公司年會發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    公司年會發(fā)言稿篇一
     各位朋友們、同事們:
     辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
     在過去的一年中,xx中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
     我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
     這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
     20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
     這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!
     xx中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過xx萬名學生受益,他們與我們一起進步!
     當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。
     當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
     最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
    公司年會發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
    在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
    大家都知道,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家,理好財,更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2008年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作,下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報:
    首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一,積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂
    合同
    和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
    其次,我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養(yǎng),履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項
    規(guī)章制度
    ,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業(yè)務,本著對事不對人的態(tài)度工作。
    在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業(yè)知識,結合本企業(yè)實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
    在這一年里,總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進,到目前已經(jīng)規(guī)范化,各人員的工作做的比較細,方法也得當,互相配合的很默契,致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
    經(jīng)過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業(yè)服務。
    公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業(yè)的事當自己的事來做,把企業(yè)的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
    最后,讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
    謝謝大家!
    公司年會發(fā)言稿篇三
    親愛的公司員工同志們:
    大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體公司員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。20xx年年初,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標??偨Y一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
    20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個公司員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
    長期以來,我們公司對公司員工福利工作都十分積極主動,20xx年在公司員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使公司員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納公司員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為公司員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為公司員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為公司員工創(chuàng)造更多的福利,使每個公司員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
    首先,20xx年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大公司員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿(mào)通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
    在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
    20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 "山西晉商聯(lián)合商品交易所"項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
    20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
    總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
    公司年會發(fā)言稿篇四
    尊敬的領導、親愛的家人們:
    大家新年好!
    我叫丁xx,來自xxxx吉祥店,很榮幸能站在這里代表員工發(fā)言。此時此刻非常激動。我想用三個詞表達我的心情。第一個詞是感謝。感謝嚴總、趙總能給我們提供這么好展示自我的平臺,感謝公司領導和同事們對我的信任支持和鼓勵。我衷心的感謝你們。第二個詞是自豪。自豪能加入xxxx這個大家庭。第三個詞是行動。認真工作虛心學習,更好的服務于xxxx,是我的工作職責。所以我作為xxxx的員工更應該為實現(xiàn)共同的目標添磚加瓦。
    回首我在xxxx的成長經(jīng)歷,不由得使我感慨萬分。我第一次加入這個團隊是20xx年。當時感覺這個團隊的紀律太嚴,不但要把工作做好,還要學習,我無法融入進去所以就離開了。在外邊工作了一段時間后,感覺就沒有在xxxx的那種管理模式好,真正的是我無法學到手藝。在這時我和以前在一起工作的領導同事溝通和聊天中,還是決定再回到xxxx.第二次我回到xxxx是20xx年7月,在這兩年多的工作中,我親自感受到xxxx是學校加家庭加隊伍的一個團隊。見證了這個團隊的規(guī)模不斷發(fā)展壯大,我這次決定留在這里。剛到什么也不會還是一名小工,在各位領導的指導和同事們的關心下,我一步一步從打荷到荷臺主管,再到現(xiàn)在成為一名炒菜師傅。我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福;沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。餐廳與我們緊密相連,我們匯聚于此,不能僅限于把它當作謀生的手段,更多的是以感恩的態(tài)度去面對他。就像嚴總給我們寫的誓言那樣:我是中國品牌xxxx的員工,我為把中國美食xxxx開到世界各地而努力奮斗。我代表中國餐飲,我代表中國形象,我代表中國文化。我用微笑、誠信、感恩、服務好每一位中外朋友,我要給每一位客人留下一個最難忘最美好的印象,發(fā)言稿《餐飲員工代表發(fā)言稿》。
    記得有位名人說過這句話:人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因忙碌無為而后悔。同樣公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在小我的狹隘圈子里,我們要以建設xxxx為己任。
    在這兒,我祝愿各位領導與全體家人們:新春愉快!身體健康!全家歡樂!財源茂盛!也同時祝愿xxxx餐飲有限公司:生意興隆!發(fā)展更加強大!我將永遠追隨你!
    公司年會發(fā)言稿篇五
     尊敬的領導、教官們、親愛的同事們:
     大家好!
     我叫陳志霞,來自婦科。
     請讓我代表全體新職工,向一直關懷指導我們的院領導表示衷心的感謝!向為我們軍訓付出辛勤勞動的教官和帶隊的老師們表示崇高的敬意!
     經(jīng)過嚴格的面試和考核,我們榮幸地加入廣東省中醫(yī)院這個溫馨的大家庭!今天,非常感謝大家給我一次寶貴的機會,在此代表新職工發(fā)言!
     我們順利地完成了為期4天的軍訓,并接受了院領導的檢閱。
     這次軍訓凝聚著我院領導的親切關懷和教官的辛勤汗水,黃慧玲副書記等院領導在百忙之中抽出寶貴的時間來慰問指導我們;帶隊老師為我們做好后勤保障工作;海軍兵種指揮學院的教官們頂著烈日為我們操練,仔細耐心地為我們糾正動作。
     軍訓生活培養(yǎng)了我們高度的組織紀律性和雷厲風行的軍人作風,磨練了我們堅強的體魄和戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,增強了我們集體主義觀念和健康的心理素質(zhì)!我們將把部隊嚴明的紀律、優(yōu)良的作風,吃苦耐勞的精神和醫(yī)院“仁愛敬業(yè)、務實進取”的精神以及“病人至上,真誠關愛”的價值觀,帶到我們的工作崗位中,對自己高標準、高要求、珍惜醫(yī)院工作的機會,用實際行動詮釋“以病人為中心”的服務理念,努力成為一名優(yōu)秀的省中醫(yī)人。
     “昨天是厚積,是為了明天的薄發(fā)”!尊敬的院領導,請相信我們將豪情滿懷、昂首奮進,用汗水和熱血為省中醫(yī)院輝煌的明天添磚加瓦。
     首先,感謝公司領導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表怡景灣管理處全體員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!
     今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今天開始,立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。
     在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發(fā)大財。
     在過去的五年里,立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏,中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年西安,北京工廠的搬遷,經(jīng)歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長,在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果,在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發(fā)展,感謝我們的供應商, 使我們的發(fā)展有了堅強的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
     在我們感到欣慰的同時,高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至于流失人才的事時有發(fā)生,沒有一個系統(tǒng)化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到20xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來,在20xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損,在20xx年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤,以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損,加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案,一時間束手無策。
     感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn),在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈.
     痛定思痛,在下半年公司著手全面的結構治理,出臺結構治理和薪酬設定,目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準,制定新的薪酬方案,并逐步的給予實施,在人員管理和調(diào)整上,更換一部分管理人員,使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液,使企業(yè)得以重生,管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏,治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理,逐步的體現(xiàn)出相對公平的內(nèi)部競爭機制,做到能者上庸者下,上進的企業(yè)發(fā)展氛圍,使整個企業(yè)面貌逐步改善,煥然一新,在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。
     企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動,在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的'報酬,給員工一個公平的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事,展望未來魏總制定的職業(yè)化管理,專業(yè)化管理,數(shù)據(jù)化管理,精細化管理,效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
     過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè),很大程度上制度往往會被人情替代,由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?,在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中,我們有完善的制度,但卻屢屢不能執(zhí)行,或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上,往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡,把心思用在了拉幫結派找靠山上面去,反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間,違背了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍,使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值,體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去,在此我深表歉意,因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重,因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化,不能及時的對職能部門不合適人員,作出及時的調(diào)整造成企業(yè)重大損失,造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理,給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵,使很多員工對公司失去信心,這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉(zhuǎn)。
     一零年我們會在新的財年開始前,逐步的導入數(shù)據(jù)化,差異化的管理機制,一切以數(shù)據(jù)說話,真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展,使員工能有一個公平、公正、公開的內(nèi)部競爭平臺,真正的做到能者上庸者下,展開一場公平的有效的角逐。
     使我們的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效率,工作效率能有一個大的提高,使我們的客戶,員工,供應商和企業(yè)能達到一個共贏,在成本上我們要降低,返工上要降低,管理運營上要降低,安全事故上要降低,制作成本上要降低,總之一句話,用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力,來衡量部門的整體能力,把精細化管理落實到實處,把制度化管理落實到實處,真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
     展望未來,我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后,在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來,努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。
     新年伊始萬象更新,在春節(jié)后立奇峰人將以滿腔的熱情,激情投入到新的環(huán)境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態(tài)度來安排工作,讓我們共同努力,共創(chuàng)立奇峰輝煌的明天。
     再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
     怡景灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目,這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻,當然我們能取得良好的成績,也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
     回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年里更好地揚長避短,共同打造“易亞”品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
     謝謝大家!
     尊敬的萬總:
     尊敬的深圳萬朝各位領導、兄弟姐妹們:
     大家新年好!
     歲月如歌,跋涉似舞。
     我們又走過了不平凡的一年!
     20xx年已在歲月的行進中落下歷史的帷幕,充滿希望與朝氣的20xx年又悄然走來。
     值此辭舊迎新之際,我謹代表深圳萬朝咨詢部全體咨詢老師,向各位領導及公司的各位兄弟姐妹,致以誠摯的問候和新春的祝福!
     新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候。
     過去的20xx年里,深圳萬朝咨詢部伴隨著深圳萬朝的成長,也經(jīng)歷了具有歷史意義的一個重要階段:深圳咨詢部從無到有,從5月初的1個人,發(fā)展到目前的4個人,一年來,我們深圳咨詢部在北京總部的指導下,在兩位銷售總監(jiān)的支持下,在廣大銷售精英的配合下,在綜合部、稅務部的配合下,也做出了不菲的業(yè)績:
     一、簽單:
     20xx年深圳萬朝簽單總額1080萬元,其中咨詢部提供技術支持,簽單760萬,占總簽單金額的70%。
     深圳萬朝因為成立時間短,目前只有兩個銷售總監(jiān),沒有銷售經(jīng)理,銷售人員大多入司時間不長,相對來說,我們咨詢老師的任務是比較艱巨和繁重的,我們咨詢部全體老師沒有被困難嚇倒,積極支持和配合兩位銷售總監(jiān)的工作,特別是楊玉輝老師,入職以來,出勤率是100%,沒有病事假。
     歐陽老師,在爺爺病逝的情況下也沒休假,從未遲到早退,也未請過假,且每天早上都是提前半個小時到公司。
     蔣老師身體不太好,也盡職盡責,奮斗在公司的第一線;我們團隊的每一個人,因為見客戶常常早出晚歸,雖累,但累得有成就感,很開心。
     有付出既有所得到,團隊的精神,讓人在工作勞累的同時,體會一種開心。
     二、培訓:
     我們公司是財務咨詢公司,業(yè)務范圍是財稅范疇,業(yè)務人員在同客戶勾通的過程中要接觸到專業(yè)知識,業(yè)務人員能掌握專業(yè)知識,去同客戶談不同的項目方案是有很大幫助的,同時公司專門的培訓對于業(yè)務人員來說,時間及操作上也是不能完全滿足業(yè)務的專業(yè)知識的學習要求。
     這個前提下,我們咨詢部擠出時間,通過講座、電話咨詢、郵件咨詢、周例會等多種形式給業(yè)務員進行內(nèi)部培訓,內(nèi)容涉及公司產(chǎn)品講解、稅法基礎知識、最新財稅法規(guī)及政府補貼宣講。
     培訓主要有:
     針對深圳市場的具體特點,完善了“無形資產(chǎn)增資方案”:
     1、 針對每個客戶的具體情況,做出增資方案,突出針對性,
     體現(xiàn)對客戶的重視,提高成交率。
     2、 “專利技術”不包括“軟件著作權”;
     3、 去掉“財產(chǎn)轉(zhuǎn)移-審計”步驟,深圳無形資產(chǎn)增資財產(chǎn)轉(zhuǎn)移
     目前不需要審計;
     4、 無形資產(chǎn)增資業(yè)務的“法規(guī)依據(jù)”中,去掉了“國稅函【20xx5】319號文,增加了“《企業(yè)所得稅法》第12條”、“企業(yè)所得稅法實施細則》第67條”,“深府辦〔2010〕111號)第15條”的規(guī)定。
     三、及時宣講深圳市特有的優(yōu)惠政策,比如:
     1、深圳咨詢部老師積極研究深圳政策,了解到只要取得國家高
     新技術企業(yè),深圳羅湖區(qū)、寶安區(qū)會給與10萬元一次性補貼,龍華新區(qū)會給與20萬補貼。
     2、及時向業(yè)務人員溝通,如被認定為“小型微型企業(yè)”,企業(yè)可
     免交深圳市場監(jiān)督管理局的的“驗資取照費”;
     3、整理了深圳“光明新區(qū)”的政府補貼優(yōu)惠項目向銷售宣講;
     4、在接受了總部關于“稅審”和“年審”的培訓后,根據(jù)深圳
     市的特殊規(guī)定,總結了深圳哪些企業(yè)必須做年審的情況,向業(yè)務人員宣講。
     5、自20xx年1月1日起,深圳市也和其他地區(qū)一樣免證“驗資取照費”。
     (深圳市為經(jīng)濟特區(qū),具有獨立立法權,在政策不明朗的情況下,咨詢部積極和深圳市場監(jiān)督管理局溝通,第一時間將確認后的消息告訴業(yè)務部門。
     通過此類形式的宣講,調(diào)動了銷售人員的積極性,提高了成交率。
     四、 強化服務意識,縮短響應時間::
     我們咨詢部要求對銷售部門全力配合,提供全方位的支持:對外:拜訪客戶提前10分鐘到達,對客戶提出的問題當場解答,不能當場解答的也會在24小時內(nèi)給予書面回復(包括面談和電話咨詢)。
     對內(nèi):當場解答業(yè)務提出的各種財稅問題,不能當場解答的也會請示公司領導后在24小時內(nèi)予以答復。
     在每單業(yè)務活動中,都會與業(yè)務同事討論和總結與洽談中成功和不足之處。
     以上種種,對提高簽單率起到了重要的作用。
     對總部:北京總部業(yè)務在珠海談了一項無形資產(chǎn)增資業(yè)務,深圳咨詢部接到總部領導helen的電話,沒有任何推辭,第2天即出差珠海,成功簽單16萬,支持了總部的銷售工作。
     尊敬的leo, 親愛的萬朝伙伴們,20xx年已經(jīng)過去,回首20xx年,我們咨詢部取得的上述成績,離不開你們的指導、支持和幫助!我們咨詢老師永遠不會忘記:
     在我們咨詢部遇到比較疑難的專業(yè)問題,不論多忙,不論是星期總是從專業(yè)的角度給我們莫大的支持,讓我們在財稅咨詢過程中充滿自信、游刃有余!有你們,真好!
     我們咨詢老師永遠不會忘記,當我們咨詢老師累了的時候,uny總是在第一時間出現(xiàn),以一個80后年輕女孩的熱情和聰慧,鼓勵我們:“感謝有你!加油!你是最棒的!”看到她的團隊逐漸成熟和強大,我們這群70后,80后,心中又重新充滿希望,努力做得更好!
     我們咨詢老師永遠不會忘記, stevan為了提高銷售業(yè)績,殫精竭慮,不怕困難,奮力拼搏的身影。
     他們雖然遇到的困難很多,但我們深深感覺到stevan及他的團隊每一位銷售人員但對我們咨詢老師是那么的理解和支持,我們心中又充滿了繼續(xù)前行的力量!
     這里,我更應該感謝的是我們?nèi)f朝每一位普通的銷售伙伴,感謝你們對我們的認可,有幸參加你們銷售部門20xx年的述職會,很榮幸擔任評委。
     你們的整個會議充滿了正能量,大家談得失,談感悟,談未來、談規(guī)劃,談對相關部門的期望。
     坦率,深刻,多激情,少世故,多真誠,很敬佩你們這樣一個如此出色的團隊!很幸福能與這群有思想、有追求的80、90后共事!
     我還想感謝稅務部的同事,是你們不辭勞苦,盡職盡責,耐心細致地為客戶服務,當我們在咨詢回訪過程中,聽到客戶對你們的贊揚,我們的心也比蜜還甜。
     你們在繁忙的工作之余,還及時將做業(yè)務過程中遇到的信息和問題及時向我們咨詢老師反饋,使我們在配合銷售業(yè)務中,更能有的放矢,部門間合作更順暢,感謝你們,我們咨詢部、稅務法20xx年一定會配合的更好,在新的一年,幫助銷售多簽單,簽大單!
     我還想感謝我們的綜合部,你們是真正幕后的英雄,發(fā)放工資、員工聚餐、辦籌備年會,都少不了你們!正因為有你們這個穩(wěn)固的后方,我們咨詢部全體老師才能充滿激情、義無反顧地將投入到支持銷售的工作中去!
     回首20xx年,我們咨詢部還有很多不足,主要有以下幾點:
     1、 團隊的榮譽感、凝聚力有待加強;
     2、 咨詢顧問部門內(nèi)部交流及培訓不足;
     3、 咨詢部內(nèi)部績效考核等制度需要進一步完善;
     新的一年又將開啟新的征程,托舉新的希望,承載新的夢想。
     展望20xx年,我們依然激情澎湃,斗志昂揚,對于未來,深圳咨詢部團隊充滿信心,我們將在北京總部的帶領下,齊心協(xié)力,團結奮戰(zhàn),實實在在做人,腳踏實地做事,為萬朝公司的發(fā)展貢獻我們最大的努力!
     我們有理由堅信,萬朝集團的明天一定會更加燦爛,更加輝煌! 最后,衷心祝福大家新年快樂!身體健康!合家幸福!
     謝謝!
    公司年會發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位經(jīng)銷商朋友:
    中午好。
    非常感謝大家,在百忙之中,參加雅捷公司的“昆山及昆山周邊地區(qū)的經(jīng)銷商年會”。借此機會,跟各位朋友簡單介紹一下公司的一些基本情況。
    20xx年6月7月份,我們一幫志同道合的朋友,在看好未來鋰電電動車市場情況下,決定創(chuàng)業(yè)投入鋰電電動車市場。最最關鍵的是,當時我們遇到了公司目前的董事長,也是公司的大股東管利華先生,正是管總的支持,我們于20xx年8月16日創(chuàng)立了“雅捷電動科技有限公司”。
    請管總,跟大家打個招呼。也請大家,和我一起鼓掌,感謝管總過去的歲月,在幕后默默地,強有力支持著雅捷公司的發(fā)展。
    我們目前的管理團隊,人不多,但是在電動車、自行車行業(yè)的開發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)、營銷等方面都有著十余年以上的工作經(jīng)歷,他們是生產(chǎn)管理的楊青華先生、技術開發(fā)的蘇義豐先生、品質(zhì)管理的朱培娟女士,還有出差在外的羅前輝先生,當然還有那些一線工人,也借此機會,向他們表示感謝。
    大家都清楚的記得,20xx年鉛酸電池的緊張、電機的價格猛漲,迎來了鋰電車市場的一個小春天。但是好景不長,隨著鉛酸電池的價格穩(wěn)定、下跌,磁鋼價格的暴跌,鋰電車市場一蹶不振。20xx年5月份,我們迅速轉(zhuǎn)向,快速進入鉛酸電動車市場。
    回顧20xx年,在各位經(jīng)銷商朋友的支持下,我們的電動車銷售突破了11000臺,其中鋰電車銷售了1500臺,我們還外銷了1500臺的高爾夫球包車。更重要的是,我們成功的與78家的客戶建立了良好的合作關系。
    展望20xx年,我們要努力再開發(fā)50家左右客戶,有效的客戶要穩(wěn)定在100家以上,電動車銷售要突破20000臺。目前已確定的外銷高爾夫球包車訂單量已經(jīng)達到了8000臺。
    同時還有一個重要消息與大家分享,就是我們大股東在開發(fā)區(qū)有一塊20畝的地,目前4000平米的廠房,已經(jīng)在規(guī)劃建設中,預計20xx年的年中就可以投入使用。
    20xx年,我們依然會保持與電機、控制器廠商;轉(zhuǎn)剎把、避震器廠商;塑件、總成線、烤漆等廠商的良好的合作關系。為經(jīng)銷商、為消費者提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品,放心的'產(chǎn)品。
    誠信·品質(zhì)·速度·客戶·效益,是我們雅捷公司的經(jīng)營理念,我們一定會尊循此理念,踏踏實實的做好每一項基礎工作,一步步努力前行。
    我們一定會以最高的品質(zhì),最實在的價格,最及時的服務,為經(jīng)銷商提供質(zhì)優(yōu)價美的產(chǎn)品和服務!一定讓大家賣雅捷的產(chǎn)品放心,賣雅捷的產(chǎn)品賺錢。
    最后祝大家在新的一年里,幸福安康,生意興??!
    謝謝大家!
    公司年會發(fā)言稿篇七
    尊敬的章總、錢總及星光農(nóng)機的'各級領導、各位農(nóng)機戰(zhàn)線的朋友們:
    大家上午好! 我今天發(fā)言的主題是 “感恩,一路有你”
    (我是湖南常德市瀟湘農(nóng)業(yè)機械有限公司總經(jīng)理--尹惠蘭,在座的很多經(jīng)銷商朋友都是我的老朋友了。)
    今天,我們?nèi)珖鞯匦枪廪r(nóng)機的經(jīng)銷商齊聚美麗的湖洲,全面總結即將過去的xx年經(jīng)銷工作經(jīng)驗,共商來年發(fā)展大計,我們十分振奮。首先感謝星光公司領導給我一個難得的機會代表經(jīng)銷售商作大會發(fā)言,我公司作為星光農(nóng)機的特約經(jīng)銷商,經(jīng)過不到三年的合作、發(fā)展,今天能走上講臺上發(fā)言,這一殊榮使我公司全體員工十分興奮和激動,這是星光各級領導幾年來對我公司無微不至的關懷和各位同仁熱情支持的結果。在此,我代表湖南常德市瀟湘農(nóng)業(yè)機械有限公司全體員工向星光農(nóng)機的各級領導和各位同仁表示衷心地感謝!
    我和星光合作只有短短三年,三年來,在星光農(nóng)機公司各級領導的關懷和呵護下,我公司與星光農(nóng)機同頻共振,奮力開拓,在湖南湘西北區(qū)域市場上取得了一席之地。
    回想xx年底第一次到湖洲參加星光農(nóng)機商務會,我還很懵懂,也很茫然,對產(chǎn)品知名度的擔憂,對產(chǎn)品質(zhì)量的不了解,讓我心中沒底,xx年初對于獨立承攬服務一項,我甚至有些不敢鑒承攬協(xié)議,但是經(jīng)過xx年一年的努力,湖南的湘西北地區(qū)設了三家分銷店,每個分銷點均有銷售,銷售業(yè)績初見成效,xx年公司實現(xiàn)銷售25臺;xx年我投入了200多萬在星光產(chǎn)品中,組建了星光服務小組,并為服務小級配備了服務專車,xx年5月我公司組織了32臺全新的星光至尊收割機橫跨湖北,河南收割小麥,當時隊伍可以說是浩浩蕩蕩,我們的服務車輛和服務人員同行,取得了很好的效果,鼎城區(qū)一個叫馬大喜的用戶從河南回來時凈賺了38000元,他回來之后就發(fā)動他所有的親戚給我做宣傳,帶動了當?shù)匾环降氖袌?,xx年常德市場所有產(chǎn)品都不景氣的情況下我公司僅星光至尊就實現(xiàn)銷售201臺,xx年初,為了更好地做好星光產(chǎn)品,我成立了常德市瀟湘農(nóng)機公司,專營星光收割機,實現(xiàn)銷售121臺,雖然絕對數(shù)有點下降,但從今年整體的收益來看,星光的口碑和知名度已在常德人民心中大大提高,許多用過星光的用戶和我講,“你真的給我推薦了一個好產(chǎn)品”!xx年購過星光收割機的用戶,今年有三個更換新的收割機,沒有一個選擇了其他品牌,仍然購買了星光至尊產(chǎn)品。
    同時,星光至尊全喂入收割機在短短的三年內(nèi)一躍成為我公司贏利的主要產(chǎn)品,也成為我市農(nóng)民特別是農(nóng)機大戶最喜愛的產(chǎn)品。
    新的品類、新的行業(yè)、新的市場,意味著對顧客潛在需求的最先發(fā)現(xiàn)、最先挖掘并最先滿足它。常德市場,一直是福田、沃得等企業(yè)的天下,但三年來,這種格局在慢慢演變,我一直在說,星光農(nóng)機的全喂入收割機“星光至尊”,是中國農(nóng)機史上的奇跡。它凝聚了星光人的聰明與才能,彰顯了星光人的精神。而我們,在這種精神的鼓舞下,不斷向前。
    首先,我們二年前就開始以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位推廣新產(chǎn)品,先后選擇能跨幾個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開了兩個分公司,并且在各縣還籌備了各縣的分銷點。我們一直在進行網(wǎng)絡建設,有了一個完善的銷售網(wǎng)絡,產(chǎn)品覆蓋面就廣了,進行品牌推廣和廣告宣傳才不會浪費。對我這些做地區(qū)代理的經(jīng)銷商來說,我們負責的不是一個城市,而是這個城市周邊的幾個市縣。如果網(wǎng)絡做的好,一個廣告打出去,一次促銷搞下去,就可以影響到所轄的大小區(qū)域。所以,我們要直接掌握終端資源,讓點連線,讓線連網(wǎng),覆蓋全區(qū)。
    其次從服務上下功夫,對于農(nóng)村農(nóng)民,我們要關心,這是一個弱勢群體,要對農(nóng)村群體進行回報,使農(nóng)民朋友對于我們推出的品牌有好感,我們把服務、配件供應網(wǎng)點設到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),并組織服務車輛巡回服務,只要用戶在收割,無論多晚,我們都提供方便快捷的服務;與此同時,我們先后派了服務和配件近20人參加星光的服務培訓,購置了專門的配件軟件,確保了服務的穩(wěn)定和及時性。
    xx年,我將著手組建星光品牌經(jīng)營形像店,真真實實地讓選擇、使用星光產(chǎn)品的人們體會到每一個過程中的希望和快樂。
    任何一個企業(yè)一個人都有讓人學習的地方,而星光讓我學習的就是不看眼前看未來,有前瞻和發(fā)展眼光,而且每一天都在進步。
    即將過去的xx年,相信是農(nóng)機人永遠值得回味的一年,但不同的人可能會有不同的體會和收獲。這一年我們身邊發(fā)生的無數(shù)事情,教會了我們?nèi)绾巫鋈?、如何做事、如何去做農(nóng)機企業(yè)。
    今天值得高興的是,星光農(nóng)機的快速發(fā)展不僅是自己在爭朝夕也引起一個行業(yè)的驚嘆,坦率來講,超出了我們的預計和想象;我將進一步加大對星光產(chǎn)品的投入和宣傳,與星光農(nóng)機一起見證一個個奇跡的發(fā)生。
    朋友們,百舸爭流千帆競,借海揚帆勇者先! 真正的舵手喜歡在風浪中搏擊。雖然目前環(huán)境風起云涌,我們不得不面對許多政策性的困惑,但只要我們保持勇于歷練的心態(tài)、擁有百折不撓的精神、擁有始終奮勇爭先的行動,我們的事業(yè)就一定能在風浪中平穩(wěn)且高速前進,并終會走向一片海闊天空!
    我始終堅信:勝利一定屬于我們!未來的星光一定比我們今天描繪的好!
    謝謝大家!
    公司年會發(fā)言稿篇八
    各位領導,各位同事:
    轉(zhuǎn)眼間,20xx年過去了,這一年是公司各方面不斷完善,穩(wěn)步發(fā)展的一年。今年,我們所有的員工都能和睦相處。在工作中,我們互相幫助,互相指導,共同討論,愉快地開展了一項又一項的工作。
    我們一起努力實現(xiàn)共同的目標,就像展會期間,為了讓公司取得更好的成績,提升公司的對外形象,我們一起加班,財務部加班結數(shù),辦公室加班簽約,銷售部加班為客戶辦理訂購手續(xù)。同時,各位經(jīng)理也陪著我們,和大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作。那一刻是多么溫暖。
    當我們在工作中遇到困難時,我們總是團結一致,共同努力解決問題。而且在遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。當我們的工作人員出去工作時,其他同事會幫助他接電話、接待客人、簽訂合同等。在這樣一種團結一致、相互幫助的氛圍中,我們完成了一項又一項的工作。
    今年,公司組織了燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野餐、男女籃球聯(lián)誼賽等娛樂活動。公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了員工學習外語的興趣,為員工提高素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動,我們員工的生活變得更加豐富多彩,同時增進了員工之間的友誼。公司一直關心我們的生活和健康,為我們安排體檢,為我們購買預防感冒的藥物,為我們安排食堂煮涼茶,讓大家覺得公司就像一個溫暖的大家庭。
    一切都離不開公司決策層的明智領導和全體員工的合作。在此,我謹代表全體員工,感謝總經(jīng)理吳鵬和經(jīng)理,感謝公司。
    事新年快樂,身體健康!
    謝謝大家!
    公司年會發(fā)言稿篇九
    各位朋友們、同事們:
    辛苦一年,向您和您的家人問好,并給你們拜年!
    在過去的一年中,soho中國公司取得歷史上從來沒有過的好成績,超額完成年初預計的各項任務。我們?yōu)閤又建設出一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到大家的贊許,又給一批公司和個人提供工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
    這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服無數(shù)困難,也經(jīng)受許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
    20xx年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
    這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年!
    soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
    當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。
    當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?!罢\實、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
    最后,祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
    公司年會發(fā)言稿篇十
    各位領導、各位嘉賓、各位同事:
    大家下午好!
    今天,我非常榮幸地被授予20的榮譽稱號,在此,向各位領導和同事表示誠摯的感謝。
    同時,感謝何先生、蘇先生、李先生的栽培,感謝葉先生對我們整個團隊成員的關心和配合,感謝公司全體員工的認可。謝謝你們!
    在這一年里,我們與全體員工一起,在不同的崗位上努力工作,為公司的發(fā)展壯大做出了奉獻。無論是機械設計還是自動控制;無論是現(xiàn)場調(diào)試還是電氣安裝;無論是倉庫管理還是機加工;無論在顯微鏡下還是在反應釜里,所有的員工都被留下了硬水。
    公司成立之初,我有幸加入這個團隊。在過去的幾年里,我沒有為公司做出很大的貢獻,也沒有取得值得炫耀的可喜成績。我只是盡力做好自己的工作,盡快完成每一項任務,總結自己的經(jīng)驗,從中吸取教訓,在失敗中成長。
    被選為優(yōu)秀員工讓我們感到自豪和光榮,這證實了我們工作的進步和成就。同時也是一種動力,促使我們更加努力、更好地完成每一件事,為公司創(chuàng)造更大的效益。
    榮譽屬于昨天,重要的是今天做什么。新的一年,我們將不辜負領導的期望,戒驕戒躁,嚴于律己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事一起努力奮斗,再接再厲,爭取更大的成就,攜手共創(chuàng)公司更加輝煌的明天。最后,祝大家新年快樂,身體健康,萬事如意。
    公司年會發(fā)言稿篇十一
    關于2016年公司年會發(fā)言稿大全
    【2016年公司年會發(fā)言稿(一)】
    各位朋友們、同事們:
    辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!
    在過去的一年中,soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經(jīng)成了城市的亮點,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
    我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲
    這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,也經(jīng)受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
    2010年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果
    這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了!
    soho中國基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校,超過10萬名學生受益,他們與我們一起進步!
    當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,是靈魂的。
    當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。"誠實、團結、創(chuàng)新"更是我們的企業(yè)文化,在此與大家共勉!
    最后,祝2011年各位同事成長、進步、快樂!
    潘石屹
    2011年1月20日
    【2016年公司年會發(fā)言稿(二)】
    公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!
    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的2014年,迎來充滿希望的2015年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
    回首不平凡的2014年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,2014年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲"杭州資信評估3a等級"、"xx市重點工業(yè)企業(yè)"、"杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)"、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在2015年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
    十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!"山高人為峰",讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!謝謝!
    【2016年公司年會發(fā)言稿(三)】
    各位領導、各位同仁們大家好:
    請見諒我用這不太標準的普通話和大家進行匯報。
    很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表深水部進行發(fā)言,簡單的談談自己在xx公司的點點滴滴。
    我的發(fā)言主要分了三個部分:回憶自己在xx的歷程,分享自己在xx的收獲,及感謝xx讓我成長。
    第一部分,回憶在xx的歷程。
    剛踏入xx時,我才工作了兩年,對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時xx給我們提供了良好的學習氛圍,我們不定期的舉行培訓,學習成了我們工作和生活的一部分,通過不斷的學習強化自身素質(zhì),我們才能夠不斷的成長以適應公司發(fā)展的需要,才能夠出色的完成任務。
    xx是我職業(yè)生涯的第二個公司,很高興也很幸運能加入這個年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)歷20來個了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中,通過領導的指點、同事的分享,總能收獲到自己想要提高的經(jīng)驗或者知識,對自己的完整的知識體系的建立起著很重要的作用。
    第二部分,分享自己在xx的收獲。
    當今的社會日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息,如何進行有效的過慮,在最短時間內(nèi)吸取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己合適的路來走。
    在xx的三年工作中,通過各類型的項目錘煉,漸漸的總結出了一個體會,可以用一句簡單的話進行概括:知識是能力的基礎,思考是行動的先導。一個人的能力取決于知識、思考、行動的相互作用,其中思考是最為關鍵的。今天,任何知識的價值都無法與自己的思考力相媲美。
    以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領導說過,做人做事要有自己的思考和判斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結,這樣對我們的成長是有莫大的好處的。
    在信息的收集與整理上,我也總結了一套比較適合自己的小秘訣,主要是由4個過程串連起來:收集、學習、思考、輸出。
    收集,就是通過各種手段進行相關項目需要的資料進行收集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡等。在這個階段,我們會收集到大量有用無用的信息,我們需要對這些信息進行一個大概的瀏覽,并把自己覺得的重要信息進行記錄,以備以后可以再次查詢。
    學習,就是在收集的階段上,對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理,把和自己相關的信息進行整合記錄。在學習的過程中,一定要對自己覺得重要的資料進行仔細的閱讀,并把關鍵的部分作好自己的
    心得體會
    ,切記一知半解的情況出現(xiàn)。
    思考,是我覺得最重要的一個過程。任何的知識或者經(jīng)驗,沒有經(jīng)過自己的思考,沒有儲存在自己的腦海中,在時間的長河中,會很快的就將這部分的知識洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候,我們會看到各種各樣的觀點,當我們理性的分析這些觀點的時候,我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將所有的觀點雜糅到一起時,我們會得到一種新的、超越所有觀點的結論。我將這種過程看做真正的思考,每當經(jīng)過這種思考,我的思維水平就會有大幅度的提高,我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思考的結果將成為我靈魂的一部分。
    輸出,就是通過我們的完整思考,我們將自己思維中的結果用自己的語言,文章等手段進行與他人的分享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行ppt講述,那我們就需要自己在平時多給自己訓練的機會。首先通過交談,你可以將你思考的成果與他人分享;獨學而無友,則孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你思考的結果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的思考作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完整的敘述。
    通過這四個步驟的加工潤色,任何信息都會被你吸收利用,成為自己頭腦的一部分。
    第三部分,感謝xx讓我成長。
    我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個珍貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教導,并給我如此多機會去展現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教導;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的項目;在這里,我非常感謝公司的陳錦鈴,他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理,在他的手下干活,無時無刻不感覺到他的那種嚴謹?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當我不懂的時候他會非常樂意的指點我提示我應該怎么努力學習并解決困難,并時刻告知我在這個行業(yè)中得小心謹慎的做好自己的設計,別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠。
    謝謝大家,我的講話完畢。
    【2016年公司年會發(fā)言稿(四)】
    親愛的員工同志們:
    大家下午好!
    在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2011年"感恩過去,放飛未來"主題年會。
    首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
    謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
    回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。
    2011年年初,我們把公司確定為"規(guī)范發(fā)展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。
    總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
    一、公司組織架構和流程方面
    2011年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新,對中高管理層進行了調(diào)整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監(jiān),聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規(guī)范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自己的位置,發(fā)揮出了個人的潛能。這期間,業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。
    二、員工福利方面
    長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,2011年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日?;?、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區(qū)別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次,為員工提供了探親往返車票報銷,節(jié)假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等??傊?,公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
    三、硬件基礎建設方面
    首先,2011年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟區(qū),購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經(jīng)裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
    其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"e商貿(mào)通"協(xié)議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業(yè)務協(xié)議,這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道,為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。
    四、市場業(yè)務方面
    在市場業(yè)務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經(jīng)營風險。同時調(diào)整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩(wěn)定。
    五、對外合作與發(fā)展方面
    2011年10月份我們與北京晉商聯(lián)團公司共同發(fā)起了 "山西晉商聯(lián)合商品交易所"項目,目前該項目已經(jīng)在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢,建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。
    六、規(guī)范發(fā)展方面
    2011年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作,鑒于行業(yè)特點,公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。
    總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
    回顧一年來的工作,我們?nèi)w員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收獲,也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人,比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè),是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成為公司的棟梁,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工,那樣的話,我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。
    當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè),銷售能力和技巧還不夠嫻熟,個別員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經(jīng)過全體員工共同的努力,我們公司會有更好的發(fā)展,并一定能夠如愿以償,由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規(guī)范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切,我們公司的業(yè)務仍然不會停止,因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。
    對于過去發(fā)生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。
    對于即將到來的2012年我們充滿了希望和憧憬,鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性,我們今天把2012年設定為公司的"目標管理年"。
    這樣,在新的一年里,我們還將通過目標管理,設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標,生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現(xiàn),從而達成目標,完成任務,實現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
    最后,我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
    在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    【2016年公司年會發(fā)言稿(五)】
    尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
    大家上午好:
    玉兔辭舊歲,金龍迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
    過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。2015年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成績已成為過去,2015年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    【2016年公司年會發(fā)言稿(六)】
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    我是東區(qū)國美第一城a店員工陳雨旭,畢業(yè)到公司近7個月,搭乘公司的人性化平臺,借助領導的不倦教導,已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理,一路走來,涂涂改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言,表達我們的心聲:
    偶然的機遇,遇見了千吉,而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!
    從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受并邁入千吉。從"如果你不知道做什么,那么就把手頭上的事做好",就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世,轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷,使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。
    僅此這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激-情的工作!,此標記,謝謝!狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰(zhàn),也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。
    在精神上,有優(yōu)秀文化的熏陶,有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!
    生活總是這樣,一份熱情總會換來一份機遇,而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!驀然回首,有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!我相信,只要我們用心去做,即使談不上飛黃騰達,也肯定不至于平庸!
    然而成功似乎不再遙不可及,而去品味成功,這不就是造就他人,成就自我的博愛嗎?
    永懷一顆感恩的心,是我們能夠迅速成長的原因,也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓,更是我們義不容辭培訓新人的原動力!
    當我可以帶隊時,我感到一種額外的責任,同時更是一種令人振奮的榮譽,因為這個責任,有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的,這是一種使命!
    【2016年公司年會發(fā)言稿(七)】
    公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!
    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的2014年,迎來充滿希望的2015年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
    回首不平凡的2014年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,2014年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲"杭州資信評估3a等級"、"xx市重點工業(yè)企業(yè)"、"杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)"、"浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)"等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在2015年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
    十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!"山高人為峰",讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    公司年會發(fā)言稿篇十二
    親愛的各位來賓:
    20xx年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
    即將過去的一年,是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年,是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產(chǎn)品、技術及服務”戰(zhàn)略,艱苦創(chuàng)業(yè),高歌猛進,鑄就新的輝煌:xx—x年,公司共生產(chǎn)各類產(chǎn)品近萬臺。
    共推出和改善電能表、終端產(chǎn)品及主站系統(tǒng)軟件產(chǎn)品余種。20xx年,公司實現(xiàn)銷售收入突破億,比20xx年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿(mào)出口萬美金。至此,公司連續(xù)4年年增長率超過40,實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。
    20xx年,我們還會繼續(xù)榮登20xx中國潛力100榜。公司銷售市場繼續(xù)擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年,市場競爭異常激烈,產(chǎn)品價格非凡是電能表價格大幅下降,業(yè)內(nèi)同行經(jīng)營業(yè)績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。
    我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產(chǎn)品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產(chǎn)第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產(chǎn)品技術部、工業(yè)設計部、生產(chǎn)制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們業(yè)已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發(fā)展奠定堅實基礎。
    20xx年,是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年,做好20xx—x年工作,對公司發(fā)展極為重要。20xx年,國家宏觀能源政策走勢及國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司電力營銷工作安排對公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展十分有利。一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農(nóng)村外的所有動力用戶,二是國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)十分重視電能計量工作,將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產(chǎn)業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
    困難與期望相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年,在公司內(nèi)部,多年來的高增長產(chǎn)生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產(chǎn)品的支撐。業(yè)內(nèi)大企業(yè)大競爭局面已經(jīng)構成。要實現(xiàn)公司做專做強,我們?nèi)沃氐肋h。
    20xx年,我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創(chuàng)輝煌!
    公司年會發(fā)言稿篇十三
    本站后面為你推薦更多公司年會發(fā)言稿!
    尊敬的各位領導、各位同事:
    大家好!
    今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先,我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福,其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓,同時祝愿大家身體健康,工作順利,萬事如意!
    時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有1年多的時間了,細數(shù)這段時光,辛苦忙碌但卻充實而有意義,是公司磨練了我的意志,給我信心和勇氣,帶給我成長的空間。對于個人而言,他不僅僅讓我從一個pc售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管,同時更是教我學會做人、做事。在這1年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績,但也存在著許多不足,回顧過去的一年里的工作,我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享,希望與大家共同進步。
    從年初到現(xiàn)在的時間里,我們先后參加了公司的內(nèi)部裝修以及服務器網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)的整體改造。集團電話系統(tǒng)的更新,前臺門禁系統(tǒng)的調(diào)整,網(wǎng)絡殺毒系統(tǒng)的組建,網(wǎng)絡下載文件單項傳送的開發(fā),網(wǎng)絡打印機及網(wǎng)絡掃描儀系統(tǒng)的應用,優(yōu)化了文件服務器的結構,以及解決之前存在的一些技術問題等。
    一分耕耘,一分收獲。20xx年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報,我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得
    總結
    ,有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年,我作為剛到公司工作的第一年,在工作中面臨著各種壓力,但是我非但沒有望而卻步,相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起,堅持我自己的理想及信念,用我的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在團隊扶持下,井井有條地按計劃完成了預定任務,為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利,我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此,我向我們公司的`各位成員致以最崇高的敬意,尤其是感謝領導我們這個公司的領導,他們面對著比我們還要大的壓力,正是有了他們的帶領,我們這個公司才能走到更美好的明天。
    (鞠個躬,然后底下肯定要給你鼓掌)
    年會發(fā)言稿以上只是我個人的愚見,作為一個職場人,我要走的路還有很多,我自身還有很多不可避免的缺點。與初入公司時面對新環(huán)境新問題的茫然無措相比,今天我還能站在這里,也是與各位對我的包容與無私的幫助是分不開的。我要學習各位身上堅韌的品質(zhì),面對困難不服輸?shù)木?,在即將到來的新的一年里,我要加強自我管理、自我約束,努力提高自身技術水平,在領導帶領下、在大家的幫助與鼓勵下,一同攜手,為把我們的公司推向一個新的發(fā)展高度而不斷努力!
    我要說的就這些,最后,再次祝愿公司全體成員新年快樂!
    公司年會發(fā)言稿篇十四
    公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦!
    律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!
    回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
    機遇與挑戰(zhàn)同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到希望,看到明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質(zhì)觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。
    十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!
    最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!
    公司年會發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:
    大家晚上好! 春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節(jié)日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表**公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經(jīng)歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任,讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難,收獲了豐碩成果!
    在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內(nèi)部質(zhì)量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L,在各部門緊密協(xié)調(diào)配合下,還是取得了一個豐收的20xx! 我們超額完成了生產(chǎn)年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經(jīng)銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!
    新的一年,競爭與發(fā)展同在。我們將以“追求、持續(xù)、改進”的企業(yè)精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業(yè)宗旨,為實現(xiàn)“弘揚環(huán)保理念,助力健康生活”的企業(yè)使命而不懈努力,力求實現(xiàn)“***行業(yè)的領跑者”的企業(yè)愿景。為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和更高效的服務!
    新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰(zhàn)鼓,春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業(yè)夢想并為此奮斗到底! 最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎龍年!
    再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!
    謝謝大家!