在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
短期勞務合同篇一
甲方(單位名稱)：
地址：
乙方(單位名稱):
地址：
電話：
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)“放歌花都夢”第三屆合唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從 年 月 日至 年 月 日，共 個月。一次性向甲方派送 名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。
甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方
規(guī)章制度
、勞動紀律和崗位操作規(guī)程;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計 元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
(二)未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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短期勞務合同篇二
甲方(雇主)：
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
風險提示：工作崗位及工作時間
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元。
2、實行計件工資制，具體標準為每件______元。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
風險提示：
勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人(簽字)
______年______月______日
乙方(簽字)
______年______月______日
短期勞務合同篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。
本協(xié)議期限自年xx月xx日至xxxx年xxx月xxx日。
1、工作內容：
2、工作要求：
3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作，乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。
甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。
1、本勞務協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議內容的。
4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。
乙方在協(xié)議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
代表人(簽字)：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
短期勞務合同篇四
用人單位：（簡稱甲方）
勞動者：（簡稱乙方）
根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的'雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在____月以內。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
________年____月____日________年____月____日
短期勞務合同篇五
目前短期勞務市場的發(fā)展過程中還存在許多不規(guī)范、不完善的問題，因此簽訂短期勞務合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的短期勞務合同范文，歡迎參考閱讀。
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點：
乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定：
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
八、勞動紀律約定
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除
勞動合同
;對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
(其它未盡事宜補充條款.)
甲方：地址： 聯(lián)系電話：
乙方：姓名 性別 年齡 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 家庭住址：
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協(xié)議：
一、 協(xié)議期限
從 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作崗位
甲方安排乙方從事 等服務性工作，乙方應該服從調配，并嚴格按照安全工作規(guī)程，保質保量完成甲方分配的工作任務。
三、 勞動報酬
每月工資為
四、 工作時間
因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作，乙方的工作時間實行綜合工時，按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。
五、 勞動保護和勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家法律有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規(guī)章制度。
(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應履行請假準假手續(xù)，未經請假離崗作曠工處理。
六、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
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短期勞務合同篇六
住所:
郵編:
聯(lián)系電話:
乙方: 性別: 身份證號:
住址:
郵編:
聯(lián)系電話:
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
短期勞務合同篇七
名稱____________________ 經濟類型__________
法定代表人（單位負責人）__________ 電話__________
地 址_________________________
乙方（勞動者）：_______________
姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____
身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________
地 址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________.
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為________.
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 年 月 日
鑒證機關（簽章）：
鑒證人（簽章）：
年 月 日
短期勞務合同篇八
隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的短期勞務合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（用人單位）：_______________
名稱____________________
經濟類型__________
法定代表人（單位負責人）__________
電話_______________
地址_______________
乙方（勞動者）：_______________
姓名_______________
性別_______________
年齡_______________
文化程度_______________
身份證號碼_______________
就業(yè)證號碼_______________
地址_______________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的'規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自20__年__月__日起至20__年__月__日止或工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：_______________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_______________
乙方（簽章）：_______________
法定代表人（簽章）：_______________
20__年__月__日
鑒證機關（簽章）：_______________
鑒證人（簽章）：_______________
20__年__月__日
短期勞務合同篇九
甲方(單位名稱)：
地址：
乙方(單位名稱):
地址：
電話：
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)“放歌花都夢”第三屆合唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從 年 月 日至 年 月 日，共 個月。一次性向甲方派送 名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。
甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計 元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
(二)未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
短期勞務合同篇十
用人單位：_____________(簡稱甲方)勞動者：_____________(簡稱乙方)
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。
甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在_____________周以內。
乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天_____________元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現(xiàn)金支付銀行轉賬。
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
甲方：_____________乙方：_____________
短期勞務合同篇十一
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。
第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
短期勞務合同篇十二
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的`職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。
第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
短期勞務合同篇十三
聘用勞務人員（以下簡稱乙方）：__________
聯(lián)系電話：__________
戶口所在地：__________
身份證號：__________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容和工作地點：
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事__________崗位（工種）工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點。
三、用工約定：
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過__________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月__________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
八、勞動紀律約定
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同；對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償；
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；（其它未盡事宜補充條款。）
甲方簽字代表：__________
乙方簽字：__________
__________年__________月__________日
短期勞務合同篇十四
甲方：__________________
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資______（元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為______（小時）。
甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產任務需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：
（一）勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定（勞務人員清單）并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫（勞務人員增（減）清單），并經雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及（再就業(yè)優(yōu)惠證）或（就業(yè)失業(yè)登記證）或（高校畢業(yè)證）或（退伍證）等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
本協(xié)議有效期從___年___月___日至___年___月___日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
（一）甲方應向乙方支付勞務服務費用。
（二）勞務服務費標準：每人每月______元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）
（三）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付
（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。
（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。
（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按（工傷保險條例）妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
（五）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
____年____月____日
短期勞務合同篇一
甲方(單位名稱)：
地址：
乙方(單位名稱):
地址：
電話：
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)“放歌花都夢”第三屆合唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從 年 月 日至 年 月 日，共 個月。一次性向甲方派送 名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。
甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方
規(guī)章制度
、勞動紀律和崗位操作規(guī)程;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計 元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
(二)未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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短期勞務合同篇二
甲方(雇主)：
單位名稱：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方(雇員)：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事短期工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，以資共同遵守。
風險提示：工作崗位及工作時間
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、合同期限
自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任_______職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：____________________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過______小時、每周不超過______小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過______小時，月加班不超過______小時。
四、勞動報酬
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。
1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資______元，每月工資______元。
2、實行計件工資制，具體標準為每件______元。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
風險提示：
勞務合同中，企業(yè)沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權拒絕繳納投保。
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
六、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
七、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，甲乙雙方應友好協(xié)商解決問題，協(xié)商不成的，雙方均可向____________仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方(簽章)
法定代表人(簽字)
______年______月______日
乙方(簽字)
______年______月______日
短期勞務合同篇三
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據(jù)法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議。
本協(xié)議期限自年xx月xx日至xxxx年xxx月xxx日。
1、工作內容：
2、工作要求：
3、甲方根據(jù)業(yè)務需要安排乙方工作，乙方應根據(jù)工作安排盡職工作。
甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。
1、本勞務協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本勞務協(xié)議協(xié)商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協(xié)議內容的。
4、乙方不能勝任本協(xié)議工作內容的。
乙方在協(xié)議期內的行為應當一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同，外出時必須請假并且必須二人以上同行。
1、本協(xié)議終止解除后，乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應給予賠償。
2、甲乙雙方約定，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害，由甲乙雙方依據(jù)國家有關規(guī)定協(xié)商解決，醫(yī)療期內甲方不再向乙方支付勞務費。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效。
甲方(蓋章)：
乙方：
代表人(簽字)：
身份證號碼：
年 月 日
年 月 日
短期勞務合同篇四
用人單位：（簡稱甲方）
勞動者：（簡稱乙方）
根據(jù)《民法典》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業(yè)人員，乙方為甲方的電力工程（包括安裝、人力運輸?shù)龋┻M行施工作業(yè)。
二、用工期限：甲方對乙方的'雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在____月以內。
三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天（）元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
四、支付方式：現(xiàn)金支付。
五、用工要求：
1、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業(yè)安全規(guī)范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。
2、如乙方違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
3、如發(fā)現(xiàn)乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。
六、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
八、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
________年____月____日________年____月____日
短期勞務合同篇五
目前短期勞務市場的發(fā)展過程中還存在許多不規(guī)范、不完善的問題，因此簽訂短期勞務合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的短期勞務合同范文，歡迎參考閱讀。
用人單位名稱(以下簡稱甲方)：
聘用勞務人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點：
乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。
三、用工約定：
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
八、勞動紀律約定
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除
勞動合同
;對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償;
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;
(其它未盡事宜補充條款.)
甲方：地址： 聯(lián)系電話：
乙方：姓名 性別 年齡 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 家庭住址：
根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自愿協(xié)商的基礎上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協(xié)議：
一、 協(xié)議期限
從 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作崗位
甲方安排乙方從事 等服務性工作，乙方應該服從調配，并嚴格按照安全工作規(guī)程，保質保量完成甲方分配的工作任務。
三、 勞動報酬
每月工資為
四、 工作時間
因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作，乙方的工作時間實行綜合工時，按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。
五、 勞動保護和勞動紀律
(一)甲方根據(jù)國家法律有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規(guī)章制度。
(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應履行請假準假手續(xù)，未經請假離崗作曠工處理。
六、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
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短期勞務合同篇六
住所:
郵編:
聯(lián)系電話:
乙方: 性別: 身份證號:
住址:
郵編:
聯(lián)系電話:
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3、負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。
1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。
1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
3、協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
1、協(xié)議有效期內，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3、雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
短期勞務合同篇七
名稱____________________ 經濟類型__________
法定代表人（單位負責人）__________ 電話__________
地 址_________________________
乙方（勞動者）：_______________
姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____
身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________
地 址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：______________________________.
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為________.
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、 違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
法定代表人（簽章）： 年 月 日
鑒證機關（簽章）：
鑒證人（簽章）：
年 月 日
短期勞務合同篇八
隨著人們法律觀念的日益增強，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的短期勞務合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方（用人單位）：_______________
名稱____________________
經濟類型__________
法定代表人（單位負責人）__________
電話_______________
地址_______________
乙方（勞動者）：_______________
姓名_______________
性別_______________
年齡_______________
文化程度_______________
身份證號碼_______________
就業(yè)證號碼_______________
地址_______________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律法規(guī)的'規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自20__年__月__日起至20__年__月__日止或工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：_______________。
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
2、實行計件工資制，具體標準為________。
3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）：_______________
乙方（簽章）：_______________
法定代表人（簽章）：_______________
20__年__月__日
鑒證機關（簽章）：_______________
鑒證人（簽章）：_______________
20__年__月__日
短期勞務合同篇九
甲方(單位名稱)：
地址：
乙方(單位名稱):
地址：
電話：
甲乙雙方根據(jù)勞動法有關法規(guī)規(guī)定，經過平等協(xié)商，由乙方根據(jù)甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員，現(xiàn)就有關事宜簽訂如下協(xié)議：
一、派遣事項
因甲方組織本單位人員參加廣州市花都區(qū)“放歌花都夢”第三屆合唱節(jié)，需要乙方派遣音樂培訓指導老師、化妝師等。根據(jù)甲方要求，甲方安排乙方所派遣人員的具體工作，并向乙方支付約定的勞務服務費用。
二、短期勞務人員的派遣期限
派遣期限：從 年 月 日至 年 月 日，共 個月。一次性向甲方派送 名派遣人員。
三、勞務派遣人員的招錄和變更
短期派遣人員由乙方招募，委派甲方負責后勤管理及其工作，甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協(xié)議。乙方招募的派遣人員確定以后，甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》，并簽字蓋章，作為本協(xié)議的附件。
甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的，應相應修改《派遣人員清單》，并簽字蓋章予以認可。
四、甲方的權利
1、根據(jù)甲方生產經營需要，選擇乙方勞務派遣人員，并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。
2、勞務派遣人員出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權將其退回乙方，并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員：
(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;
(2)不服從甲方的工作安排;
(3)違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失的;
(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;
(6)違反有關法律規(guī)定被追究刑事責任的。
3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權按照有關規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任予以協(xié)助。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。
五、甲方的義務
1、告知勞務派遣人員關于甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)程以及安全注意事項。
2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的安全設施和勞動防護用品。
3、凡甲方要求在本協(xié)議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的，應提前5日向乙方提出要求，乙方同意后，方能停止派遣或更換。
4、勞務派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應立即通知乙方處理，并協(xié)助做好善后處理工作。
5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。
六、乙方的權利義務
1、根據(jù)甲方要求，派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協(xié)議第四條第二款規(guī)定要求停止工作并退回乙方的勞務人員，乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系，同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。
2、負責對勞務人員進行思想教育。
3、勞務人員在甲方工作期間患職業(yè)病或因工傷而引起的所有費用，除社會保險按政策規(guī)定支付外，按法律規(guī)定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規(guī)定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。
4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方對勞務派遣人員進行索賠，并負責落實賠償責任。
七、費用的標準和支付
1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計 元，包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。
2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。
八、協(xié)議的變更、解除、期限和續(xù)訂
甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行，應及時通知對方，并協(xié)商變更或解除。本協(xié)議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。
九、其他
(一)甲乙雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過勞動仲裁委員會仲裁。
(二)未盡事宜，按有關法律規(guī)定處理，沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
短期勞務合同篇十
用人單位：_____________(簡稱甲方)勞動者：_____________(簡稱乙方)
鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。
甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在_____________周以內。
乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天_____________元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。
乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
現(xiàn)金支付銀行轉賬。
1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。
3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。
4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。
3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。
甲方：_____________乙方：_____________
短期勞務合同篇十一
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的`職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。
第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
短期勞務合同篇十二
甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。
第二條 乙方的`職務或工種為：
第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、
第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。
第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
短期勞務合同篇十三
聘用勞務人員（以下簡稱乙方）：__________
聯(lián)系電話：__________
戶口所在地：__________
身份證號：__________
甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議有效期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容和工作地點：
1、乙方根據(jù)甲方的工作需要，從事__________崗位（工種）工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點。
三、用工約定：
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假，否則按曠工處理，負責人應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過__________天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：
甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月__________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
八、勞動紀律約定
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、技術業(yè)務、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓教育。
3、乙方因擅自離職，玩忽職守、違章違紀、不誠實守信，給甲方利益、形象造成損害的，甲方有權主張乙方承擔賠償責任，并解除勞動合同；對情節(jié)嚴重的，可移交司法機關追究乙方法律責任。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；
3、不服從分配，有違法、違紀行為者；
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；
7、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償；
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效；
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；（其它未盡事宜補充條款。）
甲方簽字代表：__________
乙方簽字：__________
__________年__________月__________日
短期勞務合同篇十四
甲方：__________________
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資______（元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為______（小時）。
甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產任務需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂以下協(xié)議：
（一）勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定（勞務人員清單）并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫（勞務人員增（減）清單），并經雙方簽字、蓋章認可。
（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及（再就業(yè)優(yōu)惠證）或（就業(yè)失業(yè)登記證）或（高校畢業(yè)證）或（退伍證）等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。
（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
本協(xié)議有效期從___年___月___日至___年___月___日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
（一）甲方應向乙方支付勞務服務費用。
（二）勞務服務費標準：每人每月______元整，（勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用）
（三）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付
（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。
（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。
（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。
（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。
（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。
（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。
（二）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。
（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按（工傷保險條例）妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。
（五）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。
（五）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工協(xié)商解決。
雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進行變更或解除。
（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________
乙方：____________
____年____月____日
____年____月____日