當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇一
抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業(yè)崗位600多個?，F(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道。現(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇二
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局、xx市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，xxx街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區(qū)負責人認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。
20xx年1月6日上午，xxx街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在xxx區(qū)人力資源市場舉辦的“xxx區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。xxx街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務員、保險業(yè)務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒蝇F(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng)業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇三
20x年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，以建設新農(nóng)村為主題，緊扣整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結如下：
一、扶貧村基本情況
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘摹Ｉ鲜?個村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。20x年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了三會一課等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產(chǎn)生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進，突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座，解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施兩項制度銜接，落實幫扶資金400元/人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達95%以上，新農(nóng)保參保率達85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇，年內(nèi)236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達100%，上訪戶為零，安全事故為零。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來，在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位，欠任務較多。三是農(nóng)民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面，主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
四、下步打算
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇四
局機關各股室、直屬單位:
為牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式,規(guī)范工作程序,加大工作力度,努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事,使結對幫扶困難戶充分感受到黨的溫暖,為維護社會穩(wěn)定,構造和諧社會發(fā)揮積極作用,根據(jù)上級有關要求,結合我局實際,現(xiàn)就文明單位與困難群眾結對幫扶活動,制定工作計劃如下。
一、幫扶目標
確保結地幫扶困難對象的基本生活得到保障;有子女上學的,不因貧困而輟學;有危重病人的,能得到及時醫(yī)治;有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè);每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
二、幫扶對象
單位駐地所在社區(qū)內(nèi)的3戶結對困難戶
三、幫扶內(nèi)容
(1)宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國際、國內(nèi)形勢,做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢,克服怨天尤人、消極悲觀、等靠依賴等思想情緒,堅定戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的信心和決心。
(2)在向3戶結對幫扶對象各提供幫扶資金3000元的基礎上,對有勞動能力的結對幫扶對象,積極通過項目扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式,幫助增強致富意識和工作本領;對子女難以完成學業(yè)的結對幫扶對象,采取建立長期助學計劃,使其順利完成學業(yè);對無勞動能力、無生活處理能力的結對幫扶對象,通過發(fā)動黨員干部出資、出力,幫助其改善生活狀況,增強其生活信心。
(3)在重大節(jié)日期間,組織黨員干部到結對幫扶對象家中慰問和志愿服務活動。
(4)在宣傳公民道德新風尚、推行移風易俗和計劃生育、反對封建迷信、嚴格遵紀守法、維護社會治安、建設社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導作用。
四、幫扶要求
1、加強領導,明確責任。局結對幫扶工作領導小組要定期研究結對幫扶工作,及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、精心組織,務求實效。要把結對幫扶活動作為密切干群關系,作為促進機關作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓,切實擺上位置,認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去,對幫扶對象做到政治上關心,經(jīng)濟上資助,技能上培訓,生活上照顧,精神上慰問。要經(jīng)常深入幫扶對象家中走訪,重大節(jié)日要開展慰問活動,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇五
本周，我有幸參加了“清華偉新教育扶貧高中政治教師專業(yè)發(fā)展培訓”，心里特別高興。此次授課內(nèi)容有：
曾陽：北京市西城區(qū)教育研修學院高級教師《高中政治教學設計與評價
楊靈：北京市西城區(qū)教研員、高級教師《思想政治教師的關健素質(zhì)與技能》
雖然只有短短的幾天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。在這里，我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告，聽取不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
當今社會是知識型社會，需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應試型人才，他們只懂死知識，卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此，新課程改革的核心是：“為了每一個學生的發(fā)展”，這就要求學校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能，轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展。對學生要關注個體差異，實行多元化評價指標。
注重學習過程，從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。然而，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學習，而此次培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中，每位專家教授的講座，在言談之中無不透露著充滿哲理的思考，也無時無刻不再提醒我們：“成人”才是學校教育的最終目標。
為了適應明天的社會，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短5天的培訓學習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場課改所具有的深遠意義。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇六
按照組織安排，我于24月?lián)蝊_鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領導下，我對照第一書記和工作隊長職責，認真抓好基層黨建、精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平、農(nóng)村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準扶貧方面，緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署，結合__村實際，認真開展工作，現(xiàn)將一年來駐村幫扶工作情況總結如下：
一、村基本情況
__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處，東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里，耕地面積980公頃(其中：水田面積880公頃，旱田面積100公頃)，農(nóng)作物主要以水稻為主，玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯?？?cè)丝?98戶1059人。村支部下設黨小組3組，現(xiàn)有黨員36人，預備黨員1人，后備干部7人。村“三委”班子中，村黨支部委員 7人，村民委員會委員5名，村務監(jiān)督委員3名。
二、扶貧幫扶工作情況
(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村，擬在摘帽退出。底，建檔立卡貧困戶37戶67人，其中：已脫貧人口18戶31人，未脫貧人口19戶36人。 ，經(jīng)過8月份開展精準再識別工作，清退7戶9人，死亡1戶2人，新增5人，建檔立卡貧困戶為29戶61人，其中：已脫貧人口14戶27人，未脫貧人口15戶34人。20底，經(jīng)過動態(tài)調(diào)整工作，脫貧2戶5人，新增1人(戶內(nèi)增人)，死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人，其中：已脫貧16戶32人，未脫貧13戶27人。
(二)、推動精準扶貧方面。__村共有幫扶單位2個：中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責任人13人。
1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)政策，發(fā)放扶貧政策宣傳單，做到家喻戶曉。深入推進醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實，讓貧困戶深入了解和掌握，全年利用新時代傳習所，集中宣傳扶貧政策2次，采取走訪等形式，入戶宣傳扶貧政策10余次300人次，協(xié)調(diào)市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。
3、項目扶貧。一是協(xié)調(diào)財政局投入資金21萬元，對村小校舍維修改造新村部227平方米，解決__村村部面積不足、年久失修的現(xiàn)狀，同時黨建活動室、新時代傳習所面積全部達標;二是中國水電工程局一局為新建村部構建6萬元的辦公設備及辦公桌椅，進一步提升村辦公效率;三是協(xié)調(diào)資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設備;四是協(xié)調(diào)各部門加大基礎設施建設。其中，發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里，國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路，財政局投資60萬元，修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調(diào)工商聯(lián)及商會，由部分企業(yè)老板出資7000余元，在抗旱期間，為__村捐贈兩套抗旱設備，為貧困戶解決旱情需求。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社，將建檔立卡貧困戶全部納入合作社，采取分紅形式，為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣，調(diào)整種植結構，全力打造杜力村品牌大米，逐步起到示范帶動效應。通過市場營銷、電子商務等擴寬銷售渠道，提高影響力;三是通過引導和自主勞務等方式，引導有勞動能力的貧困戶通過外出務工或就地勞務轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)增收。
三、基層黨建工作情況
一是結合__村的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，每月召開一次主題黨日，黨課一月一次，支委會一月一次，組織生活會每月二次，一季度一次黨員大會，帶領廣大黨員深入學習鄭德榮、黃大年先進事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學習活動;二是加強對班子成員教育與管理，全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用，嚴格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，推進黨員隊伍更新?lián)Q代。目前4名預備黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正，計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標準化建設。指導完善 “新時代e-支部”各項基礎信息，及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內(nèi)容。
四、目前存在的問題
1、村集體經(jīng)濟薄弱。目前，村集體經(jīng)濟收入只有土地租賃收入，已常年發(fā)包，租金早已收完。年收入不足5萬元，村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目，村集體公益事業(yè)舉步維艱。
2、基礎設施落后。一是屯內(nèi)道路37條，僅有10條水泥硬化路，其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設施不足，沒有排水、綠化、亮化等設施。
3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化，傳幫帶功能嚴重下降，主要表現(xiàn)在對黨建工作重視力度不夠，對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢，黨員領導干部對自身要求不嚴，帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出，部分黨員年齡和思想老化守舊，不尋進取，跟不上新時代發(fā)展要求。
五、下步工作打算
1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權切割土地面積100公頃，按照國家和市政府政策收繳承包費，計劃征收土地流轉(zhuǎn)資金 10萬元;二是加強基礎設施建設。協(xié)調(diào)國土、發(fā)改、交通、財政等部門，建設硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度，提高貧困戶對扶貧政策理解和認識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務工，增加收入。
2、加強基層黨建工作。一是加強對班子成員進行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎和工作能力，重新樹立新作風、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員結構，推進黨員隊伍更新?lián)Q代。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇七
市“一幫一”扶貧解困辦公室：
年初以來，我們市直機關工委按照“市總工會”“一幫一”扶貧解困工作部署，全面落實《工委機關“一幫一”活動實施方案》，以強化機制、提高水平，增強幫扶的實效性為目標，上下協(xié)調(diào)，積極抓好項目落實，進一步推動了“一幫一”扶貧解困工作的順利開展?，F(xiàn)將幫扶情況匯報如下：
一、領導重視，納入目標 工委領導班子對“一幫一”扶貧解困工作高度重視，工委常務副書記楊士學同志要求工委每位包扶干部都要從講政治、講大局，從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度去認識，從切實維護人民群眾的根本利益，原創(chuàng)：
.gongwen123.努力構建和協(xié)社會的角度去抓好幫扶工作。一是把“一幫一”扶貧解困工作擺上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一幫一”扶貧解困工作任務的要求，為認真抓好工作落實。工委專門成立了領導小組，工委常務副書記楊士學同志親自掛帥擔任組長，機關工會具體負責抓好日常工作，并指定專人抓好具體落實工作。n123.每年機關工委領導班子都要專門召開會議，認真研究部署“一幫一”扶貧解困工作各項任務，并逐人部署落實。一年來，工委領導班子先后4次書記辦公會，研究解決“一幫一”工作中遇到的困難和實際問題，保證了這項工作的順利進行。
解困工作中來，在工委上下真正形成了“多幫一”的工作態(tài)勢。每當節(jié)假日都要動員全工委黨員干部集中走訪，在開展支部學習交流和各項活動過程中見縫插針，及時安排、隨時部署、搞好宣傳、抓好推動、明確目標，使機關工委黨員干部都能從思想上引起高度重視，從行動上自覺落實，都能把此項工作作為踐行“三個代表”重要思想，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，推動我市“富民興佳”新跨越戰(zhàn)略目標早日實現(xiàn)的高度來積極參與這項工作。
三是切實把“一幫一”扶貧解困工作納入工委工作目標。按照誰主管誰負責的原則，工委在部署全年工作時，就把此項工作逐一列入工委全年工作大目標之中，并與市委鑒定了責任狀。為抓好落實，工委按照戰(zhàn)線和分工，每位主管書記與所分管的部門形成合力，共同完成好所承擔的包扶任務。工委還專門制定了《市直機關工委201x年度工作目標責任狀》，實行季小結、半年初結、年終總結等兌標考評機制，以此，確?！耙粠鸵弧狈鲐毥饫Чぷ鞯玫秸嬲鋵?。
二、采取措施，抓好落實 我們按照“一幫一”工作年度計劃，精心組織，認真謀劃、采取措施、狠抓落實。
二是堅持走訪。我們把堅持走訪作為幫扶工作的一項制度，實行定期與不定期相結合的方式走訪慰問，通過走訪慰問，及時準確地了解掌握了特困職工的實際困難情況和就業(yè)再就業(yè)情況。.freekan.工委領導班子還經(jīng)常采取抽查、檢查的方式跟蹤問效每個幫扶黨員干部的幫扶效果，通過跟蹤走訪不斷推動扶貧解困工作是否取得實實在在效果。一年來，工委黨員干部走訪慰問活動達到了30次。
三是真幫實助。在幫扶實踐中我們感到，幫錢幫物不如幫助他們尋找就業(yè)門路，從根本上實現(xiàn)脫貧致富。為此，我們一方面向被幫扶戶“輸血”，送錢送物；另一方面幫助他們尋找脫貧致富門路，提供就業(yè)崗位，就業(yè)信息。今年初，機關工委領導帶隊，13名黨員干部都參加了慰問走訪所幫扶的特困職工活動，深入到他們的家中和工作崗位，虛寒問暖，捐現(xiàn)金1800元,解決4名下崗特困職工治病、子女上學等方面實際困難，原創(chuàng)：
.gongwen123.還購買大米、濾布面粉共500斤，豆油100斤。還為4名特困職工購買了羽絨服上衣，使4名下崗特困職工很受感動。今年在慶“七一”黨的生日活動期間，工委領導帶隊，分兩組走訪了4名下崗特困職工，再次為4名下崗特困職工每人捐現(xiàn)金200元，共計800元。最近，為認真落實好市委、市政府開展送溫暖獻愛心活動，工委13名黨員干部捐款950元，購買米、面、油、肉、魚，親自送到特困職工家中，還捐棉衣棉被48件。一年來，機關工委13名黨員干部在“一幫一”扶貧解困和送溫暖、獻愛心活動中，共累計捐款3550元。載止到目前，我們所幫扶的4名特困下崗職工，都有了就業(yè)崗位，每月都能保證有較穩(wěn)定的工資收入，他們當中一人在大福源做清掃員，一人在社區(qū)做保安員，2人在市場賣水果，他們都擺脫了困境，樹立了創(chuàng)業(yè)信心。思想比較穩(wěn)定，家庭生活有了保障。
附送：
一年級三好生自薦書
一年級三好生自薦書
一年級競選三好學生自薦稿 尊敬的老師、同學們：
大家好！
律上有時有一些小動作。我希望能當上“三好學生”，更好地激勵我的進步。使我發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，為老師當好助手，為同學做好榜樣。如果不能入選，我也會更加努力完善自我，不泄氣。時刻以“三好學生”的標準嚴格要求自己，努力成長為一名德、智、體全面發(fā)展的小學生！
小學生三好學生自薦書
小學生三好學生自薦書
1、小學生三好學生自薦書
尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好：
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇八
我村結合《**縣農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20**—)》，實現(xiàn)貧困人口每年遞減10%，20達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除的目標，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，幫助貧困對象找到新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路，并積極采取新的應對舉措，促進農(nóng)民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務。為更好的幫助貧困農(nóng)戶盡快脫貧致富，特制定了扶貧攻堅行動計劃。
**村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向，通過加強領導、強化工作措施，切實提升扶貧攻堅的工作成效。
一、工作目標
我村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標，瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上，集中力量和資金解決深層次貧困問題，發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”，通過綜合采取特色產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動幫扶、保障幫扶等幫扶措施，確保到20末，農(nóng)村貧困人口人均純收入增長幅度高于全縣農(nóng)民人均純收入平均增長水平。確實讓扶貧政策改變貧困戶的貧困現(xiàn)狀。
二、基本任務
困對象進行幫扶，力爭年內(nèi)成立一個果業(yè)專業(yè)合作社、一個生豬合作社帶動村民進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)年內(nèi)**人脫貧致富。
三、幫扶措施
(一)大力培育發(fā)展農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)
(1)經(jīng)濟果園：組織貧困戶參加有關部門舉辦的技術培訓班或向有關部門申請組織技術人員上門實地指導櫻嘴桃種植技術，利用現(xiàn)有果園，進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，引導部分有條件村民連片先行試種，實現(xiàn)脫貧致富。
(2)蔬菜種植：舉辦蔬菜種植相關技術培訓班，引導部分有條件的群眾進行蔬菜種植，提供專業(yè)的技術指導。
(3)勞務輸出：積極聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯(lián)系，幫助貧困戶均輸出勞動力。
(4)養(yǎng)殖業(yè)幫扶：利用我村現(xiàn)有幾個養(yǎng)殖廠為基礎，建立幫扶措施，從技術上，資金上，政策扶持上給予幫助，真正讓村民從養(yǎng)殖業(yè)走向致富路。
(5)技能培訓幫扶：以農(nóng)民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農(nóng)民應用果業(yè)生產(chǎn)先進技術水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容，整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓資源，為貧困戶幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。
(二)大力加強農(nóng)村基礎設施建設
打造一批整村推進扶貧示范村，解決產(chǎn)業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問題。
(三)積極提供互助資金幫扶
創(chuàng)新扶貧模式，對重點貧困戶的貧困人口給予資金信貸扶持，有效緩解貧困村、貧困農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題，引導貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民合作社和新型農(nóng)民，提高貧困農(nóng)戶自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(四)大力推動合作社帶動幫扶
通過合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)的示范帶動，貧困戶以土地、山林、草地、水域、勞動力等資源入股或流轉(zhuǎn)的`方式，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。對帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)爭取一定的貸款貼息或產(chǎn)業(yè)資金扶持。通過示范帶動，使貧困人口實現(xiàn)脫貧。
(五)有力確保保障幫扶
實施精準扶貧，關鍵在于突出扶持重點，劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，目的在于提高扶持效果。我們當務之急是要按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，抓好三個工作環(huán)節(jié)：
一是把扶貧對象弄準確。首先是由各村小組召開戶主會會議，按上級文件要求，重新評定貧困人口。其次是采取公開、公平、公正的程序和步驟，把各地扶貧對象戶和農(nóng)村低保戶平穩(wěn)、準確地識別出來。然后將識別出來的扶貧對象戶和低保戶，建立規(guī)范的檔案。
二是把扶持措施搞對路。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節(jié)點，做到“一家一戶調(diào)研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性。
三是把幫扶責任落到位。以“三送”平臺為載體，實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，確保幫扶工作落到實處。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇九
甲方(支援學校)： (以下簡稱甲方)
乙方(受援學校)： (以下簡稱乙方)
為進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育公平，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的示范引領作用，提高薄弱學校辦學水平和教育質(zhì)量，推動我縣教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展，據(jù)教科體局協(xié)調(diào)安排和雙方學校溝通，本著“校際統(tǒng)籌、以強帶弱、資源共享、緊密合作、均衡發(fā)展”的原則，經(jīng)雙方商定結成校際對口幫扶關系，特簽訂結對幫扶協(xié)議如下：
一、幫扶改善辦學條件
甲方根據(jù)自身情況和乙方的辦學需要提供有關物資方面的幫助，不斷改善乙方的辦學條件。
1.結對幫扶期間，甲方每年向乙方提供3萬元以上的資金支持，幫助乙方進行設施裝備建設和項目配套建設，滿足教學急需。幫扶資金于每年春節(jié)前撥付到位。
2.幫扶期內(nèi)，甲方更新?lián)Q代的教學儀器設備、辦公用品等優(yōu)先捐贈給乙方。
3.幫扶期內(nèi)，甲方要積極爭取系統(tǒng)外資金(如財政部門、各種基金會、校友會等)，用于幫助乙方改善辦學條件。
二、幫扶提高管理水平
甲方通過專題報告、參與管理、經(jīng)驗交流會等形式，在辦學思想、管理理論和管理策略等方面給乙方以支持，幫助乙方不斷提高管理水平，逐步形成管理制度化、規(guī)范化、科學化和精細化。
1.甲乙雙方定期互派校領導、中層干部,參與對方學校的管理。
2.甲方每學期到乙方開展管理經(jīng)驗交流活動1次以上。
3.甲方校長每學期為乙方舉辦學校管理工作專題講座1次以上。
4.乙方每學期至少派1名副校長或中層干部到甲方開展為期一周的參與式管理學習。
三、幫扶提升教師素質(zhì)
甲方應有為乙方培養(yǎng)學科骨干教師的計劃，安排優(yōu)秀教師到乙方擔任指導師，并安排優(yōu)秀教師與乙方教師“一對一”結對幫扶;乙方教師應自覺、主動地參學習培訓，自覺完成導師布置的任務。雙方應積極構建優(yōu)秀師資共享機制，甲方幫助乙方教師學習先進的教學理念，改進教學方法，提高業(yè)務水平。
1.甲乙雙方每學期每學科共同開展3次以上備課組教研活動、4次以上以課堂教學為專題的研究活動和示范課、2次以上說課教研活動、2次以上信息技術與課程教材整合的公開課。
2.乙方每學期選派不少于專任教師總數(shù)1/3的教師輪流到甲方聽課、觀摩、參加教研活動。
3.甲方每學期到乙方開展2次以上的專題師資校本培訓活動。
4.甲方每學年有針對性地安排本校骨干教師擔任指導師，與乙方的中青年教師進行“一對一”結對幫帶，結對幫帶面達到乙方45周歲以下教師總數(shù)的80%以上，指導師要與幫帶對象實現(xiàn)全方位的教育教學資源共享，每月至少安排1天時間到乙方開展指導活動。
5.甲乙雙方在幫扶期內(nèi)共同完成1個以上與新課程改革相關的科研課題研究。
6.甲方力爭三年為乙方至少培養(yǎng)2名學科骨干。
7.甲方教師在參加貧困山區(qū)人才支持計劃項目和申請到薄弱學校支教時，其支教受援單位應優(yōu)先考慮安排到乙方。
四、幫扶提升活動水平和教學質(zhì)量
甲方與乙方共同開展課外活動、團隊活動，組織教育教學質(zhì)量檢測，幫助乙方分析教育教學工作效果及存在的問題，研究提高教育教學質(zhì)量的對策，提升乙方教育教學活動水平和教學質(zhì)量。
1.甲方舉辦各類藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動和相關節(jié)慶活動時，適當組織乙方的師生參與;乙方在組織相應的節(jié)慶活動時，甲方要主動派人協(xié)助籌備，并安排部分師生參與。
2.甲方每學期與乙方組織共青團、少先隊手拉手等團隊活動2次以上。
3.甲乙雙方于每學期的期中和期末組織兩次以上的聯(lián)合檢測，甲方主動幫助乙方分析教學效果及存在的問題，研究提高教學質(zhì)量的`對策。
五、自選項目
自選幫扶項目由雙方學校根據(jù)具體情況商議確定，并將雙方任務在協(xié)議書上予以明確。
六、其他
1.支援學校與受援學校建立長效幫扶關系，以三年為一個周期，幫扶周期內(nèi)不能間斷，保證幫扶的持續(xù)性。第一個周期時間為3月至2月。
2.每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作方案和活動安排表。
3.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況，及時做好資料整理及活動臺賬。甲乙雙方共同做好年度總結考核工作。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份至教科體局政工人事股備案。
甲方代表(校長)： 乙方代表(校長)：
(學校蓋章) (學校蓋章)
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇十
^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強調(diào)“要為^v^適時宣布打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗”。用唯物史觀考察中國幾千年的歷史，就會得出中國歷史是由中國人民創(chuàng)造的，中國人民是中國歷史上的真正英雄的必然結論。
如今，實現(xiàn)近1億人的脫貧壯舉在人類歷史上從未有過，中國千百年來的歷史進程也未曾有之。不過英雄的中國人民終會創(chuàng)造奇跡，廣大貧困群眾即將用自己的雙手實現(xiàn)整體脫貧，他們的非凡成就將會在歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。然而，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，脫貧路上仍有許多硬骨頭要啃，已脫貧的群眾近200萬人有返貧風險，需要及時鞏固脫貧成效，全國有52個縣還未實現(xiàn)脫貧，其中的貧困群眾更是貧中之貧、困中之困，老年人、患病者、殘疾人的比例達到，加之受疫情影響，更為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增添了難度。
作為貧困群眾“知心人”與“領路人”的幫扶干部，自然有義務和責任在脫貧攻堅決勝之時扶上馬，送一程，協(xié)助他們掃清黎明前的黑暗，讓作為歷史創(chuàng)造者的貧困群眾能夠書寫好中國脫貧致富的好故事，心無旁騖答好最后的“脫貧考卷”。如此才能為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供“經(jīng)久不衰”的數(shù)據(jù)支撐。
打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。現(xiàn)在，廣大幫扶干部無需隱藏實力，要以“兩不愁、三保障”為出發(fā)點，盡銳出戰(zhàn)，展現(xiàn)功成不必在我，建功必定有我觀念，發(fā)揮脫貧“多面手”的能力，拿出永不言棄的干勁，并以實事求是，艱苦奮斗的作風，頂住壓力，迎難而上，力克扶貧中的形式主義、官僚主義，協(xié)助好貧困群眾脫貧致富。
同時，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅是識別鍛煉干部的最佳試煉場，幫扶干部要沉下去，用實踐檢驗自身能力。要親自嘗一嘗貧困群眾餐桌上的飯菜，檢驗群眾是否愁吃;瞧一瞧貧困群眾的衣柜，檢驗群眾是否有衣穿;看一看貧困群眾的房屋，檢驗群眾住房是否跑風漏雨;陪一陪貧困群眾到醫(yī)院看病，檢驗群眾是否看病難……如此檢驗，就能查出各項脫貧風險，使得幫扶措施更精準、幫扶成效更突出、幫扶信心更充實。
并且要將“話筒”交給貧困群眾，讓他們像竹筒倒豆子一樣，直截了當把脫貧中還存在的困難以及自身脫貧所總結的經(jīng)驗方法講出來。這樣既能摸清脫貧中所存在的“隱形頑疾”，找到“接地氣”的脫貧方法，從而以點帶面，惠及其他貧困群眾。又能拉近干部同貧困群眾之間的距離，提升脫貧滿意度，激發(fā)貧困群眾改變落后現(xiàn)狀的內(nèi)生動力，達到扶智與扶志，實現(xiàn)全覆蓋、無死角解決脫貧各項短板問題。
當貧困群眾不再煩惱“兩不愁、三保障”的問題，幫扶干部的協(xié)助工作就落到了實處。這極大鍛煉了干部做群眾工作的能力，也磨煉了干部的腦力、腳力、眼力、筆力。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，更為后續(xù)銜接鄉(xiāng)村振興發(fā)展筑牢了干部基礎，讓英雄的中國人民能夠真正將脫貧致富的壯舉寫入歷史，讓振興夢根植于農(nóng)村大地，實現(xiàn)幸福的開花結果。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇一
抓住廊坊三河市、北京朝陽區(qū)與我縣對口幫扶這一有利時機，面向京津冀勞務市場開辟貧困勞動力就業(yè)渠道。4月份，我們與北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合組織了“聚力就業(yè)優(yōu)先，助推扶貧攻堅”2020年春季就業(yè)招聘活動。參會企業(yè)26家，提供文員、出納、客服、操作工、家政服務等就業(yè)崗位600多個?，F(xiàn)場有91人與用人單位簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，其中建檔立卡貧困人口13人。經(jīng)跟蹤反饋落實就業(yè)人員88人。本次招聘會引起了社會的廣泛關注，《河北經(jīng)濟日報》、《張家口日報》分別就此做了報道。現(xiàn)在，朝陽區(qū)每月不定期為我們推送用工信息，縣局就業(yè)服務中心及時發(fā)布，為有意向進京就業(yè)的貧困勞動力開辟了一條就業(yè)綠色通道。近日，我們又與新希望六合股份有限公司建立了勞務合作關系，今年至少可以為勞動力年齡段貧困人口提供200個就業(yè)崗位，通過跟蹤反饋目前在北就朝陽區(qū)輸出就業(yè)2865人。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇二
根據(jù)xx市人力資源和社會保障局、xx市殘疾人聯(lián)合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》安排和要求，為穩(wěn)定就業(yè)局勢，進一步做好就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)援助工作，xxx街道通過調(diào)查摸底，并根據(jù)實際情況在轄區(qū)內(nèi)開展了一系列的以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動情況總結如下：
“再就業(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，街道高度重視，組織保障站工作人員及各社區(qū)負責人認真學習了文件精神，在思想上形成合力，分工負責、責任到人，明確目標任務和各自職責分工，確定工作重點，周密部署活動安排。在街道、社區(qū)和各小區(qū)公示欄張貼活動宣傳資料，懸掛宣傳標語，并制定相應的工作方案。結合實際，采取送培訓、送觀念、送崗位、送政策等形式積極開展工作，確保就業(yè)援助活動順利開展。
20xx年1月6日上午，xxx街道組織各社區(qū)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員共計25名失業(yè)人員在xxx區(qū)人力資源市場舉辦的“xxx區(qū)20xx年就業(yè)援助月活動暨專場招聘會”活動。在招聘會現(xiàn)場，參加招聘會的人員積極到各用工單位咨詢，并認真填寫了招聘簡歷，數(shù)十家招聘會單位，招聘職位多、年齡跨度大、適合各種層次的就業(yè)困難人員，更有數(shù)個殘疾人招聘會單位為殘疾就業(yè)人員提供了許多優(yōu)惠條件，讓前來參加的就業(yè)困難人員、殘疾人員對找到合適的工作充滿信心。
1、開展入戶家訪。對未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員開展入戶家訪活動，分發(fā)有關惠民政策的宣傳材料，做到慰問一戶送一戶。切實掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況，并及時做好登記工作進一步完善就業(yè)援助基礎臺賬，達到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性，從而更加有效地開展個性化的就業(yè)援助服務。
2、落實扶持政策。將《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》和就業(yè)再就業(yè)政策的主要內(nèi)容宣傳到每一位被援助的對象，內(nèi)容包括失業(yè)證辦理、靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策、小額擔保貸款政策、創(chuàng)辦微型企業(yè)優(yōu)惠政策、免費提供職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓政策，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險辦理辦法等。使每一位被援助對象了解適合自己的就業(yè)優(yōu)惠政策和辦理途徑。也對幫助他們實現(xiàn)就業(yè)起到了積極的推動作用。
3、開展就業(yè)援助專場招聘會。xxx街道及社區(qū)積極與轄區(qū)社會單位聯(lián)系收集用工信息，并整街共享，使得在各社區(qū)舉行的就業(yè)援助月宣傳活動、就業(yè)援助招聘會取得了圓滿成功。在此次開展的一系列就業(yè)援助月活動中，社區(qū)舉辦了20場就業(yè)援助專場招聘會，共計147家用工單位參加招聘會，為失業(yè)人員提供崗位120余個，崗位涉及管理、家政、保安、服務員、保險業(yè)務員、搬運工、庫管等，這些崗位對技能要求相對較低，年齡要求相對寬松，適合就業(yè)困難人員。失業(yè)人員們對自己覺得較合適的崗位填寫了求職意向登記表，社區(qū)工作人員也積極為他們搭橋，幫助尋找合適的工作?；顒蝇F(xiàn)場，社區(qū)工作人員還為援助對象提供職業(yè)指導、職業(yè)技能培訓報名、創(chuàng)業(yè)培訓報名、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策咨詢，并發(fā)放各種優(yōu)惠政策宣傳資料200余份。熱心為前來咨詢的居民解答問題，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、讓他們了解就業(yè)情況。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇三
20x年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，以建設新農(nóng)村為主題，緊扣整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結如下：
一、扶貧村基本情況
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘摹Ｉ鲜?個村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨。20x年，縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，同時，各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了三會一課等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實效，從規(guī)范管理與民主理財角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議，民主產(chǎn)生了村理財小組，成立了村監(jiān)督委員會，產(chǎn)生了紀檢委員與村報帳員，重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情況，保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點，理清思路，狠抓扶貧項目建設。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進，突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中，我鎮(zhèn)牢固樹立以人為本的服務理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座，解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施兩項制度銜接，落實幫扶資金400元/人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達95%以上，新農(nóng)保參保率達85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇，年內(nèi)236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達100%，上訪戶為零，安全事故為零。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來，在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，形勢依然嚴峻：一是實施整村推進扶貧工作，需建設項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金，年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項目等還處在啟動階段，至今還未落實到位，欠任務較多。三是農(nóng)民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面，主要表現(xiàn)在趕超求進思想不強，得過且過，缺乏學習和接受新生事的思想認識，思想保守，不思進取，等、依、靠思想嚴重，久而久之形成思維定勢，對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理，配合程度不高，導致部分扶貧項目不能得到很好的實施，在很大程度上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
四、下步打算
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機，以項目建設為重點，鞏固扶貧成果，帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇四
局機關各股室、直屬單位:
為牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式,規(guī)范工作程序,加大工作力度,努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事,使結對幫扶困難戶充分感受到黨的溫暖,為維護社會穩(wěn)定,構造和諧社會發(fā)揮積極作用,根據(jù)上級有關要求,結合我局實際,現(xiàn)就文明單位與困難群眾結對幫扶活動,制定工作計劃如下。
一、幫扶目標
確保結地幫扶困難對象的基本生活得到保障;有子女上學的,不因貧困而輟學;有危重病人的,能得到及時醫(yī)治;有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實現(xiàn)再就業(yè);每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。
二、幫扶對象
單位駐地所在社區(qū)內(nèi)的3戶結對困難戶
三、幫扶內(nèi)容
(1)宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國際、國內(nèi)形勢,做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢,克服怨天尤人、消極悲觀、等靠依賴等思想情緒,堅定戰(zhàn)勝困難、擺脫困境的信心和決心。
(2)在向3戶結對幫扶對象各提供幫扶資金3000元的基礎上,對有勞動能力的結對幫扶對象,積極通過項目扶持、技能扶持、就業(yè)扶持等形式,幫助增強致富意識和工作本領;對子女難以完成學業(yè)的結對幫扶對象,采取建立長期助學計劃,使其順利完成學業(yè);對無勞動能力、無生活處理能力的結對幫扶對象,通過發(fā)動黨員干部出資、出力,幫助其改善生活狀況,增強其生活信心。
(3)在重大節(jié)日期間,組織黨員干部到結對幫扶對象家中慰問和志愿服務活動。
(4)在宣傳公民道德新風尚、推行移風易俗和計劃生育、反對封建迷信、嚴格遵紀守法、維護社會治安、建設社會主義精神文明方面積極發(fā)揮示范引導作用。
四、幫扶要求
1、加強領導,明確責任。局結對幫扶工作領導小組要定期研究結對幫扶工作,及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、精心組織,務求實效。要把結對幫扶活動作為密切干群關系,作為促進機關作風轉(zhuǎn)變的一件大事來抓,切實擺上位置,認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去,對幫扶對象做到政治上關心,經(jīng)濟上資助,技能上培訓,生活上照顧,精神上慰問。要經(jīng)常深入幫扶對象家中走訪,重大節(jié)日要開展慰問活動,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇五
本周，我有幸參加了“清華偉新教育扶貧高中政治教師專業(yè)發(fā)展培訓”，心里特別高興。此次授課內(nèi)容有：
曾陽：北京市西城區(qū)教育研修學院高級教師《高中政治教學設計與評價
楊靈：北京市西城區(qū)教研員、高級教師《思想政治教師的關健素質(zhì)與技能》
雖然只有短短的幾天，但培訓所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。在這里，我們每一天都可以聆聽到教育專家的報告，聽取不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、沖擊。一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵，給了我們具體的操作指導，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：
當今社會是知識型社會，需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。而傳統(tǒng)教育培養(yǎng)的大多是應試型人才，他們只懂死知識，卻少有創(chuàng)新。這樣的人才很難適應當今的社會。因此，新課程改革的核心是：“為了每一個學生的發(fā)展”，這就要求學校轉(zhuǎn)變過去的重甄別選拔職能，轉(zhuǎn)向重視學生的發(fā)展。對學生要關注個體差異，實行多元化評價指標。
注重學習過程，從而實現(xiàn)評價重心的轉(zhuǎn)移。然而，面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想，很多時候仍讓我們有些霧里看花，無所適從，我們很需要學習，而此次培訓學習，猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我們在一次次的感悟中豁然開朗。培訓中，每位專家教授的講座，在言談之中無不透露著充滿哲理的思考，也無時無刻不再提醒我們：“成人”才是學校教育的最終目標。
為了適應明天的社會，今天的教育必須改，而改革的成敗在教師，教師的改變首先在于更新教育理念。通過短短5天的培訓學習，我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革，認識到這場課改所具有的深遠意義。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇六
按照組織安排，我于24月?lián)蝊_鎮(zhèn)__村第一書記。在市委、鎮(zhèn)黨委領導下，我對照第一書記和工作隊長職責，認真抓好基層黨建、精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平、農(nóng)村環(huán)境整治等各項工作。特別是精準扶貧方面，緊緊圍繞脫貧攻堅工作部署，結合__村實際，認真開展工作，現(xiàn)將一年來駐村幫扶工作情況總結如下：
一、村基本情況
__村位于__鎮(zhèn)政府所在地6公里處，東鄰新立鄉(xiāng)。全村幅員面積平方公里，耕地面積980公頃(其中：水田面積880公頃，旱田面積100公頃)，農(nóng)作物主要以水稻為主，玉米為輔。全村6個自然屯又分為7個行政屯?？?cè)丝?98戶1059人。村支部下設黨小組3組，現(xiàn)有黨員36人，預備黨員1人，后備干部7人。村“三委”班子中，村黨支部委員 7人，村民委員會委員5名，村務監(jiān)督委員3名。
二、扶貧幫扶工作情況
(一)、貧困人口情況。__村屬建檔立卡貧困村，擬在摘帽退出。底，建檔立卡貧困戶37戶67人，其中：已脫貧人口18戶31人，未脫貧人口19戶36人。 ，經(jīng)過8月份開展精準再識別工作，清退7戶9人，死亡1戶2人，新增5人，建檔立卡貧困戶為29戶61人，其中：已脫貧人口14戶27人，未脫貧人口15戶34人。20底，經(jīng)過動態(tài)調(diào)整工作，脫貧2戶5人，新增1人(戶內(nèi)增人)，死亡0戶3人。建檔立卡貧困戶人口變?yōu)?9戶59人，其中：已脫貧16戶32人，未脫貧13戶27人。
(二)、推動精準扶貧方面。__村共有幫扶單位2個：中國水電工程局一局和市委^v^部。共有幫扶責任人13人。
1、宣傳貫徹黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)富農(nóng)政策，發(fā)放扶貧政策宣傳單，做到家喻戶曉。深入推進醫(yī)療救助政策、教育扶智政策、金融扶貧政策等各項扶貧政策落實，讓貧困戶深入了解和掌握，全年利用新時代傳習所，集中宣傳扶貧政策2次，采取走訪等形式，入戶宣傳扶貧政策10余次300人次，協(xié)調(diào)市中心醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及步長藥業(yè)開展義診送藥健康扶貧活動1次。
3、項目扶貧。一是協(xié)調(diào)財政局投入資金21萬元，對村小校舍維修改造新村部227平方米，解決__村村部面積不足、年久失修的現(xiàn)狀，同時黨建活動室、新時代傳習所面積全部達標;二是中國水電工程局一局為新建村部構建6萬元的辦公設備及辦公桌椅，進一步提升村辦公效率;三是協(xié)調(diào)資金7萬元對村部廣場安裝太陽能路燈9盞、旗桿一個及監(jiān)控設備;四是協(xié)調(diào)各部門加大基礎設施建設。其中，發(fā)改委投資135萬修水泥路3公里，國土局投資300萬元修水泥路公里、2公里砂石路，財政局投資60萬元，修水泥路公里;五是市委^v^部協(xié)調(diào)工商聯(lián)及商會，由部分企業(yè)老板出資7000余元，在抗旱期間，為__村捐贈兩套抗旱設備，為貧困戶解決旱情需求。
4、產(chǎn)業(yè)扶貧。一是建立玉軍養(yǎng)豬專業(yè)合作社，將建檔立卡貧困戶全部納入合作社，采取分紅形式，為貧困戶增收;二是開展代言活動。實施水稻新品種推廣，調(diào)整種植結構，全力打造杜力村品牌大米，逐步起到示范帶動效應。通過市場營銷、電子商務等擴寬銷售渠道，提高影響力;三是通過引導和自主勞務等方式，引導有勞動能力的貧困戶通過外出務工或就地勞務轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)增收。
三、基層黨建工作情況
一是結合__村的實際情況，組織開展各種形式的教育活動，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，每月召開一次主題黨日，黨課一月一次，支委會一月一次，組織生活會每月二次，一季度一次黨員大會，帶領廣大黨員深入學習鄭德榮、黃大年先進事跡、開展馬克思誕辰200周年、疫苗案反思、破五弊等學習活動;二是加強對班子成員教育與管理，全面落實干部坐班制度;三是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用，嚴格落實“掃黑除惡”、“秸稈禁燒”、“植樹綠化”等工作;四是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，推進黨員隊伍更新?lián)Q代。目前4名預備黨員已經(jīng)轉(zhuǎn)正，計劃再確定兩名積極分子;五是完善“新時代e-支部”規(guī)范化標準化建設。指導完善 “新時代e-支部”各項基礎信息，及時督促上傳開展組織生活、重大事項決策等內(nèi)容。
四、目前存在的問題
1、村集體經(jīng)濟薄弱。目前，村集體經(jīng)濟收入只有土地租賃收入，已常年發(fā)包，租金早已收完。年收入不足5萬元，村級發(fā)展缺少資金和發(fā)展項目，村集體公益事業(yè)舉步維艱。
2、基礎設施落后。一是屯內(nèi)道路37條，僅有10條水泥硬化路，其余全部為土路(約12公里未硬化);二是道路附屬設施不足，沒有排水、綠化、亮化等設施。
3、黨建方面。首先是村黨支部管理能力和執(zhí)行能力弱化，傳幫帶功能嚴重下降，主要表現(xiàn)在對黨建工作重視力度不夠，對黨員管理和日常動態(tài)掌握不牢，黨員領導干部對自身要求不嚴，帶動能力不足等;其次是黨員作用發(fā)揮不突出，部分黨員年齡和思想老化守舊，不尋進取，跟不上新時代發(fā)展要求。
五、下步工作打算
1、加大脫貧攻堅力度。一是增加村集體收入。對新確權切割土地面積100公頃，按照國家和市政府政策收繳承包費，計劃征收土地流轉(zhuǎn)資金 10萬元;二是加強基礎設施建設。協(xié)調(diào)國土、發(fā)改、交通、財政等部門，建設硬化水泥路12公里;三是加大醫(yī)療救助、教育扶智、金融保險等方面的宣傳講解力度，提高貧困戶對扶貧政策理解和認識;四是鼓勵有勞動能力的貧困戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和外出務工，增加收入。
2、加強基層黨建工作。一是加強對班子成員進行教育與管理。提高黨員干部的思想基礎和工作能力，重新樹立新作風、新形象;二是抓好普通黨員管理。在抓好日常教育管理的基礎上，引領普通黨員積極參加村級各項事業(yè)，全面提高黨員的傳幫帶作用;三是抓好黨員發(fā)展。重點在有能力、有頭腦、靠近黨組織的青年中發(fā)展黨員，進一步優(yōu)化黨員結構，推進黨員隊伍更新?lián)Q代。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇七
市“一幫一”扶貧解困辦公室：
年初以來，我們市直機關工委按照“市總工會”“一幫一”扶貧解困工作部署，全面落實《工委機關“一幫一”活動實施方案》，以強化機制、提高水平，增強幫扶的實效性為目標，上下協(xié)調(diào)，積極抓好項目落實，進一步推動了“一幫一”扶貧解困工作的順利開展?，F(xiàn)將幫扶情況匯報如下：
一、領導重視，納入目標 工委領導班子對“一幫一”扶貧解困工作高度重視，工委常務副書記楊士學同志要求工委每位包扶干部都要從講政治、講大局，從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度去認識，從切實維護人民群眾的根本利益，原創(chuàng)：
.gongwen123.努力構建和協(xié)社會的角度去抓好幫扶工作。一是把“一幫一”扶貧解困工作擺上工委重要工作位置。按照市委、市政府“一幫一”扶貧解困工作任務的要求，為認真抓好工作落實。工委專門成立了領導小組，工委常務副書記楊士學同志親自掛帥擔任組長，機關工會具體負責抓好日常工作，并指定專人抓好具體落實工作。n123.每年機關工委領導班子都要專門召開會議，認真研究部署“一幫一”扶貧解困工作各項任務，并逐人部署落實。一年來，工委領導班子先后4次書記辦公會，研究解決“一幫一”工作中遇到的困難和實際問題，保證了這項工作的順利進行。
解困工作中來，在工委上下真正形成了“多幫一”的工作態(tài)勢。每當節(jié)假日都要動員全工委黨員干部集中走訪，在開展支部學習交流和各項活動過程中見縫插針，及時安排、隨時部署、搞好宣傳、抓好推動、明確目標，使機關工委黨員干部都能從思想上引起高度重視，從行動上自覺落實，都能把此項工作作為踐行“三個代表”重要思想，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展，推動我市“富民興佳”新跨越戰(zhàn)略目標早日實現(xiàn)的高度來積極參與這項工作。
三是切實把“一幫一”扶貧解困工作納入工委工作目標。按照誰主管誰負責的原則，工委在部署全年工作時，就把此項工作逐一列入工委全年工作大目標之中，并與市委鑒定了責任狀。為抓好落實，工委按照戰(zhàn)線和分工，每位主管書記與所分管的部門形成合力，共同完成好所承擔的包扶任務。工委還專門制定了《市直機關工委201x年度工作目標責任狀》，實行季小結、半年初結、年終總結等兌標考評機制，以此，確?！耙粠鸵弧狈鲐毥饫Чぷ鞯玫秸嬲鋵?。
二、采取措施，抓好落實 我們按照“一幫一”工作年度計劃，精心組織，認真謀劃、采取措施、狠抓落實。
二是堅持走訪。我們把堅持走訪作為幫扶工作的一項制度，實行定期與不定期相結合的方式走訪慰問，通過走訪慰問，及時準確地了解掌握了特困職工的實際困難情況和就業(yè)再就業(yè)情況。.freekan.工委領導班子還經(jīng)常采取抽查、檢查的方式跟蹤問效每個幫扶黨員干部的幫扶效果，通過跟蹤走訪不斷推動扶貧解困工作是否取得實實在在效果。一年來，工委黨員干部走訪慰問活動達到了30次。
三是真幫實助。在幫扶實踐中我們感到，幫錢幫物不如幫助他們尋找就業(yè)門路，從根本上實現(xiàn)脫貧致富。為此，我們一方面向被幫扶戶“輸血”，送錢送物；另一方面幫助他們尋找脫貧致富門路，提供就業(yè)崗位，就業(yè)信息。今年初，機關工委領導帶隊，13名黨員干部都參加了慰問走訪所幫扶的特困職工活動，深入到他們的家中和工作崗位，虛寒問暖，捐現(xiàn)金1800元,解決4名下崗特困職工治病、子女上學等方面實際困難，原創(chuàng)：
.gongwen123.還購買大米、濾布面粉共500斤，豆油100斤。還為4名特困職工購買了羽絨服上衣，使4名下崗特困職工很受感動。今年在慶“七一”黨的生日活動期間，工委領導帶隊，分兩組走訪了4名下崗特困職工，再次為4名下崗特困職工每人捐現(xiàn)金200元，共計800元。最近，為認真落實好市委、市政府開展送溫暖獻愛心活動，工委13名黨員干部捐款950元，購買米、面、油、肉、魚，親自送到特困職工家中，還捐棉衣棉被48件。一年來，機關工委13名黨員干部在“一幫一”扶貧解困和送溫暖、獻愛心活動中，共累計捐款3550元。載止到目前，我們所幫扶的4名特困下崗職工，都有了就業(yè)崗位，每月都能保證有較穩(wěn)定的工資收入，他們當中一人在大福源做清掃員，一人在社區(qū)做保安員，2人在市場賣水果，他們都擺脫了困境，樹立了創(chuàng)業(yè)信心。思想比較穩(wěn)定，家庭生活有了保障。
附送：
一年級三好生自薦書
一年級三好生自薦書
一年級競選三好學生自薦稿 尊敬的老師、同學們：
大家好！
律上有時有一些小動作。我希望能當上“三好學生”，更好地激勵我的進步。使我發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，為老師當好助手，為同學做好榜樣。如果不能入選，我也會更加努力完善自我，不泄氣。時刻以“三好學生”的標準嚴格要求自己，努力成長為一名德、智、體全面發(fā)展的小學生！
小學生三好學生自薦書
小學生三好學生自薦書
1、小學生三好學生自薦書
尊敬的老師們，親愛的同學們，大家好：
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇八
我村結合《**縣農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20**—)》，實現(xiàn)貧困人口每年遞減10%，20達到絕對貧困現(xiàn)象基本消除的目標，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，幫助貧困對象找到新的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型思路，并積極采取新的應對舉措，促進農(nóng)民增收致富，是我村扶貧攻堅工作的一項緊迫任務。為更好的幫助貧困農(nóng)戶盡快脫貧致富，特制定了扶貧攻堅行動計劃。
**村把“一升一降”目標作為扶貧攻堅方向，通過加強領導、強化工作措施，切實提升扶貧攻堅的工作成效。
一、工作目標
我村結合村情民情實際情況，做到扶貧要實事求是，因地制宜。要精準扶貧，切忌喊口號，也不要定好高騖遠的目標，瞄準貧困人口建立“一戶一策”的幫扶機制。在扶貧資金分配和使用上，集中力量和資金解決深層次貧困問題，發(fā)揮扶貧資金效益和輻射功能。做到“扶真貧”、“真扶貧”，通過綜合采取特色產(chǎn)業(yè)幫扶、技能培訓幫扶、基礎設施幫扶、互助資金幫扶、合作社帶動幫扶、保障幫扶等幫扶措施，確保到20末，農(nóng)村貧困人口人均純收入增長幅度高于全縣農(nóng)民人均純收入平均增長水平。確實讓扶貧政策改變貧困戶的貧困現(xiàn)狀。
二、基本任務
困對象進行幫扶，力爭年內(nèi)成立一個果業(yè)專業(yè)合作社、一個生豬合作社帶動村民進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)年內(nèi)**人脫貧致富。
三、幫扶措施
(一)大力培育發(fā)展農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè)
(1)經(jīng)濟果園：組織貧困戶參加有關部門舉辦的技術培訓班或向有關部門申請組織技術人員上門實地指導櫻嘴桃種植技術，利用現(xiàn)有果園，進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，引導部分有條件村民連片先行試種，實現(xiàn)脫貧致富。
(2)蔬菜種植：舉辦蔬菜種植相關技術培訓班，引導部分有條件的群眾進行蔬菜種植，提供專業(yè)的技術指導。
(3)勞務輸出：積極聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)或與周邊縣市企業(yè)加強聯(lián)系，幫助貧困戶均輸出勞動力。
(4)養(yǎng)殖業(yè)幫扶：利用我村現(xiàn)有幾個養(yǎng)殖廠為基礎，建立幫扶措施，從技術上，資金上，政策扶持上給予幫助，真正讓村民從養(yǎng)殖業(yè)走向致富路。
(5)技能培訓幫扶：以農(nóng)民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農(nóng)民應用果業(yè)生產(chǎn)先進技術水平、提高農(nóng)民謀生手段為主要內(nèi)容，整合勞動力轉(zhuǎn)移培訓、“雨露計劃”、職業(yè)教育等培訓資源，為貧困戶幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業(yè)技能或?qū)嵱眉夹g，促進穩(wěn)定就業(yè)、增收脫貧。
(二)大力加強農(nóng)村基礎設施建設
打造一批整村推進扶貧示范村，解決產(chǎn)業(yè)難發(fā)展、路難通、水難飲問題。
(三)積極提供互助資金幫扶
創(chuàng)新扶貧模式，對重點貧困戶的貧困人口給予資金信貸扶持，有效緩解貧困村、貧困農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展資金短缺問題，引導貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育新型農(nóng)民合作社和新型農(nóng)民，提高貧困農(nóng)戶自我管理、自我組織和自我發(fā)展的能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
(四)大力推動合作社帶動幫扶
通過合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)的示范帶動，貧困戶以土地、山林、草地、水域、勞動力等資源入股或流轉(zhuǎn)的`方式，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。對帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的合作社、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)爭取一定的貸款貼息或產(chǎn)業(yè)資金扶持。通過示范帶動，使貧困人口實現(xiàn)脫貧。
(五)有力確保保障幫扶
實施精準扶貧，關鍵在于突出扶持重點，劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，目的在于提高扶持效果。我們當務之急是要按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，抓好三個工作環(huán)節(jié)：
一是把扶貧對象弄準確。首先是由各村小組召開戶主會會議，按上級文件要求，重新評定貧困人口。其次是采取公開、公平、公正的程序和步驟，把各地扶貧對象戶和農(nóng)村低保戶平穩(wěn)、準確地識別出來。然后將識別出來的扶貧對象戶和低保戶，建立規(guī)范的檔案。
二是把扶持措施搞對路。在精準識別的基礎上，逐個分析致貧原因，號準“脈”，找準癥結，選好“藥方”。按照“一村一策，一戶一法”的要求，逐戶制定幫扶計劃，明確掛牌幫扶責任人，確定具體的幫扶任務、標準、措施和時間節(jié)點，做到“一家一戶調(diào)研摸底、一家一戶一本臺帳、一家一戶一個扶貧計劃、一家一戶結對幫扶、一家一戶回頭跟蹤扶貧效果”，提高幫扶工作的針對性和實效性。
三是把幫扶責任落到位。以“三送”平臺為載體，實現(xiàn)對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員干部作為幫扶責任人，并將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，確保幫扶工作落到實處。
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇九
甲方(支援學校)： (以下簡稱甲方)
乙方(受援學校)： (以下簡稱乙方)
為進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，促進教育公平，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學校的示范引領作用，提高薄弱學校辦學水平和教育質(zhì)量，推動我縣教育均衡、優(yōu)質(zhì)、和諧發(fā)展，據(jù)教科體局協(xié)調(diào)安排和雙方學校溝通，本著“校際統(tǒng)籌、以強帶弱、資源共享、緊密合作、均衡發(fā)展”的原則，經(jīng)雙方商定結成校際對口幫扶關系，特簽訂結對幫扶協(xié)議如下：
一、幫扶改善辦學條件
甲方根據(jù)自身情況和乙方的辦學需要提供有關物資方面的幫助，不斷改善乙方的辦學條件。
1.結對幫扶期間，甲方每年向乙方提供3萬元以上的資金支持，幫助乙方進行設施裝備建設和項目配套建設，滿足教學急需。幫扶資金于每年春節(jié)前撥付到位。
2.幫扶期內(nèi)，甲方更新?lián)Q代的教學儀器設備、辦公用品等優(yōu)先捐贈給乙方。
3.幫扶期內(nèi)，甲方要積極爭取系統(tǒng)外資金(如財政部門、各種基金會、校友會等)，用于幫助乙方改善辦學條件。
二、幫扶提高管理水平
甲方通過專題報告、參與管理、經(jīng)驗交流會等形式，在辦學思想、管理理論和管理策略等方面給乙方以支持，幫助乙方不斷提高管理水平，逐步形成管理制度化、規(guī)范化、科學化和精細化。
1.甲乙雙方定期互派校領導、中層干部,參與對方學校的管理。
2.甲方每學期到乙方開展管理經(jīng)驗交流活動1次以上。
3.甲方校長每學期為乙方舉辦學校管理工作專題講座1次以上。
4.乙方每學期至少派1名副校長或中層干部到甲方開展為期一周的參與式管理學習。
三、幫扶提升教師素質(zhì)
甲方應有為乙方培養(yǎng)學科骨干教師的計劃，安排優(yōu)秀教師到乙方擔任指導師，并安排優(yōu)秀教師與乙方教師“一對一”結對幫扶;乙方教師應自覺、主動地參學習培訓，自覺完成導師布置的任務。雙方應積極構建優(yōu)秀師資共享機制，甲方幫助乙方教師學習先進的教學理念，改進教學方法，提高業(yè)務水平。
1.甲乙雙方每學期每學科共同開展3次以上備課組教研活動、4次以上以課堂教學為專題的研究活動和示范課、2次以上說課教研活動、2次以上信息技術與課程教材整合的公開課。
2.乙方每學期選派不少于專任教師總數(shù)1/3的教師輪流到甲方聽課、觀摩、參加教研活動。
3.甲方每學期到乙方開展2次以上的專題師資校本培訓活動。
4.甲方每學年有針對性地安排本校骨干教師擔任指導師，與乙方的中青年教師進行“一對一”結對幫帶，結對幫帶面達到乙方45周歲以下教師總數(shù)的80%以上，指導師要與幫帶對象實現(xiàn)全方位的教育教學資源共享，每月至少安排1天時間到乙方開展指導活動。
5.甲乙雙方在幫扶期內(nèi)共同完成1個以上與新課程改革相關的科研課題研究。
6.甲方力爭三年為乙方至少培養(yǎng)2名學科骨干。
7.甲方教師在參加貧困山區(qū)人才支持計劃項目和申請到薄弱學校支教時，其支教受援單位應優(yōu)先考慮安排到乙方。
四、幫扶提升活動水平和教學質(zhì)量
甲方與乙方共同開展課外活動、團隊活動，組織教育教學質(zhì)量檢測，幫助乙方分析教育教學工作效果及存在的問題，研究提高教育教學質(zhì)量的對策，提升乙方教育教學活動水平和教學質(zhì)量。
1.甲方舉辦各類藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)和讀書節(jié)等大型活動和相關節(jié)慶活動時，適當組織乙方的師生參與;乙方在組織相應的節(jié)慶活動時，甲方要主動派人協(xié)助籌備，并安排部分師生參與。
2.甲方每學期與乙方組織共青團、少先隊手拉手等團隊活動2次以上。
3.甲乙雙方于每學期的期中和期末組織兩次以上的聯(lián)合檢測，甲方主動幫助乙方分析教學效果及存在的問題，研究提高教學質(zhì)量的`對策。
五、自選項目
自選幫扶項目由雙方學校根據(jù)具體情況商議確定，并將雙方任務在協(xié)議書上予以明確。
六、其他
1.支援學校與受援學校建立長效幫扶關系，以三年為一個周期，幫扶周期內(nèi)不能間斷，保證幫扶的持續(xù)性。第一個周期時間為3月至2月。
2.每年由甲方牽頭，雙方共同參與制定幫扶工作方案和活動安排表。
3.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況，及時做好資料整理及活動臺賬。甲乙雙方共同做好年度總結考核工作。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報一份至教科體局政工人事股備案。
甲方代表(校長)： 乙方代表(校長)：
(學校蓋章) (學校蓋章)
就業(yè)扶貧工作總結發(fā)言篇十
^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上強調(diào)“要為^v^適時宣布打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供數(shù)據(jù)支撐，確保經(jīng)得起歷史和人民檢驗”。用唯物史觀考察中國幾千年的歷史，就會得出中國歷史是由中國人民創(chuàng)造的，中國人民是中國歷史上的真正英雄的必然結論。
如今，實現(xiàn)近1億人的脫貧壯舉在人類歷史上從未有過，中國千百年來的歷史進程也未曾有之。不過英雄的中國人民終會創(chuàng)造奇跡，廣大貧困群眾即將用自己的雙手實現(xiàn)整體脫貧，他們的非凡成就將會在歷史長河中留下濃墨重彩的一筆。然而，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的，脫貧路上仍有許多硬骨頭要啃，已脫貧的群眾近200萬人有返貧風險，需要及時鞏固脫貧成效，全國有52個縣還未實現(xiàn)脫貧，其中的貧困群眾更是貧中之貧、困中之困，老年人、患病者、殘疾人的比例達到，加之受疫情影響，更為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增添了難度。
作為貧困群眾“知心人”與“領路人”的幫扶干部，自然有義務和責任在脫貧攻堅決勝之時扶上馬，送一程，協(xié)助他們掃清黎明前的黑暗，讓作為歷史創(chuàng)造者的貧困群眾能夠書寫好中國脫貧致富的好故事，心無旁騖答好最后的“脫貧考卷”。如此才能為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會提供“經(jīng)久不衰”的數(shù)據(jù)支撐。
打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。現(xiàn)在，廣大幫扶干部無需隱藏實力，要以“兩不愁、三保障”為出發(fā)點，盡銳出戰(zhàn)，展現(xiàn)功成不必在我，建功必定有我觀念，發(fā)揮脫貧“多面手”的能力，拿出永不言棄的干勁，并以實事求是，艱苦奮斗的作風，頂住壓力，迎難而上，力克扶貧中的形式主義、官僚主義，協(xié)助好貧困群眾脫貧致富。
同時，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅是識別鍛煉干部的最佳試煉場，幫扶干部要沉下去，用實踐檢驗自身能力。要親自嘗一嘗貧困群眾餐桌上的飯菜，檢驗群眾是否愁吃;瞧一瞧貧困群眾的衣柜，檢驗群眾是否有衣穿;看一看貧困群眾的房屋，檢驗群眾住房是否跑風漏雨;陪一陪貧困群眾到醫(yī)院看病，檢驗群眾是否看病難……如此檢驗，就能查出各項脫貧風險，使得幫扶措施更精準、幫扶成效更突出、幫扶信心更充實。
并且要將“話筒”交給貧困群眾，讓他們像竹筒倒豆子一樣，直截了當把脫貧中還存在的困難以及自身脫貧所總結的經(jīng)驗方法講出來。這樣既能摸清脫貧中所存在的“隱形頑疾”，找到“接地氣”的脫貧方法，從而以點帶面，惠及其他貧困群眾。又能拉近干部同貧困群眾之間的距離，提升脫貧滿意度，激發(fā)貧困群眾改變落后現(xiàn)狀的內(nèi)生動力，達到扶智與扶志，實現(xiàn)全覆蓋、無死角解決脫貧各項短板問題。
當貧困群眾不再煩惱“兩不愁、三保障”的問題，幫扶干部的協(xié)助工作就落到了實處。這極大鍛煉了干部做群眾工作的能力，也磨煉了干部的腦力、腳力、眼力、筆力。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點，更為后續(xù)銜接鄉(xiāng)村振興發(fā)展筑牢了干部基礎，讓英雄的中國人民能夠真正將脫貧致富的壯舉寫入歷史，讓振興夢根植于農(nóng)村大地，實現(xiàn)幸福的開花結果。