總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇一
二oo二年，共青團鐵力市委在市委和上級團組織的領導和關懷下，團結(jié)和帶領全市團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹團省委十屆六次全會及鐵力市委八屆九次全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，認真落實全面提高青少年素質(zhì)，發(fā)揮共青團作用兩項任務，把“服務大局、服務青年”作為工作的出發(fā)點，抓住育人、建功、服務三個關鍵環(huán)節(jié)，堅持“發(fā)展、創(chuàng)新、活躍、建設”的工作方針，進一步加強青少年思想教育、創(chuàng)業(yè)建功、服務維權(quán)、組織保障四個工作體系建設，創(chuàng)造性地開展團的各項活動，較好地完成了全年各項工作任務。
一、以提高青少年思想道德水平為重點，進一步完善青少年思想教育體系
1、深入開展了青年學理論活動。我們把學習貫徹“三個代表”重要思想作為全團的首要任務和青少年思想教育的重點內(nèi)容，以“五四”、黨的十六大前后為三個階段，以團干部、各條戰(zhàn)線的團員青年骨干為重點群體，通過報刊宣傳、學習交流、網(wǎng)絡教育、學習專門讀物等方面深入推進。先后四次組織團干部和青年代表學習十六大會議精神，并結(jié)合我國加入wto后的形勢政策，結(jié)合《公民道德建設實施綱要》，結(jié)合青年愛國主義教育等展開討論，大力開展理論實踐教育活動。組織團干部和團員代表學習了伊春市第十一屆團代會和省第十一屆團代會精神。二oo二年，全市各級團組織共舉辦學理論培訓班、講座二十一期，接受培訓的團員青年達2000人次。
2、大力開展了愛國主義教育活動。一是開展了建團八十周年紀念活動。團市委本著“立足基層、面向團員、主題鮮明、務求實效”的原則，以“永遠跟黨走”為主題開展了豐富多彩的紀念活動。各級團、隊組織開展了“我心中的共青團”征文活動，并擇優(yōu)向伊春團市委上報五篇作品，其中四篇獲獎。團市委還開展了黨團知識競賽、“永遠跟黨走”青少年文藝演出、“我心中的共青團”演講比賽和“舉團旗、學團章、唱團歌、上團課、過團日”教育活動，對團員青年、少年兒童進行黨史、團史教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過開展豐富多彩的教育活動，幫助引導廣大青少年樹立一心一意跟黨走，建設有中國特色社會主義道路的信心和決心。二是開展了“十八歲成人儀式”活動。“十一”前夕，我們在市一中舉行了十八歲成人儀式，400多名年滿十八歲的青年莊嚴舉起右手，立下誓言，這標志著他們將享有中華人民共和國公民的權(quán)利并將履行公民義務，增強了他們的歷史責任感和使命感。三是與市文化局聯(lián)合舉辦了鐵力市首屆風箏比賽活動。全市共有180名青少年參與此項活動，風箏制作主題鮮明、各具特色，有體現(xiàn)慶祝申奧成功的“飛向2008”，有體現(xiàn)在中國飛速發(fā)展的“中國龍”，有倡議環(huán)保的“綠色使者”等等。風箏比賽不僅活躍了青少年文化生活，同時也激發(fā)了全市青少年積極向上、崇尚科學與文明的熱情，體現(xiàn)了全市青少年對中國共產(chǎn)黨、對祖國的無限忠誠和熱愛。四是在十六大召開之后舉辦了以“頌歌獻給黨”為主題的詩歌創(chuàng)作及朗誦比賽和征文活動，謳歌了中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，表達了青少年們的一腔愛國之情。
3、深入貫徹了《公民道德建設實施綱要》，大力開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展“新世紀、新青年、新形象”主題教育，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。二是開展了以《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容的演講會，號召廣大青年文明敬業(yè)，踏實工作，多做貢獻。三是開展了“青少年網(wǎng)絡文明公約”教育活動，增強青少年文明上網(wǎng)意識，引導青少年科學上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，使互聯(lián)網(wǎng)能夠在青少年成長過程當中發(fā)揮積極作用。
4、繼續(xù)深化了青年志愿者行動。一是大力開展青年志愿服務活動。在扶貧解困活動中，到8名下崗職工、殘疾人家中走訪慰問，為其送去水果等慰問品，還幫助他們劈柴禾、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，讓他們感受到社會的溫暖。在送溫暖活動中，到敬老院為老人們打掃衛(wèi)生，組織醫(yī)療小分隊為老人義診，并按病癥免費贈送藥品，二oo二年總計送出價值2500元的藥品，而且經(jīng)常組織小學生為老人表演文藝節(jié)目，豐富了老人的生活。二是大力開展公益活動。先后6次組織青年志愿者走上街頭清理垃圾、積雪，不文明張貼物等力爭為我市創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出貢獻。三是舉行了青年志愿者公開招募儀式及宣誓儀式，面向社會公開招募青年志愿者1000多人，并登記入冊，明確權(quán)利和義務，使青年志愿者活動和管理走上規(guī)范化軌道，推動青年志愿服務活動深入發(fā)展。
5、扎實開展青年文明號推薦和杰出青年文明號創(chuàng)建活動。我們加強了對青年文明號單位的管理，爭當青年文明號，并號召所有窗口單位開展文明服務、優(yōu)質(zhì)服務活動。今年鐵力市地稅營業(yè)廳被評為伊春市杰出青年文明號單位，市交通局運管站及市郵政局儲匯大廳被評為伊春市青年文明號單位。
6、深入開展了以體驗教育為重點的青少年實踐教育活動。一是“六·一”期間，各少先大隊開展雛鷹爭章活動。二是開展了“新世紀我能行體驗教育活動周”、“雛鷹假日小分隊”等豐富多彩的校外實踐活動，著力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力。三是開展了“展學子風采，做時代主人、永遠跟黨走”成人預備期志愿服務活動，使青少年學生樹立服務人民、奉獻社會的意識。
二、以服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)建功體系
1、大力實施“新世紀青年創(chuàng)業(yè)計劃”。圍繞綠色食品、北藥開發(fā)、特色種養(yǎng)、木材加工等項目，動員下崗青年開辟就業(yè)新途徑，樹立正確的.擇業(yè)觀念，依托美容美發(fā)、家電修理、微機培訓等下崗青工培訓中心培訓青工1200人，同時，我們還加強了對再就業(yè)培訓中心、就業(yè)中介服務機構(gòu)的檢查和管理，進一步規(guī)范了培訓內(nèi)容，增強了培訓的適用性和服務的實效性，提高了青年就業(yè)水平。
2、不斷提高青農(nóng)的致富能力，加強青年產(chǎn)業(yè)示范基地的建設。一是以科技培訓促進青年產(chǎn)業(yè)示范基地建設，為基地建設提供技術保證。我們協(xié)同市科委、農(nóng)技推廣中心、畜牧部門的3名專業(yè)技術人員，先后深入到20多個村屯，培訓青年農(nóng)民千余人，把先進適用的技術送到他們手中，提高了青年農(nóng)民的致富能力。二是以典型為榜樣，引導農(nóng)民學科技、用科技，自覺參與科技項目領辦，爭當科技致富帶頭人。我們組織了10名青年農(nóng)民參加了伊春市農(nóng)村青年經(jīng)紀人培訓班，表彰獎勵了8名青年興業(yè)領頭人，經(jīng)團市委推薦，有2名青年榮獲了省“青年星火帶頭人”榮譽稱號，這些大大激發(fā)了廣大青年走科技致富之路的積極性。三是提供信息，引導青年產(chǎn)業(yè)示范基地向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。舉辦了“致富信息交流會、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”等活動，深受廣大青年農(nóng)民的好評。
3、提高了為經(jīng)濟建設服務的水平和質(zhì)量。一是積極做好旅游業(yè)的宣傳組織工作。我們廣泛聯(lián)系省內(nèi)外各大院校團委，積極宣傳我市旅游項目，吸引各大院校師生來我市旅游。在6月1日首漂日，團市委在哈市組織游客200余人，7月13日，邀請團省委來我市舉辦大學生“三下鄉(xiāng)”慰問演出，不僅為全市人民奉獻3臺精彩的文藝晚會，更展示了大學生積極健康、文明向上的精神風貌，同時也為發(fā)展大學生旅游經(jīng)濟奠定了堅實的基礎。團市委共組織接待大學生游客500余人，成為我市旅游業(yè)發(fā)展的一個亮點。為配合我市旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，團市委組織30多名青年志愿者作為我市旅游的義務宣講員，向廣大游客介紹我市旅游景點、風土人情、土特產(chǎn)品，為游客提供了便捷的服務，有效地緩解了旅游接待的壓力。同時團市委多次組織青年志愿者登山清理沿途旅游景點的環(huán)境衛(wèi)生，既保護了我們的旅游資源，又展示了鐵力青年的環(huán)保意識，奉獻精神。二是深入開展保護母親河行動。圍繞全市生態(tài)城鎮(zhèn)建設，廣泛開展了“爭當城市小衛(wèi)士”、“我與小樹共成長”等活動，對廣大青少年進行公德意識教育和環(huán)保知識教育。我們配合有關部門開展了清除白色污染、治理水污染與環(huán)保志愿服務活動。我們還積極做好綠化區(qū)的日常維護工作，確定了2處具有代表性的綠地園區(qū)進行掛牌清理維護，并申報為市級青年志愿者服務基地。三是積極做好招商引資工作，完成引資任務10萬元。
三、以加快青年成長成才步伐為重點，進一步完善青少年服務維權(quán)體系
1、加強青年人才隊伍建設。我們繼續(xù)加強了與青年產(chǎn)業(yè)示范基地相適應的科技能人、青年創(chuàng)業(yè)明星、農(nóng)村青年經(jīng)紀人、有一技之長的青年志愿者四支隊伍的建設與管理。在培養(yǎng)范圍上，以青年星火帶頭人、青年興業(yè)領頭人、青年經(jīng)紀人、青年崗位能手為重點建立了青年人才庫，實行動態(tài)規(guī)范管理。在培養(yǎng)措施上，為創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)的青年提供技術咨詢，積極為青年聯(lián)系貸款。同時，我們積極幫助青年人才創(chuàng)造外出學習、考察、洽談的機會，今年推薦付文輝、陳世軍兩名同志參加了全省青年星火帶頭人培訓班，參觀了哈爾濱市農(nóng)業(yè)高新技術科技示范園區(qū)，使他們開拓了視野，汲取了經(jīng)驗。
2、大力實施“牽手”扶貧解困工程。一是開展了擁軍扶貧活動，組織基層團委與貧困老紅軍結(jié)成10對長期幫扶對子，定期對幫扶對象進行走訪慰問，為他們送去水果、棉衣、米面等慰問品，并組織醫(yī)療小分隊對老紅軍身體情況進行檢查，送去常用藥品。二是開展了助學活動，除每年向省青基會爭取資金救助貧困中小學生外，我們還聯(lián)系哈市、大慶市、北京市的6家單位和個人與我市的貧困學生結(jié)成幫扶對子，幫助他們完成學業(yè)。三是團市委與嘉禹微機學校聯(lián)系，在該微機學校的支持配合下，免費為老紅軍的子女、下崗工人的子女進行微機培訓幫助聯(lián)系就業(yè)，力爭為其解決實際困難。
3、開展了“兩法一例”宣傳活動。組織各校輔導員和團總支書記召開座談會，認真學習“兩法一例”，并通過他們向廣大青年學生宣傳“兩法一例”，召開主題團隊會利用演講、辯論等形式，加深廣大青少年對“兩法一例”的理解和把握。
四、以轉(zhuǎn)變團的作風為重點，進一步完善青少年組織保障體系
1、大力加強和改進團的作用。我們把20作為全市團的作風建設年，著力解決了當前團內(nèi)思想作風、學習作風和工作作風方面存在的問題，確定了鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況、當前團員思想情況、團干部隊伍情況、經(jīng)濟建設與團的工作實際、入世后對團的工作的思考等重點調(diào)研課題，在九月開展了調(diào)研活動。其中，團市委撰寫的題為《關于對鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況的調(diào)查與思考》的調(diào)查報告在伊春團訊上刊發(fā)，在全團興起了調(diào)查研究之風、求真務實之風、創(chuàng)新發(fā)展之風和刻苦學習之風。我們還結(jié)合我市開展的“三個帶頭人”活動，在全市團組織中開展了“三個三”活動，即深入學習實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮共青團突擊隊、生力軍、排頭兵作用，爭當發(fā)展先進生產(chǎn)力的模范。青年、社會主義精神文明建設的模范青年，為群眾辦實事的模范青年。向全市團組織下發(fā)了《在全市共青團員中開展踐行“三個代表”，發(fā)揮“三個作用”，爭當“三個模范青年”活動的實施意見》的通知，并開展了一系列實踐活動。
2、積極做好參加團省委第十一屆團代會和伊春市第十一屆團代會工作。我們經(jīng)民主推薦，在全市各條戰(zhàn)線上選拔了15名優(yōu)秀團員和青年參加了伊春市第十一屆團代會，2名代表參加了省第十一屆團代會，會議期間，鐵力團員青年表現(xiàn)了良好的精神風貌，展示了鐵力團員青年的風采。
3、加強了團員隊伍建設。今年共發(fā)展新團員600名，為團組織增添了新鮮血液。我們還加強了團員思想政治教育和團員意識教育，廣泛開展了“學習黨團基礎知識，增強團員意識”教育，使團員隊伍政治素質(zhì)有所增強。
4、加強團干部隊伍建設。積極配合市委、市委組織部做好團干部的考核、培養(yǎng)、選拔工作，將12名優(yōu)秀的大專畢業(yè)生通過公開選拔充實到團的隊伍中來，并通過培訓、交流、座談等形式幫助他們盡快地熟悉工作，鼓勵他們在團干部的崗位上敬業(yè)奉獻，銳意進取。同時團市委結(jié)合推優(yōu)工作，將優(yōu)秀團干部推薦到重要工作崗位，將優(yōu)秀的團員青年推薦到發(fā)揮作用的部門工作，逐步建立完善推優(yōu)工作制度。
5、做好文明單位創(chuàng)建工作。我們不斷加強自身建設，夯實精神文明建設的基礎，整章建制，切實把創(chuàng)建文明單位工作做到實處，經(jīng)機關工委和宣傳部檢查驗收合格，并授予了文明單位的榮譽稱號。
6、做好調(diào)研和信息工作。確定專門的信息員，將工作信息、活動信息、調(diào)查研究成果等及時上報伊春團市委辦和宣傳部。今年共向伊春團市委上報信息28篇，其中25篇在伊春團訊上發(fā)表，使上級和相關部門及時了解我市團的工作開展情況，以便給予監(jiān)督和指導。
一年來，全市共青團工作在市委和上級團組織的重視、支持和關懷下，取得了一些成績，但也存在著許多差距和不足，如團的工作為經(jīng)濟工作服務水平還不高，新經(jīng)濟組織的團建工作薄弱等等。這些問題都需要我們在今后的工作中采取切實措施加以解決，推動全市團的工作不斷向前發(fā)展。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇二
本學期的教學督導工作，在系領導的指導和同事們的協(xié)助配合下圓滿結(jié)束，聽課中發(fā)現(xiàn)了老師們教學閃光點，受益匪淺，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，總結(jié)如下。
1.督導對象
本學期聽課對象主要是40歲以下的年輕教師，他們的職稱有副教授，講師，助教。共聽課、研討5次。參加教育見習活動一周。
2.教學情況
（1）教學態(tài)度認真。多數(shù)教師對自己的教學工作及其重視，基本都是提前十分鐘到教室或?qū)嶒炇液蛘n，上課前都做了充分準備，有教案，有完整的教學課件等教學資料，從流利的'教學語言可以體現(xiàn)其對教材內(nèi)容熟悉情況，能對學生實驗出現(xiàn)的具體情況及時應對處理。對學生提出的問題耐心解答，學生作業(yè)及時評判，實驗中認真指導。教育實踐活動中，老師們也是認真負責，有詳細的活動方案，活動圓滿結(jié)束。
（2）教學方法靈活。教師教學中，不僅僅用講授法，而是根據(jù)學生實際和教學內(nèi)容，靈活采用多媒體輔助教學、小組討論、探究、自學等多種方法提升學生學習效率。
（3）注重學生能力培養(yǎng)。教師對教學進行了詳細設計，關注學科前沿和社會熱點問題，在學生理解化學原理和知識的基礎上，聯(lián)系實際讓學生靈活運用知識和技能解決問題，為我校實現(xiàn)轉(zhuǎn)型做著充分準備。
（4）有效使用多媒體輔助教學。多數(shù)老師們對多媒體的使用，得心應手，制作的課件比較實用、知識面寬、知識容量大。為學生拓展視野，了解化學在工農(nóng)業(yè)各行業(yè)中的應用，提供了大量寶貴資料。
3.學生情況
大多數(shù)學生上課認真聽課，根據(jù)老師的教學思路，進行知識的構(gòu)建，教學秩序總體良好。但也有個別同學有注意力不集中、看手機、做其他作業(yè)、有個別的交頭接耳現(xiàn)象。
1、教學效率仍需提高。有些教學內(nèi)容理論性比較強，學生理解困難，教學
只采用講授法，引不起學生學習興趣，缺少知識階梯、缺乏啟發(fā)引導和師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果。
2、部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內(nèi)容過多、文字過多、不合理的動畫插入、字圖與底色對比度小等問題，有些教師在某段知識的講授中，有念屏幕文字內(nèi)容現(xiàn)象，影響教學效果。
3、個別教師不重視課堂管理，對玩手機、做其他作業(yè)的現(xiàn)象看不到，只顧自己講課，不重視學生學習狀況。對遲到的同學不提示不關注。
4、個別教師上課點名都固定在上課前，讓學生摸到了規(guī)律，后一節(jié)課有開溜現(xiàn)象。
1、不斷學習，提高思想認識
在我校轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，作為督導教師，要不斷學習黨的路線方針政策，與時俱進，明確黨和國家關于辦好高等教育的新思想，要及時掌握教育主管部門關于辦好高等教育的指導性意見。要明確黨和國家的教學方針，并以此為根本指導思想，使之貫穿整個教學督導工作的始終。
2、了解聽課對象的情況，提供相應幫助。
關心聽課對象，了解他們的優(yōu)點和長項，了解他們的教學需求，提供相應的教學幫助。利用自己《教法》專長，為他們進行教學模式、教學手段、教學方法和教學策略的指導，齊心協(xié)力做好教學工作。為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出自己的貢獻。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇三
上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機關效能建設領導小組的部署，我委機關效能建設以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設，現(xiàn)將我委上半年機關效能年活動開展情況進行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
、領導重視，機構(gòu)健全。加強機關效能建設，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我委領導十分重視機關效能年活動，在第一時間成立了領導小組，由書記擔任組長，全面負責機關效能建設工作，副書記任副組長，各部室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設工作的部署、督查、考核和報送相關資料。同時，要求各級團支部要成立相應的工作機構(gòu)，并由主要領導負責。日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把機關效率建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。
總結(jié)
三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導社會各界對我委機關效能建設工作積極獻言獻策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關機關效能建設方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為，不斷把我委機關效能年活動向縱深推進。
四、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設是轉(zhuǎn)變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團市委還在共青團網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風和機關效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團干培訓、團干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團委間聯(lián)系互動力度；四是進一步做強青年志愿者活動品牌。
12
按照今年機關
效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進一步規(guī)范機關管理行為；四是不斷改善機關運作方式；五是進一步提高機關效率，優(yōu)化發(fā)展服務環(huán)境。我委將借此契機，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務實的作法，不斷提高機關效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇四
xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個年頭，也是十分重要的一年。如果說、xx年的主要任務只是熟悉工作的話，xx年年則是全面接觸巡視制度，深入介入辦公室事務的一年。通過將近三百多個日日夜夜的辛勤忙碌，我的總體感觸是進一步適應了機關工作環(huán)境，明確了自身責任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉，組織協(xié)調(diào)各類事項、應對解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對事務的價值判斷能力有了長足進步，對于世界觀、人生觀等問題進行了深入思索。總的來講，收獲較大。下面，我將從兩個方面對一年來的工作進行詳細總結(jié)。
一、完成的主要工作任務及體會
(一)完成的主要工作任務
1、做好內(nèi)勤、服務保障工作。進入巡視機構(gòu)以來，我始終從事內(nèi)勤工作。xx年年，隨著巡視工作的深入開展，巡視機構(gòu)人員調(diào)整，我的工作任務也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個巡視機構(gòu)的服務保障部門，我則是具體踐行服務保障任務的工作人員。首先，要做好第五、六批巡視工作、配合市紀委其他廳室做好各類會議、活動的籌備、服務、銜接工作。其次，要保證各類文件收發(fā)到位，保管整理涉密文件。再次，要根據(jù)工作需要采購辦公用品，聯(lián)系商家維修、保養(yǎng)辦公器材。最后，要協(xié)助做好收取黨費、經(jīng)費支取、財務報銷工作?？偟膩砜?，工作任務“細水長流”，龐雜而瑣碎，并且個別任務更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時學習貫徹中央和市委、市政府的有關會議、指示精神，經(jīng)申請，從九月開始，市委、市政府都將有關文件一式五份下發(fā)給巡視機構(gòu)。如此一來，登記、傳閱、整理、保存文件的任務明顯加重。我便利用工作空當及時整理、下發(fā)、回收，確保準確無誤地完成文件管理任務。
2、做好文字綜合工作。與往年相比，我個人的工作任務在xx年年最為顯著的變化當屬文字工作量明顯增加。隨著各項工作的不斷深入，我由先前經(jīng)手簡單的文字工作，逐漸從事大篇幅的文章寫作。截至xx年年年底，除編寫大事記和工作年鑒外，共參與編發(fā)巡視工作簡報六期，參與起草了巡視工作調(diào)研報告、市委巡視機構(gòu)學習貫徹市第九次黨代會精神培訓班方案、第五批巡視工作報告匯總、第六批巡視工作實施方案、市委巡視機構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點以及有關請示、通知，并且整理領導講話兩篇，配合市委組織部、市紀委機關黨委等廳室完成有關領導干部考核標準、信息、工作匯報若干篇。同時，還將原有的8項制度規(guī)定進行全面修訂，并在此基礎上又起草了近12項工作制度。
3、完成好培訓、接待任務。為了進一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，為第五批巡視工作的開展做好充分準備。按照市委巡視工作領導小組的要求，xx年年7月，市委巡視機構(gòu)在國家海關總署武清區(qū)培訓基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓班。我全程參加了這次培訓工作，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯(lián)系地點、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務保障工作，確保了培訓班的順利舉行。xx年年8月，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機構(gòu)和廣東省委巡視機構(gòu)一行6人來津?qū)W習考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務。
(二)主要工作體會
經(jīng)過一年的工作歷練，我感覺，盡管辦公室的工作任務龐雜瑣碎，需要長期堅守崗位，但是對于一個人的工作能力和業(yè)務素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益，我的體會主要有以下幾點。
就要求在起草信息、簡報，特別是大篇幅的工作文件之前，深刻學習領會近期中央和市委的重要精神，尤其是黨的xx大和市第九次黨代會精神，結(jié)合巡視工作的實際要求，逐字逐句地進行認真推敲。同時，為了保證工作思維的一致性和連貫性，在工作之余還要充分利用時間學習中央和市委的相關文件，閱讀各類書籍，聆聽各種講座，做好經(jīng)常性的積累，積極進行思考分析，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，以便保質(zhì)保量地撰寫好各類文件資料。
2、嚴謹踏實、認真負責、細致周到的工作態(tài)度和團隊意識是做好辦公室日常各項工作的基本要求。巡視機構(gòu)人員的級別普遍較高，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對嚴謹認真的態(tài)度和高度負責的精神來做好辦公室各項日常工作，特別是后勤服務保障工作。巡視工作辦公室是巡視機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務保障部門，涉及工作領域繁雜，任務細碎，而且許多都是在常規(guī)工作任務之外的突發(fā)性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒，以較強的自律意識和責任心積極應對各種變化挑戰(zhàn)，反映快捷、應變及時，注重工作效率，重視細節(jié)，能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅持原則、周密思考的基礎上，樹立超前意識和前瞻性思維，靈活變通地處理問題，避免在解決一個問題的同時，引發(fā)出新的麻煩。同時，還要注意服務態(tài)度熱情周到，對于無法滿足的要求婉言謝絕，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外，還要注重樹立團隊意識，在做好分內(nèi)工作的同時，以一顆公心處理好與他人的關系，不過多計較個人得失。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工，但分工而不分家，在完成工作任務時注意積極為他人提供便利，為他人補臺，在工作成果運用上不分你我，“一個窗口對外”。出現(xiàn)錯誤紕漏時個人要勇于承擔責任，虛心接受他人批評指正，取得成績時不突出個人功勞，而注重團隊的力量?？傊?，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項任務。
二、存在的主要不足和今后的努力方向
一年來，我雖然完成了很多工作任務，也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗，但由于工作時間較短，經(jīng)驗不足，與高標準的要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇五
在公司領導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況，招生部調(diào)動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據(jù)公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據(jù)市場淡旺季，下達招生部每月目標量。
如何利用好公司現(xiàn)在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學生的培訓質(zhì)量的競爭，培訓質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務，讓學員愿意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質(zhì)量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達的任務目標。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。
4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。
5、招生部和培訓部組合，更好的服務于學員，提長培訓質(zhì)量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協(xié)力，為20xx年畫上圓滿句號。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇六
光陰荏苒，時間飛逝。從炎炎夏日直接過渡到了漫長的冬季，就像手語社經(jīng)歷了漫長的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象?？钢?，迎來了期盼已久的寒假，我們舒語手語社本學年的各項教學任務及活動也將告一段落?，F(xiàn)對20_年上半年度工作總結(jié)匯報如下：
一、具體活動內(nèi)容
1.手語課堂
(1)每周四下午一點到兩點，準時在b109開設手語課程，本學院原老師按時出席，陳琳學姐教授日常手語知識。
(2)開設手語課堂期間，由愛心服務小隊自編手語歌曲《我相信》~《我們的愛》~《陽光總在風雨后》等提高了社員的手語技能及創(chuàng)新能力。
2.邀請武漢_勤老師兩次到我院指導教學2.公演活動
(1)由愛心服務小隊代表舒語手語社參加學院匯報演出表演手語歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場的氣氛。
(2)與其他高校手語協(xié)會相約到武昌“手語角”與聾啞人交流(湖北大學予愛手語協(xié)會，同濟醫(yī)學院及華中科技大學的手語協(xié)會)
(3)參與武漢船舶舉辦的手語大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
(4)邀約同濟醫(yī)學院到我院手語交流(口區(qū)聾協(xié)主席馬勇)并為他們表演手語舞，手語接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來了一些精彩的手語舞表演。
(5)參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語大賽，并有同學獲獎
3.大型社團活動
(1)舒語手語社在“國際殘疾日”開展了特教之行活動，使會員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務，播灑愛心。
(2)舒語手語社與武漢船舶職業(yè)技術學院、華中農(nóng)業(yè)大學等武漢各大高校手語社進行聯(lián)誼，在游玩中增進了各個社團之間的了解，增強了各個學校手語社團的聯(lián)系，推動了社團活動的開展。
(4)邀請handinhand來我協(xié)會交流，促進雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
(5)每周周六都會有同學到武漢市第一聾校輔導學生學習，做到真正服務于聾啞人，為他們的學習盡綿薄之力。
二、改進工作
1.努力創(chuàng)新改進教學內(nèi)容及形式，提高社員對手語的興趣。
2.加強社員之間與部長、社長之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團結(jié)合作。
3.開展盡量多的活動，豐富社員的課余文化生活。
4.使社團各部之間加強了解、協(xié)作、配合。
5.增強各個社團之間的聯(lián)系，為更好的推進學校和諧文化作出貢獻。
這一路走來，舒語手語社旨在推廣手語、傳遞愛心，通過對手語的展示，讓同學們在欣賞與娛樂中對于手語有了更深的理解。也讓社員們在學習和了解手語的過程中，對于聾啞朋友、對于自己的生活，有了更積極的態(tài)度。當然手語社所取得的成績也離不開學院領導及干部對我們的大力支持。我們會本著“提高自我、服務他人”的宗旨，把舒語手語社辦的越來越好。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇七
20xx年，在市委的正確領導和省委組織部的精心指導下，我市組織工作以迎接黨的和學習貫徹精神為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省九次黨代會和市十次黨代會的新部署、新任務，站位全局、服務中心，務實重干、求實求效，不斷提高組織工作科學化水平，有力服務了中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設。
一、認真開展迎接黨的和學習貫徹精神工作，凝聚了發(fā)展共識
堅持把迎接、學習、貫徹作為貫穿全年的重大政治任務，扎實開展各項工作。一是積極營造濃厚的輿論氛圍。認真總結(jié)xx大以來我市組織工作經(jīng)驗成果，通過報刊、網(wǎng)絡、展覽等多種形式進行廣泛宣傳。以“喜迎”為主題，組織了全市組織系統(tǒng)書畫攝影展，展示了全市經(jīng)濟社會發(fā)展新成果和組織工作新成效，《*日報》專版選登，《中國組織人事報》頭版進行了介紹。二是扎實做好代表的推選工作。制定工作方案，細化工作程序，采取“三上三下”的方法，反復醞釀，逐級遴選，嚴格考察，廣泛公示，推選出了高素質(zhì)的代表候選人初步人選。三是認真學習貫徹精神。召開后，及時舉辦精神專題培訓班，分8批對全市1600余名縣處級干部、100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、400余名農(nóng)村(社區(qū))負責人和非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責人進行了輪訓，在全省率先完成培訓任務。同時，指導縣市區(qū)和市直單位做好精神的學習培訓工作。
二、扎實推進基層組織建設年活動，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)動力
圍繞“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進基層組織建設年”這一主線，大力實施“一項工程”、“一項活動”，不斷完善單位幫扶、干部駐村、領導聯(lián)系、激勵保障、工作運行等五項機制，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，提升基層黨建工作水平，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是深入開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動。全市組成2080個工作隊，選派426名機關干部任第一書記，帶動2萬余名黨員干部深入到103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1958個農(nóng)村(社區(qū))，通過領導帶頭調(diào)研、黨員普遍走訪、單位對口幫扶、干部駐村任職等措施，服務基層，服務群眾?；顒娱_展以來，幫助修建和完善村級組織活動陣地73個，確定和引進幫扶項目65個，舉辦農(nóng)村黨員培訓班126期，幫助群眾辦實事5000余件，受到廣泛好評。二是大力實施基層組織建設提升工程。深入調(diào)研摸底，按照基層黨組織“五個好”和“五個一”標準，對行政村、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等6280個不同類型的基層黨組織進行了百分制評分定級。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，大力實施晉位升級，抓班子、抓隊伍、抓制度、抓發(fā)展，推動了一般基層黨組織中40%以上晉位為先進，后進基層黨組織中60%以上轉(zhuǎn)化升級。三是切實抓好重點工作督導檢查。成立督導組，通過實地查看、入戶調(diào)查、民意測評、現(xiàn)場觀摩等方式，對基層組織建設年和“走進訪”活動進行集中督導，對一些單位重視不夠、進展不平衡、重扶貧輕黨建等現(xiàn)象進行重點督促指導，推動各項幫扶措施落實，提高幫扶工作實效。
三、順利完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，增強了發(fā)展活力
按照“換屆是一個過程、一種持續(xù)、一種凝聚、一種形象”的要求，認真抓好縣級人大、政府、政協(xié)換屆工作，注重以換屆謀發(fā)展、聚人心、推工作、樹形象。一是選優(yōu)配強干部。積極探索“差額推薦、差額考察、差額票決、優(yōu)中選優(yōu)”的全程差額干部選任方式，實行“大會推薦優(yōu)秀干部、全委會推薦考察干部、會票決使用干部”，充分發(fā)揮了基層黨組織和干部群眾的作用，得到了各方面的認可。更加注重考察干部的德才表現(xiàn)，通過量化“才”“績”，細化“德”“廉”，完善考察方式方法，客觀公正地識別和評價干部。二是認真指導換屆選舉。對班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)及女干部、非黨干部的配備等進行嚴格審查，確保符合相關規(guī)定。同時，派出5個指導組到縣市區(qū)進行現(xiàn)場指導，解決問題，疏導思想，確保了換屆選舉圓滿成功。三是優(yōu)化換屆環(huán)境。制定了20條具體貫徹落實意見，大力開展集中教育宣傳活動，對符合提名、推薦條件的黨員干部以及參加民主推薦、民主測評的人員、“兩代表一委員”等進行重點教育，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正。
四、著力加強領導班子和干部隊伍建設，提高了執(zhí)政能力
以建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為目標，不斷提高領導班子和干部隊伍建設的科學化水平。一是加強領導班子思想政治建設。把領導班子思想政治建設作為鞏固換屆成果、提高班子執(zhí)政水平的重要措施，通過深入調(diào)研，全面分析縣市區(qū)領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，出臺了《關于加強換屆后領導班子思想政治建設的實施意見》，進一步加強和規(guī)范了班子建設。二是強化干部教育培訓和實踐鍛煉。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦了縣科級干部主體培訓班、中青年干部培訓班等班次，培訓學員675人。認真組織好涉外培訓，圓滿完成上級調(diào)訓任務。為全面培養(yǎng)鍛煉干部，選派市直單位39名中青年干部參加秸稈禁燒督導，選派11名基層干部到省市機關掛職鍛煉，選派440余名年輕干部到基層掛職鍛煉，豐富了干部工作經(jīng)歷。在中青年后備干部和省選調(diào)生中開展讀書活動，陶冶了情操，提高了素質(zhì)。三是嚴格干部管理監(jiān)督。注重干部日常管理和平時考核，抓好經(jīng)濟責任審計、個人有關事項報告、出國(境)審查等工作，堅持征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見制度，全方位管理監(jiān)督干部。以落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度為重點，對10個縣市區(qū)、5家市直單位進行了干部任用工作檢查。認真做好“12380”舉報受理查核工作，建立了整治買官賣官問題“特別監(jiān)督檔案”。此外，認真落實政策，提高待遇標準，創(chuàng)新管理服務，搭建服務平臺，推動了老干部工作全面發(fā)展。認真做好了軍轉(zhuǎn)干部安置、機關事業(yè)單位工作人員和省選調(diào)生招錄、科級干部備案、干部檔案管理等工作。圓滿完成了*新區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和委托管理交接工作。
五、大力實施人才強市戰(zhàn)略，提供了智力支持
發(fā)揮牽頭抓總作用，整合人才工作資源，不斷加大人才引進、培養(yǎng)、使用力度，提高人才工作效益。一是加強宏觀指導。根據(jù)全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“充分發(fā)揮人才支撐作用服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設”和“引進高層次緊缺人才”兩個課題，深入開展調(diào)查研究，認真做好“英才581計劃”的各項準備工作。二是支持現(xiàn)有人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。制定了《關于實施*科技創(chuàng)新領軍人才培育工程的意見》，評選出3名20xx年度科技創(chuàng)新領軍人才、2個科技創(chuàng)新型團隊，分別給予50——100萬元科研經(jīng)費支持。省創(chuàng)新人才申報工作取得突破，我市2人被評為省創(chuàng)新人才，分別獲得50萬元項目資金支持。三是加大人才引進培養(yǎng)力度。引進5名省博士服務團成員，指導有關部門引進1296名本科以上人才，外國專家和海外工程師來焦27人次，豐富了我市人才智力資源。進一步加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度，分別在南開大學和北京大學舉辦市黨政人才公共管理高級研修班、政治理論暨國情考察培訓班，對120余名黨政干部和專家人才進行了培訓。
六、深入抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，提升了服務水平
堅持不懈抓基層、打基礎，不斷提升基層組織和黨員干部服務經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾的能力和水平。一是統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完善“四議兩公開”工作法，深化農(nóng)村基層黨建。制定了加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見，在縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理非公黨建工作。圓滿完成了社區(qū)基層組織換屆選舉，一批政治素質(zhì)好、熱心為居民服務、有奉獻精神、群眾公認的同志走上社區(qū)管理崗位，充實了社區(qū)工作力量。二是進一步加強基層黨員干部的教育管理。投資300余萬元，建成*市黨員干部示范教育基地，拓展了黨員干部教育平臺。舉辦基層組織負責人培訓班，對全市2122名農(nóng)村黨組織書記、村委會主任進行了輪訓。加強大學生村官的教育管理，分3批對300名優(yōu)秀大學生村官進行了服務基層和創(chuàng)業(yè)培訓，選派58名優(yōu)秀學員參加了省培訓。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，隆重表彰了150個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和50名優(yōu)秀黨務工作者。三是扎實做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。結(jié)合學習宣傳精神和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設，開展“遠教直通車”活動，攝制了《*市學習貫徹黨的精神報告會》、《強基固本——基層組織建設年掠影》等專題片26部，豐富了遠教資源。實施遠程教育終端站點分類定級工作，對故障站點進行了集中整治。探索推進遠教“三屏合一”(手機屏、電視屏、電腦屏)工程，高標準建成遠程教育演播室，在全省唯一一家建成公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，拓展了遠教功能。
七、積極拓展自身建設內(nèi)涵，擴大了組織部門影響力
圍繞建設“三有”模范部門、打造“三能”過硬隊伍，扎實開展“五比一爭先”活動，全面加強思想、能力、作風、文化建設，凝聚了組織部門的整體合力。一是加強思想建設。召開后，率先開展“精神集中學習月”活動，并分批組織機關干部參加輪訓，帶頭用精神武裝頭腦、指導實踐。堅持部長上黨課，市委、組織部長王長松帶頭為機關黨員上了“組工干部要能干事能奉獻能吃虧”的黨課，講稿先后在《組織人事報》、《黨的生活》等刊物上刊發(fā)，并獲得全省組織系統(tǒng)征文一等獎。二是加強能力建設。圍繞提高組工干部業(yè)務能力，舉辦了“組工業(yè)務大講堂”，對全市239名組工干部進行集中培訓。堅持“每月一講”，搭建了學業(yè)務、講業(yè)務的平臺。積極參加全省“黨的知識和組工業(yè)務知識”競賽，取得了好的成績。三是加強作風建設。帶頭開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動，全市廣大組工干部深入農(nóng)村(社區(qū))等基層黨組織1000余個，走訪基層黨員群眾10000余戶，進一步熟悉了基層情況，密切了黨群關系。探索開展崗位權(quán)力風險防控機制建設，加強了全員崗位風險防控管理，在全省現(xiàn)場會上交流了經(jīng)驗。四是加強文化建設。組建了籃球隊、攝影隊、寫作隊“三支隊伍”，開展了組織系統(tǒng)籃球賽、戶外拓展訓練等文體活動，激發(fā)了機關活力。舉辦了“信仰的力量”主題演講賽，學唱《吃虧歌》，弘揚了奉獻精神和吃虧精神。積極參加全省“三講三提升”主題征文活動，全市8人獲獎，位列全省第一，市委組織部榮獲優(yōu)秀組織獎。創(chuàng)作了《組工之歌》，著力塑造組工精神，制成mtv并上傳網(wǎng)絡，擴大了影響力。
此外，軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、南水北調(diào)征遷、秸稈禁燒督導、組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪、組織史資料編纂等工作也取得新的成效，服務了中心工作開展。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇八
__總公司的日常工作，在段總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)
今年上半年，舉辦了職工機械操作業(yè)務技能培訓班，領導非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了機械操作技術比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了機械操作人員的技術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風整頓”教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開“展廉政教育、作風整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度
年初，公司領導根據(jù)段下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇一
二oo二年，共青團鐵力市委在市委和上級團組織的領導和關懷下，團結(jié)和帶領全市團員青年高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹團省委十屆六次全會及鐵力市委八屆九次全會精神，緊緊圍繞全市工作大局，認真落實全面提高青少年素質(zhì)，發(fā)揮共青團作用兩項任務，把“服務大局、服務青年”作為工作的出發(fā)點，抓住育人、建功、服務三個關鍵環(huán)節(jié)，堅持“發(fā)展、創(chuàng)新、活躍、建設”的工作方針，進一步加強青少年思想教育、創(chuàng)業(yè)建功、服務維權(quán)、組織保障四個工作體系建設，創(chuàng)造性地開展團的各項活動，較好地完成了全年各項工作任務。
一、以提高青少年思想道德水平為重點，進一步完善青少年思想教育體系
1、深入開展了青年學理論活動。我們把學習貫徹“三個代表”重要思想作為全團的首要任務和青少年思想教育的重點內(nèi)容，以“五四”、黨的十六大前后為三個階段，以團干部、各條戰(zhàn)線的團員青年骨干為重點群體，通過報刊宣傳、學習交流、網(wǎng)絡教育、學習專門讀物等方面深入推進。先后四次組織團干部和青年代表學習十六大會議精神，并結(jié)合我國加入wto后的形勢政策，結(jié)合《公民道德建設實施綱要》，結(jié)合青年愛國主義教育等展開討論，大力開展理論實踐教育活動。組織團干部和團員代表學習了伊春市第十一屆團代會和省第十一屆團代會精神。二oo二年，全市各級團組織共舉辦學理論培訓班、講座二十一期，接受培訓的團員青年達2000人次。
2、大力開展了愛國主義教育活動。一是開展了建團八十周年紀念活動。團市委本著“立足基層、面向團員、主題鮮明、務求實效”的原則，以“永遠跟黨走”為主題開展了豐富多彩的紀念活動。各級團、隊組織開展了“我心中的共青團”征文活動，并擇優(yōu)向伊春團市委上報五篇作品，其中四篇獲獎。團市委還開展了黨團知識競賽、“永遠跟黨走”青少年文藝演出、“我心中的共青團”演講比賽和“舉團旗、學團章、唱團歌、上團課、過團日”教育活動，對團員青年、少年兒童進行黨史、團史教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過開展豐富多彩的教育活動，幫助引導廣大青少年樹立一心一意跟黨走，建設有中國特色社會主義道路的信心和決心。二是開展了“十八歲成人儀式”活動。“十一”前夕，我們在市一中舉行了十八歲成人儀式，400多名年滿十八歲的青年莊嚴舉起右手，立下誓言，這標志著他們將享有中華人民共和國公民的權(quán)利并將履行公民義務，增強了他們的歷史責任感和使命感。三是與市文化局聯(lián)合舉辦了鐵力市首屆風箏比賽活動。全市共有180名青少年參與此項活動，風箏制作主題鮮明、各具特色，有體現(xiàn)慶祝申奧成功的“飛向2008”，有體現(xiàn)在中國飛速發(fā)展的“中國龍”，有倡議環(huán)保的“綠色使者”等等。風箏比賽不僅活躍了青少年文化生活，同時也激發(fā)了全市青少年積極向上、崇尚科學與文明的熱情，體現(xiàn)了全市青少年對中國共產(chǎn)黨、對祖國的無限忠誠和熱愛。四是在十六大召開之后舉辦了以“頌歌獻給黨”為主題的詩歌創(chuàng)作及朗誦比賽和征文活動，謳歌了中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，表達了青少年們的一腔愛國之情。
3、深入貫徹了《公民道德建設實施綱要》，大力開展青少年精神文明創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展“新世紀、新青年、新形象”主題教育，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。二是開展了以《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容的演講會，號召廣大青年文明敬業(yè)，踏實工作，多做貢獻。三是開展了“青少年網(wǎng)絡文明公約”教育活動，增強青少年文明上網(wǎng)意識，引導青少年科學上網(wǎng)、文明上網(wǎng)，使互聯(lián)網(wǎng)能夠在青少年成長過程當中發(fā)揮積極作用。
4、繼續(xù)深化了青年志愿者行動。一是大力開展青年志愿服務活動。在扶貧解困活動中，到8名下崗職工、殘疾人家中走訪慰問，為其送去水果等慰問品，還幫助他們劈柴禾、打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，讓他們感受到社會的溫暖。在送溫暖活動中，到敬老院為老人們打掃衛(wèi)生，組織醫(yī)療小分隊為老人義診，并按病癥免費贈送藥品，二oo二年總計送出價值2500元的藥品，而且經(jīng)常組織小學生為老人表演文藝節(jié)目，豐富了老人的生活。二是大力開展公益活動。先后6次組織青年志愿者走上街頭清理垃圾、積雪，不文明張貼物等力爭為我市創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境做出貢獻。三是舉行了青年志愿者公開招募儀式及宣誓儀式，面向社會公開招募青年志愿者1000多人，并登記入冊，明確權(quán)利和義務，使青年志愿者活動和管理走上規(guī)范化軌道，推動青年志愿服務活動深入發(fā)展。
5、扎實開展青年文明號推薦和杰出青年文明號創(chuàng)建活動。我們加強了對青年文明號單位的管理，爭當青年文明號，并號召所有窗口單位開展文明服務、優(yōu)質(zhì)服務活動。今年鐵力市地稅營業(yè)廳被評為伊春市杰出青年文明號單位，市交通局運管站及市郵政局儲匯大廳被評為伊春市青年文明號單位。
6、深入開展了以體驗教育為重點的青少年實踐教育活動。一是“六·一”期間，各少先大隊開展雛鷹爭章活動。二是開展了“新世紀我能行體驗教育活動周”、“雛鷹假日小分隊”等豐富多彩的校外實踐活動，著力培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)新精神和實踐能力。三是開展了“展學子風采，做時代主人、永遠跟黨走”成人預備期志愿服務活動，使青少年學生樹立服務人民、奉獻社會的意識。
二、以服務青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)為重點，進一步完善青年創(chuàng)業(yè)建功體系
1、大力實施“新世紀青年創(chuàng)業(yè)計劃”。圍繞綠色食品、北藥開發(fā)、特色種養(yǎng)、木材加工等項目，動員下崗青年開辟就業(yè)新途徑，樹立正確的.擇業(yè)觀念，依托美容美發(fā)、家電修理、微機培訓等下崗青工培訓中心培訓青工1200人，同時，我們還加強了對再就業(yè)培訓中心、就業(yè)中介服務機構(gòu)的檢查和管理，進一步規(guī)范了培訓內(nèi)容，增強了培訓的適用性和服務的實效性，提高了青年就業(yè)水平。
2、不斷提高青農(nóng)的致富能力，加強青年產(chǎn)業(yè)示范基地的建設。一是以科技培訓促進青年產(chǎn)業(yè)示范基地建設，為基地建設提供技術保證。我們協(xié)同市科委、農(nóng)技推廣中心、畜牧部門的3名專業(yè)技術人員，先后深入到20多個村屯，培訓青年農(nóng)民千余人，把先進適用的技術送到他們手中，提高了青年農(nóng)民的致富能力。二是以典型為榜樣，引導農(nóng)民學科技、用科技，自覺參與科技項目領辦，爭當科技致富帶頭人。我們組織了10名青年農(nóng)民參加了伊春市農(nóng)村青年經(jīng)紀人培訓班，表彰獎勵了8名青年興業(yè)領頭人，經(jīng)團市委推薦，有2名青年榮獲了省“青年星火帶頭人”榮譽稱號，這些大大激發(fā)了廣大青年走科技致富之路的積極性。三是提供信息，引導青年產(chǎn)業(yè)示范基地向規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。舉辦了“致富信息交流會、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)”等活動，深受廣大青年農(nóng)民的好評。
3、提高了為經(jīng)濟建設服務的水平和質(zhì)量。一是積極做好旅游業(yè)的宣傳組織工作。我們廣泛聯(lián)系省內(nèi)外各大院校團委，積極宣傳我市旅游項目，吸引各大院校師生來我市旅游。在6月1日首漂日，團市委在哈市組織游客200余人，7月13日，邀請團省委來我市舉辦大學生“三下鄉(xiāng)”慰問演出，不僅為全市人民奉獻3臺精彩的文藝晚會，更展示了大學生積極健康、文明向上的精神風貌，同時也為發(fā)展大學生旅游經(jīng)濟奠定了堅實的基礎。團市委共組織接待大學生游客500余人，成為我市旅游業(yè)發(fā)展的一個亮點。為配合我市旅游業(yè)的迅猛發(fā)展，團市委組織30多名青年志愿者作為我市旅游的義務宣講員，向廣大游客介紹我市旅游景點、風土人情、土特產(chǎn)品，為游客提供了便捷的服務，有效地緩解了旅游接待的壓力。同時團市委多次組織青年志愿者登山清理沿途旅游景點的環(huán)境衛(wèi)生，既保護了我們的旅游資源，又展示了鐵力青年的環(huán)保意識，奉獻精神。二是深入開展保護母親河行動。圍繞全市生態(tài)城鎮(zhèn)建設，廣泛開展了“爭當城市小衛(wèi)士”、“我與小樹共成長”等活動，對廣大青少年進行公德意識教育和環(huán)保知識教育。我們配合有關部門開展了清除白色污染、治理水污染與環(huán)保志愿服務活動。我們還積極做好綠化區(qū)的日常維護工作，確定了2處具有代表性的綠地園區(qū)進行掛牌清理維護，并申報為市級青年志愿者服務基地。三是積極做好招商引資工作，完成引資任務10萬元。
三、以加快青年成長成才步伐為重點，進一步完善青少年服務維權(quán)體系
1、加強青年人才隊伍建設。我們繼續(xù)加強了與青年產(chǎn)業(yè)示范基地相適應的科技能人、青年創(chuàng)業(yè)明星、農(nóng)村青年經(jīng)紀人、有一技之長的青年志愿者四支隊伍的建設與管理。在培養(yǎng)范圍上，以青年星火帶頭人、青年興業(yè)領頭人、青年經(jīng)紀人、青年崗位能手為重點建立了青年人才庫，實行動態(tài)規(guī)范管理。在培養(yǎng)措施上，為創(chuàng)辦產(chǎn)業(yè)的青年提供技術咨詢，積極為青年聯(lián)系貸款。同時，我們積極幫助青年人才創(chuàng)造外出學習、考察、洽談的機會，今年推薦付文輝、陳世軍兩名同志參加了全省青年星火帶頭人培訓班，參觀了哈爾濱市農(nóng)業(yè)高新技術科技示范園區(qū)，使他們開拓了視野，汲取了經(jīng)驗。
2、大力實施“牽手”扶貧解困工程。一是開展了擁軍扶貧活動，組織基層團委與貧困老紅軍結(jié)成10對長期幫扶對子，定期對幫扶對象進行走訪慰問，為他們送去水果、棉衣、米面等慰問品，并組織醫(yī)療小分隊對老紅軍身體情況進行檢查，送去常用藥品。二是開展了助學活動，除每年向省青基會爭取資金救助貧困中小學生外，我們還聯(lián)系哈市、大慶市、北京市的6家單位和個人與我市的貧困學生結(jié)成幫扶對子，幫助他們完成學業(yè)。三是團市委與嘉禹微機學校聯(lián)系，在該微機學校的支持配合下，免費為老紅軍的子女、下崗工人的子女進行微機培訓幫助聯(lián)系就業(yè)，力爭為其解決實際困難。
3、開展了“兩法一例”宣傳活動。組織各校輔導員和團總支書記召開座談會，認真學習“兩法一例”，并通過他們向廣大青年學生宣傳“兩法一例”，召開主題團隊會利用演講、辯論等形式，加深廣大青少年對“兩法一例”的理解和把握。
四、以轉(zhuǎn)變團的作風為重點，進一步完善青少年組織保障體系
1、大力加強和改進團的作用。我們把20作為全市團的作風建設年，著力解決了當前團內(nèi)思想作風、學習作風和工作作風方面存在的問題，確定了鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況、當前團員思想情況、團干部隊伍情況、經(jīng)濟建設與團的工作實際、入世后對團的工作的思考等重點調(diào)研課題，在九月開展了調(diào)研活動。其中，團市委撰寫的題為《關于對鐵力鎮(zhèn)社區(qū)團建情況的調(diào)查與思考》的調(diào)查報告在伊春團訊上刊發(fā)，在全團興起了調(diào)查研究之風、求真務實之風、創(chuàng)新發(fā)展之風和刻苦學習之風。我們還結(jié)合我市開展的“三個帶頭人”活動，在全市團組織中開展了“三個三”活動，即深入學習實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮共青團突擊隊、生力軍、排頭兵作用，爭當發(fā)展先進生產(chǎn)力的模范。青年、社會主義精神文明建設的模范青年，為群眾辦實事的模范青年。向全市團組織下發(fā)了《在全市共青團員中開展踐行“三個代表”，發(fā)揮“三個作用”，爭當“三個模范青年”活動的實施意見》的通知，并開展了一系列實踐活動。
2、積極做好參加團省委第十一屆團代會和伊春市第十一屆團代會工作。我們經(jīng)民主推薦，在全市各條戰(zhàn)線上選拔了15名優(yōu)秀團員和青年參加了伊春市第十一屆團代會，2名代表參加了省第十一屆團代會，會議期間，鐵力團員青年表現(xiàn)了良好的精神風貌，展示了鐵力團員青年的風采。
3、加強了團員隊伍建設。今年共發(fā)展新團員600名，為團組織增添了新鮮血液。我們還加強了團員思想政治教育和團員意識教育，廣泛開展了“學習黨團基礎知識，增強團員意識”教育，使團員隊伍政治素質(zhì)有所增強。
4、加強團干部隊伍建設。積極配合市委、市委組織部做好團干部的考核、培養(yǎng)、選拔工作，將12名優(yōu)秀的大專畢業(yè)生通過公開選拔充實到團的隊伍中來，并通過培訓、交流、座談等形式幫助他們盡快地熟悉工作，鼓勵他們在團干部的崗位上敬業(yè)奉獻，銳意進取。同時團市委結(jié)合推優(yōu)工作，將優(yōu)秀團干部推薦到重要工作崗位，將優(yōu)秀的團員青年推薦到發(fā)揮作用的部門工作，逐步建立完善推優(yōu)工作制度。
5、做好文明單位創(chuàng)建工作。我們不斷加強自身建設，夯實精神文明建設的基礎，整章建制，切實把創(chuàng)建文明單位工作做到實處，經(jīng)機關工委和宣傳部檢查驗收合格，并授予了文明單位的榮譽稱號。
6、做好調(diào)研和信息工作。確定專門的信息員，將工作信息、活動信息、調(diào)查研究成果等及時上報伊春團市委辦和宣傳部。今年共向伊春團市委上報信息28篇，其中25篇在伊春團訊上發(fā)表，使上級和相關部門及時了解我市團的工作開展情況，以便給予監(jiān)督和指導。
一年來，全市共青團工作在市委和上級團組織的重視、支持和關懷下，取得了一些成績，但也存在著許多差距和不足，如團的工作為經(jīng)濟工作服務水平還不高，新經(jīng)濟組織的團建工作薄弱等等。這些問題都需要我們在今后的工作中采取切實措施加以解決，推動全市團的工作不斷向前發(fā)展。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇二
本學期的教學督導工作，在系領導的指導和同事們的協(xié)助配合下圓滿結(jié)束，聽課中發(fā)現(xiàn)了老師們教學閃光點，受益匪淺，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，總結(jié)如下。
1.督導對象
本學期聽課對象主要是40歲以下的年輕教師，他們的職稱有副教授，講師，助教。共聽課、研討5次。參加教育見習活動一周。
2.教學情況
（1）教學態(tài)度認真。多數(shù)教師對自己的教學工作及其重視，基本都是提前十分鐘到教室或?qū)嶒炇液蛘n，上課前都做了充分準備，有教案，有完整的教學課件等教學資料，從流利的'教學語言可以體現(xiàn)其對教材內(nèi)容熟悉情況，能對學生實驗出現(xiàn)的具體情況及時應對處理。對學生提出的問題耐心解答，學生作業(yè)及時評判，實驗中認真指導。教育實踐活動中，老師們也是認真負責，有詳細的活動方案，活動圓滿結(jié)束。
（2）教學方法靈活。教師教學中，不僅僅用講授法，而是根據(jù)學生實際和教學內(nèi)容，靈活采用多媒體輔助教學、小組討論、探究、自學等多種方法提升學生學習效率。
（3）注重學生能力培養(yǎng)。教師對教學進行了詳細設計，關注學科前沿和社會熱點問題，在學生理解化學原理和知識的基礎上，聯(lián)系實際讓學生靈活運用知識和技能解決問題，為我校實現(xiàn)轉(zhuǎn)型做著充分準備。
（4）有效使用多媒體輔助教學。多數(shù)老師們對多媒體的使用，得心應手，制作的課件比較實用、知識面寬、知識容量大。為學生拓展視野，了解化學在工農(nóng)業(yè)各行業(yè)中的應用，提供了大量寶貴資料。
3.學生情況
大多數(shù)學生上課認真聽課，根據(jù)老師的教學思路，進行知識的構(gòu)建，教學秩序總體良好。但也有個別同學有注意力不集中、看手機、做其他作業(yè)、有個別的交頭接耳現(xiàn)象。
1、教學效率仍需提高。有些教學內(nèi)容理論性比較強，學生理解困難，教學
只采用講授法，引不起學生學習興趣，缺少知識階梯、缺乏啟發(fā)引導和師生互動，課堂氣氛沉悶，影響教學效果。
2、部分課程在使用多媒體課件進行教學時，存在教學內(nèi)容過多、文字過多、不合理的動畫插入、字圖與底色對比度小等問題，有些教師在某段知識的講授中，有念屏幕文字內(nèi)容現(xiàn)象，影響教學效果。
3、個別教師不重視課堂管理，對玩手機、做其他作業(yè)的現(xiàn)象看不到，只顧自己講課，不重視學生學習狀況。對遲到的同學不提示不關注。
4、個別教師上課點名都固定在上課前，讓學生摸到了規(guī)律，后一節(jié)課有開溜現(xiàn)象。
1、不斷學習，提高思想認識
在我校轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，作為督導教師，要不斷學習黨的路線方針政策，與時俱進，明確黨和國家關于辦好高等教育的新思想，要及時掌握教育主管部門關于辦好高等教育的指導性意見。要明確黨和國家的教學方針，并以此為根本指導思想，使之貫穿整個教學督導工作的始終。
2、了解聽課對象的情況，提供相應幫助。
關心聽課對象，了解他們的優(yōu)點和長項，了解他們的教學需求，提供相應的教學幫助。利用自己《教法》專長，為他們進行教學模式、教學手段、教學方法和教學策略的指導，齊心協(xié)力做好教學工作。為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展做出自己的貢獻。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇三
上半年，根據(jù)市委、市政府的要求和市機關效能建設領導小組的部署，我委機關效能建設以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關管理制度化和規(guī)范化為重點，在完善機制、創(chuàng)新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設，現(xiàn)將我委上半年機關效能年活動開展情況進行總結(jié)回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
、領導重視，機構(gòu)健全。加強機關效能建設，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我委領導十分重視機關效能年活動，在第一時間成立了領導小組，由書記擔任組長，全面負責機關效能建設工作，副書記任副組長，各部室主要負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設工作的部署、督查、考核和報送相關資料。同時，要求各級團支部要成立相應的工作機構(gòu)，并由主要領導負責。日常工作堅持效能建設和業(yè)務工作兩手抓，把機關效率建設作為年度考核工作的重要內(nèi)容，并且加強監(jiān)督檢查，確保每個階段工作落到實處。
總結(jié)
三、廣泛宣傳，統(tǒng)一思想。實施方案下發(fā)后，我委把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取匯報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導社會各界對我委機關效能建設工作積極獻言獻策，使廣大黨員干部迅速投入到了活動中來，統(tǒng)一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與為主動投入。同時，我委及時掌握并向市效能辦報送有關機關效能建設方面的動態(tài)信息，發(fā)動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規(guī)行為，不斷把我委機關效能年活動向縱深推進。
四、抓好結(jié)合，力求實效。加強效能建設是轉(zhuǎn)變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我委在效能年活動中，著力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪群眾、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等常規(guī)形式征求意見外，團市委還在共青團網(wǎng)上開辟青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq群等形式，廣泛征求團員青年、基層群眾和社會各界對本單位干部作風和機關效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團干培訓、團干轉(zhuǎn)崗工作重視不夠；二是基層調(diào)研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經(jīng)驗交流、聯(lián)誼等方面活動，加大基層團委間聯(lián)系互動力度；四是進一步做強青年志愿者活動品牌。
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按照今年機關
效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員干部的思想素質(zhì)；三是要進一步規(guī)范機關管理行為；四是不斷改善機關運作方式；五是進一步提高機關效率，優(yōu)化發(fā)展服務環(huán)境。我委將借此契機，以此為新的起點，按照上級要求，以更堅決的態(tài)度，更務實的作法，不斷提高機關效能，為推動宜春趕超發(fā)展做出積極的貢獻。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇四
xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個年頭，也是十分重要的一年。如果說、xx年的主要任務只是熟悉工作的話，xx年年則是全面接觸巡視制度，深入介入辦公室事務的一年。通過將近三百多個日日夜夜的辛勤忙碌，我的總體感觸是進一步適應了機關工作環(huán)境，明確了自身責任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉，組織協(xié)調(diào)各類事項、應對解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對事務的價值判斷能力有了長足進步，對于世界觀、人生觀等問題進行了深入思索。總的來講，收獲較大。下面，我將從兩個方面對一年來的工作進行詳細總結(jié)。
一、完成的主要工作任務及體會
(一)完成的主要工作任務
1、做好內(nèi)勤、服務保障工作。進入巡視機構(gòu)以來，我始終從事內(nèi)勤工作。xx年年，隨著巡視工作的深入開展，巡視機構(gòu)人員調(diào)整，我的工作任務也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個巡視機構(gòu)的服務保障部門，我則是具體踐行服務保障任務的工作人員。首先，要做好第五、六批巡視工作、配合市紀委其他廳室做好各類會議、活動的籌備、服務、銜接工作。其次，要保證各類文件收發(fā)到位，保管整理涉密文件。再次，要根據(jù)工作需要采購辦公用品，聯(lián)系商家維修、保養(yǎng)辦公器材。最后，要協(xié)助做好收取黨費、經(jīng)費支取、財務報銷工作?？偟膩砜?，工作任務“細水長流”，龐雜而瑣碎，并且個別任務更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時學習貫徹中央和市委、市政府的有關會議、指示精神，經(jīng)申請，從九月開始，市委、市政府都將有關文件一式五份下發(fā)給巡視機構(gòu)。如此一來，登記、傳閱、整理、保存文件的任務明顯加重。我便利用工作空當及時整理、下發(fā)、回收，確保準確無誤地完成文件管理任務。
2、做好文字綜合工作。與往年相比，我個人的工作任務在xx年年最為顯著的變化當屬文字工作量明顯增加。隨著各項工作的不斷深入，我由先前經(jīng)手簡單的文字工作，逐漸從事大篇幅的文章寫作。截至xx年年年底，除編寫大事記和工作年鑒外，共參與編發(fā)巡視工作簡報六期，參與起草了巡視工作調(diào)研報告、市委巡視機構(gòu)學習貫徹市第九次黨代會精神培訓班方案、第五批巡視工作報告匯總、第六批巡視工作實施方案、市委巡視機構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點以及有關請示、通知，并且整理領導講話兩篇，配合市委組織部、市紀委機關黨委等廳室完成有關領導干部考核標準、信息、工作匯報若干篇。同時，還將原有的8項制度規(guī)定進行全面修訂，并在此基礎上又起草了近12項工作制度。
3、完成好培訓、接待任務。為了進一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，為第五批巡視工作的開展做好充分準備。按照市委巡視工作領導小組的要求，xx年年7月，市委巡視機構(gòu)在國家海關總署武清區(qū)培訓基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓班。我全程參加了這次培訓工作，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案、聯(lián)系地點、安排住宿、安排座次等一系列籌備、服務保障工作，確保了培訓班的順利舉行。xx年年8月，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機構(gòu)和廣東省委巡視機構(gòu)一行6人來津?qū)W習考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務。
(二)主要工作體會
經(jīng)過一年的工作歷練，我感覺，盡管辦公室的工作任務龐雜瑣碎，需要長期堅守崗位，但是對于一個人的工作能力和業(yè)務素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益，我的體會主要有以下幾點。
就要求在起草信息、簡報，特別是大篇幅的工作文件之前，深刻學習領會近期中央和市委的重要精神，尤其是黨的xx大和市第九次黨代會精神，結(jié)合巡視工作的實際要求，逐字逐句地進行認真推敲。同時，為了保證工作思維的一致性和連貫性，在工作之余還要充分利用時間學習中央和市委的相關文件，閱讀各類書籍，聆聽各種講座，做好經(jīng)常性的積累，積極進行思考分析，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓展知識面，以便保質(zhì)保量地撰寫好各類文件資料。
2、嚴謹踏實、認真負責、細致周到的工作態(tài)度和團隊意識是做好辦公室日常各項工作的基本要求。巡視機構(gòu)人員的級別普遍較高，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對嚴謹認真的態(tài)度和高度負責的精神來做好辦公室各項日常工作，特別是后勤服務保障工作。巡視工作辦公室是巡視機構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務保障部門，涉及工作領域繁雜，任務細碎，而且許多都是在常規(guī)工作任務之外的突發(fā)性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難、急躁情緒，以較強的自律意識和責任心積極應對各種變化挑戰(zhàn)，反映快捷、應變及時，注重工作效率，重視細節(jié)，能夠近期辦成的事情絕不拖拉。而且還要在堅持原則、周密思考的基礎上，樹立超前意識和前瞻性思維，靈活變通地處理問題，避免在解決一個問題的同時，引發(fā)出新的麻煩。同時，還要注意服務態(tài)度熱情周到，對于無法滿足的要求婉言謝絕，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外，還要注重樹立團隊意識，在做好分內(nèi)工作的同時，以一顆公心處理好與他人的關系，不過多計較個人得失。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工，但分工而不分家，在完成工作任務時注意積極為他人提供便利，為他人補臺，在工作成果運用上不分你我，“一個窗口對外”。出現(xiàn)錯誤紕漏時個人要勇于承擔責任，虛心接受他人批評指正，取得成績時不突出個人功勞，而注重團隊的力量?？傊?，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項任務。
二、存在的主要不足和今后的努力方向
一年來，我雖然完成了很多工作任務，也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗，但由于工作時間較短，經(jīng)驗不足，與高標準的要求相比照，還存在著不小的差距，還有許多不足之處需要努力克服。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇五
在公司領導的正確指導下和全體伙伴的大力支持關心幫助下，通過招生部團隊的共同努力，上半年的工作劃上了圓滿句號。面對競爭激烈的招生培訓市場，在789就業(yè)培訓沒有啟動的情況，招生部調(diào)動一切激勵機制，迎難而上，取得了良好的業(yè)績。
首先，業(yè)績的取得是團隊凝聚力的體現(xiàn)，個人再有能力那也是有限的，團隊抱團方能把事情做大，招生部人員心往一塊想，勁往一塊使，遇到問題共同討論，想對策克服困難。
根據(jù)公司下達的任務年度目標，作了月度目標分解，緊扣月目標量，根據(jù)市場淡旺季，下達招生部每月目標量。
如何利用好公司現(xiàn)在資源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老師，必須持有高育證，當然，學員就是不做月嫂，他們掌握的高育知識，用在育兒方面，也會提高我們中華民族的人口素質(zhì)做出貢獻的。今年學校增加了公共營養(yǎng)師專業(yè)，我們對所有醫(yī)院加盟項目，加大力度宣傳，不斷跟進，作好動員，收獲很大。同時也讓合作醫(yī)院了解我們起跑線更多的專業(yè)，向他們展示了起跑線的雄厚師資和多專業(yè)化發(fā)展模式。
不怕辛苦，辛勤耕耘，才有收獲，天上不會掉餡餅。這也是我常給招生部團隊講的，做任何事情只有用心想法子，盡心去做了，一定會有回報的。我們坐在辦公室吹空調(diào)是很舒服，但外面的訂單不會來找咱的。所以，只有跑出去，日復一日，每一天都有我們的招生宣傳單發(fā)送出去，我們也不斷接到學員報名的電話，所以，招生部同事常講的玩笑話，“我們天天城區(qū)一日游，天天在外賞風景，羨慕吧”。辛苦帶來了快樂，汗水換來了回報。
職業(yè)培訓市場的激烈競爭，無疑是作為職業(yè)培訓機構(gòu)的最終產(chǎn)品——學生的培訓質(zhì)量的競爭，培訓質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。招生人員專業(yè)的素養(yǎng)，熱情的接待服務，讓學員愿意來學習，放心把學費交給給我們。培訓學校高質(zhì)量的培訓及多年打造的良好口碑，好多學員自動找上門來，這種文化的傳程更需要我們繼續(xù)發(fā)揚廣大。只有這樣培訓學校才能有旺盛的生命力，才能持續(xù)壯大，長久發(fā)展。我們的工作為學校誠信辦學提供了無盡的活力，從未發(fā)生過學員投訴事件，獲得了學員及社會和相關用人單位的信任。
人們常說，世上無難事，只要勇登攀。我來公司做了多年辦公室的工作，去年做了一段時間家政服務工作，今年初，公司讓我做招生，開始心里沒底有些膽怯，但我接下來了，認為從管理到銷售收獲挺大的。
1、招生部有的員工還有潛力，進一步的發(fā)揮。
2、銷售的專業(yè)知識還要進一步提升，銷售的技巧有待提升。
3、團隊合作還需要加強，互相取長補短，把集體的力量發(fā)揮到極致。
1、努力完成公司下達的任務目標。
2、增加新專業(yè)，不斷擴大市場份額，提升招生業(yè)績。
3、集中做好承接人社局的789就業(yè)培訓工作。
4、公司協(xié)助創(chuàng)業(yè)培訓學員的落實和培訓工作。
5、招生部和培訓部組合，更好的服務于學員，提長培訓質(zhì)量，提高工作效率。
下半年公司讓我和張傳芬負責招生培訓，我們一定加倍努力，齊心協(xié)力，為20xx年畫上圓滿句號。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇六
光陰荏苒，時間飛逝。從炎炎夏日直接過渡到了漫長的冬季，就像手語社經(jīng)歷了漫長的磨練呈現(xiàn)出一片不斷蓬勃熱情的景象?？钢?，迎來了期盼已久的寒假，我們舒語手語社本學年的各項教學任務及活動也將告一段落?，F(xiàn)對20_年上半年度工作總結(jié)匯報如下：
一、具體活動內(nèi)容
1.手語課堂
(1)每周四下午一點到兩點，準時在b109開設手語課程，本學院原老師按時出席，陳琳學姐教授日常手語知識。
(2)開設手語課堂期間，由愛心服務小隊自編手語歌曲《我相信》~《我們的愛》~《陽光總在風雨后》等提高了社員的手語技能及創(chuàng)新能力。
2.邀請武漢_勤老師兩次到我院指導教學2.公演活動
(1)由愛心服務小隊代表舒語手語社參加學院匯報演出表演手語歌曲《我相信》，歡快的節(jié)奏活躍了現(xiàn)場的氣氛。
(2)與其他高校手語協(xié)會相約到武昌“手語角”與聾啞人交流(湖北大學予愛手語協(xié)會，同濟醫(yī)學院及華中科技大學的手語協(xié)會)
(3)參與武漢船舶舉辦的手語大賽，并表演節(jié)目，極富表現(xiàn)力的表演，使臺下觀眾的心在溫馨的氛圍中緊緊的凝聚。
(4)邀約同濟醫(yī)學院到我院手語交流(口區(qū)聾協(xié)主席馬勇)并為他們表演手語舞，手語接龍等一系列節(jié)目。他們也帶來了一些精彩的手語舞表演。
(5)參與湖北省各高校聯(lián)合舉辦的手語大賽，并有同學獲獎
3.大型社團活動
(1)舒語手語社在“國際殘疾日”開展了特教之行活動，使會員作為志愿者更深入的了解了聾啞人的生活，更好的為殘疾人服務，播灑愛心。
(2)舒語手語社與武漢船舶職業(yè)技術學院、華中農(nóng)業(yè)大學等武漢各大高校手語社進行聯(lián)誼，在游玩中增進了各個社團之間的了解，增強了各個學校手語社團的聯(lián)系，推動了社團活動的開展。
(4)邀請handinhand來我協(xié)會交流，促進雙方的交流，得到更好的發(fā)展。
(5)每周周六都會有同學到武漢市第一聾校輔導學生學習，做到真正服務于聾啞人，為他們的學習盡綿薄之力。
二、改進工作
1.努力創(chuàng)新改進教學內(nèi)容及形式，提高社員對手語的興趣。
2.加強社員之間與部長、社長之間的溝通與了解，建立友誼，使社員們團結(jié)合作。
3.開展盡量多的活動，豐富社員的課余文化生活。
4.使社團各部之間加強了解、協(xié)作、配合。
5.增強各個社團之間的聯(lián)系，為更好的推進學校和諧文化作出貢獻。
這一路走來，舒語手語社旨在推廣手語、傳遞愛心，通過對手語的展示，讓同學們在欣賞與娛樂中對于手語有了更深的理解。也讓社員們在學習和了解手語的過程中，對于聾啞朋友、對于自己的生活，有了更積極的態(tài)度。當然手語社所取得的成績也離不開學院領導及干部對我們的大力支持。我們會本著“提高自我、服務他人”的宗旨，把舒語手語社辦的越來越好。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇七
20xx年，在市委的正確領導和省委組織部的精心指導下，我市組織工作以迎接黨的和學習貫徹精神為主線，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省九次黨代會和市十次黨代會的新部署、新任務，站位全局、服務中心，務實重干、求實求效，不斷提高組織工作科學化水平，有力服務了中原經(jīng)濟區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設。
一、認真開展迎接黨的和學習貫徹精神工作，凝聚了發(fā)展共識
堅持把迎接、學習、貫徹作為貫穿全年的重大政治任務，扎實開展各項工作。一是積極營造濃厚的輿論氛圍。認真總結(jié)xx大以來我市組織工作經(jīng)驗成果，通過報刊、網(wǎng)絡、展覽等多種形式進行廣泛宣傳。以“喜迎”為主題，組織了全市組織系統(tǒng)書畫攝影展，展示了全市經(jīng)濟社會發(fā)展新成果和組織工作新成效，《*日報》專版選登，《中國組織人事報》頭版進行了介紹。二是扎實做好代表的推選工作。制定工作方案，細化工作程序，采取“三上三下”的方法，反復醞釀，逐級遴選，嚴格考察，廣泛公示，推選出了高素質(zhì)的代表候選人初步人選。三是認真學習貫徹精神。召開后，及時舉辦精神專題培訓班，分8批對全市1600余名縣處級干部、100余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、400余名農(nóng)村(社區(qū))負責人和非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責人進行了輪訓，在全省率先完成培訓任務。同時，指導縣市區(qū)和市直單位做好精神的學習培訓工作。
二、扎實推進基層組織建設年活動，激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)動力
圍繞“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進基層組織建設年”這一主線，大力實施“一項工程”、“一項活動”，不斷完善單位幫扶、干部駐村、領導聯(lián)系、激勵保障、工作運行等五項機制，著力解決基層組織建設中存在的突出問題，提升基層黨建工作水平，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是深入開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動。全市組成2080個工作隊，選派426名機關干部任第一書記，帶動2萬余名黨員干部深入到103個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和1958個農(nóng)村(社區(qū))，通過領導帶頭調(diào)研、黨員普遍走訪、單位對口幫扶、干部駐村任職等措施，服務基層，服務群眾?；顒娱_展以來，幫助修建和完善村級組織活動陣地73個，確定和引進幫扶項目65個，舉辦農(nóng)村黨員培訓班126期，幫助群眾辦實事5000余件，受到廣泛好評。二是大力實施基層組織建設提升工程。深入調(diào)研摸底，按照基層黨組織“五個好”和“五個一”標準，對行政村、城市社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織等6280個不同類型的基層黨組織進行了百分制評分定級。按照鞏固先進、推進一般、整頓后進的要求，大力實施晉位升級，抓班子、抓隊伍、抓制度、抓發(fā)展，推動了一般基層黨組織中40%以上晉位為先進，后進基層黨組織中60%以上轉(zhuǎn)化升級。三是切實抓好重點工作督導檢查。成立督導組，通過實地查看、入戶調(diào)查、民意測評、現(xiàn)場觀摩等方式，對基層組織建設年和“走進訪”活動進行集中督導，對一些單位重視不夠、進展不平衡、重扶貧輕黨建等現(xiàn)象進行重點督促指導，推動各項幫扶措施落實，提高幫扶工作實效。
三、順利完成縣市區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆，增強了發(fā)展活力
按照“換屆是一個過程、一種持續(xù)、一種凝聚、一種形象”的要求，認真抓好縣級人大、政府、政協(xié)換屆工作，注重以換屆謀發(fā)展、聚人心、推工作、樹形象。一是選優(yōu)配強干部。積極探索“差額推薦、差額考察、差額票決、優(yōu)中選優(yōu)”的全程差額干部選任方式，實行“大會推薦優(yōu)秀干部、全委會推薦考察干部、會票決使用干部”，充分發(fā)揮了基層黨組織和干部群眾的作用，得到了各方面的認可。更加注重考察干部的德才表現(xiàn)，通過量化“才”“績”，細化“德”“廉”，完善考察方式方法，客觀公正地識別和評價干部。二是認真指導換屆選舉。對班子職數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)及女干部、非黨干部的配備等進行嚴格審查，確保符合相關規(guī)定。同時，派出5個指導組到縣市區(qū)進行現(xiàn)場指導，解決問題，疏導思想，確保了換屆選舉圓滿成功。三是優(yōu)化換屆環(huán)境。制定了20條具體貫徹落實意見，大力開展集中教育宣傳活動，對符合提名、推薦條件的黨員干部以及參加民主推薦、民主測評的人員、“兩代表一委員”等進行重點教育，嚴肅了換屆紀律，確保了風清氣正。
四、著力加強領導班子和干部隊伍建設，提高了執(zhí)政能力
以建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為目標，不斷提高領導班子和干部隊伍建設的科學化水平。一是加強領導班子思想政治建設。把領導班子思想政治建設作為鞏固換屆成果、提高班子執(zhí)政水平的重要措施，通過深入調(diào)研，全面分析縣市區(qū)領導班子思想政治建設的現(xiàn)狀，出臺了《關于加強換屆后領導班子思想政治建設的實施意見》，進一步加強和規(guī)范了班子建設。二是強化干部教育培訓和實踐鍛煉。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，舉辦了縣科級干部主體培訓班、中青年干部培訓班等班次，培訓學員675人。認真組織好涉外培訓，圓滿完成上級調(diào)訓任務。為全面培養(yǎng)鍛煉干部，選派市直單位39名中青年干部參加秸稈禁燒督導，選派11名基層干部到省市機關掛職鍛煉，選派440余名年輕干部到基層掛職鍛煉，豐富了干部工作經(jīng)歷。在中青年后備干部和省選調(diào)生中開展讀書活動，陶冶了情操，提高了素質(zhì)。三是嚴格干部管理監(jiān)督。注重干部日常管理和平時考核，抓好經(jīng)濟責任審計、個人有關事項報告、出國(境)審查等工作，堅持征求執(zhí)紀執(zhí)法部門意見制度，全方位管理監(jiān)督干部。以落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度為重點，對10個縣市區(qū)、5家市直單位進行了干部任用工作檢查。認真做好“12380”舉報受理查核工作，建立了整治買官賣官問題“特別監(jiān)督檔案”。此外，認真落實政策，提高待遇標準，創(chuàng)新管理服務，搭建服務平臺，推動了老干部工作全面發(fā)展。認真做好了軍轉(zhuǎn)干部安置、機關事業(yè)單位工作人員和省選調(diào)生招錄、科級干部備案、干部檔案管理等工作。圓滿完成了*新區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整和委托管理交接工作。
五、大力實施人才強市戰(zhàn)略，提供了智力支持
發(fā)揮牽頭抓總作用，整合人才工作資源，不斷加大人才引進、培養(yǎng)、使用力度，提高人才工作效益。一是加強宏觀指導。根據(jù)全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，圍繞“充分發(fā)揮人才支撐作用服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設”和“引進高層次緊缺人才”兩個課題，深入開展調(diào)查研究，認真做好“英才581計劃”的各項準備工作。二是支持現(xiàn)有人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。制定了《關于實施*科技創(chuàng)新領軍人才培育工程的意見》，評選出3名20xx年度科技創(chuàng)新領軍人才、2個科技創(chuàng)新型團隊，分別給予50——100萬元科研經(jīng)費支持。省創(chuàng)新人才申報工作取得突破，我市2人被評為省創(chuàng)新人才，分別獲得50萬元項目資金支持。三是加大人才引進培養(yǎng)力度。引進5名省博士服務團成員，指導有關部門引進1296名本科以上人才，外國專家和海外工程師來焦27人次，豐富了我市人才智力資源。進一步加大現(xiàn)有人才培養(yǎng)力度，分別在南開大學和北京大學舉辦市黨政人才公共管理高級研修班、政治理論暨國情考察培訓班，對120余名黨政干部和專家人才進行了培訓。
六、深入抓好基層黨組織和黨員隊伍建設，提升了服務水平
堅持不懈抓基層、打基礎，不斷提升基層組織和黨員干部服務經(jīng)濟發(fā)展、服務人民群眾的能力和水平。一是統(tǒng)籌推進各領域基層黨建工作。不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，完善“四議兩公開”工作法，深化農(nóng)村基層黨建。制定了加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見，在縣市區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)成立了領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理非公黨建工作。圓滿完成了社區(qū)基層組織換屆選舉，一批政治素質(zhì)好、熱心為居民服務、有奉獻精神、群眾公認的同志走上社區(qū)管理崗位，充實了社區(qū)工作力量。二是進一步加強基層黨員干部的教育管理。投資300余萬元，建成*市黨員干部示范教育基地，拓展了黨員干部教育平臺。舉辦基層組織負責人培訓班，對全市2122名農(nóng)村黨組織書記、村委會主任進行了輪訓。加強大學生村官的教育管理，分3批對300名優(yōu)秀大學生村官進行了服務基層和創(chuàng)業(yè)培訓，選派58名優(yōu)秀學員參加了省培訓。發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，隆重表彰了150個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和50名優(yōu)秀黨務工作者。三是扎實做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。結(jié)合學習宣傳精神和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型示范市建設，開展“遠教直通車”活動，攝制了《*市學習貫徹黨的精神報告會》、《強基固本——基層組織建設年掠影》等專題片26部，豐富了遠教資源。實施遠程教育終端站點分類定級工作，對故障站點進行了集中整治。探索推進遠教“三屏合一”(手機屏、電視屏、電腦屏)工程，高標準建成遠程教育演播室，在全省唯一一家建成公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，拓展了遠教功能。
七、積極拓展自身建設內(nèi)涵，擴大了組織部門影響力
圍繞建設“三有”模范部門、打造“三能”過硬隊伍，扎實開展“五比一爭先”活動，全面加強思想、能力、作風、文化建設，凝聚了組織部門的整體合力。一是加強思想建設。召開后，率先開展“精神集中學習月”活動，并分批組織機關干部參加輪訓，帶頭用精神武裝頭腦、指導實踐。堅持部長上黨課，市委、組織部長王長松帶頭為機關黨員上了“組工干部要能干事能奉獻能吃虧”的黨課，講稿先后在《組織人事報》、《黨的生活》等刊物上刊發(fā)，并獲得全省組織系統(tǒng)征文一等獎。二是加強能力建設。圍繞提高組工干部業(yè)務能力，舉辦了“組工業(yè)務大講堂”，對全市239名組工干部進行集中培訓。堅持“每月一講”，搭建了學業(yè)務、講業(yè)務的平臺。積極參加全省“黨的知識和組工業(yè)務知識”競賽，取得了好的成績。三是加強作風建設。帶頭開展“走百鄉(xiāng)、進千村、訪萬戶”活動，全市廣大組工干部深入農(nóng)村(社區(qū))等基層黨組織1000余個，走訪基層黨員群眾10000余戶，進一步熟悉了基層情況，密切了黨群關系。探索開展崗位權(quán)力風險防控機制建設，加強了全員崗位風險防控管理，在全省現(xiàn)場會上交流了經(jīng)驗。四是加強文化建設。組建了籃球隊、攝影隊、寫作隊“三支隊伍”，開展了組織系統(tǒng)籃球賽、戶外拓展訓練等文體活動，激發(fā)了機關活力。舉辦了“信仰的力量”主題演講賽，學唱《吃虧歌》，弘揚了奉獻精神和吃虧精神。積極參加全省“三講三提升”主題征文活動，全市8人獲獎，位列全省第一，市委組織部榮獲優(yōu)秀組織獎。創(chuàng)作了《組工之歌》，著力塑造組工精神，制成mtv并上傳網(wǎng)絡，擴大了影響力。
此外，軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定、南水北調(diào)征遷、秸稈禁燒督導、組工調(diào)研、信息、宣傳、信訪、組織史資料編纂等工作也取得新的成效，服務了中心工作開展。
市委組織部上半年工作總結(jié)匯報篇八
__總公司的日常工作，在段總支及總公司領導的正確領導下，在各相關部門的通力配合協(xié)助下、在公司全體職工的共同努力下，公司業(yè)務順利展開，穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)就公司上半年的工作情況小結(jié)：
一、規(guī)范管理，完善公司各項規(guī)章制度
為規(guī)范管理，總公司結(jié)合實際，對相關的規(guī)章制度進行了充實完善，對原公司的管理實施細則進行了相應補充，并組織員工學習，對各崗位職責進行了明確分工，對設備使用，人員安排進行了相應的規(guī)定及調(diào)整，力求做到以人為本，按章辦事，用制度來約束人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動公司員工的積極性。
二、加強業(yè)務技能培訓，提高職工素質(zhì)
今年上半年，舉辦了職工機械操作業(yè)務技能培訓班，領導非常重視，請經(jīng)驗豐富的業(yè)務能手及專業(yè)人員親自授課，公司廣大職工各極參加了培訓。結(jié)合工作中的實際，重點就機械結(jié)構(gòu)、機械保養(yǎng)等等對工作中出現(xiàn)的疑難問題進行了講解和討論，提高了認識，活躍了思維;組織開展了機械操作技術比武，公司的機械操作人員積極參加并取得了優(yōu)異成績，通過這次培訓，提高了機械操作人員的技術水平。在全公司范圍內(nèi)營造學幫帶、比趕超氛圍，以先進為榜樣，立足本職，干好本職，敬業(yè)愛崗，掀起學業(yè)技、強技能的高潮。
三、加強安全管理，杜絕安全隱患，提高員工安全意識
安全就是企業(yè)最大的效益，安全工作是一項常抓不懈的工作，根據(jù)公司有關制度的規(guī)定，公司管理人員每月定期組織公司全體職工進行安全知識的學習，召開安全會議，定期到工地項目部對機械設備進行檢查，對存在的隱患進行現(xiàn)場糾正，并督促整頓落實。
四、對職工進行愛崗敬業(yè)的思想教育
加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉(zhuǎn)化工作，協(xié)助公司領導配合段總支大力開展“愛崗敬業(yè)、作風整頓”教育活動?；顒右孕б鏋橹行?，以發(fā)展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過開“展廉政教育、作風整頓”活動，提高規(guī)章制度執(zhí)行力，糾正工作作風，講奉獻，比業(yè)績;實踐陳剛毅精神，深入開展“廉政教育，作風整頓”的討論;積極組織開展職工提合理化建議，發(fā)揮職工聰明才智，引導職工參與企業(yè)經(jīng)營管理;把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性，爭做陳剛毅式的好黨員、好干部、好員工。
五、加大市場開拓力度，加大企業(yè)管理力度
年初，公司領導根據(jù)段下達的目標任務，領導班子帶頭主抓市場的發(fā)展走勢和潛在市場的運行模式。不斷地分析形勢和研究對策，制定了行之有效的戰(zhàn)略措施和戰(zhàn)略方案，努力搶占市場份額，為全年產(chǎn)值總量的實現(xiàn)贏得了時間和機遇。加大企業(yè)管理力度，在管理模式上進一步創(chuàng)新創(chuàng)精，以多創(chuàng)市級以上優(yōu)質(zhì)工程為目標，全力實施品牌效應，以多創(chuàng)文明工地為目標，全力實施形象效應，以確保合同履約率為目標，全力實施誠信效應。今年上半年公司通過質(zhì)量、安全生產(chǎn)大檢查，總體看來不管是現(xiàn)場管理還是軟件資料都比較規(guī)范，說明公司的管理已經(jīng)向規(guī)模化發(fā)展。
另外，我公司財務管理制度，財務監(jiān)控體系完善。堅持執(zhí)行財務負責人把關制，分管經(jīng)理審核制，現(xiàn)金流程表備忘登記制，季度財務公示制，良好的財務運行體系確保了費用成本降到最低限額，從而在單位工程費用跌落到低點時，尚能保證了正常運營，同時保證了工資的發(fā)放和稅金的交納。
下半年的工作打算：我公司繼續(xù)以擴大產(chǎn)值總量為目標，繼續(xù)以“拓市場，擴總量、重質(zhì)量、樹形象”為下半年的努力方向，進一步加強工程質(zhì)量安全管理，財務管理，多創(chuàng)精品工程和優(yōu)質(zhì)工程己任?？傊?，上半年公司各方面工作都達到了預期的目標，今后將一如既往繼續(xù)努力完成各項工作目標任務。