隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
協(xié)商解除勞動合同申請書篇一
勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產(chǎn)生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產(chǎn)生勞動糾紛。雙方就補償?shù)纫幌盗袉栴}達成一致，不會產(chǎn)生不良影響，也不會對其他員工產(chǎn)生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經(jīng)濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經(jīng)濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的辭職報告，或者在離職的審批表中，寫明是勞動者提出的解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經(jīng)濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經(jīng)濟補償，但拿不出書面的證據(jù)。最后，裁決公司敗訴，支付王某經(jīng)濟補償金。
協(xié)商解除勞動合同申請書篇二
乙方：__
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20 年1月12日至20 年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：__有限公司乙方：__
日期：__日期：__
協(xié)商解除勞動合同申請書篇三
乙方：__________
身份證：__________
乙方于__________年______月______日始服務于甲方：現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(勞動合同法)第三十六條的規(guī)定，本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關系，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：
1、雙方的勞動關系于__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。
2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。
3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)，如乙方未在規(guī)定期限內辦理相關手續(xù)，則相關法律責任由其自行承擔。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。
5、雙方同意甲方：
不支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
小計：補償金基數(shù)：__________元，合計：__________元整。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關系，甲方與乙方不存在勞動關系存續(xù)期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關系提出其他請求。
甲方(簽字并蓋章)：__________
__________年______月______日
乙方(簽字)：__________
__________年______月______日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇四
乙方：_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
3、不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
4、方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。
5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。
由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。
6、方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務。
同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。
如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。
同時甲方保留追究其法律責任的權利。
該條款于乙方離職之日起兩年有效。
7、方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。
8、方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。
9、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
協(xié)商解除勞動合同申請書篇五
尊敬的采油廠的領導：
帶著許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這20xx年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠20xx年多的照顧與關心表示真心的感謝！
今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計，希望能通過自己的.努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意！
部門領導：____________
申請人：____________
日期：____________年12月1日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇六
乙方：__________
甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系;
二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經(jīng)濟補償金、勞動關系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂__________ 日內付清。
四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟利益或提出賠償;
五、本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形;
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。
甲 方： __________乙 方：__________
協(xié)商解除勞動合同申請書篇七
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20__年12月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20__年12月。甲方支付乙方工資至20__年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的`全部損失。
六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇八
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
______年____月____日______年____月____日
離職證明
公司解除勞動關系。
特此證明。
_______________服務有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____年_____月____日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
協(xié)商解除勞動合同申請書篇十
乙方（勞動者）： ______（身份證號： ______）
鑒于： ______
一、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后______日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
賬號： ______
戶名： ______
開戶行： ______
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現(xiàn)任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產(chǎn)生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方： ______（蓋章）乙方： ______（簽字）
日期： ______日期： ______
協(xié)商解除勞動合同申請書篇一
勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產(chǎn)生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經(jīng)濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產(chǎn)生勞動糾紛。雙方就補償?shù)纫幌盗袉栴}達成一致，不會產(chǎn)生不良影響，也不會對其他員工產(chǎn)生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經(jīng)濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經(jīng)濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經(jīng)濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的辭職報告，或者在離職的審批表中，寫明是勞動者提出的解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經(jīng)濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經(jīng)濟補償，但拿不出書面的證據(jù)。最后，裁決公司敗訴，支付王某經(jīng)濟補償金。
協(xié)商解除勞動合同申請書篇二
乙方：__
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限為20 年1月12日至20 年1月11日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于年月日提前解除。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：__有限公司乙方：__
日期：__日期：__
協(xié)商解除勞動合同申請書篇三
乙方：__________
身份證：__________
乙方于__________年______月______日始服務于甲方：現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)(勞動合同法)第三十六條的規(guī)定，本著“平等自愿，協(xié)商一致”原則，現(xiàn)甲方于乙方協(xié)商解除(或終止)勞動關系，提前協(xié)商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：
1、雙方的勞動關系于__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。
2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。
3、乙方按規(guī)定于__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續(xù)，如乙方未在規(guī)定期限內辦理相關手續(xù)，則相關法律責任由其自行承擔。
4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結交接手續(xù)的當天出具相應的離職證明。
5、雙方同意甲方：
不支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
小計：補償金基數(shù)：__________元，合計：__________元整。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
6、本協(xié)議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關系，甲方與乙方不存在勞動關系存續(xù)期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關系提出其他請求。
甲方(簽字并蓋章)：__________
__________年______月______日
乙方(簽字)：__________
__________年______月______日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇四
乙方：_______________
甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：
1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。
2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付。
3、不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。
4、方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。
5、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。
由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。
6、方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務。
同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。
如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。
同時甲方保留追究其法律責任的權利。
該條款于乙方離職之日起兩年有效。
7、方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。
8、方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。
9、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。
甲方：_______________乙方：_______________
日期：_______________日期：_______________
協(xié)商解除勞動合同申請書篇五
尊敬的采油廠的領導：
帶著許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自1997年7月從石油大學畢業(yè)進入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這20xx年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠20xx年多的照顧與關心表示真心的感謝！
今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項目設計，希望能通過自己的.努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意！
部門領導：____________
申請人：____________
日期：____________年12月1日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇六
乙方：__________
甲、乙雙方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，就雙方解除勞動關系相關事宜達成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動關系;
二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除勞動關系經(jīng)濟補償金、勞動關系存續(xù)期間工資及各項福利、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金、醫(yī)療期間工資及福利等全部賠償金，合計人民幣伍萬元，合同簽訂__________ 日內付清。
四、乙方領取上述各項費用后，不得以任何理由再向甲方索取經(jīng)濟利益或提出賠償;
五、本協(xié)議為雙方真實意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺詐、脅迫的情形;
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽章之日起生效。
甲 方： __________乙 方：__________
協(xié)商解除勞動合同申請書篇七
甲方：
乙方：
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20__年12月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20__年12月。甲方支付乙方工資至20__年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的`全部損失。
六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇八
因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經(jīng)濟糾紛。
公司(簽章)
______年____月____日______年____月____日
離職證明
公司解除勞動關系。
特此證明。
_______________服務有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____年_____月____日
協(xié)商解除勞動合同申請書篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
協(xié)商解除勞動合同申請書篇十
乙方（勞動者）： ______（身份證號： ______）
鑒于： ______
一、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后______日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
賬號： ______
戶名： ______
開戶行： ______
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現(xiàn)任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產(chǎn)生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方： ______（蓋章）乙方： ______（簽字）
日期： ______日期： ______