教研室工作計劃及安排 教研室工作計劃安排(通用10篇)

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    光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    教研室工作計劃及安排篇一
    以《xxx關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》、《教育部xx年度職業(yè)教育與成人教育工作會議》的精神為指導,圍繞學校制定“xx”發(fā)展規(guī)劃和20xx年度系部工作,在配合機電技術系本學期工作的基礎上開展工作。讓教研室更好發(fā)揮師生創(chuàng)新實踐、教學科研、技能提高的基地作用。
    (一)技能大賽集訓工作
    1、踏實做好技能大賽的集訓工作,制定科學的訓練計劃,爭取在10月市技能競賽中取得好成績。
    2、在15級新生的增加技能大賽的宣傳,和技能大賽獲獎學生成功升學、就業(yè)的案例分享。為20xx年年底市賽做準備。
    3、積極配合系部組織教師和學生參加學校生活節(jié)活動。做好下學期選拔新選手的鋪墊工作。
    (二)教學資源庫建設
    1、制定切實可行的教學計劃
    2、承擔學校有關專業(yè)人才培養(yǎng)方案工作
    3、利用已有資源、整理開發(fā)新課程試題庫
    4、充分運用多媒體教學
    5、繼續(xù)研究課程改革,打造精品課程
    6、完善已有試題庫,使試題更適合學生,更能培養(yǎng)學生。
    (三)系部特色發(fā)展
    1、發(fā)揮教研室專業(yè)特長,在教學中把握ipq的培養(yǎng)目標,教學方法上突出“做中教、做中學”的職教特色。教研室每學期開設校級以上或有同類學校教師聽課的公開課1節(jié)以上。
    2、積極參加暑期省級骨干教師培訓、新課程培訓的教師,分享培訓內(nèi)容,擴大培訓受益面。
    3、進一步推進產(chǎn)學研工作,成員下企業(yè)鍛煉及成果分享。
    4、結合教學經(jīng)驗和實際情況編寫教材。
    5、加強校企合作,在生產(chǎn)、項目合作、以及對外加工上再上一層。
    (四)成績評價方案
    以數(shù)控教學評價改革總體方案為基礎,制定專業(yè)課的成績評價具體方案。
    (五)安全衛(wèi)生工作
    配合系部做好實訓的安全、衛(wèi)生工作。高度重視實訓教學工作中安全措施和操作規(guī)范的細化和督察工作;建立安全、衛(wèi)生工作責任制。對衛(wèi)生不合格、安全有隱患的,要責成責任人及時進行整改,并跟蹤整改效果。重點關注實訓教學工作中的安全問題,做到學期安全事故發(fā)生率為零。
    教研室工作計劃及安排篇二
    一.指導思想:
    教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。
    二、工作目標:
    1、深入研究“情智發(fā)展課堂”教學模式??偨Y課堂經(jīng)驗,提升理論。向教師宣傳“核心素養(yǎng)”的科學內(nèi)涵,提升教師的認識。加強核心素養(yǎng)與情智發(fā)展相結合的研究。
    2、加強骨干教師的引領作用,使骨干教師在課堂教學、教研活動和科研活動方面起到示范個輻射作用。
    3、在青年教師培養(yǎng)方面有創(chuàng)新。開展“青年教師示范課”等一系列提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)的活動。
    4、集體備課活動重新打造,形成鮮明特色。
    三、主要工作
    1. 加強教師學習:
    (1)開展教師自主學習活動:
    教研室根據(jù)“情智發(fā)展課堂”和“核心素養(yǎng)”學習的需要,教研室負責發(fā)放學習材料,要求教師利用備課之余,自學學習材料,記錄所學習重點,教研室定期檢查,設立教師自學檢查記錄,留有詳細檢查情況匯總。
    (2)積極參加上級組織的教師培訓活動。
    按照市學院和區(qū)進修學校安排積極參加各級培訓活動,如:中考質(zhì)量分析等活動。做到參加市里培訓教師有學習記錄,參加外市培訓教師有學習心得。
    2. 開展四項活動推動課堂教學
    (1)開展“情智發(fā)展課堂教師論壇活動”。
    深入研究“情智發(fā)展課堂”在教學中遇到的問題,解決實際問題。研究“核心素養(yǎng)”的基本內(nèi)涵,探討素養(yǎng)在課堂教學中的落實方法。
    (2)開展“青年教師匯報課活動”,注重青年教師培養(yǎng)。
    開展一學期一次的“青年教師匯報課活動”、輔導教師將進行跟蹤備課、授課和反思,及時幫助青年教師總結不足,提升自己。
    (3).開展“骨干教師示范課活動”,加強骨干教師的引領作用。
    通過骨干教師在教學、教研和科研方面介紹經(jīng)驗,引導教師掌握更好的教科研方法,提升教學質(zhì)量。
    (4)、開展“走進初四課堂, 提高中考成績”活動
    初四課堂實現(xiàn)高效是中考取得優(yōu)秀成績的關鍵,為此參加中考學科教研組要研究教材,特別是研究命題形式,命題內(nèi)容,命題趨勢。深入研究三維目標達成,努力提升學生考試能力。
    3、做好市級小課題研究工作。
    教研室組織教師按照課題計劃開展工作,定期收集科研成果,組織課題組長按時撰寫課題總結。
    4.加強教研和集體備課活動,保證課堂教學效益
    (1)教研組活動:做到有計劃、有總結。重落實、講實效。
    (2)集體備課:以教研組、備課組為依托隔周開展備課組活動,備課要立足學情,立足課堂高效,要突出不同班級的同課異構。
    四、集體工作安排:
    三月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
    四月:骨干教師示范課、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
    五月:情智發(fā)展課堂論壇、聽課
    六月:青年教師匯報課、小課題結題
    七月:教研組和集體備課組總結、整理資料
    九月:撰寫教研組和集體備課組計劃、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
    十月:骨干教師示范課、教師學習
    十一月:課題研究、“走進初四課堂,提高中考成績”聽課
    十二月:教研組和集體備課組總結、整理資料
    教研室工作計劃及安排篇三
    汽車教研室建設工作計劃分為專業(yè)建設、課程體系建設、師資隊伍建設和實訓室建設四個方面。計劃需要在實踐中不斷完善。
    專業(yè)建設必須符合市場規(guī)律,以滿足職業(yè)市場需求為前提,同時帶有一定的前瞻性,考慮社會發(fā)展給職業(yè)市場需求可能帶來的變化。
    近年來中國汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展給汽車專業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的動力。汽車行業(yè)的職業(yè)需求量很大,其中包括汽車檢測與維修方面的'專業(yè)技術人員。雖然國內(nèi)有眾多的高校開辦了汽車維修方面的專業(yè),但從歷屆畢業(yè)生的就業(yè)情況來看,該專業(yè)的就業(yè)率很高。隨著國內(nèi)汽車保有量的不斷增加,該專業(yè)的就業(yè)率會繼續(xù)保持高位。所以我們應該堅持辦好汽車檢測與維修專業(yè)。
    隨著學校升格為本科,汽車專業(yè)也面臨著升本的抉擇。是升還是不升?升格為什么樣的本科專業(yè)?考慮到今后國民教育水平的整體提高和就業(yè)市場對知識技能及學歷要求的提高,汽車專業(yè)必須有自己的本科專業(yè)。進一步考慮我們學校當前師資和教學軟硬件條件的實際,可以考慮建設“汽車服務工程”本科專業(yè)。
    課程體系建設是高職教育的核心之一。課程體系建設應該以就業(yè)為導向,總目標是要適應社會需求,滿足職業(yè)對專業(yè)人才的技能需求。
    課程體系建設必須滿足學生就業(yè)、職業(yè)發(fā)展和個人成才的需要。具體到專業(yè)課程設置中,應該體現(xiàn)出順應專業(yè)技能的發(fā)展,淘汰部分陳舊過時的課程或者課程內(nèi)容。
    專業(yè)教學計劃應該在保持穩(wěn)定的基礎上,結合實施中出現(xiàn)的問題以及行業(yè)的發(fā)展變化,適時調(diào)整修訂。以三年修訂一次為妥。
    汽車教研室的師資面臨專業(yè)教師不足和結構不合理兩方面的問題。應該力求通過吸納專業(yè)教師,解決這兩方面的問題。目前至少需要招聘2名專業(yè)教師。
    汽車檢測與維修專業(yè)有其特殊性,需要有動手能力強的專業(yè)教師或者實訓教師。而這方面的人員往往是學歷低待遇要求高,這是由市場決定的。引進這樣的專業(yè)人員,需要學校在待遇方面能突破常規(guī)。
    實訓室建設應該圍繞為專業(yè)課程服務展開。
    結合桂林洋新校區(qū)實訓室建設,我們提出了包括功能劃分、設備配置、場地布置以及分步實施規(guī)劃的汽車實訓室建設規(guī)劃。
    教研室工作計劃及安排篇四
    全面貫徹落實xxx中央《關于深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育的決定》,按照淄博市教育局《關于開展課堂教學質(zhì)量效益年活動的實施意見》要求,以基礎教育課程改革為突破口,狠抓《教學常規(guī)》和《教學管理常規(guī)》的落實,加強教師隊伍建設,切實轉(zhuǎn)變教育教學觀念,全面提高教學質(zhì)量。
    1、要充分認識理論學習對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性,提高學習的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結合實際合理選材,學以致用,提高學習質(zhì)量和學習效率。
    2、進一步認真學習《基礎教育課程改革綱要》精神,加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎教育新課程理論的學習,全方位轉(zhuǎn)變教育教學觀念,用現(xiàn)代教育思想指導教研和教育教學實踐。
    3、完善理論學習的組織管理與檢查,倡導全面學習與重點學習相結合,集體學習與自我學習相結合,外出學習與內(nèi)部交流相結合,抓好落實,使理論學習真正成為教育教學實踐的動力。
    1、進一步加強校本研修工作。首先,校本研修應該從課程標準和教材的培訓抓起,創(chuàng)造機會讓骨干教師走出去接受各級培訓,使他們深入領會課標和新教材的精髓,同時讓骨干教師經(jīng)風雨、見世面、上層次。外出學習教師回來后要向全體教師匯報,達到一人外出學習集體受益、資源共享的目的。其次,切實抓好校本教研工作,把新課程教學研究的立足點放在學校、放在課堂。建立以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨,以解決學科具體問題為目的的校本教研制度。大力倡導集體備課,提倡同學科上一年級教師帶下一年級教師這種滾動教研、捆綁式研討的方式,及時總結成功經(jīng)驗,解決遇到的困難和問題,使不同年級的教師共同成長。第三,抓住機遇把專家和特級教師請進來,為教師做課、講座,迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。
    2、繼續(xù)執(zhí)行全區(qū)骨干教師定期研討制度。整合全區(qū)骨干教師的力量,以教材的通研和課堂教學為重點,著重研究解決疑難問題的策略和推廣成功經(jīng)驗。各學校要給骨干教師創(chuàng)設良好的工作環(huán)境,為定期研討提供便利條件。同時加強對骨干教師的管理與指導,使骨干教師在校本研修、課堂教學中發(fā)揮引領作用,確保課改實驗工作的順利進行。
    1、各校領導要借課堂教學質(zhì)量效益年的東風,切實轉(zhuǎn)變觀念,樹立“教學中心”意識,真正把精力投放到教學管理和提高教學質(zhì)量上來;認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學動態(tài),研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度,向教學管理的精細化要質(zhì)量。
    教研室工作計劃及安排篇五
    一、指導思想:
    以省教育廳有關大力推行素質(zhì)教育的精神為指導,堅決貫徹省教育廳的規(guī)章制度;堅決貫徹《寧陽四中20xx年——20xx年第一學期工作計劃》的各種要求,扎扎實實做好工作,盡心盡力抓好教研,全面提升語文組教師素質(zhì),大力提高學生語文學習能力。
    二、工作目標:
    在新的學期里,我校語文教研工作將繼續(xù)以建立高效課堂為目標,進一步構建高效課堂教學模式,進一步進行教學研究,組織全體教師認真學習研究語文課程標準和教材,在教學實踐中,引導并幫助教師不斷提高對語文課程的理解水平和課堂教學能力,提升校本教研水平,進一步提高我校在縣、市教育群體中的質(zhì)量和品位,為全體學生的健康發(fā)展和自身的專業(yè)成長服務。具體如下:
    1、進一步提高學生的語文素養(yǎng),使學生具有較強的語文應用能力和一定的審美能力、探究能力,形成良好的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),為終身學習和有個性的發(fā)展奠定基礎。
    2、認真搞好教學研究,爭取在研究性學習、校本課程開發(fā)方面取得突破性進展,形成特色,從而不斷提高教師的教科研水平。
    3、繼續(xù)強化協(xié)作精神,創(chuàng)建團結、和諧,充滿創(chuàng)新與活力的優(yōu)秀教研組。出色完成學校各項工作。
    三、要解決的主要問題:
    1、進一步完善中學語文高效課堂教學模式,具有實際操作性、指導性,轉(zhuǎn)變中學語文教學中的傳統(tǒng)觀念和做法。
    2、在學生中培養(yǎng)和樹立一種“終身學習觀”,形成一種能適應21世紀學習化社會的學習方式和相應的學習能力。
    3、培養(yǎng)學生搜集、利用、加工現(xiàn)代信息,應用多種現(xiàn)代媒體手段進行研究性學習,以及自主或小組合作進行課題研究的能力。
    4、培養(yǎng)學生在中學語文學習中的創(chuàng)造性思維、創(chuàng)新意識及動手實踐能力,使他們的語文素養(yǎng)特別是實際應用能力有較大的提高。
    5、減輕學生語文學習負擔,提高語文課堂教學的效益,使不同層次學生都有所進步,在教學中體現(xiàn)人本精神。
    四、 主要工作與措施:
    (一)加強理論學習,開展讀書活動,不斷提高語文教師自身的思想和教學素養(yǎng)。
    1、繼續(xù)組織全體語文教師認真學習和貫徹山東省有關教育法律法規(guī)及教育政策課程改革的精神,堅決落實省教育廳有關素質(zhì)教育的各種要求,增強課程改革的使命感和責任感,積極投身當前課程改革的實踐和研究,并努力在教學實踐活動中踐行。
    2、開學初,組織本學科老師全文學習《寧陽四中教學常規(guī)檢查量化細則(試行)》,制定語文學科量化辦法,教師成績將作為今后參加縣級優(yōu)質(zhì)課、教學能手評選的重要依據(jù)。
    3、鼓勵督促中青年教師加強語文學科教學業(yè)務進修;深入開展讀書活動,不斷提高自身的思想和教育教學素養(yǎng)。認真制訂切實可行的讀書計劃,倡導師生共同讀書,努力營造書香校園;重新帶領全體教師深入學習和研究《寧陽四中課堂教學建議(常規(guī))》。開展多種形式的說課、觀課和評課活動,逐步形成具有本校特色的語文教學研究風格;組織教師認真進行教材分析、開展教學設計、案例分析和命題競賽,切實提高對學科的理解與分析能力。
    4、結合學校教科室統(tǒng)一配發(fā)的教育教學論著,建議全體語文教師再學習一、兩本教育教學論著;建議每位教師訂閱并認真通讀一二種語文教學研究刊物(如《中學語文教學研究》、《中學語文教學》等),每位教師建立教育博客,加強寫作訓練,從而提高教育理論素養(yǎng)與教學實踐能力。
    (二)加強新課程培訓工作,切實提高科研能力和水平。
    1、珍惜每一次外出學習機會,增加參與式培訓的機會,提高教師自主學習新課程的能力。
    2、語文教研組選定學科帶頭人、骨干教師,對語文課程標準、《山東省普通高中語文課程標準教學要求》和新課標實驗教科書進行專題講座,并引導全體組內(nèi)成員圍繞激勵教育課堂教學實踐中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題開展深入研討,探尋切實可行的解決方案和途徑。
    3、組織本組骨干教師和備課組長認真做好學案和配套練習的編制工作,充實教育信息網(wǎng)下屬語文教研組網(wǎng)頁的建設,為教師教學提供豐富而高質(zhì)量的資源。
    4、在學校教務處的統(tǒng)一部署下,按計劃做好“課型研究”公開課、展示課等的落實工作。
    5、教師積極撰寫教學心得反思,撰寫教學案例和設計,爭取在各級各類評比中獲獎或在各級各類刊物發(fā)表,提出量化要求,每人每學期至少一篇。
    (三)抓好教學常規(guī),保證教學任務的順利完成。
    1、組織好組內(nèi)研討示范課,按照學校教務處和教科室的考核要求,有序組織公開課,選好一老一新配對開課的老師,結合教學實際確立研究課的問題和目的,精心備課,保證公開課質(zhì)量,抓好聽課出勤率,加強評課活動,充分發(fā)揮公開課的研討示范作用。
    2、進一步抓好以教材分析為主要內(nèi)容的集體備課活動,兩周一次,定時間、定地點、定內(nèi)容,定主發(fā)言人,主動邀請行政蹲點人員督察,開展積極有效的教材教法研究活動,形成具體的研討專題或教學內(nèi)容學案,并有詳細的活動記錄。
    3、積極推進校本教研活動,把基礎較好的學校或市內(nèi)知名教師,請進來,加強開展校本教研活動的研究和探討,為我校教學研究的方向把關。
    4、認真做好學分認定測試的命題工作,認真參加縣教研室組織的教學情況調(diào)查,并及時進行分析和反饋。
    (四)抓好課題研究,進一步深化教學改革。
    做好巢宗祺教授設計的省級教研課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”的工作,有計劃地繼續(xù)學習有關專著,鼓勵并幫助教師找準研究突破點,拓展研究的深度和廣度。
    (五)抓好高三年級畢業(yè)班工作:
    1、認真組織高三任課教師參加開學初舉行的全市高三教師會議,學習研討20xx年考試說明,分析學分認定考試情況。
    2、認真制定并論證學期復習備考計劃和針對性措施。
    3、認真準備高三復習研究課,拋磚引玉,展示復習思路,暴露研究弱點,引發(fā)高三沖刺復習策略討論。
    4、 認真組織市高三一輪測試的復習工作,并及時做好考后分析工作,為后一段的復習備考提供可行而有效的意見和建議。
    5、積極參加全市高三語文教學研討會,準確把握語文高考命題改革的趨勢,借鑒其他學校優(yōu)秀的復習備考經(jīng)驗。
    6、深入高三課堂,隨堂聽課,檢查備課組集體備課和二次備課的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學中存在的問題并迅速整改。
    五、具體活動安排(只有學生活動要點)
    1、20xx年9月組織學生參加學校建國六十周年征文活動。
    2、20xx年9月召開省級實驗課題“高中語文閱讀教學三級達標實驗課題”開題會。
    3、20xx年9月組織學生參加金秋詩歌朗誦會。
    4、20xx年10月組織高一、高二學生參加背詩比賽。
    5、20xx年11月組織學生參加學校書法比賽。
    6、20xx年12月組織學生參加學校演講比賽。
    六、語文組考評標準:
    依據(jù)《寧陽四中常規(guī)量化考評方案》,為調(diào)動全組老師參予各項語文活動的積極性,為今后學校推選參選縣級優(yōu)質(zhì)課和教學能手人員,特制定《語文組常規(guī)量化考評方案》:
    1、 每參加一次組內(nèi)教研活動加2分,請假0分,曠會一次減1分;
    3、 每講一次校級公開課加2分;
    5、 積極參予本組組織的大型活動,為本組活動做出貢獻的每次加1分。
    6、 如有積分相同情況,則參照各年級對各位老師上年量化成績而定。
    教研室工作計劃及安排篇六
    教研室認真學習和貫徹市學院和區(qū)進修學校教科研方針,繼續(xù)開展“情智發(fā)展課堂”教學研究。在研究過程中,做好學科核心素養(yǎng)在課堂教學上的落實,發(fā)揮骨干教師的帶動作用,全方位培養(yǎng)好青年教師,集體備課方面有創(chuàng)新。
    1、以高效課堂研究為中心,深化教學改革。本學期緊緊圍繞以高效課堂研究為中心,各學科要開展系列性研討活動,每次教研活動力求做到精心策劃、精細組織、精致展示、精彩討論,指導教研組研究符合本學科教學規(guī)律有效率的導學,積極探索提高教學有效性的對策,著力提高課堂教學效率。轉(zhuǎn)化有效課堂研究成果,使有效教學成為全體教師的自覺行為。提出教師的課堂教學要做到四思:即課前反思預設、課中反思應變、課后反思調(diào)整、集體反思。認真做好三環(huán)節(jié)導學式高效課堂的實施細則。
    2、青藍工程:師徒帶教、共同提高。它為教師專業(yè)化發(fā)展提供服務是學校教育教學中重要的一環(huán)。各教研組按教研室的工件計劃,開學初要快速擬定好幫扶計劃,有明確的活動內(nèi)容、活動地點、活動時間,要有一一對應的結對關系。做到行動有序、計劃落實、過程有效、相互受益,有活動時間安排和課堂展示,青藍結對教師互聽課時不的少于4次,有信息反饋與總結,并做好跟蹤記錄。
    3、深入課堂教學,提高教學質(zhì)量。本著相互學習,共同促進,規(guī)范教學行為的原則,組織相關人員定時或不定時深入課堂聽課學習,鼓勵教師之間相互聽課。各教研究組要做到授課、聽課、評課一體化,盡力實現(xiàn)不同學科教學的均衡發(fā)展。確保我校課程改革深入實施,提高素質(zhì)教育成效,每人每學期聽課次數(shù)不少于17次,做好聽課記錄并及時評課,每人每學期至少在組內(nèi)(校內(nèi))開展一節(jié)高效課堂展示課,真正做到共同學習,互相交流,穩(wěn)步提高。
    4、以校本教研為陣地,提升教研實效。校本教研是提升教育內(nèi)涵的重要途徑,校本教研更是開展有效課堂研究一個突破口。本學期加強教研組、備課組的建設,備課組在自主備課的基礎上對同一教材進行集體備課,共同探討,特別是對教學模式、方法的作為重點研究,選擇最佳授課方式,解決教學中一些知識性和教法性的問題。采用三環(huán)節(jié)導學式高效課堂教學模式,充分調(diào)動學生主動學習、自主學習、合作學習的高效課堂教學改革模式深入開展主題教研活動。為解決教學活動中一些針對性的、有一定難度的問題,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進行專題性教研活動。
    5、以骨干教師研修為基地,加強教師隊伍建設。各學科骨干教師要通過各種方式學習培訓教師,引導教師研究教材、研究設計、研磨教學、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例。通過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結,更新教師教學理念,提高骨干教師的整體素質(zhì),從而以骨干教師為核心形成教學的輻射與引領作用。一些課堂教學效果較好的學科組和教師個人,學校將在學期初舉行課堂教學優(yōu)質(zhì)課立標活動,樹立典型,進行典型引路。以達到教師人人有章可循,人人又有所創(chuàng)新。
    實行一周一議的集體議課制度,各議課小組長提前一周給教師通知議課內(nèi)容,要求教師學習準備,并寫出書面議課稿(詳見《xx二中集體議課制度》)。議課時通知各教研組長及蹲組領導參加,加強觀摩指導,開展學科議課競賽,各議課組在本學期內(nèi)要精心準備一次議課活動,進行展示驗收。
    各課題組,一定要按照課題實施方案,有計劃按步驟實施各項研究,保證各項課題能夠順利結題。已經(jīng)結題的課題組要做好課題成果的推廣工作。教研室將根據(jù)各課題實施方案,如期對此項工作進行跟蹤監(jiān)督。教研室將引導教師做好近年來中考試題的比較、分析從中探索命題規(guī)律,提高教師駕馭教材的能力,為九年級中考和全校教學質(zhì)量的提高保駕護航。
    1、加強教師培訓工作,完善培訓制度。采用走出去、請進來的辦法,爭取最大機會讓教師外出培訓,回來后對全體教師作報告,對其他教師進行二次培訓。
    2、繼續(xù)通過示范課、觀摩課教學的輻射作用開展校本培訓。
    3、組織好高效課堂賽教活動,發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一大批骨干教師,依此促進教師鉆研業(yè)務的積極性,讓教學質(zhì)量再上臺階。
    4、召開課改理念、教學方法、教學藝術等專題講座23次。
    5、聘請知名專家做專場報告會。擬對如何開展試題研究和怎樣做好小課題研究兩方面進行專家培訓與指導,提高教師專業(yè)化發(fā)展水平。
    6、組織進行青年教師教學基本功(鋼筆字、課件制作、教學設計)大賽。
    第一周:1、制定教研計劃
    2、與教務處協(xié)調(diào)配合,修訂各類計劃、制度
    第二周:1、各組計劃的檢查與落實
    2、教研組長會
    第三周:1、新教師匯報課安排
    2、青藍工程結對安排
    第四周:1、上學期教研成果評比獎勵
    第五周:1、課題開展情況檢查
    2、調(diào)研聽課
    第六周:國慶長假
    第八周:各組高效課堂展示
    第九周:1、業(yè)務檢查
    2、青藍工程跟蹤檢查
    第十周:1、調(diào)研聽課
    第十一周:中期考試
    第十二周:中期考試分析
    第十三周:觀摩課教學
    第十四周:示范課教學
    第十五周:調(diào)研聽課
    第十六周:觀摩、示范課教學總結
    第十七周:1、業(yè)務培訓專題講座
    第十八周:1、青藍工程驗收
    2、課題研究驗收
    第十九周:教學成果評比成果收繳
    第二十周:教學過程績效考評及各類活動總結評比。
    教研室工作計劃及安排篇七
    在科學發(fā)展觀指引下,圍繞“規(guī)范、有效、提升”,堅持以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學為陣地,在實踐中研究,在研究中反思,在反思中成長,在成長中創(chuàng)新,使教科研成為學校行政決策的參謀員、教育教學研究的指導員、教師專業(yè)成長的服務員,逐步形成以提升學生素質(zhì)、加快教師專業(yè)成長為核心的教育科學研究與管理體系,不斷提升我校教育科研的層次與水平。
    1.工作目標:注重高效教學,促進教師專業(yè)化發(fā)展。
    2.工作思路:圍繞“三加強一注重”開展教科研活動,“三加強”即加強教研活動、加強教師專業(yè)發(fā)展培訓、加強課題研究;“一注重”即注重課堂教學改革。
    1.加強教研活動落實。
    各教研組繼續(xù)執(zhí)行每月不少于一次的學科教研活動,內(nèi)容包括:集體備課、聽評課、撰寫教學論文(案例)。
    (1)集體備課:集體備課活動主要以備單元為主,各學科組在開學后就應著手分配任務,把備課任務落實到每一個組員,要求備出單元的教學目標、教學進度的安排、每一個知識點的教學目標、教學重難點、教法和學法的設計說明等,并就此展開討論,其他教師可在教科書上或筆記本上做好相關記錄,通過討論達成共識。各組在集體備課活動中要嚴格遵守集體備課程序,每次集體備課活動必須指定一名中心發(fā)言人,中心發(fā)言人要有發(fā)言提綱,備課結束時交教研組長。
    (2)聽評課活動:
    本學期將分不同職稱開展不同層級的公開課活動。高級教師上示范課;中級教師上優(yōu)質(zhì)課;初級教師上過關課。不同層級不同要求,注重針對性和實效性,可采取多種形式,如上同一類型的課或同上一節(jié)課、同伴互助課、主題教研課等,研討課要突出教學的某些環(huán)節(jié),如教學重難點突破、教法設計應用等,為全體教師提供教學研究的實際案例,上課結束后全組教師進行評課活動,就某個教學問題展開研討,教研組長要收集好授課教師的教案、教學反思、聽課教師評課表,并裝訂成冊。
    (3)撰寫教學論文(案例):繼續(xù)做好一年一度的論文(案例)的校級評比工作,凡上級部門舉辦的論文(案例)評比我們都要求相關教師參加,努力使我校教師發(fā)表或獲獎論文(案例)的數(shù)量在原來的基礎上有更大的增加。同時加強對教科研論文(案例)的上交統(tǒng)計工作,將其納入到量化考核。做好編輯出版我校第二期教師教練優(yōu)秀論文集的工作。
    2.加強教師專業(yè)發(fā)展培訓。
    為提高學校教科研整體水平,力爭使學校教科研質(zhì)量上新臺階,本學期將加強業(yè)務培訓。一是充分利用假期培訓時間,組織教師參加90學時的集中培訓,學習教育理論、各學科先進的課堂教學模式;二是邀請有關教科研專家、知名學者來校講學,提高教師的教科研素養(yǎng);三是組織教科研骨干來學校示范教學。
    (1)邀請有關專家來校,分學科組對老師們進行素養(yǎng)提升的培訓和指導。圍繞專業(yè)精神、專業(yè)知識與技能、教育教學能力、科學文化素養(yǎng)等方面開展教師培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    (2)貫徹、落實《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定(試行)》和《溫州市中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓實施辦法(試行)》等文件的精神,根據(jù)xx年制定的學校5年發(fā)展規(guī)劃要求。積極選派教師參加市級以上專業(yè)培訓。
    教研室工作計劃及安排篇八
    根據(jù)我院本學期工作重心和工作安排,社會體育教研室將主要圍繞我校20____年的本科教學水平評估,結合新專業(yè)的特點及實際情況,深入開展新專業(yè)的'專業(yè)建設與課程建設工作,同時繼續(xù)加強教學質(zhì)量的管理和提高。具體安排如下:
    本學期教研室主要承擔的課程有20____級的任意選修課程、20____級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質(zhì)量,進一步提高教師教學水平,將在教學管理上作到:
    1、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,積極給予指導和關懷。
    2、繼續(xù)組織教研室內(nèi)的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,組織全體教師進行認真的評議、探討和總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題,相互取長補短,共同提高。
    3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息,力爭以積極教書育人的態(tài)度,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質(zhì)量。
    為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破。比如,保證沒有結題的項目今年結題,并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題。
    主要包括以下幾項工作:
    1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。
    2、在師資隊伍建設上,為了使教師對新專業(yè)有明確的認識,建議學院聘請國內(nèi)社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標,國內(nèi)本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。
    3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版。
    4、加強課程建設,指定科學的建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。
    教研室工作計劃及安排篇九
    根據(jù)我院本學期工作重心和工作安排,社會體育教研室將主要圍繞我校20____年的本科教學水平評估,結合新專業(yè)的特點及實際情況,深入開展新專業(yè)的專業(yè)建設與課程建設工作,同時繼續(xù)加強教學質(zhì)量的管理和提高。具體安排如下:
    本學期教研室主要承擔的課程有20____級的任意選修課程、20____級別的專業(yè)必修課和社會體育專業(yè)的基礎必修課程。其中包括新開課程和教師開新課程。為了保證教學質(zhì)量,進一步提高教師教學水平,將在教學管理上作到:
    1、認真?zhèn)湔n。要求全教研室教師必須認真?zhèn)浜米约核袚拿恳婚T課程。備課過程中,應注意基礎知識與最新學科前沿研究的合理搭配,爭取將最新的科研成果介紹給學生。同時,對于新開課程和教師開新課程進行聽課、評課,積極給予指導和關懷。
    2、繼續(xù)組織教研室內(nèi)的聽課、評課。本學期教研室將繼續(xù)不定期的組織教師相互聽課、觀摩教學。在聽課的基礎上,按照學校制定的標準,組織全體教師進行認真的評議、探討和總結,及時發(fā)現(xiàn)和解決教學過程中存在的問題,相互取長補短,共同提高。
    3、嚴格遵守校院各項教學紀律和教研室工作要求。做到不遲到、不早退、上課不接收、撥打手機、信息,力爭以積極教書育人的態(tài)度,對本學科知識的較好的把握和較高的教學藝術提高各門課程的教學質(zhì)量。
    為了確實加強教師的科研意識、提高科研水平,最大程度的避免職稱科研,本學期將采取集體攻關、積極鼓勵和具體落實科研任務的方式,完成每個人本學期的科研任務,并力爭有所突破。比如,保證沒有結題的項目今年結題,并積極申報20____年的省級課題和我校今年的教研課題。
    主要包括以下幾項工作:
    1、繼續(xù)跟蹤人才培養(yǎng)計劃的實施情況。
    2、在師資隊伍建設上,為了使教師對新專業(yè)有明確的認識,建議學院聘請國內(nèi)社會體育方面的專業(yè)對于新專業(yè)培養(yǎng)方向、目標,國內(nèi)本專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢進行講座和指導。同時充分利用本校資源對教師進行培訓。
    3、著手大綱的編制工作和初步確定教材建設計劃。計劃于20____年7月份前完成本專業(yè)基礎必修課程教學大綱的編著工作。在教材建設上本專業(yè)將選用具有較高水平和近年來出版的新教材或教育部推薦教材。同時將對沒有教材的新開課程鼓勵教師編寫講義,并爭取進一步正式出版。
    4、加強課程建設,指定科學的建設規(guī)劃、具體的執(zhí)行方案。
    教研室工作計劃及安排篇十
    新學期伊始,我們語文組的教研工作將繼續(xù)以課改為重點,探索適合課改的語文課堂教學新模式;以課題研究為出發(fā)點,有計劃、有步驟地進行評價改革;加大教學研究和教學改革力度,不斷提高語文教學質(zhì)量,為我校教育教學水平的提高做出應有的貢獻。本學期根據(jù)教務處的工作安排,制定如下計劃:
    積極貫徹全國教育工作會議精神,認真學習教育部《基礎教育課程改革綱要》、《新課程標準》以及上級行政部門的講話和我校領導的講課。有了這次課程改革的強勁東風,我們才能解放教育思想。改革舊的教育觀念,確立課程改革的理念和策略,堅定不移地推進教學方法和學習方法的轉(zhuǎn)變,真正確立“為了每一個學生的發(fā)展”為中心。
    1、抓好備課和集體備課。
    集體備課要加強管理,做到會議及時、人員齊全、記錄認真、有序、內(nèi)容充實,邀請康校長、張主任、王主任等領導參加并給予指導和評價。一年級語文備考組每周要組織集體備課,以便設置時間、內(nèi)容、中心發(fā)言人;教師的教學計劃應該定期檢查。教學反思除了正常的環(huán)節(jié)外,還要納入教學計劃,保證記錄和反饋。
    2、特別注重講課和評價,并將其作為語文教學的常規(guī)。
    語言準備組經(jīng)常安排聽常規(guī)課和聽研究課,使教學和研究活動能夠正常有序地進行。每位老師每周至少聽兩節(jié)課,積極參觀兄弟學校組織的教研活動,虛心學習,討論研究。
    3、寫好教程案例,統(tǒng)一進度,及時集體備課,注意創(chuàng)新空間的設計。
    要認真完成教學反思,及時彌補差距,在最短的時間內(nèi)取得最好的效果。
    4、特別注意作業(yè)批改和補差。
    要認真設計作業(yè)和試卷,統(tǒng)一批改要求,對作業(yè)進行有針對性的點評,這學期至少要完成兩個開放作業(yè)。
    5、加強青年教師培訓。
    今天的青春是明天的資本,年輕的老師朝氣蓬勃,可塑性好。所以我們學校的青年教師從來不會因為年輕而被冷落,反而會獲得更多的發(fā)展空間。這學期我們教研組決定組織一系列的青年教師座談會,讓他們有機會和老教師學習交流,為他們的發(fā)展創(chuàng)造一個平臺。
    教師應充分發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性和積極參與性,形成自己鮮明的個性。
    1、深入開展校本教研活動。
    根據(jù)教務處的工作安排,本次教研的主題是:作文教學研究。為了更好地完成活動,我們提倡所有的語文教師在實際教學中根據(jù)自己的具體情況,全面開展這項教研活動,要求教師有自己的研究計劃或幾個人合作研究,以解決教學中的實際問題,在研究中,要有行動計劃,要有實施記錄,期末要有成果。
    2、積極開展課外小組活動。
    要求活動要有計劃,實施要有記錄,最終要實現(xiàn)。而且每一個活動計劃的撰寫和活動記錄都要標上清晰的名字。要求各班堅持上好閱讀課,寫出好的閱讀體驗,1月份進行課內(nèi)閱讀交流課,利用好學生現(xiàn)有的閱讀資源。