范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學(xué)生會會議記錄篇一
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各學(xué)生會部門代表匯報上周工作
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各學(xué)生會部門部長
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強學(xué)生會部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇二
地點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺席：葉俊杰（鐘金元替）、鄒佳莉（請假，徐燕替）、高靜（歐陽林替）、牛佳寧（程靜替）
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作；完善部門相關(guān)事情；參加“兩大會議精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作；參加“兩大會議精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客（注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo），并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩大會議心得要注重如何將“兩大會議”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動（暫定于4月7日下午13：30）。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一（如：ecit校學(xué)生會辦公室）。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇三
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
學(xué)生會會議記錄篇四
對于一些東西，我們也要進行記錄會議紀要。下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生的會議紀要范文，歡迎大家的閱讀。
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各學(xué)生會部門部長
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強學(xué)生會部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇五
時間：
地點：辦公樓第一會議室
形式：座談會
參會人員：
缺席人員：無
會議主持：
記錄人：
會議涉及安全環(huán)境、物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設(shè)相關(guān)部門及相關(guān)主題，主要是各部門20xx全年工作中存在問題、質(zhì)量安全隱患的總結(jié)，同時對20xx年工作的展望與布置，內(nèi)容紀要如下：
一、各部門問題總結(jié)及工作展望：
1.王寶民：
a.安全：加大安全建設(shè)力度，每周一次安全方面檢查，一月一次大的檢查，確保20xx年不出現(xiàn)任何安全事故;搞好安全培訓(xùn);下一步著手2月份安全月活動。
b.設(shè)備：操作人員對設(shè)備性能、原理不了解，人員技術(shù)是問題，要利用好現(xiàn)有人力資源，對設(shè)備操作人員做好培訓(xùn)，出現(xiàn)問題不但解決還要多分析，不能為了應(yīng)付而應(yīng)付，要從根本上解決;維護保養(yǎng)要跟上;要定人定崗。
c.環(huán)境：綠化以養(yǎng)護和補種為主，3至10月份常年保證2個綠化人員;環(huán)保未達標(biāo)，待進一步想辦法。
2.張翠芝：主要是針對物料、核查和記錄
a.記錄的問題：記錄不能同步人員是一個重要問題，因人員不夠，不能將工作細化;加強原料藥生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。
b.物料不到位的問題：針對計劃性強的正常采購物資，倉庫至少保證3個月的用量;針對物料放置問題，在現(xiàn)有條件下，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用。
c.合格率：怎樣才能避免采購物料不合格，特別是瓶子和莪術(shù)油，最好不要隨便更換廠家。
20xx年工作將對現(xiàn)場物料、帳目、臺帳、記錄進一步細化。
3.王迪杰：
a.質(zhì)保人員多，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續(xù)培訓(xùn)提高。
b.20xx年sop改動，至今未找到比較合適的人能幫著。
c.質(zhì)保需添置設(shè)備熱導(dǎo)檢測器，也需請購試劑。
d.微生物超標(biāo)及片重問題和取樣也有一定關(guān)系，要加大取樣力度。
e.檢測及時，不給生產(chǎn)耽誤時間。
f.關(guān)于工作職責(zé)問題，工作可以相互幫助，但該是誰的工作就是誰負責(zé)，否則打擊工作積極性。
g.關(guān)于提取膏子比重問題，建議測量清楚。
h.針對現(xiàn)阿德統(tǒng)混的問題，盡量是用高速制粒機混勻，避免上市后面臨的問題。
i.關(guān)于車間制粒崗位穿膠鞋的問題，實際生產(chǎn)過程中，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決。
j.質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留、阿德補圖。
4.魏穎：
20xx年工作展望：
b.按照工公司生產(chǎn)任務(wù)，合理安排，加大現(xiàn)場管理力度;
d. 加大生產(chǎn)工藝檢查力度，充分利用早會和班后會及時總結(jié)。 e.和動力設(shè)備部搞好設(shè)備的檢查和維修，現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)問題，相互間配合好，增強培訓(xùn);關(guān)于維修單的問題，現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇勤寫維修單，找王總簽字再維修，在生產(chǎn)急的時候有影響。
f.物料方面：物料員加強管理，定期檢查;物料供應(yīng)方面最好是本月生產(chǎn)，下月物料到位，以保證生產(chǎn)。
g.班組評比，每月評一個，推動班組進步。
h.安全管理，責(zé)任到人;
5、張大權(quán)(對一車間問題補充)：
a.車間安全工作落到實處，加強培訓(xùn)和監(jiān)督，特別是加強對新員工的安全培訓(xùn)，防止安全工作的滯后性。
b.原輔料嚴把質(zhì)量關(guān)，從供應(yīng)商評審到質(zhì)量檢測規(guī)范化、制度化。
6.李娟：
a.浸膏含量的問題還有待進一步分析查找。
b.關(guān)于浸膏的比重問題，盡量庫存不要太多，記錄改成30萬的，一車間有問題及時溝通。
c.人員利用：本車間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能。
d.設(shè)備操作：加強培訓(xùn)，設(shè)備分配到個人，定期做好維護和保養(yǎng);加強操作責(zé)任心，投料之前和使用過程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系。
f.車間面臨問題：空壓機排風(fēng)不好，噴油厲害，不好清理，想辦法解決;粉碎室水和管子的問題;酒精及蒸汽的損耗問題。
7.張海軍：
a.與北京工藝交接資料少。
b.省核查組現(xiàn)場檢查問題：硬件不夠和軟件不足，今年主要任務(wù)是迎接國家局核查組核查。
c.靠員工自覺不現(xiàn)實，要靠制度約束。
d.要有創(chuàng)新意識，有突發(fā)問題時盡量分析為什么。
e.功能區(qū)做的不夠細化，比如合成間對面功能區(qū)有些簡陋。
f.設(shè)備有問題提早試運行發(fā)現(xiàn)，做好維護保養(yǎng)。
g.人員少，出現(xiàn)問題時手忙腳亂，生疏。
h.軟件方面做的不夠細，通過新版gmp標(biāo)準，進一步完善。
i.個人和其它部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，今后這種做法盡快得到解決。
8.孫芳紅：
a.培訓(xùn)：利用生產(chǎn)淡季，舉辦各種形式活動，比如技術(shù)知識比賽，崗位比武。
b.制度建設(shè)：進一步完善加強建設(shè)監(jiān)督力度，近期準備對制度進行考試和答題。
c.人事：善于發(fā)現(xiàn)問題，特別是員工思想動態(tài)。
d.檔案：因基礎(chǔ)差，需進一步完善。
9、趙勇：
a.關(guān)于財務(wù)崗位方面，財務(wù)人員分工細化，保證財務(wù)資金數(shù)據(jù)安全準確。
b.對新品種的相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝點方面知識欠缺，加強學(xué)習(xí)和提高;財務(wù)人員今年都報了初、中、高的職稱考試。
c.領(lǐng)導(dǎo)傳達和通知，做到上傳下達及時準確。
d.多組織活動，提高員工對公司的認知，增強大家集體觀念。
二、吳總對問題看法：
1.物料供應(yīng)方面，提前一個月下計劃，按定額的最高標(biāo)準備料。
2.質(zhì)保按規(guī)范取樣，按時出結(jié)果、發(fā)報告，有問題及時通知供應(yīng)商，每種物料至少2-3家供應(yīng)商，防止缺貨，對供應(yīng)商要考察了解充分，保證質(zhì)量。
3.電子秤有必要就要校驗。
4.倉庫盤點，時間滯后，需有專人來做。
5.關(guān)于設(shè)備：如何搞一個快速規(guī)范的學(xué)習(xí)操作，設(shè)備出現(xiàn)問題做好記錄，也可以到其他的企業(yè)學(xué)習(xí)。
6.每一項工作都要詳細系統(tǒng)化，防止小打小鬧。
7.關(guān)于車間退庫，注意標(biāo)示和扎口。
8.供應(yīng)商的原包裝一定要跟隨標(biāo)簽說明，供應(yīng)商要靠我們?nèi)ヒ?guī)范。
9.提取及其他車間的軟件方面。現(xiàn)狀：一車間有需要有工藝員起草的，但沒有工藝員;許多需要qa復(fù)核的，現(xiàn)在都是杜總簽字。
10.各部門培訓(xùn)的相關(guān)方面寫成書面交孫經(jīng)理，按目錄安排，班組培訓(xùn)自己抽時間。
11、財務(wù)人員注重不同職稱的晉升，在藥的方面，只要夠條件，也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能。
三、杜總要求及會議決定：
1.加強學(xué)習(xí)：不懂或不明白的，看到的、聽到的要隨時做好筆記，學(xué)習(xí)無處不在，利用好時間，學(xué)會學(xué)習(xí)。大家要學(xué)會記錄，學(xué)會總結(jié)(相關(guān)問 題：關(guān)于膏子，在什么樣的溫度、比重下壓出的片子最佳，要總結(jié)經(jīng)驗，關(guān) 鍵是記錄要真實)。
2.修改軟件，要結(jié)合我們實際情況，吳總把關(guān)。
3.關(guān)于二車間設(shè)備管子改造的問題，設(shè)備原有的使用過程不能隨意改 變，可以有想法，要學(xué)會溝通，避免做無用功。
4.設(shè)備維護保養(yǎng)要及時，特別是實際的維修記錄不能改，不能造，不 能寫回憶錄，要真實，檔案要建細、健全，包括開箱報告、設(shè)備安裝、運行、 調(diào)試、驗證等。
5.發(fā)現(xiàn)問題，制定相關(guān)措施解決問題，如何杜絕問題再發(fā)生是20xx年 工作重點，工作還不夠細，要做到每個點落實到每個人，并制定預(yù)案。齊心 協(xié)力，做好每項工作。
6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：總結(jié)經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)到細節(jié)，注意每一個點，從 小事、點滴學(xué)起，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大考核力度，落到實處。要學(xué)會 “包 容”、“厚德”、“創(chuàng)新”，先做人，后做事，認真用心做好工作。
7.各部門將檢驗儀器儀表報王迪杰，2月份將工作完成。
8.安全問題：安全月活動要堅持，同時還要有創(chuàng)新，要培訓(xùn)，要考試，考試要和工資掛鉤，具體孫經(jīng)理制定細則;同時也要設(shè)質(zhì)量月，加大安全、質(zhì)量、制度執(zhí)行的考核力度，三足鼎立，缺一不可。安全考核王寶民負責(zé)，質(zhì)量考核王迪杰、魏穎、張大權(quán)、李娟負責(zé)，制度考核孫芳紅和趙勇負責(zé)，要制定切合實際的培訓(xùn)試題。工作安全紀律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅持下去，王總要抓好。
9.物料的問題： 物料的采購：車間月生產(chǎn)計劃報倉庫，倉庫核對庫存并靈活掌握庫存情況，提采購計劃給采購部，采購部按照采購申批程序提采購申請;采購物料 的質(zhì)量標(biāo)準按藥典標(biāo)準執(zhí)行，原輔包合同有質(zhì)保把質(zhì)量關(guān)并簽字確認，特別 是瓶子和莪術(shù)油針對去年出現(xiàn)的問題一定要提出要求，一旦出現(xiàn)問題及時和 供應(yīng)商聯(lián)系，如果符合藥典標(biāo)準不符合內(nèi)控標(biāo)準，不影響質(zhì)量的可以使用。
10.環(huán)保的問題是歷史遺留問題，設(shè)備還要考察，排放時加大水的流量。
11.溝通不及時或不到位，影響正常的工作，架子不值錢，思想和精神 值錢，要有好的思想，放下架子，要下馬看花，不要走馬觀花。
12.其他問題：細化目標(biāo)，20xx年工作計劃形成書面文件周三交孫經(jīng)理， 按計劃實施;從廠家購的配件王總和梁恩青負責(zé)聯(lián)系簽訂合同，宋志財具體 負責(zé)付款跟蹤;中藥材采購周期問題，市場信息及時匯報反饋，采購根據(jù)具 體情況而定;提取車間空壓機問題，能修則修，或者換下來，注意防塵，可 以考慮移至泵房。
學(xué)生會會議記錄篇六
x年12月8日上午，院黨委副書記、紀委書記曹銳主持召開今年的第六次學(xué)生工作會議，各二級學(xué)院黨總支書記，繼續(xù)教育學(xué)院、本科部、院團委、教務(wù)處、招就處、組織人事處、安全保衛(wèi)處、后勤處、圖書館、計劃財務(wù)處、學(xué)工處等有關(guān)部門負責(zé)人參加，會議通報了近期學(xué)生日常工作及學(xué)生工作安排?，F(xiàn)將會議紀要如下:
一、關(guān)于近期學(xué)生工作情況匯總及安排
1、隨著冬季的來臨，遲到、曠課的學(xué)生較多，影響了正常的教學(xué)秩序，會議要求各班班主任加強對學(xué)生的教育和管理。
3、年終學(xué)院將進行財務(wù)結(jié)算，目前尚有部分學(xué)生的學(xué)費還沒交清，各二級學(xué)院要繼續(xù)做好催繳學(xué)費工作;通知辦理貸款的學(xué)生在規(guī)定的時間辦理繳費手續(xù)，多余款項通過轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入學(xué)生銀行卡內(nèi)。
4、新年在即，團委和各二級學(xué)院要認真籌備元旦文藝晚會節(jié)目，以新的姿態(tài)迎接新年的到來。
9、學(xué)院本科部參加江西財經(jīng)大學(xué)12月11日進行的標(biāo)兵表演;
10、學(xué)院與九江市婦幼保健醫(yī)院初步達成了合作協(xié)議，醫(yī)院派遣專家將在每年3，4月份給我院學(xué)生開展講座。
11、會議強調(diào)不允許組織畢業(yè)班的畢業(yè)聚餐;
12、統(tǒng)一下發(fā)了班主任工作手冊，會議對工作手冊的使用作了相關(guān)的要求。
二、關(guān)于安全穩(wěn)定工作
會議對近期的安全穩(wěn)定工作作了通報，近一段時間，學(xué)院治安情況相對較好，校園和諧穩(wěn)定，望各二級學(xué)院繼續(xù)加強此項工作，并對下階段提出了幾點要求:
2、加強喇叭值班制度，要求各班通知學(xué)生離開宿舍時關(guān)好水電、門窗，留好聯(lián)系方式;
3、13級畢業(yè)生即將離校，請13級各班要加強對學(xué)生的教育，文明離校，安全離校;
4、近期將舉行一次學(xué)生宿舍大檢查活動，活動由相關(guān)綜合部門和二級學(xué)院聯(lián)合舉辦。
三、關(guān)于就業(yè)工作
會議對今年的就業(yè)工作進行了部署:
1、近期召開學(xué)院應(yīng)聘會專場，各二級學(xué)院應(yīng)認真組織宣傳、鼓勵畢業(yè)班同學(xué)參與應(yīng)聘;
2、就業(yè)質(zhì)量報告的通知已下發(fā)各二級學(xué)院，對x屆畢業(yè)生進行跟蹤問卷調(diào)查;
3、會議要求各二級學(xué)院按照時間節(jié)點及時做好20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作;
4、曹書記指出未來招就處的工作重心將由原來的招生工作轉(zhuǎn)換到就業(yè)工作，特別是當(dāng)前社會環(huán)境現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新也是國家教育部著重進行的工作。
四、關(guān)于學(xué)生學(xué)籍處理意見
3、保留入學(xué)資格在每年9月初至10月初才能辦理。
最后，曹副書記對近期工作做了總結(jié)并下階段工作提出了要求:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門要查找風(fēng)險，制定廉政風(fēng)險防控措施，重點抓好明晰崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程等環(huán)節(jié)。
二、安全穩(wěn)定工作
三、期末即將來臨，督促教育學(xué)生，努力學(xué)習(xí)準備考試，做到誠信考試
四、就業(yè)問題
招生問題從我院情況來看我們的措施行之有效，下一步重點的工作即為就業(yè)問題。
1、要有所作為，要真正走出去，做好牽線搭橋工作;
2、學(xué)生信息采集要進行跟蹤，要形成體制、機制。
五、元旦晚會
在不影響學(xué)習(xí)和期末考試的情況下，認真組織，展示大學(xué)生多方面的風(fēng)采。
六、其他工作
1、貧困生檔案資料要收集好，建檔;
2、獎、助學(xué)金的發(fā)放問題，督促班主任按規(guī)章制度辦，不能違規(guī)違紀。
學(xué)生會會議記錄篇七
會議地點：廣外北校區(qū)二飯二樓
會議成員：高翻團學(xué)副主席：梁_
部長：勞_
干事：張_黃_
會議記錄：張_
會議內(nèi)容：
1、提前進行隊交換空間的策劃構(gòu)思以及準備活動。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生會會議記錄篇八
xx海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室
xxx教授
無
無
xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀要如下：
從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實際，就預(yù)定議題進行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進行闡釋，并進行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進行了歸納和總結(jié)。
會議認為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。
會議認為，大學(xué)生應(yīng)該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會議認為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進而實現(xiàn)自己的人生理想。
學(xué)生會會議記錄篇九
二、地點：體育學(xué)院訓(xùn)練館會議室。
三、參加人員：體育學(xué)院黨總支副書記、團、團學(xué)會指導(dǎo)老師以及畢業(yè)班各班學(xué)生代表共23人參加了座談會。
四、座談會內(nèi)容：
1.黨總支副書記代表體育學(xué)院對參加本次座談會的學(xué)生表示熱烈的歡迎，感謝他們四年來對體育學(xué)院工作的支持和所做的貢獻，同時向參加座談會的代表們提出了“一問二禁三希望”要求。一，細心的詢問在座畢業(yè)生是否辦理好相關(guān)手續(xù)，防止事后造成就業(yè)上的問題;二，希望畢業(yè)生給學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣，按學(xué)校規(guī)章制度畢業(yè)，順利進崗就業(yè)，禁止出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的事，禁止出現(xiàn)違法亂紀的事。三，希望在座的學(xué)生代表傳達好老師們心里的愿望，積極配合好學(xué)校的各項工作;希望各位同學(xué)在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問題，以便于老師們充分掌握一手信息，把握信息的準確度。希望在座各位對體育學(xué)院未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
2.輔導(dǎo)員xx老師也發(fā)表了講話，希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作，建立qq群、飛信等聯(lián)系方式。
3.輔導(dǎo)員xx老師就畢業(yè)生應(yīng)注意的事項做了說明，希望同學(xué)們加強與學(xué)校聯(lián)系，特別強調(diào)畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)上報請各位協(xié)助。
五、學(xué)生的意見和建議：
1.大一學(xué)生的早訓(xùn)搞得好，希望以后的新生入校以后繼續(xù)組織早訓(xùn)。
2.高年級學(xué)生在外租房的較多，為了保證學(xué)生的安全，希望學(xué)工辦和班主任加強管理。
3.學(xué)校的信息傳達要快。
4.以前體育教育專業(yè)和社會體育專業(yè)均有教師資格證，現(xiàn)在體育教育的可以拿教師資格證，而社會體育專業(yè)的學(xué)生要到益陽市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證，而且學(xué)生通過率也不高，嚴重影響了學(xué)生的就業(yè)，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)爭取社會體育專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校層面也能領(lǐng)取教師資格證，有部分低年級的學(xué)生向他們反映，如果社會體育專業(yè)的學(xué)生不能辦理教師資格證，有很多同學(xué)都想退學(xué)。
5.專業(yè)要與市場接軌，加強實踐教學(xué)。
6.教育實習(xí)時間太短。
7.學(xué)院要更加重視學(xué)生考研。
8.體育學(xué)院組織的學(xué)生活動太少。
9.學(xué)生專業(yè)水平越來越差，打籃球的大四的多，低年級的少，生源質(zhì)量越來越差。
10.專選班老師上課要負責(zé)任一點。
11.畢業(yè)論文希望老師多加指導(dǎo)，不要動不動就說掛了你，學(xué)生有時真的害怕。
12.論文簽字環(huán)節(jié)，有些老師不耐凡，希望有些老師對學(xué)生態(tài)度好一些，學(xué)生會記住你們的。
13.希望班主任老師多到寢室與學(xué)生交流，加強師生之間的感情交流。
14.有些老師平時教學(xué)要求不嚴格，考試時為難學(xué)生。
15.體育場館要多開放，讓學(xué)生多練習(xí)，有利于專業(yè)水準提高。
16.體育學(xué)院為什么沒有專升本學(xué)生。
17.教育實習(xí)時間太短，帶隊老師要認真一些，有些老師根本不會指導(dǎo)教育實習(xí)，希望學(xué)院在挑選教育實習(xí)老師時要慎重。
18.社會體育專業(yè)的專業(yè)見習(xí)只是一種形式，學(xué)生學(xué)不到什么東西，建議拿出一個好的方案來。
19.有些術(shù)科教師隨意調(diào)課。
學(xué)生會會議記錄篇十
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的`問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十一
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到，實到xx人
會議內(nèi)容摘要：
第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從x月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
會議時間：20xx年xx月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?BR> 會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
時 間：20xx年x月x日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬
參加人：彭、王、熊、何、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉(鐘替)、鄒(請假，徐替)、高(歐替)、牛(程替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(常委)
委員(部長，副部長)
干事
彭副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于x月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十二
地 點：
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十三
xxx年11月8日上午9點
xx佳成軟件有限公司會議室
彭偉雄
xx籍長沙聯(lián)誼會xx學(xué)子長沙聯(lián)誼會
19人
(1)美儂事業(yè)機構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人。”，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”等經(jīng)驗。
(2)xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經(jīng)歷，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài)，學(xué)會服從(即高效執(zhí)行力)，腳踏實地干實事，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡“愛一行干一行”，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位，做到四個字“真誠服從”。
(3)xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務(wù)向市場營銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營銷實戰(zhàn)。建議會計專業(yè)的學(xué)子向管理會計發(fā)展。
(5)xx集團財務(wù)總監(jiān)龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來。財務(wù)的兩方面：資本運作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區(qū)域，一不小心就會踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹慎。同時緊密關(guān)注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書，多積累，以備不時之需。
學(xué)生會會議記錄篇十四
在學(xué)生會期間，開會是少不了的，下面小編整理了學(xué)生會會議紀要范文，歡迎閱讀!
會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?BR> 會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
【學(xué)生會會議紀要范文】
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(常委)
委員(部長，副部長)
干事
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇一
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各學(xué)生會部門代表匯報上周工作
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各學(xué)生會部門部長
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強學(xué)生會部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇二
地點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺席：葉俊杰（鐘金元替）、鄒佳莉（請假，徐燕替）、高靜（歐陽林替）、牛佳寧（程靜替）
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作；完善部門相關(guān)事情；參加“兩大會議精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作；參加“兩大會議精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客（注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo），并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩大會議心得要注重如何將“兩大會議”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動（暫定于4月7日下午13：30）。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一（如：ecit校學(xué)生會辦公室）。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇三
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
學(xué)生會會議記錄篇四
對于一些東西，我們也要進行記錄會議紀要。下面是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)生的會議紀要范文，歡迎大家的閱讀。
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各學(xué)生會部門代表對上周工作做了簡要說明。
權(quán)益部：配合其它學(xué)生會部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各學(xué)生會部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各學(xué)生會部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各學(xué)生會部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各學(xué)生會部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各學(xué)生會部門部長
3、每個學(xué)生會部門在清明之前要結(jié)合學(xué)生會部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的學(xué)生會部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各學(xué)生會部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別學(xué)生會部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動學(xué)生會部門間應(yīng)注意配合，增強學(xué)生會部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、學(xué)生會部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對學(xué)生會部門工作作出了如下強調(diào)：
1、學(xué)生會部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各學(xué)生會部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇五
時間：
地點：辦公樓第一會議室
形式：座談會
參會人員：
缺席人員：無
會議主持：
記錄人：
會議涉及安全環(huán)境、物料供應(yīng)、產(chǎn)品生產(chǎn)、制度建設(shè)相關(guān)部門及相關(guān)主題，主要是各部門20xx全年工作中存在問題、質(zhì)量安全隱患的總結(jié)，同時對20xx年工作的展望與布置，內(nèi)容紀要如下：
一、各部門問題總結(jié)及工作展望：
1.王寶民：
a.安全：加大安全建設(shè)力度，每周一次安全方面檢查，一月一次大的檢查，確保20xx年不出現(xiàn)任何安全事故;搞好安全培訓(xùn);下一步著手2月份安全月活動。
b.設(shè)備：操作人員對設(shè)備性能、原理不了解，人員技術(shù)是問題，要利用好現(xiàn)有人力資源，對設(shè)備操作人員做好培訓(xùn)，出現(xiàn)問題不但解決還要多分析，不能為了應(yīng)付而應(yīng)付，要從根本上解決;維護保養(yǎng)要跟上;要定人定崗。
c.環(huán)境：綠化以養(yǎng)護和補種為主，3至10月份常年保證2個綠化人員;環(huán)保未達標(biāo)，待進一步想辦法。
2.張翠芝：主要是針對物料、核查和記錄
a.記錄的問題：記錄不能同步人員是一個重要問題，因人員不夠，不能將工作細化;加強原料藥生產(chǎn)方面的培訓(xùn)。
b.物料不到位的問題：針對計劃性強的正常采購物資，倉庫至少保證3個月的用量;針對物料放置問題，在現(xiàn)有條件下，在保證符合要求的前提下盡量做到合理利用。
c.合格率：怎樣才能避免采購物料不合格，特別是瓶子和莪術(shù)油，最好不要隨便更換廠家。
20xx年工作將對現(xiàn)場物料、帳目、臺帳、記錄進一步細化。
3.王迪杰：
a.質(zhì)保人員多，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續(xù)培訓(xùn)提高。
b.20xx年sop改動，至今未找到比較合適的人能幫著。
c.質(zhì)保需添置設(shè)備熱導(dǎo)檢測器，也需請購試劑。
d.微生物超標(biāo)及片重問題和取樣也有一定關(guān)系，要加大取樣力度。
e.檢測及時，不給生產(chǎn)耽誤時間。
f.關(guān)于工作職責(zé)問題，工作可以相互幫助，但該是誰的工作就是誰負責(zé)，否則打擊工作積極性。
g.關(guān)于提取膏子比重問題，建議測量清楚。
h.針對現(xiàn)阿德統(tǒng)混的問題，盡量是用高速制粒機混勻，避免上市后面臨的問題。
i.關(guān)于車間制粒崗位穿膠鞋的問題，實際生產(chǎn)過程中，鞋濕的很厲害，怎樣才能解決。
j.質(zhì)保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留、阿德補圖。
4.魏穎：
20xx年工作展望：
b.按照工公司生產(chǎn)任務(wù)，合理安排，加大現(xiàn)場管理力度;
d. 加大生產(chǎn)工藝檢查力度，充分利用早會和班后會及時總結(jié)。 e.和動力設(shè)備部搞好設(shè)備的檢查和維修，現(xiàn)場設(shè)備出現(xiàn)問題，相互間配合好，增強培訓(xùn);關(guān)于維修單的問題，現(xiàn)在環(huán)節(jié)是蘇勤寫維修單，找王總簽字再維修，在生產(chǎn)急的時候有影響。
f.物料方面：物料員加強管理，定期檢查;物料供應(yīng)方面最好是本月生產(chǎn)，下月物料到位，以保證生產(chǎn)。
g.班組評比，每月評一個，推動班組進步。
h.安全管理，責(zé)任到人;
5、張大權(quán)(對一車間問題補充)：
a.車間安全工作落到實處，加強培訓(xùn)和監(jiān)督，特別是加強對新員工的安全培訓(xùn)，防止安全工作的滯后性。
b.原輔料嚴把質(zhì)量關(guān)，從供應(yīng)商評審到質(zhì)量檢測規(guī)范化、制度化。
6.李娟：
a.浸膏含量的問題還有待進一步分析查找。
b.關(guān)于浸膏的比重問題，盡量庫存不要太多，記錄改成30萬的，一車間有問題及時溝通。
c.人員利用：本車間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能。
d.設(shè)備操作：加強培訓(xùn)，設(shè)備分配到個人，定期做好維護和保養(yǎng);加強操作責(zé)任心，投料之前和使用過程中多和質(zhì)保及一車間協(xié)商聯(lián)系。
f.車間面臨問題：空壓機排風(fēng)不好，噴油厲害，不好清理，想辦法解決;粉碎室水和管子的問題;酒精及蒸汽的損耗問題。
7.張海軍：
a.與北京工藝交接資料少。
b.省核查組現(xiàn)場檢查問題：硬件不夠和軟件不足，今年主要任務(wù)是迎接國家局核查組核查。
c.靠員工自覺不現(xiàn)實，要靠制度約束。
d.要有創(chuàng)新意識，有突發(fā)問題時盡量分析為什么。
e.功能區(qū)做的不夠細化，比如合成間對面功能區(qū)有些簡陋。
f.設(shè)備有問題提早試運行發(fā)現(xiàn)，做好維護保養(yǎng)。
g.人員少，出現(xiàn)問題時手忙腳亂，生疏。
h.軟件方面做的不夠細，通過新版gmp標(biāo)準，進一步完善。
i.個人和其它部門及領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠，今后這種做法盡快得到解決。
8.孫芳紅：
a.培訓(xùn)：利用生產(chǎn)淡季，舉辦各種形式活動，比如技術(shù)知識比賽，崗位比武。
b.制度建設(shè)：進一步完善加強建設(shè)監(jiān)督力度，近期準備對制度進行考試和答題。
c.人事：善于發(fā)現(xiàn)問題，特別是員工思想動態(tài)。
d.檔案：因基礎(chǔ)差，需進一步完善。
9、趙勇：
a.關(guān)于財務(wù)崗位方面，財務(wù)人員分工細化，保證財務(wù)資金數(shù)據(jù)安全準確。
b.對新品種的相關(guān)生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝點方面知識欠缺，加強學(xué)習(xí)和提高;財務(wù)人員今年都報了初、中、高的職稱考試。
c.領(lǐng)導(dǎo)傳達和通知，做到上傳下達及時準確。
d.多組織活動，提高員工對公司的認知，增強大家集體觀念。
二、吳總對問題看法：
1.物料供應(yīng)方面，提前一個月下計劃，按定額的最高標(biāo)準備料。
2.質(zhì)保按規(guī)范取樣，按時出結(jié)果、發(fā)報告，有問題及時通知供應(yīng)商，每種物料至少2-3家供應(yīng)商，防止缺貨，對供應(yīng)商要考察了解充分，保證質(zhì)量。
3.電子秤有必要就要校驗。
4.倉庫盤點，時間滯后，需有專人來做。
5.關(guān)于設(shè)備：如何搞一個快速規(guī)范的學(xué)習(xí)操作，設(shè)備出現(xiàn)問題做好記錄，也可以到其他的企業(yè)學(xué)習(xí)。
6.每一項工作都要詳細系統(tǒng)化，防止小打小鬧。
7.關(guān)于車間退庫，注意標(biāo)示和扎口。
8.供應(yīng)商的原包裝一定要跟隨標(biāo)簽說明，供應(yīng)商要靠我們?nèi)ヒ?guī)范。
9.提取及其他車間的軟件方面。現(xiàn)狀：一車間有需要有工藝員起草的，但沒有工藝員;許多需要qa復(fù)核的，現(xiàn)在都是杜總簽字。
10.各部門培訓(xùn)的相關(guān)方面寫成書面交孫經(jīng)理，按目錄安排，班組培訓(xùn)自己抽時間。
11、財務(wù)人員注重不同職稱的晉升，在藥的方面，只要夠條件，也提償大家不斷提高自身技術(shù)才能。
三、杜總要求及會議決定：
1.加強學(xué)習(xí)：不懂或不明白的，看到的、聽到的要隨時做好筆記，學(xué)習(xí)無處不在，利用好時間，學(xué)會學(xué)習(xí)。大家要學(xué)會記錄，學(xué)會總結(jié)(相關(guān)問 題：關(guān)于膏子，在什么樣的溫度、比重下壓出的片子最佳，要總結(jié)經(jīng)驗，關(guān) 鍵是記錄要真實)。
2.修改軟件，要結(jié)合我們實際情況，吳總把關(guān)。
3.關(guān)于二車間設(shè)備管子改造的問題，設(shè)備原有的使用過程不能隨意改 變，可以有想法，要學(xué)會溝通，避免做無用功。
4.設(shè)備維護保養(yǎng)要及時，特別是實際的維修記錄不能改，不能造，不 能寫回憶錄，要真實，檔案要建細、健全，包括開箱報告、設(shè)備安裝、運行、 調(diào)試、驗證等。
5.發(fā)現(xiàn)問題，制定相關(guān)措施解決問題，如何杜絕問題再發(fā)生是20xx年 工作重點，工作還不夠細，要做到每個點落實到每個人，并制定預(yù)案。齊心 協(xié)力，做好每項工作。
6.培訓(xùn)學(xué)習(xí)：總結(jié)經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)到細節(jié)，注意每一個點，從 小事、點滴學(xué)起，注重培訓(xùn)質(zhì)量，加大考核力度，落到實處。要學(xué)會 “包 容”、“厚德”、“創(chuàng)新”，先做人，后做事，認真用心做好工作。
7.各部門將檢驗儀器儀表報王迪杰，2月份將工作完成。
8.安全問題：安全月活動要堅持，同時還要有創(chuàng)新，要培訓(xùn)，要考試，考試要和工資掛鉤，具體孫經(jīng)理制定細則;同時也要設(shè)質(zhì)量月，加大安全、質(zhì)量、制度執(zhí)行的考核力度，三足鼎立，缺一不可。安全考核王寶民負責(zé)，質(zhì)量考核王迪杰、魏穎、張大權(quán)、李娟負責(zé)，制度考核孫芳紅和趙勇負責(zé)，要制定切合實際的培訓(xùn)試題。工作安全紀律檢查監(jiān)督辦公室工作要堅持下去，王總要抓好。
9.物料的問題： 物料的采購：車間月生產(chǎn)計劃報倉庫，倉庫核對庫存并靈活掌握庫存情況，提采購計劃給采購部，采購部按照采購申批程序提采購申請;采購物料 的質(zhì)量標(biāo)準按藥典標(biāo)準執(zhí)行，原輔包合同有質(zhì)保把質(zhì)量關(guān)并簽字確認，特別 是瓶子和莪術(shù)油針對去年出現(xiàn)的問題一定要提出要求，一旦出現(xiàn)問題及時和 供應(yīng)商聯(lián)系，如果符合藥典標(biāo)準不符合內(nèi)控標(biāo)準，不影響質(zhì)量的可以使用。
10.環(huán)保的問題是歷史遺留問題，設(shè)備還要考察，排放時加大水的流量。
11.溝通不及時或不到位，影響正常的工作，架子不值錢，思想和精神 值錢，要有好的思想，放下架子，要下馬看花，不要走馬觀花。
12.其他問題：細化目標(biāo)，20xx年工作計劃形成書面文件周三交孫經(jīng)理， 按計劃實施;從廠家購的配件王總和梁恩青負責(zé)聯(lián)系簽訂合同，宋志財具體 負責(zé)付款跟蹤;中藥材采購周期問題，市場信息及時匯報反饋，采購根據(jù)具 體情況而定;提取車間空壓機問題，能修則修，或者換下來，注意防塵，可 以考慮移至泵房。
學(xué)生會會議記錄篇六
x年12月8日上午，院黨委副書記、紀委書記曹銳主持召開今年的第六次學(xué)生工作會議，各二級學(xué)院黨總支書記，繼續(xù)教育學(xué)院、本科部、院團委、教務(wù)處、招就處、組織人事處、安全保衛(wèi)處、后勤處、圖書館、計劃財務(wù)處、學(xué)工處等有關(guān)部門負責(zé)人參加，會議通報了近期學(xué)生日常工作及學(xué)生工作安排?，F(xiàn)將會議紀要如下:
一、關(guān)于近期學(xué)生工作情況匯總及安排
1、隨著冬季的來臨，遲到、曠課的學(xué)生較多，影響了正常的教學(xué)秩序，會議要求各班班主任加強對學(xué)生的教育和管理。
3、年終學(xué)院將進行財務(wù)結(jié)算，目前尚有部分學(xué)生的學(xué)費還沒交清，各二級學(xué)院要繼續(xù)做好催繳學(xué)費工作;通知辦理貸款的學(xué)生在規(guī)定的時間辦理繳費手續(xù)，多余款項通過轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入學(xué)生銀行卡內(nèi)。
4、新年在即，團委和各二級學(xué)院要認真籌備元旦文藝晚會節(jié)目，以新的姿態(tài)迎接新年的到來。
9、學(xué)院本科部參加江西財經(jīng)大學(xué)12月11日進行的標(biāo)兵表演;
10、學(xué)院與九江市婦幼保健醫(yī)院初步達成了合作協(xié)議，醫(yī)院派遣專家將在每年3，4月份給我院學(xué)生開展講座。
11、會議強調(diào)不允許組織畢業(yè)班的畢業(yè)聚餐;
12、統(tǒng)一下發(fā)了班主任工作手冊，會議對工作手冊的使用作了相關(guān)的要求。
二、關(guān)于安全穩(wěn)定工作
會議對近期的安全穩(wěn)定工作作了通報，近一段時間，學(xué)院治安情況相對較好，校園和諧穩(wěn)定，望各二級學(xué)院繼續(xù)加強此項工作，并對下階段提出了幾點要求:
2、加強喇叭值班制度，要求各班通知學(xué)生離開宿舍時關(guān)好水電、門窗，留好聯(lián)系方式;
3、13級畢業(yè)生即將離校，請13級各班要加強對學(xué)生的教育，文明離校，安全離校;
4、近期將舉行一次學(xué)生宿舍大檢查活動，活動由相關(guān)綜合部門和二級學(xué)院聯(lián)合舉辦。
三、關(guān)于就業(yè)工作
會議對今年的就業(yè)工作進行了部署:
1、近期召開學(xué)院應(yīng)聘會專場，各二級學(xué)院應(yīng)認真組織宣傳、鼓勵畢業(yè)班同學(xué)參與應(yīng)聘;
2、就業(yè)質(zhì)量報告的通知已下發(fā)各二級學(xué)院，對x屆畢業(yè)生進行跟蹤問卷調(diào)查;
3、會議要求各二級學(xué)院按照時間節(jié)點及時做好20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作;
4、曹書記指出未來招就處的工作重心將由原來的招生工作轉(zhuǎn)換到就業(yè)工作，特別是當(dāng)前社會環(huán)境現(xiàn)狀，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新也是國家教育部著重進行的工作。
四、關(guān)于學(xué)生學(xué)籍處理意見
3、保留入學(xué)資格在每年9月初至10月初才能辦理。
最后，曹副書記對近期工作做了總結(jié)并下階段工作提出了要求:
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，各部門要查找風(fēng)險，制定廉政風(fēng)險防控措施，重點抓好明晰崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程等環(huán)節(jié)。
二、安全穩(wěn)定工作
三、期末即將來臨，督促教育學(xué)生，努力學(xué)習(xí)準備考試，做到誠信考試
四、就業(yè)問題
招生問題從我院情況來看我們的措施行之有效，下一步重點的工作即為就業(yè)問題。
1、要有所作為，要真正走出去，做好牽線搭橋工作;
2、學(xué)生信息采集要進行跟蹤，要形成體制、機制。
五、元旦晚會
在不影響學(xué)習(xí)和期末考試的情況下，認真組織，展示大學(xué)生多方面的風(fēng)采。
六、其他工作
1、貧困生檔案資料要收集好，建檔;
2、獎、助學(xué)金的發(fā)放問題，督促班主任按規(guī)章制度辦，不能違規(guī)違紀。
學(xué)生會會議記錄篇七
會議地點：廣外北校區(qū)二飯二樓
會議成員：高翻團學(xué)副主席：梁_
部長：勞_
干事：張_黃_
會議記錄：張_
會議內(nèi)容：
1、提前進行隊交換空間的策劃構(gòu)思以及準備活動。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生會會議記錄篇八
xx海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室
xxx教授
無
無
xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀要如下：
從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實際，就預(yù)定議題進行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進行闡釋，并進行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進行了歸納和總結(jié)。
會議認為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認識世界和改造世界的能力。
會議認為，大學(xué)生應(yīng)該認清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會議認為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進步事業(yè)做貢獻。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進而實現(xiàn)自己的人生理想。
學(xué)生會會議記錄篇九
二、地點：體育學(xué)院訓(xùn)練館會議室。
三、參加人員：體育學(xué)院黨總支副書記、團、團學(xué)會指導(dǎo)老師以及畢業(yè)班各班學(xué)生代表共23人參加了座談會。
四、座談會內(nèi)容：
1.黨總支副書記代表體育學(xué)院對參加本次座談會的學(xué)生表示熱烈的歡迎，感謝他們四年來對體育學(xué)院工作的支持和所做的貢獻，同時向參加座談會的代表們提出了“一問二禁三希望”要求。一，細心的詢問在座畢業(yè)生是否辦理好相關(guān)手續(xù)，防止事后造成就業(yè)上的問題;二，希望畢業(yè)生給學(xué)弟學(xué)妹們做好榜樣，按學(xué)校規(guī)章制度畢業(yè)，順利進崗就業(yè)，禁止出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的事，禁止出現(xiàn)違法亂紀的事。三，希望在座的學(xué)生代表傳達好老師們心里的愿望，積極配合好學(xué)校的各項工作;希望各位同學(xué)在以后工作中多與老師交流反饋就業(yè)信息與就業(yè)問題，以便于老師們充分掌握一手信息，把握信息的準確度。希望在座各位對體育學(xué)院未來的發(fā)展提出寶貴的意見和建議。
2.輔導(dǎo)員xx老師也發(fā)表了講話，希望在今后的日子里多和畢業(yè)生交流工作，建立qq群、飛信等聯(lián)系方式。
3.輔導(dǎo)員xx老師就畢業(yè)生應(yīng)注意的事項做了說明，希望同學(xué)們加強與學(xué)校聯(lián)系，特別強調(diào)畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)上報請各位協(xié)助。
五、學(xué)生的意見和建議：
1.大一學(xué)生的早訓(xùn)搞得好，希望以后的新生入校以后繼續(xù)組織早訓(xùn)。
2.高年級學(xué)生在外租房的較多，為了保證學(xué)生的安全，希望學(xué)工辦和班主任加強管理。
3.學(xué)校的信息傳達要快。
4.以前體育教育專業(yè)和社會體育專業(yè)均有教師資格證，現(xiàn)在體育教育的可以拿教師資格證，而社會體育專業(yè)的學(xué)生要到益陽市教育局參加考試合格后才能拿到教師資格證，而且學(xué)生通過率也不高，嚴重影響了學(xué)生的就業(yè)，希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)爭取社會體育專業(yè)的學(xué)生在學(xué)校層面也能領(lǐng)取教師資格證，有部分低年級的學(xué)生向他們反映，如果社會體育專業(yè)的學(xué)生不能辦理教師資格證，有很多同學(xué)都想退學(xué)。
5.專業(yè)要與市場接軌，加強實踐教學(xué)。
6.教育實習(xí)時間太短。
7.學(xué)院要更加重視學(xué)生考研。
8.體育學(xué)院組織的學(xué)生活動太少。
9.學(xué)生專業(yè)水平越來越差，打籃球的大四的多，低年級的少，生源質(zhì)量越來越差。
10.專選班老師上課要負責(zé)任一點。
11.畢業(yè)論文希望老師多加指導(dǎo)，不要動不動就說掛了你，學(xué)生有時真的害怕。
12.論文簽字環(huán)節(jié)，有些老師不耐凡，希望有些老師對學(xué)生態(tài)度好一些，學(xué)生會記住你們的。
13.希望班主任老師多到寢室與學(xué)生交流，加強師生之間的感情交流。
14.有些老師平時教學(xué)要求不嚴格，考試時為難學(xué)生。
15.體育場館要多開放，讓學(xué)生多練習(xí)，有利于專業(yè)水準提高。
16.體育學(xué)院為什么沒有專升本學(xué)生。
17.教育實習(xí)時間太短，帶隊老師要認真一些，有些老師根本不會指導(dǎo)教育實習(xí)，希望學(xué)院在挑選教育實習(xí)老師時要慎重。
18.社會體育專業(yè)的專業(yè)見習(xí)只是一種形式，學(xué)生學(xué)不到什么東西，建議拿出一個好的方案來。
19.有些術(shù)科教師隨意調(diào)課。
學(xué)生會會議記錄篇十
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的`問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十一
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到，實到xx人
會議內(nèi)容摘要：
第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從x月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
會議時間：20xx年xx月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?BR> 會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
時 間：20xx年x月x日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬
參加人：彭、王、熊、何、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉(鐘替)、鄒(請假，徐替)、高(歐替)、牛(程替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(常委)
委員(部長，副部長)
干事
彭副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于x月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十二
地 點：
主持人：
參加人：
缺 席：
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會會議記錄篇十三
xxx年11月8日上午9點
xx佳成軟件有限公司會議室
彭偉雄
xx籍長沙聯(lián)誼會xx學(xué)子長沙聯(lián)誼會
19人
(1)美儂事業(yè)機構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人，而是最合適的人。”，“沒有完美的個人，只有完美的團隊”等經(jīng)驗。
(2)xx正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經(jīng)歷，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài)，學(xué)會服從(即高效執(zhí)行力)，腳踏實地干實事，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升。提倡“愛一行干一行”，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位，做到四個字“真誠服從”。
(3)xx用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務(wù)向市場營銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷，和親身經(jīng)歷的營銷實戰(zhàn)。建議會計專業(yè)的學(xué)子向管理會計發(fā)展。
(5)xx集團財務(wù)總監(jiān)龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞，沉得下心來。財務(wù)的兩方面：資本運作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區(qū)域，一不小心就會踏雷，因此做財務(wù)的一定要小心謹慎。同時緊密關(guān)注國家政策的變化，并潛心研究每年出臺的新政策，靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位，先謀其政”的思維方式，并鼓勵多看書，多積累，以備不時之需。
學(xué)生會會議記錄篇十四
在學(xué)生會期間，開會是少不了的，下面小編整理了學(xué)生會會議紀要范文，歡迎閱讀!
會議時間：20xx年10月24日12：45到13：15
會議地點:團隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?BR> 會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認出，而這個認出并不單靠胸前的那塊藍牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進行答案展示與交流。
【學(xué)生會會議紀要范文】
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準稱呼。
框圖如下：
學(xué)生干部
主席團(常委)
委員(部長，副部長)
干事
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進度，工作記錄表。
4、辦公室負責(zé)考察學(xué)生干部考核工作