無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學(xué)生會議紀(jì)要篇一
：廣外北校區(qū)二飯二樓
：高翻團(tuán)學(xué)副主席：梁x
：勞x
：張x黃x
：張x
1、提前進(jìn)行隊交換空間的`策劃構(gòu)思以及準(zhǔn)備活動。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進(jìn)行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生會議紀(jì)要篇二
xx海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室
xxx教授
無
無
xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：
從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。
會議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力。
會議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進(jìn)而實現(xiàn)自己的人生理想。
座談會雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會人才儲備力量，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁；艱苦奮斗、勇往直前；海納百川、自強不息。
學(xué)生會議紀(jì)要篇三
地點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會議紀(jì)要篇四
系會議室
系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表
11月11日下午，國際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的.期中學(xué)生座談會。在會議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動員講話，鼓勵學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實習(xí)機會，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實踐，從做中學(xué)。
針對學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會面臨很多就業(yè)、實習(xí)的機會。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點建議將如實反映到教務(wù)處，會盡力為大家解決問題，還請同學(xué)們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗和不斷改善優(yōu)化。
學(xué)生會議紀(jì)要篇五
應(yīng)到，實到xx人
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇六
學(xué)生會是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它是提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)的學(xué)生組織。下面是小編為你帶來的學(xué)生會會議紀(jì)要范文，歡迎參閱。
時 間：20__年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到__，實到__人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
會議時間：20__年10月24日12：45到13：15
會議地點:團(tuán)隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生會議紀(jì)要篇七
會議地點:團(tuán)隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
【學(xué)生會會議紀(jì)要范文】
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
【學(xué)生會會議紀(jì)要】
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到，實到xx人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇八
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到__，實到__人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇九
地 點:辦公樓四樓會議室
參加人員:
主 持 人:
記 錄 人:
會議內(nèi)容:以人事制度改革為契機，狠抓學(xué)生工作隊伍建設(shè)，分析研究學(xué)生工作存在的突出問題，布置近期學(xué)生工作的主要內(nèi)容。
會議紀(jì)要:
首先由學(xué)生工作處處長楊濤同志簡要介紹學(xué)生工作的主要內(nèi)容，具體有五個方面:一是學(xué)生管理工作，包括學(xué)生日常管理、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、學(xué)生獎懲、學(xué)生突發(fā)事件處理等;二是學(xué)生思想政治教育工作;三是困難學(xué)生資助工作;四是學(xué)生心理健康教育工作;五是共青團(tuán)工作，包括對各級團(tuán)學(xué)組織的指導(dǎo)、學(xué)生黨務(wù)工作等。
之后，與會同志對目前我院學(xué)生管理工作中存在的突出問題進(jìn)行了交流和分析。并形成以下意見和建議:一是輔導(dǎo)員管理要細(xì)化，制度要完善;二是學(xué)院應(yīng)該對新進(jìn)任課教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)，提高師德教育進(jìn)而加強學(xué)風(fēng)建設(shè);三是要對學(xué)生開設(shè)心理健康教育;四是要將班主任和輔導(dǎo)員的各自職責(zé)進(jìn)行明確;五是要定期對學(xué)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn);六是要加強對教師行為規(guī)范的教育進(jìn)而通過教師加強對學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo);七是盡快成立學(xué)生心理咨詢中心，緩解和解決學(xué)生的心理問題;八是要建立以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生學(xué)習(xí)動力研究;九是要深入做好學(xué)生思想工作、禮儀教育和愛心教育;十是要加強學(xué)生管理制度建設(shè)，創(chuàng)建良好校風(fēng)。
袁德副院長最后做了講話，他首先根據(jù)與會同志的發(fā)言內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生工作存在的突出問題，對如何進(jìn)一步提高和完善學(xué)生工作水平和制度進(jìn)行具體布署，重點向新就任的系部副主任說明了工作職責(zé)和要求。其次他就如何處理學(xué)生群體性突發(fā)事件和處理學(xué)生傷亡事件的方法和注意事項進(jìn)行了比較詳細(xì)的說明。最后他強調(diào)指出，此次學(xué)院人事制度改革，給我院學(xué)生工作帶來了難得的發(fā)展機遇，希望學(xué)生工作線上的同志，一定要認(rèn)清職責(zé)，努力工作，力爭開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。
學(xué)生會議紀(jì)要篇一
：廣外北校區(qū)二飯二樓
：高翻團(tuán)學(xué)副主席：梁x
：勞x
：張x黃x
：張x
1、提前進(jìn)行隊交換空間的`策劃構(gòu)思以及準(zhǔn)備活動。呼吁老師學(xué)生共同參與到活動中來。
2、本學(xué)期衛(wèi)生檢查照常進(jìn)行，主要針對大一大二女生宿舍及新增的大一男生宿舍。
3、積極在本科生及研究生中間開展便民服務(wù)，時間定于四、五月份每周四下午，向同學(xué)們征集便民活動建議意見。
4、博客更新增加娛樂性欄目，在生活小貼士中做心理健康系列，用鏈接提高點擊率
5、暫定于四月份開展心理講座活動。
6、對于生活部未來發(fā)展的規(guī)劃考慮了兩點：每月收集同學(xué)們在學(xué)校生活的各種意見，反饋到學(xué)校后勤部;開展講座或其他同學(xué)們希望的活動。
7、干事規(guī)劃考慮換任的去留問題。
學(xué)生會議紀(jì)要篇二
xx海洋學(xué)院東區(qū)教學(xué)樓239教室
xxx教授
無
無
xxx歷史班大學(xué)生問題座談會于今年4月6日上午在學(xué)校東區(qū)教學(xué)樓239教室召開，班里選修《應(yīng)用文寫作》的36名同學(xué)參加了會議。會議主要就“上大學(xué)的目的”、“大學(xué)生就業(yè)”、“大學(xué)生的身份和使命”、“大學(xué)教育”等問題展開了充分的討論。與會同學(xué)從自身經(jīng)歷出發(fā)，踴躍發(fā)言、大膽質(zhì)疑、認(rèn)真反思、用心剖析，會議取得了圓滿成功?，F(xiàn)將本次座談會的內(nèi)容綜合紀(jì)要如下：
從與會人員的發(fā)言和大會交流的情況來看，同學(xué)們都結(jié)合實際，就預(yù)定議題進(jìn)行了深入分析和探討。會議期間，主持人從多角度多方面對議題進(jìn)行闡釋，并進(jìn)行了深刻的剖析，幫助同學(xué)們認(rèn)清了問題的本質(zhì)。主持人還對與會人員的發(fā)言進(jìn)行了歸納和總結(jié)。
會議認(rèn)為，大學(xué)生上大學(xué)不僅是為了學(xué)習(xí)書本知識、為了獲得一張文憑，或為了謀取一份較好的工作，更重要的是為了提高自己的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，不斷“轉(zhuǎn)識成智”，提高認(rèn)識世界和改造世界的能力。
會議認(rèn)為，大學(xué)生應(yīng)該認(rèn)清自己的身份和地位。就目前而言，大學(xué)生是擁有較高素質(zhì)的勞動者。大學(xué)生在就業(yè)方面，不能眼高手低、過分高估自己；也不能妄自菲薄、隨意看輕自己?？傊?，大學(xué)生由于擁有較高的素質(zhì)，具有較強的適應(yīng)能力，只要大學(xué)生肯吃苦、肯上進(jìn)，保持積極樂觀的的心態(tài)，其前景將一片光明。
會議認(rèn)為，大學(xué)生是有使命的人。明代張載說過讀書是“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，這在今天都是有積極意義的。在當(dāng)代，大學(xué)生的使命一是繼往開來，建設(shè)中國特色社會主義；二是勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)中華民族得偉大復(fù)興；三是.積極努力，為世界和平發(fā)展、人類社會得進(jìn)步事業(yè)做貢獻(xiàn)。其中最重要要就是是繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化。
由于時間關(guān)系，關(guān)于“大學(xué)教育“議題未作深入探討。
會議總體在友好融洽的交流和討論氛圍中進(jìn)行，但其間也出現(xiàn)了小范圍的爭論，爭論主要是圍繞大學(xué)擴招政策、技工比大學(xué)生工資高、本科高校與?？茖W(xué)校的區(qū)別等問題進(jìn)行，最后在主持人的全面分析和耐心解讀下，爭論形勢漸趨減弱，大家逐步達(dá)成共識，即大學(xué)生要不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)、打好專業(yè)基礎(chǔ)，同時也要提高自己的思想修養(yǎng)和道德水平，并加強社會實踐，使自己“內(nèi)外兼修”，這樣才能提高自己的社會競爭力，進(jìn)而實現(xiàn)自己的人生理想。
座談會雖然已經(jīng)告一段落，但仍然有許多問題值得大學(xué)生深思，也有許多問題在等待大學(xué)生親自去解決。大學(xué)生是社會人才儲備力量，是民族未來中堅力量，希望廣大大學(xué)生同胞始終做到謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁；艱苦奮斗、勇往直前；海納百川、自強不息。
學(xué)生會議紀(jì)要篇三
地點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi)容：
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌校區(qū)學(xué)生會logo，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
學(xué)生會議紀(jì)要篇四
系會議室
系主任、教學(xué)助理、各班學(xué)生代表
11月11日下午，國際商學(xué)系召開了--1學(xué)期的.期中學(xué)生座談會。在會議開始前鄒助理對學(xué)生代表做了動員講話，鼓勵學(xué)生在教學(xué)方面(包括教學(xué)硬件設(shè)施、軟件配備以及師資情況等)多提意見，并表示對于同學(xué)們提出的各種意見系里會進(jìn)行很好的梳理并轉(zhuǎn)達(dá)給我們的教師。在座談會中，同學(xué)們發(fā)言踴躍，最常見的問題就是隨著目前就業(yè)市場的復(fù)蘇，很多學(xué)生代表向系里提出希望了解本專業(yè)的就業(yè)方向或是就業(yè)途徑，對于學(xué)校以及教師的期望就是能提供更多的就業(yè)實習(xí)機會，以便結(jié)合專業(yè)的學(xué)習(xí)，能更好的掌握專業(yè)技能的實際應(yīng)用水平，希望能再課程設(shè)置方面做到理論結(jié)合實踐，從做中學(xué)。
針對學(xué)生的問題與期望，鄒助理予以學(xué)生肯定的回復(fù)，就近期我系已與多家知名的大型企業(yè)簽訂了長期合作協(xié)議，不管是物流專業(yè)還是營銷專業(yè)，或是會計等方面的專業(yè)，這些企業(yè)均會有一定的需求量，因此，我們的學(xué)生會面臨很多就業(yè)、實習(xí)的機會。系主任囑咐我們的學(xué)生要抓住機遇，積極容身到企業(yè)招聘中去，認(rèn)真對待，不好高騖遠(yuǎn)，腳踏實地，努力工作，爭取能在較快的時間內(nèi)成為企業(yè)的一員。
最后，鄒助理在會議結(jié)束前表示對公共課程學(xué)生提出的幾點建議將如實反映到教務(wù)處，會盡力為大家解決問題，還請同學(xué)們在解決問題的同時對可能會遇到一些困難還望諒解。同時也希望同學(xué)們給學(xué)校提供一些有關(guān)教學(xué)或管理方面有突出成效或是得到同學(xué)們認(rèn)可的方面，以便系里對工作不斷總結(jié)經(jīng)驗和不斷改善優(yōu)化。
學(xué)生會議紀(jì)要篇五
應(yīng)到，實到xx人
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇六
學(xué)生會是每個大中學(xué)校不可缺少的部門，它是提倡自我服務(wù)，自我管理，自我學(xué)習(xí)的學(xué)生組織。下面是小編為你帶來的學(xué)生會會議紀(jì)要范文，歡迎參閱。
時 間：20__年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在
工作總結(jié)
中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到__，實到__人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
會議時間：20__年10月24日12：45到13：15
會議地點:團(tuán)隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我。”讓大家去理解體會。
(二)盤點近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
學(xué)生會議紀(jì)要篇七
會議地點:團(tuán)隊辦公室
參會人員:學(xué)生會全體成員
會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師
會議主題：“如何做好學(xué)生干部。”
會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。
會議內(nèi)容：
(一)新的開始，新的認(rèn)識。
新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。
(二)盤點近期個別師生對本團(tuán)隊的反饋。
孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:
1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項活動。
評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。
2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。
評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。
3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。
評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。
(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊提出的期望。
自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：
學(xué)生會的干部們代表著我校優(yōu)秀學(xué)生形象。在集會中應(yīng)一眼就被認(rèn)出，而這個認(rèn)出并不單靠胸前的那塊藍(lán)牌子，而是從兩點行為習(xí)慣中看出的：
1有正氣，好的形象，在人群中脫穎而出。
2看到有同學(xué)違反紀(jì)律能得體地不卑不亢地制止。這讓在場的每一個同學(xué)都感觸很深。
(三)布置任務(wù)與思考題
秘書部：
(1)記錄每位成員的胸牌編號。
(2)記錄學(xué)生會行事歷。
宣傳部:兩份海報。
思考題：“學(xué)生干部如何取得老師與同學(xué)的信任”。下次例會進(jìn)行答案展示與交流。
【學(xué)生會會議紀(jì)要范文】
時 間：20xx年3月27日17:20分
地 點：三棟教學(xué)樓107教室
主持人：馬翔鵬
參加人：彭文斌、王大強、熊浩、何翔、學(xué)生會各部門部長、副部長等
缺 席：葉俊杰(鐘金元替)、鄒佳莉(請假，徐燕替)、高靜(歐陽林替)、牛佳寧(程靜替)
議 題：有關(guān)本周學(xué)生會工作以及上周工作存在問題
內(nèi) 容：
一、各部門代表匯報上周工作
各部門代表對上周工作做了簡要說明。
人力資源部：部門納新工作;完善部門相關(guān)事情;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
權(quán)益部：配合其它部門檢查早操工作;參加“兩會精神學(xué)習(xí)”報告會
二、何翔總結(jié)上周工作
何翔針對各部門部長的工作匯報，指出各部長在工作總結(jié)中出現(xiàn)的錯誤和各部門工作中出現(xiàn)的問題，并以此告誡學(xué)生干部要主動擔(dān)當(dāng)起學(xué)生會的工作，要求各部門要有獨立的執(zhí)行能力。同時，為了避免辦公室發(fā)放通知不便，學(xué)生會全體成員改用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)稱呼。
三、彭文斌安排本周工作
彭文斌副主席對上周工作做了簡單總結(jié)，并要求各部門做到以下幾點：
1、建立自己的微博，博客(注：頭像必須為東華理工大學(xué)南昌 校區(qū)學(xué)生會logo ，不得擅自設(shè)計logo)，并且統(tǒng)一微博，博客用戶名，密碼。
2、針對qq群的建立著重指出qq群中用實名，群管理員為各部門部長
3、每個部門在清明之前要結(jié)合部門的工作特色設(shè)計一個宣傳板，上面要有活動資料和照片。
四、熊浩安排本周工作
熊浩副主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、負(fù)責(zé)查操的部門正副部長要監(jiān)督部員查操工作
2、各部門工作時必須掛牌上崗。
3、個別部門近期在納新，納新重在精不在多。
4、舉辦大型活動部門間應(yīng)注意配合，增強部門間的團(tuán)結(jié)力。
5、做出策劃后，要抓緊時間實施，
6、兩會心得要注重如何將“兩會”精神運用到工作中。
7、部門間決定舉辦一次活動(暫定于4月7日下午13：30)。
8、學(xué)生會所有成員不要蹺課，在同學(xué)間要起模范帶頭作用。
五、王大強強調(diào)本周工作
王大強主席對部門工作作出了如下強調(diào)：
1、部門工作群管理員必須為現(xiàn)任部長，群名稱要統(tǒng)一(如：ecit校學(xué)生會辦公室)。
2、凡學(xué)生會成員集體活動兩次未到又未請假的一律清除出學(xué)生會。
3、各部門每星期要出一份工作進(jìn)度，工作記錄表。
4、辦公室負(fù)責(zé)考察學(xué)生干部考核工作
【學(xué)生會會議紀(jì)要】
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到，實到xx人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇八
會議時間：
會議地點：
會議主持：
到會情況：應(yīng)到__，實到__人
會議內(nèi)容摘要：
一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。
二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。
三、本學(xué)期我部主要活動：
(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。
(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。
(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。
(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。
四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：
(一)實踐部舉辦“辯論賽”
(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動
(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動
五、創(chuàng)新
(一)本學(xué)期部門例會及活動實行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。
(二)本學(xué)期每次部門會議前期實行5分鐘演講制。每次部門會議后期實行半個小時的法制培訓(xùn)。
六、其他：
(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。
(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計并制作好部門無課表。
(三) 文秘組進(jìn)行每月組長選拔。
(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。
散會!
學(xué)生會議紀(jì)要篇九
地 點:辦公樓四樓會議室
參加人員:
主 持 人:
記 錄 人:
會議內(nèi)容:以人事制度改革為契機，狠抓學(xué)生工作隊伍建設(shè)，分析研究學(xué)生工作存在的突出問題，布置近期學(xué)生工作的主要內(nèi)容。
會議紀(jì)要:
首先由學(xué)生工作處處長楊濤同志簡要介紹學(xué)生工作的主要內(nèi)容，具體有五個方面:一是學(xué)生管理工作，包括學(xué)生日常管理、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)、學(xué)生獎懲、學(xué)生突發(fā)事件處理等;二是學(xué)生思想政治教育工作;三是困難學(xué)生資助工作;四是學(xué)生心理健康教育工作;五是共青團(tuán)工作，包括對各級團(tuán)學(xué)組織的指導(dǎo)、學(xué)生黨務(wù)工作等。
之后，與會同志對目前我院學(xué)生管理工作中存在的突出問題進(jìn)行了交流和分析。并形成以下意見和建議:一是輔導(dǎo)員管理要細(xì)化，制度要完善;二是學(xué)院應(yīng)該對新進(jìn)任課教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)，提高師德教育進(jìn)而加強學(xué)風(fēng)建設(shè);三是要對學(xué)生開設(shè)心理健康教育;四是要將班主任和輔導(dǎo)員的各自職責(zé)進(jìn)行明確;五是要定期對學(xué)生管理人員進(jìn)行培訓(xùn);六是要加強對教師行為規(guī)范的教育進(jìn)而通過教師加強對學(xué)生的專業(yè)引導(dǎo);七是盡快成立學(xué)生心理咨詢中心，緩解和解決學(xué)生的心理問題;八是要建立以就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)生學(xué)習(xí)動力研究;九是要深入做好學(xué)生思想工作、禮儀教育和愛心教育;十是要加強學(xué)生管理制度建設(shè)，創(chuàng)建良好校風(fēng)。
袁德副院長最后做了講話，他首先根據(jù)與會同志的發(fā)言內(nèi)容，結(jié)合學(xué)生工作存在的突出問題，對如何進(jìn)一步提高和完善學(xué)生工作水平和制度進(jìn)行具體布署，重點向新就任的系部副主任說明了工作職責(zé)和要求。其次他就如何處理學(xué)生群體性突發(fā)事件和處理學(xué)生傷亡事件的方法和注意事項進(jìn)行了比較詳細(xì)的說明。最后他強調(diào)指出，此次學(xué)院人事制度改革，給我院學(xué)生工作帶來了難得的發(fā)展機遇，希望學(xué)生工作線上的同志，一定要認(rèn)清職責(zé)，努力工作，力爭開創(chuàng)學(xué)生工作新局面。