煙草專賣述職報告(通用8篇)

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    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    煙草專賣述職報告篇一
    尊敬的各位領導、同志們:
    您們好!辭舊迎新、回顧過去,展望未來,我叫xx,現(xiàn)年36歲,現(xiàn)任xx煙草專賣稽查管理所所長,轉眼間我從事煙草專賣稽查工作整整十余年了,對煙草行業(yè)有著深厚的感情和執(zhí)著的追求,無論在任何崗位上都能正確對待,兢兢業(yè)業(yè)的工作,腳踏實地的做人,以崇高的精神,頑強的干勁,努力的拼搏,圓滿完成了領導交給的各項指標任務,并先后受到省、市、縣各級公司的'表章?,F(xiàn)將本人擔任稽查管理所所長述職報告如下:
    十余年的工作中,煙草行業(yè)給了我很好的鍛煉機會,從而使我也積累了豐富的工作經驗,使我從一名復員軍人轉變成了從事煙草行業(yè)的員工。近年來,我時刻注重政治理學習,加強自身修養(yǎng),保持清醒的頭腦,以良好軍人作風和頑強的思想意識高度和領導保持一致,不斷加強對煙草專賣法律、法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提高自身綜合素質,并帶領全所人員,認真學習《煙草法律》、《煙草法規(guī)》、加強思想學習,以煙草專賣執(zhí)法人員《六條》禁令為標準,始終堅持原則,努力做到不該做的事不做,不該說的話不說,不該得的東西不得,以身做則,高標準、嚴要求,代領全所人員,完成領導交辦的各項任務。
    工作中,我先身士卒,發(fā)揚不怕苦、不怕累的工作作風,時刻牢記做為一名所長,就應該起到帶頭榜樣,標桿作用,只有自己先做好,才能去管理別人,才能去要求別人,我們夏李所管轄四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),488戶煙草零售商戶,由于面積大,商戶多不好管理,我就嚴格要求全所人員,平時做到多跑、多看、多了解、多檢查、多服務,正確對待,使商戶為上帝、為朋友、為衣食父母,對他們逐個分類。逐一了解和轄區(qū)客戶經理,平時做到多聯(lián)系、多溝通、多反饋市場情況,真正體現(xiàn)專、銷結合的含義,相互配合,給不法零售商戶以加大檢查力度,使轄區(qū)卷煙市場得到了凈化,通過大家的共同努力,規(guī)范了卷煙市場的正常秩序,從而圓滿的完成了近幾年的卷煙銷量任務及案件查處任務。
    下一步將服務領導,積極的配合和領導交給的各項任務。從我做起,克服自身的不足,轉變工作及思想作風,發(fā)揚不怕苦、不怕流血的精神,秉公執(zhí)法,盡心盡責,撲下身子,立足本職工作,大膽管理人員,團結好同志,積極向上,堅決執(zhí)行上級交辦的各項任務,樹立“企興我榮,企衰我恥”工作意識,盡心盡責,為葉縣煙草的**、和繁榮發(fā)展,保好駕、護好航,做出自己最大的貢獻。
    謝謝大家!
    煙草專賣述職報告篇二
    尊敬的各位領導、各位同志:
    一年來,商城縣煙草專賣局在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下,認真貫徹上級黨建工作部署,以開展基層組織建設年活動為契機,深入落實科學發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”行業(yè)共同價值觀,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,較好的完成了上級黨組織安排的各項工作任務,為商城煙草和諧發(fā)展提供了良好的組織保障?,F(xiàn)將本人履行黨建工作職責情況報告如下,敬請評議。
    一、以提升黨員干部思想政治素質為根本,推進學習型黨組織建設
    我局黨組圍繞黨的中心任務和工作大局制定教育培訓計劃,組織黨員干部認真學習黨的_屆六中全會精神和黨建知識,實現(xiàn)思想大解放,觀念再更新,方法再改進,提高了黨員干部思想政治和業(yè)務水平。
    一是各支部結合自身工作實際,采取集中學習與個人自學相結合的方式,堅持在學中干、在干中學,每名黨員干部都有專門學習筆記,結合學習內容寫了心得體會,所寫心得體會在文化園地進行交流。二是專賣支部認真開展行政執(zhí)法專業(yè)知識、崗位技能業(yè)務知識的培訓,開展專賣管理人員思想作風整頓,推行專賣人員輪流主辦案件制度,促進了行政執(zhí)法規(guī)范化、程序化,提升專賣人員執(zhí)法水平,實現(xiàn)了行政執(zhí)法零有效投訴。三是營銷支部始終把為零售客戶提供優(yōu)質服務作為企業(yè)根本任務,更加重視加強零售終端建設,不斷提高零售客戶盈利水平。四是機關支部舉辦內部監(jiān)管暨規(guī)范經營培訓、“兩項工作”業(yè)務培訓會和法律、安全技能培訓班等,提高了廣大干部職工的業(yè)務素質和崗位實踐能力;建立了內部網(wǎng)站,打造黨建工作的思想交流平臺,不斷提高黨建工作信息化水平。
    二、以基層組織建設年活動為抓手,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力
    我局黨組結合行業(yè)實際,制定《基層組織建設年活動實施方案》,按照方案要求,扎實推進基層組織建設年活動開展,進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    一是堅持黨建工作責任制,將黨建工作目標層層下達,建立目標考核機制,黨組一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實。二是堅持“三會一課”制度,進一步完善黨務公開制度,堅持以職工代表大會、會情通報、制度匯編為基本形式和主渠道,輔之以公開欄、內部網(wǎng)站、舉報箱等形式,聽取廣大干部職工意見,推進企業(yè)民主化管理進程,_年公開目錄103項,制作辦事公開民主管理公開事項卷113卷,切實保障了廣大干部職工知情權、參與權、監(jiān)督權。三是深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,開展基層黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、踐諾和領導點評,做到有諾必踐、有踐必果,增強黨建工作生機和活力。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量”方針,發(fā)展新黨員,對積極要求入黨的積極分子進行教育和培訓,堅持做到成熟一個,發(fā)展一個,今年發(fā)展入黨積極分子2名;全面完成黨費收繳工作,無漏報瞞報現(xiàn)象。五是抓好老黨員活動陣地建設,關心老黨員身心健康,鼓勵老黨員在思想政治上、道德品行上、文化學習及活動上創(chuàng)先爭優(yōu),實行文化養(yǎng)老。六是堅持服務承諾制、辦結制、首問負責制、一次性告知制等,嚴格依法依規(guī)辦事,依法審批、依法處罰、照章辦事,服務態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責,不斷改進服務方式,強化服務功能,提高辦事效率,樹立了良好的行業(yè)形象。
    三、以豐富多彩黨建活動為載體,營造講黨性重品行工作氛圍
    我局黨組將黨建活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“雙學雙提”活動和行業(yè)開展的“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動相結合,以紀念行業(yè)成立30周年和迎接黨的十八召開為契機,著力豐富活動內容,創(chuàng)新活動載體,精心組織開展形式多樣地黨建活動,營造出講黨性重品行工作氛圍。
    一是充分利用網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳載體,開辟黨建活動活動專欄,組織學習交流,炒熱黨員干部參與黨建活動思想。二是積極開展結對幫扶,奉獻社會活動,在全縣“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中踴躍捐款_元、向計劃生育幫扶村觀廟鄉(xiāng)大廟村送去幫扶資金_元、開展“慈善一日捐”活動捐款_元幫扶弱勢群體,表達了商煙人的一片愛心。三是七一期間,組織全局黨員干部開展了“重溫入黨誓詞”活動,進一步加強黨員干部的黨性黨紀教育,積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,以積極、健康、向上的熱情做好本職工作。四是組織召開“加強思想政治建設”專題民主生活會,班子成員結合本職工作,積極開展了批評與自我批評,認真查找在思想作風、學習學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,制定整改措施,明確了努力方向,達到提高思想政治素質、提高工作能力、提高廉潔自律意識、提高隊伍能力的目的。五是班子成員結合保持黨的純潔性教育,針對_提出的“四個危險”,即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極____的危險,開展對照檢查,進一步強化思想建設、履職能力建設、宗旨觀念、法紀觀念。六組織黨員干部收看《居安思?!伏h內系列教育參考片《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》,以史為鑒、牢記國情,進一步增強黨員干部居安思危的意識,堅定黨員干部的理想信念,堅持黨的基本路線、堅持黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路。七是積極開展基層黨組織“牽手共建”活動,局班子成員帶領有關工作人員走進商城縣觀廟鄉(xiāng)雷店村,深入調研,大力幫扶,進一步提升基層黨組織建設水平,實現(xiàn)雙方基層黨組織晉位升級。
    總結前期我局黨建工作,雖然取得了一定的成績,自己在履行黨建工作職責方面做出了努力,較好地完成了黨建工作任務。但是,必須看到我局黨建工作和自己在工作中還存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:黨建工作與業(yè)務工作結合不緊,就黨建抓黨建,造成黨建與業(yè)務工作相脫節(jié),削弱了黨建工作的成效;黨建工作手段單一、方法陳舊,創(chuàng)新能力有待提升;自己在學習的深入性和系統(tǒng)性還有欠缺,黨建理論水平有待進一步提高。
    下一步,我決心在上級組織部門的領導下,在班長的帶領下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領自己的思想,增強做好本職工作的緊迫感、使命感和責任感,以更加堅定的信心、更加積極的態(tài)度、更加有效的措施,全面提高我局黨建工作水平,推進商城煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、共同發(fā)展,為錦繡商城建設作出自己的貢獻。
    謝謝大家!
    煙草專賣述職報告范文2
    煙草專賣述職報告篇三
    在20____年里,本人能夠認真學習行業(yè)的相關方針、政策;積極貫徹公司各種文件、會議精神;嚴格落實各項工作。工作上勤勤懇懇、任勞任怨;作風上務真求實。較好地完成了領導和各級部門安排的各項任務。現(xiàn)將主要情況總結如下。
    一、工作方面
    今年以來,本人緊緊圍繞市、縣局和管理所打擊販售假行為、保持市場占有率、維護市場平衡的中心工作,根據(jù)稽查員崗位具體職責,嚴以律己,出色完成了各項任務。市場占有率和凈化率均在市、縣局的要求之內,很好地維護了市場平衡,保障了消費者的合法權益。積極對查處的違規(guī)案件開展調查,做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、處理恰當。對客戶經理提報的信息和零售戶的舉報能在盡可能短的時間內進行反饋和查實,真正做到迅速、高效。
    由于執(zhí)法工作具有嚴肅性,在平時的市場檢查中,我時刻注意自己的一言一行,每到一家客戶,都嚴格按程序開展檢查工作,積極回答零售戶提出的各種問題,熱心為他們服務,樹立煙草人的良好形象。一年來,在領導和同事的關心幫助下,本人的業(yè)務技能有很大提高,由漸漸熟悉再到比較熟練?,F(xiàn)在對自己崗位的業(yè)務流程已能做到游刃有余。在開展市場管理的同時,本人還十分注重內部工作質量。每天主動打掃內務衛(wèi)生,保持室內室外整潔有序;嚴格規(guī)范自己的儀表、言行。內部工作雖都是瑣碎之事,但它能夠反映一個人的素養(yǎng)。只有內部工作搞好了,才能更好地開展日常工作。除此之外,本人還積極完成領導交辦的其他工作,踴躍參加市、縣局的各項活動,開闊自己的閱歷,鍛煉能力。
    二、思想、作風方面
    認真學習公司的政策,領會各種文件精神,利用電視、電腦、報紙關注煙草行業(yè)的新動向,不斷提高自己的認識,掌握工作主動。
    在作風上,能團結同事、遵章守紀、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。勤勤懇懇工作,任勞任怨。踴躍參加各種文體活動,積極幫助同事和他人。刻苦鉆研業(yè)務,遇到問題虛心請教,不斷提高業(yè)務素質。
    三、學習方面
    我始終堅持以學習作為提高自己業(yè)務素質的重要途徑。解決這些問題的途徑只有努力學習,用心投入。既積極參加市、縣局組織的各種培訓,還廣泛利用業(yè)余時間開展自學,并講究方式方法。通過自己的努力,現(xiàn)已較熟悉地掌握了《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》等相關法律、法規(guī)知識,并能達到靈活運用。這也是對本人平時學習效果的最好驗證。
    業(yè)務知識提高了,還不能完全滿足工作需要。由于執(zhí)法工作比較復雜,接觸的人各種各樣,怎樣與他們交流,以達到自己的目的,成為必不可少的一項素質。平時的執(zhí)法檢查中,我總會留意同事的交流方式,學習他們處理矛盾的方法,不斷提高自己工作的技巧。
    四、存在不足
    回顧一年來自己的總體工作,深感市管員工作的艱辛,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:
    二是在做好各項服務工作中,應當樹立超前意識;要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項工作有新的`起色。要不斷研究問題。
    三是還需加強業(yè)務理論知識的學習,提高個人素質,提高自己的工作能力。
    然而,隨著社會的發(fā)展,行業(yè)改革的深入,自己的知識肯定不能滿足工作的需要。工作會更復雜,對綜合素質的要求也會越來越高,需掌握的知識還很多。為此,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,與時俱進,始終走在行業(yè)發(fā)展的前沿,永遠掌握工作主動。
    總之,自己無論是業(yè)務上還是對各種問題的處理上,在過去的一年都有了大幅的提高,離不開同事對本人的關懷,離不開企業(yè)有這么好的工作環(huán)境和生活氛圍。在這種氛圍的渲染下,我將更加堅定信念,我會在新的一年里做的更好、更強、更完美。
    煙草專賣述職報告篇四
    各位領導、同事們:
    大家好!今天我很高興能在這里向大家匯報兩年來的思想和工作情況,請在座的領導和同志們予以評議。20____年9月大學畢業(yè)后,通過河南煙草商業(yè)統(tǒng)一招聘考試來到卷煙營銷中心,主要從事經營管理和卷煙網(wǎng)建工作。在領導和同事們的培養(yǎng)和幫助下,我緊緊圍繞本部門各項目標任務踏實工作,不斷改進方法,提高效率,認真完成工作。下面我從三個方面匯報如下:
    一、積極轉變角色,適應工作需要
    加入許昌煙草商業(yè)團隊是我人生的一個里程碑,也正式開始了我的職業(yè)生涯。這就要求我必須積極完成由學生到公司員工的角色轉變,盡快適應工作需要。
    首先,從了解煙草專賣法律法規(guī)、“統(tǒng)一領導,垂直管理,專賣專營”的國家煙草專賣制度,以及煙草行業(yè)“兩個至上”的共同價值觀入手,從宏觀上對我們行業(yè)有了大致的了解。
    其次,我整理了一個筆記本,從卷煙營銷常識學起,系統(tǒng)地學習了卷煙營銷的基本理論。比如從卷煙的包、條、件、箱計量單位換算到卷煙的品牌、廠家、價位、類別再到不同品牌在我市的市場接受程度和盈利能力;認真學習并掌握了卷煙業(yè)務系統(tǒng)的各項操作,通過查詢銷售數(shù)據(jù),逐步了解我市卷煙銷售的基本情況。
    再次,嚴格遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度,做到不遲到、不早退、不曠工,從嚴要求自己。
    二、用“三心”指引工作,用心做事
    “同心共事、潛心謀事、用心做事”的企業(yè)準則是我工作的座右銘,這三句話高度概括了成為一名優(yōu)秀員工的必要條件。我也正是以這個標準嚴格要求自己。在營銷中心領導和同事們的安排部署下,主要做了以下工作:
    1、做好運行分析,提高工作成效
    落實月度分析制度,草擬印發(fā)卷煙動態(tài)10期,通報經營動態(tài),部署下一步工作重點,加強市縣信息溝通;通報各單位季度任務完成情況,給各單位卷煙營銷工作評分,明確責任、嚴格督查,印發(fā)季度考核通報3期。參與討論市場檢查內容和評價標準,通過與五縣一區(qū)零售商戶面對面溝通,全面細致掌握各單位零售終端維護和卷煙庫存、價格狀況,為領導決策提供可靠依據(jù)。
    2、協(xié)調溝通,做好網(wǎng)建工作
    每月及時向省公司上報網(wǎng)建報表,匯報網(wǎng)建工作進展,向各單位和部門分解傳遞上級下達的工作任務。為通報全市網(wǎng)建工作進展情況,落實責任,草擬并印發(fā)網(wǎng)建快報9期,督促相關單位和部門完成網(wǎng)建提升工作。
    3、用心做事,當一個好助手
    在熟悉本部門工作流程以后,我逐漸承擔了更多的工作任務,這就需要統(tǒng)籌合理安排工作,把握好輕重緩急,處理好日常性和臨時性工作。每完成一項工作以后,我都認真反思,總結得與失,以便以后的工作做得更細致、更完美。
    三、不斷學習,提高素質
    一是提高素養(yǎng)注重學習。自覺地學習黨的`理論知識,積極參加公司組織的各項學習活動,認真撰寫心得體會,不斷提高自身思想政治水平,努力向黨組織靠攏,我已經向黨支部遞交了入黨申請書。
    二是態(tài)度端正團結共事?!叭诵斜赜形?guī)煛?,作為一名新人,我虛心向領導和同事們學習,不懂就問,知錯就改。 “細節(jié)決定成敗”,我堅持從小事著手,從每件小事做起,做到件件有著落,以高度負責的態(tài)度完成各項工作任務。
    三是積極參加工會活動。在工作之余,參加了春節(jié)團拜會,職工運動會,詩歌朗誦比賽等文體活動,豐富了自己的文化生活,參加每一項活動我都認真準備,力爭展現(xiàn)一名青年員工的風采。
    感謝公司給予我這個發(fā)展的平臺,在與大家一起工作的兩年來,我付出了,但得到的更多。這些都得益于領導的培養(yǎng)和同事的幫助,在這里再次向大家表示真誠的謝意!但同時我也明顯感到了自己的差距所在。由于工作經驗較少,平時工作做的還有待細致深入,處理問題不太果斷,考慮事情還不太全面。在今后的工作中,我將繼續(xù)增強責任意識、學習意識、團隊意識、創(chuàng)新意識,不斷學習,克服以上缺點和不足。繼續(xù)秉承許昌煙草人的光榮傳統(tǒng),在這個團結奮進的隊伍里,為許昌煙草商業(yè)在全面崛起中實現(xiàn)新跨越貢獻自己的力量。
    謝謝大家!
    煙草專賣述職報告篇五
    大家好!
    本人一年來,在縣局(分公司)的正確領導下,能帶領全所人員認真加強政治、業(yè)務知識的學習,廉潔自律,文明執(zhí)法,依法行政,牢固樹立責任意識,時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業(yè)務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協(xié)作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執(zhí)行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰(zhàn)士的良好形象?,F(xiàn)將一年來所做的主要工作匯報如下:
    一、 做好宣傳工作:
    向零售戶和煙農宣傳國家相關的法律、法規(guī),特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業(yè)政策,是法律賦予我們專賣戰(zhàn)士的崇高職責。今年來,我們共向持證戶、無證戶發(fā)放入戶宣傳材料近500份,市場檢查和宣傳工作相結合;3.15期間,我們在圩天市場設立咨詢臺,張貼標語,懸掛橫幅,開展法律、法規(guī)宣傳、咨詢和真假煙識別等活動;烤煙收購開始前,利用宣傳車在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了2—3個輪次的巡回宣傳;上半年與站長和煙技員一道開展煙農培訓;下半年與營銷人員一起開展零售戶培訓。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區(qū)內煙農及零售戶守法守約的意識不斷增強,從而為“兩煙”市場的.監(jiān)管打下了良好的基礎。
    二、守土有責,內管外打,重抓市場監(jiān)管、提高市場凈化率。
    lf所管轄8個鄉(xiāng)鎮(zhèn),118個行政村,人口14。5萬,卷煙持證戶446戶,其中15件以上戶14戶,10—14件戶32戶,寄貨戶36戶,取貨戶48戶;種煙戶數(shù)7423戶,種煙面積32894畝,合同面積9。8萬擔。面對這樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)多、線路長、范圍廣的管理區(qū)域,我所主要從以下幾個方面來開展市場監(jiān)管工作:一是對大戶、違規(guī)戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮(zhèn)、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節(jié)日市場、圩天市場的監(jiān)管,堵塞漏洞;四是發(fā)揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網(wǎng)上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合,共同凈化市場。今年以來,共查獲案件 10 起,沒收假煙20余 條,處理亂渠道煙 5 條,收繳煙絲 30 余公斤。通過嚴肅的市場監(jiān)管,卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。
    三、 探索內管工作,強化行業(yè)自律。
    2、卷煙方面:主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規(guī)范。通過加強內管工作使行業(yè)自律水平進一步提高。
    四、 不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務。
    三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業(yè)內部規(guī)范管理的重要一環(huán),它為我們的專銷結合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—8月份,我轄區(qū)共銷售卷煙 20____。84箱,占任務的 65。5 %,尚有一點差距。
    五、 貫徹執(zhí)行《行政許可法》,加強許可證管理工作。
    許可證管理是專賣行政管理的重要工作,今年初,縣局發(fā)布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規(guī)定》之后,經宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規(guī)定、要求,共受理辦證申請29戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至九月上旬,共新辦許可證26戶,注銷4戶。
    六、 嚴防死守,切實制止煙葉外流。
    烤煙收購前,我所在轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》,營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后,我所及時與轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、煙草站長溝通、聯(lián)系,分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態(tài)、歷年收購動態(tài)、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等),并形成共識,全所人員從6月20日取消雙休日,和鄉(xiāng)鎮(zhèn)護稅隊、縣局稽查大隊密切配合,采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式,時刻關注外流動態(tài),切實維護烤煙收購良好秩序,力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態(tài)勢持續(xù)保持,也因為廬豐個別村今年存在少數(shù)農戶多種少訂和種而不訂的現(xiàn)象,加上個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了鼓勵大戶種植的優(yōu)惠政策,使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數(shù)煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發(fā)生,如7.11章金村謝____戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何____戶擅自收購煙葉案件等。目前,全縣烤煙收購已經結束,我轄區(qū)共收購烤煙 9。5 萬余擔。
    七、 落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。
    八、 加強作風紀律建設,抓好安全工作。
    作為縣局派出機構的基層專管所,是縣局的形象窗口,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。不以所長自居,尋求索取,而是以所長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業(yè)道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發(fā)揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。
    牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!
    在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發(fā)揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。
    以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。
    謝謝大家!
    煙草專賣述職報告篇六
    述職報告
    儀隴縣教育局局長羅茂全
    (月)
    年,在縣委、縣府的正確領導和人大、政協(xié)的指導監(jiān)督下,我同班子成員一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹各項教育政策,勵精圖治舉改革創(chuàng)新之力,提質增效走內涵發(fā)展之路,確保了教育的安全穩(wěn)定,提高了教育質量,促進了教育健康發(fā)展。
    一、加強學習,身體力行作示范
    古語云:“其身正,不令而行”。領導者的品質、能力和工作作風影響和代表這個部門的行風和形象,局領導應該是學校領導和教職工的表率,應該以良好的表現(xiàn)和貢獻為大家所擁戴,這是我為政立信的基本觀點。因此,我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造教育的良好形象作為履行領導職責的基本要求,努力做到了“三個堅持”。
    一是堅持理論學習,與時俱進。無論工作多忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》和《發(fā)現(xiàn)》兩雜志必讀,用以認清形勢和汲取新鮮經驗,提高政治理論和政策法律水平,改進領導方法和工作藝術。
    二是堅持嚴于律己,帶頭示范。在思想政治上,我以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通,保證各項教育工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。在工作上,我以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,全年工作時間超過300天;所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著;大事、難事、新事要親自調研,集思廣益,所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行,用高質量和高效率做出示范。在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準;在班子內,我講原則、講民主、講團結,做到分工明確,責權統(tǒng)一;大事講原則,小事講風格;大事說了做,小事做了說;不感情用事,不敷衍辦事,不越位攬事,不推諉難事。無論是人事安排、經費管理、教育安全穩(wěn)定、學校危房改造、單位住地搬遷,還是涉及部門或個人利益問題,我不僅敢于堅持原則,而且做到了集體研究、民主決策,有效地防止了不正之風的侵擾。在與其他部門或他人的工作往來中,無論什么事,我做到該說的話講明,該辦的事辦好,不爭功諉過,不吃、拿、卡、要,不以權謀私。在生活中,我節(jié)儉自律,不貪不占,從不講排場、擺闊氣、奢侈浪費。無論對誰,我都能做到平易近人,誠信待人,樂善助人,不欺上瞞下,不阿諛奉承,不損人利己。
    三是堅持帶強班子、帶好隊伍。我認為,班長的個人素質再好,如果不能帶出一個好班子,那么就不是好班長。好班長的基本職責就是要帶出一個好班子、好隊伍。對此,我以建設團結、務實、高效、廉潔的班子為目標,以增強凝聚力、執(zhí)行力、免疫力為重點,努力用責任、效能和服務的思想理念去統(tǒng)一和提升大家的領導意識。堅持實行黨組成員每月集體學習制度,重要事項黨組集體研究決策制度,各項經費收支由局黨組集體研究審批制度,依法行政、廉潔自律制度,班子成員分工負責和工作匯報制度,既優(yōu)化了領導的職責行為,又強化了班子的集體職能,形成了班子動作協(xié)調規(guī)范的有效機制。以建“四好班子”為載體,以經常談心和工作交流為溝通渠道,促進了相互理解、相互信任和相互支持;以民主評議和工作總結為激勵,即時地總結經驗、糾正錯誤、改進工作,使各項工作既出成果、出經驗,又使班子的每個成員都在工作中得到鍛煉和培養(yǎng)。
    以建設學習型機關為切口,堅持機關和直屬單位職工集體學習制度,突出了政策法規(guī)、教育和行政管理、工作作風、工作紀律和黨風廉政建設的教育。強化了崗位責任目標管理,堅持實行月工作總結匯報制度,以職責、作風、廉潔為重點,積極開展了“爭優(yōu)創(chuàng)滿”活動,機關形成了和諧、盡職、服務、高效的良好局面。
    二、夯實基礎,督查整改保平安
    我堅持以安全穩(wěn)定為前提,逐步健全安全穩(wěn)定管理機構,分級建立了安全和綜治工作制度,層層分解落實了安全責任,建立了管理規(guī)范、信息靈通的安全綜治工作網(wǎng)絡。今年2月和6月,對學校及周邊食品衛(wèi)生狀況進行了徹底普查和整治,督辦整改,學校食品衛(wèi)生環(huán)境大為改善。9月以來,在縣政府的統(tǒng)一指揮下,分三個階段對全縣中小學、幼兒園進行了安全隱患綜合治理,排除隱患共計206項。12月,按統(tǒng)一制定的安全穩(wěn)定工作規(guī)范,對全縣各中小學的安全穩(wěn)定工作進行了檢查和目標考核。通過專項治理和安全穩(wěn)定工作目標責任管理,逐步形成了安全穩(wěn)定工作的長效機制,確保了教育的安全與穩(wěn)定。11月,教育局作為全縣局級機關的唯一代表迎接省、市“社會治安整體聯(lián)動工程”的聯(lián)合檢查,受到檢查組的高度評價;12月,省專項整治領導小組以簡報形式通報表彰了我局專項整治的措施和效果。
    三、整治熱點,規(guī)范行為抓行風
    作為局長,我必須堅持以教育為人民服務為宗旨,必須用人民群眾對教育工作滿不滿意為尺度。為此,我以著力解決三個教育熱點問題為抓手,突出教育行風建設。
    整風創(chuàng)滿正師風。今年4月和11月,分別召開了全縣教育行風建設工作會和黨風廉政建設會,提出了整風創(chuàng)滿的安排意見和具體要求,制定了行風評議實施細則,開展了學習教育、對照解剖、群眾評滿、學生評教、督查整改、專項考核等活動。重點排查處理體罰或侮辱學生、向學生推銷商品或教輔資料、向學生亂收費、參與賭博、以及違法亂紀嚴重影響教育形象或給學校造成不穩(wěn)定因素的六個方面,實行師德考核一票否決,嚴肅查處群眾舉報的16起違紀案件。通報了全縣教育行風問題和工作情況。通過學、查、評、建,端正了教風,增強了廣大教職工的.職業(yè)責任和職業(yè)紀律,重塑了教師集體的良好形象。
    嚴格收費減負擔。認真執(zhí)行“一費制”的收費政策,規(guī)范了用書管理,加強了群眾監(jiān)督,規(guī)范學校經費管理,嚴格了責任追究。對5起違規(guī)收費事件進行嚴肅查處,對學校收費工作和經費管理情況檢查和目標考核。據(jù)信訪、紀檢和調查反映,群眾舉報和上訪人數(shù)明顯減少,廣大群眾和社會各界感到滿意。
    規(guī)范招考嚴紀律。招生考試涉及教育的公正性和權威性。因此,每次考試我都到場研究檢查工作,嚴格招生和考試的組織管理,認真落實工作責任;嚴明工作紀律,規(guī)范設置考場,落實考試安全措施;狠抓考風考紀教育,嚴格查處各種違規(guī)違紀事件,全年有15名在招生考試中違紀違規(guī)考務受到查處,確保各類考試的順利進行。
    四、改革創(chuàng)新,興利除弊增活力
    為克服當前教育工作面臨的諸多困難,我堅持以改革創(chuàng)新為動力,繼續(xù)堅持推進三項改革。
    繼續(xù)堅持人事制度改革。
    一是堅持推行學校領導干部的任期目標責任制、工作考評制和公開選聘制。通過局黨組的集體研究,對問題突出、工作狀態(tài)不佳的班子,進行了整頓或部分調整,對工作目標完成率低、群眾支持率低的領導進行了撤換;對柳埡、中壩、化馬等6所小學的校長進行了公推公選;公開選聘了一批熱心教育管理的骨干教師擔任學校中層干部或教科室主任,加強了干部人事工作的民主參與和民主監(jiān)督,激勵了廣大干部和教師的敬業(yè)、務實、進取精神。二是繼續(xù)推行教師全員聘任制、末位待崗制,搞活內部分配,做好了職稱改革工作,強化了能者上、庸者下的競爭機制。三是堅持推進了綜合考核考評制度,各種評優(yōu)、評職、調動、獎勵、提拔必須以考核結論為依據(jù),做到民主、公開、公正,形成了完善的激勵機制。
    繼續(xù)堅持推進學校內部管理改革,優(yōu)化了“三個公開”和“五個規(guī)范”的管理制度,推廣了對教師實行“三考兩評”的管理經驗,并對學校執(zhí)行情況進行了檢查、考評,突出了工作效能和工作質量的有序競爭,提高了學校民主管理和科學管理的水平。
    繼續(xù)堅持推進學校后勤改革,基本形成了既符合市場機制,又能更好地為教育教學服務的后勤管理模式和運行機制。目前,共建立了200多個學校后勤服務社會化項目,引資修建學生食堂、公寓計98559平方米,累計引入資金5025萬元,改善了學校后勤服務質量,化解了學校債務,規(guī)范了后勤服務管理。
    五、扎實推進三項工程,不斷提高教育水平
    要使儀隴教育適應社會發(fā)展形勢和人民群眾的基本需求,就必須立足現(xiàn)實,著眼發(fā)展。通過明確的發(fā)展目標,引導和激勵大家克服困難,艱苦奮斗,通過開拓創(chuàng)新來解決各種矛盾以推動教育的健康發(fā)展。為此,我堅持通過各方的努力,建立、加強了隊伍建設的工作制度,形成了培養(yǎng)培訓教師的工作活動序列,開展了校、區(qū)、縣三級骨干教師賽、考、推、評、獎的活動,發(fā)文認定了縣級骨干教師260名、學科帶頭人42名、特級教師后備人選5名。
    以全面提高教育質量為目標,大力推進素質教育工程。更新了教育觀念,加強教育科研,優(yōu)化了工作體系,規(guī)范了教學管理,提高了教育質量。今年普通高校招生考試,全縣本科上線共1026人,比前兩年累計增加590人,創(chuàng)我縣歷史最高紀錄;??粕暇€率為94.1%,本科上線率達24.1%,均創(chuàng)歷史最好記錄。
    以全面提升學校辦學水平為宗旨,大力推進合格學校工程。以創(chuàng)建合格學校為動力,促進學校不斷提高管理效率和辦學水平。通過評估驗收,已創(chuàng)建素質教育合格學校12所,省級校風示范校2所,市級校風示范校4所;認定并命名“四星級學校”1所,“三星級學校”4所。
    六、努力改善辦學條件,促進各類教育協(xié)調發(fā)展
    學校要發(fā)展,必須不斷改善辦學條件。否則,就會制約教育教學水平的提高。因此,我堅持與各方配合排危房,千方百計籌資金,改善辦學條件。今年2月和9月,兩次檢查鑒定了全縣學校的房屋建筑情況,發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3月,分階段確立了目標任務,通過危改辦認真進行檢查督辦。通過各方努力,全縣危房項目學校已動工93所,施工面積63549平方米,完成投資2832萬元。為解決排危資金問題,我們從各種渠道爭取和籌集資金近些近800萬。10月,向省教育廳、國家教育部匯報了我縣的教育工作,并分別送交了書面匯報材料和爭取解決“普九”債務、救災排危及新縣城學校修建資金缺口等項目報告,引起了教育部領導的關注和重視。11月13日,教育部副部長陳小婭作出重要批示;12月26日,由中央“義教工程”預留經費分配100萬元,用于解決我縣農村義務教育階段的排危和改善辦學條件。
    堅持優(yōu)化育人環(huán)境,
    煙草專賣述職報告篇七
    xxx
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!
    光蔭似箭,今年即將成為過去,近一年來,在縣局領導和同事們的關心和支持下,本人能夠自覺遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,努力完成本職工作?,F(xiàn)將我擔任專賣管理員以來的工作情況述職如下:
    加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本職工作。通過學習,豐富了自己的知識,改善了自己的知識結構,通過對這些知識的學習和更新也將使我受益終生。
    二、恪守規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
    據(jù)、發(fā)票、經營戶檔案、證件、財物、案卷、材料、文件等進行嚴格管理。作為一名內勤,我始終緊繃保密這根弦,做到不該說的堅決不說,不該講的堅決不講。
    三、
    團結奮進,共同營造良好的工作環(huán)境。
    “團結他人,與人為善”一直是我待人的準則。在工作中,能夠團結同事,和睦相處,相互學習、相互促進;在生活中,互相幫助,互相關心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,不斷地進行自我定位,更新觀念,提高服務意識,增強服務水平。
    說句實話,今年是我進xx工作5個年頭中最難忘的一年,我收獲頗豐,無論工作能力,業(yè)務素質等各個方面都有了較大的提升。我感謝領導和同事們的信任,讓我擔任這個崗位,讓我在這個崗位中得到了鍛煉。但是在某此方面還存在著很多不足,離領導和同事們的要求還有一定的差距,比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別業(yè)務工作做的還不夠熟練,與領導之間的溝通交流還不夠多,但我相信,在縣局領導的關心支持下,在同事的熱情幫助下,我必定會把工作做得更穩(wěn)更好,爭取在新的一年中會有更好的成績。
    煙草專賣述職報告篇八
    回顧一年的工作,我局黨建工作取得了一定成績,但仍有不足之處。一是落實責任不扎實。對基層黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度督導,雙重組織生活等方面還有差距。二是隊伍管理有待加強。在黨員教育管理中,存在個別黨員未按時參加組織活動。黨員政治理論學習方式方法相對過于單一,缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式,真正走出去交流學習、實踐學習不多,學習效果有待提升,對黨員馬克思主義宗教觀和無神論教育意識不夠。三是考核問責不嚴格。今年圍繞履行黨建工作責任,雖然建立健全了許多制度辦法,但在實際操作中,強考核、弱問責,獎懲措施還不夠有力,責任意識還需加強。
    產生問題的原因,一是對黨內組織生活制度建設重視不夠,監(jiān)督不嚴。個別基層黨組織對黨內組織生活制度建設重視不夠,研究不深,導致黨內活動和組織生活開展不經常,黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位,部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。二是抓黨員隊伍的學習教育還不夠實。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育,部分黨員素質有待進一步提高。三是對基層黨組織考核不經常。對檢查考評情況要實行排名通報制,并對履職不力、排名靠后的單位進行約談。