報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇一
學(xué)生公寓是學(xué)生生活的重要場(chǎng)所，是學(xué)生日常行為管理和思想政治教育工作的重要陣地。我校學(xué)生公寓在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班主任的無(wú)私配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
公寓的管理關(guān)鍵在于要有耐心，能持之以恒，面面俱到。作為學(xué)生公寓的管理人員之一，我一直將如何做好學(xué)生公寓的管理服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生公寓的育人功能，做為我工作的著眼點(diǎn)。將安全教育、日常行為教育、思想教育作為工作的重點(diǎn)?？偨Y(jié)過(guò)去的一年，我在女生公寓管理工作上做了以下努力：
一、開(kāi)展日常檢查評(píng)比工作，敦促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣
學(xué)生正處于成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵階段，學(xué)生生活是人生觀、價(jià)值觀的形成階段，學(xué)生的良好生活習(xí)慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，學(xué)生宿舍是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育的重要陣地。我們以此為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展宿舍衛(wèi)生的日常檢查評(píng)比工作，寢室評(píng)比分工明確、責(zé)任到人、交接詳細(xì)、記錄及時(shí)，宿舍領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行不定期抽檢和月檢查，每天按時(shí)公示評(píng)估分?jǐn)?shù)。在培養(yǎng)了他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí)提高了公寓的衛(wèi)生質(zhì)量。而且讓學(xué)生參與學(xué)生公寓的管理和服務(wù)工作，如打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，使學(xué)生懂得了尊重服務(wù)人員和珍惜他們的勞動(dòng)果實(shí)。一系列的活動(dòng)和舉措使學(xué)生學(xué)會(huì)了與人相處，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，并逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，健康的成長(zhǎng)，不斷的走向成熟。
二、從身邊事做起，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量
為了加強(qiáng)管理，確保住宿安全和住宿質(zhì)量，在開(kāi)學(xué)之初就要求學(xué)生對(duì)《宿舍管理規(guī)章制度》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做詳細(xì)的內(nèi)務(wù)整理、值日要求，安排寢室長(zhǎng)，副寢室長(zhǎng)的工作。讓住宿生詳知規(guī)章制度，每個(gè)人都有主人翁意識(shí)。在日常工作中，值日領(lǐng)導(dǎo)與我們密切配合，不定期經(jīng)常地對(duì)危險(xiǎn)物品、不良書(shū)刊、零食等物品進(jìn)行檢查。在工作中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，比如門(mén)、窗壞了及時(shí)上報(bào)要求解決。紀(jì)律衛(wèi)生不好的個(gè)人或房間進(jìn)行個(gè)別談話，多督促、鼓勵(lì)。這樣一來(lái)，就避免了問(wèn)題的堆積遺留，有利于工作的順利進(jìn)展。同時(shí)住宿期間每晚的寢室長(zhǎng)會(huì)會(huì)雷打不動(dòng)，其中一項(xiàng)，是點(diǎn)到，確保每個(gè)人的去向明確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)班主任聯(lián)系，保證學(xué)生的住宿安全。
三、從思想教育入手，提高管理水平
關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給主管部門(mén)。
這里的學(xué)生多數(shù)是留守兒童，年齡也還小，很多事情都是處于朦朧狀態(tài)，很多生活上的事情需要有人加以指導(dǎo)，日常行為習(xí)慣需要不斷加以提醒，這時(shí)我發(fā)現(xiàn)多和她們談話非常有助于我的管理，從室友的談?wù)撝心苤烂總€(gè)人的特點(diǎn)，也能及時(shí)了解個(gè)別學(xué)生的缺勤的緣由等。女生的管理不同于男生，女生愛(ài)面子，適合背后談心，點(diǎn)到為止。而且現(xiàn)在的孩子自尊心都強(qiáng)，也什么道理都懂，只是自我管理能力和約束能力差。所以在她們的管理上我并不特別強(qiáng)制要求她們?cè)趺醋?，而是通過(guò)不斷地督促，引導(dǎo)他們自覺(jué)遵守規(guī)章制度，從而在這里愉快地生活學(xué)習(xí)。
在身為寢室主任的半年中，我從中得到了鍛煉，認(rèn)識(shí)到了自己的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到了“責(zé)任心”的價(jià)值。當(dāng)然，我的工作還有數(shù)不清的不足之處，比如還不能完全認(rèn)識(shí)了解所有的住宿生，寢室內(nèi)務(wù)仍需再提高，晚上學(xué)生熄燈后學(xué)生講話需有更有效地措施等等，都是我要繼續(xù)努力的地方。總之，學(xué)生公寓的管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，還需我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟乜偨Y(jié)和改進(jìn)。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇二
2017年以來(lái)，基金監(jiān)督工作在局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下，在相關(guān)科室和同志們的支持配合下，緊緊圍繞全局的工作中心，以為各項(xiàng)基金管理做好服務(wù)工作為宗旨，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作方式相結(jié)合，開(kāi)展了以下具體工作內(nèi)容：
一、以專(zhuān)項(xiàng)稽核為契機(jī)，促進(jìn)社保基金監(jiān)督工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)**市開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)和待遇支付專(zhuān)項(xiàng)審查的要求，從五月下旬至八月中旬，我局抽調(diào)業(yè)務(wù)人員分兩個(gè)小組對(duì)全市30%的企事業(yè)單位開(kāi)展了基金稽核工作，共稽核企事業(yè)二十一家，涉及人員9100余人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了有效整改。
二、根據(jù)**市醫(yī)療保險(xiǎn)基金檢查要求，與我局醫(yī)療保險(xiǎn)處配合，制定了我市醫(yī)療保險(xiǎn)檢查的具體方案和實(shí)施辦法，對(duì)全市10家定點(diǎn)醫(yī)院和16家門(mén)診、32家藥店開(kāi)展了認(rèn)真的清理工作，對(duì)查處問(wèn)題認(rèn)真整改，及時(shí)報(bào)送了匯報(bào)材料。
三、認(rèn)真開(kāi)展迎接市檢查院和**市基金檢查組對(duì)基金的檢查工作，對(duì)涉及到的八項(xiàng)險(xiǎn)種98年-09年十一年的財(cái)務(wù)收支自查表格進(jìn)行了審核匯總，確保了檢查順利通過(guò)，未出現(xiàn)任何問(wèn)題。
風(fēng)險(xiǎn)。
今后工作的努力方向：
一、社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理監(jiān)督包括基金征繳、支付、投資、預(yù)算、決算等環(huán)節(jié)，在今后基金監(jiān)督的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)定，在不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于堅(jiān)持原則，勇于攻克難點(diǎn)。既要把好基金支出關(guān)，也要完善基金征繳方面的工作，按照科室職能實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)督覆蓋率100%。
二、結(jié)合非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作的開(kāi)展，對(duì)手工報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合分析,掌握社會(huì)保險(xiǎn)參保變更情況和基金變動(dòng)及增值保值情況，對(duì)基金收繳、支付和運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的非常態(tài)變化，及時(shí)匯總及時(shí)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，針對(duì)原因采取有效措施，堅(jiān)決杜絕以前社保基金同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生，為局里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展和重大業(yè)務(wù)的決策提供有效的數(shù)據(jù)保障和服務(wù)。
三、在新科室成立后積極加強(qiáng)與各部門(mén)各科室的溝通協(xié)調(diào)，按照全局工作的.統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，銳意進(jìn)取，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)全局的水平，為全局工作的開(kāi)展發(fā)揮科室的積極作用。
和大家一起把這項(xiàng)工作做好，共同維護(hù)好基金的安全，為全局工作的開(kāi)展發(fā)揮科室的積極作用。
一、基本情況
全市共有危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)287家，其中：生產(chǎn)企業(yè)48家，使用企業(yè)67家（其中使用液氯企業(yè)有寧夏昊盛紙業(yè)、寧夏宇華、寧夏科進(jìn)峽光紙業(yè)和各縣自來(lái)水公司，使用液氨數(shù)量較大的企業(yè)寧夏萬(wàn)勝生物工程公司、寧夏圣花米來(lái)生物公司），經(jīng)營(yíng)企業(yè)共有172家（其中取得甲種證137家，乙種證35家）
截至目前，48家生產(chǎn)企業(yè)中關(guān)閉企業(yè)2家（青銅峽1家，利通區(qū)1家），搬遷企業(yè)4家（利通區(qū)2家，青銅峽市2家），長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè)16家，下?；菊Ｉa(chǎn)企業(yè)26家。使用企業(yè)中有30家陸續(xù)注銷(xiāo)危險(xiǎn)化學(xué)品使用許可證。經(jīng)營(yíng)企業(yè)數(shù)量沒(méi)有太大變化。
二、今年執(zhí)法檢查情況
監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃安排，對(duì)當(dāng)月列入計(jì)劃的企業(yè)全部進(jìn)行了檢查。
三、開(kāi)展的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
1、開(kāi)展加油站安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。8月份利用10天時(shí)間，帶1名專(zhuān)家共檢查中石油、中石化、寶塔公司和私營(yíng)加油站87家（其中國(guó)營(yíng)加油站占總數(shù)的80%以上），共查出問(wèn)題260余項(xiàng)，立即整改的有230余項(xiàng)，其中問(wèn)題較多的中石化加油站有11家未安裝高低液位報(bào)警儀（全部是收購(gòu)私人加油站），目前中石化爭(zhēng)取資金，正在逐步安裝到位。查出重大隱患加油站1座（同心縣王團(tuán)加油站與學(xué)校不夠12米）。查出大部分私營(yíng)加油站未安裝液位報(bào)警儀，有7家加油站為半地埋油罐（利通區(qū)3家，同心縣4家），待換證時(shí)改建為地埋罐。
2、開(kāi)展礦熱爐和高溫爐窯專(zhuān)項(xiàng)整治。全市共有礦熱爐和高溫爐窯企業(yè)25家，其中：礦熱爐企業(yè)17家（電石企業(yè)9家，硅鐵企業(yè)7家，硅錳企業(yè)1家），高溫爐窯企業(yè)8家。目前正常生產(chǎn)的礦熱爐企業(yè)只有9家（共17臺(tái)爐子），除寧夏泰豐鎂業(yè)公司2臺(tái)爐子未安裝循環(huán)水失壓報(bào)警裝臵外，其余8家企業(yè)全部安裝投入使用。在檢查中，泰豐公司召開(kāi)前已責(zé)令停產(chǎn)整頓，常信公司1號(hào)爐有5處循環(huán)水失壓報(bào)警，責(zé)令11月底前安裝冷卻塔，確保水溫正常，另外，寧夏普華公司、連通公司報(bào)警裝臵不正常，責(zé)令調(diào)試正常。
3、開(kāi)展重大危險(xiǎn)源備案工作。按照國(guó)家總局40號(hào)令要
求，對(duì)全市28處重大危險(xiǎn)源和新建企業(yè)中4處新增重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估定級(jí)。目前，除青銅峽市外，其他縣（市、區(qū)）安監(jiān)局已完成備案工作。按照國(guó)家、自治區(qū)文件要求，對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的罐區(qū)全部實(shí)現(xiàn)溫度、液位在線檢測(cè)并遠(yuǎn)傳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。截至去年年底，全市已達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)7家，三級(jí)企業(yè)2家（其中危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用企業(yè)7家，有色、機(jī)械各1家）。年初對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位和冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作分別做了安排，要求所有?；a(chǎn)企業(yè)年底全部達(dá)標(biāo)，30家工貿(mào)企業(yè)年底達(dá)標(biāo)。截至目前，23家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)中（停產(chǎn)和新建企業(yè)不計(jì)入達(dá)標(biāo)數(shù)），已完成自評(píng)并申請(qǐng)?jiān)u審的危化生產(chǎn)企業(yè)共18家，其中：申報(bào)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化1家，申報(bào)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化17家。已完成自評(píng)并申請(qǐng)?jiān)u審的工貿(mào)企業(yè)共10家，其中：申報(bào)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化5家，申報(bào)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化5家。已完成評(píng)審并通過(guò)審核的企業(yè)共6家。
5、抓好危險(xiǎn)化工工藝自動(dòng)化改造工作。在4家企業(yè)完成危險(xiǎn)化工工藝改造的基礎(chǔ)上，對(duì)今年新建的具有危險(xiǎn)化工工藝的企業(yè)按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”關(guān)口，一次性投資到位，全面實(shí)現(xiàn)自控。
評(píng)員培訓(xùn)班，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用企業(yè)共500余人參加了培訓(xùn)。今年4月份，又舉辦了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)員培訓(xùn)班，共有128家企業(yè)300余人參加了培訓(xùn)，并取得了自評(píng)員證書(shū)。10月份，組織了10期危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)講師團(tuán)的培訓(xùn)。同時(shí)要求各類(lèi)企業(yè)積極參加自治區(qū)安監(jiān)局組織的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，確保企業(yè)自評(píng)員能夠持證上崗。
7、做好行政許可等工作。制定了市安監(jiān)局行政許可審批流程暫行規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可、使用、經(jīng)營(yíng)和新建項(xiàng)目三同時(shí)的工作程序。同時(shí)認(rèn)真做好受限空間作業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治和鋁鎂機(jī)加工制品企業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治，今年以來(lái)，全市未發(fā)生一起受限空間作業(yè)導(dǎo)致的中毒等事故。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來(lái)年打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。20xx年我科在拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照房產(chǎn)局提出的“構(gòu)建和諧房產(chǎn)局”這一總體目標(biāo)，結(jié)合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任狀總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格拆遷項(xiàng)目審批，拆遷承辦及拆除承辦實(shí)行招投標(biāo)制度
今年初，按照省建設(shè)廳、省發(fā)改委的文件要求，制定了佳木斯市20xx年房屋拆遷計(jì)劃，并報(bào)給省建設(shè)廳、省發(fā)改委。按黑建房[20xx]13號(hào)《關(guān)于下達(dá)二〇xx年全省城鎮(zhèn)房屋拆遷（第一批）計(jì)劃的通知》，我市今年計(jì)劃拆遷面積為10.10萬(wàn)平方米，所屬外縣（市）計(jì)劃拆遷面積為6.1萬(wàn)平方米。
20xx年市區(qū)審批拆遷項(xiàng)目19項(xiàng)，拆遷總面積10.10萬(wàn)平方米，拆遷總占地面積41.8萬(wàn)平方米。涉及被拆遷人1276戶(hù)，其中住宅1153戶(hù)，拆遷面積5.82萬(wàn)平方米，非住宅123戶(hù)，拆遷面積4.28萬(wàn)平方米。20xx年節(jié)轉(zhuǎn)拆遷項(xiàng)目8項(xiàng)，總拆遷面積17.8萬(wàn)平方米，總占地32.63萬(wàn)平方米。本稿件拆遷承辦及拆除承辦勻通過(guò)招投標(biāo)制度選取、規(guī)范了拆遷和拆除市場(chǎng)。
二、清理整頓拆遷市場(chǎng)，處理拆遷遺留問(wèn)題
年初，我科根據(jù)拆遷市場(chǎng)存在的問(wèn)題，先后下發(fā)了佳開(kāi)字[20xx]24號(hào)《關(guān)于對(duì)全市城鎮(zhèn)房屋拆遷專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格拆遷市場(chǎng)的'通知》和佳拆發(fā)[20xx]4號(hào)《關(guān)于整頓我市房屋拆遷市場(chǎng)的通知》，同時(shí)每天都到各拆遷現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)情況。在檢查中國(guó)共產(chǎn)黨查出違法、違規(guī)拆遷項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。當(dāng)即做出處理決定，并下達(dá)了處罰決定書(shū)。
20xx年拆遷遺留的16個(gè)項(xiàng)目中，已經(jīng)有8個(gè)項(xiàng)目得到解決，分別是由長(zhǎng)江集團(tuán)拆遷的和平商場(chǎng)項(xiàng)目、宏安開(kāi)發(fā)公司拆遷的金三角地段、天麒開(kāi)發(fā)公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開(kāi)發(fā)公司拆遷的第九中學(xué)道東地段、船務(wù)公司拆遷的和平路東側(cè)地段、新達(dá)開(kāi)發(fā)公司拆遷的升平路東側(cè)地段、鑫融開(kāi)發(fā)公司拆遷的老五百地段、市城管執(zhí)法局拆遷的第三小學(xué)地段。
三、搞好拆遷承辦單位資質(zhì)年檢，加強(qiáng)拆遷工作人員的崗位培訓(xùn)
按省建設(shè)廳的要求，我科對(duì)全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質(zhì)進(jìn)行初審，除撫遠(yuǎn)遠(yuǎn)興房屋拆遷公司因法人變更而未通過(guò)審核外，其余全部通過(guò)年檢審核。并報(bào)省建設(shè)廳審核通過(guò)。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓(xùn)。
我市（含外縣、市）今年共有36人次參加了崗位培訓(xùn)，并取得了拆遷工作崗位證書(shū)，從而進(jìn)一步提高了拆遷管理及拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四、對(duì)《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進(jìn)行了修改
佳政令[20xx]第7號(hào)《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺(tái)于20xx年4月。隨著時(shí)間的推移，社會(huì)的發(fā)展，該《辦法》在某些環(huán)節(jié)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上時(shí)代的發(fā)展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志，經(jīng)過(guò)十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市法制辦批準(zhǔn)，待市人大通過(guò)后，予以頒布實(shí)施。
五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，圓滿完成各項(xiàng)工作
我辦是20xx年第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記及心得。在工作中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機(jī)三角地公園建設(shè)、景觀路改造等項(xiàng)目的拆遷工作，得到了市政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
六、加強(qiáng)信訪處理力度，保證信訪案件的落實(shí)
當(dāng)前在構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們?cè)谔幚硇旁L工作中，堅(jiān)持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務(wù)，不斷地總結(jié)和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長(zhǎng)效處置信訪事件機(jī)制，堅(jiān)持專(zhuān)人值班和主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對(duì)突發(fā)事件采取應(yīng)急措施，做好穩(wěn)控工作。標(biāo)本兼治，從源頭扼制信訪事件的發(fā)生。一方面加大對(duì)拆遷單位的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面強(qiáng)化對(duì)拆遷現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來(lái)訪中做到熱情、耐心，準(zhǔn)確地向群眾宣傳政策，處理案件及時(shí)到位。加大解決重點(diǎn)疑難案件，特別是對(duì)越級(jí)進(jìn)京、上省信訪案件進(jìn)行重點(diǎn)突破，解決了幾個(gè)重大遺留問(wèn)題。由于我們?cè)谔幚硇旁L過(guò)程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇四
人力資源部薪酬管理崗工作總結(jié)
在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我服從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦“以人為本、服務(wù)第一”的管理理念。為總經(jīng)辦作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
我主要負(fù)責(zé)員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理職能。具體為：
1、公司的考勤管理工作：每月統(tǒng)計(jì)員工指紋記錄并對(duì)各部門(mén)考勤情況進(jìn)行考核工作，收集并制作公司考勤表。
2、薪酬資源管理工作：根據(jù)考勤制作月度工資表，每月統(tǒng)計(jì)員工工齡并對(duì)工齡工資進(jìn)行調(diào)整。結(jié)上2015年底工資總額共使用529.84萬(wàn)元，勞務(wù)費(fèi)用共使用49.92萬(wàn)元。今年制訂了新的工資管理辦法和績(jī)效考核辦法。
3、人事系統(tǒng)管理工作：每月將員工工資情況維護(hù)到sap系統(tǒng)里，并及時(shí)維護(hù)員工相關(guān)信息，及時(shí)檢查錯(cuò)誤提示并及時(shí)修改。
4、招聘配置工作：結(jié)止2015年底公司共105人，合同化員工11人，市場(chǎng)化員工77人，勞務(wù)用工17人。本年度招聘市場(chǎng)化員工19人、離職1人，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入合同化員工5人、調(diào)出1人，勞務(wù)用工離職3人，為員工食堂招聘員工7人。今年對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置時(shí)行了梳理工作，并編制了崗位說(shuō)明書(shū)工作。
5、勞動(dòng)合同管理工作：本年度新簽訂勞動(dòng)合同24人、續(xù)訂勞動(dòng)合同25人，將勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除情況登記到市人事局的`勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)里，并打印勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳到勞動(dòng)局蓋勞動(dòng)局勞動(dòng)合同管理章。
6、人事檔案管理工作：本年度共接收員工人事檔案11份。
7、職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作和技能鑒定工作：今年職稱(chēng)工作2名員工確認(rèn)初級(jí)職稱(chēng)、5名員工參加初級(jí)評(píng)審職稱(chēng)、1名員工參加中級(jí)評(píng)審工作。技能鑒定工作23名員工參加初級(jí)工鑒定，2名員工參加中級(jí)工鑒定。
8、員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作：為了保障員工的利益，按社會(huì)局的要求按時(shí)完成每月申報(bào)和繳納稅款的工作，本年度共繳納五險(xiǎn)一金112.29萬(wàn)元。
9、后勤、辦公用品采購(gòu)服務(wù)工作，采購(gòu)辦公用品工作、每月按要求為各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)辦公用品，并登記庫(kù)房用品出入庫(kù)及商品的分類(lèi)錄入、記賬、出庫(kù)、匯總、庫(kù)存商品帳的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。今年共發(fā)放勞保4次，員工福利發(fā)放3次，今年統(tǒng)一訂制了公司員工正裝的工作共94人，采購(gòu)防靜電服和防靜電棉鞋并發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司員工手機(jī)電話補(bǔ)的繳費(fèi)等業(yè)務(wù)辦理工作。統(tǒng)一訂購(gòu)了2015年報(bào)紙及雜質(zhì)的訂閱工作。
10、報(bào)表工作：每月登記人事報(bào)表共12份、五險(xiǎn)一金表格共48份、上級(jí)交辦的其他報(bào)表工作均按時(shí)完成。配合財(cái)務(wù)部編制了2015年資金預(yù)算工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：負(fù)責(zé)組織安排公司搬家工作，配合新辦公樓物業(yè)管理辦理員工出入證的工作。
1月工作內(nèi)容如下：
一、 辦理員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)
2、 離職：監(jiān)督離職會(huì)簽單相關(guān)部門(mén)簽字，保證離職人員與公司順利解除關(guān)系。單獨(dú)與離職人員溝通，了解離職原因，做好人員保留，及時(shí)將信息記錄并反饋。
3、 根據(jù)員工申請(qǐng)及部門(mén)批準(zhǔn)，辦理人員調(diào)崗手續(xù)，并及時(shí)更新員工信息
二、 簽訂續(xù)簽用工合同
月初，將還差一個(gè)月合同到期的人員篩選出來(lái)，與各部門(mén)經(jīng)理溝通，確定人員可否續(xù)簽合同。將可續(xù)簽人員名單交給人力資源經(jīng)理審批，通過(guò)者，與本人發(fā)續(xù)簽通知，并在合同到期之前與同意續(xù)簽的員工簽訂新的用工合同。
三、 員工資料整理
1、 錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期?
2、 整理離職人員信息
3、 部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫(xiě)到員工花名冊(cè)內(nèi)。
4、 將本月入職員工信息匯總到員工花名冊(cè)內(nèi)，并編號(hào)。?
5、 將新編號(hào)員工資料放到檔案柜保存。
四、 工資管理
收集各部門(mén)考勤，錄入考勤登記匯總表：
1、 根據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假。財(cái)務(wù)、行政、人事部門(mén)的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部門(mén)加班時(shí)數(shù)支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續(xù)，暫不發(fā)放工資。
2、 整理績(jī)效分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)低于50分沒(méi)有績(jī)效工資。試用期期間，績(jī)效分?jǐn)?shù)100分。車(chē)間工人試用期期間按照部門(mén)打分為準(zhǔn)。
3、 誤餐，按照誤餐發(fā)放管理辦法整理、發(fā)放。離職人員誤餐與工資一同發(fā)放。
4、 整理工資發(fā)放表：刪除12月離職人員。更改變動(dòng)人員信息。導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效分?jǐn)?shù)、社保繳費(fèi)明細(xì)、公積金繳費(fèi)明細(xì)?？记诳劭罴八奚峥劭钤谄渌劭钪畜w現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼，提成，在其他工資中體現(xiàn)。
5、 將應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入中國(guó)銀行工資發(fā)放表（在北京市工作人員）、招商銀行工資發(fā)放表（外阜及北京客服部人員）、現(xiàn)金發(fā)放表中（沒(méi)有辦理工資卡人員）。
6、 填寫(xiě)請(qǐng)款單
中國(guó)銀行工資發(fā)放（支票），轉(zhuǎn)賬憑證-財(cái)務(wù)蓋章，打印2份明細(xì)-蓋章，準(zhǔn)備電子版明細(xì)-財(cái)務(wù)蓋章，10號(hào)到中國(guó)銀行發(fā)放工資 招商銀行工資發(fā)放（轉(zhuǎn)賬） 現(xiàn)金發(fā)放注：孫總、王總、張總、角主管簽字。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)
為2015年12月入職的人員增加社會(huì)保險(xiǎn)，并減少已離職人員保險(xiǎn)。?
1、 社保增加：整理入職人員信息，根據(jù)戶(hù)口性質(zhì)，將人員信息錄入北京市社保登記系統(tǒng)。打印北京市社會(huì)保險(xiǎn)增加人員信息表（加蓋公章）。
需準(zhǔn)備資料：新參統(tǒng)人員：需要準(zhǔn)備北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人登記表、人員身份證復(fù)印件、一寸白底相片兩張、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。已參統(tǒng)人員準(zhǔn)備白底1寸相片一張、北京市社會(huì)保險(xiǎn)增加表（人員需注明轉(zhuǎn)入地區(qū)）已辦理失業(yè)人員：招工花名冊(cè)，社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表、停領(lǐng)失業(yè)金證明、存檔證明。辦理手續(xù)：到社保中心為人員辦理招工。將招工信息錄入到系統(tǒng)。社保出具招工花名冊(cè)。人員需提供資料：失業(yè)證原件。停領(lǐng)失業(yè)金證明、存檔證明。醫(yī)療藍(lán)本發(fā)放：農(nóng)業(yè)戶(hù)口社保不打印醫(yī)療藍(lán)本城鎮(zhèn)戶(hù)口社保打印醫(yī)療藍(lán)本，自己加蓋公章。社會(huì)保險(xiǎn)增加未成功人員，書(shū)面通知員工本人未增加成功原因。確認(rèn)員工認(rèn)可并讓員工簽字。
1） 缺少資料人員：提供缺少資料，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)
2） 信息提供錯(cuò)誤人員：提供準(zhǔn)確信息，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)
3） 在其他單位參保人員：人員需到其參保單位做社保減少手續(xù)，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、 社保減少
3、 導(dǎo)出電子報(bào)盤(pán)
4、 到社保所辦理
5、 2月初到社保所打印人員繳費(fèi)明細(xì)
醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)1800元的部分可以報(bào)銷(xiāo)，需要報(bào)銷(xiāo)人員準(zhǔn)備診斷證明、繳費(fèi)明細(xì)、掛號(hào)憑證。報(bào)銷(xiāo)成功人員，等待社保所通知，到社保中心打印回單。到財(cái)務(wù)為人員請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)款金額。
外阜保險(xiǎn)增加及減少為外阜轉(zhuǎn)正人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。每月10日前，把需要上保險(xiǎn)人員資料快遞給勞務(wù)公司，告知?jiǎng)趧?wù)公司人員的社?；鶖?shù)。及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司，減少離職人員。
六、 公積金增加及減少（城鎮(zhèn)戶(hù)口人員）
填寫(xiě)新增加人員信息表，減少人員信息表，整理匯總公積金繳費(fèi)明細(xì)表。
2）住房公積金匯繳書(shū)（加蓋公章）——給公積金辦理中心
3）填寫(xiě)款項(xiàng)支付單，申請(qǐng)支票。
七、 順義人才檔案管理
根據(jù)順義人才出具存檔明細(xì)繳費(fèi)。 辦理人員存檔相關(guān)手續(xù)：
1）去順義人才開(kāi)調(diào)函，抬頭是人員所在人才名稱(chēng)
2）為人員開(kāi)具檔案關(guān)系調(diào)入函、檔案關(guān)系調(diào)出函，并記錄
3）每月及時(shí)辦理離職人員檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，并記錄
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇五
在即將過(guò)去的一年當(dāng)中，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下，作為一名新進(jìn)的宿舍管理員。這一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷地的努力學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，對(duì)學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開(kāi)來(lái)。雖然對(duì)學(xué)生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教。下面我將做出全面的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作提出寶貴意見(jiàn)。首先，我覺(jué)得宿舍管理安全第一，安全是學(xué)生學(xué)習(xí)好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來(lái)社會(huì)人員造成的事故，學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子，對(duì)于及時(shí)預(yù)防，以及事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員，有義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，樹(shù)立安全意識(shí)，及時(shí)排查和上報(bào)安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。
對(duì)于安全工作主要分為三大時(shí)期，開(kāi)學(xué)期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一，在開(kāi)學(xué)初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細(xì)了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作。開(kāi)學(xué)期間外人人員較多，對(duì)外來(lái)人員尤其是商業(yè)推銷(xiāo)人員拒絕進(jìn)入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全。第二，在節(jié)假日期間，要做好學(xué)生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門(mén)情況。第三，在日常管理中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理?xiàng)l例。對(duì)各個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行有重點(diǎn)的安全知識(shí)宣傳工作，對(duì)用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別寢室存在的安全漏洞，及時(shí)告知該寢室學(xué)生或立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
其次，我覺(jué)得作為宿舍管理員，要熱愛(ài)工作崗位，待學(xué)生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的，有知識(shí)的，懂文明的，善于對(duì)學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：
用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動(dòng)的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里，因此在工作我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己做好本職工作，做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對(duì)于樓棟衛(wèi)生的打掃，總是很細(xì)心，每天都會(huì)對(duì)漏洞內(nèi)外進(jìn)行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時(shí)洗大門(mén)及墻壁。每次打掃時(shí)，時(shí)常會(huì)有學(xué)生說(shuō)，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)，心里總是很開(kāi)心。
用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心，對(duì)學(xué)生的幫助有時(shí)也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對(duì)縫紉之事不太會(huì)，當(dāng)同學(xué)找到我時(shí)，我還是盡力的給予幫助，因?yàn)檫@是同學(xué)們對(duì)我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西，離校較遠(yuǎn)，冬季來(lái)了要我?guī)椭蛞淮裁扌?，?duì)于學(xué)生的信任我備感高興，我十分樂(lè)意為學(xué)生服務(wù)。作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實(shí)的，還是快樂(lè)的！我時(shí)常在想生活的快樂(lè)在哪里，我覺(jué)得生活的快樂(lè)就在于，做好本職工作，服務(wù)學(xué)生的過(guò)程之中。在新的一年即將到來(lái)，我將用飽滿的熱情服務(wù)學(xué)生，對(duì)待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的20xx年度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議，我將繼續(xù)努力、不斷該進(jìn)。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局里各科室的緊密協(xié)作下，基金監(jiān)管科以持續(xù)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理為重點(diǎn)，以四輪驅(qū)動(dòng)、大數(shù)據(jù)分析、自查互查等為手段，上下聯(lián)動(dòng)、多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)和醫(yī)療服務(wù)目錄統(tǒng)一規(guī)范，切實(shí)維護(hù)我市醫(yī)保基金安全?，F(xiàn)將今年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
1、高度重視，打建并舉。
我局自成立以來(lái)，始終把打擊欺詐騙保作為全局重點(diǎn)工作、首要政治任務(wù)來(lái)抓。召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)抓典型、嚴(yán)處罰、多通報(bào)、強(qiáng)曝光、營(yíng)氛圍等措施保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢(shì)。先后出臺(tái)了《亳州市欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則》、《亳州市基本醫(yī)保醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理辦法》、《亳州市醫(yī)保支付方式改革方案》等多個(gè)制度文件，打建并舉，迅速掀起打擊欺詐騙保新高潮。
2、高頻檢查，持續(xù)監(jiān)管。
以“八個(gè)一”為抓手，即：舉辦一個(gè)啟動(dòng)儀式、開(kāi)辦一檔電視專(zhuān)欄、發(fā)出一封公告信、開(kāi)展一次公開(kāi)承諾活動(dòng)、出臺(tái)有獎(jiǎng)舉報(bào)細(xì)則、舉辦一次執(zhí)法資格考試、開(kāi)展一輪互查和飛行檢查、曝光一批典型案例，開(kāi)展了“打擊欺詐騙保，維護(hù)基金安全宣傳月”活動(dòng)，拉開(kāi)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)序幕。隨后通過(guò)縣區(qū)互查、飛行檢查、暗訪督查、線索深查，進(jìn)一步落實(shí)打擊欺詐騙保有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，全面遏制欺詐騙保高發(fā)易發(fā)態(tài)勢(shì)。
截止到12月27日，扣減、追回、處罰共計(jì)5734.54萬(wàn)元；約談?wù)?94家，暫停結(jié)算57家，解除協(xié)議11家，移送司法機(jī)關(guān)12家；舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)6950元，12起；媒體曝光案件50起，處理違規(guī)醫(yī)保醫(yī)師16人次。共處理違規(guī)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)1439家，全市共有醫(yī)藥機(jī)構(gòu)2477家，處理占比58.1%，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。
3、大數(shù)據(jù)分析，高效監(jiān)管。
我市積極改變監(jiān)管思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取大數(shù)據(jù)分析的方式，調(diào)取、篩選醫(yī)藥機(jī)構(gòu)診療信息，并與醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)信息比對(duì)，結(jié)合醫(yī)保政策，對(duì)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違規(guī)行為進(jìn)行精準(zhǔn)定性，提高基金監(jiān)管的效率。20xx年4月以來(lái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，開(kāi)展打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理，涉及譙城區(qū)、蒙城縣共4家醫(yī)院，共追回醫(yī)保違規(guī)資金729.41萬(wàn)元。
4、加大曝光力度，形成震懾。
自開(kāi)展打擊欺詐騙保以來(lái)，我局在亳州發(fā)布、亳州醫(yī)保、亳州電視臺(tái)等權(quán)威媒體平臺(tái)，先后曝光50起違法違規(guī)典型案例，尤其是對(duì)虛假住院、誘導(dǎo)住院等群眾反映強(qiáng)烈、違規(guī)問(wèn)題典型、有警示教育意義的，均適時(shí)曝光、點(diǎn)名曝光，讓曝光更具威懾力！
20xx年5月21日，我局通報(bào)典型案例xx起，涉及三縣一區(qū)xx家醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，涉及金額61.82萬(wàn)元。20xx年xx月22日，我局在亳州人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)，通報(bào)了20起典型案例，涉及三縣一區(qū)17家醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，其中含全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)9家，涉及金額131.95萬(wàn)元，受到了國(guó)家局監(jiān)管司長(zhǎng)的充分肯定，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。
5、四輪驅(qū)動(dòng)，齊抓共管。
20xx年5月8日，我局印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展打擊欺詐騙活動(dòng)的通知》，要求各縣（區(qū)）醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)本縣區(qū)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)舉報(bào)線索、上級(jí)交辦的大案要案進(jìn)行查處；醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要成立醫(yī)保稽查大隊(duì)，進(jìn)行日常全面稽查。
醫(yī)共體牽頭單位要建立專(zhuān)家?guī)?，輪流抽調(diào)專(zhuān)家，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)鎖定證據(jù)并報(bào)縣區(qū)醫(yī)保部門(mén)處理；商業(yè)保險(xiǎn)公司，對(duì)所有醫(yī)保住院病例進(jìn)行全面審核，發(fā)現(xiàn)疑似問(wèn)題及時(shí)深挖細(xì)查，按規(guī)定處理，一起形成“四輪驅(qū)動(dòng)”工作態(tài)勢(shì)。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)治理工作我局一月一通報(bào)，主要指標(biāo)進(jìn)行排名、評(píng)比，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同營(yíng)造打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢(shì)。
6、制定標(biāo)準(zhǔn)、路徑，規(guī)范監(jiān)管。
我局組織專(zhuān)家，結(jié)合打擊欺詐騙保工作實(shí)際，借鑒省內(nèi)外先進(jìn)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，研討擬定了亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管的“一標(biāo)準(zhǔn)、二路徑”，旨在統(tǒng)一全市打擊欺詐騙保執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范違規(guī)問(wèn)題查處路徑，在基金監(jiān)管中做到有章可循。
7、組織建立飛行檢查人才庫(kù)。
經(jīng)個(gè)人申報(bào)、組織推薦、專(zhuān)業(yè)評(píng)審、我市在二級(jí)以上公立醫(yī)院，選定415名同志入選我市打擊欺詐騙保飛行檢查人才庫(kù)。人才庫(kù)專(zhuān)家將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，參加各類(lèi)調(diào)研、監(jiān)督、稽核檢查和培訓(xùn)等打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，更好發(fā)揮專(zhuān)家對(duì)完善政策制度、建立健全醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)體系的支持作用。
1、組織材料，申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)。
20xx年3月，按照《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于做好醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》文件要求，我局組織材料，積極申請(qǐng)國(guó)家“兩試點(diǎn)一示范”項(xiàng)目。根據(jù)《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于開(kāi)展醫(yī)?；鸨O(jiān)管“兩試點(diǎn)一示范”工作的通知》文件精神，亳州市被確定為基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)地區(qū)。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，考察學(xué)習(xí)。
20xx年5月，我局成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要研究、審議醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)重要工作決策部署；協(xié)調(diào)市政府各部門(mén)之間及部門(mén)與地方之間涉及試點(diǎn)工作的重大事項(xiàng)。隨即我局組織有關(guān)人員前往徐州、杭州、新余、衡陽(yáng)、張家港等地學(xué)習(xí)智能審核系統(tǒng)、視頻監(jiān)控及公開(kāi)招標(biāo)引入第三方基金監(jiān)管工作模式、合作機(jī)制等。
3、上報(bào)方案，確定公開(kāi)招標(biāo)引入第三方。
20xx年6月xx日，研究擬定《亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新國(guó)家試點(diǎn)工作方案》，呈送省醫(yī)保局，向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)試點(diǎn)工作思路，召開(kāi)醫(yī)院負(fù)責(zé)人、衛(wèi)健、財(cái)政、公共資源管理局等部門(mén)參加的征求意見(jiàn)座談會(huì)。市政府領(lǐng)導(dǎo)指出：試點(diǎn)工作思路總體可行，要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，招標(biāo)確定第三方，要堅(jiān)持“依法合規(guī)、規(guī)范運(yùn)行、監(jiān)管有力、確保安全、成效明顯”的指導(dǎo)思想，要體現(xiàn)“加強(qiáng)監(jiān)管、管辦分離”的思想，要充分考慮各方的利益關(guān)系，召開(kāi)經(jīng)辦醫(yī)保項(xiàng)目商保公司、信息技術(shù)公司負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，減緩招標(biāo)環(huán)節(jié)的阻力。
4、招標(biāo)確定第三方。
20xx年xx月29日，市醫(yī)保局醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目，在公共資源交易中心順利開(kāi)標(biāo)，整個(gè)招標(biāo)流程安排緊湊，時(shí)間短，效率高，招標(biāo)工作圓滿結(jié)束。中標(biāo)單位中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司將作為第三方機(jī)構(gòu)，參與我市醫(yī)保基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)工作。
5、建大廳、建系統(tǒng)、建隊(duì)伍。
選定辦公地點(diǎn)，由人保健康出資建設(shè)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)及視頻監(jiān)控中心建設(shè)，并配備不低于30人的醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)和信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊(duì)伍。選定12家二級(jí)以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開(kāi)。
1、及時(shí)調(diào)整價(jià)格。
3月29日，我局與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整和新增基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格的通知》，調(diào)整了出診費(fèi)等2項(xiàng)價(jià)格，新增了家庭合理安全用藥指導(dǎo)等xx項(xiàng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。6月26日，與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整醫(yī)學(xué)影像服務(wù)價(jià)格有關(guān)問(wèn)題的通知》，調(diào)整80項(xiàng)醫(yī)學(xué)影像服務(wù)價(jià)格。
2、積極調(diào)研檢查。
8月份，我局開(kāi)展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自查工作，加強(qiáng)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理。9月份，開(kāi)展全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果全市通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域價(jià)格行為。xx月2日-3日，在三縣一區(qū)基層衛(wèi)生院調(diào)研在院不在床及醫(yī)療服務(wù)亂收費(fèi)等問(wèn)題，分析原因并提出建議。xx月底，先后前往蒙城縣、利辛縣、渦陽(yáng)縣、譙城區(qū)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄編制工作調(diào)研座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，為我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄出臺(tái)奠定基礎(chǔ)。
3、規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
8月份，我局下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》，進(jìn)一步明確民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。11月份，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和新開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格申報(bào)工作的通知》，規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和新開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格申報(bào)工作。同時(shí)，梳理我市的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格文件，規(guī)范全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄，并征求意見(jiàn)，于12月份印發(fā)《亳州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄》。
（一）專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)不足。
由于醫(yī)保隊(duì)伍剛組建，人員來(lái)自于各個(gè)部門(mén)，業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法能力都亟待提高。我市雖實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管全覆蓋，但檢查歷時(shí)較長(zhǎng)，憑借現(xiàn)有的監(jiān)管人力和業(yè)務(wù)水平，難以持續(xù)維持高頻次的現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)管。
（二）基金監(jiān)管方式單一。
目前，我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式僅停留在“救火式”的`事后監(jiān)管，未能實(shí)現(xiàn)向“預(yù)防式”的事前提醒，事中實(shí)時(shí)控制監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，事前事中管控缺失。
（三）信息化水平不高。
由于我局信息中心數(shù)據(jù)正在逐步統(tǒng)一，2020年1月才能整合完畢，后期預(yù)計(jì)仍需完善，加上，全市醫(yī)藥機(jī)構(gòu)診療信息量大，醫(yī)囑、病程記錄等詳細(xì)內(nèi)容，難以做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確上傳，我市醫(yī)保監(jiān)管信息化建設(shè)尚處初級(jí)階段。
（四）醫(yī)療服務(wù)價(jià)格待完善。
一是我市新出現(xiàn)縣三級(jí)、市二級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有的政策文件并未明確上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價(jià)格下浮梯度，老政策不能滿足新形勢(shì)。
二是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄雖統(tǒng)一下發(fā)，但部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)系統(tǒng)和報(bào)補(bǔ)系統(tǒng)存在維護(hù)不徹底、不到位、項(xiàng)目名稱(chēng)使用不規(guī)范等問(wèn)題，有待進(jìn)一步督促更新。
（一）加快推進(jìn)信息化水平建設(shè)。
一是建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)庫(kù)統(tǒng)一、基礎(chǔ)規(guī)則庫(kù)統(tǒng)一，電子病歷采集，數(shù)據(jù)共聯(lián)共享。
二是加快推進(jìn)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)“人防+技防”結(jié)合的方式，引入第三方監(jiān)管機(jī)制，緩解專(zhuān)業(yè)人員不足的壓力，由第三方組建專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，派駐由醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)和信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊(duì)伍。選定部分二級(jí)以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開(kāi)。緊跟國(guó)家試點(diǎn)建設(shè)工作進(jìn)度，確保完成醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)國(guó)家順利驗(yàn)收。
（二）聯(lián)防聯(lián)控，探索長(zhǎng)效監(jiān)督體系。
建立打擊欺詐騙保聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席執(zhí)法制度。由市醫(yī)保局牽頭，市公安局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局參與，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大信息共享力度，做到以醫(yī)保為主體的涉醫(yī)涉藥及相關(guān)信息的無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)管“一案多查、一案多移、一案多處”，通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法形成對(duì)騙取醫(yī)?；鸬挠辛φ饝?，保障基金運(yùn)行安全。
（三）完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。
一是進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的比價(jià)關(guān)系，適應(yīng)新形勢(shì)。
二是按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，對(duì)我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格偏低項(xiàng)目進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。配套醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)工作，建立完善我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，提升醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)價(jià)值。
三是做好監(jiān)測(cè)評(píng)估。建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度。監(jiān)測(cè)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格、成本、收費(fèi)等情況，對(duì)價(jià)格進(jìn)行跟蹤評(píng)估，尤其對(duì)新調(diào)整的價(jià)格政策進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，督促各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整價(jià)格，做到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、量化評(píng)估。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇七
縣社保局基金管理科工作總結(jié)
xxxx年上半年基金管理科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)基金科的指導(dǎo)下，基本上完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
和社保財(cái)務(wù)管理制度。
2、完成了xxxx年決算和xxxx年預(yù)算報(bào)表編制，編制并上報(bào)了xxxx年的月報(bào)、季報(bào)。到6月底，共完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入14170萬(wàn)元，完成預(yù)算9960萬(wàn)元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬(wàn)元，完成預(yù)算16855萬(wàn)元的48.9%。
3、及時(shí)審核基金的收繳和撥付臺(tái)帳，按時(shí)間進(jìn)度完成了基金托收和轉(zhuǎn)賬以及臺(tái)賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線為契機(jī)，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，完善了內(nèi)部牽制制度；加強(qiáng)了票據(jù)管理措施，制定了票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)登記制度；健全了業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行三方對(duì)賬制度，做到日清月結(jié)。及時(shí)向財(cái)政申請(qǐng)資金，準(zhǔn)確無(wú)誤撥付離退休費(fèi)和未參保大集體養(yǎng)老生活補(bǔ)助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了全縣離退休人員離退休金按時(shí)足額發(fā)放。
4、根據(jù)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，基本按時(shí)間進(jìn)度完成了本科室擴(kuò)面、基金征繳、社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)的收繳任務(wù)，信息報(bào)道工作有待加強(qiáng)。
5、迎接了國(guó)家審計(jì)署對(duì)以來(lái)的基金進(jìn)行的審計(jì)，根據(jù)安排進(jìn)行了自查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改，配合審計(jì)工作人員填報(bào)了相關(guān)的表格，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，并形成相關(guān)說(shuō)明材料。我局主要的問(wèn)題有：收入掛賬的問(wèn)題，虛報(bào)參保人數(shù)的問(wèn)題，失地農(nóng)民參保的`問(wèn)題，少交調(diào)劑金的問(wèn)題等。
6、根據(jù)有關(guān)文件，對(duì)開(kāi)設(shè)的銀行賬戶(hù)進(jìn)行了清理，根據(jù)一個(gè)銀行留一個(gè)賬戶(hù)的原則，對(duì)相關(guān)賬戶(hù)進(jìn)行了撤并。目前保留了5個(gè)銀行賬戶(hù)。
7、根據(jù)年初的預(yù)算安排，嚴(yán)格監(jiān)管經(jīng)費(fèi)收支情況，()做到收支平衡，略有結(jié)余，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、下半年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持原則，當(dāng)好參謀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)社保內(nèi)部審核工作，特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出的審核。
3、加強(qiáng)科室協(xié)調(diào)，做好單位繳費(fèi)的對(duì)賬工作，配合業(yè)務(wù)科室做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)基金財(cái)務(wù)方面的工作。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇八
出租客運(yùn)管理工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中我始終本著群眾利益無(wú)小事的思想，將為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。接下來(lái)是小編為您整理的，希望對(duì)您有所幫助。
一直以來(lái)，我始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為自己工作的.根本，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身思想政治素質(zhì)，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個(gè)人得失，做到淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn);進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，能夠時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和衡量出租客運(yùn)管理工作。出租客運(yùn)管理工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中我始終本著群眾利益無(wú)小事的思想，將為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。在端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)、參文秘家園加等多種方式不斷地樹(shù)立公正，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。
(一)不斷學(xué)習(xí)，全力做好外勤稽查工作。
被調(diào)到出租科工作以前，我在稽查大隊(duì)外勤從事運(yùn)政稽查工作。從事運(yùn)政稽查工作期間，我積極向分隊(duì)長(zhǎng)和其他同事認(rèn)真學(xué)習(xí)稽查工作方法和取證技巧;工作過(guò)程中，能夠做到堅(jiān)持依法行政，秉公執(zhí)法，認(rèn)真做好每一宗違章的調(diào)查取證及后續(xù)處理工作。在做好日?；楣ぷ魍瑫r(shí)，能及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，工作取得了較好的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
(二)克服困難，努力做好每年春運(yùn)、黃金周、交易會(huì)等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)的出租客運(yùn)服務(wù)保障工作。
每年春運(yùn)、五一、、交易會(huì)等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間，我都嚴(yán)格按照局、處和科領(lǐng)導(dǎo)的部署，與其他同事一道下到、深入一線，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，努力做好出租客運(yùn)服務(wù)保障工作，確保廣大市民乘車(chē)、快捷。同時(shí)，根據(jù)市民反映的在重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間“打的難”等問(wèn)題，設(shè)計(jì)制作了多個(gè)乘車(chē)標(biāo)志牌，在重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間放置到主要的出租車(chē)上落點(diǎn)附近，對(duì)乘客加強(qiáng)引導(dǎo)，取得了良好效果。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇九
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的公證律師管理科工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
xx年,本科室根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)以及本局的工作部署，緊緊圍繞“創(chuàng)安”工作目標(biāo)，積極開(kāi)展了律師、公證管理和法律援助工作，取得了一定成效。
(一)、認(rèn)真抓好律師事務(wù)所和公證處規(guī)范化建設(shè)，提升隊(duì)伍整體形象。
年初，專(zhuān)門(mén)制定和下發(fā)了“xx年律師事務(wù)所目標(biāo)管理考核責(zé)任狀”和“xx年公證目標(biāo)管理考核狀”，并結(jié)合x(chóng)x年律師教育整頓工作，對(duì)各律師事務(wù)所和律師存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾和集中查處，建立和完善了內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)公開(kāi)透明機(jī)制，按要求將律師事務(wù)所服務(wù)內(nèi)容上墻公示，做到律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可公開(kāi)，律師基本情況公開(kāi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)規(guī)則公開(kāi)，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律公開(kāi)，投訴渠道公開(kāi)，公示率達(dá)100%。在教育整頓活動(dòng)中，我們通過(guò)組織律師學(xué)習(xí)討論、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、組織測(cè)評(píng)考試、舉辦律師演講和征文比賽等多種形式，切實(shí)做到計(jì)劃、人員、內(nèi)容、時(shí)間和效果“五落實(shí)”，保證了我區(qū)律師教育整頓的順利進(jìn)行。公證方面，也按要求完善了公證業(yè)務(wù)上墻公示內(nèi)容，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化窗口單位規(guī)范化建設(shè)。
(二)、加強(qiáng)律師事務(wù)所和公證處的誠(chéng)信建設(shè)，提高律師和公證的服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)信譽(yù)度。
一是建立公證處及公證員誠(chéng)信檔案和完善了律師事務(wù)所和律師誠(chéng)信檔案，做到了建檔率100%。我局首家建立了律師事務(wù)所和律師誠(chéng)信檔案，把各個(gè)律師事務(wù)所基本情況、變更記錄、投訴處理結(jié)果以及每位律師的情況分門(mén)別類(lèi)輸入電腦，為律師誠(chéng)信內(nèi)容上網(wǎng)公布做好準(zhǔn)備。
二是加大投訴查處力度。對(duì)群眾投訴律師及公證員的問(wèn)題有專(zhuān)門(mén)的投訴處理登記表，有工作制度，建立了違紀(jì)違規(guī)查處機(jī)制。今年共查處對(duì)律師的投訴10件，對(duì)公證員的投訴1件，基本做到件件有記錄、件件有調(diào)查、件件有回復(fù)，因服務(wù)到位，查處及時(shí)，當(dāng)事人較滿意。
(三)、圍繞中心積極主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)
為充分發(fā)揮政府顧問(wèn)團(tuán)(組)的作用,今年，組織政府法律顧問(wèn)團(tuán)成員主動(dòng)參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，積極服務(wù)于公車(chē)改革、機(jī)關(guān)評(píng)議，為全區(qū)村級(jí)集體股份合作制改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，各基層政府法律顧問(wèn)組也積極服務(wù)于當(dāng)?shù)卣疬w安置，招商引資等工作，全力推進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
截止11月底，全區(qū)律師共代理案件758件，其中刑事案件86件，民事訴訟代理300件，經(jīng)濟(jì)訴訟代理247件，行政訴訟代理5件，非訴訟法律事務(wù)119件，解答法律咨詢(xún)2983人次，擔(dān)任法律顧問(wèn)307家，避免挽回經(jīng)濟(jì)損失6.69億元。公證處全年辦理公證5606件，其中國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)4092件，民內(nèi)692件，涉外805件，港澳臺(tái)17件，業(yè)務(wù)收費(fèi)39.8萬(wàn)。
(一)、積極實(shí)施《條例》，法律援助規(guī)范化建設(shè)和文明服務(wù)齊頭并進(jìn)。
xx年，我們?cè)谡J(rèn)真組織實(shí)施國(guó)務(wù)院《條例》的前提下，按照江蘇省法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展了規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，一是狠抓硬件建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專(zhuān)門(mén)的接待室、檔案資料室等，使用面積達(dá)60平米以上。同時(shí)還添置了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電話、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌等，使中心的硬件達(dá)到了較高水平，為開(kāi)展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。我們學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援助各類(lèi)工作臺(tái)帳，制作和印發(fā)了100000張法律援助聯(lián)系卡;公開(kāi)五項(xiàng)承諾，為體弱多病且失去行動(dòng)能力的殘疾人、老年人開(kāi)辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪接待，為困難群眾現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)、代書(shū)等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度，實(shí)行窗口文明用語(yǔ)，規(guī)范服務(wù)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲、走有送聲，通過(guò)一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來(lái)訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來(lái)，帶著滿意走。到目前為止，窗口服務(wù)群眾滿意率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了零投訴。
(二)、嚴(yán)格遵守法律援助規(guī)范和辦案程序，圓滿完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
一是確立目標(biāo)任務(wù)、完善實(shí)施措施
年初，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)如何圓滿完成xx年度法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分析研究，完善了實(shí)施措施，加強(qiáng)了工作力度。一是認(rèn)真制定了xx年法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案，將法律援助目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確了責(zé)任人，通過(guò)簽訂法律援助目標(biāo)任務(wù)分解書(shū)，將具體的目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)到各基層工作站，并納入年底目標(biāo)管理考核項(xiàng)目;二是是繼續(xù)將法律援助作為今年司法行政工作的重點(diǎn)，建立了局領(lǐng)導(dǎo)法律援助的咨詢(xún)接待日制度，招聘專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)法律援助的咨詢(xún)接待工作，推行六項(xiàng)便民服務(wù)措施;三是根據(jù)國(guó)務(wù)院《法律援助條例》的`規(guī)定，修訂和調(diào)整了法律服務(wù)人員承辦法律援助工作的義務(wù)工作量及辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)了法律服務(wù)人員的積極性。
二是積極開(kāi)展法律援助辦案質(zhì)量年活動(dòng)
xx年法律援助繼續(xù)被市委、市政府列為為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，為提高法律援助辦案質(zhì)量，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，我們從四個(gè)方面積極開(kāi)展法律援助辦案質(zhì)量年活動(dòng)：一是結(jié)合實(shí)際建立健全法律援助各項(xiàng)制度，如接待咨詢(xún)、受理、審批、案件登記等一系列制度;二是加強(qiáng)法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實(shí)體上規(guī)范法律援助的申請(qǐng)、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保結(jié)案率;三是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類(lèi)別要以困難群眾的民事案件為主，辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占70%，訴訟代理案件占80%，律師、基層法律服務(wù)人員代理的案件占90%;四是加大法律援助質(zhì)量檢查。局專(zhuān)門(mén)組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的法律援助工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，從臺(tái)帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、案卷歸檔、建立公示欄等方面進(jìn)一步規(guī)范基層法律援助工作，力爭(zhēng)達(dá)到“接待咨詢(xún)規(guī)范化，操作流程規(guī)范化，結(jié)案歸檔規(guī)范化”。各工作站也結(jié)合自身特點(diǎn)，加強(qiáng)了人員配備，并建立公示制度，將法律援助辦事程序公示上墻，內(nèi)容規(guī)范，極大方便了群眾。
(三)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極拓展法律援助工作領(lǐng)域
維護(hù)特殊群體權(quán)益，在原有的工會(huì)和老年人法律援助工作站的基礎(chǔ)上又建立了一家專(zhuān)門(mén)的法律援助工作站。
如“六一”節(jié)前，經(jīng)過(guò)積極籌備，我局與區(qū)未成年保護(hù)委員會(huì)辦公室、區(qū)團(tuán)委共同組建的“無(wú)錫市濱湖區(qū)法律援助中心青少年工作站”正式成立，并成功舉行了授牌儀式。同時(shí)，柯蘭律師事務(wù)所、普信律師事務(wù)所還分別與產(chǎn)山社區(qū)和大丁村小學(xué)簽訂了法律援助服務(wù)協(xié)議。青少年法律援助工作站的成立為律師、基層法律服務(wù)工作者和青少年之間搭起了一個(gè)愛(ài)心援助服務(wù)平臺(tái)，也使我區(qū)的法律援助工作在區(qū)域上向社區(qū)和學(xué)校進(jìn)一步延伸。健全了以區(qū)法律援助中心為主導(dǎo)，以鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會(huì)法律援助組織為補(bǔ)充的三級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)。形成了上下貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的一體化法律援助工作格局。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1——11月，我區(qū)共受理各類(lèi)法律援助案件109件，完成全年考核任務(wù)的109%，其中，刑事案件28件，民事案件81件，非訴訟12件，占11%，訴訟97件，占89%，結(jié)案88件，結(jié)案率80%。接待法律咨詢(xún)811件，完成全年任務(wù)的123%。組織義務(wù)法律咨詢(xún)宣傳活動(dòng)6次，征訂《法律援助條例宣傳掛圖》37套，法律援助得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
1、對(duì)律師事務(wù)所和公證處的監(jiān)管力度還需加強(qiáng);
2、基層法律援助工作發(fā)展不平衡。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《律師法》和國(guó)務(wù)院《法律援助條例》，加強(qiáng)我區(qū)律師事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化建設(shè)，繼續(xù)完善律師公證和法律援助各項(xiàng)制度，加強(qiáng)律師公證和法律援助機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省規(guī)范化法律援助中心。
2、嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，加大律師公證法律服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強(qiáng)投訴處理工作，加強(qiáng)對(duì)律師、公證服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，推進(jìn)我區(qū)律師、公證業(yè)務(wù)向改革改制的各個(gè)領(lǐng)域，向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、向社會(huì)生活各方面拓展。充分發(fā)揮律師、公證在社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的功能作用。建立健全法律援助質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的法律援助。
3、繼續(xù)強(qiáng)化律師、公證隊(duì)伍的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，推行律師、公證人員信譽(yù)等級(jí)制，完善公示制，增強(qiáng)律師、公證人員的誠(chéng)信意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，全面提高其綜合素質(zhì)，推動(dòng)我區(qū)法律服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇十
明年我科將緊密?chē)@“農(nóng)墾改革”主體，立足于“三年扭虧為盈”發(fā)展規(guī)劃。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門(mén)工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
1、深化企業(yè)改革，以農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革為主線，以做大做強(qiáng)橡膠產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)成本、管理、機(jī)關(guān)及基層深化改革，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，全力推動(dòng)橡膠產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)和民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、全力開(kāi)展追繳歷史承包土地租金工作，爭(zhēng)取用兩年時(shí)間追繳完成承包土地拖欠租金，確保我場(chǎng)三年扭虧為盈，促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)快速發(fā)展。
3、落實(shí)社區(qū)經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)，以提高農(nóng)場(chǎng)管理人員的工資水平和福利待遇，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、制定項(xiàng)目考核方案，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)、掛鉤科室及個(gè)人等的責(zé)任分工，確保各項(xiàng)項(xiàng)目工程及時(shí)跟蹤落實(shí)，按時(shí)完成任務(wù)，積極改善職工生活條件，提升農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)的整體形象，增強(qiáng)職工群眾的幸福感和歸屬感。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理，規(guī)范土地承包合同的申請(qǐng)、公示、簽訂、解除等程序，完善合同登記、存檔、查詢(xún)等檔案管理流程。嚴(yán)格按照合同規(guī)定，依法依規(guī)收取租金，確保土地增值升值。
立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀、大局觀、戰(zhàn)略觀是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，努力抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展是我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，打好基礎(chǔ)，勤奮工作，嚴(yán)格督查，履職盡責(zé)，確保圓滿完成2020年各項(xiàng)工作任務(wù)。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇一
學(xué)生公寓是學(xué)生生活的重要場(chǎng)所，是學(xué)生日常行為管理和思想政治教育工作的重要陣地。我校學(xué)生公寓在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班主任的無(wú)私配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的育人環(huán)境。
公寓的管理關(guān)鍵在于要有耐心，能持之以恒，面面俱到。作為學(xué)生公寓的管理人員之一，我一直將如何做好學(xué)生公寓的管理服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生公寓的育人功能，做為我工作的著眼點(diǎn)。將安全教育、日常行為教育、思想教育作為工作的重點(diǎn)?？偨Y(jié)過(guò)去的一年，我在女生公寓管理工作上做了以下努力：
一、開(kāi)展日常檢查評(píng)比工作，敦促學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣
學(xué)生正處于成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵階段，學(xué)生生活是人生觀、價(jià)值觀的形成階段，學(xué)生的良好生活習(xí)慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這里塑造或形成。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，學(xué)生宿舍是以學(xué)生實(shí)施日常行為教育的重要陣地。我們以此為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展宿舍衛(wèi)生的日常檢查評(píng)比工作，寢室評(píng)比分工明確、責(zé)任到人、交接詳細(xì)、記錄及時(shí)，宿舍領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行不定期抽檢和月檢查，每天按時(shí)公示評(píng)估分?jǐn)?shù)。在培養(yǎng)了他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí)提高了公寓的衛(wèi)生質(zhì)量。而且讓學(xué)生參與學(xué)生公寓的管理和服務(wù)工作，如打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，使學(xué)生懂得了尊重服務(wù)人員和珍惜他們的勞動(dòng)果實(shí)。一系列的活動(dòng)和舉措使學(xué)生學(xué)會(huì)了與人相處，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，并逐漸養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，健康的成長(zhǎng)，不斷的走向成熟。
二、從身邊事做起，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量
為了加強(qiáng)管理，確保住宿安全和住宿質(zhì)量，在開(kāi)學(xué)之初就要求學(xué)生對(duì)《宿舍管理規(guī)章制度》進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做詳細(xì)的內(nèi)務(wù)整理、值日要求，安排寢室長(zhǎng)，副寢室長(zhǎng)的工作。讓住宿生詳知規(guī)章制度，每個(gè)人都有主人翁意識(shí)。在日常工作中，值日領(lǐng)導(dǎo)與我們密切配合，不定期經(jīng)常地對(duì)危險(xiǎn)物品、不良書(shū)刊、零食等物品進(jìn)行檢查。在工作中發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，比如門(mén)、窗壞了及時(shí)上報(bào)要求解決。紀(jì)律衛(wèi)生不好的個(gè)人或房間進(jìn)行個(gè)別談話，多督促、鼓勵(lì)。這樣一來(lái)，就避免了問(wèn)題的堆積遺留，有利于工作的順利進(jìn)展。同時(shí)住宿期間每晚的寢室長(zhǎng)會(huì)會(huì)雷打不動(dòng)，其中一項(xiàng)，是點(diǎn)到，確保每個(gè)人的去向明確，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與家長(zhǎng)班主任聯(lián)系，保證學(xué)生的住宿安全。
三、從思想教育入手，提高管理水平
關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給主管部門(mén)。
這里的學(xué)生多數(shù)是留守兒童，年齡也還小，很多事情都是處于朦朧狀態(tài)，很多生活上的事情需要有人加以指導(dǎo)，日常行為習(xí)慣需要不斷加以提醒，這時(shí)我發(fā)現(xiàn)多和她們談話非常有助于我的管理，從室友的談?wù)撝心苤烂總€(gè)人的特點(diǎn)，也能及時(shí)了解個(gè)別學(xué)生的缺勤的緣由等。女生的管理不同于男生，女生愛(ài)面子，適合背后談心，點(diǎn)到為止。而且現(xiàn)在的孩子自尊心都強(qiáng)，也什么道理都懂，只是自我管理能力和約束能力差。所以在她們的管理上我并不特別強(qiáng)制要求她們?cè)趺醋?，而是通過(guò)不斷地督促，引導(dǎo)他們自覺(jué)遵守規(guī)章制度，從而在這里愉快地生活學(xué)習(xí)。
在身為寢室主任的半年中，我從中得到了鍛煉，認(rèn)識(shí)到了自己的價(jià)值，認(rèn)識(shí)到了“責(zé)任心”的價(jià)值。當(dāng)然，我的工作還有數(shù)不清的不足之處，比如還不能完全認(rèn)識(shí)了解所有的住宿生，寢室內(nèi)務(wù)仍需再提高，晚上學(xué)生熄燈后學(xué)生講話需有更有效地措施等等，都是我要繼續(xù)努力的地方。總之，學(xué)生公寓的管理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，還需我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟乜偨Y(jié)和改進(jìn)。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇二
2017年以來(lái)，基金監(jiān)督工作在局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下，在相關(guān)科室和同志們的支持配合下，緊緊圍繞全局的工作中心，以為各項(xiàng)基金管理做好服務(wù)工作為宗旨，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作方式相結(jié)合，開(kāi)展了以下具體工作內(nèi)容：
一、以專(zhuān)項(xiàng)稽核為契機(jī)，促進(jìn)社保基金監(jiān)督工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。根據(jù)**市開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、人數(shù)和待遇支付專(zhuān)項(xiàng)審查的要求，從五月下旬至八月中旬，我局抽調(diào)業(yè)務(wù)人員分兩個(gè)小組對(duì)全市30%的企事業(yè)單位開(kāi)展了基金稽核工作，共稽核企事業(yè)二十一家，涉及人員9100余人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了有效整改。
二、根據(jù)**市醫(yī)療保險(xiǎn)基金檢查要求，與我局醫(yī)療保險(xiǎn)處配合，制定了我市醫(yī)療保險(xiǎn)檢查的具體方案和實(shí)施辦法，對(duì)全市10家定點(diǎn)醫(yī)院和16家門(mén)診、32家藥店開(kāi)展了認(rèn)真的清理工作，對(duì)查處問(wèn)題認(rèn)真整改，及時(shí)報(bào)送了匯報(bào)材料。
三、認(rèn)真開(kāi)展迎接市檢查院和**市基金檢查組對(duì)基金的檢查工作，對(duì)涉及到的八項(xiàng)險(xiǎn)種98年-09年十一年的財(cái)務(wù)收支自查表格進(jìn)行了審核匯總，確保了檢查順利通過(guò)，未出現(xiàn)任何問(wèn)題。
風(fēng)險(xiǎn)。
今后工作的努力方向：
一、社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理監(jiān)督包括基金征繳、支付、投資、預(yù)算、決算等環(huán)節(jié)，在今后基金監(jiān)督的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)定，在不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于堅(jiān)持原則，勇于攻克難點(diǎn)。既要把好基金支出關(guān)，也要完善基金征繳方面的工作，按照科室職能實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)督覆蓋率100%。
二、結(jié)合非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作的開(kāi)展，對(duì)手工報(bào)送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行綜合分析,掌握社會(huì)保險(xiǎn)參保變更情況和基金變動(dòng)及增值保值情況，對(duì)基金收繳、支付和運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中存在的非常態(tài)變化，及時(shí)匯總及時(shí)匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因，針對(duì)原因采取有效措施，堅(jiān)決杜絕以前社保基金同類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生，為局里的各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展和重大業(yè)務(wù)的決策提供有效的數(shù)據(jù)保障和服務(wù)。
三、在新科室成立后積極加強(qiáng)與各部門(mén)各科室的溝通協(xié)調(diào)，按照全局工作的.統(tǒng)一部署，立足實(shí)際，銳意進(jìn)取，提高服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)全局的水平，為全局工作的開(kāi)展發(fā)揮科室的積極作用。
和大家一起把這項(xiàng)工作做好，共同維護(hù)好基金的安全，為全局工作的開(kāi)展發(fā)揮科室的積極作用。
一、基本情況
全市共有危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)287家，其中：生產(chǎn)企業(yè)48家，使用企業(yè)67家（其中使用液氯企業(yè)有寧夏昊盛紙業(yè)、寧夏宇華、寧夏科進(jìn)峽光紙業(yè)和各縣自來(lái)水公司，使用液氨數(shù)量較大的企業(yè)寧夏萬(wàn)勝生物工程公司、寧夏圣花米來(lái)生物公司），經(jīng)營(yíng)企業(yè)共有172家（其中取得甲種證137家，乙種證35家）
截至目前，48家生產(chǎn)企業(yè)中關(guān)閉企業(yè)2家（青銅峽1家，利通區(qū)1家），搬遷企業(yè)4家（利通區(qū)2家，青銅峽市2家），長(zhǎng)期停產(chǎn)企業(yè)16家，下?；菊Ｉa(chǎn)企業(yè)26家。使用企業(yè)中有30家陸續(xù)注銷(xiāo)危險(xiǎn)化學(xué)品使用許可證。經(jīng)營(yíng)企業(yè)數(shù)量沒(méi)有太大變化。
二、今年執(zhí)法檢查情況
監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃安排，對(duì)當(dāng)月列入計(jì)劃的企業(yè)全部進(jìn)行了檢查。
三、開(kāi)展的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作
1、開(kāi)展加油站安全專(zhuān)項(xiàng)檢查。8月份利用10天時(shí)間，帶1名專(zhuān)家共檢查中石油、中石化、寶塔公司和私營(yíng)加油站87家（其中國(guó)營(yíng)加油站占總數(shù)的80%以上），共查出問(wèn)題260余項(xiàng)，立即整改的有230余項(xiàng)，其中問(wèn)題較多的中石化加油站有11家未安裝高低液位報(bào)警儀（全部是收購(gòu)私人加油站），目前中石化爭(zhēng)取資金，正在逐步安裝到位。查出重大隱患加油站1座（同心縣王團(tuán)加油站與學(xué)校不夠12米）。查出大部分私營(yíng)加油站未安裝液位報(bào)警儀，有7家加油站為半地埋油罐（利通區(qū)3家，同心縣4家），待換證時(shí)改建為地埋罐。
2、開(kāi)展礦熱爐和高溫爐窯專(zhuān)項(xiàng)整治。全市共有礦熱爐和高溫爐窯企業(yè)25家，其中：礦熱爐企業(yè)17家（電石企業(yè)9家，硅鐵企業(yè)7家，硅錳企業(yè)1家），高溫爐窯企業(yè)8家。目前正常生產(chǎn)的礦熱爐企業(yè)只有9家（共17臺(tái)爐子），除寧夏泰豐鎂業(yè)公司2臺(tái)爐子未安裝循環(huán)水失壓報(bào)警裝臵外，其余8家企業(yè)全部安裝投入使用。在檢查中，泰豐公司召開(kāi)前已責(zé)令停產(chǎn)整頓，常信公司1號(hào)爐有5處循環(huán)水失壓報(bào)警，責(zé)令11月底前安裝冷卻塔，確保水溫正常，另外，寧夏普華公司、連通公司報(bào)警裝臵不正常，責(zé)令調(diào)試正常。
3、開(kāi)展重大危險(xiǎn)源備案工作。按照國(guó)家總局40號(hào)令要
求，對(duì)全市28處重大危險(xiǎn)源和新建企業(yè)中4處新增重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估定級(jí)。目前，除青銅峽市外，其他縣（市、區(qū)）安監(jiān)局已完成備案工作。按照國(guó)家、自治區(qū)文件要求，對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的罐區(qū)全部實(shí)現(xiàn)溫度、液位在線檢測(cè)并遠(yuǎn)傳。
4、開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。截至去年年底，全市已達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)7家，三級(jí)企業(yè)2家（其中危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用企業(yè)7家，有色、機(jī)械各1家）。年初對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位和冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作分別做了安排，要求所有?；a(chǎn)企業(yè)年底全部達(dá)標(biāo)，30家工貿(mào)企業(yè)年底達(dá)標(biāo)。截至目前，23家危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存企業(yè)中（停產(chǎn)和新建企業(yè)不計(jì)入達(dá)標(biāo)數(shù)），已完成自評(píng)并申請(qǐng)?jiān)u審的危化生產(chǎn)企業(yè)共18家，其中：申報(bào)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化1家，申報(bào)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化17家。已完成自評(píng)并申請(qǐng)?jiān)u審的工貿(mào)企業(yè)共10家，其中：申報(bào)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化5家，申報(bào)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化5家。已完成評(píng)審并通過(guò)審核的企業(yè)共6家。
5、抓好危險(xiǎn)化工工藝自動(dòng)化改造工作。在4家企業(yè)完成危險(xiǎn)化工工藝改造的基礎(chǔ)上，對(duì)今年新建的具有危險(xiǎn)化工工藝的企業(yè)按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”關(guān)口，一次性投資到位，全面實(shí)現(xiàn)自控。
評(píng)員培訓(xùn)班，危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用企業(yè)共500余人參加了培訓(xùn)。今年4月份，又舉辦了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評(píng)員培訓(xùn)班，共有128家企業(yè)300余人參加了培訓(xùn)，并取得了自評(píng)員證書(shū)。10月份，組織了10期危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)講師團(tuán)的培訓(xùn)。同時(shí)要求各類(lèi)企業(yè)積極參加自治區(qū)安監(jiān)局組織的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班，確保企業(yè)自評(píng)員能夠持證上崗。
7、做好行政許可等工作。制定了市安監(jiān)局行政許可審批流程暫行規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可、使用、經(jīng)營(yíng)和新建項(xiàng)目三同時(shí)的工作程序。同時(shí)認(rèn)真做好受限空間作業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治和鋁鎂機(jī)加工制品企業(yè)安全專(zhuān)項(xiàng)整治，今年以來(lái)，全市未發(fā)生一起受限空間作業(yè)導(dǎo)致的中毒等事故。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇三
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，能夠找出存在的不足，為來(lái)年打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。20xx年我科在拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，按照房產(chǎn)局提出的“構(gòu)建和諧房產(chǎn)局”這一總體目標(biāo)，結(jié)合拆遷管理科的職能和年初與局里簽訂的拆遷管理科20xx年度工作目標(biāo)責(zé)任狀總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格拆遷項(xiàng)目審批，拆遷承辦及拆除承辦實(shí)行招投標(biāo)制度
今年初，按照省建設(shè)廳、省發(fā)改委的文件要求，制定了佳木斯市20xx年房屋拆遷計(jì)劃，并報(bào)給省建設(shè)廳、省發(fā)改委。按黑建房[20xx]13號(hào)《關(guān)于下達(dá)二〇xx年全省城鎮(zhèn)房屋拆遷（第一批）計(jì)劃的通知》，我市今年計(jì)劃拆遷面積為10.10萬(wàn)平方米，所屬外縣（市）計(jì)劃拆遷面積為6.1萬(wàn)平方米。
20xx年市區(qū)審批拆遷項(xiàng)目19項(xiàng)，拆遷總面積10.10萬(wàn)平方米，拆遷總占地面積41.8萬(wàn)平方米。涉及被拆遷人1276戶(hù)，其中住宅1153戶(hù)，拆遷面積5.82萬(wàn)平方米，非住宅123戶(hù)，拆遷面積4.28萬(wàn)平方米。20xx年節(jié)轉(zhuǎn)拆遷項(xiàng)目8項(xiàng)，總拆遷面積17.8萬(wàn)平方米，總占地32.63萬(wàn)平方米。本稿件拆遷承辦及拆除承辦勻通過(guò)招投標(biāo)制度選取、規(guī)范了拆遷和拆除市場(chǎng)。
二、清理整頓拆遷市場(chǎng)，處理拆遷遺留問(wèn)題
年初，我科根據(jù)拆遷市場(chǎng)存在的問(wèn)題，先后下發(fā)了佳開(kāi)字[20xx]24號(hào)《關(guān)于對(duì)全市城鎮(zhèn)房屋拆遷專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格拆遷市場(chǎng)的'通知》和佳拆發(fā)[20xx]4號(hào)《關(guān)于整頓我市房屋拆遷市場(chǎng)的通知》，同時(shí)每天都到各拆遷現(xiàn)場(chǎng)檢查落實(shí)情況。在檢查中國(guó)共產(chǎn)黨查出違法、違規(guī)拆遷項(xiàng)目?jī)身?xiàng)。當(dāng)即做出處理決定，并下達(dá)了處罰決定書(shū)。
20xx年拆遷遺留的16個(gè)項(xiàng)目中，已經(jīng)有8個(gè)項(xiàng)目得到解決，分別是由長(zhǎng)江集團(tuán)拆遷的和平商場(chǎng)項(xiàng)目、宏安開(kāi)發(fā)公司拆遷的金三角地段、天麒開(kāi)發(fā)公司拆遷的唐禍巷地段、佳政開(kāi)發(fā)公司拆遷的第九中學(xué)道東地段、船務(wù)公司拆遷的和平路東側(cè)地段、新達(dá)開(kāi)發(fā)公司拆遷的升平路東側(cè)地段、鑫融開(kāi)發(fā)公司拆遷的老五百地段、市城管執(zhí)法局拆遷的第三小學(xué)地段。
三、搞好拆遷承辦單位資質(zhì)年檢，加強(qiáng)拆遷工作人員的崗位培訓(xùn)
按省建設(shè)廳的要求，我科對(duì)全市10家（含外縣、市）房屋拆遷承辦單位的資質(zhì)進(jìn)行初審，除撫遠(yuǎn)遠(yuǎn)興房屋拆遷公司因法人變更而未通過(guò)審核外，其余全部通過(guò)年檢審核。并報(bào)省建設(shè)廳審核通過(guò)。合格率100%。為提高拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我辦組織拆遷工作人員及拆遷管理人員參加省里組織的拆遷工作人員崗位培訓(xùn)。
我市（含外縣、市）今年共有36人次參加了崗位培訓(xùn)，并取得了拆遷工作崗位證書(shū)，從而進(jìn)一步提高了拆遷管理及拆遷工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
四、對(duì)《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》進(jìn)行了修改
佳政令[20xx]第7號(hào)《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》出臺(tái)于20xx年4月。隨著時(shí)間的推移，社會(huì)的發(fā)展，該《辦法》在某些環(huán)節(jié)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能跟上時(shí)代的發(fā)展，鑒于此，我科組織全辦工作人員，并聘請(qǐng)一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志，經(jīng)過(guò)十余次的討論，行成了《佳木斯市城市房屋拆遷管理辦法》修訂稿，并送市法制辦批準(zhǔn)，待市人大通過(guò)后，予以頒布實(shí)施。
五、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，圓滿完成各項(xiàng)工作
我辦是20xx年第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的單位，我科全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記及心得。在工作中以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，順利完成勤政路拓寬改造、煤機(jī)三角地公園建設(shè)、景觀路改造等項(xiàng)目的拆遷工作，得到了市政府和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
六、加強(qiáng)信訪處理力度，保證信訪案件的落實(shí)
當(dāng)前在構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境下，解決好群眾信訪工作尤為重要。因此，我們?cè)谔幚硇旁L工作中，堅(jiān)持原則，依法辦事，全心全意為人民群眾服務(wù)，不斷地總結(jié)和探索信訪工作的新思路、新辦法。在具體工作中建立長(zhǎng)效處置信訪事件機(jī)制，堅(jiān)持專(zhuān)人值班和主要領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，對(duì)突發(fā)事件采取應(yīng)急措施，做好穩(wěn)控工作。標(biāo)本兼治，從源頭扼制信訪事件的發(fā)生。一方面加大對(duì)拆遷單位的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，另一方面強(qiáng)化對(duì)拆遷現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)管工作，將矛盾化解在基層。在接待群眾來(lái)訪中做到熱情、耐心，準(zhǔn)確地向群眾宣傳政策，處理案件及時(shí)到位。加大解決重點(diǎn)疑難案件，特別是對(duì)越級(jí)進(jìn)京、上省信訪案件進(jìn)行重點(diǎn)突破，解決了幾個(gè)重大遺留問(wèn)題。由于我們?cè)谔幚硇旁L過(guò)程中，措施得力，解決到位，使我市信訪案件大幅度下降，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定起到了應(yīng)有的作用。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇四
人力資源部薪酬管理崗工作總結(jié)
在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我服從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦“以人為本、服務(wù)第一”的管理理念。為總經(jīng)辦作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
我主要負(fù)責(zé)員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理職能。具體為：
1、公司的考勤管理工作：每月統(tǒng)計(jì)員工指紋記錄并對(duì)各部門(mén)考勤情況進(jìn)行考核工作，收集并制作公司考勤表。
2、薪酬資源管理工作：根據(jù)考勤制作月度工資表，每月統(tǒng)計(jì)員工工齡并對(duì)工齡工資進(jìn)行調(diào)整。結(jié)上2015年底工資總額共使用529.84萬(wàn)元，勞務(wù)費(fèi)用共使用49.92萬(wàn)元。今年制訂了新的工資管理辦法和績(jī)效考核辦法。
3、人事系統(tǒng)管理工作：每月將員工工資情況維護(hù)到sap系統(tǒng)里，并及時(shí)維護(hù)員工相關(guān)信息，及時(shí)檢查錯(cuò)誤提示并及時(shí)修改。
4、招聘配置工作：結(jié)止2015年底公司共105人，合同化員工11人，市場(chǎng)化員工77人，勞務(wù)用工17人。本年度招聘市場(chǎng)化員工19人、離職1人，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入合同化員工5人、調(diào)出1人，勞務(wù)用工離職3人，為員工食堂招聘員工7人。今年對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置時(shí)行了梳理工作，并編制了崗位說(shuō)明書(shū)工作。
5、勞動(dòng)合同管理工作：本年度新簽訂勞動(dòng)合同24人、續(xù)訂勞動(dòng)合同25人，將勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除情況登記到市人事局的`勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)里，并打印勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳到勞動(dòng)局蓋勞動(dòng)局勞動(dòng)合同管理章。
6、人事檔案管理工作：本年度共接收員工人事檔案11份。
7、職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工作和技能鑒定工作：今年職稱(chēng)工作2名員工確認(rèn)初級(jí)職稱(chēng)、5名員工參加初級(jí)評(píng)審職稱(chēng)、1名員工參加中級(jí)評(píng)審工作。技能鑒定工作23名員工參加初級(jí)工鑒定，2名員工參加中級(jí)工鑒定。
8、員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作：為了保障員工的利益，按社會(huì)局的要求按時(shí)完成每月申報(bào)和繳納稅款的工作，本年度共繳納五險(xiǎn)一金112.29萬(wàn)元。
9、后勤、辦公用品采購(gòu)服務(wù)工作，采購(gòu)辦公用品工作、每月按要求為各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)辦公用品，并登記庫(kù)房用品出入庫(kù)及商品的分類(lèi)錄入、記賬、出庫(kù)、匯總、庫(kù)存商品帳的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。今年共發(fā)放勞保4次，員工福利發(fā)放3次，今年統(tǒng)一訂制了公司員工正裝的工作共94人，采購(gòu)防靜電服和防靜電棉鞋并發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司員工手機(jī)電話補(bǔ)的繳費(fèi)等業(yè)務(wù)辦理工作。統(tǒng)一訂購(gòu)了2015年報(bào)紙及雜質(zhì)的訂閱工作。
10、報(bào)表工作：每月登記人事報(bào)表共12份、五險(xiǎn)一金表格共48份、上級(jí)交辦的其他報(bào)表工作均按時(shí)完成。配合財(cái)務(wù)部編制了2015年資金預(yù)算工作。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：負(fù)責(zé)組織安排公司搬家工作，配合新辦公樓物業(yè)管理辦理員工出入證的工作。
1月工作內(nèi)容如下：
一、 辦理員工轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù)
2、 離職：監(jiān)督離職會(huì)簽單相關(guān)部門(mén)簽字，保證離職人員與公司順利解除關(guān)系。單獨(dú)與離職人員溝通，了解離職原因，做好人員保留，及時(shí)將信息記錄并反饋。
3、 根據(jù)員工申請(qǐng)及部門(mén)批準(zhǔn)，辦理人員調(diào)崗手續(xù)，并及時(shí)更新員工信息
二、 簽訂續(xù)簽用工合同
月初，將還差一個(gè)月合同到期的人員篩選出來(lái)，與各部門(mén)經(jīng)理溝通，確定人員可否續(xù)簽合同。將可續(xù)簽人員名單交給人力資源經(jīng)理審批，通過(guò)者，與本人發(fā)續(xù)簽通知，并在合同到期之前與同意續(xù)簽的員工簽訂新的用工合同。
三、 員工資料整理
1、 錄入本月轉(zhuǎn)正人員轉(zhuǎn)正日期?
2、 整理離職人員信息
3、 部分員工本月合同到期，將續(xù)簽合同到期日期填寫(xiě)到員工花名冊(cè)內(nèi)。
4、 將本月入職員工信息匯總到員工花名冊(cè)內(nèi)，并編號(hào)。?
5、 將新編號(hào)員工資料放到檔案柜保存。
四、 工資管理
收集各部門(mén)考勤，錄入考勤登記匯總表：
1、 根據(jù)假條，核對(duì)病事假。沖抵加班、倒休、事假。財(cái)務(wù)、行政、人事部門(mén)的加班執(zhí)行倒休。加班時(shí)數(shù)多的部門(mén)加班時(shí)數(shù)支付加班工資。離職人員如果未辦理離職手續(xù)，暫不發(fā)放工資。
2、 整理績(jī)效分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)低于50分沒(méi)有績(jī)效工資。試用期期間，績(jī)效分?jǐn)?shù)100分。車(chē)間工人試用期期間按照部門(mén)打分為準(zhǔn)。
3、 誤餐，按照誤餐發(fā)放管理辦法整理、發(fā)放。離職人員誤餐與工資一同發(fā)放。
4、 整理工資發(fā)放表：刪除12月離職人員。更改變動(dòng)人員信息。導(dǎo)入考勤數(shù)據(jù)、績(jī)效分?jǐn)?shù)、社保繳費(fèi)明細(xì)、公積金繳費(fèi)明細(xì)?？记诳劭罴八奚峥劭钤谄渌劭钪畜w現(xiàn)。實(shí)驗(yàn)室補(bǔ)貼、異地補(bǔ)貼，提成，在其他工資中體現(xiàn)。
5、 將應(yīng)發(fā)工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入中國(guó)銀行工資發(fā)放表（在北京市工作人員）、招商銀行工資發(fā)放表（外阜及北京客服部人員）、現(xiàn)金發(fā)放表中（沒(méi)有辦理工資卡人員）。
6、 填寫(xiě)請(qǐng)款單
中國(guó)銀行工資發(fā)放（支票），轉(zhuǎn)賬憑證-財(cái)務(wù)蓋章，打印2份明細(xì)-蓋章，準(zhǔn)備電子版明細(xì)-財(cái)務(wù)蓋章，10號(hào)到中國(guó)銀行發(fā)放工資 招商銀行工資發(fā)放（轉(zhuǎn)賬） 現(xiàn)金發(fā)放注：孫總、王總、張總、角主管簽字。
五、 社會(huì)保險(xiǎn)
為2015年12月入職的人員增加社會(huì)保險(xiǎn)，并減少已離職人員保險(xiǎn)。?
1、 社保增加：整理入職人員信息，根據(jù)戶(hù)口性質(zhì)，將人員信息錄入北京市社保登記系統(tǒng)。打印北京市社會(huì)保險(xiǎn)增加人員信息表（加蓋公章）。
需準(zhǔn)備資料：新參統(tǒng)人員：需要準(zhǔn)備北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人登記表、人員身份證復(fù)印件、一寸白底相片兩張、戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件。已參統(tǒng)人員準(zhǔn)備白底1寸相片一張、北京市社會(huì)保險(xiǎn)增加表（人員需注明轉(zhuǎn)入地區(qū)）已辦理失業(yè)人員：招工花名冊(cè)，社會(huì)保險(xiǎn)人員增加表、停領(lǐng)失業(yè)金證明、存檔證明。辦理手續(xù)：到社保中心為人員辦理招工。將招工信息錄入到系統(tǒng)。社保出具招工花名冊(cè)。人員需提供資料：失業(yè)證原件。停領(lǐng)失業(yè)金證明、存檔證明。醫(yī)療藍(lán)本發(fā)放：農(nóng)業(yè)戶(hù)口社保不打印醫(yī)療藍(lán)本城鎮(zhèn)戶(hù)口社保打印醫(yī)療藍(lán)本，自己加蓋公章。社會(huì)保險(xiǎn)增加未成功人員，書(shū)面通知員工本人未增加成功原因。確認(rèn)員工認(rèn)可并讓員工簽字。
1） 缺少資料人員：提供缺少資料，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)
2） 信息提供錯(cuò)誤人員：提供準(zhǔn)確信息，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)
3） 在其他單位參保人員：人員需到其參保單位做社保減少手續(xù)，并在次月為員工增加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、 社保減少
3、 導(dǎo)出電子報(bào)盤(pán)
4、 到社保所辦理
5、 2月初到社保所打印人員繳費(fèi)明細(xì)
醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)1800元的部分可以報(bào)銷(xiāo)，需要報(bào)銷(xiāo)人員準(zhǔn)備診斷證明、繳費(fèi)明細(xì)、掛號(hào)憑證。報(bào)銷(xiāo)成功人員，等待社保所通知，到社保中心打印回單。到財(cái)務(wù)為人員請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)款金額。
外阜保險(xiǎn)增加及減少為外阜轉(zhuǎn)正人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。每月10日前，把需要上保險(xiǎn)人員資料快遞給勞務(wù)公司，告知?jiǎng)趧?wù)公司人員的社?；鶖?shù)。及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司，減少離職人員。
六、 公積金增加及減少（城鎮(zhèn)戶(hù)口人員）
填寫(xiě)新增加人員信息表，減少人員信息表，整理匯總公積金繳費(fèi)明細(xì)表。
2）住房公積金匯繳書(shū)（加蓋公章）——給公積金辦理中心
3）填寫(xiě)款項(xiàng)支付單，申請(qǐng)支票。
七、 順義人才檔案管理
根據(jù)順義人才出具存檔明細(xì)繳費(fèi)。 辦理人員存檔相關(guān)手續(xù)：
1）去順義人才開(kāi)調(diào)函，抬頭是人員所在人才名稱(chēng)
2）為人員開(kāi)具檔案關(guān)系調(diào)入函、檔案關(guān)系調(diào)出函，并記錄
3）每月及時(shí)辦理離職人員檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)，并記錄
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇五
在即將過(guò)去的一年當(dāng)中，我作為學(xué)生公寓的一名普通管理員，在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在“一切為了學(xué)生，服務(wù)學(xué)生宗旨”的指引下，作為一名新進(jìn)的宿舍管理員。這一年以來(lái)，經(jīng)過(guò)不斷地的努力學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，對(duì)學(xué)生宿舍的管理工作日漸熟悉和明朗開(kāi)來(lái)。雖然對(duì)學(xué)生宿舍的管理工作很是努力，但是我自知還有很多做的不夠優(yōu)秀，因此我還需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)求教。下面我將做出全面的總結(jié)，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作提出寶貴意見(jiàn)。首先，我覺(jué)得宿舍管理安全第一，安全是學(xué)生學(xué)習(xí)好，生活好的重要保障。宿舍安全包括學(xué)生的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。影響安全的因素有諸多，如：用電、用水造成的事故，外來(lái)社會(huì)人員造成的事故，學(xué)生自身與人之間的矛盾造成的事故，生活挫折、心理壓力造成的事故等。明確可能誘發(fā)事故的因子，對(duì)于及時(shí)預(yù)防，以及事故發(fā)生時(shí)第一時(shí)間處理尤為重要。作為學(xué)生宿舍管理員，有義務(wù)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，樹(shù)立安全意識(shí)，及時(shí)排查和上報(bào)安全漏洞，處理突發(fā)的安全事故。
對(duì)于安全工作主要分為三大時(shí)期，開(kāi)學(xué)期間、節(jié)假日期間、日常管理期間。第一，在開(kāi)學(xué)初期要做好，新生接待、入住登記工作，詳細(xì)了解每間宿舍的工作情況，方便以后了解學(xué)生，做好學(xué)生工作。開(kāi)學(xué)期間外人人員較多，對(duì)外來(lái)人員尤其是商業(yè)推銷(xiāo)人員拒絕進(jìn)入宿舍樓，減少外盜現(xiàn)象，確保宿舍學(xué)生人身及財(cái)產(chǎn)安全。第二，在節(jié)假日期間，要做好學(xué)生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門(mén)情況。第三，在日常管理中，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校宿舍安全管理?xiàng)l例。對(duì)各個(gè)學(xué)生宿舍進(jìn)行有重點(diǎn)的安全知識(shí)宣傳工作，對(duì)用電用水量大的寢室做好大功率電器的排查和節(jié)電節(jié)水教育工作。在打掃各樓層衛(wèi)生時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別寢室存在的安全漏洞，及時(shí)告知該寢室學(xué)生或立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
其次，我覺(jué)得作為宿舍管理員，要熱愛(ài)工作崗位，待學(xué)生如親人，建立和諧的宿舍管理員和學(xué)生間的關(guān)系。學(xué)生是善良的，有知識(shí)的，懂文明的，善于對(duì)學(xué)生做好幫助、服務(wù)、教育和宣傳工作是構(gòu)建和諧關(guān)系的法寶：
用努力工作換取學(xué)生的尊重。勞動(dòng)的人是讓人尊重的，宿管員怎么做學(xué)都看在眼里，因此在工作我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己做好本職工作，做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生宿管員。對(duì)于樓棟衛(wèi)生的打掃，總是很細(xì)心，每天都會(huì)對(duì)漏洞內(nèi)外進(jìn)行清掃和拖洗，定期打掃天花板，按時(shí)洗大門(mén)及墻壁。每次打掃時(shí)，時(shí)常會(huì)有學(xué)生說(shuō)，“阿姨，你掃的太干凈了”。每次聽(tīng)到這樣的話語(yǔ)，心里總是很開(kāi)心。
用熱心幫助學(xué)生換取學(xué)生的信任。將心比心，對(duì)學(xué)生的幫助有時(shí)也許只是在舉手投足之間，但是做與不做，意義大為不同。如702室有位同學(xué)的衣服破了、扣子掉了。雖然我對(duì)縫紉之事不太會(huì)，當(dāng)同學(xué)找到我時(shí)，我還是盡力的給予幫助，因?yàn)檫@是同學(xué)們對(duì)我的信任。105室有位同學(xué)因家在山西，離校較遠(yuǎn)，冬季來(lái)了要我?guī)椭蛞淮裁扌?，?duì)于學(xué)生的信任我備感高興，我十分樂(lè)意為學(xué)生服務(wù)。作為普普通通的宿管員我是忙碌，卻也是充實(shí)的，還是快樂(lè)的！我時(shí)常在想生活的快樂(lè)在哪里，我覺(jué)得生活的快樂(lè)就在于，做好本職工作，服務(wù)學(xué)生的過(guò)程之中。在新的一年即將到來(lái)，我將用飽滿的熱情服務(wù)學(xué)生，對(duì)待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的，同學(xué)們喜歡的學(xué)生宿舍管理員。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的20xx年度工作總結(jié)提出指導(dǎo)性建議，我將繼續(xù)努力、不斷該進(jìn)。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇六
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局里各科室的緊密協(xié)作下，基金監(jiān)管科以持續(xù)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理為重點(diǎn)，以四輪驅(qū)動(dòng)、大數(shù)據(jù)分析、自查互查等為手段，上下聯(lián)動(dòng)、多措并舉、扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)和醫(yī)療服務(wù)目錄統(tǒng)一規(guī)范，切實(shí)維護(hù)我市醫(yī)保基金安全?，F(xiàn)將今年有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
1、高度重視，打建并舉。
我局自成立以來(lái)，始終把打擊欺詐騙保作為全局重點(diǎn)工作、首要政治任務(wù)來(lái)抓。召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)抓典型、嚴(yán)處罰、多通報(bào)、強(qiáng)曝光、營(yíng)氛圍等措施保持打擊欺詐騙保高壓態(tài)勢(shì)。先后出臺(tái)了《亳州市欺詐騙取醫(yī)保基金行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)施細(xì)則》、《亳州市基本醫(yī)保醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議管理辦法》、《亳州市醫(yī)保支付方式改革方案》等多個(gè)制度文件，打建并舉，迅速掀起打擊欺詐騙保新高潮。
2、高頻檢查，持續(xù)監(jiān)管。
以“八個(gè)一”為抓手，即：舉辦一個(gè)啟動(dòng)儀式、開(kāi)辦一檔電視專(zhuān)欄、發(fā)出一封公告信、開(kāi)展一次公開(kāi)承諾活動(dòng)、出臺(tái)有獎(jiǎng)舉報(bào)細(xì)則、舉辦一次執(zhí)法資格考試、開(kāi)展一輪互查和飛行檢查、曝光一批典型案例，開(kāi)展了“打擊欺詐騙保，維護(hù)基金安全宣傳月”活動(dòng)，拉開(kāi)打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)序幕。隨后通過(guò)縣區(qū)互查、飛行檢查、暗訪督查、線索深查，進(jìn)一步落實(shí)打擊欺詐騙保有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，全面遏制欺詐騙保高發(fā)易發(fā)態(tài)勢(shì)。
截止到12月27日，扣減、追回、處罰共計(jì)5734.54萬(wàn)元；約談?wù)?94家，暫停結(jié)算57家，解除協(xié)議11家，移送司法機(jī)關(guān)12家；舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)6950元，12起；媒體曝光案件50起，處理違規(guī)醫(yī)保醫(yī)師16人次。共處理違規(guī)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)1439家，全市共有醫(yī)藥機(jī)構(gòu)2477家，處理占比58.1%，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。
3、大數(shù)據(jù)分析，高效監(jiān)管。
我市積極改變監(jiān)管思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，采取大數(shù)據(jù)分析的方式，調(diào)取、篩選醫(yī)藥機(jī)構(gòu)診療信息，并與醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)信息比對(duì)，結(jié)合醫(yī)保政策，對(duì)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違規(guī)行為進(jìn)行精準(zhǔn)定性，提高基金監(jiān)管的效率。20xx年4月以來(lái)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，開(kāi)展打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)治理，涉及譙城區(qū)、蒙城縣共4家醫(yī)院，共追回醫(yī)保違規(guī)資金729.41萬(wàn)元。
4、加大曝光力度，形成震懾。
自開(kāi)展打擊欺詐騙保以來(lái)，我局在亳州發(fā)布、亳州醫(yī)保、亳州電視臺(tái)等權(quán)威媒體平臺(tái)，先后曝光50起違法違規(guī)典型案例，尤其是對(duì)虛假住院、誘導(dǎo)住院等群眾反映強(qiáng)烈、違規(guī)問(wèn)題典型、有警示教育意義的，均適時(shí)曝光、點(diǎn)名曝光，讓曝光更具威懾力！
20xx年5月21日，我局通報(bào)典型案例xx起，涉及三縣一區(qū)xx家醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，涉及金額61.82萬(wàn)元。20xx年xx月22日，我局在亳州人民政府信息公開(kāi)網(wǎng)，通報(bào)了20起典型案例，涉及三縣一區(qū)17家醫(yī)藥機(jī)構(gòu)，其中含全市二級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)9家，涉及金額131.95萬(wàn)元，受到了國(guó)家局監(jiān)管司長(zhǎng)的充分肯定，有力的凈化了我市醫(yī)保生態(tài)環(huán)境。
5、四輪驅(qū)動(dòng)，齊抓共管。
20xx年5月8日，我局印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展打擊欺詐騙活動(dòng)的通知》，要求各縣（區(qū)）醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)本縣區(qū)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)舉報(bào)線索、上級(jí)交辦的大案要案進(jìn)行查處；醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要成立醫(yī)保稽查大隊(duì)，進(jìn)行日常全面稽查。
醫(yī)共體牽頭單位要建立專(zhuān)家?guī)?，輪流抽調(diào)專(zhuān)家，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)鎖定證據(jù)并報(bào)縣區(qū)醫(yī)保部門(mén)處理；商業(yè)保險(xiǎn)公司，對(duì)所有醫(yī)保住院病例進(jìn)行全面審核，發(fā)現(xiàn)疑似問(wèn)題及時(shí)深挖細(xì)查，按規(guī)定處理，一起形成“四輪驅(qū)動(dòng)”工作態(tài)勢(shì)。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)治理工作我局一月一通報(bào)，主要指標(biāo)進(jìn)行排名、評(píng)比，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，共同營(yíng)造打擊欺詐騙保的高壓態(tài)勢(shì)。
6、制定標(biāo)準(zhǔn)、路徑，規(guī)范監(jiān)管。
我局組織專(zhuān)家，結(jié)合打擊欺詐騙保工作實(shí)際，借鑒省內(nèi)外先進(jìn)監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，研討擬定了亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管的“一標(biāo)準(zhǔn)、二路徑”，旨在統(tǒng)一全市打擊欺詐騙保執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范違規(guī)問(wèn)題查處路徑，在基金監(jiān)管中做到有章可循。
7、組織建立飛行檢查人才庫(kù)。
經(jīng)個(gè)人申報(bào)、組織推薦、專(zhuān)業(yè)評(píng)審、我市在二級(jí)以上公立醫(yī)院，選定415名同志入選我市打擊欺詐騙保飛行檢查人才庫(kù)。人才庫(kù)專(zhuān)家將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，參加各類(lèi)調(diào)研、監(jiān)督、稽核檢查和培訓(xùn)等打擊欺詐騙保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，更好發(fā)揮專(zhuān)家對(duì)完善政策制度、建立健全醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)體系的支持作用。
1、組織材料，申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)。
20xx年3月，按照《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于做好醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》文件要求，我局組織材料，積極申請(qǐng)國(guó)家“兩試點(diǎn)一示范”項(xiàng)目。根據(jù)《國(guó)家醫(yī)療保障局關(guān)于開(kāi)展醫(yī)?；鸨O(jiān)管“兩試點(diǎn)一示范”工作的通知》文件精神，亳州市被確定為基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)地區(qū)。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，考察學(xué)習(xí)。
20xx年5月，我局成立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組主要研究、審議醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)重要工作決策部署；協(xié)調(diào)市政府各部門(mén)之間及部門(mén)與地方之間涉及試點(diǎn)工作的重大事項(xiàng)。隨即我局組織有關(guān)人員前往徐州、杭州、新余、衡陽(yáng)、張家港等地學(xué)習(xí)智能審核系統(tǒng)、視頻監(jiān)控及公開(kāi)招標(biāo)引入第三方基金監(jiān)管工作模式、合作機(jī)制等。
3、上報(bào)方案，確定公開(kāi)招標(biāo)引入第三方。
20xx年6月xx日，研究擬定《亳州市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新國(guó)家試點(diǎn)工作方案》，呈送省醫(yī)保局，向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)試點(diǎn)工作思路，召開(kāi)醫(yī)院負(fù)責(zé)人、衛(wèi)健、財(cái)政、公共資源管理局等部門(mén)參加的征求意見(jiàn)座談會(huì)。市政府領(lǐng)導(dǎo)指出：試點(diǎn)工作思路總體可行，要通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，招標(biāo)確定第三方，要堅(jiān)持“依法合規(guī)、規(guī)范運(yùn)行、監(jiān)管有力、確保安全、成效明顯”的指導(dǎo)思想，要體現(xiàn)“加強(qiáng)監(jiān)管、管辦分離”的思想，要充分考慮各方的利益關(guān)系，召開(kāi)經(jīng)辦醫(yī)保項(xiàng)目商保公司、信息技術(shù)公司負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，減緩招標(biāo)環(huán)節(jié)的阻力。
4、招標(biāo)確定第三方。
20xx年xx月29日，市醫(yī)保局醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)項(xiàng)目，在公共資源交易中心順利開(kāi)標(biāo)，整個(gè)招標(biāo)流程安排緊湊，時(shí)間短，效率高，招標(biāo)工作圓滿結(jié)束。中標(biāo)單位中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司將作為第三方機(jī)構(gòu)，參與我市醫(yī)保基金監(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)工作。
5、建大廳、建系統(tǒng)、建隊(duì)伍。
選定辦公地點(diǎn)，由人保健康出資建設(shè)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)及視頻監(jiān)控中心建設(shè)，并配備不低于30人的醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)和信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊(duì)伍。選定12家二級(jí)以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開(kāi)。
1、及時(shí)調(diào)整價(jià)格。
3月29日，我局與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整和新增基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格的通知》，調(diào)整了出診費(fèi)等2項(xiàng)價(jià)格，新增了家庭合理安全用藥指導(dǎo)等xx項(xiàng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)家庭醫(yī)生服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。6月26日，與市衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整醫(yī)學(xué)影像服務(wù)價(jià)格有關(guān)問(wèn)題的通知》，調(diào)整80項(xiàng)醫(yī)學(xué)影像服務(wù)價(jià)格。
2、積極調(diào)研檢查。
8月份，我局開(kāi)展公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格自查工作，加強(qiáng)我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格管理。9月份，開(kāi)展全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果全市通報(bào)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域價(jià)格行為。xx月2日-3日，在三縣一區(qū)基層衛(wèi)生院調(diào)研在院不在床及醫(yī)療服務(wù)亂收費(fèi)等問(wèn)題，分析原因并提出建議。xx月底，先后前往蒙城縣、利辛縣、渦陽(yáng)縣、譙城區(qū)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄編制工作調(diào)研座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，為我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄出臺(tái)奠定基礎(chǔ)。
3、規(guī)范相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
8月份，我局下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)的通知》，進(jìn)一步明確民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)。11月份，出臺(tái)《關(guān)于規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和新開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格申報(bào)工作的通知》，規(guī)范新增醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和新開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格申報(bào)工作。同時(shí)，梳理我市的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格文件，規(guī)范全市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄，并征求意見(jiàn)，于12月份印發(fā)《亳州市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄》。
（一）專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)不足。
由于醫(yī)保隊(duì)伍剛組建，人員來(lái)自于各個(gè)部門(mén)，業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法能力都亟待提高。我市雖實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管全覆蓋，但檢查歷時(shí)較長(zhǎng)，憑借現(xiàn)有的監(jiān)管人力和業(yè)務(wù)水平，難以持續(xù)維持高頻次的現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)管。
（二）基金監(jiān)管方式單一。
目前，我市醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式僅停留在“救火式”的`事后監(jiān)管，未能實(shí)現(xiàn)向“預(yù)防式”的事前提醒，事中實(shí)時(shí)控制監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，事前事中管控缺失。
（三）信息化水平不高。
由于我局信息中心數(shù)據(jù)正在逐步統(tǒng)一，2020年1月才能整合完畢，后期預(yù)計(jì)仍需完善，加上，全市醫(yī)藥機(jī)構(gòu)診療信息量大，醫(yī)囑、病程記錄等詳細(xì)內(nèi)容，難以做到及時(shí)、全面、準(zhǔn)確上傳，我市醫(yī)保監(jiān)管信息化建設(shè)尚處初級(jí)階段。
（四）醫(yī)療服務(wù)價(jià)格待完善。
一是我市新出現(xiàn)縣三級(jí)、市二級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有的政策文件并未明確上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的價(jià)格下浮梯度，老政策不能滿足新形勢(shì)。
二是醫(yī)療服務(wù)價(jià)格目錄雖統(tǒng)一下發(fā)，但部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)收費(fèi)系統(tǒng)和報(bào)補(bǔ)系統(tǒng)存在維護(hù)不徹底、不到位、項(xiàng)目名稱(chēng)使用不規(guī)范等問(wèn)題，有待進(jìn)一步督促更新。
（一）加快推進(jìn)信息化水平建設(shè)。
一是建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)庫(kù)統(tǒng)一、基礎(chǔ)規(guī)則庫(kù)統(tǒng)一，電子病歷采集，數(shù)據(jù)共聯(lián)共享。
二是加快推進(jìn)醫(yī)保智能審核系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)“人防+技防”結(jié)合的方式，引入第三方監(jiān)管機(jī)制，緩解專(zhuān)業(yè)人員不足的壓力，由第三方組建專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，派駐由醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)和信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)人才構(gòu)成的監(jiān)管服務(wù)隊(duì)伍。選定部分二級(jí)以上公立醫(yī)院及協(xié)議藥店，先行上線智能審核系統(tǒng)和視頻監(jiān)控，并逐步在全市范圍內(nèi)推開(kāi)。緊跟國(guó)家試點(diǎn)建設(shè)工作進(jìn)度，確保完成醫(yī)?；鸨O(jiān)管方式創(chuàng)新試點(diǎn)國(guó)家順利驗(yàn)收。
（二）聯(lián)防聯(lián)控，探索長(zhǎng)效監(jiān)督體系。
建立打擊欺詐騙保聯(lián)合執(zhí)法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)席執(zhí)法制度。由市醫(yī)保局牽頭，市公安局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市市場(chǎng)監(jiān)督管理局參與，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立密切配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加大信息共享力度，做到以醫(yī)保為主體的涉醫(yī)涉藥及相關(guān)信息的無(wú)縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)基金監(jiān)管“一案多查、一案多移、一案多處”，通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法形成對(duì)騙取醫(yī)?；鸬挠辛φ饝?，保障基金運(yùn)行安全。
（三）完善醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格。
一是進(jìn)一步理順醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的比價(jià)關(guān)系，適應(yīng)新形勢(shì)。
二是按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，對(duì)我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格偏低項(xiàng)目進(jìn)行個(gè)別調(diào)整。配套醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)工作，建立完善我市醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，提升醫(yī)護(hù)人員勞務(wù)價(jià)值。
三是做好監(jiān)測(cè)評(píng)估。建立醫(yī)療服務(wù)價(jià)格監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度。監(jiān)測(cè)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目?jī)r(jià)格、成本、收費(fèi)等情況，對(duì)價(jià)格進(jìn)行跟蹤評(píng)估，尤其對(duì)新調(diào)整的價(jià)格政策進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，督促各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整價(jià)格，做到實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、量化評(píng)估。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇七
縣社保局基金管理科工作總結(jié)
xxxx年上半年基金管理科在局領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)基金科的指導(dǎo)下，基本上完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要工作
和社保財(cái)務(wù)管理制度。
2、完成了xxxx年決算和xxxx年預(yù)算報(bào)表編制，編制并上報(bào)了xxxx年的月報(bào)、季報(bào)。到6月底，共完成養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入14170萬(wàn)元，完成預(yù)算9960萬(wàn)元的142.26%，發(fā)放待遇8247萬(wàn)元，完成預(yù)算16855萬(wàn)元的48.9%。
3、及時(shí)審核基金的收繳和撥付臺(tái)帳，按時(shí)間進(jìn)度完成了基金托收和轉(zhuǎn)賬以及臺(tái)賬的登記，以資金安全檢查和金保工程養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)上線為契機(jī)，規(guī)范了業(yè)務(wù)操作流程，完善了內(nèi)部牽制制度；加強(qiáng)了票據(jù)管理措施，制定了票據(jù)的領(lǐng)銷(xiāo)登記制度；健全了業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行三方對(duì)賬制度，做到日清月結(jié)。及時(shí)向財(cái)政申請(qǐng)資金，準(zhǔn)確無(wú)誤撥付離退休費(fèi)和未參保大集體養(yǎng)老生活補(bǔ)助資金。全面監(jiān)督基本養(yǎng)老金的使用，做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，確保了全縣離退休人員離退休金按時(shí)足額發(fā)放。
4、根據(jù)年初制定的目標(biāo)任務(wù)，基本按時(shí)間進(jìn)度完成了本科室擴(kuò)面、基金征繳、社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)的收繳任務(wù)，信息報(bào)道工作有待加強(qiáng)。
5、迎接了國(guó)家審計(jì)署對(duì)以來(lái)的基金進(jìn)行的審計(jì)，根據(jù)安排進(jìn)行了自查，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了整改，配合審計(jì)工作人員填報(bào)了相關(guān)的表格，對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，并形成相關(guān)說(shuō)明材料。我局主要的問(wèn)題有：收入掛賬的問(wèn)題，虛報(bào)參保人數(shù)的問(wèn)題，失地農(nóng)民參保的`問(wèn)題，少交調(diào)劑金的問(wèn)題等。
6、根據(jù)有關(guān)文件，對(duì)開(kāi)設(shè)的銀行賬戶(hù)進(jìn)行了清理，根據(jù)一個(gè)銀行留一個(gè)賬戶(hù)的原則，對(duì)相關(guān)賬戶(hù)進(jìn)行了撤并。目前保留了5個(gè)銀行賬戶(hù)。
7、根據(jù)年初的預(yù)算安排，嚴(yán)格監(jiān)管經(jīng)費(fèi)收支情況，()做到收支平衡，略有結(jié)余，保證了機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、下半年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持原則，當(dāng)好參謀。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)社保內(nèi)部審核工作，特別是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出的審核。
3、加強(qiáng)科室協(xié)調(diào)，做好單位繳費(fèi)的對(duì)賬工作，配合業(yè)務(wù)科室做好業(yè)務(wù)系統(tǒng)基金財(cái)務(wù)方面的工作。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇八
出租客運(yùn)管理工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中我始終本著群眾利益無(wú)小事的思想，將為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。接下來(lái)是小編為您整理的，希望對(duì)您有所幫助。
一直以來(lái)，我始終把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為自己工作的.根本，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身思想政治素質(zhì)，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個(gè)人得失，做到淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn);進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，能夠時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和衡量出租客運(yùn)管理工作。出租客運(yùn)管理工作點(diǎn)多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中我始終本著群眾利益無(wú)小事的思想，將為群眾服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。在端正認(rèn)識(shí)態(tài)度的同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)理論的學(xué)習(xí)，通過(guò)自學(xué)、參文秘家園加等多種方式不斷地樹(shù)立公正，執(zhí)法為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。
(一)不斷學(xué)習(xí)，全力做好外勤稽查工作。
被調(diào)到出租科工作以前，我在稽查大隊(duì)外勤從事運(yùn)政稽查工作。從事運(yùn)政稽查工作期間，我積極向分隊(duì)長(zhǎng)和其他同事認(rèn)真學(xué)習(xí)稽查工作方法和取證技巧;工作過(guò)程中，能夠做到堅(jiān)持依法行政，秉公執(zhí)法，認(rèn)真做好每一宗違章的調(diào)查取證及后續(xù)處理工作。在做好日?；楣ぷ魍瑫r(shí)，能及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，工作取得了較好的成效，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可。
(二)克服困難，努力做好每年春運(yùn)、黃金周、交易會(huì)等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)的出租客運(yùn)服務(wù)保障工作。
每年春運(yùn)、五一、、交易會(huì)等重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間，我都嚴(yán)格按照局、處和科領(lǐng)導(dǎo)的部署，與其他同事一道下到、深入一線，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，努力做好出租客運(yùn)服務(wù)保障工作，確保廣大市民乘車(chē)、快捷。同時(shí)，根據(jù)市民反映的在重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間“打的難”等問(wèn)題，設(shè)計(jì)制作了多個(gè)乘車(chē)標(biāo)志牌，在重大節(jié)假日和重要活動(dòng)期間放置到主要的出租車(chē)上落點(diǎn)附近，對(duì)乘客加強(qiáng)引導(dǎo)，取得了良好效果。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇九
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的公證律師管理科工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
xx年,本科室根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)以及本局的工作部署，緊緊圍繞“創(chuàng)安”工作目標(biāo)，積極開(kāi)展了律師、公證管理和法律援助工作，取得了一定成效。
(一)、認(rèn)真抓好律師事務(wù)所和公證處規(guī)范化建設(shè)，提升隊(duì)伍整體形象。
年初，專(zhuān)門(mén)制定和下發(fā)了“xx年律師事務(wù)所目標(biāo)管理考核責(zé)任狀”和“xx年公證目標(biāo)管理考核狀”，并結(jié)合x(chóng)x年律師教育整頓工作，對(duì)各律師事務(wù)所和律師存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾和集中查處，建立和完善了內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)公開(kāi)透明機(jī)制，按要求將律師事務(wù)所服務(wù)內(nèi)容上墻公示，做到律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可公開(kāi)，律師基本情況公開(kāi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)規(guī)則公開(kāi)，職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律公開(kāi)，投訴渠道公開(kāi)，公示率達(dá)100%。在教育整頓活動(dòng)中，我們通過(guò)組織律師學(xué)習(xí)討論、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、組織測(cè)評(píng)考試、舉辦律師演講和征文比賽等多種形式，切實(shí)做到計(jì)劃、人員、內(nèi)容、時(shí)間和效果“五落實(shí)”，保證了我區(qū)律師教育整頓的順利進(jìn)行。公證方面，也按要求完善了公證業(yè)務(wù)上墻公示內(nèi)容，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化窗口單位規(guī)范化建設(shè)。
(二)、加強(qiáng)律師事務(wù)所和公證處的誠(chéng)信建設(shè)，提高律師和公證的服務(wù)質(zhì)量和社會(huì)信譽(yù)度。
一是建立公證處及公證員誠(chéng)信檔案和完善了律師事務(wù)所和律師誠(chéng)信檔案，做到了建檔率100%。我局首家建立了律師事務(wù)所和律師誠(chéng)信檔案，把各個(gè)律師事務(wù)所基本情況、變更記錄、投訴處理結(jié)果以及每位律師的情況分門(mén)別類(lèi)輸入電腦，為律師誠(chéng)信內(nèi)容上網(wǎng)公布做好準(zhǔn)備。
二是加大投訴查處力度。對(duì)群眾投訴律師及公證員的問(wèn)題有專(zhuān)門(mén)的投訴處理登記表，有工作制度，建立了違紀(jì)違規(guī)查處機(jī)制。今年共查處對(duì)律師的投訴10件，對(duì)公證員的投訴1件，基本做到件件有記錄、件件有調(diào)查、件件有回復(fù)，因服務(wù)到位，查處及時(shí)，當(dāng)事人較滿意。
(三)、圍繞中心積極主動(dòng)服務(wù)重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)
為充分發(fā)揮政府顧問(wèn)團(tuán)(組)的作用,今年，組織政府法律顧問(wèn)團(tuán)成員主動(dòng)參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待，積極服務(wù)于公車(chē)改革、機(jī)關(guān)評(píng)議，為全區(qū)村級(jí)集體股份合作制改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，各基層政府法律顧問(wèn)組也積極服務(wù)于當(dāng)?shù)卣疬w安置，招商引資等工作，全力推進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。
截止11月底，全區(qū)律師共代理案件758件，其中刑事案件86件，民事訴訟代理300件，經(jīng)濟(jì)訴訟代理247件，行政訴訟代理5件，非訴訟法律事務(wù)119件，解答法律咨詢(xún)2983人次，擔(dān)任法律顧問(wèn)307家，避免挽回經(jīng)濟(jì)損失6.69億元。公證處全年辦理公證5606件，其中國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)4092件，民內(nèi)692件，涉外805件，港澳臺(tái)17件，業(yè)務(wù)收費(fèi)39.8萬(wàn)。
(一)、積極實(shí)施《條例》，法律援助規(guī)范化建設(shè)和文明服務(wù)齊頭并進(jìn)。
xx年，我們?cè)谡J(rèn)真組織實(shí)施國(guó)務(wù)院《條例》的前提下，按照江蘇省法律援助機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展了規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)，一是狠抓硬件建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示欄，并擺放在顯著位置。法律援助中心辦公用房增至四間，設(shè)有專(zhuān)門(mén)的接待室、檔案資料室等，使用面積達(dá)60平米以上。同時(shí)還添置了空調(diào)、電腦、打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、電話、傳真機(jī)、文件柜、辦公桌等，使中心的硬件達(dá)到了較高水平，為開(kāi)展法律援助工作創(chuàng)造了較好的條件。二是狠抓軟件建設(shè)。我們學(xué)習(xí)借鑒一些先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時(shí)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)工作制度，上墻公布了法律援助的受理程序、工作紀(jì)律等，完善法律援助各類(lèi)工作臺(tái)帳，制作和印發(fā)了100000張法律援助聯(lián)系卡;公開(kāi)五項(xiàng)承諾，為體弱多病且失去行動(dòng)能力的殘疾人、老年人開(kāi)辟綠色服務(wù)通道，利用律師參與政府信訪接待，為困難群眾現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢(xún)、代書(shū)等法律援助服務(wù)。建立了每日值班接待制度，實(shí)行窗口文明用語(yǔ)，規(guī)范服務(wù)，做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲、走有送聲，通過(guò)一張笑臉、一杯茶、一張椅子、一席話，使來(lái)訪群眾感到舒心、放心，使他們抱著希望來(lái)，帶著滿意走。到目前為止，窗口服務(wù)群眾滿意率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)了零投訴。
(二)、嚴(yán)格遵守法律援助規(guī)范和辦案程序，圓滿完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
一是確立目標(biāo)任務(wù)、完善實(shí)施措施
年初，在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，我們對(duì)如何圓滿完成xx年度法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行分析研究，完善了實(shí)施措施，加強(qiáng)了工作力度。一是認(rèn)真制定了xx年法律援助為民辦實(shí)事項(xiàng)目的實(shí)施方案，將法律援助目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確了責(zé)任人，通過(guò)簽訂法律援助目標(biāo)任務(wù)分解書(shū)，將具體的目標(biāo)和任務(wù)落實(shí)到各基層工作站，并納入年底目標(biāo)管理考核項(xiàng)目;二是是繼續(xù)將法律援助作為今年司法行政工作的重點(diǎn)，建立了局領(lǐng)導(dǎo)法律援助的咨詢(xún)接待日制度，招聘專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)法律援助的咨詢(xún)接待工作，推行六項(xiàng)便民服務(wù)措施;三是根據(jù)國(guó)務(wù)院《法律援助條例》的`規(guī)定，修訂和調(diào)整了法律服務(wù)人員承辦法律援助工作的義務(wù)工作量及辦案補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)了法律服務(wù)人員的積極性。
二是積極開(kāi)展法律援助辦案質(zhì)量年活動(dòng)
xx年法律援助繼續(xù)被市委、市政府列為為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一，為提高法律援助辦案質(zhì)量，圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，我們從四個(gè)方面積極開(kāi)展法律援助辦案質(zhì)量年活動(dòng)：一是結(jié)合實(shí)際建立健全法律援助各項(xiàng)制度，如接待咨詢(xún)、受理、審批、案件登記等一系列制度;二是加強(qiáng)法律援助辦案流程監(jiān)督，從程序和實(shí)體上規(guī)范法律援助的申請(qǐng)、受理、指派、結(jié)案、歸檔等環(huán)節(jié)，提高工作效率，確保結(jié)案率;三是建立法律援助服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即辦理法律援助案件類(lèi)別要以困難群眾的民事案件為主，辦理法律援助案件形式要以訴訟代理為主，辦理法律援助案件代理人要以律師、基層法律服務(wù)人員為主，其中民事案件占70%，訴訟代理案件占80%，律師、基層法律服務(wù)人員代理的案件占90%;四是加大法律援助質(zhì)量檢查。局專(zhuān)門(mén)組織人員對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的法律援助工作進(jìn)行了檢查、指導(dǎo)，從臺(tái)帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、案卷歸檔、建立公示欄等方面進(jìn)一步規(guī)范基層法律援助工作，力爭(zhēng)達(dá)到“接待咨詢(xún)規(guī)范化，操作流程規(guī)范化，結(jié)案歸檔規(guī)范化”。各工作站也結(jié)合自身特點(diǎn)，加強(qiáng)了人員配備，并建立公示制度，將法律援助辦事程序公示上墻，內(nèi)容規(guī)范，極大方便了群眾。
(三)、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極拓展法律援助工作領(lǐng)域
維護(hù)特殊群體權(quán)益，在原有的工會(huì)和老年人法律援助工作站的基礎(chǔ)上又建立了一家專(zhuān)門(mén)的法律援助工作站。
如“六一”節(jié)前，經(jīng)過(guò)積極籌備，我局與區(qū)未成年保護(hù)委員會(huì)辦公室、區(qū)團(tuán)委共同組建的“無(wú)錫市濱湖區(qū)法律援助中心青少年工作站”正式成立，并成功舉行了授牌儀式。同時(shí)，柯蘭律師事務(wù)所、普信律師事務(wù)所還分別與產(chǎn)山社區(qū)和大丁村小學(xué)簽訂了法律援助服務(wù)協(xié)議。青少年法律援助工作站的成立為律師、基層法律服務(wù)工作者和青少年之間搭起了一個(gè)愛(ài)心援助服務(wù)平臺(tái)，也使我區(qū)的法律援助工作在區(qū)域上向社區(qū)和學(xué)校進(jìn)一步延伸。健全了以區(qū)法律援助中心為主導(dǎo)，以鎮(zhèn)、街道法律援助工作站為基礎(chǔ)，以社會(huì)法律援助組織為補(bǔ)充的三級(jí)法律援助網(wǎng)絡(luò)。形成了上下貫通、橫向聯(lián)動(dòng)的一體化法律援助工作格局。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1——11月，我區(qū)共受理各類(lèi)法律援助案件109件，完成全年考核任務(wù)的109%，其中，刑事案件28件，民事案件81件，非訴訟12件，占11%，訴訟97件，占89%，結(jié)案88件，結(jié)案率80%。接待法律咨詢(xún)811件，完成全年任務(wù)的123%。組織義務(wù)法律咨詢(xún)宣傳活動(dòng)6次，征訂《法律援助條例宣傳掛圖》37套，法律援助得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
1、對(duì)律師事務(wù)所和公證處的監(jiān)管力度還需加強(qiáng);
2、基層法律援助工作發(fā)展不平衡。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《律師法》和國(guó)務(wù)院《法律援助條例》，加強(qiáng)我區(qū)律師事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)模化建設(shè)，繼續(xù)完善律師公證和法律援助各項(xiàng)制度，加強(qiáng)律師公證和法律援助機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省規(guī)范化法律援助中心。
2、嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，加大律師公證法律服務(wù)市場(chǎng)的監(jiān)管力度，進(jìn)一步加強(qiáng)投訴處理工作，加強(qiáng)對(duì)律師、公證服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督，推進(jìn)我區(qū)律師、公證業(yè)務(wù)向改革改制的各個(gè)領(lǐng)域，向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、向社會(huì)生活各方面拓展。充分發(fā)揮律師、公證在社會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的功能作用。建立健全法律援助質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的法律援助。
3、繼續(xù)強(qiáng)化律師、公證隊(duì)伍的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，推行律師、公證人員信譽(yù)等級(jí)制，完善公示制，增強(qiáng)律師、公證人員的誠(chéng)信意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，全面提高其綜合素質(zhì)，推動(dòng)我區(qū)法律服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。
管理科工作總結(jié)報(bào)告篇十
明年我科將緊密?chē)@“農(nóng)墾改革”主體，立足于“三年扭虧為盈”發(fā)展規(guī)劃。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極協(xié)調(diào)部門(mén)工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
1、深化企業(yè)改革，以農(nóng)場(chǎng)企業(yè)化改革為主線，以做大做強(qiáng)橡膠產(chǎn)業(yè)為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)成本、管理、機(jī)關(guān)及基層深化改革，激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，全力推動(dòng)橡膠產(chǎn)業(yè)、社會(huì)事業(yè)和民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2、全力開(kāi)展追繳歷史承包土地租金工作，爭(zhēng)取用兩年時(shí)間追繳完成承包土地拖欠租金，確保我場(chǎng)三年扭虧為盈，促進(jìn)我場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)快速發(fā)展。
3、落實(shí)社區(qū)經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi)，以提高農(nóng)場(chǎng)管理人員的工資水平和福利待遇，履職盡責(zé)，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、制定項(xiàng)目考核方案，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)、掛鉤科室及個(gè)人等的責(zé)任分工，確保各項(xiàng)項(xiàng)目工程及時(shí)跟蹤落實(shí)，按時(shí)完成任務(wù)，積極改善職工生活條件，提升農(nóng)場(chǎng)小城鎮(zhèn)建設(shè)的整體形象，增強(qiáng)職工群眾的幸福感和歸屬感。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理，規(guī)范土地承包合同的申請(qǐng)、公示、簽訂、解除等程序，完善合同登記、存檔、查詢(xún)等檔案管理流程。嚴(yán)格按照合同規(guī)定，依法依規(guī)收取租金，確保土地增值升值。
立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀、大局觀、戰(zhàn)略觀是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，努力抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展是我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，打好基礎(chǔ)，勤奮工作，嚴(yán)格督查，履職盡責(zé)，確保圓滿完成2020年各項(xiàng)工作任務(wù)。