財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告(匯總12篇)

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    隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    本人有幸擔(dān)任公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)的核心部門(mén),它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào):
    一、嚴(yán)于律己,提高思想道德水平
    在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀,貫徹學(xué)習(xí)“十九大”精神。在思想上嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍,深刻領(lǐng)會(huì)主席的講話精神,并把它作為思想的綱領(lǐng),行動(dòng)的指南。
    二、注重廉潔自律,辦事公道,樹(shù)立廉潔奉公的領(lǐng)導(dǎo)形象
    一年來(lái)我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)城。在工作中,我嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受警示教育,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在處事為人上,堅(jiān)持為人正派,辦事公道,對(duì)人不對(duì)事,注意把握自己的角色定位,維護(hù)團(tuán)結(jié)。
    三、認(rèn)真負(fù)責(zé),干好本職,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
    (一)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)部署安排年度財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)
    根據(jù)公司的總體要求,結(jié)合公司現(xiàn)實(shí),參考上年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)確定了“強(qiáng)化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實(shí)”的工作主題,全面推進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,加強(qiáng)資金管理,會(huì)計(jì)制度建設(shè),加強(qiáng)債務(wù)管理等方面對(duì)我部門(mén)的今年的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,提高了公司整體財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的能力。
    (二)完善財(cái)務(wù)制度,進(jìn)一步深化各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作
    一是根據(jù)本企業(yè)實(shí)際,我們重新梳理并修編了《資產(chǎn)管理辦法》、《材料管理制度》、《資金支付細(xì)則》、《差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)制度》、《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理辦法》、《預(yù)算管理辦法》等六項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
    二是積極領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)建立合理的預(yù)算分解體系,將上級(jí)公司指標(biāo)按照業(yè)務(wù)主管部門(mén)分解,并與績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤,細(xì)化預(yù)算上報(bào)流程。這一體系建立后,有助于以預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化體系為客觀依據(jù)克服預(yù)算管理中的人為干擾因素,確保了預(yù)算上報(bào)的準(zhǔn)確性、合理性,發(fā)揮了預(yù)算在經(jīng)營(yíng)管理中的資源配置作用。
    (三)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)
    注重對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析(綜合分析結(jié)合專項(xiàng)分析、定量與定性結(jié)合等方法),增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分析的參考性,增強(qiáng)了預(yù)測(cè)分析對(duì)管理的支持作用,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。
    (四)開(kāi)展內(nèi)控體系建設(shè),防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
    一是加強(qiáng)內(nèi)控宣貫培訓(xùn),積極指導(dǎo)內(nèi)控辦公室組織開(kāi)展的兩次內(nèi)控培訓(xùn)活動(dòng),共培訓(xùn)人員達(dá)十六。
    二是注重測(cè)試隊(duì)伍建設(shè),將內(nèi)控辦公室隊(duì)伍建設(shè)共分為三個(gè)階段,逐步壯大測(cè)試隊(duì)伍,截止11月末共發(fā)展14名內(nèi)控測(cè)試人員。
    三是落實(shí)內(nèi)控工作執(zhí)行,要求部門(mén)員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《2018內(nèi)控表單》的通知要求對(duì)91個(gè)強(qiáng)制性表單、28個(gè)非強(qiáng)制性表單進(jìn)行梳理;根據(jù)總公司《2018版內(nèi)控手冊(cè)》發(fā)布的200個(gè)業(yè)務(wù)流程,剔除液化氣流程26個(gè)及區(qū)域公司流程6個(gè),各部門(mén)內(nèi)控管理員共梳理168個(gè)業(yè)務(wù)流程。
    四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,組織部門(mén)開(kāi)展了關(guān)于“了解流程內(nèi)容掌握程度”的兩期訪談測(cè)試和測(cè)試人員內(nèi)控自測(cè)工作的活動(dòng),通過(guò)監(jiān)督檢查活動(dòng)測(cè)試結(jié)果較好。
    五是重視風(fēng)險(xiǎn)管理,聘請(qǐng)注冊(cè)稅務(wù)師對(duì)2018年1-8月份發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行預(yù)審,提出了存在的問(wèn)題及整改建議。
    (五)完善會(huì)計(jì)制度,確保財(cái)務(wù)安全
    我一直用“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)要求部門(mén)員工正確核算、按時(shí)結(jié)算、及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表等工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。
    (六)債務(wù)集中管理,防范資金風(fēng)險(xiǎn)
    按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃?xì)馐召M(fèi)系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費(fèi)系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。通過(guò)這一制度促進(jìn)實(shí)現(xiàn)資金全過(guò)程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),有效防范了資金風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)了資金集中管理,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)信息化建設(shè),進(jìn)一步夯實(shí)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
    (七)加強(qiáng)股權(quán)管理,落實(shí)股權(quán)相關(guān)事宜
    帶領(lǐng)部門(mén)同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實(shí)了2018年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說(shuō)明的編報(bào)工作,核對(duì)了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項(xiàng)執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡(jiǎn)介。
    (八)落實(shí)完成稅收工作
    領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成了完成了2018年企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關(guān)于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報(bào)送工作。
    (九)組織參加培訓(xùn)活動(dòng),提高員工素質(zhì)
    發(fā)動(dòng)員工積極參加總公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)(初始化建賬、業(yè)務(wù)技能考核、會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽),強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
    縱觀一年來(lái)的工作,自己在很多方面還存在諸多問(wèn)題和不足,主要是:
    一是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細(xì)致,有時(shí)急躁情緒較重。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問(wèn)題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì);三是:在工作中,溝通協(xié)調(diào)能力還不夠,調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。
    總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告2
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    根據(jù)公司的安排,現(xiàn)就一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
    一、抓學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)不斷提高
    人這一生必須是學(xué)習(xí)的一生,是進(jìn)步的一生,是探索的一生。在工作中,我深深認(rèn)識(shí)到,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,企業(yè)的不斷發(fā)展,不學(xué)習(xí)只能是坐井觀天,不學(xué)習(xí)只能是墨守成規(guī)。因此,我始終把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)能力,明確方向,提升素養(yǎng)的強(qiáng)力助推,立足實(shí)際,不遺余力地刷新知識(shí),一年中,除了學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)外,還注重向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),并做到學(xué)以致用,力爭(zhēng)使自己成為財(cái)務(wù)管理方面的行家里手。
    二、抓實(shí)踐,工作基礎(chǔ)日趨扎實(shí)
    緊緊圍繞年初工作目標(biāo),認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)工作,取得了顯著成績(jī)。注重突出三個(gè)到位。
    一是內(nèi)務(wù)管理到位
    二是對(duì)外聯(lián)系到位。
    三是職能履行到位。在抓好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。年內(nèi),先后完成了__工作。
    三、抓自律,個(gè)人綜合素質(zhì)顯著提升
    在工作中,我始終堅(jiān)持用務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格的自律和高昂的激情,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的思想境界和__修養(yǎng)。堅(jiān)持勤業(yè)敬業(yè),堅(jiān)持勤政廉潔。
    一年來(lái),盡管我在各方面都取得了一點(diǎn)成績(jī),但是用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去衡量,依然存在一些不足,突出表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)還不夠到位,業(yè)務(wù)還有待提高,工作思路還需進(jìn)一步拓展。
    下一步,我將圍繞不足,正視現(xiàn)實(shí),不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力提高自身覺(jué)悟,堅(jiān)持工作為重,在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)管理工作。用一流的工作,務(wù)實(shí)的作風(fēng),創(chuàng)新的思維和有效的舉措推動(dòng)本部門(mén)工作再上新臺(tái)階而作出積極的貢獻(xiàn)。
    此致
    敬禮!
    述職人:__
    20__年x月x日
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,通過(guò)努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:
    一、日常出納工作
    1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫(kù)存現(xiàn)金的安全。
    2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門(mén)診和住院收入,進(jìn)行核對(duì)算,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
    3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
    4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
    5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
    二、日常會(huì)計(jì)工作
    1、熟悉國(guó)家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事。
    2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審核工作。
    3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷(xiāo)手續(xù)是否齊全。
    4、根據(jù)審核過(guò)的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
    5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。
    6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
    7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。
    三、其他工作
    1、加強(qiáng)收費(fèi)控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不違規(guī)收費(fèi)和亂收費(fèi),根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對(duì)日常收費(fèi)的控制和監(jiān)督管理,對(duì)日常營(yíng)業(yè)收入報(bào)表和收費(fèi)票據(jù)逐一核對(duì),按時(shí)將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費(fèi)的結(jié)算和登記管理。
    2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理基礎(chǔ)薄弱,x年加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20_年年的會(huì)計(jì)憑證,立卷歸檔。
    3、做好全院醫(yī)護(hù)員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放。
    _年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來(lái)了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對(duì)專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時(shí)無(wú)差錯(cuò)發(fā)放到位。
    4、完成社?;撕褪召M(fèi)年審工作,配合學(xué)院對(duì)醫(yī)院20_年和20_年財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作。為20_年社?;撕褪召M(fèi)年審提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,整理x年的財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)賬薄、憑證、報(bào)表,配合學(xué)院的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
    通過(guò)財(cái)務(wù)室全體人員的共同努力,財(cái)務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,x年,財(cái)務(wù)室被評(píng)為醫(yī)院先進(jìn)集體,同時(shí)本人補(bǔ)評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
    存在的問(wèn)題和建議首先,由于醫(yī)院無(wú)基本賬戶,財(cái)務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。
    其次,醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財(cái)務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供報(bào)表。最后財(cái)務(wù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)有關(guān)的其它知識(shí)。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇四
    轉(zhuǎn)眼間20xx年已過(guò),回顧這一年的工作,有張有馳,穩(wěn)步推進(jìn)。大詩(shī)人韓愈曾說(shuō)過(guò):“業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨”。這句話在對(duì)待工作上也試用,世界在進(jìn)步,科技在發(fā)展,社會(huì)在變化,我們的工作也要與時(shí)俱進(jìn),思索創(chuàng)新。現(xiàn)就過(guò)往的20xx年做個(gè)反思總結(jié)。
    不忘初心,牢記使命。我們始終保持一顆謹(jǐn)慎的心對(duì)待我們的賬務(wù)工作,理清思路,細(xì)致入微。對(duì)待每一張?jiān)紤{證都仔細(xì)審核各大要素。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度填制憑證,對(duì)于有問(wèn)題的票據(jù)及時(shí)與村級(jí)溝通,絕不視而不見(jiàn),魚(yú)目混珠。
    加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),提高業(yè)務(wù)水平。這一年我們按照上級(jí)要求,開(kāi)展村級(jí)三資清查業(yè)務(wù)。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),互相交流業(yè)務(wù)開(kāi)展方式方法。思考總結(jié)需要清查內(nèi)容,理清捋順業(yè)務(wù)關(guān)系。三資清查是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),因?yàn)轶w量大,時(shí)間久,會(huì)計(jì)從業(yè)人員變更多,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平參差不齊,記賬方式與理解方式不一導(dǎo)致賬務(wù)關(guān)系較亂,賬務(wù)體量過(guò)大,原始憑證缺失。都對(duì)三資清查工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的困難。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)下,我們不畏困難,齊心合力,勇于探索,由點(diǎn)帶面,逐筆逐項(xiàng),跳跳審核,最后再借助專業(yè)的審計(jì)部門(mén)審計(jì),使我們的三資清查工作及時(shí)順利圓滿的完成。
    遵守會(huì)計(jì)規(guī)章制度,嚴(yán)格程序合規(guī)。嚴(yán)格審核、結(jié)報(bào)手續(xù),對(duì)不真實(shí)不合法的原始憑證不予報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于缺少材料文件的憑證要求按時(shí)整改合格才與報(bào)銷(xiāo)。要求村級(jí)會(huì)計(jì)站長(zhǎng)及時(shí)報(bào)賬,做到現(xiàn)金日清,賬務(wù)月結(jié),并督促村級(jí)按月及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)公示。
    嚴(yán)格按照“三資四化”進(jìn)行業(yè)務(wù)代理。堅(jiān)持“四權(quán)不變”的原則
    保持村級(jí)資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)和收益權(quán)不變,確保村委會(huì)對(duì)集體資產(chǎn)的支配權(quán)和管理權(quán),同時(shí)保持現(xiàn)有的村級(jí)債權(quán)債務(wù)關(guān)系。堅(jiān)持自愿、代理原則。村集體經(jīng)濟(jì)組織委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理會(huì)計(jì)核算,應(yīng)當(dāng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂委托協(xié)議,通過(guò)委托的方式,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)不平調(diào)、不劃撥、不占用、不克扣,保持其獨(dú)立性。
    有條不紊,滿懷信心的.迎接上級(jí)主管部門(mén)對(duì)我辦公室的年終考核工作。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我部門(mén)協(xié)同村級(jí)會(huì)計(jì)站長(zhǎng)順利將考核材料匯總并分類建檔。經(jīng)過(guò)我們上下齊心,團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們的工作得到了上級(jí)部門(mén)的一致好評(píng)。
    回顧這一年的工作,有滿滿的收回,也有些許的不足,經(jīng)歷了三資清查工作讓我們發(fā)現(xiàn)的自己的業(yè)務(wù)水平還需要進(jìn)一步提高,也讓我們學(xué)習(xí)到了更多的業(yè)務(wù)知識(shí),我們還將繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷充電,讓自己具備更高的業(yè)務(wù)素質(zhì),以讓各村得到更好的業(yè)務(wù)服務(wù)。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    財(cái)務(wù)部緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時(shí),認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在__年做了大量細(xì)致的工作:
    一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算
    財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從收費(fèi)到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
    二、以實(shí)施erp軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作用
    在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的erp項(xiàng)目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求、結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況著手進(jìn)行了erp項(xiàng)目銷(xiāo)售管理、采購(gòu)管理、合同管理、庫(kù)存管理各模塊的初始化工作。對(duì)供應(yīng)商、客戶、存貨、部門(mén)等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對(duì)平時(shí)統(tǒng)計(jì)和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設(shè)置存貨調(diào)價(jià)單,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購(gòu)訂單和特殊采購(gòu)訂單,規(guī)范普通采購(gòu)業(yè)務(wù)和特殊采購(gòu)業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對(duì)所有實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了erp系統(tǒng)庫(kù)存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運(yùn)行erp系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計(jì)軟件同時(shí)運(yùn)行的局面。目前已將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊升級(jí)到erp系統(tǒng)中并且運(yùn)行良好。
    三、制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用
    根據(jù)集團(tuán)年初下達(dá)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對(duì)科室進(jìn)行了績(jī)效考核。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用。財(cái)務(wù)部每月度匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
    四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模
    由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩(wěn)定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面需要占用大量的資金。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時(shí)與客戶對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)售貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地配合資金部安排融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
    五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量
    財(cái)務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財(cái)務(wù)收支管理細(xì)則》的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、erp管理制度、預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。
    平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。
    六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)
    為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的__年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
    七、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
    財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì)、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。邀請(qǐng)了審計(jì)部、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
    八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式
    根據(jù)__年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在__年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算、銷(xiāo)售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過(guò)分散權(quán)力,集中監(jiān)督來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
    __年,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
    1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,監(jiān)控預(yù)算費(fèi)用的執(zhí)行和超預(yù)算費(fèi)用的初步審核,按月準(zhǔn)確及時(shí)地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,為實(shí)現(xiàn)本集團(tuán)和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。
    特此
    敬禮!
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇六
    (一)
    新的一年即將到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),作為一名醫(yī)院財(cái)務(wù)工作者,我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!
    (二)
    在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無(wú)論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。
    (三)
    總之,一年來(lái)本人的思想和工作都取得了一定進(jìn)步,但還存在一定的問(wèn)題和不足。今后,我一定要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在下一階段再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (四)
    總之,今后的財(cái)務(wù)工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇七
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫助下,與本部門(mén)同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了一定的成績(jī)。
    回顧過(guò)去,作工作總結(jié)如下:
    一、愛(ài)崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德
    在工作過(guò)程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
    我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
    三、加強(qiáng)收入管理
    定期提醒各部門(mén)把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬(wàn)元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開(kāi)玩笑說(shuō):“又不是欠你自己的錢(qián),你那么計(jì)較緊張干嘛?”
    四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理
    認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門(mén)同事所需報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善必須手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
    五、服從公司安排
    接受公司的工作安排,毫無(wú)怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了__鼎峰地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。
    總之在20__年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開(kāi)的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    特此
    敬禮!
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:
    一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)
    作為一名合格的黨員,我無(wú)論從思想上、行動(dòng)上,時(shí)刻都與黨保持一致。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀,待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。
    二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)
    財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員--自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。
    三、勤:系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力
    加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。
    四、得
    1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。
    2、我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。
    企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。
    今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是公司財(cái)務(wù)部的__,主要從事總帳會(huì)計(jì)工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告,一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的,但更是充實(shí)和快樂(lè)的!具體工作包括以下5個(gè)方面:
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制表的信息更新、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項(xiàng)目、銷(xiāo)售人員信用額度統(tǒng)計(jì),每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷(xiāo)售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本核算及控制,定期與客戶對(duì)帳,做到賬實(shí)相符。
    3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。
    4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配,編制母公司會(huì)計(jì)報(bào)表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報(bào)表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì)計(jì)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理。
    5、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合各部門(mén)的稽查工作。加強(qiáng)和銷(xiāo)售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,努力使公司的利益得到最大保護(hù)。
    以上是我一年來(lái)所做的工作,基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的人員,不僅要、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再?gòu)囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:
    1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。
    2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。
    3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境!
    我希望以這次述職為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見(jiàn),以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!
    我的匯報(bào)到此為止,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正!
    此致
    敬禮!
    述職人:___
    20__年__月__日
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    大家好:
    我自20xx年3月進(jìn)入限公司到現(xiàn)在楊總接手此擔(dān)保公司,一直負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作,這期間在公司同仁的大力支持下,在其他人員積極配合下,我與大家一道,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    下面我將近幾個(gè)月來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)。
    自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事們搞好團(tuán)結(jié),不搞無(wú)原則的糾紛,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)。
    我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的工作,并兼任文員一職。
    會(huì)計(jì):
    1、按《擔(dān)保公司核算的暫行辦法》規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
    2、劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。
    3、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
    4、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
    5、按期繳納各種稅款。
    6、登記各類賬目,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
    7、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證按期裝訂成冊(cè),妥善保管。
    8、及時(shí)和地稅專管員及金融辦管轄人員接觸,并按時(shí)報(bào)送對(duì)外報(bào)表。
    9、在規(guī)定的日期內(nèi)把需要年檢的證照辦理完畢。
    10、辦理與銀行相關(guān)的事宜。
    11、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
    文員
    在做好本職工作的前提下,負(fù)責(zé)辦公室的一些資料整理、人員的考勤、接待、文件接收等簡(jiǎn)單的文員工作。
    20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫助的.結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。
    1、是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);
    2、是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
    上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正,為公司發(fā)展竭盡所能。
    最后,還想說(shuō)三點(diǎn):一是我的述職報(bào)告還不全面,有的具體的工作沒(méi)有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見(jiàn)。二是我工作能順利的開(kāi)展并取得較好的成績(jī),首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的'幫助與支持,同時(shí),我還要感謝公司其他人員,沒(méi)有你們的支持和配合,就沒(méi)有我今天的工作成績(jī)。三是希望大家在以后的工作中,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇十一
    1.本選題理論.擬解決實(shí)際問(wèn)題
    “互聯(lián)網(wǎng)思維”這一概念初見(jiàn)于20xx年中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播,此概念一經(jīng)提出,便引發(fā)了哲學(xué).經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的深刻思考。從商業(yè)領(lǐng)域來(lái)看,互聯(lián)網(wǎng)思維就是在互聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù).云計(jì)算等科技不斷發(fā)展的背景下,對(duì)用戶.對(duì)市場(chǎng).對(duì)產(chǎn)品.對(duì)企業(yè)價(jià)值鏈乃至對(duì)整個(gè)商業(yè)生態(tài)進(jìn)行重新審視的思考方式。我國(guó)一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家.管理學(xué)家通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行研究認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)思維有如下九大核心特征:首先,互聯(lián)網(wǎng)思維是以用戶為中心的,用戶的需求是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的基礎(chǔ),圍繞著用戶思維產(chǎn)生的其他思維包括簡(jiǎn)約思維.極致思維.迭代思維.流量思維.社會(huì)化思維.大數(shù)據(jù)思維.平臺(tái)思維.跨界思維。
    互聯(lián)網(wǎng)思維的核心特征是以用戶為中心,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貫徹“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念;除此而外,簡(jiǎn)約思維與極致思維則被應(yīng)用在企業(yè)管理的過(guò)程中,以極大程度地減少企業(yè)管理的投入,將員工作為企業(yè)發(fā)展的基本動(dòng)力,促使員工工作能力發(fā)揮到最大,是目前企業(yè)管理的重要目標(biāo);迭代思維和流量思維被用在企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的分析以及企業(yè)成本利用方面,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)利益的創(chuàng)造性獲得提供基礎(chǔ);至于社會(huì)化思維.大數(shù)據(jù)思維.平臺(tái)思維和跨界思維則被更多的應(yīng)用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,是目前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的主要趨勢(shì)。
    目前,盡管“互聯(lián)網(wǎng)思維”一詞近年來(lái)較為流行,但在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中卻很少看見(jiàn)此類先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方法的使用,對(duì)于國(guó)內(nèi)不少傳統(tǒng)企業(yè)而言,不僅財(cái)務(wù)管理信息化設(shè)施較少,大多數(shù)中小型財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容以及管理策略很多也還處于傳統(tǒng)狀態(tài),這一傳統(tǒng)狀態(tài)主要表現(xiàn)為財(cái)務(wù)管理還停留在對(duì)企業(yè)資金的投入和產(chǎn)出進(jìn)行概括的描述,根本不能保證通過(guò)管理手段解決財(cái)務(wù)工作中不斷涌現(xiàn)的新問(wèn)題,因此,通過(guò)本選題基于互聯(lián)網(wǎng)思維這一視域?qū)公司財(cái)務(wù)管理工作展開(kāi)的研究,將有利于解決以下幾個(gè)實(shí)際問(wèn)題:
    1)認(rèn)識(shí)a公司財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響。
    2)通過(guò)分析找出a公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題產(chǎn)生的原因。
    3)互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下a公司財(cái)務(wù)管理的應(yīng)對(duì)策略。
    通過(guò)對(duì)a公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的研究剖析,對(duì)財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策的探討,可以為我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型提供一定的借鑒意義,有利于促進(jìn)我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提高,對(duì)深化經(jīng)濟(jì)改革,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都將具有現(xiàn)實(shí)意義。因此,展開(kāi)該選題的研究不僅正值其時(shí),也是很有必要的。
    2.國(guó)內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動(dòng)態(tài)評(píng)述及自我觀點(diǎn)
    目前,國(guó)內(nèi)外對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的研究集中在信息化領(lǐng)域,而基于互聯(lián)網(wǎng)思維視域下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題與對(duì)策的探討研究,近年來(lái)雖有專家學(xué)者涉獵,不過(guò)并不鮮見(jiàn)。以下為筆者通過(guò)圖書(shū)館查閱和計(jì)算機(jī)檢索了解到的國(guó)內(nèi)外學(xué)者探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策的研究情況。
    1)國(guó)外研究概況
    1990年,美國(guó)michacel hammer教授將自己的重大研究成果“企業(yè)再造理論”思想發(fā)表在哈佛管理評(píng)論中,文中首次提出了再造的理念。1993年,原mit教授邁克爾哈默和csc總裁詹姆斯錢(qián)皮出版的著作《企業(yè)再造》,也受到了極大的重視和廣泛的關(guān)注。流程再造的思想理念為企業(yè)信息化的實(shí)施提供了重要的方法,并且對(duì)后期財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的理論支撐,對(duì)于企業(yè)信息化的成功上線實(shí)施是重要的理論保障。
    可以說(shuō),企業(yè)信息化相關(guān)理論的發(fā)展有利的推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展進(jìn)程。目前,財(cái)務(wù)管理信息化在國(guó)外的發(fā)展主要集中在以下幾個(gè)方面:首先,智能化.柔性化的財(cái)務(wù)管理管理平臺(tái)架構(gòu)發(fā)展方向,即流程設(shè)計(jì)與管理模式的非固化發(fā)展趨勢(shì),致力于打造滿足企業(yè)多樣化管理與決策需求的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng),并在此基礎(chǔ)上提出了多智能體的設(shè)想;其次,預(yù)測(cè).控制.考量.決策的集成化發(fā)展方式,對(duì)以數(shù)據(jù)采集.數(shù)據(jù)加工及信息輸出為基礎(chǔ)的信息化潛力進(jìn)行深層次挖掘;第三,應(yīng)用的范圍由局部向整體,整個(gè)供應(yīng)鏈乃至協(xié)同商務(wù)的擴(kuò)展,使財(cái)務(wù)管理信息化貫穿企業(yè)管理活動(dòng)的始末。筆者認(rèn)為,國(guó)外學(xué)者的研究集中在財(cái)務(wù)信息化領(lǐng)域,盡管研究起步較早,亦取得了大量有價(jià)值的研究成果。不過(guò)單純基于互聯(lián)網(wǎng)思維研究探討企業(yè)財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題的學(xué)術(shù)論文并不多見(jiàn),對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化的研究成果尚未形成一個(gè)全面.合理的研究體系,因此也亟待進(jìn)一步的發(fā)掘和規(guī)整。
    2)國(guó)內(nèi)研究概況
    筆者通過(guò)知網(wǎng)等手段檢索發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題基于電子商務(wù)環(huán)境進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)論文較為常見(jiàn),而使用互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)具體企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題進(jìn)行探討分析的案例并不多見(jiàn)。高蓉的電子商務(wù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理對(duì)策研究一文探討了互聯(lián)網(wǎng)金融背景下電子商務(wù)交易的增多引發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法與手段的改變;侯澤青()的財(cái)務(wù)人員如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)思維一文則從財(cái)務(wù)人員的視角提出如何做好互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境下財(cái)務(wù)管理工作;楊修()的我國(guó)電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式形成機(jī)理研究一文則側(cè)重于探討電子商務(wù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理模式的機(jī)理形成原因.過(guò)程;周芹(2013)的論文基于電子商務(wù)環(huán)境下的tz公司財(cái)務(wù)控制優(yōu)化研究主要針對(duì)tz公司在電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理工作的優(yōu)化;錢(qián)玲玲(2014)電子商務(wù)環(huán)境下的財(cái)務(wù)管理研究盡管也是財(cái)務(wù)管理方向的學(xué)術(shù)研究,但研究?jī)?nèi)容較為廣泛,邵昂珠發(fā)表于的基于互聯(lián)網(wǎng)思維的財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新探索一文基于互聯(lián)網(wǎng)思維,展開(kāi)了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新的研究。
    通過(guò)以上文獻(xiàn)分析可見(jiàn),國(guó)內(nèi)外基于互聯(lián)網(wǎng)思維展開(kāi)對(duì)某一企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的研究類學(xué)術(shù)論文并不多見(jiàn),但卻很有必要且意義重大,因而開(kāi)展本選題的研究具有一定的學(xué)術(shù)理論價(jià)值及解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的作用,是很有必要的。
    二、研究步驟及內(nèi)容
    本研究主要包含四個(gè)階段。
    第一階段:課題準(zhǔn)備階段。即通過(guò)大量查閱文獻(xiàn)和搜集資料,掌握學(xué)術(shù)界研究的前沿動(dòng)態(tài)和財(cái)務(wù)管理優(yōu)化思路和方法;在此基礎(chǔ)之上,與a公司相關(guān)員工交流訪談,了解監(jiān)控行業(yè)現(xiàn)狀及a公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,確定研究課題。
    第二階段:初步擬定寫(xiě)作框架。在前期課題準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,借鑒國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理方面的方法和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合a公司財(cái)務(wù)信息化情況,擬定內(nèi)容框架。第三階段:論文撰寫(xiě)階段。
    第四階段:討論及展望。對(duì)研究成果創(chuàng)新性和科學(xué)性進(jìn)行討論,對(duì)研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),提出研究展望。
    據(jù)以上研究步驟,本論文結(jié)構(gòu)可分為六個(gè)章節(jié),以下為各章節(jié)具體內(nèi)容安排概述。
    第一章緒論
    1.1.選題背景與意義
    1.2.文獻(xiàn)綜述
    1.2.1國(guó)外研究現(xiàn)狀
    1.2.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3.研究?jī)?nèi)容.方法及論文結(jié)構(gòu)
    第二章相關(guān)概念及財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)
    2.1.互聯(lián)網(wǎng)思維概述
    2.2.財(cái)務(wù)管理相關(guān)理論
    2.2.1財(cái)務(wù)管理理論的演進(jìn)
    2.2.2互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響
    第三章a公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
    3.1.行業(yè)背景分析
    3.1.1監(jiān)控行業(yè)概況
    3.1.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
    3.2.a公司基本情況
    3.2.1公司簡(jiǎn)介
    3.2.2公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀及特點(diǎn)
    3.3.a公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
    3.3.1財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配置情況
    3.3.2融資管理情況
    3.3.3投資管理情況
    3.3.4信息化情況
    第四章a公司財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及產(chǎn)生原因分析
    4.1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念存在問(wèn)題
    4.2.財(cái)務(wù)管理方法滯后
    4.3.財(cái)務(wù)管理模式存在問(wèn)題
    4.4財(cái)務(wù)管理效率低下,管理細(xì)節(jié)有待提高
    第五章互聯(lián)網(wǎng)思維視域下a公司財(cái)務(wù)管理的策略建議
    5.1.形成基于用戶思維的財(cái)務(wù)管理理念
    5.2.落實(shí)基于簡(jiǎn)約思維的財(cái)務(wù)管理方法
    5.3.運(yùn)用極致思維細(xì)化財(cái)務(wù)管理內(nèi)容
    5.4.掌握信息技術(shù).提高專業(yè)能力
    第六章結(jié)論及展望
    6.1結(jié)論
    6.2展望
    三、研究方法
    本研究采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法,通過(guò)圖書(shū)館瀏覽和網(wǎng)上查詢等方法來(lái)收集學(xué)術(shù)理論研究資料,并綜合運(yùn)用案例分析的方法,針對(duì)監(jiān)控行業(yè)自身特點(diǎn)及a公司財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,從互聯(lián)網(wǎng)思維這一視域?qū)公司財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策建議給予研究,涉及到的幾種研究的方法如下:
    1.文獻(xiàn)回顧法通過(guò)對(duì)前人文獻(xiàn)的查閱形成對(duì)事物的科學(xué)的認(rèn)識(shí),明確研究的進(jìn)展和方向,在研究國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理信息化的相關(guān)理論后,對(duì)國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理信息化理論發(fā)展?fàn)顩r做了總結(jié),并對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化理論進(jìn)行了探討,此處主要運(yùn)用了文獻(xiàn)綜述法。
    2.理論分析法對(duì)收集的文獻(xiàn)資料進(jìn)行理論分析.比較.綜合從而為提出研究課題的必要性和可行性提供理論立足點(diǎn)。
    3.實(shí)證研究法通過(guò)采用面談.電子郵件.電話咨詢以及問(wèn)卷等形式搜集行業(yè)資訊及相關(guān)企業(yè)資料,必要時(shí)深入所研究的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別交流,深度訪談,了解企業(yè)財(cái)務(wù)存在的客觀問(wèn)題,并提出解決方法進(jìn)行有效驗(yàn)證。
    4.案例分析法也稱個(gè)案分析法,對(duì)a公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,通過(guò)對(duì)a公司個(gè)案的研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域存在的一般性.普遍性的問(wèn)題并提出較為合理的對(duì)策建議。
    四、論文創(chuàng)新點(diǎn)及特色
    本研究將互聯(lián)網(wǎng)思維這一熱門(mén)理念與企業(yè)財(cái)務(wù)管理相集合,理論聯(lián)系實(shí)際,為新形勢(shì)下我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理面臨的問(wèn)題提出新的解決思路及對(duì)策,更具現(xiàn)實(shí)性與解決實(shí)際問(wèn)題的價(jià)值。
    財(cái)務(wù)年度述職報(bào)告篇十二
    20xx年后勤集團(tuán)財(cái)務(wù)部在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞集團(tuán)整體部署和工作重點(diǎn),圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。表現(xiàn)在:
    一、完成20xx年財(cái)務(wù)決算和20xx年的預(yù)算編制工作。在部門(mén)配合和財(cái)務(wù)人員的共同努力下,順利完成20xx年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作,并提交了年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、內(nèi)容翔實(shí)、信息豐富、重點(diǎn)突出、格式規(guī)范。做好20xx年預(yù)算溝通和匯總工作,對(duì)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)經(jīng)過(guò)反復(fù)分析論證,制定和下達(dá)了20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算,首次把杭州后勤公司納入預(yù)算范圍。
    二、完成物業(yè)公司股權(quán)受讓工作。20xx年2月金華市金辰資產(chǎn)評(píng)估所對(duì)物業(yè)公司進(jìn)行了評(píng)估,20xx年3月浙師大資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司與金華市浙師大后勤服務(wù)有限公司正式簽訂物業(yè)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,3月后勤公司完成轉(zhuǎn)讓款731萬(wàn)元支付。20xx年2月成立金華市師大保安服務(wù)有限公司。
    三、完成公司稅務(wù)審計(jì)和所得稅匯算清繳工作。20xx年5月,財(cái)務(wù)部委托金華中稅通稅務(wù)師師事務(wù)所對(duì)后勤公司、物業(yè)公司、圖文公司、商貿(mào)公司、商貿(mào)公司等5家獨(dú)立法人公司進(jìn)行20xx年度稅務(wù)審計(jì),完成了所得稅匯算清繳工作。
    四、完成10輛汽車(chē)(資產(chǎn)公司1輛,后勤集團(tuán)9輛)的清理工作。汽車(chē)資產(chǎn)統(tǒng)一轉(zhuǎn)入實(shí)際使用單位,一方面配合完成了學(xué)校整改工作,另一方面保證了財(cái)務(wù)更真實(shí),實(shí)現(xiàn)了誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
    五、完善財(cái)務(wù)管理制度,財(cái)務(wù)管理體系基本形成。修訂《后勤公司財(cái)務(wù)審批制度》、《固定資產(chǎn)管理辦法》,起草《非銀行結(jié)算管理辦法》、《應(yīng)收款項(xiàng)管理辦法》、《外派財(cái)務(wù)總監(jiān)管理制度》、《內(nèi)部審計(jì)管理制度》等,從制度上規(guī)范財(cái)務(wù)行為,推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
    六、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,努力降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。主要通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,緊盯倉(cāng)庫(kù)管理,每月申報(bào)經(jīng)營(yíng)收入,做好財(cái)務(wù)分析,落實(shí)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé),規(guī)范銀行存款管理等等方式,今年重點(diǎn)是中心收支監(jiān)督與子公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。對(duì)照稅務(wù)新政,靈活運(yùn)用政策,必要時(shí)向管理層提示稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)。
    七、理順校企關(guān)系,處處彰顯和諧氣氛。配合理清學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)與后勤集團(tuán)的責(zé)權(quán)利關(guān)系,建立后勤服務(wù)工作機(jī)制。清理一批學(xué)校與后勤往來(lái)款項(xiàng),新增經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時(shí)支付,往來(lái)款項(xiàng)降低存量,控制增量,定期核對(duì),防范歷次審計(jì)整改問(wèn)題再次發(fā)生,為學(xué)校對(duì)后勤集團(tuán)年度考核指標(biāo)提供真實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
    八、主動(dòng)對(duì)接中心,參與中心經(jīng)營(yíng)管理。會(huì)計(jì)人員工作重心由過(guò)去簡(jiǎn)單記賬轉(zhuǎn)到管理與參謀,對(duì)中心人員傳授會(huì)計(jì)知識(shí),幫助中心進(jìn)行成本效益分析,圍繞增收入,降成本,提效益做文章,發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)異動(dòng)及時(shí)報(bào)告,關(guān)注預(yù)算指標(biāo)完成情況。在經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析會(huì)議,剖析經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題,并提出對(duì)企業(yè)綜合管理有建設(shè)性的意見(jiàn)。
    九、其他工作。承擔(dān)浙江省教育后勤協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作,在財(cái)務(wù)部人手緊張,工作負(fù)荷超重的情況下,爽快地接受上級(jí)安排,稅務(wù)自查,規(guī)范公司銀行存款管理、舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽等等。