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機電系工作計劃篇一
為了使機電科2014年度的各項工作任務(wù)能夠順利完成現(xiàn)將機電科2014年工作計劃安排如下：
〈一〉明確工作目標，夯實責任，保障全年機電工作有序進行，需做到小修不過班、大修不過夜，現(xiàn)將2014年度目標任務(wù)按時段劃分如下：
1、1—4月份做好機電設(shè)備的備品配件的采購、保管和安全使用工作，于4月底完成，（責任人：機電科全體人員）
3月份完成中控維護保養(yǎng)。
6月份儲備防汛應(yīng)急物資，加強汛期機電設(shè)備巡查，確保機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。（責任人：機電科全體人員）
7月份完成機電設(shè)備的防銹、防腐工作。（責任人：白）
7月份在機電科內(nèi)開展機電業(yè)務(wù)技能大比武活動，選拔技術(shù)標兵2名。（白）
8月份完成在線售后維護合同。
10—11月份做好廠區(qū)內(nèi)機電設(shè)備的換季保養(yǎng)和防凍工作。（責任人：機電科全體人員）
12月份于10號前完成機電科2014年工作總結(jié)并做好2015年工作計劃。（責任人：白）
2、加強機電科內(nèi)人員交接班、值班制度管理。（責任人：白）
3、每周五召開機電科例會，組織本科室人員進行政治理論學習和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高現(xiàn)有維修人員整體維修技術(shù)水平并全面掌握廠內(nèi)各類設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修技能，系統(tǒng)掌握各種設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修性能的技術(shù)參數(shù)。（責任人：機電科全體人員）
4、配合省、市環(huán)保監(jiān)測站做好每季度的在線監(jiān)測比對工作。（責任人：白、羅）
5、加強維修材料采購出入庫和庫房管理工作。（責任人：白、高）
6、每月機電設(shè)備維修材料出入庫的管理于每月28日前按時上報財務(wù)科。（責任人：白、劉）
7、做好廠區(qū)內(nèi)每月用電量統(tǒng)計、電費繳納于次月7日前完成。（責任人：劉）
8、每月于月底前上報機電維修月報表。（責任人：白）
9、每月做好社會治安綜合治理工作的材料收集，及匯總月報表。（責任人：白、羅）
10、機電設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作按照機電設(shè)備維護保養(yǎng)表執(zhí)行。（責任人：機電科全體人員）
11、做好機電設(shè)備的日常巡查工作及各種記錄的填寫工作。（責任人:機電科全體人員）
12、搞好轄區(qū)內(nèi)、辦公室、在線監(jiān)測房的衛(wèi)生保潔工作。（責任人:機
電科全體人員）（見附表3）
13、做好機電設(shè)備檔案管理和保密工作。（責任人：機電科全體人員）
14、經(jīng)常開展與全國各地污水處理廠設(shè)備運行、設(shè)備更新的技術(shù)改造與交流工作。
15、加強安全生產(chǎn)，確保全年機電維修工作中無事故。（責任人：機電科全體人員）
16、做好本科室內(nèi)績效工資考核工作。（白）
17、加強與廠區(qū)內(nèi)其它科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系與配合工作。（責任人：機電科全體人員）
18、2013年機電設(shè)備維修費用總支出1624285元，包括水毀費用。
19、2014年機電設(shè)備易損件及設(shè)備更新預算為837302元，包括設(shè)備維護費用（附表2014年易損件清單）。
〈二〉安全方面：
1.貫徹落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業(yè)的安全意識，增強職工的責任心。
2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安全放在首位，確保人身安全。
3.在作業(yè)時，要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。
4.建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系。
污水處理廠機電科
2014-1-13
機電系工作計劃篇二
隨著我國制造產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和進步，我國需要更加專業(yè)的機電技術(shù)人才。機電技術(shù)人才對于促進我國制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。下面是小編為你整理了“機電技術(shù)員
工作計劃范文
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煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：
一、基本思路
（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)
規(guī)章制度
，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。
2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。
3、現(xiàn)場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。
4、專題講課。主要有：安全知識講座等。
（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時間不少于36學時。
二、主要的培訓內(nèi)容計劃：
（一）培訓人員范圍：
機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。
（二）培訓方式：
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。
（三）培訓地點：根據(jù)實際情況臨時安排。
（四）培訓要求：
1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。
2、學習結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。
3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。
（五）獎懲辦法
1、學員必須參加理論課學習。
2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。
總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：
一、成立培訓領(lǐng)導小組：
組長：
成員：
二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。
三、培訓地點：
礦培訓中心教室。
四、培訓對象：
本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
五、培訓的原則：
1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。
2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。
3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。
六、培訓時間及方式
1、每周三進行本礦安全教育培訓。
2、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和
黑板報
的形式進行宣講學習。
七、本礦安全培訓內(nèi)容
1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。
2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與工作原理、設(shè)備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設(shè)備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。
具體包括：
（1）、常見故障的應(yīng)急處理、運行注意事項等。
（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。
（3）、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。
（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應(yīng)急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
（5）、加強對運輸設(shè)備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設(shè)計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。
八、課程安排：
1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。
2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎(chǔ)、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。
九、措施：
1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。
2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
一、20xx年度機電工作重點：
1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。
2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設(shè)備安裝）、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。
3、做好機械化礦井機電設(shè)備標準化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設(shè)備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。
4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。
5、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。
6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。
7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。
二、礦井機電設(shè)備安裝工程進度計劃
1、礦井供電系統(tǒng)
（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設(shè)備投運調(diào)試4月份竣工。
（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅(qū)動機房10kv電纜、辦公區(qū)配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。
（3）井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10kv系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。
2、礦井主運系統(tǒng)：
（1）主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。
（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。
（3）4—2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。
（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工
（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。
3、井下管路安裝：
（1）4—2集中回風巷3月底完成。
（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。
（3）4—2輔助運輸巷3月5。
（4）42101工作面回風順槽4月30日完成
（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成
（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。
（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。
4、綜采設(shè)備安裝：
液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)。
5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：
安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。
6、安全設(shè)備安裝
（1）黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定。
（2）壓風系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風機房設(shè)備根據(jù)土建工程確定。
（3）束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。
（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。
7、鍋爐房設(shè)備：
鍋爐房配套設(shè)備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。
三、機電安全管理
1、計劃目標：
（1）不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。
（2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。
2、具體措施：
（1）記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制。
（2）認真開展機電質(zhì)量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎(chǔ)。
（3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。
（4）加強職工安全技能培訓，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。
四、機電技術(shù)管理
1、計劃目標
（1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。
（2）建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料。
（3）強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。
2、具體措施
（1）根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。
（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。
（3）根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。
（4）根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。
（5）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。
五、機電設(shè)備管理
1、計劃目標
（1）機電設(shè)備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好。
（2）無電器失爆現(xiàn)象。
（3）無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標志”。
（4）機電設(shè)備安裝過程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。
（5）杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。
2、具體措施
（1）嚴把機電系統(tǒng)及設(shè)備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機電設(shè)備包機責任制。
（2）每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄。
（3）機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。
（4）根據(jù)新安裝設(shè)備，認真開展設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負責管理。
（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。
（6）制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。
六、機電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行
1、計劃目標
（2）主運輸系統(tǒng)（膠帶機）安裝，按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。
（3）消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準驗收。
（4）排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
（5）綜采設(shè)備按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。
（6）通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
（7）安全設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
2、具體措施：
（1）組織機電科學習機電設(shè)備完好標準，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位。
（3）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。
（4）完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。
（5）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。
（6）按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。
七、技術(shù)培訓
1、計劃目標
（1）礦井各主要機電崗位工種達到應(yīng)知應(yīng)會。
（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。
（3）機電崗位工種達到規(guī)范、標準、熟練應(yīng)用。
2、具體措施
（1）服從礦職工培訓機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設(shè)備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。
（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。
（3）編制機電科內(nèi)部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作。
（4）組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務(wù)知識培訓。
機電系工作計劃篇三
目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：
1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設(shè)備，努力提高設(shè)備的利用率，為學生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。
2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓練到位并落至實處。
3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設(shè)備的操作技能。當前因部分專業(yè)教師和實習指導教師也是現(xiàn)學現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓。
4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。
5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。
6、協(xié)同招生就業(yè)指導中心，聯(lián)系學生的見習工作，主要面向即將就業(yè)的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業(yè)的實際應(yīng)用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學生對所學專業(yè)有更為深刻的認識。
*7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調(diào)研，制訂更加科學的實習計劃。
機電系工作計劃篇四
本季度，集團公司信息部將繼續(xù)遵循上級指導，堅持信息化發(fā)展理念，加強日常監(jiān)管，加快各系統(tǒng)建設(shè)改造，以預防重大隱患為工作重點，保證系統(tǒng)平穩(wěn)正常運行?，F(xiàn)將2011年四季度工作計劃如下。
協(xié)助官莊河、富家凹礦完成安全監(jiān)控系統(tǒng)、入井人員考勤定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)方案設(shè)計、審批、施工、驗收工作。完成北峪、郭家山通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)升級改造工作。
本季度開始，各生產(chǎn)礦井在原有“三大系統(tǒng)”基礎(chǔ)上將新增通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)所需軟件資料幾乎空白。將根據(jù)山西省煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)檢查標準和山西省煤炭工業(yè)廳煤礦井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)使用與管理規(guī)范制定切實可行的制度，完善技術(shù)資料。借鑒上季度“三大監(jiān)控系統(tǒng)”質(zhì)量標準化工作的開展實施經(jīng)驗，先開始試點，再根據(jù)具體操作情況建議對內(nèi)容進行修改，最后推廣到各礦。本季度將對完善后的制度及主要技術(shù)標準、規(guī)范歸類、排版、制冊，做到人手一冊，最大限度的把制度建設(shè)工作落實貫穿各個系統(tǒng)，并能有效發(fā)揮制度建設(shè)的作用。
上季度監(jiān)控系統(tǒng)運行總體平穩(wěn)，無重大安全隱患，這也得益于公司領(lǐng)導和礦領(lǐng)導對監(jiān)控工作的重視。但也存在著諸多細節(jié)性問題，主要體現(xiàn)在監(jiān)測儀器儀表的使用、管理方面，未能按標準去執(zhí)行，按規(guī)程去操作，責任人往往有大問題不出、小問題無關(guān)的工作態(tài)度。根據(jù)以上情況，本季度檢查重點和重心將做大幅度調(diào)整，檢查內(nèi)容更細化，不定期突擊檢查，在以往排除重大隱患基礎(chǔ)上，重點查看現(xiàn)場管理，加大該項得分值，主要涉及儀器儀表安放、設(shè)備牌板、線路懸掛。通過檢查以提高認識，改變工作態(tài)度，規(guī)范操作行為，做到一切管理從細節(jié)抓起。
加強對各系統(tǒng)多發(fā)故障問題的分析和預防工作，結(jié)合每月對各礦各系統(tǒng)故障信息，歸類統(tǒng)計，綜合分析，并拿出相關(guān)解決方案。
隨著管轄范圍的擴大及業(yè)務(wù)量的增加，涉及知識面更廣泛，結(jié)合相關(guān)標準、規(guī)范和工作需求，依照崗位分類和所擔負的工作進行有針對性的教育培訓，主要包括各系統(tǒng)軟件使用、硬件安裝、異常處理、制度解釋、管理資料等，以提高新形勢下的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為做好各項工作奠定基礎(chǔ)。
1.做好集團公司、各廠礦地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)的管理和維護工作，定期檢查其運行狀況。
2.做好集團公司辦公電話通訊系統(tǒng)巡檢排查工作，根據(jù)本季度天氣狀況，加強對各通訊分支線路室外分線盒、接線處檢查工作，并做好接頭處的防水措施。
3.做好集團公司視頻會議系統(tǒng)巡檢工作，定期對各分會場會議電話、攝像頭等設(shè)備進行測試和調(diào)試。制定應(yīng)急預案，任何一個分會場通訊故障時24小時內(nèi)啟用備用通訊，保證會議正常進行。
機電系工作計劃篇五
2006年學院面臨迎評估、百年校慶和黨建iso9000質(zhì)量認證三大工作任務(wù)，本支部將緊密圍繞學院中心工作開展各項黨建工作，按照“五好支部”的標準，積極開展支部建設(shè)，為學院建設(shè)與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，經(jīng)支部討論制定2006年支部工作計劃如下：
一、做好迎黨建iso9000質(zhì)量認證工作。
根據(jù)學院黨建質(zhì)量管理貫徹iso9000國際質(zhì)量標準的決策。組織支部全體黨員認真學習質(zhì)量管理文件，并根據(jù)相關(guān)文件材料，討論確定了本支部2006年度的質(zhì)量管理目標和黨員學年度責任目標（包括教工黨員個人目標和學生黨員個人目標）。
通過學習和討論，支部全體黨員逐步深化了對學院開展黨建質(zhì)量管理工作的意義、方針目標、基本任務(wù)和主要要求等的認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，也增強了實施黨建質(zhì)量管理的自覺性和積極性。
二、加強支委建設(shè)，努力形成“好班子”。
根據(jù)需要和支部實際情況，進一步明確了支委的分工，并加強了支委的學習和素質(zhì)的提高。堅持支委每月一次支委會，在學期初支委會上討論制定本學期支部工作計劃。堅持支委的政治理論和業(yè)務(wù)學習，成員交流工作并進行思想和業(yè)務(wù)培訓。目前本支部支委分工明確，團結(jié)協(xié)作，思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)也在提高。在總支的領(lǐng)導下，開展教師思想政治工作。
三、加強黨員教育，努力建設(shè)“好隊伍”。
隨著本支部黨員隊伍的逐漸擴大，為了切實發(fā)揮黨員作用，本支部按照學院黨委對教職工和學生黨員提出的先進性要求，加強了對黨員的教育，幫助支部黨員在學習工作生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
1、結(jié)合學院“三大任務(wù)”，在本支部建制范圍內(nèi)積極開展教職工思想政治工作，認真組織教職工進行政治和業(yè)務(wù)學習。支部重點組織學習iso9000有關(guān)文件和兩個“十六號”文件，努力完善和規(guī)范支部檔案。幫助支部成員樹立先進教育理念，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，致力學院教育改革和建設(shè)發(fā)展。
2、努力處理好質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。
積極開展發(fā)展黨員工作包括：組織教工黨員輔導學黨章小組的學習活動；做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，有計劃，有專人負責，有教育考察措施，按季度談話，按期填寫表格，按年度做出結(jié)論，認真規(guī)范做好發(fā)展工作，材料較齊全；配合學生支部做好學生積極分子的教育和培養(yǎng)。
得更好；別人不愿做，而又必須做的，我就應(yīng)當去做”。努力在廣大教師中樹立黨員、積極分子的先鋒模范形象，在教學一線發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。如李椋京同志發(fā)揮學科帶頭人的作用，認真研究學科知識，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，其課題組的《土力學與地基基礎(chǔ)》獲省級精品課程。
2006年計劃培養(yǎng)發(fā)展黨員2人。
四、完善支部機制，提高工作成效，形成工作“好機制”。
1、根據(jù)學院《黨總支和黨支部工作規(guī)程（試行）》和黨建iso9000國際質(zhì)量標準的規(guī)范要求，逐步完善支部工作制度，堅持“三會一課”制度、黨內(nèi)組織生活制度、民主評議黨員制度。本學年，本支部召開多數(shù)支委會、支部大會，會議內(nèi)容包括政治理論學習、上級精神傳達、討論組織發(fā)展等；民主生活會結(jié)合民主評議黨員每學期末召開一次。
2、建立支部范圍內(nèi)師生思想政治工作機制。堅持教職工政治學習有重點、有時間、有人員、有保證、有記錄，促進教職工自覺貫徹黨的方針政策、國家法規(guī)律令和學校的工作部署；落實黨員思想工作責任制，逐步形成支部書記負責支委，支委負責支部內(nèi)黨員、黨員負責支部建制內(nèi)非黨教職工和積極分子，開展深入細致思想工作。
3、建立“三育人”工作機制。本支部積極組織黨員、教職工開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人工作。結(jié)合黨員思想工作責任制度，著重做好教師思想政治工作。
4、配合總支加強宣傳陣地建設(shè)，堅持正確輿論導向，積極開展宣傳工作，指導好《建工方圓》和《夢詩草》的出版。
五、實踐黨的宗旨，提高服務(wù)意識，努力形成“好作風”。
1、注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，要求支部每位黨員均按要求完成了讀書筆記，并結(jié)合自身工作開展業(yè)務(wù)學習，如自覺學習輔導員工作相關(guān)的書籍，指導工作實踐。
2、增強服務(wù)意識，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關(guān)心并了解教師學習、工作和生活情況，努力為教師辦實事，解難事，做好事，積極開展志愿者活動和獻愛心、送溫暖等活動；本學年繼續(xù)做好 “特殊黨費”的收繳工作。
六、開創(chuàng)支部“好業(yè)績”。
本支部緊密圍繞學院工作重心開展黨建工作，結(jié)合學院教育服務(wù)質(zhì)量認證工作，支部在黨總支的指導下，積極開展立項活動。
2006年1月
機電工程系教工黨支部2012年工作計劃2012年，教工黨支部將以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織......
經(jīng)濟學院學院教工黨支部工作總結(jié)經(jīng)濟學院教工黨支部的工作始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續(xù)深入貫徹學習_報告，“三個......
這一年以來，第三教工支部在校黨委的領(lǐng)導下，以黨章思想為指導，認真開展和落實“精彩世博”等的各項黨務(wù)要求和活動，深入貫徹黨的會議精神，堅決執(zhí)行校黨委的各項決議，圍繞學校各項決......
財稅與公共管理學院教工第四黨支部工作總結(jié)財稅學院教工第四黨支部的工作始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續(xù)深入貫徹學習十......
最新教工黨支部年度工作總結(jié) 工作總結(jié)，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作......
機電系工作計劃篇六
（1）喇叭：音頻信號調(diào)節(jié)及功能測試。
（2）中心主機：各部件之間聯(lián)系是否正常，工作狀態(tài)是否穩(wěn)定。
（b）傳輸系統(tǒng)
信號傳輸線路：線路連接狀態(tài)，信號傳輸衰減，絕緣電阻大小，有無線路干擾，有無氧化。
（c）中心主機
（1）中心主機：對中心主機設(shè)備的運行情況進行監(jiān)控，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。
（2）對易吸塵部份每季度定期清理一次，如功放，矩陣器。會有許多灰塵被吸附在機器內(nèi)部，影響機器的正常使用。
機電系工作計劃篇七
——鐘玉朋
時間飛逝，一年的干事時光已經(jīng)遠逝，現(xiàn)在的自己成為了機電宣傳部的部長，回想起以前，就好像在昨天，一件件事都歷歷在目，似乎沒有遠去：第一次機電學部分團委全體會議，秋季運動會時自己寫喜報的日子等，都讓我懷念。但現(xiàn)在，我深知自己肩上的責任，我得通過自己的努力，讓我們宣傳部，讓我們機電學生會更加優(yōu)秀！
通過大一時的經(jīng)歷，老師的指導，部長們的帶領(lǐng)，同事們的團結(jié)互助，讓我知曉了我們學生會的性質(zhì)和我們部門的工作流程，現(xiàn)在，我需要將我所學的都用在我所待的學生會工作里。對于我們機電宣傳部，重在宣傳，但在宣傳的前提下，我們部門應(yīng)該把人際關(guān)系處理好，所以，我將會在部門招新后將部委集中進行溝通，促進部門各成員的心的距離，讓他們明白這就是自己的家，自己的兄弟姐妹，要做到互相關(guān)愛，團結(jié)互助，避免一個部門的成員在一年之后距離還是像剛進部門一樣疏遠，木有一點友誼。然后再給他們分組，進行特定的技能學習，盡快掌握自己的職位職能，快速接受任務(wù)。比如在十一國慶回來后，把每個部位安排到秋季運動會的職位上去，順便培養(yǎng)他們的交際和機變能力。在培養(yǎng)的計劃中，分為機電學生會內(nèi)部和外部培養(yǎng)：在內(nèi)部中，由于大多數(shù)人中雖然會用辦公軟件，但不成熟，不能統(tǒng)一字體等，包括一些正副部長人員，所以我想在培養(yǎng)我自身部門人員辦公軟件技能的同時是遠遠不夠的，應(yīng)該把我們?nèi)w機電學生會分團委成員集中起來一起接受培訓，以便我們在日后的工作中更加方便。培訓完office軟件之后再對我們自身宣傳部成員進行ps、cdr等其他軟件技能的培訓，至于其他部門，則看個人興趣和愛好。因為自身的技能還需提高，所以暫時只能創(chuàng)造一個學習的平臺和大家一起學習，共同提高，讓每個進來學生會的成員有所學，學有所用，避免以往的部分學生認為學生會是個打醬油的集體，進去學不到東西，徒有虛名，我們需要用我們自身的一切努力去改變現(xiàn)狀，避免“醬油帝”的產(chǎn)生。
在外部交流培訓中，我們要對其他學部的學生會有所了解，知彼知己，學己之長，彌補自身的不足。比如我們部門因不善于調(diào)料，導致海報的畫質(zhì)不好，并且浪費資源，而經(jīng)管宣傳部在此方面卻做得很好，但他們?nèi)狈Ξ嫼蟮膱鏊?，倘若我們能夠邀請他們和我們一起畫海報，給他們給予畫海報的場所，我們也可借此機會和他們互相溝通交流，即可增加學部之間的交流，又可促進技能的增長，又有何不可呢？又比如城建學部的宣傳部，他們在ps等軟件方面是幾大宣傳部部門里做的最好的一個，而經(jīng)管宣傳部又急需這樣的技能，需要聯(lián)合其他宣傳部進行培訓，我們也可借此機會去學習，給予支持。我們部門需要和其他學部進行溝通交流，互相促進，知彼知己！在我擔任部長上半年里，我將會盡我最大能力去改變，去提高，我覺得每個部長都有責任和義務(wù)去促進各個部門的交流，在將自己部門的事做好的同時，更夠找到更加完美的方案來完善自己的部門，和其他部門一起努力。例如我們宣傳部和新聞部，我覺得兩個部門之間的工作有些類似，所以，我將會和他們一起，共同建設(shè)我們機電學生會。
我自身對我們部門的期望就是，在上半年就努力，盡心去培養(yǎng)我們部門的部委，讓他們在第一學期里通曉我們部門的工作流程，工作性質(zhì)，讓他們學到更多的字體，繪畫，軟件等技能。雖說我沒有更加具體的工作計劃，但我的每一步都會根據(jù)現(xiàn)實中正常進行下去，并且有所該改變，但最終目標就是讓我們的每一個成員更加優(yōu)秀，綜合能力有所快速增長，將我們部門建設(shè)到每個成員都有所長，并且機動性強，能夠隨時“戰(zhàn)斗”的優(yōu)秀集體！這，就是我的目標，也是我的工作計劃！
機電系工作計劃篇八
2012年，教工黨支部將以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，積極配合教育教學改革，為構(gòu)建和諧學校，創(chuàng)建省級特色高職提供堅強的政治保證。
1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實服務(wù)師生群眾。
以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳、”為主題，以提升黨員教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為核心，以全面提高教育教學質(zhì)量為目標，切實解決好在服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、辦事程序、辦事效能、廉潔從教等方面存在的突出問題。開展黨員進萬家活動，做到黨員干部與普通教師結(jié)對子，將為民服務(wù)做到實處。
2、加強思想教育，強化政治信念。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，以黨章、黨史、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容，通過黨課教育，灌輸黨的路線方針政策，解答黨員、群眾、學生最關(guān)心的問題和最希望解決的理論和實踐問題，增強黨員的黨性觀念、理論水平和思想素質(zhì)。端正申請入黨人的入黨動機、提高對黨的認識，形成濃厚的政治氛圍。全年分學期為建黨積極分子和入黨申請人各上1次黨課。
3、認真抓好組織建設(shè)，彰顯黨的政治優(yōu)勢。
黨積極分子參觀北伐戰(zhàn)爭紀念館。做好預備黨員的教育考察工作，按期辦理預備黨員是否轉(zhuǎn)正手續(xù)。在組織考察、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，計劃在申請人中確定1—2名建黨積極分子。
4、恪盡職守創(chuàng)新工作，為學校穩(wěn)步發(fā)展提供保障。
2012年學校面臨多重機遇和挑戰(zhàn)，教育教學改革、特色院校和人才水平評估等等，無不影響學校的發(fā)展。為了學校的發(fā)展，黨員要在學校的各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，要勇挑重擔，樹立啃硬骨頭、打硬仗、吃大苦耐大勞的精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷開拓創(chuàng)新，服從安排，盡職盡責。要求黨員做努力工作、好學上進的模范；做不尚空談、多干實事的模范；做堅持創(chuàng)新、勇于開拓的模范；做維護集體利益、團結(jié)同志的模范；做遵紀守法、愛崗敬業(yè)的模范。
在新的一年里，我們將緊緊圍繞學校中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、教師立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻、勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌迎接黨的十八大勝利召開。
機電系工作計劃篇九
回顧了2009全年機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，積累和總結(jié)了不少寶貴的機電維修經(jīng)驗。為指導今后的機電維修提供了技術(shù)保障。2010年的工作重點，以繼續(xù)保持機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)正常運行。在確保機電設(shè)備運轉(zhuǎn)的同時，摸索和總結(jié)出我廠不同機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)規(guī)律及常出現(xiàn)的故障的處理，具體要落實好以下幾個方面的工作:
一． 繼續(xù)抓好政治學習和業(yè)務(wù)技能培訓學習。
1.抓好我科室職工的思想政治教育，努力做好本職工作，進一步學習科學實踐發(fā)展觀，解放思想，徹底落實上級下達的各項會議精神，做好讀書筆記和學習心得體會。
2.加強科室職工業(yè)務(wù)技能的培訓學習，繼續(xù)保持理論學習與實踐相結(jié)合，定期技能考核的辦法。學習要有針對性，不斷提高每位職工的自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢，新要求。
3.將職工按不同工種的要求，根據(jù)工作的需要，派出去學習。
4.要求每位職工能獨立完成各項維系任務(wù)。
5.制定出2010年本科室詳細的學習計劃。（見附表1）
二． 安全方面：
1.徹底落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業(yè)的安全意識，增強職工的責任心。
2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安
全放在首位，確保人身安全。
3.在作業(yè)時，要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。
4.建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系。
三． 機電設(shè)備維修，維護和保養(yǎng)方面：
1.為了保障機電設(shè)備的正常運行，嚴格按照本科室制定的《機電設(shè)備維護保養(yǎng)制度》執(zhí)行。
2.制定好2010年機電設(shè)備常用備品備件的采購工作。（見附表2）
3.定期校準和清洗在線儀表和現(xiàn)場儀表。
機電系工作計劃篇十
中職機電班主任工作計劃一
中專職業(yè)學校的教學工作和專科的一樣重要，作為一名中專職業(yè)學校的班主任，為了讓班級的學習成績有所提升，我一直在努力的工作。
中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。
一、提高知識，明確職責，加強責任感。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
3、關(guān)心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況。
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況:人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。
三、實施班級管理，形成良好的班風。
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學，表現(xiàn)學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。
如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
5、要形成正確輿-論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。
日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準，形成一種輿-論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應(yīng)建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務(wù)等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿-論監(jiān)督，促進良好班風形成。
通過我每學期給班級制訂工作計劃，我們班級在年級中取得了較好的成績，希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。
中職機電班主任工作計劃二
一、 本學期的教學目標
本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關(guān)系，維持正常的教學秩序;培養(yǎng)學生的集體榮譽感，加強相互的協(xié)作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學生的特長，培養(yǎng)一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質(zhì)的班級隊伍。
二、 工作要求
1、 民主選舉班級干部
在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。
2、 加強班級日常管理
在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向。
3、 加強學生的自我管理能力
積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質(zhì)。
4、 加強文化禮儀及心理教育
晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。
5、 加強宿舍管理
每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。
6、 發(fā)展學生的特長
為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。
總之專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習.在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。
機電系工作計劃篇十一
全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，按照學校的部署，整合教學資源，更新教學理念，優(yōu)化教師教學行為，實現(xiàn)學生學習積極性和主動性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力，努力提高教育教學質(zhì)量。
二、
1、及時安排課程，編排課程表，督促教師撰寫制定課程教學計劃。
2、抓好20級新生軍訓，培養(yǎng)不怕苦、不怕累的拼搏精神和為班、系、校爭光的團隊精神。
3、積極備戰(zhàn)2020年市技能大賽，繼續(xù)提升大賽成績，為技能教學打品牌。
4、踐行社會主義核心價值觀，加強師德師風建設(shè)，不斷提高教師政治思想素質(zhì)和教育教學水平。
5、抓好學生思想道德教育，接學?！芾碓隆顒?，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質(zhì)。
6、開展家校教育聯(lián)系活動，做好校園開放周,召開家長會，進行家訪，形成德育合力。
7、開展豐富多彩的德育活動,以活動為載體，豐富校園文化生活,陶冶學生情操。
8、繼續(xù)開展好法制教育、安全教育、生命教育和愛國主義教育。
9、加強對學生日常行為規(guī)范的管理力度，做好學生儀表儀容規(guī)范,注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育，加強對“問題學生”的教育轉(zhuǎn)化工作力度，促進校園和諧發(fā)展。
10、加強教學流程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，抓好學生評教，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量。
機電系工作計劃篇十二
成 員：李 凱及學工辦全體工作人員
工作職責：
1、學生返校前，排查學工辦全體人員（含臨時用工）及學生身體狀況，從2月8日起建立 “個人健康臺賬”，確保正常返校無疑似癥狀。
2、3月1日前，以班級為單位加強對學生防控專業(yè)知識的全員培訓，針對學生的具體情況，按照學院的要求，指導學生分期分批有序安全返校。
2、學生返校后做好學生的衛(wèi)生防疫工作，配合總院有關(guān)部門定時做好寢室、教室的全面消殺工作。組織輔導員和學生骨干，嚴格執(zhí)行學生晨檢、午檢制度，如實登記學生體溫變化，做好缺勤、早退、請假記錄。嚴格落實輔導員住崗制度，強化值班值守和學生健康狀況監(jiān)測。
3、避免人員聚集，實行錯峰歸寢、錯峰就餐。組織“黨團學生干部糾察隊”，對學生在教室、宿舍、實訓室等公共場所不當聚集、不佩戴口罩等行為進行提醒、糾正。
機電系工作計劃篇一
為了使機電科2014年度的各項工作任務(wù)能夠順利完成現(xiàn)將機電科2014年工作計劃安排如下：
〈一〉明確工作目標，夯實責任，保障全年機電工作有序進行，需做到小修不過班、大修不過夜，現(xiàn)將2014年度目標任務(wù)按時段劃分如下：
1、1—4月份做好機電設(shè)備的備品配件的采購、保管和安全使用工作，于4月底完成，（責任人：機電科全體人員）
3月份完成中控維護保養(yǎng)。
6月份儲備防汛應(yīng)急物資，加強汛期機電設(shè)備巡查，確保機電設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。（責任人：機電科全體人員）
7月份完成機電設(shè)備的防銹、防腐工作。（責任人：白）
7月份在機電科內(nèi)開展機電業(yè)務(wù)技能大比武活動，選拔技術(shù)標兵2名。（白）
8月份完成在線售后維護合同。
10—11月份做好廠區(qū)內(nèi)機電設(shè)備的換季保養(yǎng)和防凍工作。（責任人：機電科全體人員）
12月份于10號前完成機電科2014年工作總結(jié)并做好2015年工作計劃。（責任人：白）
2、加強機電科內(nèi)人員交接班、值班制度管理。（責任人：白）
3、每周五召開機電科例會，組織本科室人員進行政治理論學習和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，提高現(xiàn)有維修人員整體維修技術(shù)水平并全面掌握廠內(nèi)各類設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修技能，系統(tǒng)掌握各種設(shè)備保養(yǎng)、維護、維修性能的技術(shù)參數(shù)。（責任人：機電科全體人員）
4、配合省、市環(huán)保監(jiān)測站做好每季度的在線監(jiān)測比對工作。（責任人：白、羅）
5、加強維修材料采購出入庫和庫房管理工作。（責任人：白、高）
6、每月機電設(shè)備維修材料出入庫的管理于每月28日前按時上報財務(wù)科。（責任人：白、劉）
7、做好廠區(qū)內(nèi)每月用電量統(tǒng)計、電費繳納于次月7日前完成。（責任人：劉）
8、每月于月底前上報機電維修月報表。（責任人：白）
9、每月做好社會治安綜合治理工作的材料收集，及匯總月報表。（責任人：白、羅）
10、機電設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作按照機電設(shè)備維護保養(yǎng)表執(zhí)行。（責任人：機電科全體人員）
11、做好機電設(shè)備的日常巡查工作及各種記錄的填寫工作。（責任人:機電科全體人員）
12、搞好轄區(qū)內(nèi)、辦公室、在線監(jiān)測房的衛(wèi)生保潔工作。（責任人:機
電科全體人員）（見附表3）
13、做好機電設(shè)備檔案管理和保密工作。（責任人：機電科全體人員）
14、經(jīng)常開展與全國各地污水處理廠設(shè)備運行、設(shè)備更新的技術(shù)改造與交流工作。
15、加強安全生產(chǎn)，確保全年機電維修工作中無事故。（責任人：機電科全體人員）
16、做好本科室內(nèi)績效工資考核工作。（白）
17、加強與廠區(qū)內(nèi)其它科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系與配合工作。（責任人：機電科全體人員）
18、2013年機電設(shè)備維修費用總支出1624285元，包括水毀費用。
19、2014年機電設(shè)備易損件及設(shè)備更新預算為837302元，包括設(shè)備維護費用（附表2014年易損件清單）。
〈二〉安全方面：
1.貫徹落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業(yè)的安全意識，增強職工的責任心。
2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安全放在首位，確保人身安全。
3.在作業(yè)時，要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。
4.建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系。
污水處理廠機電科
2014-1-13
機電系工作計劃篇二
隨著我國制造產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和進步，我國需要更加專業(yè)的機電技術(shù)人才。機電技術(shù)人才對于促進我國制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有著積極的作用。下面是小編為你整理了“機電技術(shù)員
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煤礦作為高危險行業(yè)之一，安全生產(chǎn)始終是生產(chǎn)領(lǐng)域的頭等大事，安全教育和技能培訓工作對搞好安全工作有著重要的作用，是以人為本標本兼治必須抓好的重點工作。培訓規(guī)劃是整個安全技能培訓的工作的導航燈塔，具有長遠性、全面性、戰(zhàn)略性、方向性、概括性和鼓動性的特征。為礦井又好又快發(fā)展培訓合格人才有著不可忽視的效果，機電科結(jié)合我礦機電運輸系統(tǒng)各崗位特點及機電工業(yè)務(wù)素質(zhì)實際情況，并報礦培訓辦協(xié)商。為使我礦機電工年度教育培訓有重點、有目的的進行，特制定20xx年年度特種人員安全教育培訓計劃：
一、基本思路
（一）加強“安全第一、預防為主、綜合治理”十二字方針的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工作深入細致的思想工作，幫助員工端正思想，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)
規(guī)章制度
，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
（二）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進行安全教育。
（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我礦的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：
1、知識培訓：由礦領(lǐng)導、安全技術(shù)人員、聘請專家等對全礦機電員工進行知識培訓。
2、安全宣傳。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、安全宣傳欄等。
3、現(xiàn)場實操。主要有：安全操作方法演示、觸電急救方法演示等。
4、專題講課。主要有：安全知識講座等。
（四）嚴格執(zhí)行先培訓，先取證，后上崗制度，學習內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，預計14年全年機電系統(tǒng)所有崗位職工業(yè)務(wù)技能及安全教育時間不少于36學時。
二、主要的培訓內(nèi)容計劃：
（一）培訓人員范圍：
機電系統(tǒng)所有崗位職工：包括機電科所有人員及各區(qū)隊機電隊長、機電班長等，主要涉及井下電鉗工、絞車操作工、輸送機操作工、乳化泵司機、信號工、高壓配電工等。
（二）培訓方式：
為真正使職工掌握知識，熟悉操作，提高技能，本計劃原則上采用授課培訓教育方式。
（三）培訓地點：根據(jù)實際情況臨時安排。
（四）培訓要求：
1、凡參加培訓學員必須遵守培訓制度，按時上課，認真做好筆記，不遲到、早退、曠課，如有特殊情況者需提前與機電科長說明情況。
2、學習結(jié)束時，要統(tǒng)一參加考試，考試合格者方可上班，每人給予一次補考機會，補考一次還未合格者將給予一定的處罰及停工學習，直到合格為止。
3、如若上班時間確實緊忙時，由礦培訓辦批準后，可自行按學習資料進行學習，按考試時間參加考試。
（五）獎懲辦法
1、學員必須參加理論課學習。
2、無故曠課給予罰款20元/天，遲到、早退給予罰款10元/次，另根據(jù)實際情況對其主管隊長給予一定的處罰。
總之，獎罰不是目的，學習的目的是為了更好更快的掌握基礎(chǔ)理論技能和基礎(chǔ)知識，提高我礦機電技術(shù)人員的技術(shù)水平和處理故障的能力。
為了提高職工安全技能和安全意識，提高職工安全自主管理能力，提高職工實際操作水平，使全體機電員工知規(guī)程、懂規(guī)程、用規(guī)程，做到管理精細化、工作標準化、行為規(guī)范化，確保安全生產(chǎn)。為此，結(jié)合我礦機電管理人員及機電各工種作業(yè)人員的實際情況，特制訂如下安全培訓計劃：
一、成立培訓領(lǐng)導小組：
組長：
成員：
二、培訓安排：
機電培訓分為本礦安全教育培訓和特種作業(yè)的培訓。
三、培訓地點：
礦培訓中心教室。
四、培訓對象：
本礦安全教育培訓為本礦全體機電類作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員培訓主要是電鉗工、提升機操作工、小絞車司機、空壓機司機、主扇風機司機、變、配電工、充電工、主水泵司機等機電各工種。
五、培訓的原則：
1、職工的培訓工作要做到“四有”即：培訓有計劃、學習有重點、教學有目標、考核有獎罰。
2、授課人員要精心準備、認真講課，注重理論聯(lián)系實際、知識點要全面。
3、真正做到全員參培，重點工種重點培訓，以提高培訓效果，并建立職工培訓檔案，培養(yǎng)職工“在工作中學習、在學習中工作”的學習的理念。
六、培訓時間及方式
1、每周三進行本礦安全教育培訓。
2、采用不脫產(chǎn)的學習方式，每周三上下、午授課內(nèi)容相同，夜班、早班人員下午培訓，中班人員上午培訓，同時充分利用班前、班后會和
黑板報
的形式進行宣講學習。
七、本礦安全培訓內(nèi)容
1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及其它煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。
2、本礦的供電系統(tǒng)、變配電設(shè)備、絞車、皮帶機、刮板機的結(jié)構(gòu)與工作原理、設(shè)備制動與輔助裝置、電氣控制與信號、鋼絲繩、安裝調(diào)整及調(diào)試運行、斜井提升、搬運及設(shè)備的操作和管理及維護、常見故障及事故分析處理與預防。
具體包括：
（1）、常見故障的應(yīng)急處理、運行注意事項等。
（2）、要求每個操作人員持證上崗，杜絕無證操作、無知檢修。
（3）、機電各工種的操作規(guī)程及安全規(guī)程。各隊按工種組織機電每日一題學習。
（4）、培訓完備后在運行中不定期考核，著重從規(guī)程制度到突發(fā)事件的應(yīng)急處理，堅決清除盲目操作檢修現(xiàn)象，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
（5）、加強對運輸設(shè)備的日常維護，各部位注油到位，零部件更換及時，對原設(shè)計不合理的，組織專人研討，進行適當改造。
八、課程安排：
1、本年度培訓安排：1—4月份全體機電員工積極參預礦組織的全礦員工的全員培訓。從5月份開始每星期三進行機電系統(tǒng)的各類司機、操作工等的理論與實踐操作培訓。
2、講授的主要內(nèi)容分有：煤礦安全生產(chǎn)的方針與法律法規(guī)；相關(guān)機電各工種的理論與實踐知識（電工基礎(chǔ)、電工專業(yè)知識、礦井供電系統(tǒng)、礦井供電的保護、礦用隔爆電氣設(shè)備、及性能和常見故障的處理，煤礦采、掘、運、通風、空氣壓縮機械的結(jié)構(gòu)、原理、性能以及安全使用和常見故障的產(chǎn)生原因與處理方法）等內(nèi)容。
九、措施：
1、為了提高職工參加培訓學習的積極性，把培訓成績與職工的經(jīng)濟收入掛鉤，獎罰分明，單位每月抽考成績優(yōu)秀的職工，每人嘉獎5分，成績不合格者當月計件工分扣掉5分。
2、對在各種培訓考試中取得前三名的職工進行獎勵，對在參加各種技術(shù)比武中獲得名次的職工進行重獎并在評優(yōu)時給予照顧，分別嘉獎5—10分；對培訓不合格的職工進行扣掉5分的處罰。
一、20xx年度機電工作重點：
1、建立健全機電管理機構(gòu)機制，完善機電管理制度，細化考核標準。
2、抓好礦井供電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)（膠帶機安裝）、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)（綜采設(shè)備安裝）、給排水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、通訊調(diào)度系統(tǒng)、安全設(shè)施等機電設(shè)備安裝、控制進度、確保質(zhì)量，精準調(diào)試等工作。
3、做好機械化礦井機電設(shè)備標準化工作，從設(shè)備安裝著手，嚴格按照煤礦機電設(shè)備標準化要求，力爭一步到位，達到陜西省煤礦安全質(zhì)量標準化礦井的要求。
4、協(xié)助公司人力資源部組建綜采隊、機運隊。
5、強化機電系統(tǒng)人員培訓及考核（包括機電科、綜采隊、機運隊、鍋爐房），提高職工知識技能，遵守操作規(guī)程，養(yǎng)成正確良好的操作習慣，糾正其習慣性、一般性違章行為，樹立全體員工的安全意識，質(zhì)量標準化意識。
6、組織一次技術(shù)比武活動，通過技術(shù)比武提高員工的技術(shù)素質(zhì)，提高廣大員工學習知識，掌握技術(shù)的積極性，為我礦機械化生產(chǎn)培養(yǎng)技術(shù)人才。
7、建立完善機電設(shè)備技術(shù)檔案，我礦的大型機電設(shè)備必須建立技術(shù)檔案，整理設(shè)備技術(shù)資料，繪制疙瘩系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖等圖紙，為煤礦順利通過陜西省煤炭局安監(jiān)局驗收做好準備工作。
二、礦井機電設(shè)備安裝工程進度計劃
1、礦井供電系統(tǒng)
（1）35kv變電所：外線35kv塔架與架線3月份竣工、主變壓器投運、電容補償、消弧等配套設(shè)備投運調(diào)試4月份竣工。
（2）地面電纜溝及入井電纜、通風機房10kv電纜、主井驅(qū)動機房10kv電纜、辦公區(qū)配電室10kv電纜、洗煤廠、鍋爐房10kv電纜新舊系統(tǒng)無縫連接，4月份竣工，重點在于地面土建工程。
（3）井下中央變電所、盤區(qū)變電所完成試運行調(diào)試、井下新舊10kv系統(tǒng)無縫連接，5月份完成。
2、礦井主運系統(tǒng)：
（1）主井膠帶機計劃4月份完成調(diào)試。
（2）4—2大巷膠帶機2月20號安裝，3月20號完成調(diào)試。
（3）4—2盤區(qū)膠帶機3月21號安裝，4月底完成調(diào)試。
（4）42101工作面運輸順槽膠帶機4月1號安裝，4月30竣工
（5）原煤上倉膠帶機、儲煤場膠帶機有申克安裝。
3、井下管路安裝：
（1）4—2集中回風巷3月底完成。
（2）4—2膠帶機運輸巷3月15號完成。
（3）4—2輔助運輸巷3月5。
（4）42101工作面回風順槽4月30日完成
（5）42101膠帶機運輸巷4月30日完成
（6）42101輔助運輸巷5月20日竣工。
（7）壓風飲水自救裝置7月份完成。
4、綜采設(shè)備安裝：
液壓支架、工作面刮板機、采煤機、轉(zhuǎn)載機、設(shè)備列車、電氣設(shè)備，通訊控制一體化5月10日安裝，6月15日完成調(diào)試運轉(zhuǎn)。
5、通信監(jiān)控設(shè)備安裝：
安全檢查監(jiān)控系統(tǒng)、礦壓監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、調(diào)度通訊系統(tǒng)、無線通訊系統(tǒng)、，人員定位系統(tǒng)，廣播電話系統(tǒng)2月25號安裝6月15日竣工。
6、安全設(shè)備安裝
（1）黃泥灌漿系統(tǒng)井下管路已安裝，地面設(shè)備根據(jù)土建工程確定。
（2）壓風系統(tǒng)井下管路已安裝，壓風機房設(shè)備根據(jù)土建工程確定。
（3）束管監(jiān)測系統(tǒng)根據(jù)礦建工程確定。
（4）井下永久避難硐室、移動制氮機、防滅火礦用阻化泵、根據(jù)礦建工程進行。
7、鍋爐房設(shè)備：
鍋爐房配套設(shè)備基本安裝完成已經(jīng)經(jīng)過榆林市鍋檢初步驗收，機電科在運行過程中逐步完善，4月份檢修竣工交鑰匙驗收。
三、機電安全管理
1、計劃目標：
（1）不發(fā)生機電運輸碰腳碰手以上輕傷事故。
（2）消滅因機電事故造成的一通三防事故。
2、具體措施：
（1）記錄建立健全機電管理機構(gòu)、人員配備完善、齊全。制定崗位安全生產(chǎn)責任制。
（2）認真開展機電質(zhì)量標準化工作，夯實煤礦機電安全管理基礎(chǔ)。
（3）加大機電安全隱患排查治理力度，消除安全隱患。
（4）加強職工安全技能培訓，規(guī)范崗位操作行為，杜絕違章作業(yè)。
四、機電技術(shù)管理
1、計劃目標
（1）建立健全技術(shù)檔案資料管理制度。
（2）建立各類機電設(shè)備技術(shù)檔案、整理規(guī)范各類技術(shù)資料。
（3）強化機電設(shè)備安裝技術(shù)資料管理、嚴格執(zhí)行國家機械化礦井安全質(zhì)量標準化變質(zhì)要求。
2、具體措施
（1）根據(jù)各級政府、部門的相關(guān)規(guī)定和礦井實際管理狀況，對海灣煤礦機電管理制度進行補充、修改、完善。
（2）建立煤礦標準化資料檔案室，配備專職技術(shù)資料管理員、對礦井大型設(shè)備、各主要機電系統(tǒng)相關(guān)資料施行部門存檔制。
（3）根據(jù)礦井機電系統(tǒng)、設(shè)備安裝使用、管理狀況，認真編制各類管理制度及計劃，機電科及礦井指定專人負責檢查落實情況，并進行考核。
（4）根據(jù)陜西省機械化礦井安全質(zhì)量標準化要求，認真組織機電技術(shù)人員落實安裝質(zhì)量，建立標準化驗收技術(shù)檔案。
（5）根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》及礦井設(shè)計，繪制礦井供電系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、通訊系統(tǒng)圖、給排水系統(tǒng)圖、安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)等圖紙。
五、機電設(shè)備管理
1、計劃目標
（1）機電設(shè)備管理達到“9015”新質(zhì)量標準化，煤礦大型固定設(shè)備臺臺完好。
（2）無電器失爆現(xiàn)象。
（3）無技術(shù)老化設(shè)備，臺臺機電設(shè)備具有“三證一標志”。
（4）機電設(shè)備安裝過程嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量，按照國家機械化礦井質(zhì)量標準驗收。
（5）杜絕違章操作，野蠻操作現(xiàn)象。
2、具體措施
（1）嚴把機電系統(tǒng)及設(shè)備的選型、安裝、使用、維修關(guān)，機電科及礦井配備專職設(shè)備管理人員，執(zhí)行機電設(shè)備包機責任制。
（2）每個單項安裝工程必須按設(shè)計、圖紙施工，嚴格執(zhí)行圖紙會審，技術(shù)交底記錄。
（3）機電科對每一項設(shè)備安裝工程必須配備專職技術(shù)員現(xiàn)場監(jiān)督管理。
（4）根據(jù)新安裝設(shè)備，認真開展設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，并有專人負責管理。
（5）機電科配備專職電器防爆檢查員，并按照規(guī)定進行檢查、維護。
（6）制定完善機電管理制度、操作規(guī)程、處罰條例。
六、機電設(shè)備安裝質(zhì)量與經(jīng)濟運行
1、計劃目標
（2）主運輸系統(tǒng)（膠帶機）安裝，按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。
（3）消防灑水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準驗收。
（4）排水系統(tǒng)按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
（5）綜采設(shè)備按煤礦機電設(shè)備完好標準驗收。
（6）通訊設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
（7）安全設(shè)備按煤炭局、安監(jiān)局標準要求驗收。
2、具體措施：
（1）組織機電科學習機電設(shè)備完好標準，安裝過程中協(xié)同監(jiān)理公司現(xiàn)場監(jiān)督，明確安裝質(zhì)量責任人，責任明確落實到位。
（3）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中不斷完善管理制度的缺陷。
（4）完成大型設(shè)備技術(shù)數(shù)據(jù)監(jiān)測工作。
（5）在安裝試運轉(zhuǎn)過程中檢驗供電系統(tǒng)經(jīng)濟運行是否達到國家要求，及時修正參數(shù)。
（6）按照設(shè)備安裝順序，分別單臺調(diào)試，系統(tǒng)調(diào)試，各個系統(tǒng)協(xié)調(diào)試運轉(zhuǎn)。
七、技術(shù)培訓
1、計劃目標
（1）礦井各主要機電崗位工種達到應(yīng)知應(yīng)會。
（2）礦井各機電崗位特殊工種均持證上崗。
（3）機電崗位工種達到規(guī)范、標準、熟練應(yīng)用。
2、具體措施
（1）服從礦職工培訓機構(gòu)統(tǒng)一安排，根據(jù)機電設(shè)備安裝進度計劃，建立培訓制度、計劃和檔案，并配備專職管理人員和兼職教師。
（2）對礦井機電管理人員、崗位工種持證情況進行檢查，及時與安檢和人力部門溝通，做好相關(guān)人員的培訓工作。
（3）編制機電科內(nèi)部制度培訓計劃，加強機電技術(shù)員的培訓工作。
（4）組織新員工安全知識培訓，崗位業(yè)務(wù)知識培訓。
機電系工作計劃篇三
目前機電部機電和數(shù)控兩個專業(yè)在校學生達到了19個班1000人左右，這給我們專業(yè)課的教學和實習帶來了較大的壓力，為此：
1、加大實習教學精細化管理力度，進一步落實實習管理人員的崗位職責，實行崗位目標責任制，每周對實習指導教師的工作進行全面檢查一次，如實核算月工作量；搭建平臺，使實習教師與任課教師交流，開足開全學生的實驗實習，盡最大能力維修維護好設(shè)備，努力提高設(shè)備的利用率，為學生技能的提高創(chuàng)造物質(zhì)條件。
2、調(diào)整專業(yè)課的課時比例，確保實習課時，使學生的技能訓練到位并落至實處。
3、專業(yè)教師的技能的提高在于對先進的實驗實習設(shè)備的操作技能。當前因部分專業(yè)教師和實習指導教師也是現(xiàn)學現(xiàn)教，新型的“雙師”型教師有待進一步培養(yǎng)深造，一方面通過“以老帶新”幫助改行教師迅速適應(yīng)工作崗位，另一方面也需要創(chuàng)造條件讓改行專業(yè)教師參與培訓。
4、繼續(xù)開展技能活動展示月，安排一系列學生技能的活動，如技能達標，比武等，提高學生的技能水平。
5、做好學生技能等級考核工作，努力提高技能等級的鑒定合格率的同時，真正使學生專業(yè)技能提高落到實處，達到經(jīng)過短暫的實習就能上崗的能力。本年度擬完善技能鑒定前的常規(guī)技能考核制度。
6、協(xié)同招生就業(yè)指導中心，聯(lián)系學生的見習工作，主要面向即將就業(yè)的學生進行一段時間校外實習，讓學生親身感受專業(yè)的實際應(yīng)用的規(guī)范和要求，體驗職工的辛苦和敬業(yè)精神，使學生對所學專業(yè)有更為深刻的認識。
*7、考慮到新的實習基地在本年度將交付使用，相關(guān)工種需要進一步的從深度和寬度上挖掘，本年度需要進行調(diào)研，制訂更加科學的實習計劃。
機電系工作計劃篇四
本季度，集團公司信息部將繼續(xù)遵循上級指導，堅持信息化發(fā)展理念，加強日常監(jiān)管，加快各系統(tǒng)建設(shè)改造，以預防重大隱患為工作重點，保證系統(tǒng)平穩(wěn)正常運行?，F(xiàn)將2011年四季度工作計劃如下。
協(xié)助官莊河、富家凹礦完成安全監(jiān)控系統(tǒng)、入井人員考勤定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)方案設(shè)計、審批、施工、驗收工作。完成北峪、郭家山通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)升級改造工作。
本季度開始，各生產(chǎn)礦井在原有“三大系統(tǒng)”基礎(chǔ)上將新增通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)，目前該系統(tǒng)所需軟件資料幾乎空白。將根據(jù)山西省煤礦通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)檢查標準和山西省煤炭工業(yè)廳煤礦井下通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)使用與管理規(guī)范制定切實可行的制度，完善技術(shù)資料。借鑒上季度“三大監(jiān)控系統(tǒng)”質(zhì)量標準化工作的開展實施經(jīng)驗，先開始試點，再根據(jù)具體操作情況建議對內(nèi)容進行修改，最后推廣到各礦。本季度將對完善后的制度及主要技術(shù)標準、規(guī)范歸類、排版、制冊，做到人手一冊，最大限度的把制度建設(shè)工作落實貫穿各個系統(tǒng)，并能有效發(fā)揮制度建設(shè)的作用。
上季度監(jiān)控系統(tǒng)運行總體平穩(wěn)，無重大安全隱患，這也得益于公司領(lǐng)導和礦領(lǐng)導對監(jiān)控工作的重視。但也存在著諸多細節(jié)性問題，主要體現(xiàn)在監(jiān)測儀器儀表的使用、管理方面，未能按標準去執(zhí)行，按規(guī)程去操作，責任人往往有大問題不出、小問題無關(guān)的工作態(tài)度。根據(jù)以上情況，本季度檢查重點和重心將做大幅度調(diào)整，檢查內(nèi)容更細化，不定期突擊檢查，在以往排除重大隱患基礎(chǔ)上，重點查看現(xiàn)場管理，加大該項得分值，主要涉及儀器儀表安放、設(shè)備牌板、線路懸掛。通過檢查以提高認識，改變工作態(tài)度，規(guī)范操作行為，做到一切管理從細節(jié)抓起。
加強對各系統(tǒng)多發(fā)故障問題的分析和預防工作，結(jié)合每月對各礦各系統(tǒng)故障信息，歸類統(tǒng)計，綜合分析，并拿出相關(guān)解決方案。
隨著管轄范圍的擴大及業(yè)務(wù)量的增加，涉及知識面更廣泛，結(jié)合相關(guān)標準、規(guī)范和工作需求，依照崗位分類和所擔負的工作進行有針對性的教育培訓，主要包括各系統(tǒng)軟件使用、硬件安裝、異常處理、制度解釋、管理資料等，以提高新形勢下的工作能力和業(yè)務(wù)水平，為做好各項工作奠定基礎(chǔ)。
1.做好集團公司、各廠礦地面視頻監(jiān)控系統(tǒng)的管理和維護工作，定期檢查其運行狀況。
2.做好集團公司辦公電話通訊系統(tǒng)巡檢排查工作，根據(jù)本季度天氣狀況，加強對各通訊分支線路室外分線盒、接線處檢查工作，并做好接頭處的防水措施。
3.做好集團公司視頻會議系統(tǒng)巡檢工作，定期對各分會場會議電話、攝像頭等設(shè)備進行測試和調(diào)試。制定應(yīng)急預案，任何一個分會場通訊故障時24小時內(nèi)啟用備用通訊，保證會議正常進行。
機電系工作計劃篇五
2006年學院面臨迎評估、百年校慶和黨建iso9000質(zhì)量認證三大工作任務(wù)，本支部將緊密圍繞學院中心工作開展各項黨建工作，按照“五好支部”的標準，積極開展支部建設(shè)，為學院建設(shè)與發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻，經(jīng)支部討論制定2006年支部工作計劃如下：
一、做好迎黨建iso9000質(zhì)量認證工作。
根據(jù)學院黨建質(zhì)量管理貫徹iso9000國際質(zhì)量標準的決策。組織支部全體黨員認真學習質(zhì)量管理文件，并根據(jù)相關(guān)文件材料，討論確定了本支部2006年度的質(zhì)量管理目標和黨員學年度責任目標（包括教工黨員個人目標和學生黨員個人目標）。
通過學習和討論，支部全體黨員逐步深化了對學院開展黨建質(zhì)量管理工作的意義、方針目標、基本任務(wù)和主要要求等的認識，統(tǒng)一了思想，明確了方向，也增強了實施黨建質(zhì)量管理的自覺性和積極性。
二、加強支委建設(shè)，努力形成“好班子”。
根據(jù)需要和支部實際情況，進一步明確了支委的分工，并加強了支委的學習和素質(zhì)的提高。堅持支委每月一次支委會，在學期初支委會上討論制定本學期支部工作計劃。堅持支委的政治理論和業(yè)務(wù)學習，成員交流工作并進行思想和業(yè)務(wù)培訓。目前本支部支委分工明確，團結(jié)協(xié)作，思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)也在提高。在總支的領(lǐng)導下，開展教師思想政治工作。
三、加強黨員教育，努力建設(shè)“好隊伍”。
隨著本支部黨員隊伍的逐漸擴大，為了切實發(fā)揮黨員作用，本支部按照學院黨委對教職工和學生黨員提出的先進性要求，加強了對黨員的教育，幫助支部黨員在學習工作生活中發(fā)揮先鋒模范作用。
1、結(jié)合學院“三大任務(wù)”，在本支部建制范圍內(nèi)積極開展教職工思想政治工作，認真組織教職工進行政治和業(yè)務(wù)學習。支部重點組織學習iso9000有關(guān)文件和兩個“十六號”文件，努力完善和規(guī)范支部檔案。幫助支部成員樹立先進教育理念，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，致力學院教育改革和建設(shè)發(fā)展。
2、努力處理好質(zhì)量與數(shù)量的關(guān)系，積極慎重地做好黨員發(fā)展工作。
積極開展發(fā)展黨員工作包括：組織教工黨員輔導學黨章小組的學習活動；做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，有計劃，有專人負責，有教育考察措施，按季度談話，按期填寫表格，按年度做出結(jié)論，認真規(guī)范做好發(fā)展工作，材料較齊全；配合學生支部做好學生積極分子的教育和培養(yǎng)。
得更好；別人不愿做，而又必須做的，我就應(yīng)當去做”。努力在廣大教師中樹立黨員、積極分子的先鋒模范形象，在教學一線發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。如李椋京同志發(fā)揮學科帶頭人的作用，認真研究學科知識，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)，其課題組的《土力學與地基基礎(chǔ)》獲省級精品課程。
2006年計劃培養(yǎng)發(fā)展黨員2人。
四、完善支部機制，提高工作成效，形成工作“好機制”。
1、根據(jù)學院《黨總支和黨支部工作規(guī)程（試行）》和黨建iso9000國際質(zhì)量標準的規(guī)范要求，逐步完善支部工作制度，堅持“三會一課”制度、黨內(nèi)組織生活制度、民主評議黨員制度。本學年，本支部召開多數(shù)支委會、支部大會，會議內(nèi)容包括政治理論學習、上級精神傳達、討論組織發(fā)展等；民主生活會結(jié)合民主評議黨員每學期末召開一次。
2、建立支部范圍內(nèi)師生思想政治工作機制。堅持教職工政治學習有重點、有時間、有人員、有保證、有記錄，促進教職工自覺貫徹黨的方針政策、國家法規(guī)律令和學校的工作部署；落實黨員思想工作責任制，逐步形成支部書記負責支委，支委負責支部內(nèi)黨員、黨員負責支部建制內(nèi)非黨教職工和積極分子，開展深入細致思想工作。
3、建立“三育人”工作機制。本支部積極組織黨員、教職工開展教書育人、管理育人和服務(wù)育人工作。結(jié)合黨員思想工作責任制度，著重做好教師思想政治工作。
4、配合總支加強宣傳陣地建設(shè)，堅持正確輿論導向，積極開展宣傳工作，指導好《建工方圓》和《夢詩草》的出版。
五、實踐黨的宗旨，提高服務(wù)意識，努力形成“好作風”。
1、注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，要求支部每位黨員均按要求完成了讀書筆記，并結(jié)合自身工作開展業(yè)務(wù)學習，如自覺學習輔導員工作相關(guān)的書籍，指導工作實踐。
2、增強服務(wù)意識，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，關(guān)心并了解教師學習、工作和生活情況，努力為教師辦實事，解難事，做好事，積極開展志愿者活動和獻愛心、送溫暖等活動；本學年繼續(xù)做好 “特殊黨費”的收繳工作。
六、開創(chuàng)支部“好業(yè)績”。
本支部緊密圍繞學院工作重心開展黨建工作，結(jié)合學院教育服務(wù)質(zhì)量認證工作，支部在黨總支的指導下，積極開展立項活動。
2006年1月
機電工程系教工黨支部2012年工作計劃2012年，教工黨支部將以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織......
經(jīng)濟學院學院教工黨支部工作總結(jié)經(jīng)濟學院教工黨支部的工作始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續(xù)深入貫徹學習_報告，“三個......
這一年以來，第三教工支部在校黨委的領(lǐng)導下，以黨章思想為指導，認真開展和落實“精彩世博”等的各項黨務(wù)要求和活動，深入貫徹黨的會議精神，堅決執(zhí)行校黨委的各項決議，圍繞學校各項決......
財稅與公共管理學院教工第四黨支部工作總結(jié)財稅學院教工第四黨支部的工作始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想實事求是，與時俱進。繼續(xù)深入貫徹學習十......
最新教工黨支部年度工作總結(jié) 工作總結(jié)，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作......
機電系工作計劃篇六
（1）喇叭：音頻信號調(diào)節(jié)及功能測試。
（2）中心主機：各部件之間聯(lián)系是否正常，工作狀態(tài)是否穩(wěn)定。
（b）傳輸系統(tǒng)
信號傳輸線路：線路連接狀態(tài)，信號傳輸衰減，絕緣電阻大小，有無線路干擾，有無氧化。
（c）中心主機
（1）中心主機：對中心主機設(shè)備的運行情況進行監(jiān)控，分析運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并排除故障。
（2）對易吸塵部份每季度定期清理一次，如功放，矩陣器。會有許多灰塵被吸附在機器內(nèi)部，影響機器的正常使用。
機電系工作計劃篇七
——鐘玉朋
時間飛逝，一年的干事時光已經(jīng)遠逝，現(xiàn)在的自己成為了機電宣傳部的部長，回想起以前，就好像在昨天，一件件事都歷歷在目，似乎沒有遠去：第一次機電學部分團委全體會議，秋季運動會時自己寫喜報的日子等，都讓我懷念。但現(xiàn)在，我深知自己肩上的責任，我得通過自己的努力，讓我們宣傳部，讓我們機電學生會更加優(yōu)秀！
通過大一時的經(jīng)歷，老師的指導，部長們的帶領(lǐng)，同事們的團結(jié)互助，讓我知曉了我們學生會的性質(zhì)和我們部門的工作流程，現(xiàn)在，我需要將我所學的都用在我所待的學生會工作里。對于我們機電宣傳部，重在宣傳，但在宣傳的前提下，我們部門應(yīng)該把人際關(guān)系處理好，所以，我將會在部門招新后將部委集中進行溝通，促進部門各成員的心的距離，讓他們明白這就是自己的家，自己的兄弟姐妹，要做到互相關(guān)愛，團結(jié)互助，避免一個部門的成員在一年之后距離還是像剛進部門一樣疏遠，木有一點友誼。然后再給他們分組，進行特定的技能學習，盡快掌握自己的職位職能，快速接受任務(wù)。比如在十一國慶回來后，把每個部位安排到秋季運動會的職位上去，順便培養(yǎng)他們的交際和機變能力。在培養(yǎng)的計劃中，分為機電學生會內(nèi)部和外部培養(yǎng)：在內(nèi)部中，由于大多數(shù)人中雖然會用辦公軟件，但不成熟，不能統(tǒng)一字體等，包括一些正副部長人員，所以我想在培養(yǎng)我自身部門人員辦公軟件技能的同時是遠遠不夠的，應(yīng)該把我們?nèi)w機電學生會分團委成員集中起來一起接受培訓，以便我們在日后的工作中更加方便。培訓完office軟件之后再對我們自身宣傳部成員進行ps、cdr等其他軟件技能的培訓，至于其他部門，則看個人興趣和愛好。因為自身的技能還需提高，所以暫時只能創(chuàng)造一個學習的平臺和大家一起學習，共同提高，讓每個進來學生會的成員有所學，學有所用，避免以往的部分學生認為學生會是個打醬油的集體，進去學不到東西，徒有虛名，我們需要用我們自身的一切努力去改變現(xiàn)狀，避免“醬油帝”的產(chǎn)生。
在外部交流培訓中，我們要對其他學部的學生會有所了解，知彼知己，學己之長，彌補自身的不足。比如我們部門因不善于調(diào)料，導致海報的畫質(zhì)不好，并且浪費資源，而經(jīng)管宣傳部在此方面卻做得很好，但他們?nèi)狈Ξ嫼蟮膱鏊?，倘若我們能夠邀請他們和我們一起畫海報，給他們給予畫海報的場所，我們也可借此機會和他們互相溝通交流，即可增加學部之間的交流，又可促進技能的增長，又有何不可呢？又比如城建學部的宣傳部，他們在ps等軟件方面是幾大宣傳部部門里做的最好的一個，而經(jīng)管宣傳部又急需這樣的技能，需要聯(lián)合其他宣傳部進行培訓，我們也可借此機會去學習，給予支持。我們部門需要和其他學部進行溝通交流，互相促進，知彼知己！在我擔任部長上半年里，我將會盡我最大能力去改變，去提高，我覺得每個部長都有責任和義務(wù)去促進各個部門的交流，在將自己部門的事做好的同時，更夠找到更加完美的方案來完善自己的部門，和其他部門一起努力。例如我們宣傳部和新聞部，我覺得兩個部門之間的工作有些類似，所以，我將會和他們一起，共同建設(shè)我們機電學生會。
我自身對我們部門的期望就是，在上半年就努力，盡心去培養(yǎng)我們部門的部委，讓他們在第一學期里通曉我們部門的工作流程，工作性質(zhì)，讓他們學到更多的字體，繪畫，軟件等技能。雖說我沒有更加具體的工作計劃，但我的每一步都會根據(jù)現(xiàn)實中正常進行下去，并且有所該改變，但最終目標就是讓我們的每一個成員更加優(yōu)秀，綜合能力有所快速增長，將我們部門建設(shè)到每個成員都有所長，并且機動性強，能夠隨時“戰(zhàn)斗”的優(yōu)秀集體！這，就是我的目標，也是我的工作計劃！
機電系工作計劃篇八
2012年，教工黨支部將以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍、教師隊伍整體素質(zhì)為目標，與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，積極配合教育教學改革，為構(gòu)建和諧學校，創(chuàng)建省級特色高職提供堅強的政治保證。
1、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實服務(wù)師生群眾。
以“服務(wù)我最優(yōu)、作風我最好、形象我最佳、”為主題，以提升黨員教師綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)服務(wù)能力為核心，以全面提高教育教學質(zhì)量為目標，切實解決好在服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度、辦事程序、辦事效能、廉潔從教等方面存在的突出問題。開展黨員進萬家活動，做到黨員干部與普通教師結(jié)對子，將為民服務(wù)做到實處。
2、加強思想教育，強化政治信念。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為平臺，以黨章、黨史、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要內(nèi)容，通過黨課教育，灌輸黨的路線方針政策，解答黨員、群眾、學生最關(guān)心的問題和最希望解決的理論和實踐問題，增強黨員的黨性觀念、理論水平和思想素質(zhì)。端正申請入黨人的入黨動機、提高對黨的認識，形成濃厚的政治氛圍。全年分學期為建黨積極分子和入黨申請人各上1次黨課。
3、認真抓好組織建設(shè)，彰顯黨的政治優(yōu)勢。
黨積極分子參觀北伐戰(zhàn)爭紀念館。做好預備黨員的教育考察工作，按期辦理預備黨員是否轉(zhuǎn)正手續(xù)。在組織考察、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，計劃在申請人中確定1—2名建黨積極分子。
4、恪盡職守創(chuàng)新工作，為學校穩(wěn)步發(fā)展提供保障。
2012年學校面臨多重機遇和挑戰(zhàn)，教育教學改革、特色院校和人才水平評估等等，無不影響學校的發(fā)展。為了學校的發(fā)展，黨員要在學校的各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用，要勇挑重擔，樹立啃硬骨頭、打硬仗、吃大苦耐大勞的精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)、不斷開拓創(chuàng)新，服從安排，盡職盡責。要求黨員做努力工作、好學上進的模范；做不尚空談、多干實事的模范；做堅持創(chuàng)新、勇于開拓的模范；做維護集體利益、團結(jié)同志的模范；做遵紀守法、愛崗敬業(yè)的模范。
在新的一年里，我們將緊緊圍繞學校中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、教師立足本職、奮發(fā)向上、敬業(yè)奉獻、勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風貌迎接黨的十八大勝利召開。
機電系工作計劃篇九
回顧了2009全年機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，積累和總結(jié)了不少寶貴的機電維修經(jīng)驗。為指導今后的機電維修提供了技術(shù)保障。2010年的工作重點，以繼續(xù)保持機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)正常運行。在確保機電設(shè)備運轉(zhuǎn)的同時，摸索和總結(jié)出我廠不同機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)規(guī)律及常出現(xiàn)的故障的處理，具體要落實好以下幾個方面的工作:
一． 繼續(xù)抓好政治學習和業(yè)務(wù)技能培訓學習。
1.抓好我科室職工的思想政治教育，努力做好本職工作，進一步學習科學實踐發(fā)展觀，解放思想，徹底落實上級下達的各項會議精神，做好讀書筆記和學習心得體會。
2.加強科室職工業(yè)務(wù)技能的培訓學習，繼續(xù)保持理論學習與實踐相結(jié)合，定期技能考核的辦法。學習要有針對性，不斷提高每位職工的自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢，新要求。
3.將職工按不同工種的要求，根據(jù)工作的需要，派出去學習。
4.要求每位職工能獨立完成各項維系任務(wù)。
5.制定出2010年本科室詳細的學習計劃。（見附表1）
二． 安全方面：
1.徹底落實上級文件精神，提高本科室職工安全用電和其他工種安全作業(yè)的安全意識，增強職工的責任心。
2.落實和完善安全用電組織體系，維修安全組織體系，時刻把安
全放在首位，確保人身安全。
3.在作業(yè)時，要嚴格按照安全操作規(guī)程進行。
4.建立健全各項安全生產(chǎn)管理體系。
三． 機電設(shè)備維修，維護和保養(yǎng)方面：
1.為了保障機電設(shè)備的正常運行，嚴格按照本科室制定的《機電設(shè)備維護保養(yǎng)制度》執(zhí)行。
2.制定好2010年機電設(shè)備常用備品備件的采購工作。（見附表2）
3.定期校準和清洗在線儀表和現(xiàn)場儀表。
機電系工作計劃篇十
中職機電班主任工作計劃一
中專職業(yè)學校的教學工作和專科的一樣重要，作為一名中專職業(yè)學校的班主任，為了讓班級的學習成績有所提升，我一直在努力的工作。
中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一部分中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數(shù)，大多數(shù)學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調(diào)整自己的計劃。
一、提高知識，明確職責，加強責任感。
因此，必須提高認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。
1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結(jié)友愛的集體。
2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，提高學生學習成績和學習效率。
3、關(guān)心學生生活和健康，組織學生參加各種文體活動。
4、組織學生參加社會實踐和公益勞動。
5、關(guān)心和幫助本班共青團組織發(fā)展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。
6、協(xié)調(diào)本班任課教師的教育教學工作，主動向他們了解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。
7、建立與學生家長聯(lián)系，協(xié)調(diào)對學生教育和管理。
二、熱愛學生，深入了解學生情況。
要想引導學生向好的方向發(fā)展，克服不好的方面，首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平，了解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析，綜合。
如新接手的新班主任，必須先了解這個班基本情況:人數(shù)，男女，年齡狀況，政治面貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，健康狀況，家庭地址，電話，家長職業(yè)，經(jīng)濟狀況等。
三、實施班級管理，形成良好的班風。
1、制訂班主任工作計劃，加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求，聯(lián)系本班實際，先訂好一個學期工作計劃，然后每周要有具體的計劃，計劃必須做到方向、任務(wù)明確，措施具體、切實可以。
2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結(jié)友愛的班集體。
班級的發(fā)展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成，前兩個階段對班級建設(shè)至關(guān)重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關(guān)鍵期，制訂相應(yīng)的班級目標。班級目標要符合本班實際，能為同學所接受，有一定鼓舞作用，而且學生經(jīng)過一定努力可以實現(xiàn)的。
3、選好、用好干部。
班級能否成為奮發(fā)向上，團結(jié)友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作能力和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作能力，能團結(jié)同學，表現(xiàn)學習好，能以身作則，起模范帶頭作用的同學擔任。
4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體主義精神和團結(jié)友愛等優(yōu)良品質(zhì)。
如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。
5、要形成正確輿-論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建設(shè)。
日常行為、道德行為在班級應(yīng)有一個共同標準，形成一種輿-論。不正確行為出現(xiàn)時，會受到批評，抵制，幫助，形成一種風氣。班級應(yīng)建立目標管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務(wù)等進行量化管理評比，在班內(nèi)形成輿-論監(jiān)督，促進良好班風形成。
通過我每學期給班級制訂工作計劃，我們班級在年級中取得了較好的成績，希望大家能夠長期保持這種良好的學期風氣。
中職機電班主任工作計劃二
一、 本學期的教學目標
本班級共有26名學生，在管理學生日常工作方面，我一定會做到全面的、細致的、深入的了解每一名學生。加強學生的德育教育，正確的引導每一名學生;強化學生之間的良好友誼關(guān)系，維持正常的教學秩序;培養(yǎng)學生的集體榮譽感，加強相互的協(xié)作能力。積極組織他們參加學校組織的各種文體活動，鍛煉其動手動腦能力，發(fā)現(xiàn)并發(fā)展每位學生的特長，培養(yǎng)一支有較強活動能力、較高團隊意識、較高的思想素質(zhì)的班級隊伍。
二、 工作要求
1、 民主選舉班級干部
在接手本班級班主任的職責后，我首選組織班級全體學生進行民主投票，選出本班級內(nèi)有較強的組織協(xié)作能力的學生作為本班級的班長及其他班干部。同時為了保證每位學生都能得到鍛煉，我實行全體同學日常輪流值日并由班干部負責監(jiān)督的制度，保證每位同學都能在班級的活動中有親身參與的責任感和集體榮譽感。
2、 加強班級日常管理
在平時的日常教學生活中，積極與班干部溝通聯(lián)系，督促班級干部在日常的學習生活中起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)全班同學有秩序的開展班級的各項活動，增強每位同學的班級責任感，以至于提高其未來的社會責任感。積極與學生家長聯(lián)系，掌握學生的動向。
3、 加強學生的自我管理能力
積極與班級每位同學進行溝通交流，定時進行家訪，保證了解每位同學的性格，并根據(jù)每位同學的不同性格制定不同的教育方式，提高他們的自律、自強、勤奮、好學的良好品質(zhì)。
4、 加強文化禮儀及心理教育
晚自習為我校的活動時間，我定期在晚自習時為學生播放一些禮儀教育視頻，引導培養(yǎng)他們良好的職業(yè)禮儀、道德，完善他們的人生觀、價值觀，加強他們的社會責任感及集體榮譽感。
5、 加強宿舍管理
每天晚上定時檢查學生宿舍，并組織學生打掃宿舍衛(wèi)生，創(chuàng)建明朗整潔的學生休息環(huán)境，使學生宿舍成為學生學習生活美好、健康的休息場所，讓他們在宿舍能感覺到家的溫暖。
6、 發(fā)展學生的特長
為了保證班級的組織協(xié)調(diào)能力能夠像小班級一樣的高效率，在本學期的教學過程中，我計劃在班級中發(fā)展學生興趣小組，組織同學參加，利用活動課時間進行特長培養(yǎng)。
總之專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力并向其他有經(jīng)驗的班主任學習.在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關(guān)注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。
機電系工作計劃篇十一
全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務(wù)，按照學校的部署，整合教學資源，更新教學理念，優(yōu)化教師教學行為，實現(xiàn)學生學習積極性和主動性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和創(chuàng)新能力，努力提高教育教學質(zhì)量。
二、
1、及時安排課程，編排課程表，督促教師撰寫制定課程教學計劃。
2、抓好20級新生軍訓，培養(yǎng)不怕苦、不怕累的拼搏精神和為班、系、校爭光的團隊精神。
3、積極備戰(zhàn)2020年市技能大賽，繼續(xù)提升大賽成績，為技能教學打品牌。
4、踐行社會主義核心價值觀，加強師德師風建設(shè)，不斷提高教師政治思想素質(zhì)和教育教學水平。
5、抓好學生思想道德教育，接學?！芾碓隆顒?，培養(yǎng)學生良好的行為習慣和高尚的道德品質(zhì)。
6、開展家校教育聯(lián)系活動，做好校園開放周,召開家長會，進行家訪，形成德育合力。
7、開展豐富多彩的德育活動,以活動為載體，豐富校園文化生活,陶冶學生情操。
8、繼續(xù)開展好法制教育、安全教育、生命教育和愛國主義教育。
9、加強對學生日常行為規(guī)范的管理力度，做好學生儀表儀容規(guī)范,注重學生行為習慣的養(yǎng)成教育，加強對“問題學生”的教育轉(zhuǎn)化工作力度，促進校園和諧發(fā)展。
10、加強教學流程管理，提高教學效益。在教學管理上，以課堂質(zhì)量評價的深入實施為重點，抓好學生評教，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營建和諧教學氛圍為紐帶，以促進師生發(fā)展、提高教育教學質(zhì)量。
機電系工作計劃篇十二
成 員：李 凱及學工辦全體工作人員
工作職責：
1、學生返校前，排查學工辦全體人員（含臨時用工）及學生身體狀況，從2月8日起建立 “個人健康臺賬”，確保正常返校無疑似癥狀。
2、3月1日前，以班級為單位加強對學生防控專業(yè)知識的全員培訓，針對學生的具體情況，按照學院的要求，指導學生分期分批有序安全返校。
2、學生返校后做好學生的衛(wèi)生防疫工作，配合總院有關(guān)部門定時做好寢室、教室的全面消殺工作。組織輔導員和學生骨干，嚴格執(zhí)行學生晨檢、午檢制度，如實登記學生體溫變化，做好缺勤、早退、請假記錄。嚴格落實輔導員住崗制度，強化值班值守和學生健康狀況監(jiān)測。
3、避免人員聚集，實行錯峰歸寢、錯峰就餐。組織“黨團學生干部糾察隊”，對學生在教室、宿舍、實訓室等公共場所不當聚集、不佩戴口罩等行為進行提醒、糾正。