心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。
說課培訓心得體會篇目篇一
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應(yīng)該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師培訓心得體會篇5
說課培訓心得體會篇目篇二
培訓是現(xiàn)代社會中重要的學習方式之一，成為了科技時代的一個必備技能。但是，為了讓培訓更加高效、有效和有實際的價值，有必要培訓那些能夠更好地幫助一個組織、企業(yè)或機構(gòu)實現(xiàn)其培訓目標的人——培訓師。因此，培訓培訓師是一個至關(guān)重要的領(lǐng)域，本文將探討一下我在這個領(lǐng)域中的心得體會。
第二段：提高自己的技能和知識
要成為一名有效和有影響力的培訓者，我們需要不斷地積累工作和專業(yè)知識，提高自己的辦事能力和技能。在這個領(lǐng)域中，重要的一點是保持更新自己的知識和技能，參加行業(yè)相關(guān)的會議、研討會和網(wǎng)絡(luò)培訓，以及與同行分享交流培訓師的最佳實踐。此外，我們還需要根據(jù)我們所面對的學員的需求和特點來提供多元化的學習資料和學習環(huán)境來激發(fā)學員的學習興趣和積極性。
第三段：建立良好的人際關(guān)系
當你擔任培訓師的角色時，你需要與學員建立良好的人際關(guān)系，為他們創(chuàng)造和維護一個舒適和鼓勵學習的環(huán)境。例如，與學員建立密切的聯(lián)系，以了解他們的學習進展、難點和需要改進的地方，為他們提供積極的反饋和鼓勵，為他們提供有效的學習支持，特別是對于那些學習障礙嚴重的學員。
第四段：成為一個榜樣
作為一名培訓師，我們的職責不僅僅是提供知識和技能，更要成為一個榜樣，為學員樹立榜樣和標準。例如，我們需要展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德、道德標準、職業(yè)素養(yǎng)和社交技能，以及對工作負責、創(chuàng)新性、勤奮和快速學習的態(tài)度。我們需要根據(jù)不同的學員需求，適當?shù)卣{(diào)整自己的風格，以激勵學員在工作中更好的掌握知識和技能。
第五段：總結(jié)
在培訓培訓師的過程中，我們需要不斷提高自己的技能和知識、建立良好的人際關(guān)系、成為一個榜樣和根據(jù)需求調(diào)整自己的風格等。這些都可以有助于提高我們在工作中的有效性和影響力，并進一步激勵學員在培訓中獲得更多的知識和技能，以便更好地為組織、企業(yè)或機構(gòu)的成功和發(fā)展做出貢獻。
說課培訓心得體會篇目篇三
第一段：引言（150字）
最近，我有幸參加了一次法院培訓，該培訓旨在提高法院工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓內(nèi)容涵蓋了法律法規(guī)、案件辦理流程以及司法技巧等方面的知識。通過這次培訓，我不僅豐富了自己的法律知識，還更加深刻地認識到法院工作的重要性和責任。在這篇文章中，我將分享我在法院培訓中的收獲和體會。
第二段：知識提升（250字）
培訓的首要目的是提高法院工作人員的法律知識水平。在培訓中，我們學習了最新的法律法規(guī)，了解了司法實踐的最新動態(tài)。這不僅讓我們掌握了更多實用的法律知識，還幫助我們更好地理解法律的內(nèi)涵和司法的原則。培訓課程的設(shè)置非常合理，從基礎(chǔ)知識到實際操作，由淺入深，使我們在學習中逐漸增長自信。同時，培訓課程還著重培養(yǎng)了我們的邏輯思維能力和問題解決能力，這對于我們有效地處理復雜案件具有重要意義。
第三段：技能提升（250字）
除了知識的提升，培訓還注重我們的專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過模擬法庭的實踐演練，我們學習了如何進行有效的辯護和辯論，鍛煉了我們的辯證思維和口頭表達能力。這些技巧不僅對于我們在法庭上的表現(xiàn)有著直接的影響，還能提高我們的談判和溝通能力，使我們在處理案件時能夠更加從容和理性。
第四段：職業(yè)規(guī)范（250字）
在法院工作中，職業(yè)道德規(guī)范是至關(guān)重要的。培訓中，我們深入學習了職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵和要求，明確了法官和法院工作人員在工作中應(yīng)遵循的行為準則和道德規(guī)范。這使我們更加意識到我們的工作需要具備高度的責任感和操守，不能容忍任何違反職業(yè)道德的行為。通過案例分析和討論，我們進一步明確了自身的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展方向。
第五段：心得總結(jié)（300字）
通過這次法院培訓，我不僅增長了知識，提升了技能，還對法院工作有了更深入的了解。我深刻認識到，法院工作是充滿挑戰(zhàn)和責任的，需要我們具備扎實的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，良好的職業(yè)道德對于我們每一個法院工作人員來說都非常重要，它是我們工作的基石和價值所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和成長，做一個合格的法院工作人員，為維護社會公平正義和法治建設(shè)貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次培訓，我深刻體會到法院工作的重要性和責任。豐富的知識和熟練掌握的技能，使我對法庭工作更加有信心。同時，規(guī)范的職業(yè)道德是法院工作的基礎(chǔ)。培訓過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提高了自身素質(zhì)和能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地履行職責，為法治建設(shè)貢獻自己的力量。
說課培訓心得體會篇目篇四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，駕駛培訓已成為一個重要的課程。參加駕駛培訓的體驗讓我感觸頗深。在此，我將分享我參加駕駛培訓的心得體會，希望能對其他人有所幫助。
首先，駕駛培訓給了我學習駕駛技術(shù)的機會。在培訓班上，我學到了駕駛的基本知識和技巧，掌握了正確的駕駛姿勢和基本的操作方法。尤其是通過學習交通規(guī)則和道路標志，我明白了在駕駛過程中應(yīng)該如何正確行車。駕駛培訓幫助我從零基礎(chǔ)開始，逐步學習駕駛技術(shù)，提高了我駕車的安全意識和駕駛水平。
其次，駕駛培訓讓我領(lǐng)悟到駕駛的責任和義務(wù)。在培訓過程中，我意識到駕車是一項重大的責任，駕駛員需要時刻保持警覺和謹慎，確保自己和他人的安全。每一次的駕駛都需要全神貫注，不僅要注重自身的行為，還要考慮到其他車輛和行人的情況。這種責任和義務(wù)的意識深深地印在我的腦海中，在今后的駕駛生活中我將始終牢記。
再次，駕駛培訓讓我明白了駕駛技術(shù)和道德規(guī)范的并重。駕駛技術(shù)的提高需要不斷的實踐和訓練，但也不能忽視道德規(guī)范的引導。在駕駛培訓中，我們不僅學習了駕駛技巧，還學習了作為合格駕駛員應(yīng)具備的良好品質(zhì)，如守時守法、尊重他人、禮讓行人等。駕駛培訓教會了我如何在道路上尊重他人，保持禮貌和耐心，不僅是對他人的尊重，也是對自己安全的保障。
同時，駕駛培訓還強調(diào)了緊急情況下的正確反應(yīng)和處理能力。在培訓過程中，我們經(jīng)常進行模擬實操，學習如何在緊急情況下正確判斷和反應(yīng)。我們從模擬中明白了在緊急情況下要保持冷靜和應(yīng)對，采取正確的措施，以確保自己和他人的安全。這種實操訓練加深了我對緊急情況和危險場景的認識，提高了我的處理能力。
最后，駕駛培訓給了我駕車樂趣的體驗。在培訓的過程中，不僅有理論學習，還有實踐訓練。當我第一次駕駛車輛時，感覺到了駕車的樂趣。駕車讓我感到自由和掌控，尤其是在寬闊的道路上行駛，感受到風的輕撫和速度的刺激。這種駕車的樂趣使我更加熱愛駕駛，也更加重視駕駛培訓的意義。
總結(jié)起來，駕駛培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和感悟。我不僅學到了駕駛的技術(shù)和知識，更明白了駕駛的責任和義務(wù)，提高了駕駛技術(shù)和道德素養(yǎng)。培訓過程中的緊急情況模擬訓練和實踐訓練增加了我的駕駛安全意識和處理能力。最重要的是，通過駕駛培訓，我感受到了駕車的樂趣，更加熱愛駕駛。
總而言之，參加駕駛培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，不僅豐富了我的駕車知識和技術(shù)，更啟迪了我對駕駛的認知。我將牢記培訓過程中的指導和教誨，將其轉(zhuǎn)化為行車的準則，在駕駛生活中始終保持謹慎和負責的態(tài)度。同時，我也鼓勵更多人參加駕駛培訓，提高自己的駕駛水平，做一個安全、合格的駕駛員。
說課培訓心得體會篇目篇五
在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
這次培訓的主題是“有效溝通與領(lǐng)導力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導者，他們希望通過這次培訓，更深入地理解領(lǐng)導力，提升溝通技巧，從而更好地引領(lǐng)團隊發(fā)展。
我們在課程中學習了領(lǐng)導力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學習，在實踐中成長。
我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領(lǐng)團隊。我也明白了在領(lǐng)導過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結(jié)束后，參與者的領(lǐng)導力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中。
總的來說，這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于我的團隊。
說課培訓心得體會篇目篇六
駕駛培訓是每個想要獲得駕駛證的人必須經(jīng)歷的一個重要階段。無論是學習駕駛技巧還是培養(yǎng)良好的駕駛習慣，駕駛培訓都扮演著至關(guān)重要的角色。在參加駕駛培訓的過程中，我學到了很多有關(guān)駕駛的知識和技巧，并形成了一些重要的體會和感悟。
首先，駕駛培訓教會了我安全駕駛的重要性。在課堂上，駕駛教練向我們介紹了許多交通事故的案例，這些案例使我深刻意識到駕駛的風險和后果。我被告誡不要因為一時的沖動或違規(guī)行為而危害自己和他人的生命安全。通過模擬駕駛和實地訓練，我明白了安全的駕駛需要全神貫注、謹慎和細心。只有切實遵守交規(guī)、注意路況以及預防潛在危險，才能最大限度地保證駕車過程中的安全。
其次，駕駛培訓教會了我正確的駕駛技巧。在毫不猶豫的駕校，駕駛教練耐心指導我們?nèi)绾握_地啟動和停車、如何進行直線行駛、轉(zhuǎn)彎和倒車等技巧。通過反復的練習和指導，我逐漸掌握了這些基本的駕駛技能。而在駕車實踐中，我又深刻體會到了怎樣掌握剎車距離、合理使用燈光、發(fā)動機的升降檔等高級技巧的重要性。這些技巧不僅幫助我提高了駕駛水平，還增強了我在道路上的安全感。
此外，駕駛培訓讓我明白了道路文明的重要性。在駕車過程中，人與人之間的互動是不可或缺的。在課堂上，駕駛教練強調(diào)了要保持良好的駕駛禮儀，尊重他人、遵守規(guī)章制度，不制造交通糾紛。通過模擬訓練和實地驅(qū)動，我也領(lǐng)悟到了禮讓行駛的重要性和樂于助人的精神。在與其他車輛的相互配合中，我要時刻保持冷靜和耐心，避免交通沖突和道德糾紛。文明駕駛不僅能夠維護社會交通秩序，還能夠提高駕駛安全和公眾形象。
另外，駕駛培訓使我認識到駕駛技能的持續(xù)學習和提高的重要性。在駕駛培訓的過程中，我不斷感受到駕駛技能的多樣性和變化性。無論是新的車型、新的交通規(guī)則還是新的駕駛技巧，都需要我不斷學習和適應(yīng)。駕駛不僅是一種技能，更是一種終身學習的過程。只有時刻保持學習的心態(tài)，不斷提高自己的駕駛技能，才能更好地適應(yīng)日益復雜和繁忙的道路環(huán)境。
最后，駕駛培訓讓我意識到安全駕駛責任的重大。駕駛培訓教會了我應(yīng)該對自己的行為負責，時刻保持冷靜和穩(wěn)定，做出安全的判斷和反應(yīng)。在駕駛過程中，我不僅要保護自己的生命財產(chǎn)，還要保護他人的生命財產(chǎn)。作為一個駕駛者，我必須時刻考慮到其他車輛和行人的安全，保持謹慎和禮貌。我要時刻明白自己的行為會對他人產(chǎn)生什么樣的影響，要樹立起對所有人負責的駕駛理念。
通過駕駛培訓，我深刻體會到了駕駛的責任和重要性。駕駛不僅是一項技術(shù)活，更是一種社會責任。只有充分認識到安全駕駛的重要性，不斷提高自己的駕駛技能和道德修養(yǎng)，才能成為一名合格的駕駛者。駕駛培訓讓我明白了駕駛除了技術(shù)上的訓練還有道德上的涵養(yǎng)。
駕駛培訓不僅幫助我獲得了駕駛證，更讓我形成了安全駕駛意識和良好的駕駛習慣。我相信，在未來的駕駛生涯中，這些體會和感悟?qū)⒊蔀槲倚旭傇诘缆飞系闹改希^續(xù)保持良好的駕駛習慣和道德修養(yǎng)。
說課培訓心得體會篇目篇七
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
培訓師培訓心得體會篇2
說課培訓心得體會篇目篇八
第一段：導言（150字）
培訓是一種非常重要的學習方式，可以提高我們的技能和知識水平。在我的職業(yè)生涯中，我參加了很多培訓，這些培訓讓我受益匪淺。今天，我想分享我個人的一些培訓心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：培訓的好處（250字）
首先，培訓可以讓我們更新知識并且學習新技能。通過培訓，我們可以了解行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展，掌握新技術(shù)和新思維，提高我們的競爭力。其次，培訓可以幫助我們提高自信心、自我鑒定和自我調(diào)整的能力。參加培訓可以幫助我們認識到我們的不足之處，并且提出有效的解決方法，增強我們的自我肯定感。最后，培訓也可以增強我們的流程效率和工作效率，提高我們的生產(chǎn)力。
第三段：培訓中的感悟（350字）
參加培訓是一種非常愉快并且豐富的學習體驗。在培訓中，我學到了很多新的東西，也認識了很多優(yōu)秀的人。最重要的是，我感受到了學習與成長的樂趣。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)，每個人的學習能力和學習效率都不一樣，而其中重要的因素是時間的管理。因此，我開始制定學習計劃并嚴格執(zhí)行，以提高我的學習效率。我還發(fā)現(xiàn)，在培訓中，與他人交流不僅可以汲取經(jīng)驗，還可以修正我們的理解。最后，我發(fā)現(xiàn)，培訓的成功不僅僅在于我們學到了什么，還在于我們能否將所學運用于實踐中，真正創(chuàng)造價值。
第四段：持續(xù)學習的意義（300字）
在現(xiàn)代社會，學習已經(jīng)成為一種生活方式。與其說是追求更高的學歷和職位，不如說是我們應(yīng)該保持更新的思維方式，豐富我們的閱歷和經(jīng)驗，提高我們的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在工作中，學習的意義不僅僅在于提高我們的技能和知識水平，還在于幫助我們把握機會，應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該在任何時候都保持學習和開放心態(tài)。同時，學習也是一種享受，讓我們有更多的機會接觸不同的文化和人群，開拓我們的人生視野。
第五段：結(jié)語（150字）
總之，參加培訓是一種非常重要并且愉快的學習體驗。培訓不僅僅可以提高我們的學習效率和工作效率，還可以幫助我們掌握新技術(shù)和新思維，增強我們的自信心。在持續(xù)學習的道路上，我們也應(yīng)該始終保持一顆學習的心態(tài)，歡迎挑戰(zhàn)，并且享受學習和成長的過程。
說課培訓心得體會篇目篇九
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培訓師培訓心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做。”我真正開始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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說課培訓心得體會篇目篇一
我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應(yīng)該掌握培訓的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業(yè)培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協(xié)議，報取萬里培訓學校的企業(yè)培訓師培訓班。
本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓。
3、要選擇與培訓內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。
4、要學會控場技巧，也要學會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學習需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學習中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓質(zhì)量管理、培訓評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學習的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。
四、培訓需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。
五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。
例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優(yōu)秀的培訓師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓。
培訓師培訓心得體會篇5
說課培訓心得體會篇目篇二
培訓是現(xiàn)代社會中重要的學習方式之一，成為了科技時代的一個必備技能。但是，為了讓培訓更加高效、有效和有實際的價值，有必要培訓那些能夠更好地幫助一個組織、企業(yè)或機構(gòu)實現(xiàn)其培訓目標的人——培訓師。因此，培訓培訓師是一個至關(guān)重要的領(lǐng)域，本文將探討一下我在這個領(lǐng)域中的心得體會。
第二段：提高自己的技能和知識
要成為一名有效和有影響力的培訓者，我們需要不斷地積累工作和專業(yè)知識，提高自己的辦事能力和技能。在這個領(lǐng)域中，重要的一點是保持更新自己的知識和技能，參加行業(yè)相關(guān)的會議、研討會和網(wǎng)絡(luò)培訓，以及與同行分享交流培訓師的最佳實踐。此外，我們還需要根據(jù)我們所面對的學員的需求和特點來提供多元化的學習資料和學習環(huán)境來激發(fā)學員的學習興趣和積極性。
第三段：建立良好的人際關(guān)系
當你擔任培訓師的角色時，你需要與學員建立良好的人際關(guān)系，為他們創(chuàng)造和維護一個舒適和鼓勵學習的環(huán)境。例如，與學員建立密切的聯(lián)系，以了解他們的學習進展、難點和需要改進的地方，為他們提供積極的反饋和鼓勵，為他們提供有效的學習支持，特別是對于那些學習障礙嚴重的學員。
第四段：成為一個榜樣
作為一名培訓師，我們的職責不僅僅是提供知識和技能，更要成為一個榜樣，為學員樹立榜樣和標準。例如，我們需要展現(xiàn)出良好的職業(yè)道德、道德標準、職業(yè)素養(yǎng)和社交技能，以及對工作負責、創(chuàng)新性、勤奮和快速學習的態(tài)度。我們需要根據(jù)不同的學員需求，適當?shù)卣{(diào)整自己的風格，以激勵學員在工作中更好的掌握知識和技能。
第五段：總結(jié)
在培訓培訓師的過程中，我們需要不斷提高自己的技能和知識、建立良好的人際關(guān)系、成為一個榜樣和根據(jù)需求調(diào)整自己的風格等。這些都可以有助于提高我們在工作中的有效性和影響力，并進一步激勵學員在培訓中獲得更多的知識和技能，以便更好地為組織、企業(yè)或機構(gòu)的成功和發(fā)展做出貢獻。
說課培訓心得體會篇目篇三
第一段：引言（150字）
最近，我有幸參加了一次法院培訓，該培訓旨在提高法院工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓內(nèi)容涵蓋了法律法規(guī)、案件辦理流程以及司法技巧等方面的知識。通過這次培訓，我不僅豐富了自己的法律知識，還更加深刻地認識到法院工作的重要性和責任。在這篇文章中，我將分享我在法院培訓中的收獲和體會。
第二段：知識提升（250字）
培訓的首要目的是提高法院工作人員的法律知識水平。在培訓中，我們學習了最新的法律法規(guī)，了解了司法實踐的最新動態(tài)。這不僅讓我們掌握了更多實用的法律知識，還幫助我們更好地理解法律的內(nèi)涵和司法的原則。培訓課程的設(shè)置非常合理，從基礎(chǔ)知識到實際操作，由淺入深，使我們在學習中逐漸增長自信。同時，培訓課程還著重培養(yǎng)了我們的邏輯思維能力和問題解決能力，這對于我們有效地處理復雜案件具有重要意義。
第三段：技能提升（250字）
除了知識的提升，培訓還注重我們的專業(yè)技能的培養(yǎng)。通過模擬法庭的實踐演練，我們學習了如何進行有效的辯護和辯論，鍛煉了我們的辯證思維和口頭表達能力。這些技巧不僅對于我們在法庭上的表現(xiàn)有著直接的影響，還能提高我們的談判和溝通能力，使我們在處理案件時能夠更加從容和理性。
第四段：職業(yè)規(guī)范（250字）
在法院工作中，職業(yè)道德規(guī)范是至關(guān)重要的。培訓中，我們深入學習了職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)涵和要求，明確了法官和法院工作人員在工作中應(yīng)遵循的行為準則和道德規(guī)范。這使我們更加意識到我們的工作需要具備高度的責任感和操守，不能容忍任何違反職業(yè)道德的行為。通過案例分析和討論，我們進一步明確了自身的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展方向。
第五段：心得總結(jié)（300字）
通過這次法院培訓，我不僅增長了知識，提升了技能，還對法院工作有了更深入的了解。我深刻認識到，法院工作是充滿挑戰(zhàn)和責任的，需要我們具備扎實的法律知識和豐富的實踐經(jīng)驗。同時，良好的職業(yè)道德對于我們每一個法院工作人員來說都非常重要，它是我們工作的基石和價值所在。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習和成長，做一個合格的法院工作人員，為維護社會公平正義和法治建設(shè)貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次培訓，我深刻體會到法院工作的重要性和責任。豐富的知識和熟練掌握的技能，使我對法庭工作更加有信心。同時，規(guī)范的職業(yè)道德是法院工作的基礎(chǔ)。培訓過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還提高了自身素質(zhì)和能力。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地履行職責，為法治建設(shè)貢獻自己的力量。
說課培訓心得體會篇目篇四
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，駕駛培訓已成為一個重要的課程。參加駕駛培訓的體驗讓我感觸頗深。在此，我將分享我參加駕駛培訓的心得體會，希望能對其他人有所幫助。
首先，駕駛培訓給了我學習駕駛技術(shù)的機會。在培訓班上，我學到了駕駛的基本知識和技巧，掌握了正確的駕駛姿勢和基本的操作方法。尤其是通過學習交通規(guī)則和道路標志，我明白了在駕駛過程中應(yīng)該如何正確行車。駕駛培訓幫助我從零基礎(chǔ)開始，逐步學習駕駛技術(shù)，提高了我駕車的安全意識和駕駛水平。
其次，駕駛培訓讓我領(lǐng)悟到駕駛的責任和義務(wù)。在培訓過程中，我意識到駕車是一項重大的責任，駕駛員需要時刻保持警覺和謹慎，確保自己和他人的安全。每一次的駕駛都需要全神貫注，不僅要注重自身的行為，還要考慮到其他車輛和行人的情況。這種責任和義務(wù)的意識深深地印在我的腦海中，在今后的駕駛生活中我將始終牢記。
再次，駕駛培訓讓我明白了駕駛技術(shù)和道德規(guī)范的并重。駕駛技術(shù)的提高需要不斷的實踐和訓練，但也不能忽視道德規(guī)范的引導。在駕駛培訓中，我們不僅學習了駕駛技巧，還學習了作為合格駕駛員應(yīng)具備的良好品質(zhì)，如守時守法、尊重他人、禮讓行人等。駕駛培訓教會了我如何在道路上尊重他人，保持禮貌和耐心，不僅是對他人的尊重，也是對自己安全的保障。
同時，駕駛培訓還強調(diào)了緊急情況下的正確反應(yīng)和處理能力。在培訓過程中，我們經(jīng)常進行模擬實操，學習如何在緊急情況下正確判斷和反應(yīng)。我們從模擬中明白了在緊急情況下要保持冷靜和應(yīng)對，采取正確的措施，以確保自己和他人的安全。這種實操訓練加深了我對緊急情況和危險場景的認識，提高了我的處理能力。
最后，駕駛培訓給了我駕車樂趣的體驗。在培訓的過程中，不僅有理論學習，還有實踐訓練。當我第一次駕駛車輛時，感覺到了駕車的樂趣。駕車讓我感到自由和掌控，尤其是在寬闊的道路上行駛，感受到風的輕撫和速度的刺激。這種駕車的樂趣使我更加熱愛駕駛，也更加重視駕駛培訓的意義。
總結(jié)起來，駕駛培訓給我?guī)砹嗽S多收獲和感悟。我不僅學到了駕駛的技術(shù)和知識，更明白了駕駛的責任和義務(wù)，提高了駕駛技術(shù)和道德素養(yǎng)。培訓過程中的緊急情況模擬訓練和實踐訓練增加了我的駕駛安全意識和處理能力。最重要的是，通過駕駛培訓，我感受到了駕車的樂趣，更加熱愛駕駛。
總而言之，參加駕駛培訓是一次寶貴的經(jīng)歷，不僅豐富了我的駕車知識和技術(shù)，更啟迪了我對駕駛的認知。我將牢記培訓過程中的指導和教誨，將其轉(zhuǎn)化為行車的準則，在駕駛生活中始終保持謹慎和負責的態(tài)度。同時，我也鼓勵更多人參加駕駛培訓，提高自己的駕駛水平，做一個安全、合格的駕駛員。
說課培訓心得體會篇目篇五
在過去的幾天里，我有幸參與了一個為期兩周的培訓者培訓課程。作為一名培訓者，我對這個課程充滿了期待，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
這次培訓的主題是“有效溝通與領(lǐng)導力”，地點在我們城市的中心圖書館。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導者，他們希望通過這次培訓，更深入地理解領(lǐng)導力，提升溝通技巧，從而更好地引領(lǐng)團隊發(fā)展。
我們在課程中學習了領(lǐng)導力理論，探討了溝通技巧，并進行了大量的實踐練習。課程以小組討論、角色扮演和案例分析等形式為主，使參與者能夠在互動中學習，在實踐中成長。
我收獲了很多知識和技能，更深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我學習到了如何更好地傾聽和理解他人，如何有效地傳達信息和引領(lǐng)團隊。我也明白了在領(lǐng)導過程中可能會遇到的問題和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對這些問題和挑戰(zhàn)。
在課程結(jié)束后，參與者的領(lǐng)導力和溝通技巧都有了明顯的提升。他們在小組討論中更加活躍，能夠更好地理解并解決團隊中的問題。我為能夠參與這次培訓課程感到非常自豪，并期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中。
總的來說，這次培訓課程是一次非常有意義的學習經(jīng)歷。我不僅學習到了很多新的知識和技能，還更加深入地理解了領(lǐng)導力和溝通的重要性。我非常感謝培訓團隊的組織者和講師，他們的專業(yè)和熱情讓我受益匪淺。我期待未來能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用到實際工作中，更好地服務(wù)于我的團隊。
說課培訓心得體會篇目篇六
駕駛培訓是每個想要獲得駕駛證的人必須經(jīng)歷的一個重要階段。無論是學習駕駛技巧還是培養(yǎng)良好的駕駛習慣，駕駛培訓都扮演著至關(guān)重要的角色。在參加駕駛培訓的過程中，我學到了很多有關(guān)駕駛的知識和技巧，并形成了一些重要的體會和感悟。
首先，駕駛培訓教會了我安全駕駛的重要性。在課堂上，駕駛教練向我們介紹了許多交通事故的案例，這些案例使我深刻意識到駕駛的風險和后果。我被告誡不要因為一時的沖動或違規(guī)行為而危害自己和他人的生命安全。通過模擬駕駛和實地訓練，我明白了安全的駕駛需要全神貫注、謹慎和細心。只有切實遵守交規(guī)、注意路況以及預防潛在危險，才能最大限度地保證駕車過程中的安全。
其次，駕駛培訓教會了我正確的駕駛技巧。在毫不猶豫的駕校，駕駛教練耐心指導我們?nèi)绾握_地啟動和停車、如何進行直線行駛、轉(zhuǎn)彎和倒車等技巧。通過反復的練習和指導，我逐漸掌握了這些基本的駕駛技能。而在駕車實踐中，我又深刻體會到了怎樣掌握剎車距離、合理使用燈光、發(fā)動機的升降檔等高級技巧的重要性。這些技巧不僅幫助我提高了駕駛水平，還增強了我在道路上的安全感。
此外，駕駛培訓讓我明白了道路文明的重要性。在駕車過程中，人與人之間的互動是不可或缺的。在課堂上，駕駛教練強調(diào)了要保持良好的駕駛禮儀，尊重他人、遵守規(guī)章制度，不制造交通糾紛。通過模擬訓練和實地驅(qū)動，我也領(lǐng)悟到了禮讓行駛的重要性和樂于助人的精神。在與其他車輛的相互配合中，我要時刻保持冷靜和耐心，避免交通沖突和道德糾紛。文明駕駛不僅能夠維護社會交通秩序，還能夠提高駕駛安全和公眾形象。
另外，駕駛培訓使我認識到駕駛技能的持續(xù)學習和提高的重要性。在駕駛培訓的過程中，我不斷感受到駕駛技能的多樣性和變化性。無論是新的車型、新的交通規(guī)則還是新的駕駛技巧，都需要我不斷學習和適應(yīng)。駕駛不僅是一種技能，更是一種終身學習的過程。只有時刻保持學習的心態(tài)，不斷提高自己的駕駛技能，才能更好地適應(yīng)日益復雜和繁忙的道路環(huán)境。
最后，駕駛培訓讓我意識到安全駕駛責任的重大。駕駛培訓教會了我應(yīng)該對自己的行為負責，時刻保持冷靜和穩(wěn)定，做出安全的判斷和反應(yīng)。在駕駛過程中，我不僅要保護自己的生命財產(chǎn)，還要保護他人的生命財產(chǎn)。作為一個駕駛者，我必須時刻考慮到其他車輛和行人的安全，保持謹慎和禮貌。我要時刻明白自己的行為會對他人產(chǎn)生什么樣的影響，要樹立起對所有人負責的駕駛理念。
通過駕駛培訓，我深刻體會到了駕駛的責任和重要性。駕駛不僅是一項技術(shù)活，更是一種社會責任。只有充分認識到安全駕駛的重要性，不斷提高自己的駕駛技能和道德修養(yǎng)，才能成為一名合格的駕駛者。駕駛培訓讓我明白了駕駛除了技術(shù)上的訓練還有道德上的涵養(yǎng)。
駕駛培訓不僅幫助我獲得了駕駛證，更讓我形成了安全駕駛意識和良好的駕駛習慣。我相信，在未來的駕駛生涯中，這些體會和感悟?qū)⒊蔀槲倚旭傇诘缆飞系闹改希^續(xù)保持良好的駕駛習慣和道德修養(yǎng)。
說課培訓心得體會篇目篇七
一 終生學習是對包括培訓師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現(xiàn)實意義
二 臺上一分鐘臺下十年功
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我
六點學習感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動力
四 學員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時刻反省促提高
七 同學友情是寶貴的資源
八 選準機構(gòu)也比較重要
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓師及其他職業(yè)鑒定類培訓的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!
培訓師培訓心得體會篇2
說課培訓心得體會篇目篇八
第一段：導言（150字）
培訓是一種非常重要的學習方式，可以提高我們的技能和知識水平。在我的職業(yè)生涯中，我參加了很多培訓，這些培訓讓我受益匪淺。今天，我想分享我個人的一些培訓心得體會，希望能對大家有所啟發(fā)。
第二段：培訓的好處（250字）
首先，培訓可以讓我們更新知識并且學習新技能。通過培訓，我們可以了解行業(yè)的最新趨勢和發(fā)展，掌握新技術(shù)和新思維，提高我們的競爭力。其次，培訓可以幫助我們提高自信心、自我鑒定和自我調(diào)整的能力。參加培訓可以幫助我們認識到我們的不足之處，并且提出有效的解決方法，增強我們的自我肯定感。最后，培訓也可以增強我們的流程效率和工作效率，提高我們的生產(chǎn)力。
第三段：培訓中的感悟（350字）
參加培訓是一種非常愉快并且豐富的學習體驗。在培訓中，我學到了很多新的東西，也認識了很多優(yōu)秀的人。最重要的是，我感受到了學習與成長的樂趣。在培訓中，我發(fā)現(xiàn)，每個人的學習能力和學習效率都不一樣，而其中重要的因素是時間的管理。因此，我開始制定學習計劃并嚴格執(zhí)行，以提高我的學習效率。我還發(fā)現(xiàn)，在培訓中，與他人交流不僅可以汲取經(jīng)驗，還可以修正我們的理解。最后，我發(fā)現(xiàn)，培訓的成功不僅僅在于我們學到了什么，還在于我們能否將所學運用于實踐中，真正創(chuàng)造價值。
第四段：持續(xù)學習的意義（300字）
在現(xiàn)代社會，學習已經(jīng)成為一種生活方式。與其說是追求更高的學歷和職位，不如說是我們應(yīng)該保持更新的思維方式，豐富我們的閱歷和經(jīng)驗，提高我們的文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在工作中，學習的意義不僅僅在于提高我們的技能和知識水平，還在于幫助我們把握機會，應(yīng)對挑戰(zhàn)。因此，我們應(yīng)該在任何時候都保持學習和開放心態(tài)。同時，學習也是一種享受，讓我們有更多的機會接觸不同的文化和人群，開拓我們的人生視野。
第五段：結(jié)語（150字）
總之，參加培訓是一種非常重要并且愉快的學習體驗。培訓不僅僅可以提高我們的學習效率和工作效率，還可以幫助我們掌握新技術(shù)和新思維，增強我們的自信心。在持續(xù)學習的道路上，我們也應(yīng)該始終保持一顆學習的心態(tài)，歡迎挑戰(zhàn)，并且享受學習和成長的過程。
說課培訓心得體會篇目篇九
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培訓師培訓心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓師高級培訓班。3天難忘、緊張、愉快的學習，既達到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓主講人劍橋國際培訓師、企業(yè)培訓專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴謹，其大師風范及國際最前沿的課程精華和訓練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓的3個要點是：新知、情感、哲理；培訓中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學，進而教我所做。
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10個知識點是ppp表、人格三層次、三階段及重點、開心金庫、預演未來、理性了解、感性認知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進而改變命運。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點，事前重點準備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
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5、自我管理之二：預演未來。利用明天可以影響今天，提前預演未來，且準備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認知：強調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學員的共同點；建立良好的第一印象；樹立同理心；學員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓師的威信，短期靠訓練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學員狀況；3、集中學習注意力；4、培養(yǎng)學員的表達能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進，以求進步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認同、說好的、優(yōu)點，再說可以該進的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓方式，程序規(guī)范，方法先進。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學手段，依據(jù)教學需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓內(nèi)容，超前先進，標準專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨具匠心，在“培”與“訓”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學到系統(tǒng)的企業(yè)培訓步驟、流程、方法，三天的培訓我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學，進而教我所做。”我真正開始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點會讓我“做我所學，進而教我所做”。
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