無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應的方案來實現(xiàn)這些目標。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
傳媒公司服務方案篇一
讓建設(shè)銀行品牌深入人心，成為廣大消費者首選品牌;
為了樹立建設(shè)銀行的營銷新觀念。公益廣告策劃案
居民社區(qū)內(nèi)司空見慣的小廣告亂貼亂畫，不僅污染了社區(qū)的環(huán)境，讓居民極度反感，也嚴重影響了“創(chuàng)城”進程。因此，本廣告適時進入社區(qū)，凈化美化了小區(qū)生活環(huán)境，而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。
此舉是建設(shè)銀行牽公益事業(yè)之手，樹企業(yè)良好形象之舉，必定得到廣大市民的認可與贊許;
此也是不失一次絕好的政府公關(guān)，拉近了建設(shè)銀行與政府的距離;
此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業(yè)商業(yè)廣告，注目率高，定為建設(shè)銀行創(chuàng)造良好的社會效益與經(jīng)濟效益。
因此這是一項政府滿意、市民滿意、企業(yè)滿意三滿意工程。
社區(qū)便民信息服務欄
在各社區(qū)大門的出入口或小區(qū)內(nèi)街路兩側(cè)等醒目的位置安裝。
1.2.4m×1.2m本規(guī)格為不銹鋼制作,高檔大方
2.1.0m×1.5m本規(guī)格是方管框架,彩色噴繪,制作精美
濟寧市城區(qū)共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽、南苑、觀音閣、仙營、等8個街道辦事處所轄131個社區(qū)居委會。
第一批重點發(fā)布在：洸河社區(qū)、洸河花園、櫻花園小區(qū)、明珠小區(qū)、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區(qū)、北門小區(qū)、牛市小區(qū)、鴻順花園、仙營小區(qū)、紅星小區(qū)、土城社區(qū)、西孟社區(qū)、興東社區(qū)居委、半截閣社區(qū)、劉莊小區(qū)、玉苑小區(qū)、濟陽大街社區(qū)居委、粉蓮小區(qū)、太白小區(qū)、運河社區(qū)、東門社區(qū)、國光社區(qū)、東興社區(qū)居委、建設(shè)社區(qū)居委、東發(fā)社區(qū)居委、觀音閣社區(qū)居委、棗店閣社區(qū)居委、解放路社區(qū)居委、浣筆泉社區(qū)居委、太東社區(qū)居委、鐵塔寺社區(qū)居委、縣城街社區(qū)居委、古槐路社區(qū)居委、郭家花園社區(qū)居委等50多個社區(qū)居委。
50個規(guī)范化、形象佳的社區(qū)，每個社區(qū)設(shè)立2塊，
時間為一年。
1.不銹鋼宣傳欄：2500元/個/年
2.方管宣傳牌：500元/塊/年
以上價格包括制作、發(fā)布、日常維護維修等費用。
傳媒公司服務方案篇二
現(xiàn)住址：_______________ 現(xiàn)住址：_______________
合伙人本著公*、*等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營______(項目名稱)，總投資為_______元，甲出資_______元，乙出資__元，各占投資總額的_______%、_______%。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_____年。如果需要延長期限的，在期滿前_____個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> 第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一) 合伙期滿;
(二) 合伙雙方協(xié)商同意;
(三) 合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四) 其他法律規(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式______份，合伙人各_____份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：______(簽字或蓋章) 合伙人：______(簽字或蓋章)
_______年_____月___日 _______年_____月___日
傳媒公司服務方案篇三
1.1目的
制定本方案的目的是為了公司全體員工能一起分享公司經(jīng)營帶來的收益，提高員工工作的積極性、主動性和能動性，并將短期收益和中長期收益與持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，把薪酬管理合理化、標準化、制度化?？己瞬灰詰土P、禁錮員工為目的，而是激勵員工的一種手段，增加團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。通過考核，讓每位員工把工作做得更精細，充分展示自身才華，提高工作效率，杜絕偷奸耍滑，“事不關(guān)己高高掛起”的工作態(tài)度，勇于承擔責任，從而取得合理的回報，推動項目更好的發(fā)展。
1.2制定原則：競爭性原則。公平性原則。經(jīng)濟性原則。可操作性原則。
1.3考核對象：項目部全體員工(保潔員、炊事員、駕駛員、保安、試用人員等不參與考核)
1.4負責部門：由綜合部負責考核，財務部負責統(tǒng)計發(fā)放。
1.5薪酬與績效的關(guān)系
1、全體員工的薪酬與項目收益相關(guān)。
2、一般員工的`薪酬與日常工作考核及相應的部門考核結(jié)果相關(guān)。
3、部門負責人的薪酬與項目收益、管理能力及部門業(yè)績考核結(jié)果相關(guān)。
1.6保密原則：全體員工不得以任何形式對外透露自己或詢問他人的薪酬狀況。
2.1薪酬體系
1、年薪制：適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他經(jīng)總裁批準的特殊人才。包括基本工資、其他津貼、季(年)終績效考核獎。
2、提成工資制：適用于從事業(yè)務經(jīng)營的員工。薪資包括基本工資、職務工資，崗位工資，工齡工資，其他津貼，提成工資、年終績效考核獎。
3、結(jié)構(gòu)工資制：適用于中、基層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員等。薪資包括基本工資，職務工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，其他津貼，年終績效考核獎。
4、固定工資制：工作量易于衡量的部分專業(yè)技術(shù)人員、后勤服務人員等，薪資包括基本工資，職務工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，其他津貼，年終績效考核獎。
5、試用人員工資：試用期人員工資按既定的試用期工資發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動工資。
2.2薪酬組成
員工薪酬由以下幾部分組成：
基本工資、補貼、福利、其他獎、項目收益獎、業(yè)務提成(銷售部門)、非物質(zhì)獎勵、季(年)度考核工資(年薪制)等(根據(jù)職務薪酬體系確定人員薪酬的組成)。
基本薪資：根據(jù)滿足基本生活，崗位性質(zhì)，工作能力等條件制定為固定工資包括(職務工資，崗位工資，)。
考核工資：由季度績效考核和年終績效考核組成，每季度末發(fā)放季度績效考核工資，年終發(fā)放年終績效考核工資(次年2月份左右，農(nóng)歷春節(jié)之前)。
補貼：公司統(tǒng)一制定各崗位相應補貼如交通補貼、電話補貼，及其他補貼
福利：根據(jù)項目部相關(guān)福利規(guī)定發(fā)放的現(xiàn)金、物品等
其他獎：項目部制定的有關(guān)獎項。因特定事項針對特定員工或部門發(fā)放的獎項，該獎項不完全針對全體員工。
提成：根據(jù)銷售提成制度發(fā)放
非物質(zhì)獎勵：員工培訓、榮譽表彰、外出旅游等
內(nèi)部方案
2.3薪酬計算與發(fā)放
每月薪酬=基本工資+季度績效工資(年薪制)+補貼+福利+其他獎 +提成(銷售部)
全年薪酬=每月薪酬+年度績效工資(年薪制)+年終獎+項目收益獎+非物質(zhì)獎勵
基本工資：另附基本工資表
季(年)度考核：季(年)度考核工資=季(年)度績效工資基數(shù)x考核系數(shù)。
福利與補貼：見附表。
其他獎：根據(jù)會議、集團公司要求等情況確定
提成：根據(jù)銷售部提成制度計算
年終獎：根據(jù)公司效益情況由公司總經(jīng)辦定制。
項目收益獎：根據(jù)項目收益情況由項目領(lǐng)導確定 總額及分配原則
3.1考核內(nèi)容
績效考核的主要內(nèi)容：一是針對各部門計劃工作，交辦(含口頭交辦)工作完成情況，工作重點。二是項目部員工通用準則。
參考內(nèi)容：各崗位職責及項目部各項制度，另附崗位職責細則。
3.2具體實施辦法
由部門經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理制定各部門全年工作計劃及考核分值，每季初10號前由部門經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理制定月工作重點、計劃及考核分值，每季制定的工作計劃，以完成全年總計劃為原則，部門需對員工單獨打分的，說明原因，擬定單獨打分項。
員工通用考核細則由項目部統(tǒng)一擬定。
每季初10號前由各部門將上月重點工作、日常管理及工作完成情況及分值通過書面和電子版本方式提交給綜合部，書面提交的資料需經(jīng)領(lǐng)導簽字確認。
綜合部在次季度初5-10號前對各部門上季度重點工作、日常管理及工作完成情況進行檢查和匯總打分，考核結(jié)果經(jīng)項目部領(lǐng)導簽署后，交財務部，作為當月考核工資計發(fā)的依據(jù)。
年底綜合考核以全年工作計劃完成情況及其他考核內(nèi)容匯總打分
3.3考核分值確定
采取百分制記分法，季度重點工作、日常管理及工作完成情況分值為100分，全年工作計劃及其他考核內(nèi)容分值為100分。
員工個人考核得分=部門考核得分+員工通用準則考核得分。
考核系數(shù)：90分(含)以上考核系數(shù)為1。80分(含)以上-90分考核系數(shù)0.9。70分(含)以上-80考核系數(shù)0.8。60分(含)以上-70分考核系數(shù)0.7。50分(含)以上-60分考核系數(shù)0.6，如考核分數(shù)低于60分考核系數(shù)0.5，如考核分數(shù)極低，另行討論考核系數(shù)但不高于0.5。
有下列行為，取消當季部門或個人績效考核資格，情節(jié)嚴重者另行商議處理。
1、由于員工未履行職責或有失誤、過失行為，給公司造成重大損失的。
2、工作態(tài)度惡劣或其他原因，嚴重損害公司利益和形象的。
3、有貪、盜竊、欺詐、腐化、營私舞弊等行為和劣跡的。
4、無理取鬧、酗酒、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有嚴重錯誤。
5、指揮不當或監(jiān)管不力，致使部門或協(xié)作單位發(fā)生較大錯誤，造成項目部出現(xiàn)重大損失者。
6、無正當理由，故意延誤工作造成項目部重大損失者。
7、其他經(jīng)討論確定事項。
傳媒公司服務方案篇四
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方本著*等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方作為
的策劃推廣(包括廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜，達成如下一致協(xié)議：
一、 合作范圍
甲方委托乙方作為__________________(以下簡稱項目)的策劃推廣，全權(quán)負責本項目的廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。
二、合作期限
委托期為________年____月____日至________年____月____日。本協(xié)議合作期限屆滿前一個月，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽合作協(xié)議。
三、廣告投放總額
本協(xié)議合作期間，本項目廣告投放總額不低于 萬元人民幣。
四、工作內(nèi)容
1、宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案;
2、各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預算建議;
4、影視廣告：創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、制作、發(fā)布;
5、廣播廣告：創(chuàng)意、撰文、制作、發(fā)布;
6、公關(guān)促銷活動的策劃和組織;
7、針對目標消費群進行適當?shù)氖袌稣{(diào)查;
8、營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案;
9、媒介發(fā)布的監(jiān)控、統(tǒng)計、評估。
五、廣告運作規(guī)則
正稿確認支付發(fā)布費廣告發(fā)布財務結(jié)算效果跟蹤意見反饋等。簽約后項目即進入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認后，由雙方按照總體策劃方案，嚴格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中，并按照經(jīng)甲方簽字確認的媒介計劃分步實施。
各分項目將圍繞第一款所述基本流程進行，各分項的具體操作程序如下：
乙方依本協(xié)議所附的《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標準》向甲方提交正式的分項報價單;
甲方審定乙方提交的分項報價單，如無異議，則簽字蓋章認可，并簽署正式的分項合同;
乙方依據(jù)彼此簽字蓋章的分項合同，開始實際性的工作。
傳媒公司服務方案篇五
長沙聯(lián)潤家政服務有限公司
摘要
述了對所要設(shè)計的網(wǎng)站的內(nèi)容、布局及對應的分析等。
關(guān)鍵字：家政服務公司、長沙聯(lián)潤家政服務有限公司
一、項目概述
目前，隨著城市獨居人口的增長，家政服務產(chǎn)業(yè)也越來越有競爭力。同一個領(lǐng)域，怎樣才能突出自己的特點，成為我們必須要探討的話題；怎樣開拓自己的市場，拓展自己的營銷渠道，這個問題也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。在現(xiàn)今全球化的時代，網(wǎng)絡，也早已與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。同樣的，在忙碌的網(wǎng)絡上也可以找到一些家政服務公司留下的痕跡，但大體都只是由別的網(wǎng)站所介紹的一些簡單的聯(lián)系方式和地址，具體的網(wǎng)站很少。其實，我認為這種服務行業(yè)的網(wǎng)站存在是有著它的必要性的。無論是從它的權(quán)威性來講，還是從它本身所具有的特性來講。網(wǎng)站的建設(shè)，對一個服務性行業(yè)的中小型企業(yè)來說肯定是很有幫助的，而我們制作網(wǎng)站的目的，也正是如此。
二、可行性分析
2.2可實施性分析
2、2.1宏觀方面
暫行規(guī)定》，《電子簽名法》等相關(guān)法規(guī)。法律制度正在進一步的完善。
2、2.2微觀方面
1）平臺主要是為了方便少部分獨居人士、自主家庭和中小型商場。2）平臺是為社會服務，以增加下崗職工就業(yè)率，建立和諧社會為己任。綜上所述，可以看出，無論是在宏觀還是微觀方面，該項目都是可以實施的。
三、需求分析
3.1目標客戶需求分析
家政服務網(wǎng)站的主要目標客戶群是中上層收入家庭，其次是大型商場，公司。目前，隨著機關(guān)、事業(yè)單位物業(yè)管理的市場化，大多數(shù)地方的保潔物業(yè)管理都交給了物業(yè)公司。但由于目前一般物業(yè)公司無法提供大型墻面清潔服務，單位的外樓清洗成為很大的空白，尤其是在“國慶”節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，市場供不應求。家庭對家政服務的需求也多種多樣，都希望有管理規(guī)范、公信力強的家政公司為自己提供優(yōu)質(zhì)家政服務。
3.2.2中上層收入家庭需求分析
隨著社會的不斷進步，人們生活水平的不斷提高，人們對生活的需求也在逐漸的發(fā)生變化。現(xiàn)在中上層收入家庭的成員一般都是上班族，他們的時間都用在了工作上，對家庭的關(guān)注也就逐漸的少了。特別是小孩的家庭，父母上班時根本就沒有時間去照顧孩子，所以就出現(xiàn)了保姆這一職務。家用電器的損耗是非常大的，碰到家電壞了的時候就會去找專業(yè)的維修人員。而就因為人們對生活的要求越來越多，家政服務所滲透的領(lǐng)域也越來越廣。
據(jù)一份抽樣調(diào)查資料顯示，全國70%以上的城市家庭對家政服務有較高的需求，可以提供2014萬個臨時就業(yè)機會。入世之后，隨著大批國外公司、商社的進入，高級家政服務人員的需求將進一步擴大，層次會不斷拔高，地位也會不斷攀升，相當一部分家政服務人員將會步入“白領(lǐng)”行列。
3.2.3項目建設(shè)總目標
1）建立家政服務實體，構(gòu)筑婦女就業(yè)平臺。2）建立家政保險政策，維護弱勢婦女權(quán)益。
3）建立家政服務交易信息管理系統(tǒng)，為客戶提供先進平臺
4）配合會員的審核制度，建立客戶的誠信體系
5）創(chuàng)造自然和諧生活環(huán)境
3.3功能規(guī)劃
3.3.2附加功能
3.4項目需求
面進行考慮，設(shè)計項目就實際的需求來確定解決了以下的具體的項目需求
公司簡介功能需求
一個公司的簡介能讓人們具體的認識到這個公司的形象問題，所以作為一個推銷型具有商業(yè)模式的網(wǎng)站，公司簡介功能成為了必不可少的一個功能模塊。
信息發(fā)布管理功能需求
公司內(nèi)部政策有任何變動，特別是影響到消費者利益的政策，就必須通過這個模塊完全顯示出來，這個模塊的重要性體現(xiàn)在它不僅是對本公司負責，更是對消費者負責。
主要服務范圍功能需求
本公司所有面向社會服務的業(yè)務范圍全都適時記錄在這個模塊里，避免消費者找不到本公司提供的服務項目，能更好的為顧客服務。
交易平臺管理功能需求
這個模塊的建立最主要的功能是為了讓已和本公司建立客戶關(guān)系的消費者及時的看到我們達成交易的項目、日期以及金額等。
招聘信息功能需求
隨著本公司的發(fā)展和社會的進步，業(yè)務的拓展也將成為我們必須考慮的問題，這個模塊不僅方便了我們公司以后的義務拓展，更有利于解決社會上一部分失業(yè)人士的工作問題。
在線洽談功能
如消費者對本公司有任何疑問和問題，這個模塊便是為了解決這些問題而產(chǎn)生的，它不僅可提高本公司在顧客心目中的形象，還可以和新老顧客聯(lián)系感情。
信息反饋功能
這個模塊是本項目的重點，作為一個好的服務行業(yè)的企業(yè)來講，和客戶一定要產(chǎn)生一定互動和共鳴，這個模塊的建設(shè)就是為了讓客戶對本公司提出意見和建議，它不僅能修復本公司不健全的制度，更是讓本公司全體員工晉升的寶貴條件。
四、商業(yè)運作模式
4.1收入及交易模式
傳統(tǒng)的家政服務公司（簡稱家政公司）大多屬于中介公司，是在供方（家政服務員）和需方（客戶）之間提供牽線搭橋的服務，每達成一筆業(yè)務，從客戶方收取一定的中介服務費作為收入來源，在傳統(tǒng)的模式下聯(lián)潤又引入了新的運營概念：引入了原本不在家政服務價值鏈上的當?shù)貗D聯(lián)，并且重新定義了價值鏈中各個參與者的角色與關(guān)系，從而回避大部分的服務風險（當?shù)貗D聯(lián)是這一風險控制體系的關(guān)鍵角色，她們之所以會熱心參與其中，主要是為當?shù)貗D女積極解決就業(yè)問題，當?shù)貗D聯(lián)自然樂在其中，公司無需支付費用。）員制和增值服務鎖定下游客戶，以公司化運作鎖定上游家政服務員，從公司能夠使用偏遠地區(qū)的服務員，其成本較低（比長沙當?shù)胤諉T低40%），客戶在使用家政服務時，公司能為客戶提供低于市場價10%的服務收費。公司還為新服務員開設(shè)各種培訓班，只有培訓合格后，才能送到客戶那里進行服務，服務質(zhì)量一般都讓客戶贊不絕口，所以客戶特別喜歡使用這家公司提供的服務員。實際上公司并不需為這一培訓投入資金而主要是利用自己的服務熟手來進行培訓。另外，對于大規(guī)模使用服務員的飯店來說，服務員的管理是個頭疼的問題，這家公司為飯店提供的服務員是由家政公司管理，飯店只需按時付費即可，無需投入精力管理這些員工，這又受到這些飯店客戶的歡迎。
4.2競爭優(yōu)勢
成功的經(jīng)營模式：
憑著對家政行業(yè)的深刻理解和獨特的經(jīng)營方式、經(jīng)營理念，長沙聯(lián)潤家政服務有限公司經(jīng)過近四年的發(fā)展，迅速發(fā)展成為長沙市規(guī)?；?、專業(yè)化、規(guī)范化經(jīng)營的比較好的家政企業(yè)。
一流的管理團隊：
長沙聯(lián)潤家政服務有限公司的客理層都具備豐富的企業(yè)管理運營經(jīng)驗，對開發(fā)顧客需求、提升顧客價值擁有豐厚的管理經(jīng)驗。品牌化建設(shè)和發(fā)展是佳居樂管理層追求的目標。
完善的營運及培訓支持體系：
聯(lián)潤利用各種手段給加盟商提供充分的營運支持，聯(lián)潤還利用網(wǎng)絡電話手段建立了快捷的溝通渠道，讓加盟商即便與總部相隔萬里依然能夠得到總部的全面支持。聯(lián)潤也將提供從入職基礎(chǔ)到營運提高的全套培訓，讓消費者享受更專業(yè)放心的服務。
由于家政公司是以信息和服務來換取回報，不需要大量的資金用來采購、生產(chǎn)等，所以投入的資金也相對較少。家政公司的經(jīng)營者不僅通過個人的努力創(chuàng)造了財富，還為眾多的無業(yè)人員安置了工作崗位，使她們獲得生活來源，為社會減輕了就業(yè)壓力。因此，于個人實現(xiàn)了自我價值；于社會，是一項造福于民的功德事業(yè)。
4.3網(wǎng)絡推廣
家政網(wǎng)不斷追求技術(shù)領(lǐng)先、服務領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、業(yè)績領(lǐng)先的發(fā)展目標，其不斷推出的基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新應用服務，已成為企業(yè)持續(xù)高速增長的核心動力。成功來自協(xié)作，信賴源于誠信，網(wǎng)人正在全力打造互聯(lián)網(wǎng)家政服務領(lǐng)域的一流品牌，為家庭、單位提供信息化和電子商務方面的優(yōu)質(zhì)服務，成為您身邊的“家政專家”！所以網(wǎng)絡推廣也相當?shù)闹匾?，如今?lián)潤所利用的網(wǎng)絡推廣渠道分為：網(wǎng)絡渠道和傳統(tǒng)渠道兩種。
1）網(wǎng)絡
傳媒公司服務方案篇六
甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：電話：傳真：乙方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：電話：傳真：根據(jù)《_民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方為_____________________項目需向乙方采購一批廣告材料產(chǎn)品，甲方經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。
一、合同產(chǎn)品買賣的標的物
雙方一定要明確約定買賣產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格、型號、等級，生產(chǎn)廠家，數(shù)量等詳細內(nèi)容，盡可能把產(chǎn)品的各項標示都作為標的內(nèi)容寫進合同。如有樣品的，雙方應封存樣品并可進行公正。防止因產(chǎn)品約定不清，而就所提供合格與否產(chǎn)生糾紛。
同時，要求供貨方對產(chǎn)品的所有權(quán)及處分權(quán)作出保證或承諾，防止其產(chǎn)品上存在權(quán)利限制，如產(chǎn)品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)等影響到標的物的交付。
在供方為外商的情況下，更應該明確約定質(zhì)量標準，因為我國國家的強制性標準（如果有）僅約束國內(nèi)企業(yè)，對外商并無直接約束力。在這種情況寫上適用國家強制性標準，將無法確定是哪個國家的標準，從而導致此約定不明，等于沒有約定。
2、產(chǎn)品質(zhì)量要求：
（1）適用標準：必須符合國家、_________行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范以及相關(guān)行政部門的文件：___________________________________。
（2）乙方提供合同內(nèi)所有產(chǎn)品均需甲方認定，以符合物品詳細說明為標準進行交貨依據(jù)。
（3）乙方在生產(chǎn)制造過程中，因自身原因損耗、銷磨等費用，均由乙方自行承擔，甲方只需付清合同中規(guī)定的價格金額。
3、包裝要求：____________________________________________________________。
二、乙方應負的經(jīng)濟責任
1、產(chǎn)品品牌、型號、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時，甲方同意可以使用的，按質(zhì)論價。不能使用的，乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，每逾期____日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的________%計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2、乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數(shù)補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的________%的罰金。
3、產(chǎn)品包裝不符合本合同規(guī)定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應按不符合同規(guī)定包裝價值________%的罰金付給甲方。
4、產(chǎn)品交貨時間不符合同規(guī)定時，每延期一天，乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值________%的罰金。
5、乙方未按照約定向甲方交付提取標的物單證以外的有關(guān)單證和資料，應當承擔相關(guān)的賠償責任。
三、甲方應負的經(jīng)濟責任
1、甲方如中途退貨，應事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值________%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規(guī)定收貨。
2、甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術(shù)資料、原材料或包裝物時，除乙方得將交貨日期順延外，每順延____日，甲方應付給乙方順延交貨產(chǎn)品總值________%的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等，應視中途退貨處理。
采購合同的主要義務是一方給物，一方給錢。因此，價款是采購合同的最為重要的內(nèi)容之一。采購單一貨物，價格固定，價款比較清楚，一般不會產(chǎn)生爭議。如果采購多種貨物或進行長時間的貨物買賣，價款較為復雜，一旦約定不明，則極易產(chǎn)生爭議。因此，合同中應明確產(chǎn)品單價、計量標準、數(shù)量、產(chǎn)品附件等，對于涉外合同，還應當明確貨幣種類及外匯結(jié)算標準，防止出現(xiàn)分歧。
另外，支付方式也應當約定明確，價款支付是現(xiàn)金支付，還是用支票支付；如果采用匯款，匯費由誰負擔等細節(jié)應當明確。
四、結(jié)算方式及支付
1、結(jié)算方式貨到指定地點，甲方支付給乙方總產(chǎn)品價款的________％，自貨到指定地點之日起________個工作日之內(nèi)支付給乙方剩余________％的產(chǎn)品價款。（或自產(chǎn)品驗收合格之日起____日內(nèi)支付給乙方剩余________％的產(chǎn)品價款）。
2、付款方式甲方按照本合同第一條之約定，以現(xiàn)金或票據(jù)方式支付給乙方。
驗收標準約定不明時，極易發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量糾紛。
應在驗收條款中詳細列明貨物的驗收標準、驗收手續(xù)及過程，還可選擇約定驗收結(jié)果的最終確認權(quán)人。同時還應詳細列明貨物不符合約定條件時的處理方式、及以處理過程的溝通與銜接。
五、產(chǎn)品交付與驗收
1、乙方貨到現(xiàn)場由甲方指定的負責人簽收，如臨時指定其他人員簽收時應加蓋甲方公章，否則乙方不予卸貨，所造成的損失由甲方負責。
2、如屬長期或多批供貨，乙方可根據(jù)實際情況，向甲方提供發(fā)貨清單，甲方如對供貨清單的內(nèi)容無異議，應簽章確認；如甲方對供貨清單的內(nèi)容有異議，應在收到供貨清單后________個工作日內(nèi)書面提出異議，雙方再行核對。如甲方逾期未提異議，視認可供貨清單的內(nèi)容。
3、乙方所提供的產(chǎn)品，其質(zhì)量指標按有關(guān)標準執(zhí)行，甲方自收到貨物后________天內(nèi)對產(chǎn)品質(zhì)量提出異議，逾期視無產(chǎn)品質(zhì)量問題。有質(zhì)量問題，無條件退貨。未經(jīng)檢測，不得使用；一經(jīng)使用，視為產(chǎn)品合格。
4、乙方必須提供其產(chǎn)品合格證、檢驗報告等相關(guān)資料，需后期補充的資料在甲方要求的時間內(nèi)送到。
采購合同里的違約責任作為雙方無法履行合同時的賠償方案，最主要的就是違約責任必須清楚，可操作性強。
違約責任里面最怕的就是寫上一句;如果沒有在合同規(guī)定的時間里送貨，所有責任由對方承擔;這樣雖然規(guī)定了違約責任，但是沒有一個具體可行的方案，萬一以后合同出事，還得找很多的證據(jù)證明自己的損失，操作性太差。
六、違約責任甲乙雙方保證信守合同條款，任何一方如果違約，按照本合同約定承擔相應的經(jīng)濟責任。
七、不可抗力甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑詼p輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
八、爭議的解決
1、本合同如發(fā)生糾紛，供需雙方約定均可向______________法院進行起訴。
傳媒公司服務方案篇七
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結(jié)算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒公司服務方案篇八
聯(lián)系方式：________________
地址：________________
乙方：________________
聯(lián)系方式：________________
地址：________________
甲乙雙方根據(jù)《民法典》，本著*等互利，優(yōu)勢互補的原則，共同協(xié)商，決定在乙方設(shè)立_____遠程教育_____校外學習中心，開展遠程學歷教育，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守。
二、合作宗旨充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，開辟一條適應地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，滿足科技發(fā)展____市場需求的遠程教育新途徑，為提高我國的整體教育水*和國民素質(zhì)貢獻力量。
三、雙方責任甲方責任：
1、及時向乙方傳達國家和學校有關(guān)遠程教育的方針，政策和法規(guī)。
2、負責申報招生計劃，發(fā)布招生簡章，主持招生工作。
3、負責學生的學籍管理。
傳媒公司服務方案篇九
（一） 企業(yè)經(jīng)營狀況分析
通過公司領(lǐng)導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
（二） 產(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務的企業(yè)在我縣很少（可寫具體數(shù)字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
（三） 市場分析
近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，（此處可加具體數(shù)據(jù)），并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
（四）消費者研究
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三、廣告戰(zhàn)略
服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
把握時機，靈活變通
傳媒公司服務方案篇一
讓建設(shè)銀行品牌深入人心，成為廣大消費者首選品牌;
為了樹立建設(shè)銀行的營銷新觀念。公益廣告策劃案
居民社區(qū)內(nèi)司空見慣的小廣告亂貼亂畫，不僅污染了社區(qū)的環(huán)境，讓居民極度反感，也嚴重影響了“創(chuàng)城”進程。因此，本廣告適時進入社區(qū)，凈化美化了小區(qū)生活環(huán)境，而且也潛移默化地提升了居民的精神文化生活。
此舉是建設(shè)銀行牽公益事業(yè)之手，樹企業(yè)良好形象之舉，必定得到廣大市民的認可與贊許;
此也是不失一次絕好的政府公關(guān)，拉近了建設(shè)銀行與政府的距離;
此廣告形式新穎、別致兼有公益廣告與企業(yè)商業(yè)廣告，注目率高，定為建設(shè)銀行創(chuàng)造良好的社會效益與經(jīng)濟效益。
因此這是一項政府滿意、市民滿意、企業(yè)滿意三滿意工程。
社區(qū)便民信息服務欄
在各社區(qū)大門的出入口或小區(qū)內(nèi)街路兩側(cè)等醒目的位置安裝。
1.2.4m×1.2m本規(guī)格為不銹鋼制作,高檔大方
2.1.0m×1.5m本規(guī)格是方管框架,彩色噴繪,制作精美
濟寧市城區(qū)共有古槐、阜橋、金城、越河、濟陽、南苑、觀音閣、仙營、等8個街道辦事處所轄131個社區(qū)居委會。
第一批重點發(fā)布在：洸河社區(qū)、洸河花園、櫻花園小區(qū)、明珠小區(qū)、新世紀花園、郵電新苑、永勝花園、益民社區(qū)、北門小區(qū)、牛市小區(qū)、鴻順花園、仙營小區(qū)、紅星小區(qū)、土城社區(qū)、西孟社區(qū)、興東社區(qū)居委、半截閣社區(qū)、劉莊小區(qū)、玉苑小區(qū)、濟陽大街社區(qū)居委、粉蓮小區(qū)、太白小區(qū)、運河社區(qū)、東門社區(qū)、國光社區(qū)、東興社區(qū)居委、建設(shè)社區(qū)居委、東發(fā)社區(qū)居委、觀音閣社區(qū)居委、棗店閣社區(qū)居委、解放路社區(qū)居委、浣筆泉社區(qū)居委、太東社區(qū)居委、鐵塔寺社區(qū)居委、縣城街社區(qū)居委、古槐路社區(qū)居委、郭家花園社區(qū)居委等50多個社區(qū)居委。
50個規(guī)范化、形象佳的社區(qū)，每個社區(qū)設(shè)立2塊，
時間為一年。
1.不銹鋼宣傳欄：2500元/個/年
2.方管宣傳牌：500元/塊/年
以上價格包括制作、發(fā)布、日常維護維修等費用。
傳媒公司服務方案篇二
現(xiàn)住址：_______________ 現(xiàn)住址：_______________
合伙人本著公*、*等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營______(項目名稱)，總投資為_______元，甲出資_______元，乙出資__元，各占投資總額的_______%、_______%。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為_____年。如果需要延長期限的，在期滿前_____個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在10日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?BR> 第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一) 合伙期滿;
(二) 合伙雙方協(xié)商同意;
(三) 合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;
(四) 其他法律規(guī)定的情況。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式______份，合伙人各_____份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：______(簽字或蓋章) 合伙人：______(簽字或蓋章)
_______年_____月___日 _______年_____月___日
傳媒公司服務方案篇三
1.1目的
制定本方案的目的是為了公司全體員工能一起分享公司經(jīng)營帶來的收益，提高員工工作的積極性、主動性和能動性，并將短期收益和中長期收益與持續(xù)發(fā)展相結(jié)合，把薪酬管理合理化、標準化、制度化?？己瞬灰詰土P、禁錮員工為目的，而是激勵員工的一種手段，增加團隊戰(zhàn)斗力，凝聚力。通過考核，讓每位員工把工作做得更精細，充分展示自身才華，提高工作效率，杜絕偷奸耍滑，“事不關(guān)己高高掛起”的工作態(tài)度，勇于承擔責任，從而取得合理的回報，推動項目更好的發(fā)展。
1.2制定原則：競爭性原則。公平性原則。經(jīng)濟性原則。可操作性原則。
1.3考核對象：項目部全體員工(保潔員、炊事員、駕駛員、保安、試用人員等不參與考核)
1.4負責部門：由綜合部負責考核，財務部負責統(tǒng)計發(fā)放。
1.5薪酬與績效的關(guān)系
1、全體員工的薪酬與項目收益相關(guān)。
2、一般員工的`薪酬與日常工作考核及相應的部門考核結(jié)果相關(guān)。
3、部門負責人的薪酬與項目收益、管理能力及部門業(yè)績考核結(jié)果相關(guān)。
1.6保密原則：全體員工不得以任何形式對外透露自己或詢問他人的薪酬狀況。
2.1薪酬體系
1、年薪制：適用于公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他經(jīng)總裁批準的特殊人才。包括基本工資、其他津貼、季(年)終績效考核獎。
2、提成工資制：適用于從事業(yè)務經(jīng)營的員工。薪資包括基本工資、職務工資，崗位工資，工齡工資，其他津貼，提成工資、年終績效考核獎。
3、結(jié)構(gòu)工資制：適用于中、基層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、后勤管理人員等。薪資包括基本工資，職務工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，其他津貼，年終績效考核獎。
4、固定工資制：工作量易于衡量的部分專業(yè)技術(shù)人員、后勤服務人員等，薪資包括基本工資，職務工資，崗位工資，工齡工資，加班工資，其他津貼，年終績效考核獎。
5、試用人員工資：試用期人員工資按既定的試用期工資發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動工資。
2.2薪酬組成
員工薪酬由以下幾部分組成：
基本工資、補貼、福利、其他獎、項目收益獎、業(yè)務提成(銷售部門)、非物質(zhì)獎勵、季(年)度考核工資(年薪制)等(根據(jù)職務薪酬體系確定人員薪酬的組成)。
基本薪資：根據(jù)滿足基本生活，崗位性質(zhì)，工作能力等條件制定為固定工資包括(職務工資，崗位工資，)。
考核工資：由季度績效考核和年終績效考核組成，每季度末發(fā)放季度績效考核工資，年終發(fā)放年終績效考核工資(次年2月份左右，農(nóng)歷春節(jié)之前)。
補貼：公司統(tǒng)一制定各崗位相應補貼如交通補貼、電話補貼，及其他補貼
福利：根據(jù)項目部相關(guān)福利規(guī)定發(fā)放的現(xiàn)金、物品等
其他獎：項目部制定的有關(guān)獎項。因特定事項針對特定員工或部門發(fā)放的獎項，該獎項不完全針對全體員工。
提成：根據(jù)銷售提成制度發(fā)放
非物質(zhì)獎勵：員工培訓、榮譽表彰、外出旅游等
內(nèi)部方案
2.3薪酬計算與發(fā)放
每月薪酬=基本工資+季度績效工資(年薪制)+補貼+福利+其他獎 +提成(銷售部)
全年薪酬=每月薪酬+年度績效工資(年薪制)+年終獎+項目收益獎+非物質(zhì)獎勵
基本工資：另附基本工資表
季(年)度考核：季(年)度考核工資=季(年)度績效工資基數(shù)x考核系數(shù)。
福利與補貼：見附表。
其他獎：根據(jù)會議、集團公司要求等情況確定
提成：根據(jù)銷售部提成制度計算
年終獎：根據(jù)公司效益情況由公司總經(jīng)辦定制。
項目收益獎：根據(jù)項目收益情況由項目領(lǐng)導確定 總額及分配原則
3.1考核內(nèi)容
績效考核的主要內(nèi)容：一是針對各部門計劃工作，交辦(含口頭交辦)工作完成情況，工作重點。二是項目部員工通用準則。
參考內(nèi)容：各崗位職責及項目部各項制度，另附崗位職責細則。
3.2具體實施辦法
由部門經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理制定各部門全年工作計劃及考核分值，每季初10號前由部門經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理制定月工作重點、計劃及考核分值，每季制定的工作計劃，以完成全年總計劃為原則，部門需對員工單獨打分的，說明原因，擬定單獨打分項。
員工通用考核細則由項目部統(tǒng)一擬定。
每季初10號前由各部門將上月重點工作、日常管理及工作完成情況及分值通過書面和電子版本方式提交給綜合部，書面提交的資料需經(jīng)領(lǐng)導簽字確認。
綜合部在次季度初5-10號前對各部門上季度重點工作、日常管理及工作完成情況進行檢查和匯總打分，考核結(jié)果經(jīng)項目部領(lǐng)導簽署后，交財務部，作為當月考核工資計發(fā)的依據(jù)。
年底綜合考核以全年工作計劃完成情況及其他考核內(nèi)容匯總打分
3.3考核分值確定
采取百分制記分法，季度重點工作、日常管理及工作完成情況分值為100分，全年工作計劃及其他考核內(nèi)容分值為100分。
員工個人考核得分=部門考核得分+員工通用準則考核得分。
考核系數(shù)：90分(含)以上考核系數(shù)為1。80分(含)以上-90分考核系數(shù)0.9。70分(含)以上-80考核系數(shù)0.8。60分(含)以上-70分考核系數(shù)0.7。50分(含)以上-60分考核系數(shù)0.6，如考核分數(shù)低于60分考核系數(shù)0.5，如考核分數(shù)極低，另行討論考核系數(shù)但不高于0.5。
有下列行為，取消當季部門或個人績效考核資格，情節(jié)嚴重者另行商議處理。
1、由于員工未履行職責或有失誤、過失行為，給公司造成重大損失的。
2、工作態(tài)度惡劣或其他原因，嚴重損害公司利益和形象的。
3、有貪、盜竊、欺詐、腐化、營私舞弊等行為和劣跡的。
4、無理取鬧、酗酒、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有嚴重錯誤。
5、指揮不當或監(jiān)管不力，致使部門或協(xié)作單位發(fā)生較大錯誤，造成項目部出現(xiàn)重大損失者。
6、無正當理由，故意延誤工作造成項目部重大損失者。
7、其他經(jīng)討論確定事項。
傳媒公司服務方案篇四
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方本著*等合作、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方作為
的策劃推廣(包括廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案)事宜，達成如下一致協(xié)議：
一、 合作范圍
甲方委托乙方作為__________________(以下簡稱項目)的策劃推廣，全權(quán)負責本項目的廣告創(chuàng)意、設(shè)計、制作、發(fā)布代理，以及營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案等合作事宜。
二、合作期限
委托期為________年____月____日至________年____月____日。本協(xié)議合作期限屆滿前一個月，經(jīng)協(xié)商同意，雙方可續(xù)簽合作協(xié)議。
三、廣告投放總額
本協(xié)議合作期間，本項目廣告投放總額不低于 萬元人民幣。
四、工作內(nèi)容
1、宣傳推廣的總體策劃思路及具體廣告操作方案;
2、各階段的媒介策略和具體排期計劃、媒介預算建議;
4、影視廣告：創(chuàng)意、撰文、設(shè)計、制作、發(fā)布;
5、廣播廣告：創(chuàng)意、撰文、制作、發(fā)布;
6、公關(guān)促銷活動的策劃和組織;
7、針對目標消費群進行適當?shù)氖袌稣{(diào)查;
8、營銷、招商、推廣的計劃、策略、提案;
9、媒介發(fā)布的監(jiān)控、統(tǒng)計、評估。
五、廣告運作規(guī)則
正稿確認支付發(fā)布費廣告發(fā)布財務結(jié)算效果跟蹤意見反饋等。簽約后項目即進入具體操作階段，由乙方提供總體策劃案，經(jīng)甲方修改、審定、簽字確認后，由雙方按照總體策劃方案，嚴格貫徹落實到每一個分項目的實施過程中，并按照經(jīng)甲方簽字確認的媒介計劃分步實施。
各分項目將圍繞第一款所述基本流程進行，各分項的具體操作程序如下：
乙方依本協(xié)議所附的《設(shè)計、制作、發(fā)布等收費標準》向甲方提交正式的分項報價單;
甲方審定乙方提交的分項報價單，如無異議，則簽字蓋章認可，并簽署正式的分項合同;
乙方依據(jù)彼此簽字蓋章的分項合同，開始實際性的工作。
傳媒公司服務方案篇五
長沙聯(lián)潤家政服務有限公司
摘要
述了對所要設(shè)計的網(wǎng)站的內(nèi)容、布局及對應的分析等。
關(guān)鍵字：家政服務公司、長沙聯(lián)潤家政服務有限公司
一、項目概述
目前，隨著城市獨居人口的增長，家政服務產(chǎn)業(yè)也越來越有競爭力。同一個領(lǐng)域，怎樣才能突出自己的特點，成為我們必須要探討的話題；怎樣開拓自己的市場，拓展自己的營銷渠道，這個問題也越來越受到企業(yè)的關(guān)注。在現(xiàn)今全球化的時代，網(wǎng)絡，也早已與人們?nèi)粘Ｉ钕⑾⑾嚓P(guān)。同樣的，在忙碌的網(wǎng)絡上也可以找到一些家政服務公司留下的痕跡，但大體都只是由別的網(wǎng)站所介紹的一些簡單的聯(lián)系方式和地址，具體的網(wǎng)站很少。其實，我認為這種服務行業(yè)的網(wǎng)站存在是有著它的必要性的。無論是從它的權(quán)威性來講，還是從它本身所具有的特性來講。網(wǎng)站的建設(shè)，對一個服務性行業(yè)的中小型企業(yè)來說肯定是很有幫助的，而我們制作網(wǎng)站的目的，也正是如此。
二、可行性分析
2.2可實施性分析
2、2.1宏觀方面
暫行規(guī)定》，《電子簽名法》等相關(guān)法規(guī)。法律制度正在進一步的完善。
2、2.2微觀方面
1）平臺主要是為了方便少部分獨居人士、自主家庭和中小型商場。2）平臺是為社會服務，以增加下崗職工就業(yè)率，建立和諧社會為己任。綜上所述，可以看出，無論是在宏觀還是微觀方面，該項目都是可以實施的。
三、需求分析
3.1目標客戶需求分析
家政服務網(wǎng)站的主要目標客戶群是中上層收入家庭，其次是大型商場，公司。目前，隨著機關(guān)、事業(yè)單位物業(yè)管理的市場化，大多數(shù)地方的保潔物業(yè)管理都交給了物業(yè)公司。但由于目前一般物業(yè)公司無法提供大型墻面清潔服務，單位的外樓清洗成為很大的空白，尤其是在“國慶”節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日，市場供不應求。家庭對家政服務的需求也多種多樣，都希望有管理規(guī)范、公信力強的家政公司為自己提供優(yōu)質(zhì)家政服務。
3.2.2中上層收入家庭需求分析
隨著社會的不斷進步，人們生活水平的不斷提高，人們對生活的需求也在逐漸的發(fā)生變化。現(xiàn)在中上層收入家庭的成員一般都是上班族，他們的時間都用在了工作上，對家庭的關(guān)注也就逐漸的少了。特別是小孩的家庭，父母上班時根本就沒有時間去照顧孩子，所以就出現(xiàn)了保姆這一職務。家用電器的損耗是非常大的，碰到家電壞了的時候就會去找專業(yè)的維修人員。而就因為人們對生活的要求越來越多，家政服務所滲透的領(lǐng)域也越來越廣。
據(jù)一份抽樣調(diào)查資料顯示，全國70%以上的城市家庭對家政服務有較高的需求，可以提供2014萬個臨時就業(yè)機會。入世之后，隨著大批國外公司、商社的進入，高級家政服務人員的需求將進一步擴大，層次會不斷拔高，地位也會不斷攀升，相當一部分家政服務人員將會步入“白領(lǐng)”行列。
3.2.3項目建設(shè)總目標
1）建立家政服務實體，構(gòu)筑婦女就業(yè)平臺。2）建立家政保險政策，維護弱勢婦女權(quán)益。
3）建立家政服務交易信息管理系統(tǒng)，為客戶提供先進平臺
4）配合會員的審核制度，建立客戶的誠信體系
5）創(chuàng)造自然和諧生活環(huán)境
3.3功能規(guī)劃
3.3.2附加功能
3.4項目需求
面進行考慮，設(shè)計項目就實際的需求來確定解決了以下的具體的項目需求
公司簡介功能需求
一個公司的簡介能讓人們具體的認識到這個公司的形象問題，所以作為一個推銷型具有商業(yè)模式的網(wǎng)站，公司簡介功能成為了必不可少的一個功能模塊。
信息發(fā)布管理功能需求
公司內(nèi)部政策有任何變動，特別是影響到消費者利益的政策，就必須通過這個模塊完全顯示出來，這個模塊的重要性體現(xiàn)在它不僅是對本公司負責，更是對消費者負責。
主要服務范圍功能需求
本公司所有面向社會服務的業(yè)務范圍全都適時記錄在這個模塊里，避免消費者找不到本公司提供的服務項目，能更好的為顧客服務。
交易平臺管理功能需求
這個模塊的建立最主要的功能是為了讓已和本公司建立客戶關(guān)系的消費者及時的看到我們達成交易的項目、日期以及金額等。
招聘信息功能需求
隨著本公司的發(fā)展和社會的進步，業(yè)務的拓展也將成為我們必須考慮的問題，這個模塊不僅方便了我們公司以后的義務拓展，更有利于解決社會上一部分失業(yè)人士的工作問題。
在線洽談功能
如消費者對本公司有任何疑問和問題，這個模塊便是為了解決這些問題而產(chǎn)生的，它不僅可提高本公司在顧客心目中的形象，還可以和新老顧客聯(lián)系感情。
信息反饋功能
這個模塊是本項目的重點，作為一個好的服務行業(yè)的企業(yè)來講，和客戶一定要產(chǎn)生一定互動和共鳴，這個模塊的建設(shè)就是為了讓客戶對本公司提出意見和建議，它不僅能修復本公司不健全的制度，更是讓本公司全體員工晉升的寶貴條件。
四、商業(yè)運作模式
4.1收入及交易模式
傳統(tǒng)的家政服務公司（簡稱家政公司）大多屬于中介公司，是在供方（家政服務員）和需方（客戶）之間提供牽線搭橋的服務，每達成一筆業(yè)務，從客戶方收取一定的中介服務費作為收入來源，在傳統(tǒng)的模式下聯(lián)潤又引入了新的運營概念：引入了原本不在家政服務價值鏈上的當?shù)貗D聯(lián)，并且重新定義了價值鏈中各個參與者的角色與關(guān)系，從而回避大部分的服務風險（當?shù)貗D聯(lián)是這一風險控制體系的關(guān)鍵角色，她們之所以會熱心參與其中，主要是為當?shù)貗D女積極解決就業(yè)問題，當?shù)貗D聯(lián)自然樂在其中，公司無需支付費用。）員制和增值服務鎖定下游客戶，以公司化運作鎖定上游家政服務員，從公司能夠使用偏遠地區(qū)的服務員，其成本較低（比長沙當?shù)胤諉T低40%），客戶在使用家政服務時，公司能為客戶提供低于市場價10%的服務收費。公司還為新服務員開設(shè)各種培訓班，只有培訓合格后，才能送到客戶那里進行服務，服務質(zhì)量一般都讓客戶贊不絕口，所以客戶特別喜歡使用這家公司提供的服務員。實際上公司并不需為這一培訓投入資金而主要是利用自己的服務熟手來進行培訓。另外，對于大規(guī)模使用服務員的飯店來說，服務員的管理是個頭疼的問題，這家公司為飯店提供的服務員是由家政公司管理，飯店只需按時付費即可，無需投入精力管理這些員工，這又受到這些飯店客戶的歡迎。
4.2競爭優(yōu)勢
成功的經(jīng)營模式：
憑著對家政行業(yè)的深刻理解和獨特的經(jīng)營方式、經(jīng)營理念，長沙聯(lián)潤家政服務有限公司經(jīng)過近四年的發(fā)展，迅速發(fā)展成為長沙市規(guī)?；?、專業(yè)化、規(guī)范化經(jīng)營的比較好的家政企業(yè)。
一流的管理團隊：
長沙聯(lián)潤家政服務有限公司的客理層都具備豐富的企業(yè)管理運營經(jīng)驗，對開發(fā)顧客需求、提升顧客價值擁有豐厚的管理經(jīng)驗。品牌化建設(shè)和發(fā)展是佳居樂管理層追求的目標。
完善的營運及培訓支持體系：
聯(lián)潤利用各種手段給加盟商提供充分的營運支持，聯(lián)潤還利用網(wǎng)絡電話手段建立了快捷的溝通渠道，讓加盟商即便與總部相隔萬里依然能夠得到總部的全面支持。聯(lián)潤也將提供從入職基礎(chǔ)到營運提高的全套培訓，讓消費者享受更專業(yè)放心的服務。
由于家政公司是以信息和服務來換取回報，不需要大量的資金用來采購、生產(chǎn)等，所以投入的資金也相對較少。家政公司的經(jīng)營者不僅通過個人的努力創(chuàng)造了財富，還為眾多的無業(yè)人員安置了工作崗位，使她們獲得生活來源，為社會減輕了就業(yè)壓力。因此，于個人實現(xiàn)了自我價值；于社會，是一項造福于民的功德事業(yè)。
4.3網(wǎng)絡推廣
家政網(wǎng)不斷追求技術(shù)領(lǐng)先、服務領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、業(yè)績領(lǐng)先的發(fā)展目標，其不斷推出的基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新應用服務，已成為企業(yè)持續(xù)高速增長的核心動力。成功來自協(xié)作，信賴源于誠信，網(wǎng)人正在全力打造互聯(lián)網(wǎng)家政服務領(lǐng)域的一流品牌，為家庭、單位提供信息化和電子商務方面的優(yōu)質(zhì)服務，成為您身邊的“家政專家”！所以網(wǎng)絡推廣也相當?shù)闹匾?，如今?lián)潤所利用的網(wǎng)絡推廣渠道分為：網(wǎng)絡渠道和傳統(tǒng)渠道兩種。
1）網(wǎng)絡
傳媒公司服務方案篇六
甲方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：電話：傳真：乙方：法定代表人：營業(yè)執(zhí)照號碼：地址：電話：傳真：根據(jù)《_民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方為_____________________項目需向乙方采購一批廣告材料產(chǎn)品，甲方經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。
一、合同產(chǎn)品買賣的標的物
雙方一定要明確約定買賣產(chǎn)品名稱、品牌、規(guī)格、型號、等級，生產(chǎn)廠家，數(shù)量等詳細內(nèi)容，盡可能把產(chǎn)品的各項標示都作為標的內(nèi)容寫進合同。如有樣品的，雙方應封存樣品并可進行公正。防止因產(chǎn)品約定不清，而就所提供合格與否產(chǎn)生糾紛。
同時，要求供貨方對產(chǎn)品的所有權(quán)及處分權(quán)作出保證或承諾，防止其產(chǎn)品上存在權(quán)利限制，如產(chǎn)品被出租、抵押、涉嫌侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)等影響到標的物的交付。
在供方為外商的情況下，更應該明確約定質(zhì)量標準，因為我國國家的強制性標準（如果有）僅約束國內(nèi)企業(yè)，對外商并無直接約束力。在這種情況寫上適用國家強制性標準，將無法確定是哪個國家的標準，從而導致此約定不明，等于沒有約定。
2、產(chǎn)品質(zhì)量要求：
（1）適用標準：必須符合國家、_________行業(yè)現(xiàn)行的規(guī)范以及相關(guān)行政部門的文件：___________________________________。
（2）乙方提供合同內(nèi)所有產(chǎn)品均需甲方認定，以符合物品詳細說明為標準進行交貨依據(jù)。
（3）乙方在生產(chǎn)制造過程中，因自身原因損耗、銷磨等費用，均由乙方自行承擔，甲方只需付清合同中規(guī)定的價格金額。
3、包裝要求：____________________________________________________________。
二、乙方應負的經(jīng)濟責任
1、產(chǎn)品品牌、型號、質(zhì)量不符合本合同規(guī)定時，甲方同意可以使用的，按質(zhì)論價。不能使用的，乙方應負責保修、保退、保換。由于上述原因致延誤交貨時間，每逾期____日，乙方應按逾期交貨部分貨款總值的________%計算向甲方償付逾期交貨的違約金。
2、乙方未按本合同規(guī)定的產(chǎn)品數(shù)量交貨時，少交的部分，甲方如果需要，應照數(shù)補交。甲方如不需要，可以退貨。由于退貨所造成的損失，由乙方承擔。如甲方需要而乙方不能交貨，則乙方應付給甲方不能交貨部分貨款總值的________%的罰金。
3、產(chǎn)品包裝不符合本合同規(guī)定時，乙方應負責返修或重新包裝，并承擔返修或重新包裝的費用。如甲方要求不返修或不重新包裝，乙方應按不符合同規(guī)定包裝價值________%的罰金付給甲方。
4、產(chǎn)品交貨時間不符合同規(guī)定時，每延期一天，乙方應償付甲方以延期交貨部分貨款總值________%的罰金。
5、乙方未按照約定向甲方交付提取標的物單證以外的有關(guān)單證和資料，應當承擔相關(guān)的賠償責任。
三、甲方應負的經(jīng)濟責任
1、甲方如中途退貨，應事先與乙方協(xié)商，乙方同意退貨的，應由甲方償付乙方退貨部分貨款總值________%的罰金。乙方不同意退貨的，甲方仍須按合同規(guī)定收貨。
2、甲方未按規(guī)定時間和要求向乙方交付技術(shù)資料、原材料或包裝物時，除乙方得將交貨日期順延外，每順延____日，甲方應付給乙方順延交貨產(chǎn)品總值________%的罰金。如甲方始終不能提出應提交的上述資料等，應視中途退貨處理。
采購合同的主要義務是一方給物，一方給錢。因此，價款是采購合同的最為重要的內(nèi)容之一。采購單一貨物，價格固定，價款比較清楚，一般不會產(chǎn)生爭議。如果采購多種貨物或進行長時間的貨物買賣，價款較為復雜，一旦約定不明，則極易產(chǎn)生爭議。因此，合同中應明確產(chǎn)品單價、計量標準、數(shù)量、產(chǎn)品附件等，對于涉外合同，還應當明確貨幣種類及外匯結(jié)算標準，防止出現(xiàn)分歧。
另外，支付方式也應當約定明確，價款支付是現(xiàn)金支付，還是用支票支付；如果采用匯款，匯費由誰負擔等細節(jié)應當明確。
四、結(jié)算方式及支付
1、結(jié)算方式貨到指定地點，甲方支付給乙方總產(chǎn)品價款的________％，自貨到指定地點之日起________個工作日之內(nèi)支付給乙方剩余________％的產(chǎn)品價款。（或自產(chǎn)品驗收合格之日起____日內(nèi)支付給乙方剩余________％的產(chǎn)品價款）。
2、付款方式甲方按照本合同第一條之約定，以現(xiàn)金或票據(jù)方式支付給乙方。
驗收標準約定不明時，極易發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量糾紛。
應在驗收條款中詳細列明貨物的驗收標準、驗收手續(xù)及過程，還可選擇約定驗收結(jié)果的最終確認權(quán)人。同時還應詳細列明貨物不符合約定條件時的處理方式、及以處理過程的溝通與銜接。
五、產(chǎn)品交付與驗收
1、乙方貨到現(xiàn)場由甲方指定的負責人簽收，如臨時指定其他人員簽收時應加蓋甲方公章，否則乙方不予卸貨，所造成的損失由甲方負責。
2、如屬長期或多批供貨，乙方可根據(jù)實際情況，向甲方提供發(fā)貨清單，甲方如對供貨清單的內(nèi)容無異議，應簽章確認；如甲方對供貨清單的內(nèi)容有異議，應在收到供貨清單后________個工作日內(nèi)書面提出異議，雙方再行核對。如甲方逾期未提異議，視認可供貨清單的內(nèi)容。
3、乙方所提供的產(chǎn)品，其質(zhì)量指標按有關(guān)標準執(zhí)行，甲方自收到貨物后________天內(nèi)對產(chǎn)品質(zhì)量提出異議，逾期視無產(chǎn)品質(zhì)量問題。有質(zhì)量問題，無條件退貨。未經(jīng)檢測，不得使用；一經(jīng)使用，視為產(chǎn)品合格。
4、乙方必須提供其產(chǎn)品合格證、檢驗報告等相關(guān)資料，需后期補充的資料在甲方要求的時間內(nèi)送到。
采購合同里的違約責任作為雙方無法履行合同時的賠償方案，最主要的就是違約責任必須清楚，可操作性強。
違約責任里面最怕的就是寫上一句;如果沒有在合同規(guī)定的時間里送貨，所有責任由對方承擔;這樣雖然規(guī)定了違約責任，但是沒有一個具體可行的方案，萬一以后合同出事，還得找很多的證據(jù)證明自己的損失，操作性太差。
六、違約責任甲乙雙方保證信守合同條款，任何一方如果違約，按照本合同約定承擔相應的經(jīng)濟責任。
七、不可抗力甲乙雙方任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛桑詼p輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明后，允許延期履行、部分履行或不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
八、爭議的解決
1、本合同如發(fā)生糾紛，供需雙方約定均可向______________法院進行起訴。
傳媒公司服務方案篇七
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。
一、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
二、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
三、每日服務費共計人民幣_________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票，在收到票據(jù)之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權(quán)終止協(xié)議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的20%。
五、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
六、家政服務員由于違規(guī)操作造成乙方財產(chǎn)損失，由甲方負責賠償。
七、在甲方提供家政服務期限內(nèi)，乙方發(fā)生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。
八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。
九、用戶(乙方)需家政服務員工作，并以月工資結(jié)算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)休息，工資照付。
十、法定假日(春節(jié)三天，元旦節(jié)一天，五一節(jié)一天，國慶節(jié)一天)需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十一、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒公司服務方案篇八
聯(lián)系方式：________________
地址：________________
乙方：________________
聯(lián)系方式：________________
地址：________________
甲乙雙方根據(jù)《民法典》，本著*等互利，優(yōu)勢互補的原則，共同協(xié)商，決定在乙方設(shè)立_____遠程教育_____校外學習中心，開展遠程學歷教育，特簽訂本協(xié)議，以資共同信守。
二、合作宗旨充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，開辟一條適應地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展需要，滿足科技發(fā)展____市場需求的遠程教育新途徑，為提高我國的整體教育水*和國民素質(zhì)貢獻力量。
三、雙方責任甲方責任：
1、及時向乙方傳達國家和學校有關(guān)遠程教育的方針，政策和法規(guī)。
2、負責申報招生計劃，發(fā)布招生簡章，主持招生工作。
3、負責學生的學籍管理。
傳媒公司服務方案篇九
（一） 企業(yè)經(jīng)營狀況分析
通過公司領(lǐng)導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)。但是公司現(xiàn)在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展，就必須加大業(yè)務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業(yè)的知名度。
（二） 產(chǎn)品分析
公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務、置業(yè)擔保。能提供這一業(yè)務的企業(yè)在我縣很少（可寫具體數(shù)字）因此我們所面臨的競爭不強，公司的業(yè)務在市場中占有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段，品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。
（三） 市場分析
近年來，我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加，（此處可加具體數(shù)據(jù)），并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的，中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
（四）消費者研究
中小企業(yè)主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業(yè)來說公司所提供的服務也是現(xiàn)階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三、廣告戰(zhàn)略
服從公司整體宣傳策略，樹立產(chǎn)品形象，同時注重樹立公司形象。
長期性，在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性，選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
把握時機，靈活變通