隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇一
作為勞動(dòng)者，我們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前，首先要簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的約定，它規(guī)定了勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利待遇等工作條件。
第二段：加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)
在簽訂勞務(wù)合同前，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)該對(duì)勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行仔細(xì)的分析，如果與事實(shí)不符或不合法，要以自己的利益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行協(xié)商。在簽合同時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：1、個(gè)人信息的真實(shí)性；2、工作時(shí)間的約定和規(guī)定；3、崗位職責(zé)和工作數(shù)量的明確；4、薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定；5、離職的條件和義務(wù)等。
第三段：勞務(wù)合同中關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款
勞務(wù)合同中除了關(guān)于薪酬待遇等方面的規(guī)定，還存在一些關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款。這些條款往往是在工作過(guò)程中需要關(guān)注的，比如：勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所應(yīng)遵守公共秩序、工作場(chǎng)所內(nèi)禁止吸煙等。還有關(guān)于保護(hù)機(jī)密、保密協(xié)議等。這些規(guī)定的目的是維護(hù)職場(chǎng)的正常秩序，加強(qiáng)與用人單位之間的信任和合作。
第四段：勞務(wù)合同中規(guī)定的重要的條款和約定
勞務(wù)合同中有一些重要的條款和約定，需要我們特別注意和重視。比如：1、薪酬待遇的規(guī)定，一定要與用人單位明確；2、工作時(shí)間的約定和規(guī)定，一定要與個(gè)人的實(shí)際情況相符合；3、崗位責(zé)任和工作數(shù)量的明確，一定要符合個(gè)人的能力和工作要求；4、離職的條件和義務(wù)，一定要明確相關(guān)的細(xì)節(jié)和規(guī)定。
第五段：心得體會(huì)
通過(guò)簽訂勞務(wù)合同，我們深刻認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)上，個(gè)人自主權(quán)是很重要的。勞務(wù)合同不僅是我們與用人單位之間的一份規(guī)定，更是我們維護(hù)自己權(quán)利的一個(gè)重要的依據(jù)。我們需要在與用人單位的溝通中，保持主動(dòng)地態(tài)度，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，我們必須做好職業(yè)規(guī)劃，在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和技能，始終保持對(duì)自己未來(lái)的展望和信心。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇二
甲?方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司
注?冊(cè)?號(hào)：________________
地?址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙?方(勞動(dòng)者)
姓?名：________________
性?別：________________
身份證號(hào)：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
負(fù)責(zé)
第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
勞務(wù)報(bào)酬?;
勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________?。
第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、?保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二)?雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇三
勞務(wù)合同是一種重要的勞動(dòng)關(guān)系形式，作為一名職場(chǎng)新人，我對(duì)勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開(kāi)，探討我對(duì)勞務(wù)合同的心得和體會(huì)。
一、關(guān)于勞務(wù)合同的定義
勞務(wù)合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動(dòng)合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請(qǐng)關(guān)系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動(dòng)力，為之取得報(bào)酬的關(guān)系，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。
二、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂
勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書(shū)面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核等方面。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對(duì)所有具體條款，寫(xiě)明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。
三、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行
當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，另外還要在履行過(guò)程中及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在合同履行過(guò)程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量，并在任務(wù)完成后及時(shí)提交匯報(bào)表格、工作記錄等。當(dāng)然，在完成任務(wù)的同時(shí)，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強(qiáng)自身保障，設(shè)置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃、績(jī)效考核和員工指導(dǎo)等。
四、關(guān)于勞務(wù)合同的變更
由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中對(duì)勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商實(shí)施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更，或者某些工作因素的變動(dòng)等方面。
五、關(guān)于勞務(wù)合同的終止
勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行深入的思考，并通過(guò)妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時(shí)，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強(qiáng)行阻止。在終止勞務(wù)合同的時(shí)候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個(gè)過(guò)程的妥善進(jìn)行。
總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行，對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過(guò)程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源，為企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)成雙贏的局面。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇四
甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_(kāi)______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________
(_______)鑒字第_________號(hào)
鑒證部門(mén)(蓋章):______________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇五
在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中，越來(lái)越多的人選擇了與企業(yè)或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同來(lái)謀求生計(jì)。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個(gè)體的就業(yè)需求，也有效地推動(dòng)了我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠(chéng)信守信是維護(hù)合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個(gè)體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的書(shū)面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無(wú)論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠(chéng)信守信的重要性
誠(chéng)信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實(shí)情況中，由于雙方文化、社會(huì)階層等的不同，個(gè)別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險(xiǎn)、福利和退費(fèi)等的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時(shí)，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠(chéng)信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護(hù)，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開(kāi)始，做到誠(chéng)信守信、合法合規(guī)，以維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，共同推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇六
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是一種委托合作關(guān)系，設(shè)計(jì)師和委托方共同完成一項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，在雙方都能得到滿意結(jié)果的前提下進(jìn)行合作。在與多個(gè)委托方的合作中，我積累了一些心得體會(huì)和總結(jié)，希望能對(duì)今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作起到指導(dǎo)作用。
首先，在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同前，雙方應(yīng)充分溝通和明確任務(wù)目標(biāo)。合同是為有效管理項(xiàng)目和定制雙方之間的權(quán)利和義務(wù)而存在的，其中任務(wù)目標(biāo)是核心要素之一。在和委托方初次接觸時(shí)，我會(huì)盡可能采取面對(duì)面的交流方式，了解他們的需求和期望，確保我對(duì)項(xiàng)目的理解是準(zhǔn)確的。同時(shí)，在合同的編寫(xiě)過(guò)程中，我會(huì)將任務(wù)目標(biāo)確立為一項(xiàng)具體的條款，并與委托方明確共識(shí)，以避免后續(xù)爭(zhēng)議的發(fā)生。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的規(guī)模和范圍。在我的設(shè)計(jì)工作中，項(xiàng)目規(guī)模和范圍是影響設(shè)計(jì)時(shí)間和費(fèi)用的主要因素之一。因此，我會(huì)與委托方詳細(xì)討論項(xiàng)目的規(guī)模和范圍，確保我對(duì)任務(wù)的理解是準(zhǔn)確的，并將其寫(xiě)入合同中。這樣一來(lái)，當(dāng)設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)額外需求或范圍變更時(shí)，我可以根據(jù)合同要求進(jìn)行協(xié)商，并調(diào)整時(shí)間和費(fèi)用的安排。
此外，在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中還要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。設(shè)計(jì)作為創(chuàng)意性勞動(dòng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要。在與委托方進(jìn)行合作前，我會(huì)與他們就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行明確的交流，以確保合同中能夠明確規(guī)定雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的權(quán)益。同時(shí)，我將盡量選擇和簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)許可協(xié)議，以保障自己的利益。
還有一點(diǎn)很重要，那就是設(shè)計(jì)勞務(wù)合同要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。在項(xiàng)目進(jìn)行中，可能會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，如合同糾紛、設(shè)計(jì)變更、付款問(wèn)題等。為了降低這些風(fēng)險(xiǎn)，我會(huì)在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中設(shè)置一些限制和條款，以確保我的權(quán)益不受損害。比如，在合同中明確規(guī)定雙方違約責(zé)任和解決糾紛的方式，以及支付款項(xiàng)的方式和期限等。同時(shí)，我會(huì)選擇信譽(yù)良好的委托方進(jìn)行合作，以降低與不誠(chéng)信委托方合作所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要保持靈活性。在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)需求和條件會(huì)時(shí)刻發(fā)生變化，設(shè)計(jì)師需要根據(jù)實(shí)際情況做出靈活的調(diào)整。因此，我在合同中會(huì)留出一定的調(diào)整余地，以適應(yīng)變化的需求。同時(shí)，我也明確在合同中注明對(duì)于項(xiàng)目變更或額外要求，雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議，以保持雙方的權(quán)益平衡。
總結(jié)而言，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是設(shè)計(jì)師和委托方之間進(jìn)行合作的法律依據(jù)，在合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，雙方需共同努力，保持溝通和協(xié)商，在核心要素明確和風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下完成設(shè)計(jì)任務(wù)。這對(duì)于設(shè)計(jì)師而言不僅意味著對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)的要求，還需要具備良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和靈活性。因此，在今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作中，我將繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為委托方提供更好的設(shè)計(jì)服務(wù)。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇七
除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《民法典》的自愿原則進(jìn)行。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版，歡迎參考閱讀!
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版一
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中-建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版二
甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司
法定代表人：柳-斌
住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓
郵編：441000
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞*福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇八
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計(jì)師，我在與多個(gè)委托方合作的過(guò)程中，深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì)。
首先，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過(guò)去的合作中，沒(méi)有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去。因此，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善，以確保雙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議或合作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雙方往往不能達(dá)成一致意見(jiàn)。其次是對(duì)于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導(dǎo)致雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對(duì)這些缺陷，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書(shū)寫(xiě)應(yīng)盡量詳細(xì)，并對(duì)可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
再次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款，如保密條款、違約責(zé)任條款等，以加強(qiáng)合同的約束力。
最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過(guò)程，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時(shí)，委托方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù)，以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時(shí)，需要針對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率，也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益，推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇九
甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯(lián)系電話:___________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號(hào)碼:_____________ 聯(lián)系電話:___________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同.
一、勞務(wù)合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無(wú)固定期限:自___年__月__日起至 止.
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件. (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn). (三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制.
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (一)甲方根據(jù)本工程隊(duì)的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行月(周,日,小時(shí))工資制.乙方月(周,日,小時(shí))工資為_(kāi)__元.試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,日,小時(shí))。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn).
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù). (二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn). (四)工程單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本工程隊(duì)內(nèi)公示.工程單位和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí),工程單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治.
五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方. (二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù). 乙方對(duì)甲方違章,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告.
六、勞動(dòng)合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同. (三)解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件.
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. (二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金.
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)： 張 強(qiáng)
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的`有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為2年(或24 個(gè)月)，從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。
第二條 試用期限
試用期限為6個(gè)月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。
(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程審計(jì) 職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時(shí)間
每周工作6天，星期天休息。每天工作時(shí)間為8小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間，月薪為1500 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十一
工程承包人： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
勞務(wù)分包人： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
依照《中華人民共和國(guó)合同法》 、 《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，甲、乙雙方遵循互利互惠、自負(fù)盈虧、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并鑒于甲方與總包方已經(jīng)簽訂的外墻裝飾工程總承包合同，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
一、 工程名稱：
二、 工程地點(diǎn)：
三、 承包范圍： 外墻保溫、外墻非
保溫抹灰施工。（包括設(shè)計(jì)變更）
四、 承包單價(jià)：
2保沙灰施工勞務(wù)包干價(jià)元/m。
五、 工期：
本工程的工期要求：40天完成。（不扣除雨天）
六、 付款及結(jié)算方式：
1. 工程完工后，按實(shí)際施工面積扣除門(mén)窗洞口計(jì)算工程量。
2. 每月30號(hào)，按施工進(jìn)度申報(bào)工程量，經(jīng)驗(yàn)收合格，各方面工作都符合甲方要求后由項(xiàng)目部技術(shù)員核對(duì)工程量，簽發(fā)結(jié)算書(shū)。結(jié)算工程量的80%。（總體完工后結(jié)算10%，其余10%在工程竣工驗(yàn)收后60日內(nèi)付清）乙方拿到結(jié)算書(shū)后，報(bào)送給項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)計(jì)做工資發(fā)放表，隨甲方自有工人同時(shí)進(jìn)行發(fā)放。領(lǐng)取工資時(shí)，乙方須由操作工人親自簽字按食指手印領(lǐng)取，嚴(yán)禁代領(lǐng)。
七、 甲方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)按照總包方要求編制的施工方案，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
2. 對(duì)乙方操作技術(shù)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底，保證施工計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)和對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)完工后的施工面積收方并辦理結(jié)算。
5. 負(fù)責(zé)提供施工用腳手架（電動(dòng)吊籃）。
八、 乙方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織與工程相適應(yīng)的勞務(wù)施工班組，全面履行分包合同，組織實(shí)施勞務(wù)施工的各項(xiàng)工作，對(duì)工程的工期和質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。
2. 按照甲方的計(jì)劃要求調(diào)配勞動(dòng)力，負(fù)責(zé)所屬工人的生活服務(wù)和勞動(dòng)福利。
3. 乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的一切管理制度，嚴(yán)格按照施工技術(shù)交底施工，服從甲方對(duì)施工進(jìn)度，質(zhì)量及安全等工作的安排、監(jiān)督和指導(dǎo)。
4. 教育工人遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)，文明施工，質(zhì)量管理，材料管理，勞務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。違者按照各方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處理。
5. 組織技術(shù)學(xué)習(xí)，提高工人的質(zhì)量意識(shí)，確保施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行安全教育和施工安全的管理。
6. 施工過(guò)程中由于乙方的原因所造成的的工程質(zhì)量事故，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所領(lǐng)出材料保管、場(chǎng)內(nèi)搬運(yùn)；負(fù)責(zé)外墻施工所產(chǎn)生的建筑垃圾的清運(yùn)（運(yùn)送到指定地點(diǎn)，不能混合在樓層的其他建筑垃圾中，不能污染樓層上的墻地面。如有污染必須即時(shí)清理干凈，造成后果一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)甲方的成品進(jìn)行保護(hù)，如果在施工中破壞了甲方的成品，必須無(wú)條件修復(fù)，如需要第三方修復(fù)的，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
九、 安全：
1. 乙方進(jìn)場(chǎng)后必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守施工的安全操作規(guī)程。
2. 由乙方自行購(gòu)買(mǎi)工程意外保險(xiǎn)。
3. 本工程所發(fā)生的工傷事故總金額5000元以內(nèi)（含5000元）的由乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的工傷事故。總金額在5000元以上的扣除由乙方承擔(dān)的5000元后，由甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%。
十、 質(zhì)量：
1. 工程質(zhì)量等級(jí)應(yīng)達(dá)到總承包單位檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照保溫施工工序及甲方技術(shù)交底要求執(zhí)行。
2. 工程質(zhì)量達(dá)不到約定條件的部分，乙方無(wú)條件返工。乙方無(wú)條件服從，直至符合質(zhì)量要求。
3. 因乙方原因達(dá)不到約定質(zhì)量要求部分，由乙方承擔(dān)一切返工費(fèi)用（包括材料損失），工期不予順延，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款，返工后仍達(dá)不到約定達(dá)標(biāo)條件的，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4. 安全、技術(shù)交底是合同的一部分。具有同等法律效益。
十一、進(jìn)度：
根據(jù)該工期確定施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃及節(jié)假日與農(nóng)忙時(shí)間的勞動(dòng)力的保證措施，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施，若未按施工進(jìn)度計(jì)劃完成進(jìn)度的，逾期一天處罰1000元，以此類推。因乙方原因造成甲方吊籃資源浪費(fèi)的由乙方承擔(dān)吊籃租賃費(fèi)用，因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)，工期順延。
十二、材料、施工設(shè)備、機(jī)具及勞保用品：
1. 施工設(shè)備、機(jī)具的提供：由甲方提供電動(dòng)吊籃，其他施工設(shè)備（包括攪拌機(jī)）、機(jī)具及施工所用工具由乙方自行配備。
2. 甲方向乙方提供安全帽，其他所有勞保用品均由乙方自行提供（包括安全帶、手套、雨具等）。
3. 由甲方核定每平米原材料用量，扣除原材料合理?yè)p耗，超用材料由乙方自行承擔(dān)，甲方可直接從人工費(fèi)中扣除。
4. 乙方必須提前三天提出材料計(jì)劃，并且按設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)確計(jì)算材料。
5. 本工程施工所用的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，由專人統(tǒng)管，乙方對(duì)領(lǐng)出的施工材料負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。
十三、禁止轉(zhuǎn)包或再分包
乙方不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，否則，乙方將依
法承擔(dān)責(zé)任。
十四、工程驗(yàn)收：
乙方的施工質(zhì)量，應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行的質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。乙方施工完畢后，應(yīng)向甲方提交完工報(bào)告，由甲方通知相關(guān)部門(mén)組織驗(yàn)收；驗(yàn)收合格，視為乙方已經(jīng)完成了本合同約定工作。如果工程驗(yàn)收質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)不合格部位進(jìn)行無(wú)條件整改，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
十五、違約責(zé)任：
1. 乙方簽訂本合同時(shí)，必須提交人民幣壹萬(wàn)元（10000元）給甲方，作為施工班組人員安排到位、工期、質(zhì)量的履約保證金（乙方交付的履約保證金以甲方出具的收條為依據(jù)），待工程全部完工后履約保證金全部退還。乙方必需按甲方進(jìn)度要求安排足夠施工人員在本項(xiàng)目上進(jìn)行正常施工作業(yè)，且與花名冊(cè)無(wú)太大出入。如果達(dá)不到甲方的進(jìn)度要求，甲方有權(quán)依照合同扣除履約保證金。
2. 如果乙方中途無(wú)故停工或者拖延工期，乙方按20xx元/天賠償甲方損失，且甲方有權(quán)無(wú)條件終止合同，已完成的工作量按合同價(jià)的50%結(jié)算。
3. 乙方人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和接受甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，并向乙方追究損失，同時(shí)按本條第二項(xiàng)處理。
十六、合同終止：
甲、乙雙方履行完合同全部義務(wù)，工程驗(yàn)收合格，勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢后，本合同自動(dòng)終止。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，均具同等法律效力
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人：（簽字） 負(fù)責(zé)人：（簽字）
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
年月日
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇一
作為勞動(dòng)者，我們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)之前，首先要簽訂勞務(wù)合同。勞務(wù)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的約定，它規(guī)定了勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、福利待遇等工作條件。
第二段：加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)
在簽訂勞務(wù)合同前，我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)合同的認(rèn)識(shí)，了解自己的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)該對(duì)勞務(wù)合同的各項(xiàng)條款進(jìn)行仔細(xì)的分析，如果與事實(shí)不符或不合法，要以自己的利益為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行協(xié)商。在簽合同時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：1、個(gè)人信息的真實(shí)性；2、工作時(shí)間的約定和規(guī)定；3、崗位職責(zé)和工作數(shù)量的明確；4、薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定；5、離職的條件和義務(wù)等。
第三段：勞務(wù)合同中關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款
勞務(wù)合同中除了關(guān)于薪酬待遇等方面的規(guī)定，還存在一些關(guān)于職場(chǎng)人際關(guān)系的條款。這些條款往往是在工作過(guò)程中需要關(guān)注的，比如：勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所應(yīng)遵守公共秩序、工作場(chǎng)所內(nèi)禁止吸煙等。還有關(guān)于保護(hù)機(jī)密、保密協(xié)議等。這些規(guī)定的目的是維護(hù)職場(chǎng)的正常秩序，加強(qiáng)與用人單位之間的信任和合作。
第四段：勞務(wù)合同中規(guī)定的重要的條款和約定
勞務(wù)合同中有一些重要的條款和約定，需要我們特別注意和重視。比如：1、薪酬待遇的規(guī)定，一定要與用人單位明確；2、工作時(shí)間的約定和規(guī)定，一定要與個(gè)人的實(shí)際情況相符合；3、崗位責(zé)任和工作數(shù)量的明確，一定要符合個(gè)人的能力和工作要求；4、離職的條件和義務(wù)，一定要明確相關(guān)的細(xì)節(jié)和規(guī)定。
第五段：心得體會(huì)
通過(guò)簽訂勞務(wù)合同，我們深刻認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)上，個(gè)人自主權(quán)是很重要的。勞務(wù)合同不僅是我們與用人單位之間的一份規(guī)定，更是我們維護(hù)自己權(quán)利的一個(gè)重要的依據(jù)。我們需要在與用人單位的溝通中，保持主動(dòng)地態(tài)度，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性。同時(shí)，我們必須做好職業(yè)規(guī)劃，在工作中不斷提高自己的素質(zhì)和技能，始終保持對(duì)自己未來(lái)的展望和信心。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇二
甲?方(用人單位)
單位名稱：________________
經(jīng)濟(jì)類型：________________有限責(zé)任公司
注?冊(cè)?號(hào)：________________
地?址：________________
聯(lián)系電話：________________
乙?方(勞動(dòng)者)
姓?名：________________
性?別：________________
身份證號(hào)：________________
家庭住址：________________
聯(lián)系電話：________________
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、?本協(xié)議期限為?________月。本協(xié)議于?________年?________月?________日生效。
第二條、?乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________
負(fù)責(zé)
第三條、?乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
勞務(wù)報(bào)酬?;
勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：________________?。
第六條、?工作紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
1.乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條、?乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條、?發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：________________
本協(xié)議期滿的;
雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的;
第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。
第十條、?本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條、?保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)?賠償。
第十二條、?雙方約定的其他事項(xiàng)
(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。
(二)?雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。
(三)其他：________________
第十二條、附則
(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(二)本合同自雙方簽署之日起生效。
甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)
代表/代理人：________________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇三
勞務(wù)合同是一種重要的勞動(dòng)關(guān)系形式，作為一名職場(chǎng)新人，我對(duì)勞務(wù)合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務(wù)合同的定義、簽訂、執(zhí)行、變更以及終止等方面展開(kāi)，探討我對(duì)勞務(wù)合同的心得和體會(huì)。
一、關(guān)于勞務(wù)合同的定義
勞務(wù)合同是一種協(xié)議，規(guī)定了勞務(wù)人員為他人提供勞務(wù)的條件和方式的合同。勞務(wù)合同是屬于勞動(dòng)合同范疇之內(nèi)的一種，是聘請(qǐng)關(guān)系的一種表現(xiàn)。后者是指一方需要為另一方提供勞動(dòng)力，為之取得報(bào)酬的關(guān)系，而勞務(wù)合同則是以提供服務(wù)作為主要的約定。
二、關(guān)于勞務(wù)合同的簽訂
勞務(wù)合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，充分地了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。簽訂勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)特別注意書(shū)面協(xié)議的具體內(nèi)容，涉及到工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、保險(xiǎn)福利、績(jī)效考核等方面。雙方應(yīng)當(dāng)在簽署前認(rèn)真核對(duì)所有具體條款，寫(xiě)明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。
三、關(guān)于勞務(wù)合同的執(zhí)行
當(dāng)勞務(wù)合同約定的服務(wù)被履行后，雙方都應(yīng)認(rèn)真查看履行結(jié)果是否符合協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，另外還要在履行過(guò)程中及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，解決工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，在合同履行過(guò)程中要注意任務(wù)的完成質(zhì)量，并在任務(wù)完成后及時(shí)提交匯報(bào)表格、工作記錄等。當(dāng)然，在完成任務(wù)的同時(shí)，也要保障自身的合法權(quán)益，譬如加強(qiáng)自身保障，設(shè)置安全措施、衛(wèi)生環(huán)保行動(dòng)計(jì)劃、績(jī)效考核和員工指導(dǎo)等。
四、關(guān)于勞務(wù)合同的變更
由于一些工作的必要性和一些不可預(yù)知的因素，雙方必須在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中對(duì)勞務(wù)合同的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。勞務(wù)合同的變更應(yīng)當(dāng)保證在提醒和認(rèn)可的前提下，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商實(shí)施。例如，在工作內(nèi)容方面，如原本的工作任務(wù)變更，或者某些工作因素的變動(dòng)等方面。
五、關(guān)于勞務(wù)合同的終止
勞務(wù)合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行深入的思考，并通過(guò)妥善的方式進(jìn)行終止。一方提出終止勞務(wù)合同時(shí)，另一方不應(yīng)該閃避、拖延或者強(qiáng)行阻止。在終止勞務(wù)合同的時(shí)候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個(gè)過(guò)程的妥善進(jìn)行。
總之，勞務(wù)合同的執(zhí)行，對(duì)于勞動(dòng)者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務(wù)合同的過(guò)程中，雙方都應(yīng)當(dāng)保持誠(chéng)信和透明，并盡可能防止出現(xiàn)合同糾紛。在勞務(wù)合同的履行過(guò)程中，雙方應(yīng)當(dāng)共同合作并保障各自的合法權(quán)益，合理調(diào)配勞動(dòng)力資源，為企業(yè)和勞動(dòng)者達(dá)成雙贏的局面。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇四
甲方____________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_______為_(kāi)______工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，至________年____月____日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.工資待遇：
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
3.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
4.其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
合同鑒證：______________
(_______)鑒字第_________號(hào)
鑒證部門(mén)(蓋章):______________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇五
在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中，越來(lái)越多的人選擇了與企業(yè)或個(gè)人簽訂勞務(wù)合同來(lái)謀求生計(jì)。作為一種新型用工方式，勞務(wù)合同不僅符合個(gè)體的就業(yè)需求，也有效地推動(dòng)了我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的靈活性和多元化發(fā)展。在與不同雇主簽訂的多份勞務(wù)合同中，我深刻地領(lǐng)悟到，遵守合同，誠(chéng)信守信是維護(hù)合同的基礎(chǔ)， 遵守合同精神，才能更好地實(shí)現(xiàn)合同的有效執(zhí)行。
第二段：勞務(wù)合同精神
勞務(wù)合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務(wù)合同的制定，是雇主與個(gè)體之間自由平等的契約、收益分配等經(jīng)濟(jì)權(quán)益的書(shū)面明確，也是雇勞雙方的信任、責(zé)任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無(wú)論作為雇主還是勞務(wù)人員，都是受約束者須遵循的基本規(guī)則。
第三段：誠(chéng)信守信的重要性
誠(chéng)信守信是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的基礎(chǔ)。而在現(xiàn)實(shí)情況中，由于雙方文化、社會(huì)階層等的不同，個(gè)別人選擇逃避合同責(zé)任的現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執(zhí)行效果。在勞務(wù)合同中，雙方在免責(zé)條款的約束下，應(yīng)當(dāng)盡力履行合同義務(wù)，做到承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)，才能夠更好的維護(hù)雙方的權(quán)利和利益。
第四段：合法合規(guī)的意義
在勞務(wù)合同的簽訂、執(zhí)行過(guò)程中，需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，才能夠保證合同的合法合規(guī)。雙方所涉及的的付款、保險(xiǎn)、福利和退費(fèi)等的問(wèn)題，應(yīng)根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行約定。同時(shí)，在簽訂合同之前，應(yīng)進(jìn)行合法的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)合同的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解決，以免在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)糾紛。
第五段：總結(jié)
勞務(wù)合同制度的推廣，是我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的重要舉措。勞務(wù)合同精神的遵守、誠(chéng)信守信的重要性，以及合法合規(guī)的維護(hù)，是勞務(wù)合同能夠發(fā)揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務(wù)合同的精神，從尊重合同開(kāi)始，做到誠(chéng)信守信、合法合規(guī)，以維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展，共同推動(dòng)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康和有序發(fā)展。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇六
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是一種委托合作關(guān)系，設(shè)計(jì)師和委托方共同完成一項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，在雙方都能得到滿意結(jié)果的前提下進(jìn)行合作。在與多個(gè)委托方的合作中，我積累了一些心得體會(huì)和總結(jié)，希望能對(duì)今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作起到指導(dǎo)作用。
首先，在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同前，雙方應(yīng)充分溝通和明確任務(wù)目標(biāo)。合同是為有效管理項(xiàng)目和定制雙方之間的權(quán)利和義務(wù)而存在的，其中任務(wù)目標(biāo)是核心要素之一。在和委托方初次接觸時(shí)，我會(huì)盡可能采取面對(duì)面的交流方式，了解他們的需求和期望，確保我對(duì)項(xiàng)目的理解是準(zhǔn)確的。同時(shí)，在合同的編寫(xiě)過(guò)程中，我會(huì)將任務(wù)目標(biāo)確立為一項(xiàng)具體的條款，并與委托方明確共識(shí)，以避免后續(xù)爭(zhēng)議的發(fā)生。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中應(yīng)明確項(xiàng)目的規(guī)模和范圍。在我的設(shè)計(jì)工作中，項(xiàng)目規(guī)模和范圍是影響設(shè)計(jì)時(shí)間和費(fèi)用的主要因素之一。因此，我會(huì)與委托方詳細(xì)討論項(xiàng)目的規(guī)模和范圍，確保我對(duì)任務(wù)的理解是準(zhǔn)確的，并將其寫(xiě)入合同中。這樣一來(lái)，當(dāng)設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)額外需求或范圍變更時(shí)，我可以根據(jù)合同要求進(jìn)行協(xié)商，并調(diào)整時(shí)間和費(fèi)用的安排。
此外，在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中還要確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。設(shè)計(jì)作為創(chuàng)意性勞動(dòng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)尤為重要。在與委托方進(jìn)行合作前，我會(huì)與他們就知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題進(jìn)行明確的交流，以確保合同中能夠明確規(guī)定雙方在知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的權(quán)益。同時(shí)，我將盡量選擇和簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)許可協(xié)議，以保障自己的利益。
還有一點(diǎn)很重要，那就是設(shè)計(jì)勞務(wù)合同要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。在項(xiàng)目進(jìn)行中，可能會(huì)面臨各種風(fēng)險(xiǎn)，如合同糾紛、設(shè)計(jì)變更、付款問(wèn)題等。為了降低這些風(fēng)險(xiǎn)，我會(huì)在設(shè)計(jì)勞務(wù)合同中設(shè)置一些限制和條款，以確保我的權(quán)益不受損害。比如，在合同中明確規(guī)定雙方違約責(zé)任和解決糾紛的方式，以及支付款項(xiàng)的方式和期限等。同時(shí)，我會(huì)選擇信譽(yù)良好的委托方進(jìn)行合作，以降低與不誠(chéng)信委托方合作所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同需要保持靈活性。在實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中，設(shè)計(jì)需求和條件會(huì)時(shí)刻發(fā)生變化，設(shè)計(jì)師需要根據(jù)實(shí)際情況做出靈活的調(diào)整。因此，我在合同中會(huì)留出一定的調(diào)整余地，以適應(yīng)變化的需求。同時(shí)，我也明確在合同中注明對(duì)于項(xiàng)目變更或額外要求，雙方應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行協(xié)商并簽訂書(shū)面協(xié)議，以保持雙方的權(quán)益平衡。
總結(jié)而言，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是設(shè)計(jì)師和委托方之間進(jìn)行合作的法律依據(jù)，在合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中，雙方需共同努力，保持溝通和協(xié)商，在核心要素明確和風(fēng)險(xiǎn)可控的條件下完成設(shè)計(jì)任務(wù)。這對(duì)于設(shè)計(jì)師而言不僅意味著對(duì)設(shè)計(jì)技術(shù)的要求，還需要具備良好的溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和靈活性。因此，在今后的設(shè)計(jì)勞務(wù)合同合作中，我將繼續(xù)吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能，為委托方提供更好的設(shè)計(jì)服務(wù)。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇七
除法律有強(qiáng)制性規(guī)定以外，合同雙方當(dāng)事人完全可以以其自由意志決定合同的內(nèi)容及相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬于生產(chǎn)、工作中某項(xiàng)專業(yè)方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時(shí)應(yīng)依據(jù)《民法典》的自愿原則進(jìn)行。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版，歡迎參考閱讀!
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版一
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
郵政編碼__________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中-建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版二
甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司
法定代表人：柳-斌
住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓
郵編：441000
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付
甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。
第六條、 爭(zhēng)議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡(jiǎn)單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時(shí)間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。
2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞*福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書(shū);
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長(zhǎng)
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇八
設(shè)計(jì)勞務(wù)合同是指設(shè)計(jì)師與委托方就特定設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行合作的一種合同形式。作為設(shè)計(jì)師，我在與多個(gè)委托方合作的過(guò)程中，深刻體會(huì)到了設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)，就設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進(jìn)措施等方面進(jìn)行總結(jié)與體會(huì)。
首先，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及設(shè)計(jì)項(xiàng)目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過(guò)去的合作中，沒(méi)有明確約定實(shí)施方案和設(shè)計(jì)成果，導(dǎo)致了設(shè)計(jì)方案的修改和成果的失去。因此，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細(xì)和完善，以確保雙方的權(quán)益得到保障，同時(shí)也有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率。
其次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現(xiàn)爭(zhēng)議或合作出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，雙方往往不能達(dá)成一致意見(jiàn)。其次是對(duì)于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定，導(dǎo)致雙方在合同履行過(guò)程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對(duì)這些缺陷，我認(rèn)為設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的書(shū)寫(xiě)應(yīng)盡量詳細(xì)，并對(duì)可能出現(xiàn)的狀況進(jìn)行充分考慮和詳細(xì)規(guī)定，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。
再次，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的改進(jìn)措施是需要探討的。為了彌補(bǔ)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同缺陷，我認(rèn)為可以采取以下一些改進(jìn)措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現(xiàn)長(zhǎng)期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定，雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計(jì)項(xiàng)目的完成時(shí)間和設(shè)計(jì)師的報(bào)酬支付方式等，以規(guī)范合作流程。此外，雙方還可以約定相關(guān)的附加條款，如保密條款、違約責(zé)任條款等，以加強(qiáng)合同的約束力。
最后，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計(jì)師，我們應(yīng)該更加重視設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過(guò)程，不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性，還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時(shí)，委托方也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)合同的審查和執(zhí)行，確保設(shè)計(jì)師的權(quán)益得到保護(hù)，以促進(jìn)設(shè)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，設(shè)計(jì)勞務(wù)合同在設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計(jì)勞務(wù)合同時(shí)，合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細(xì)和完善，以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時(shí)，需要針對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的缺陷，采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，并加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計(jì)勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善，不僅有利于提高設(shè)計(jì)質(zhì)量和效率，也有助于維護(hù)設(shè)計(jì)師的權(quán)益，推動(dòng)設(shè)計(jì)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇九
甲方(用人單位)名稱:_______ 法定代表人:_________________ 地 址:_________________ 聯(lián)系電話:___________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________ 家庭住址:___________________ 居民身份證號(hào)碼:_____________ 聯(lián)系電話:___________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同.
一、勞務(wù)合同期限 甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限: (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止. (二)無(wú)固定期限:自___年__月__日起至 止.
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 (一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件. (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn). (三)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日. （四）甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn),可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制.
三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn) (一)甲方根據(jù)本工程隊(duì)的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行月(周,日,小時(shí))工資制.乙方月(周,日,小時(shí))工資為_(kāi)__元.試用期的工資為_(kāi)__元/月(周,日,小時(shí))。 （二）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資. （三）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn).
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女勞務(wù)工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù). (二)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施. (三)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn). (四)工程單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本工程隊(duì)內(nèi)公示.工程單位和勞務(wù)工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 勞務(wù)工發(fā)生工傷時(shí),工程單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷勞務(wù)工得到及時(shí)救治.
五、勞動(dòng)紀(jì)律 (一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方. (二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù). 乙方對(duì)甲方違章,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告.
六、勞動(dòng)合同的解除和終止 (一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同. (二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同. (三)解除,終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件.
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 (一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行. (二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金.
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 (一)甲,乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟. 九,其他約定 (二)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_____________________________________________________________________(三)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.
甲方(公章) 乙方(簽字)
委托代理人簽字委托代理人簽字
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)： 張 強(qiáng)
甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的`有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為2年(或24 個(gè)月)，從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。
第二條 試用期限
試用期限為6個(gè)月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。
(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程審計(jì) 職務(wù)(或從事某工種的工作)。
第四條 工作時(shí)間
每周工作6天，星期天休息。每天工作時(shí)間為8小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。)
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期間，月薪為1500 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)。
(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
(本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同。
(三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育、遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
勞務(wù)合同和勞動(dòng)合同有區(qū)別篇十一
工程承包人： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
勞務(wù)分包人： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
依照《中華人民共和國(guó)合同法》 、 《中華人民共和國(guó)建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，甲、乙雙方遵循互利互惠、自負(fù)盈虧、平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并鑒于甲方與總包方已經(jīng)簽訂的外墻裝飾工程總承包合同，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。
一、 工程名稱：
二、 工程地點(diǎn)：
三、 承包范圍： 外墻保溫、外墻非
保溫抹灰施工。（包括設(shè)計(jì)變更）
四、 承包單價(jià)：
2保沙灰施工勞務(wù)包干價(jià)元/m。
五、 工期：
本工程的工期要求：40天完成。（不扣除雨天）
六、 付款及結(jié)算方式：
1. 工程完工后，按實(shí)際施工面積扣除門(mén)窗洞口計(jì)算工程量。
2. 每月30號(hào)，按施工進(jìn)度申報(bào)工程量，經(jīng)驗(yàn)收合格，各方面工作都符合甲方要求后由項(xiàng)目部技術(shù)員核對(duì)工程量，簽發(fā)結(jié)算書(shū)。結(jié)算工程量的80%。（總體完工后結(jié)算10%，其余10%在工程竣工驗(yàn)收后60日內(nèi)付清）乙方拿到結(jié)算書(shū)后，報(bào)送給項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)計(jì)做工資發(fā)放表，隨甲方自有工人同時(shí)進(jìn)行發(fā)放。領(lǐng)取工資時(shí)，乙方須由操作工人親自簽字按食指手印領(lǐng)取，嚴(yán)禁代領(lǐng)。
七、 甲方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)按照總包方要求編制的施工方案，統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
2. 對(duì)乙方操作技術(shù)人員進(jìn)行工程技術(shù)交底，保證施工計(jì)劃。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方現(xiàn)場(chǎng)施工的指導(dǎo)和對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督。
4. 負(fù)責(zé)完工后的施工面積收方并辦理結(jié)算。
5. 負(fù)責(zé)提供施工用腳手架（電動(dòng)吊籃）。
八、 乙方職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織與工程相適應(yīng)的勞務(wù)施工班組，全面履行分包合同，組織實(shí)施勞務(wù)施工的各項(xiàng)工作，對(duì)工程的工期和質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)。
2. 按照甲方的計(jì)劃要求調(diào)配勞動(dòng)力，負(fù)責(zé)所屬工人的生活服務(wù)和勞動(dòng)福利。
3. 乙方應(yīng)服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的一切管理制度，嚴(yán)格按照施工技術(shù)交底施工，服從甲方對(duì)施工進(jìn)度，質(zhì)量及安全等工作的安排、監(jiān)督和指導(dǎo)。
4. 教育工人遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)，文明施工，質(zhì)量管理，材料管理，勞務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度。違者按照各方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行處理。
5. 組織技術(shù)學(xué)習(xí)，提高工人的質(zhì)量意識(shí)，確保施工質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)工人進(jìn)行安全教育和施工安全的管理。
6. 施工過(guò)程中由于乙方的原因所造成的的工程質(zhì)量事故，所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部承擔(dān)。
7. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所領(lǐng)出材料保管、場(chǎng)內(nèi)搬運(yùn)；負(fù)責(zé)外墻施工所產(chǎn)生的建筑垃圾的清運(yùn)（運(yùn)送到指定地點(diǎn)，不能混合在樓層的其他建筑垃圾中，不能污染樓層上的墻地面。如有污染必須即時(shí)清理干凈，造成后果一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)甲方的成品進(jìn)行保護(hù)，如果在施工中破壞了甲方的成品，必須無(wú)條件修復(fù)，如需要第三方修復(fù)的，一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
九、 安全：
1. 乙方進(jìn)場(chǎng)后必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守施工的安全操作規(guī)程。
2. 由乙方自行購(gòu)買(mǎi)工程意外保險(xiǎn)。
3. 本工程所發(fā)生的工傷事故總金額5000元以內(nèi)（含5000元）的由乙方自行承擔(dān)所發(fā)生的工傷事故。總金額在5000元以上的扣除由乙方承擔(dān)的5000元后，由甲方承擔(dān)70%，乙方承擔(dān)30%。
十、 質(zhì)量：
1. 工程質(zhì)量等級(jí)應(yīng)達(dá)到總承包單位檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照保溫施工工序及甲方技術(shù)交底要求執(zhí)行。
2. 工程質(zhì)量達(dá)不到約定條件的部分，乙方無(wú)條件返工。乙方無(wú)條件服從，直至符合質(zhì)量要求。
3. 因乙方原因達(dá)不到約定質(zhì)量要求部分，由乙方承擔(dān)一切返工費(fèi)用（包括材料損失），工期不予順延，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款，返工后仍達(dá)不到約定達(dá)標(biāo)條件的，甲方有權(quán)解除合同，并由乙方承擔(dān)由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
4. 安全、技術(shù)交底是合同的一部分。具有同等法律效益。
十一、進(jìn)度：
根據(jù)該工期確定施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃及節(jié)假日與農(nóng)忙時(shí)間的勞動(dòng)力的保證措施，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施，若未按施工進(jìn)度計(jì)劃完成進(jìn)度的，逾期一天處罰1000元，以此類推。因乙方原因造成甲方吊籃資源浪費(fèi)的由乙方承擔(dān)吊籃租賃費(fèi)用，因甲方材料供應(yīng)不及時(shí)，工期順延。
十二、材料、施工設(shè)備、機(jī)具及勞保用品：
1. 施工設(shè)備、機(jī)具的提供：由甲方提供電動(dòng)吊籃，其他施工設(shè)備（包括攪拌機(jī)）、機(jī)具及施工所用工具由乙方自行配備。
2. 甲方向乙方提供安全帽，其他所有勞保用品均由乙方自行提供（包括安全帶、手套、雨具等）。
3. 由甲方核定每平米原材料用量，扣除原材料合理?yè)p耗，超用材料由乙方自行承擔(dān)，甲方可直接從人工費(fèi)中扣除。
4. 乙方必須提前三天提出材料計(jì)劃，并且按設(shè)計(jì)要求準(zhǔn)確計(jì)算材料。
5. 本工程施工所用的材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，由專人統(tǒng)管，乙方對(duì)領(lǐng)出的施工材料負(fù)責(zé)進(jìn)行管理。
十三、禁止轉(zhuǎn)包或再分包
乙方不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人，否則，乙方將依
法承擔(dān)責(zé)任。
十四、工程驗(yàn)收：
乙方的施工質(zhì)量，應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行的質(zhì)量規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。乙方施工完畢后，應(yīng)向甲方提交完工報(bào)告，由甲方通知相關(guān)部門(mén)組織驗(yàn)收；驗(yàn)收合格，視為乙方已經(jīng)完成了本合同約定工作。如果工程驗(yàn)收質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)不合格部位進(jìn)行無(wú)條件整改，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
十五、違約責(zé)任：
1. 乙方簽訂本合同時(shí)，必須提交人民幣壹萬(wàn)元（10000元）給甲方，作為施工班組人員安排到位、工期、質(zhì)量的履約保證金（乙方交付的履約保證金以甲方出具的收條為依據(jù)），待工程全部完工后履約保證金全部退還。乙方必需按甲方進(jìn)度要求安排足夠施工人員在本項(xiàng)目上進(jìn)行正常施工作業(yè)，且與花名冊(cè)無(wú)太大出入。如果達(dá)不到甲方的進(jìn)度要求，甲方有權(quán)依照合同扣除履約保證金。
2. 如果乙方中途無(wú)故停工或者拖延工期，乙方按20xx元/天賠償甲方損失，且甲方有權(quán)無(wú)條件終止合同，已完成的工作量按合同價(jià)的50%結(jié)算。
3. 乙方人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和接受甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的管理，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，并向乙方追究損失，同時(shí)按本條第二項(xiàng)處理。
十六、合同終止：
甲、乙雙方履行完合同全部義務(wù)，工程驗(yàn)收合格，勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢后，本合同自動(dòng)終止。
十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，均具同等法律效力
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
負(fù)責(zé)人：（簽字） 負(fù)責(zé)人：（簽字）
身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：
年月日