總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。什么樣的總結才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
協(xié)會個人工作總結篇一
201#年，是蘭州市花卉協(xié)會努力奮進的一年，協(xié)會各部門、各理事以極大熱情投入到促進全市花卉事業(yè)發(fā)展的工作中去。在市委、市政府親切關懷下，在省花卉協(xié)會和市直相關部門、單位精心指導下，在協(xié)會全體成員不懈努力下，蘭州的花卉產(chǎn)業(yè)斷進步不為前進，又上了一個新的臺階。
一、201#年工作成績
（一）持續(xù)發(fā)力深化花卉產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。蘭州的花卉生產(chǎn)源遠流長，享譽蘭州“市花”美譽的苦水玫瑰，目前種植面積、鮮花產(chǎn)量位列全國之首，近年在永登莊浪河川集中打造浪漫“玫瑰之都”發(fā)展5萬畝“玫瑰產(chǎn)業(yè)帶”，在蘭州新區(qū)啟動建設10萬畝玫瑰產(chǎn)業(yè)基地，目前全市栽植面積已達10萬畝，發(fā)展玫瑰產(chǎn)品精深加工企業(yè)場點60多家、專業(yè)合作組織近30個。榆中縣312國道沿線3000畝連片的鮮切花、盆花種植基地，馬坡觀賞百合生產(chǎn)基地，紅古川萬畝花灌木繁育基地，七里河鮮切花生產(chǎn)基地，榆中及蘭州新區(qū)中川紫斑牡丹觀賞、銷售基地等也都在大踏步發(fā)展，全市千畝以上的花卉特色種植示范基地已發(fā)展至20個，全市栽植面積達到12萬畝以上。
（二）廣開渠道促進花卉產(chǎn)業(yè)社會化。大力推行多樣生產(chǎn)經(jīng)營方式：一是發(fā)揮專業(yè)協(xié)會外聯(lián)市場、內聯(lián)農(nóng)戶的積極作用，大力發(fā)展專業(yè)合作組織，帶動花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市已發(fā)展花卉業(yè)專業(yè)合作組織70個；二是通過招商引資，吸納民營經(jīng)濟參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，著力解決基礎配套投資、科技研發(fā)經(jīng)費短缺的現(xiàn)實困難，集中連片建設，新區(qū)萬畝玫瑰生態(tài)園建設，引進民營企業(yè)5家，融資總額概算投資5億元；三是通過以獎代補，鼓勵有發(fā)展?jié)摿Φ募庸て髽I(yè)參與基地發(fā)展與產(chǎn)品精深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高科技含量，增加經(jīng)濟效益，目前全市已發(fā)展有規(guī)模加工生產(chǎn)龍頭企業(yè)65家；四是依托政府投資，著眼精、尖技術推廣，扶持蘭州市林木種苗繁育中心建成為西北的苗木和花卉生產(chǎn)基地。全市花卉生產(chǎn)，由大戶、企業(yè)和專業(yè)合作組織帶動發(fā)展的面積約占95%以上。
（三）集中精力打造花卉產(chǎn)業(yè)品牌化。以苦水玫瑰為典型代表，標準化生產(chǎn)已步入軌道，產(chǎn)地認證、產(chǎn)品標示、產(chǎn)權保護機制正在完善，因其富含十八種氨基酸，在開發(fā)食用、酒飲產(chǎn)品的同時，通過引進國際先進的精深加工技術，新建玫瑰花蕾凍干技術、玫瑰油萃取新技術、玫瑰色素提取技術等生產(chǎn)線，延伸開發(fā)醫(yī)藥、美容、保健等領域玫瑰品牌產(chǎn)品，目前已研發(fā)6大系列180多個品種，打造國際知名品牌的戰(zhàn)略發(fā)展步伐將進一步加快。同時，鮮切花卉、盆景花卉等觀賞花卉生產(chǎn)及扦插繁育，品種多元化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營集約化已有了堅實基礎，并已發(fā)展到相當規(guī)模，全市專門從事花卉產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、營銷人員6000多人，營銷網(wǎng)點160個，帶動農(nóng)戶3.2萬戶。201#年實現(xiàn)總產(chǎn)值4.5億多元。
（四）依托網(wǎng)絡促進花卉產(chǎn)業(yè)信息化。依托專業(yè)協(xié)會及龍頭企業(yè)、花卉經(jīng)紀人的推動，節(jié)會花卉繁育、溫室切花生產(chǎn)、球根花卉栽培等，以銷定產(chǎn)、訂單栽培已成為主導，花卉生產(chǎn)、銷售的信息化服務，位置越來越重要，功能越來越完善，為花卉產(chǎn)業(yè)科學跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（五）基地示范推進花卉產(chǎn)業(yè)科技化。依托蘭州市林木種苗繁育中心現(xiàn)代化自控溫室及組培、溫室培育、煉苗一體化生產(chǎn)線，蘭州新區(qū)的區(qū)域地理和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，以及市委、市政府的大力支持，去年，我協(xié)會與蘭州新區(qū)中霖公司以聯(lián)營的方式，承包該公司苗圃地211.1萬畝，計劃建設蘭州市種苗花卉科研示范基地，使其發(fā)展成為西北競爭力的種苗花卉科研、繁育基地。
二、工作特點
一是深入調研，掌握全市花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈博，為發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，全市共有千畝以上的花卉特色種植示范基地20個。全市花卉栽培面積6.5萬畝，其中食用藥用花卉4.9萬畝、花灌木1.05萬畝、鮮切花0.3萬畝、球（宿）根花卉繁育0.15萬畝、盆花268畝左右，建有控溫溫室面積7.6萬平方米、日光溫室面積96萬平方米?；ü嗄旧a(chǎn)經(jīng)營品種有紫丁香、黃刺玫、連翹、珍珠梅、榆葉梅等50多種，鮮切花經(jīng)營品種有牡丹、康乃馨、非洲菊等30多種，觀賞花卉選育品種有紫斑牡丹、觀賞玫瑰等500多種，苦水食用玫瑰種植以鄉(xiāng)土品種為主。20xx年，全市食用藥用花卉（主要是玫瑰）鮮花產(chǎn)量2250萬公斤、干花蕾產(chǎn)量450萬公斤，切花切葉產(chǎn)量6000萬株、盆栽植物產(chǎn)量99萬盆、觀賞苗木產(chǎn)量64萬株，專門從事花卉產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、營銷人員6000多人，營銷網(wǎng)點160個，帶動農(nóng)戶3.2萬戶。實現(xiàn)總產(chǎn)值4.5億多元?；ü嗄驹耘?、食用藥用花卉栽植規(guī)模增長較快，盆花和鮮切花品種更新?lián)Q代速度加快。觀賞百合無土栽培、黃板誘殺、平衡配方施肥、張掛反光膜、花頭套帶等一些先進實用技術在生產(chǎn)上也得到了有效應用。在面積穩(wěn)步擴大的同時，產(chǎn)品質量水平和市場競爭力得到有效提升，榆中康乃馨、蘭州紫斑牡丹、苦水玫瑰等品牌在國內外的影響力和知名度達到了進一步提升。
二是注重問題解決，協(xié)調各方努力創(chuàng)造行業(yè)和諧發(fā)展新環(huán)境。注重了解和掌握會員單位的共性訴求和發(fā)展中的當務之急，加強行業(yè)調查、政府溝通和協(xié)調聯(lián)絡，積極切入行業(yè)熱點難點問題，發(fā)表或向主管局提出了報告和建議。此外，我會積極聯(lián)合各地協(xié)會，為爭取有利行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，發(fā)揮紐帶作用。通過深入實際的行業(yè)調查和與政府不斷的溝通協(xié)調，切實有效地發(fā)揮了協(xié)會的行業(yè)代表作用。
三是加強自身，構建高素質、廉潔的協(xié)會管理隊伍。為了使協(xié)會工作更加規(guī)范、更有成效，協(xié)會積極開展自身建設，一是順利完成了換屆工作，并通過了協(xié)會章程、協(xié)會選舉辦法及會費收取和管理辦法，選任合適人選充實秘書處力量，加強會費管理，經(jīng)常組織理事會人員和各專業(yè)委員會主任會議，商討如何開展活動，發(fā)揮好協(xié)會的作用。
四是密切與政府部門的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。主動接受市委、市政府和省花卉協(xié)會的監(jiān)督、指導，并與市林業(yè)局、市園林局等市直有關部門保持有效的常態(tài)化溝通、協(xié)調，做好政府與行業(yè)協(xié)會及生產(chǎn)經(jīng)營團體、個人的“潤滑劑”，使政府和協(xié)會充分發(fā)揮指導、協(xié)調的作用，確保我市花卉產(chǎn)業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
三、201#年工作計劃
201#年，我協(xié)會以黨的各項政策為引導，繼續(xù)堅持“市場化、人文化、生態(tài)化”的理念，搶抓國家各項強農(nóng)惠民政策疊加的機遇，立足于轉方式、擴規(guī)模，育品牌、增效益，依靠科技進步，破解發(fā)展難題，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，完善服務功能，著力提升花卉產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，積極構建現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)體系，助力蘭州跨越發(fā)展。
一要積極發(fā)揮科技的支撐作用，以建設高起點、高品味、高檔次的綜合性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、觀賞示范園為重點，采用新工藝、推廣新技術、引進新品種，示范帶動，以點帶面，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)化研發(fā)基地建設，注重節(jié)日性產(chǎn)品、“時事性”產(chǎn)品及新概念產(chǎn)品開發(fā)，探索和完善花卉生產(chǎn)、銷售基地帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，有效破解花卉產(chǎn)品產(chǎn)量不高、品質不優(yōu)、病害防治不足的突出問題，為產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)夯實基礎。
二要堅持開發(fā)本土產(chǎn)業(yè)品種與引進良種雙策并舉，著力發(fā)展壯大經(jīng)營主體，鼓勵現(xiàn)有經(jīng)營企業(yè)做大做強，引導民營經(jīng)濟、專業(yè)合作組織投資花卉產(chǎn)業(yè)，并不斷發(fā)展壯大，走“企業(yè)+農(nóng)戶”、“基地+農(nóng)戶”的復合型發(fā)展路子，有效破解生產(chǎn)周期長、成本投入大、技術含量低的“瓶頸”制約，為產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu)培育載體。
三要盡快建立和完善技術人員教育培訓體系，分層次、分地區(qū)有序開展以提高勞動者素質為目的的培訓工程，培養(yǎng)更多的花藝產(chǎn)品和優(yōu)秀花藝設計師，建立起一支有文化、懂技術、善經(jīng)營的職業(yè)花農(nóng)隊伍。要堅持人才引進戰(zhàn)略，主動與科研院所對接，推進科技承包和技術咨詢服務，增強科研活動的針對性，促進科研成果轉化，為產(chǎn)業(yè)做強、做優(yōu)提供技術支撐。
協(xié)會個人工作總結篇二
隨著本學期即將結束，協(xié)會工作都已經(jīng)步入正軌，現(xiàn)將協(xié)會本學期的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、內部建設（完善制度章程，正規(guī)化工作）
自本學期以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，協(xié)會的各項規(guī)章制度也日趨完善， 協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了職業(yè)規(guī)劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關人士。采用了社長、副社長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，社長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會社長作為總負責、總協(xié)辦。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、各類文件（如通知，策劃書等）。等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、各項工作（工作內容總結）
本學期完成了招新活動以后，由王老師進行了工作培訓，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”工作進展計劃。在每周三協(xié)會進行例會，進行工作總結，商討任務進展。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使布及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而促使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
創(chuàng)協(xié)內部決定先進行素質知識積累，在老師與學長的帶動下我們進行了對相關的課題的研究，并把其中對就業(yè)模式研究的課題申報了《挑戰(zhàn)杯》大賽，并已立項。
3、總結
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協(xié)會的qq群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。
4、結語
工作的經(jīng)歷都將成為我們寶貴的經(jīng)驗，來期的工作任重而道遠，我們將會慢慢探索，使協(xié)會立足于此，并能綿延長遠健康發(fā)展，希望我們能以積極的面貌來開展我們新學期的工作，同時希望我們協(xié)會成員在下一學期能夠不斷努力，改正不足，讓我們的協(xié)會不斷發(fā)展，壯大，成熟，以取得更好的成績。
協(xié)會個人工作總結篇三
作為零基礎的我，學好吉他并不是很容易的.事，每天堅持練習吉他對我來說既容易又難。大一上學期不會時間，學習學生會搞得自己焦頭爛額，只能把興趣先丟一邊。我沒有去考核，因為自己學得不夠好，我很愧疚。有些事情并不是不做聲，只是覺得自己有心無力。大一下學期合理安排好時間，把吉他作為自己每天的習慣。有一個著名的鋼琴家未成名之前，每天做的第一件事就是打開鋼琴彈一些時間，把愛好變?yōu)榱晳T，變成生活中的調味品，而不是捆縛你的枷鎖。好好生活，好好練琴。
感觸最深的莫過于協(xié)會的八周年慶了。對于前期并沒什么感覺，但當我站上舞臺和那么多人一起合唱的話。血液的涌動，集體的熱情。
覺得有一種大家庭的感覺。只有你自己身體力行，才會覺得感動驚喜。我還在這次活動中認識了一些朋友，學會了團結的重要性。希望協(xié)會越來越興旺，大家一起瘋，一起抓住最后的青春。
新的一年就要有新的氣象，乘風破浪，披荊斬棘，用雙手去律動琴弦，搖擺青春。也希望自己腳踏實地學好吉他，反思自己的錯誤，在新的一年可以做的更好，給協(xié)會爭光。協(xié)會越走越遠，可以自豪地說出，我是吉他協(xié)會的一員。協(xié)會領導更有魄力一些，行動力，決策力。 20xx，we are the winner，we are the best！
協(xié)會個人工作總結篇四
二、協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委兩個調研課題圓滿完成
今年上半年，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會為配合東城區(qū)經(jīng)濟和社會創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的需要，根據(jù)東城區(qū)的總體發(fā)展定位和區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一部署，由協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委的兩個調研課題，即《關于健全統(tǒng)籌推進功能區(qū)發(fā)展的體制機制的若干思考》、《關于東城區(qū)文化軟實力建構路徑的研究》。我們首先邀請區(qū)委組織部、區(qū)人保局負責同志及有關方面的專家學者，大約近三十人參加了
調研報告
的開題儀式，然后根據(jù)課題內容確定課題承辦人員，簽署課題研究項目
合同
書，跟蹤調研進度，多次組織召開專家學者調研課題論證會，進行認真的專題論證。北京大學、中國社會科學院、中國人才協(xié)會、中國青年報社、中央民族大學等單位的知名專家學者、區(qū)人大研究室、區(qū)發(fā)改委，以及課題組負責同志先后多次應邀參加了兩個調研報告的論證會。專家學者對經(jīng)過認真調研、資料收集和廣泛訪談形成的調研報告的邏輯結構給予了充分的肯定，并有針對性地提出了一些意見和建議。例如，希望課題組的同志通過對政府
工作報告
的研讀和思考，從首都戰(zhàn)略定位出發(fā)，提升兩個調研報告的思想高度和文章內涵，充分利用東城區(qū)優(yōu)越的地理位置和豐富的傳統(tǒng)文化資源，對影響東城區(qū)發(fā)展的瓶頸提出切實可行的解決途徑，促進東城區(qū)功能區(qū)的有效轉型和快速發(fā)展。5月份，這兩個調研報告均已成功提交，項目研究成果經(jīng)驗收合格。
三、組織專家學者參觀北京市非遺企業(yè)
今年6月上旬，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會，組織部分專家學者參觀了位于南四環(huán)的北京金漆鑲嵌有限責任公司總部的“皇家風范漆器藝術展覽”，以及該公司在河北大廠的生產(chǎn)基地。北京金漆鑲嵌有限責任公司董事長、總經(jīng)理柏德元先生陪同參觀，并對企業(yè)的發(fā)展做了詳細的介紹。北京金漆鑲嵌有限責任公司的前身北京金漆鑲嵌廠是1956年由16家作坊采用“公私合營”的方式聯(lián)合建立的國有企業(yè)，20xx年3月改制為股份制有限責任公司。北京金漆鑲嵌有限責任公司是目前國內最大的漆器研發(fā)企業(yè)和北京成立最早的古典家具生產(chǎn)企業(yè)之一，主要生產(chǎn)經(jīng)營項目以傳統(tǒng)漆器、古典家具、室內裝飾業(yè)為主，以及木雕、根雕、石雕等其它工藝品。產(chǎn)品從師傳系統(tǒng)，工藝技法到藝術風格都直接繼承和發(fā)展了明清宮廷藝術，工藝門類繁多，藝術表現(xiàn)手法豐富多彩。其中以漆藝裝飾為主的中式風格的室內裝飾業(yè)取得設計和施工雙項國家甲級資質。20xx年6月“金漆鑲嵌髹飾技藝”被列入國家級非物質文化遺產(chǎn)項目;20xx年6月，該公司榮獲“北京市非遺生產(chǎn)性保護示范基地”稱號。盡管參觀當天天氣炎熱，但是參加活動的廣大專家學者依然精神矍鑠，興致勃勃，面對眼前富麗堂皇、古樸典雅、品類繁多的展品，大家贊嘆不已、感慨萬千。通過參觀，使大家進一步了解了中國漆器博大精深和悠久的文化內涵，專家們表示，愿意為中國漆器工藝的傳承和發(fā)展貢獻綿薄之力，希望多與企業(yè)進行溝通和交流，為企業(yè)的發(fā)展提供力所能及的支持和幫助。
四、努力配合區(qū)委組織部繼續(xù)做好博士后掛職工作
近年來，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會配合東城區(qū)委組織部，依托“東城區(qū)博士后工作實踐基地”，與部分高校和科研單位合作開展干部掛職工作，并取得了良好的社會效果。今年6月份，協(xié)會按照東城區(qū)委組織部的要求，將“關于合作開展20xx年干部掛職工作的函”以郵件的形式分別發(fā)送給清華大學公共管理學院、清華大學公共政策研究所、北京大學博士后管理辦公室、北京大學金融管理學院、北京大學金融與證劵研究中心、中國社會科學院、歐美同學會、衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心等多家單位，其間經(jīng)過多次溝通與協(xié)調，認真落實博士后掛職工作，今年共有25名博士及博士后到東城區(qū)掛職鍛煉。
五、充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用
5月下旬，根據(jù)北京大學督查室的請求，協(xié)會經(jīng)過多次溝通與聯(lián)系，促成了東城區(qū)委督查室與北京大學督查室之間的工作交流。座談會由區(qū)委巡視員馬戰(zhàn)校同志主持，雙方負責同志分別介紹了本單位督查工作情況，會議重點聽取了區(qū)委督查室關于專項督辦、特事特辦的督辦程序，對督察項目的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進行任務分解，落實責任，一督到底。對于重大決策執(zhí)行和涉及群眾切身利益的督察事項，要堅持把工作的著力點放在最敏感、最關鍵的部位上，確保任務落實。大家通過座談討論，進一步認識到督查工作在當前形勢下的重要作用，督查工作不是可有可無，而是責任重大，不能有任何紕漏。在督察工作中，要堅持原則，敢于觸及矛盾，堅持講真話。參加座談的北京大學督查室的同志們表示，通過這次工作交流，感觸頗深，收獲很大，學到了東城區(qū)委督察室許多寶貴的經(jīng)驗和體會，明確了今后的工作重點和工作方向。
六、協(xié)會組織專家為社會困難群體獻愛心
6月28日，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會了解到東四街道、區(qū)民政局捐贈中心、東四社區(qū)慈善超市等單位聯(lián)合舉辦北京市“首家慈善大集”活動，將征集到的優(yōu)秀手工藝作品及字畫進行愛心拍賣，開展居民家中閑置物品置換等各色便民服務，所得善款將用于資助轄區(qū)內殘疾人及困難家庭。協(xié)會熱情參與這項公益活動，為此舉辦了專場筆會，邀請韓鐵城先生(中國書法家協(xié)會會員、北京書法家協(xié)會理事)、藏敬儒先生(京華書畫家協(xié)會會長、北京市東城美術家協(xié)會副主席)、霍廣林先生(中國國際美術家協(xié)會理事、中國國際書畫家藝術研究會高級研究員)等一些書畫方面的專家潑墨揮毫，現(xiàn)場作畫，用實際行動為社會上的困難群體貢獻一份愛心。
七、認真完成協(xié)會第九期年度會刊的編輯印發(fā)工作
根據(jù)協(xié)會工作需要，在上半年按時完成了第九期年度會刊的編印工作。特別是及時刊發(fā)了視察東城區(qū)玉河文保工程的報道，通過會刊這個溝通交流的平臺，宣傳東城區(qū)突破現(xiàn)有資源瓶頸，舉全區(qū)之力促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展帶來的變化，刊登知名專家學者對助力東城區(qū)發(fā)展的意見和建議，并通過對區(qū)情區(qū)貌的介紹，展現(xiàn)魅力東城的巨大影響力。會刊已及時發(fā)送至市、區(qū)有關委辦局及相關部門。
八、繼續(xù)做好看望慰問專家工作
專家學者是黨和國家的寶貴財富，也是協(xié)會工作不可或缺的中堅力量，我們在多年的實際工作中，與專家學者建立起了深厚的感情，經(jīng)常定期或不定期地與他們進行溝通與交流，舉辦各類座談會，聽取他們對東城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的意見和建議，安排他們進行健康咨詢，凡是得知哪位專家身體不適，或家中有事，都會在第一時間登門看望或電話慰問，幫助他們解決后顧之憂。
九、按時限要求圓滿完成協(xié)會年檢工作
隨著行業(yè)監(jiān)管力度的不斷增強，每年進行的年檢工作，其涵蓋的內容愈來愈深入細化，協(xié)會領導高度重視年檢工作，指定專人負責完成，視其為加強自身建設、理順業(yè)務關系、規(guī)范內部管理的良好契機。協(xié)會在規(guī)定時間內完成了組織機構代碼年檢、社會團體年檢、稅務登記證年檢等各項有關事宜。
我們在今后的工作中，要以更加扎實務實的工作作風，更加開拓進取的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。
在全國糧食流通體制改革不斷深入，糧食行政管理職能相應轉換，糧油工業(yè)實行屬地管理的背景下，我們順應時勢加速自身職能由直接管理向行業(yè)管理的調整，于x年8月成立了x縣糧食行業(yè)協(xié)會，當時在全市縣級(市)糧食系統(tǒng)是第一家。3年多來，本著“辦好實事、辦出特色”的宗旨，精心架設農(nóng)商聯(lián)合、工商聯(lián)合、農(nóng)工聯(lián)合三座橋梁，全方位打造服務型協(xié)會。今年我們緊緊圍繞落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農(nóng)村和實施食品放心工程為中心，開展工作。在上級協(xié)會的關懷和指導下，各相關單位的支持協(xié)助下，全體會員的共同努力，為協(xié)會工作的順利開展，創(chuàng)造了良好條件，現(xiàn)就x年的協(xié)會工作作總結匯報：
一、根據(jù)“x縣糧食行業(yè)章程”我們在充分準備的基礎上于x年5月召開了一屆四次常務理事會，審議通過了協(xié)會人事調整方案，與會代表聽取了協(xié)會成立以來的“工作報告”、“財務收支情況說明”并組成了新的協(xié)會領導班子。
為會員做好各項服務，根據(jù)上級有關精神，參照市糧食行業(yè)協(xié)會經(jīng)費管理辦法，結合本協(xié)會的實際，制定了協(xié)會的經(jīng)費管理辦法，同時在一屆四次常務理事會上通過。為保證協(xié)會正常開展工作，根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定，6月份對會員單位收取了會費。
二、為了促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)會員單位的爭創(chuàng)意識繼續(xù)開展了“行業(yè)之星”的評選活動，以企業(yè)年銷售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件，以當年銷售收入和利潤各占50%的比例計算企業(yè)兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序，在全縣50家企業(yè)中評選出前幾位“行業(yè)之星”，評選即將揭曉。通過這一活動在全行業(yè)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯(lián)合組織的糧油質檢員技能大賽，歷時5個月的分階段準備工作，我們通過精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務，參賽的5名選手，有3名進入前十名，分別獲得第三、第五、第八名的好成績，同時獲得“市技術能手”稱號。為此，我縣糧食局榮獲(市糧食局、市總工會和市勞動和社會保障局聯(lián)合頒發(fā)的)優(yōu)秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前，召開協(xié)會中的油脂生產(chǎn)、收購企業(yè)進行菜籽市場分析，產(chǎn)銷對接座談會，推進工商橫向聯(lián)合，在企業(yè)之間架設一座橋梁，這是我們行業(yè)協(xié)會的一項重要職能。通過這一活動加強了工、商企業(yè)聯(lián)手，促進了產(chǎn)銷銜接。二是增強了市場意識、協(xié)會意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員們達成共識：工商聯(lián)手、互惠互利、助農(nóng)增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價格適中、不哄不掄。
五、“十一”、“中秋”兩大節(jié)日來臨之際，為做好兩大節(jié)日期的食品安全監(jiān)管工作，確保人民群眾的食用健康安全，我們對七個大米加工廠抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進行了質量、衛(wèi)生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出了整改
通知書
。通過檢查為保障兩大節(jié)日期間的大米加工環(huán)節(jié)的食品安全，增強生產(chǎn)者的食品安全意識，防范重大食品安全事故的發(fā)生，起到了警示作用。經(jīng)過一段時期的整改，還組織了復查，驗證了檢查的效果。
六、為進一步所作所為維護糧食正常流通秩序，保證一個良好的流通環(huán)境，根據(jù)省、市要求進行了兩次糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對本縣轄區(qū)內的從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營企業(yè)，以及糧食轉化用糧企業(yè)等進行了為期一周的糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了糧食統(tǒng)計行為。
在夏糧收購前，我們主動配合、主動出擊，與縣工商部門聯(lián)手對全縣的夏糧收購市場組織了專項檢查，對無證、無照的船只收購點、路邊收購點等違規(guī)行為進行了整治，有效規(guī)范了夏糧收購市場，維護了糧農(nóng)的切身利益。
七、為了促進“放心工程”的有力推進，今年我們開展了申報國家級“放心糧油產(chǎn)品”、“放心糧店”的工作。今年新進入國家級“放心糧油”的有2個企業(yè)，7個產(chǎn)品，1個“放心糧店”和1個全國小品種糧油知名品牌，獲全國“放心糧店”和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會監(jiān)督職能，整合社會資源優(yōu)勢，我們聯(lián)合了縣質量技術監(jiān)督協(xié)會、縣消費者協(xié)會，三家共同開展了全縣“放心糧油產(chǎn)品”和“放心糧店”的申報評審工作，并對x年的第一批“放心糧油產(chǎn)品”到期的復審工作，授予了5家單位為縣“放心糧油店”，3家單位的6個產(chǎn)品為縣“放心糧油產(chǎn)品”，9家單位的10個“放心糧油產(chǎn)品”復審合格。
x年工作思路：
1、繼續(xù)積極開展糧食行業(yè)協(xié)會工作，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進“放心糧油工程”，聯(lián)合質監(jiān)、消費者協(xié)會對獲得放心稱號的企業(yè)和產(chǎn)品進行服務和監(jiān)管。
3、加強糧食行業(yè)協(xié)會自身建設，逐步發(fā)展會員單位，使會員單位逐步實現(xiàn)制度化、自律化。
4、加大縣級“放心糧油產(chǎn)品”和“放心糧店”的培植工作，有重點的把符合條件的產(chǎn)品和糧店推薦加入市級“放心糧油工程”先行列，同時為申報更多國家級“放心糧油”和“放心糧店”打好基礎。
5、繼續(xù)做好協(xié)會信息資料的收集與發(fā)布工作。
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協(xié)會個人工作總結篇五
一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在__年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
一、 講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。
二、 抱抱團
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20__年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、 素質拓展
四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在__年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
協(xié)會個人工作總結篇六
一、對本學年工作評價：
08—的工作即將結束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在08—09學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
08—期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
08—09學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
協(xié)會個人工作總結篇七
協(xié)會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協(xié)議，自愿組成的團體或組織。下面本站小編整理了協(xié)會
工作總結范文
，希望對你有幫助。
20xx年我鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領導下，在上級計生協(xié)會的幫助指導下，全面落實科學發(fā)展觀的要求，圍繞服務群眾，聚焦生育關懷，加強協(xié)會組織建設，促進家庭幸福，不斷加強協(xié)會隊伍建設，努力提高廣大育齡群眾生殖健康水平，不斷創(chuàng)新協(xié)會工作思路，以抓典型，創(chuàng)特色為切入點，推動全鎮(zhèn)計生協(xié)會工作再上一個新臺階。
一、做好村級協(xié)會換屆工作，進一步加強基層協(xié)會組織建設。
今年是村級組織換屆選舉年，**鎮(zhèn)計生協(xié)會緊緊抓住這一契機，統(tǒng)一部署，精心組織，3月中旬**鎮(zhèn)及時召開了村計生協(xié)會換屆選舉動員大會，全面啟動了村計生協(xié)會換屆選舉工作。各村分別召開了村民代表大會，聽取和審議了上屆理事會
工作報告
，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，討論并通過修改后的協(xié)會章程，進一步明確了計生協(xié)會的宗旨、目標、任務和職責。共選舉產(chǎn)生基層協(xié)會會長27名，副會長18名，秘書長27名，同時還選舉一批村里肯干事、有專長，又熱心計生事業(yè)的同志任理事。在今后的三年，他們將以實際行動發(fā)揮計生協(xié)會的“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能作用，努力提高協(xié)會服務能力和工作水平。
二、認真搞好計生協(xié)會5、29會員日活動。
為紀念中國計生協(xié)會成立34周年和全國計生協(xié)第十六個“會員活動日”，根據(jù)市、縣計生協(xié)關于開展“5、29會員活動日”活動的通知精神，結合本鎮(zhèn)計生協(xié)實際，在今年“5、29”期間，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真組織、精心策劃，開展一系列內容豐富、形式多樣的“亮生育關懷品牌，展計生會員風采”主題活動。
1、開展一次生育關懷慰問活動。5月26日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)秘書長及工作人員一行，攜帶米、油等慰問品走訪慰問南峰、石馬岙社區(qū)等6戶計劃生育困難家庭。每到一戶，姜主任都詳細了解他們的生活情況，并鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝困難，使他們深切體會到黨和政府的關懷和溫暖。
2、組織一次協(xié)會會員、志愿者聯(lián)誼活動。為充分發(fā)揮協(xié)會志愿者、會員的作用，豐富他們的業(yè)余文化生活，進一步增強計生協(xié)會的凝聚力和生命力。5月22日，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織全鎮(zhèn)各村、社區(qū)計生協(xié)會部分會員、志愿者共50余人，在石馬岙金桂山莊舉辦了一次“亮廚藝、展風采”野炊活動?；顒觾热葜饕欠纸M進行戶外野炊活動。通過活動，讓會員們在感受大自然美麗風景的同時，進一步加強了會員之間情感交流，促進了會員之間的團結協(xié)作精神，使大家在歡聲笑語中度過一個美好的節(jié)日。
3、舉辦一次家政服務培訓班。隨著人口老齡化問題的日益突出，人們對養(yǎng)老家庭護理專業(yè)知識需求越來越迫切。5月21日下午，鎮(zhèn)計生協(xié)會在**村會議室組織舉辦家政養(yǎng)老護理知識培訓班，共有50余位婦女參加了培訓，特邀請縣疾控中心衛(wèi)生所所長李瓊燕為大家授課。通過培訓，讓婦女們學習有關老年護理方面的常識，可以為有意于家政服務的婦女同志提供學習的機會，同時增加有關家庭養(yǎng)老護理知識，受到了婦女們的一致歡迎。
三、開展暑期青春健康教育進社區(qū)活動。
青春期是少年身心變化最為迅速且明顯的時期，也是學習及生活的分水嶺。為了幫助學生平穩(wěn)地渡過這個關鍵時期，促進青少年全面健康發(fā)展，7月29日下午，**鎮(zhèn)計生辦在安瀾社區(qū)組織開展青春期生理心理健康講座，30余名同學參加此次活動。此次講座特邀縣疾控中心心理衛(wèi)生所所長李瓊燕為同學們講解，李所長就青春期易發(fā)生的危害、青春期相關保健知識、青春期生理變化應注意的事項等相關知識進行了講解。同學們直觀地接受了青春期的各方面知識，疏解學生的焦慮情緒，引導學生正確認識青春期。李所長聲情并茂，語言幽默的講座給同學們留下了深刻的印象。
四、“情暖夕陽”服務項目有效實施。
1、“情暖夕陽”服務按要求開展。
20xx年是全市漁農(nóng)村“生育關懷情暖夕陽”服務項目正式實施的第二年，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真做好每年服務對象的摸底申報、志愿服務人員的確定、志愿服務記錄、每季度經(jīng)費補助發(fā)放等工作外，重點做好“情暖夕陽”服務對象的關懷工作，組建一支以計生協(xié)會會員為主體的志愿者隊伍。積極開展生產(chǎn)幫扶、生活照料、精神慰藉等親情服務，提升特殊困難計生家庭老人的幸福指數(shù)。同時，還在全鎮(zhèn)普遍開展關愛老年人的活動，使這一群體得到關愛和服務。
2、做好“情暖夕陽”服務項目的監(jiān)督評估工作。
為進一步加強“生育關懷情暖夕陽”服務項目的規(guī)范管理，推進項目的順利實施，3月17日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)會秘書長姜衛(wèi)國及工作人員一行，在有關計生服務員的陪同下，下基層督查“情暖夕陽”項目的服務情況，主要是對志愿服務人員的服務情況進行督查，服務及次數(shù)有沒有到位、有否做好服務記錄、服務內容等。一行人首先來到了**村服務對象姜彩珍老人家，姜秘書長詳細詢問了老人生活起居、身體健康狀況等，還詢問了老人還有什么生活需求。姜彩珍老人對志愿人員的服務表示非常滿意，志愿人員不僅給予她生活上的照料，還給予她精神上的慰藉，同時也感謝黨和政府、計生協(xié)會對他們的關懷和溫暖。隨后又上門走訪了楓樹社區(qū)等幾位服務對象。
3、情暖夕陽服務對象與社區(qū)責任醫(yī)生實現(xiàn)全部簽約。
依托責任醫(yī)生進網(wǎng)格，做好情暖夕陽服務對象的醫(yī)療護理服務。鎮(zhèn)計生協(xié)會聯(lián)合鎮(zhèn)中心衛(wèi)生醫(yī)院開展“情暖夕陽”服務對象與社區(qū)責任醫(yī)生簽約服務新模式，社區(qū)責任醫(yī)生與服務對象建立定點聯(lián)系，為他們提供醫(yī)療衛(wèi)生保健結對服務，到今年5月底，我鎮(zhèn)5名“情暖夕陽”服務對象已實現(xiàn)全部簽約。
五、修訂完善村規(guī)民約，進一步推進人口計生基層群眾自治。
以村級協(xié)會換屆為契機，做好村規(guī)民約的修訂完善工作。將自治工作和誠信計生、陽光計生結合起來，按照“海島單獨兩孩”生育政策和出生人口性別比治理等政策，修訂完善村規(guī)村規(guī)民約。通過自治的途徑把貫徹落實“海島單獨兩孩”生育政策作為重點內容，宣傳動員廣大群眾全面、正確理解中央關于調整完善生育政策的決定，引導群眾按現(xiàn)行政策生育。全面落實村規(guī)民約鎮(zhèn)、縣備案制度，備案率達到100%。
六、開展流動人口服務進企業(yè)活動。
在“三八”婦女節(jié)來臨之際，**鎮(zhèn)聯(lián)合縣衛(wèi)計局，縣計生協(xié)會，縣紅十字協(xié)會三家單位在晨光電器有限公司開展衛(wèi)計服務進企業(yè)活動。此次活動旨在宣傳女性健康知識、流動人口知識，保障婦女身心健康。特邀請了縣計生指導站醫(yī)師進行青春健康教育專題講座，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生進行現(xiàn)場咨詢開免費處方?；顒庸舶l(fā)放各種宣傳資料三百余份，避孕藥具五百余份，免費發(fā)放基本藥物價值約五千元人民幣。
七、加強培訓，努力提高協(xié)會干部隊伍的整體素質
基層協(xié)會換屆結束后，鎮(zhèn)計生協(xié)會對新調整后的村級協(xié)事班子成員，安排了一次協(xié)會知識的系統(tǒng)培訓，使他們對協(xié)會的性質、宗旨、職能、目標、任務有一個全面的了解，不斷提高協(xié)會干部的政治思想和業(yè)務素質，增強協(xié)會干部組織開展各項活動的能力。
20xx年在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會圍繞東城區(qū)發(fā)展的總體定位，以深入學習貫徹黨的精神和一系列重要講話精神為主線，把握大局，凝聚共識，履職盡責，進一步發(fā)揮協(xié)會樞紐型社會組織的作用，工作成果更多惠及區(qū)域內機關及企事業(yè)單位，不斷加強自身建設，為促進東城區(qū)的繁榮和發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻。
一、發(fā)揮協(xié)會服務優(yōu)勢，以機關及企事業(yè)需求為導向
東城區(qū)是首善之區(qū)，正處于向“國際化現(xiàn)代化新東城”建設邁出堅實步伐的關鍵階段，改革開放的新形勢、首都發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待，給我們的各項工作提出了新的更高的要求，專家學者決策參謀的作用更加凸顯出來，借助外腦越來越成為科學決策的必要手段。東城區(qū)專家學者名人協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，進一步發(fā)揮專家學者助力東城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展積極建言獻策的作用，以最大限度地滿足轄區(qū)內機關企事業(yè)單位對專家學者的需求為導向，我們通過發(fā)送調查問卷、電子郵件、電話傳真等多種形式，以“專家信息聯(lián)絡員”隊伍為依托，了解各單位對專家的需求情況，并有針對性地做好服務工作。今年上半年，我們先后為區(qū)園林綠化管理中心、體育館路街道等單位成功推薦人才素質測評、勞務派遣風險規(guī)避等方面的專家，幫助他們答疑解惑，受到需求單位的好評。
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協(xié)會個人工作總結篇八
在上一學年，是公共關系策劃協(xié)會內部整頓與制度建設的一年，回顧這一學年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我20__-20__學年院學生社團聯(lián)合會公共關系策劃協(xié)會工作總結們無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著在學院團委的正確領導下，始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。
一、工作總體回顧
(1)立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是本協(xié)會成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學院團委和院社聯(lián)交辦的各項工作。
(2)做好換屆納新工作，為公共關系策劃協(xié)會注入新血液
按照院社聯(lián)的工作計劃和實際情況，我們在六月份就完成了協(xié)會內部的換屆工作。上學年，在十月份初我們便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。
(3)加強學風建設，推進同學們的思想道德教育
為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，公共關系策劃會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題會議、論壇、講座等形式多樣的活動，端正了同學們的學習態(tài)度，增強了學習的內在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學風，這一舉措達到了良好的效果。
(4)完善內部管理機制，促進本協(xié)會不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求。由于本協(xié)會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)機構管理的制度化，使本協(xié)會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
此外，我們始終重視每年學年的干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、工作能力等幾個方面著眼，以此加強本協(xié)會機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發(fā)了干部們的工作熱情和創(chuàng)新意識，也增強了本協(xié)會的凝聚力。
(5)舉辦特色活動，豐富校園生活
一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,本協(xié)會一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
(1)我們沒有提高本協(xié)會在學院的影響力。本協(xié)會在各年級之間的影響力有很大差別，這個問題一直制約著本協(xié)會大幅度壯大。
(2)在協(xié)會成員的的管理方面還有待提高。
(3)對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
(4)由于本協(xié)會的成立時間較短，所以一直沒有自己的品牌活動，這對本協(xié)會的發(fā)展帶來不少的影響。
新的開始馬上就要到來了，我相信在學院團委的領導下，全體成員的努力下，公共關系策劃協(xié)會在未來一定會有一翻新面貌，在老師們和同學們的心里留下深刻的印象。
我在此一定會讓公共關系策劃協(xié)會發(fā)展壯大，在質上得到飛躍!
協(xié)會個人工作總結篇九
xx年，在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，我院學生就業(yè)工作認真貫徹落實國家和省有關畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在就業(yè)處、大學生就業(yè)協(xié)會和學校各職能部門的關心指導下，緊緊圍繞學生就業(yè)工作，以“推薦英才、服務社會”為宗旨，為大一大二同學進行職業(yè)規(guī)劃的梳理、就業(yè)知識的普及，為大三同學進行就業(yè)形式的分析，為大四同學進行全方位就業(yè)指導、招聘信息的發(fā)布及就業(yè)信息的整理。全方位提高學生規(guī)劃意識和就業(yè)意識。一年來，在認真完成了學校布置的各項工作的同時注重工作創(chuàng)新，積極探索就業(yè)工作的新途徑，為加強學生管理、營造良好就業(yè)意識作出了積極貢獻。
1、基本就業(yè)情況：我院xx屆本科畢業(yè)生總人數(shù)為472人。 截止至xx年9月1日止，我院已就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)為448人，占總人數(shù)的94.92%。其中機械制造設計及其自動化專業(yè)已就業(yè)193人，占專業(yè)總人數(shù)的99.48%;材料成型及控制工程專業(yè)已就業(yè)86人，占專業(yè)人數(shù)的96.63%;金屬材料工程專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)的95.83%;測控技術與儀器專業(yè)已就業(yè)77人，占專業(yè)人數(shù)的95.06%;工業(yè)設計專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)76.67%。
2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：在448人就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)中，簽約就業(yè)293人，占62.08%;靈活就業(yè)92人，占19.49%;繼續(xù)深造59人，占12.50%;出國深造或工作3人，占0.64%;基層就業(yè)1人，占0.21%。
3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：我院簽約就業(yè)和靈活就業(yè)共385人，其中湖南省流向人數(shù)95人，占24.68%;廣東省流向人數(shù)121人，占31.43%;浙江省32人，占8.31%;其它流向人數(shù)97人，占25.19%。
1、針對大一大二大三學生，
1)全面開展，職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫，來全方位了解自我。并同時進行職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的開展。并在校級舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中：獲二等獎一名，三等獎一名。在比賽結束后得到了老師及同學很好的評價。而在往屆獲獎得主中，已有一直在為自己夢想追逐的創(chuàng)業(yè)者。這為大一大二的學生而言樹立了一個很好的榜樣。
2)開展寒暑假實踐活動。為達到職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，為更好地充實度過假期。社會實踐的開展是至關重要的。同樣也是將剛入大學的新生來說，這是個認識大學的一個新生階段。通過這個活動可更好地幫助同學了解當前社會的就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)壓力。
3)優(yōu)秀畢業(yè)生報告會的開展。作為如何度過大學四年的方向標，優(yōu)秀畢業(yè)生們從“就業(yè)、考研、入黨、大學規(guī)劃、公務員、”等方面結合自身特點，給大一大二同學做好了榜樣，同時也提前了解到了就業(yè)及考研等相關問題。
4)考研就業(yè)經(jīng)驗交流會的開展。為更好的延續(xù)優(yōu)秀畢業(yè)生的后續(xù)效果，更好地讓同學零距離接觸優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀就業(yè)者。更好地深入對大學及專業(yè)的了解?？佳芯蜆I(yè)經(jīng)驗交流會顯得尤為重要。各專業(yè)在開展過程中，學弟學妹們踴躍的向學長學姐們問及專業(yè)方面的考研及就業(yè)問題。讓他們更深入的了解了未來的就業(yè)形勢。
2、針對xx屆畢業(yè)生
1)開展就業(yè)指導工作，給畢業(yè)生提供就業(yè)形勢分析。認清就業(yè)形勢。并通過班主任及輔導員談話進行就業(yè)輔助及心理安撫工作。
招聘動態(tài)進行及時更新。通過以qq為載體的機電工程學院就業(yè)系統(tǒng)，及時更新匯總畢業(yè)生基本問題。以說說形式發(fā)布與就業(yè)考研的相關信息。將就業(yè)深入到人們生活中。從而更好地提高就業(yè)工作的開展。
3)兩個月一次通過班級就業(yè)負責人，對就業(yè)人數(shù)及考研人數(shù)進行匯總。就業(yè)負責人對班級就業(yè)形勢進行及時的動態(tài)報告。
4)進行就業(yè)及考研意向摸底，及時了解學生就業(yè)動態(tài)。
一個高就業(yè)率的就業(yè)單位。需要有一個始終以“服務社會、推薦英才”為宗旨的團隊，來進行與就業(yè)相關工作的全面開展。然而團隊建設工作首當其沖。
1、xx年院就業(yè)協(xié)會開展的工作。
1)組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
2)通過多渠道對招聘信息進行及時更新。
3)進行就業(yè)及考研意向摸底、就業(yè)協(xié)議書的匯總編輯。
4)評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
5)統(tǒng)計求職補貼相關情況。
6)開展寒假實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等規(guī)劃活動。
7)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、考研就業(yè)經(jīng)驗交流會等活動。
8)核對畢業(yè)生成績單、整理畢業(yè)生檔案。
9)整理證書及報到證相關文件、并發(fā)放三證。
10)在院學工辦進行值班，作為畢業(yè)生與輔導員的橋梁。值班過程與指導老師進行直接交流，了解相關動態(tài)。
11)就業(yè)協(xié)會的改革與調整。
12)學院學校，相關招聘會的布置與開展。
13)就業(yè)先進單位年度評優(yōu)材料的搜集與匯總。
14)團委學生會工作的協(xié)助開展。
2、就業(yè)協(xié)會團隊建設工作
1)對新成員進行禮儀、辦公軟件、硬件設施使用、海報等
多方面的培訓，來提高團隊的綜合素質。
2)組織農(nóng)家樂、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動來提高團隊凝聚力及團隊合作協(xié)調能力。
3)綜合以往就業(yè)協(xié)會建設中的優(yōu)點及問題，為更好的建設團隊。建立《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案(草綱)》來更好地規(guī)范化管理，來提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。
4)組織開展一周一次的例會，并對例會制度進行調整：將協(xié)會例會及部門例會相結合進行。
由于工作的性質，就業(yè)協(xié)會的換屆相對團委學生會而言，相對比較晚。然而換屆是一重大問題所在。整個換屆過程中缺乏相對客觀性，大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過程中，能有老師的參與。
在整個協(xié)會開展相關活動的過程中，對委員重新定義以及培養(yǎng)方案是以往所沒有的，也是此次就業(yè)協(xié)會改革期間的一項重大的舉措。在整個培養(yǎng)過程中，委員方面學到了很多知識，從中收獲了不少。在培養(yǎng)中、禮儀培訓落實的很好。但在整個培養(yǎng)方案過程中存在以下幾點問題所在：缺少對副部的培養(yǎng)、培養(yǎng)方案太過理想化點子太多但是無法都實現(xiàn)、辦公軟件培訓沒有進行審核就進行培訓，導致培訓效果不佳。培養(yǎng)方案的制定還需一到兩年的時間去完善與改進。
103辦公室的值班，一直是就業(yè)協(xié)會在工作表現(xiàn)上區(qū)別于團委學生會的主要區(qū)分之一。通過前期的禮儀培訓，在值班過程中得到了很好的實踐。同時也得到了學工辦輔導員老師的認可。同樣在值班的過程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應用。由于值班人員與輔導員老師時會有時間上的錯位，而導致“未值班”的現(xiàn)象發(fā)生，因此需要制作一張簽到表，通過這個平臺讓雙方都有數(shù)，同時簽到表也是對值班人員的'一種考勤方式。
優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和求職補貼是往年下半年所沒有做過的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團委組織部學習，在評獎評優(yōu)這塊進行交流。
優(yōu)秀畢業(yè)生報告會由于場地問題，并沒有按預期的計劃進行。雖然策劃者能很好的處理突發(fā)事件，通過視屏的錄制，團活的形式進行觀看。得到了很好的反響。但時間及場地的失策，是這次優(yōu)秀畢業(yè)生報告會的不足之處。值得深思。
1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業(yè)協(xié)會一直未存在的，禮儀對于當今社會變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見問題，禮儀將顯得尤為重要。
2、《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案》的設立。一個團隊是否具有延續(xù)性，規(guī)范化的組織建設是必要的，這為就業(yè)協(xié)會品牌形象奠定了基礎。
3、“機電工程學院就業(yè)系統(tǒng)”的建立。這個以qq為載體的系統(tǒng)，通過發(fā)布日志和說說將就業(yè)知識平民化、日常化。并且為尋找校友奠定基礎。
4、設計了“機電工程學院就業(yè)協(xié)會”會標，這將為就業(yè)協(xié)會品牌形象的推廣與建設奠定基礎。
回顧過去，取得的成績令人欣慰，但我們也還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性工作還有待于加強、我們的工作還沒有完全發(fā)揮成效，有待我們在今后的工作中不斷總結、吸取教訓、改進完善。我們將堅定方向、抓住機遇，以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌，團結一致、積極進取，進一步發(fā)揮學生工作優(yōu)勢，努力形成機電學院的自身特色，開創(chuàng)我院就業(yè)工作的新局面。
1、深化《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案(草綱)》，將就業(yè)工作規(guī)范化，樹立就業(yè)團隊工作品牌形象。提高團隊創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2、推廣《大學生禮儀》，作為就業(yè)品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓指日可待。并為大學生禮儀更好的規(guī)范化和社會化。
3、對大一至大四學生，通過網(wǎng)絡“問卷星”。針對性的進行與就業(yè)相關工作的問卷調查。
4、將社會實踐活動落實到實處，在寒假實踐報告中選出5-8位優(yōu)秀代表，開展實踐活動交流會，共享生活和工作經(jīng)驗。
5、進一步將精細化工作與日常工作結合起來，細化考核細則，將過程考核具體細化并及時公布結果，促進工作開展。
5、開展“機電工程學院就業(yè)協(xié)會成立10周年”主題活動，這將是就業(yè)協(xié)會品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.
6、深入細化畢業(yè)生電子離校工作，通過這個平臺建立團隊細心化程度。
7、完善就業(yè)協(xié)會沖裁制工作體制，注入新鮮血液。提高就業(yè)工作戰(zhàn)斗力。
以上是機電工程學院就業(yè)協(xié)會xx年度的工作總結，希望在接下來的工作中，再接再厲，解決工作中所存在的問題，完善就業(yè)協(xié)會體制，提升就業(yè)協(xié)會整體形象。為此，我們以“推薦英才，服務社會”為宗旨而不屑努力。
協(xié)會個人工作總結篇十
從初進愛心社到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)半年有余，在這半年中，我們一起努力，一起微笑，一起流淚?；叵肫鹨淮斡忠淮蔚幕顒?，仿佛還在眼前，在感嘆時間流逝之快之余，我們更多的是對社團的不舍。
助學部在社團中，應該算是說大不大，說小不小。我們沒有我們自己的品牌活動，我們只能在每次活動中聽從安排。但是，我們有別的部門不能比的精神 ----團結：我們是一個大家庭，而不是一個部門;我們是朋友關系，而不是上下關系;我們有情，所以，我們充滿熱情的去做好每一件事情。我們可以問心無愧的說，在這一年中，我們助學部做每一件事情都很優(yōu)秀。
進社的第一次活動是愛心回收，那時的我們充滿激情，以至于到現(xiàn)在我始終認為那次的活動是最完美的，真的，我找不出一絲的缺陷。在值班中，我真正的體會到了活動的意義，看著別人提著瓶子向我們走來，我突然就知道了，我們的活動，不在于那些回收的物品，而是在于我們將愛心傳遞出去了，我們讓更多的人富有愛心，我們讓更多的貧困群體有了依靠。雖然微不足道，但我們一直在努力，我們的工作不光讓大家發(fā)現(xiàn)了愛心，更讓大家體會到了愛心的本質：平實質樸，心連著心。從這時候，我真正的體會到了社團的真正意義。
如果說愛心回收在我心中是完美的，那么接下來的幫扶結隊便是漏洞的開始。在這次活動中，我們依舊如此的努力，可是我們受到了強大的阻力----老師的反對。另外，在團會過程中，我看到了屬于我們自己的缺陷—準備不足，我們沒有做好充分的準備工作，以至于在別人眼中我們是如此的不重視此次的活動，所以，在09屆的活動中，我希望我們能夠避免這個缺陷。雖然在最后，我們的成效依舊可喜，但是，如果我們能夠得到老師的支持，那是不是會有更可喜的成果呢?所以，我希望我們能夠一起努力，想到最好的方法去得到老師的支持。
我最喜歡的活動應該算是清掃校園活動，雖然那不是屬于我們社團的活動，但是，在那次活動中我體會到了真正的快樂。有的人說沒有意義，因為我們花費時間去打掃，維持不了一天依舊還是會臟?？墒?，我要說，什么事情都不是一蹴即就得，我們通過我自己的努力，我們獻出了我們自己的愛心，即使成果是那么的微薄，我們也應該高興，因為我們付出過，因為我們努力過，而且我們還通過我們的努力讓學校得到暫時的干凈，也許更有可能，我們的行為觸動了一個或者兩個或者更多人的心，感染了他們，讓他們也自覺起來。
首次完全由我們08屆負責的活動應該算是關愛老人活動，在那次活動中，我個人覺得我們是做的那么的不夠。前期的準備活動不說，就是在活動中，我們社團的人員都是那么的不積極：換班的人員總是銜接不上，活動過程中對外宣傳不夠好……我一直認為，不必在乎數(shù)量，但一定要注重質量，所以，在下一屆的成員中，我們不要顧忌太多。只要心不在社團的都要狠心退出，而不要顧慮人數(shù)不夠，即使人數(shù)在這里了，可是，如果不認真工作，反而適得其反。雖然在最后，社長安慰我們說結果已經(jīng)很好，可是，結果擺在面前人人都清楚，我們是多么的不夠。在這里，我仍然要說我們部門很優(yōu)秀，因為我們的每一個成員都是按時遵守了安排的;我要檢討我自己，我身為一個負責人沒有做好我自己應做的工作，就向王季婭說的簽到不是只為了去簽一個名，更多的是要我們去幫助其他成員工作。在這次活動中，在那次批評后，我深深的反省了自己，也認識到了自己的錯誤，在以后的活動中我也改正了我的錯誤。感謝社團，感謝我自己。
讓我最積極地活動應該算是社會實踐隊員招募，這次的活動有很大的部分是我安排的，讓我真正的鍛煉了自己。在這次活動中我更加堅信了一個道理：事在人為，只要心中堅信做的到，那么就一定會成功。由于是下雨天，最后來面試的人員并沒有預想中的那么多，在面試之后，我統(tǒng)計最后人員的時候，我覺得我們的制度不是那么的嚴謹，也許是時間的匆忙，但是，我覺得這對每一個面試人員來說 都是不公平的，也許因為我們的一點點失誤，就會讓一個人遠離了他們的追求，所以，在以后的招募中，我希望我們能有更加完善的面試標準和更加準確的評定方法?，F(xiàn)在，實踐隊員的試講正在如火如荼的進行著，每一個人都充滿了斗志和希望。其中，我也學到了很多很多，看到了別人的優(yōu)點和自己的不足，讓自己不斷變的完美;同時也看到了很多現(xiàn)實，戰(zhàn)場上，只有敵人沒有朋友，假如你不努力，你就會被毫不留情的打敗。說實話，真的覺得這次的活動非常的有意義。我們也將協(xié)助社長將這個活動繼續(xù)下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整體的對我們的活動我們的社團做一個總結。在這么多的社團中，我們社團可以問心無愧的說是最努力的，最優(yōu)秀的。我們不像有的社團那樣只掛名不做事，我們也不像有的社團那樣只在形式上做做表面工作，我們很努力地在實行我們的宗旨----愛心，我們是無私的，我們是可愛的。在社團活動中存在的不足，每次的工作總結大家都有提到，在這我也不想過多的重復。我只是想提出一點，我們的大多數(shù)活動都是圍繞社會實踐來做的，幫扶結隊、圖書衣物文具募捐，我們的社團，已經(jīng)有了很大的知名度，現(xiàn)在我們要做的是不斷的創(chuàng)新，當然，傳統(tǒng)的模式不是說改就能改的，幾乎這已經(jīng)成為了一種思維定式，所以，改變是一個漫長的過程，我希望下屆的社長，可以帶領我們一起努力。最后，我們的活動之所以做的不是那么的順利，主要的原因是受到了老師的阻止，我們是不是可以和更多的受到老師支持的組織一起聯(lián)合呢?這樣對我們大家都有利無害。
首先，感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2019年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。 換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 干事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培養(yǎng)是個長期過程 。在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中 , 繼續(xù)觀察 , 繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有：
1. 校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
3. 08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4. 拔河比賽新聞報道
5. 團支部考評大會新聞報道
6. “歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9. 三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12. 紀檢干訓會議新聞報道
13. 生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14. 第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道
15. 婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17. 紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。 三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網(wǎng)絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網(wǎng)站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
在過去的一年中，我協(xié)會各項工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將本協(xié)會2019-2019
年度工作總結
如下：2019下半年協(xié)會工作總結：
(2)九月二十日，由協(xié)會的合作商聯(lián)通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓
(3)十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優(yōu)惠活動，并連同賣聯(lián)通卡
(4)十月一日，部分留校會員為‘九陽豆?jié){機’廠家發(fā)放宣傳單活動
(5)十月份----十二月份，協(xié)會與洛陽一商家合作在三門峽地區(qū)銷售木糖醇
(7)十月十日----十一月三十日，給建業(yè)公司新時代廣場銷售部發(fā)放宣傳單，推銷房地產(chǎn)業(yè)務。
(8)十一月十八號，在千禧量販為統(tǒng)一綠茶做促銷
(9)十二月二十四日晚上，我協(xié)會在1204教室舉行迎圣誕節(jié)聯(lián)歡會
(10)自十月八號始，協(xié)會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品
(11)十一月二十號，協(xié)會批發(fā)一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售
2019上半年協(xié)會工作總結：
(1)二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協(xié)會會員在1104教室開例會
(2)開學前三天，協(xié)會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯(lián)通卡
(3)三月份、四月份，安排協(xié)會成員利用課余時間和假期去學校周邊郊區(qū)賣聯(lián)通卡
(4)三月二十號---三月二十二號給三門峽置業(yè)公司發(fā)放宣傳單
(5)四月十號---六月二號在市區(qū)范圍內銷售兒童坐姿矯正儀
(12)五月三十號，在服裝秀現(xiàn)場為兒童預防近視矯正儀做廣告
(13)三月十號開始，協(xié)會安排人員在校園擺攤賣日常用品
(14)六月二號，協(xié)會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾
2019年下學期我協(xié)會的主要工作---招新
(1)六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人
(3)在開學始，協(xié)會干部提前到校為協(xié)會聯(lián)絡工作
(4)八月份開學時，為聯(lián)通公司在校園銷售聯(lián)通卡
(5)在九月份開學的第二周，在校園招收新會員
(6)開學后的第二周，在適當時間對協(xié)會會員進行培訓
(8)十一月份，初步打算在全校范圍內舉辦第一屆“業(yè)務員大賽”
(9)其余的工作在開學以后逐漸展開
.通過一年的發(fā)展，協(xié)會干部伴著協(xié)會的成長，能力得到了充足的鍛煉，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛煉，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛煉了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業(yè)技術學院隨風協(xié)會在學聯(lián)的帶領下，在全體會員和干部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協(xié)會的明天將會更好。
以上是我協(xié)會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協(xié)會的各項工作已經(jīng)落實、并取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯(lián)絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關系，為同學們聯(lián)絡更多的臨時工作，真正讓協(xié)會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協(xié)會一直忙于外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什么太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協(xié)會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨于成熟，穩(wěn)步立接向下傳承。盡管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創(chuàng)新。在以后的時日里，我們在忙于外部工作的同時，也一定會在學院方面多多扎實、努力地工作，更好的融入學聯(lián)，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以后每一屆協(xié)會干部及協(xié)會會員都能保有誠信、創(chuàng)新、實干精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛煉，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯(lián)，為學院做出更大、更突出的貢獻。
這是愛心社成員第一次與暑期實踐隊員一起合作開展的活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯(lián)合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。
早春的微寒沒能阻擋同學們的熱情，活動當天早上所有人都很準時的到了集合地點，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學覺得有點羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學之路。
報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙;還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦;有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育?；顒颖任蚁胂蟮囊M行的順利的多，十點多就有同學的報紙賣完了，到了十一點多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的25—30份報紙。
這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學們提供了一個關愛他人的機會，使我們心存關愛，樹立社會責任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點點滴滴的愛心將匯聚成一股強大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。
今天的活動意義深刻，大家在奉獻愛心同時也為建設和諧榕城添加了一到亮麗的風景線?！耙环接须y，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動雖然結束了，但我相信有更多的同學在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻出自己的綿薄之力。
在2019年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社08暑期社會實踐已告一段落，在我們08暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎!
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們08暑期社會實踐的風采，08暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎。其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面!
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的!
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好!
協(xié)會個人工作總結篇一
201#年，是蘭州市花卉協(xié)會努力奮進的一年，協(xié)會各部門、各理事以極大熱情投入到促進全市花卉事業(yè)發(fā)展的工作中去。在市委、市政府親切關懷下，在省花卉協(xié)會和市直相關部門、單位精心指導下，在協(xié)會全體成員不懈努力下，蘭州的花卉產(chǎn)業(yè)斷進步不為前進，又上了一個新的臺階。
一、201#年工作成績
（一）持續(xù)發(fā)力深化花卉產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。蘭州的花卉生產(chǎn)源遠流長，享譽蘭州“市花”美譽的苦水玫瑰，目前種植面積、鮮花產(chǎn)量位列全國之首，近年在永登莊浪河川集中打造浪漫“玫瑰之都”發(fā)展5萬畝“玫瑰產(chǎn)業(yè)帶”，在蘭州新區(qū)啟動建設10萬畝玫瑰產(chǎn)業(yè)基地，目前全市栽植面積已達10萬畝，發(fā)展玫瑰產(chǎn)品精深加工企業(yè)場點60多家、專業(yè)合作組織近30個。榆中縣312國道沿線3000畝連片的鮮切花、盆花種植基地，馬坡觀賞百合生產(chǎn)基地，紅古川萬畝花灌木繁育基地，七里河鮮切花生產(chǎn)基地，榆中及蘭州新區(qū)中川紫斑牡丹觀賞、銷售基地等也都在大踏步發(fā)展，全市千畝以上的花卉特色種植示范基地已發(fā)展至20個，全市栽植面積達到12萬畝以上。
（二）廣開渠道促進花卉產(chǎn)業(yè)社會化。大力推行多樣生產(chǎn)經(jīng)營方式：一是發(fā)揮專業(yè)協(xié)會外聯(lián)市場、內聯(lián)農(nóng)戶的積極作用，大力發(fā)展專業(yè)合作組織，帶動花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市已發(fā)展花卉業(yè)專業(yè)合作組織70個；二是通過招商引資，吸納民營經(jīng)濟參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營，著力解決基礎配套投資、科技研發(fā)經(jīng)費短缺的現(xiàn)實困難，集中連片建設，新區(qū)萬畝玫瑰生態(tài)園建設，引進民營企業(yè)5家，融資總額概算投資5億元；三是通過以獎代補，鼓勵有發(fā)展?jié)摿Φ募庸て髽I(yè)參與基地發(fā)展與產(chǎn)品精深加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高科技含量，增加經(jīng)濟效益，目前全市已發(fā)展有規(guī)模加工生產(chǎn)龍頭企業(yè)65家；四是依托政府投資，著眼精、尖技術推廣，扶持蘭州市林木種苗繁育中心建成為西北的苗木和花卉生產(chǎn)基地。全市花卉生產(chǎn)，由大戶、企業(yè)和專業(yè)合作組織帶動發(fā)展的面積約占95%以上。
（三）集中精力打造花卉產(chǎn)業(yè)品牌化。以苦水玫瑰為典型代表，標準化生產(chǎn)已步入軌道，產(chǎn)地認證、產(chǎn)品標示、產(chǎn)權保護機制正在完善，因其富含十八種氨基酸，在開發(fā)食用、酒飲產(chǎn)品的同時，通過引進國際先進的精深加工技術，新建玫瑰花蕾凍干技術、玫瑰油萃取新技術、玫瑰色素提取技術等生產(chǎn)線，延伸開發(fā)醫(yī)藥、美容、保健等領域玫瑰品牌產(chǎn)品，目前已研發(fā)6大系列180多個品種，打造國際知名品牌的戰(zhàn)略發(fā)展步伐將進一步加快。同時，鮮切花卉、盆景花卉等觀賞花卉生產(chǎn)及扦插繁育，品種多元化、生產(chǎn)標準化、經(jīng)營集約化已有了堅實基礎，并已發(fā)展到相當規(guī)模，全市專門從事花卉產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、營銷人員6000多人，營銷網(wǎng)點160個，帶動農(nóng)戶3.2萬戶。201#年實現(xiàn)總產(chǎn)值4.5億多元。
（四）依托網(wǎng)絡促進花卉產(chǎn)業(yè)信息化。依托專業(yè)協(xié)會及龍頭企業(yè)、花卉經(jīng)紀人的推動，節(jié)會花卉繁育、溫室切花生產(chǎn)、球根花卉栽培等，以銷定產(chǎn)、訂單栽培已成為主導，花卉生產(chǎn)、銷售的信息化服務，位置越來越重要，功能越來越完善，為花卉產(chǎn)業(yè)科學跨越發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（五）基地示范推進花卉產(chǎn)業(yè)科技化。依托蘭州市林木種苗繁育中心現(xiàn)代化自控溫室及組培、溫室培育、煉苗一體化生產(chǎn)線，蘭州新區(qū)的區(qū)域地理和經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，以及市委、市政府的大力支持，去年，我協(xié)會與蘭州新區(qū)中霖公司以聯(lián)營的方式，承包該公司苗圃地211.1萬畝，計劃建設蘭州市種苗花卉科研示范基地，使其發(fā)展成為西北競爭力的種苗花卉科研、繁育基地。
二、工作特點
一是深入調研，掌握全市花卉產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈博，為發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，全市共有千畝以上的花卉特色種植示范基地20個。全市花卉栽培面積6.5萬畝，其中食用藥用花卉4.9萬畝、花灌木1.05萬畝、鮮切花0.3萬畝、球（宿）根花卉繁育0.15萬畝、盆花268畝左右，建有控溫溫室面積7.6萬平方米、日光溫室面積96萬平方米?；ü嗄旧a(chǎn)經(jīng)營品種有紫丁香、黃刺玫、連翹、珍珠梅、榆葉梅等50多種，鮮切花經(jīng)營品種有牡丹、康乃馨、非洲菊等30多種，觀賞花卉選育品種有紫斑牡丹、觀賞玫瑰等500多種，苦水食用玫瑰種植以鄉(xiāng)土品種為主。20xx年，全市食用藥用花卉（主要是玫瑰）鮮花產(chǎn)量2250萬公斤、干花蕾產(chǎn)量450萬公斤，切花切葉產(chǎn)量6000萬株、盆栽植物產(chǎn)量99萬盆、觀賞苗木產(chǎn)量64萬株，專門從事花卉產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、營銷人員6000多人，營銷網(wǎng)點160個，帶動農(nóng)戶3.2萬戶。實現(xiàn)總產(chǎn)值4.5億多元?；ü嗄驹耘?、食用藥用花卉栽植規(guī)模增長較快，盆花和鮮切花品種更新?lián)Q代速度加快。觀賞百合無土栽培、黃板誘殺、平衡配方施肥、張掛反光膜、花頭套帶等一些先進實用技術在生產(chǎn)上也得到了有效應用。在面積穩(wěn)步擴大的同時，產(chǎn)品質量水平和市場競爭力得到有效提升，榆中康乃馨、蘭州紫斑牡丹、苦水玫瑰等品牌在國內外的影響力和知名度達到了進一步提升。
二是注重問題解決，協(xié)調各方努力創(chuàng)造行業(yè)和諧發(fā)展新環(huán)境。注重了解和掌握會員單位的共性訴求和發(fā)展中的當務之急，加強行業(yè)調查、政府溝通和協(xié)調聯(lián)絡，積極切入行業(yè)熱點難點問題，發(fā)表或向主管局提出了報告和建議。此外，我會積極聯(lián)合各地協(xié)會，為爭取有利行業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，發(fā)揮紐帶作用。通過深入實際的行業(yè)調查和與政府不斷的溝通協(xié)調，切實有效地發(fā)揮了協(xié)會的行業(yè)代表作用。
三是加強自身，構建高素質、廉潔的協(xié)會管理隊伍。為了使協(xié)會工作更加規(guī)范、更有成效，協(xié)會積極開展自身建設，一是順利完成了換屆工作，并通過了協(xié)會章程、協(xié)會選舉辦法及會費收取和管理辦法，選任合適人選充實秘書處力量，加強會費管理，經(jīng)常組織理事會人員和各專業(yè)委員會主任會議，商討如何開展活動，發(fā)揮好協(xié)會的作用。
四是密切與政府部門的溝通協(xié)調，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。主動接受市委、市政府和省花卉協(xié)會的監(jiān)督、指導，并與市林業(yè)局、市園林局等市直有關部門保持有效的常態(tài)化溝通、協(xié)調，做好政府與行業(yè)協(xié)會及生產(chǎn)經(jīng)營團體、個人的“潤滑劑”，使政府和協(xié)會充分發(fā)揮指導、協(xié)調的作用，確保我市花卉產(chǎn)業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
三、201#年工作計劃
201#年，我協(xié)會以黨的各項政策為引導，繼續(xù)堅持“市場化、人文化、生態(tài)化”的理念，搶抓國家各項強農(nóng)惠民政策疊加的機遇，立足于轉方式、擴規(guī)模，育品牌、增效益，依靠科技進步，破解發(fā)展難題，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，完善服務功能，著力提升花卉產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新能力、可持續(xù)發(fā)展能力和抗風險能力，積極構建現(xiàn)代花卉產(chǎn)業(yè)體系，助力蘭州跨越發(fā)展。
一要積極發(fā)揮科技的支撐作用，以建設高起點、高品味、高檔次的綜合性現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、觀賞示范園為重點，采用新工藝、推廣新技術、引進新品種，示范帶動，以點帶面，穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)化研發(fā)基地建設，注重節(jié)日性產(chǎn)品、“時事性”產(chǎn)品及新概念產(chǎn)品開發(fā)，探索和完善花卉生產(chǎn)、銷售基地帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，有效破解花卉產(chǎn)品產(chǎn)量不高、品質不優(yōu)、病害防治不足的突出問題，為產(chǎn)業(yè)做強做優(yōu)夯實基礎。
二要堅持開發(fā)本土產(chǎn)業(yè)品種與引進良種雙策并舉，著力發(fā)展壯大經(jīng)營主體，鼓勵現(xiàn)有經(jīng)營企業(yè)做大做強，引導民營經(jīng)濟、專業(yè)合作組織投資花卉產(chǎn)業(yè)，并不斷發(fā)展壯大，走“企業(yè)+農(nóng)戶”、“基地+農(nóng)戶”的復合型發(fā)展路子，有效破解生產(chǎn)周期長、成本投入大、技術含量低的“瓶頸”制約，為產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu)培育載體。
三要盡快建立和完善技術人員教育培訓體系，分層次、分地區(qū)有序開展以提高勞動者素質為目的的培訓工程，培養(yǎng)更多的花藝產(chǎn)品和優(yōu)秀花藝設計師，建立起一支有文化、懂技術、善經(jīng)營的職業(yè)花農(nóng)隊伍。要堅持人才引進戰(zhàn)略，主動與科研院所對接，推進科技承包和技術咨詢服務，增強科研活動的針對性，促進科研成果轉化，為產(chǎn)業(yè)做強、做優(yōu)提供技術支撐。
協(xié)會個人工作總結篇二
隨著本學期即將結束，協(xié)會工作都已經(jīng)步入正軌，現(xiàn)將協(xié)會本學期的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
1、內部建設（完善制度章程，正規(guī)化工作）
自本學期以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，協(xié)會的各項規(guī)章制度也日趨完善， 協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了職業(yè)規(guī)劃部、合作拓展部、組織部、秘書部的相關人士。采用了社長、副社長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，社長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會社長作為總負責、總協(xié)辦。
在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、各類文件（如通知，策劃書等）。等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
2、各項工作（工作內容總結）
本學期完成了招新活動以后，由王老師進行了工作培訓，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”工作進展計劃。在每周三協(xié)會進行例會，進行工作總結，商討任務進展。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使布及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而促使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
創(chuàng)協(xié)內部決定先進行素質知識積累，在老師與學長的帶動下我們進行了對相關的課題的研究，并把其中對就業(yè)模式研究的課題申報了《挑戰(zhàn)杯》大賽，并已立項。
3、總結
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協(xié)會的qq群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。
4、結語
工作的經(jīng)歷都將成為我們寶貴的經(jīng)驗，來期的工作任重而道遠，我們將會慢慢探索，使協(xié)會立足于此，并能綿延長遠健康發(fā)展，希望我們能以積極的面貌來開展我們新學期的工作，同時希望我們協(xié)會成員在下一學期能夠不斷努力，改正不足，讓我們的協(xié)會不斷發(fā)展，壯大，成熟，以取得更好的成績。
協(xié)會個人工作總結篇三
作為零基礎的我，學好吉他并不是很容易的.事，每天堅持練習吉他對我來說既容易又難。大一上學期不會時間，學習學生會搞得自己焦頭爛額，只能把興趣先丟一邊。我沒有去考核，因為自己學得不夠好，我很愧疚。有些事情并不是不做聲，只是覺得自己有心無力。大一下學期合理安排好時間，把吉他作為自己每天的習慣。有一個著名的鋼琴家未成名之前，每天做的第一件事就是打開鋼琴彈一些時間，把愛好變?yōu)榱晳T，變成生活中的調味品，而不是捆縛你的枷鎖。好好生活，好好練琴。
感觸最深的莫過于協(xié)會的八周年慶了。對于前期并沒什么感覺，但當我站上舞臺和那么多人一起合唱的話。血液的涌動，集體的熱情。
覺得有一種大家庭的感覺。只有你自己身體力行，才會覺得感動驚喜。我還在這次活動中認識了一些朋友，學會了團結的重要性。希望協(xié)會越來越興旺，大家一起瘋，一起抓住最后的青春。
新的一年就要有新的氣象，乘風破浪，披荊斬棘，用雙手去律動琴弦，搖擺青春。也希望自己腳踏實地學好吉他，反思自己的錯誤，在新的一年可以做的更好，給協(xié)會爭光。協(xié)會越走越遠，可以自豪地說出，我是吉他協(xié)會的一員。協(xié)會領導更有魄力一些，行動力，決策力。 20xx，we are the winner，we are the best！
協(xié)會個人工作總結篇四
二、協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委兩個調研課題圓滿完成
今年上半年，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會為配合東城區(qū)經(jīng)濟和社會創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展的需要，根據(jù)東城區(qū)的總體發(fā)展定位和區(qū)發(fā)改委的統(tǒng)一部署，由協(xié)會承辦區(qū)發(fā)改委的兩個調研課題，即《關于健全統(tǒng)籌推進功能區(qū)發(fā)展的體制機制的若干思考》、《關于東城區(qū)文化軟實力建構路徑的研究》。我們首先邀請區(qū)委組織部、區(qū)人保局負責同志及有關方面的專家學者，大約近三十人參加了
調研報告
的開題儀式，然后根據(jù)課題內容確定課題承辦人員，簽署課題研究項目
合同
書，跟蹤調研進度，多次組織召開專家學者調研課題論證會，進行認真的專題論證。北京大學、中國社會科學院、中國人才協(xié)會、中國青年報社、中央民族大學等單位的知名專家學者、區(qū)人大研究室、區(qū)發(fā)改委，以及課題組負責同志先后多次應邀參加了兩個調研報告的論證會。專家學者對經(jīng)過認真調研、資料收集和廣泛訪談形成的調研報告的邏輯結構給予了充分的肯定，并有針對性地提出了一些意見和建議。例如，希望課題組的同志通過對政府
工作報告
的研讀和思考，從首都戰(zhàn)略定位出發(fā)，提升兩個調研報告的思想高度和文章內涵，充分利用東城區(qū)優(yōu)越的地理位置和豐富的傳統(tǒng)文化資源，對影響東城區(qū)發(fā)展的瓶頸提出切實可行的解決途徑，促進東城區(qū)功能區(qū)的有效轉型和快速發(fā)展。5月份，這兩個調研報告均已成功提交，項目研究成果經(jīng)驗收合格。
三、組織專家學者參觀北京市非遺企業(yè)
今年6月上旬，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會，組織部分專家學者參觀了位于南四環(huán)的北京金漆鑲嵌有限責任公司總部的“皇家風范漆器藝術展覽”，以及該公司在河北大廠的生產(chǎn)基地。北京金漆鑲嵌有限責任公司董事長、總經(jīng)理柏德元先生陪同參觀，并對企業(yè)的發(fā)展做了詳細的介紹。北京金漆鑲嵌有限責任公司的前身北京金漆鑲嵌廠是1956年由16家作坊采用“公私合營”的方式聯(lián)合建立的國有企業(yè)，20xx年3月改制為股份制有限責任公司。北京金漆鑲嵌有限責任公司是目前國內最大的漆器研發(fā)企業(yè)和北京成立最早的古典家具生產(chǎn)企業(yè)之一，主要生產(chǎn)經(jīng)營項目以傳統(tǒng)漆器、古典家具、室內裝飾業(yè)為主，以及木雕、根雕、石雕等其它工藝品。產(chǎn)品從師傳系統(tǒng)，工藝技法到藝術風格都直接繼承和發(fā)展了明清宮廷藝術，工藝門類繁多，藝術表現(xiàn)手法豐富多彩。其中以漆藝裝飾為主的中式風格的室內裝飾業(yè)取得設計和施工雙項國家甲級資質。20xx年6月“金漆鑲嵌髹飾技藝”被列入國家級非物質文化遺產(chǎn)項目;20xx年6月，該公司榮獲“北京市非遺生產(chǎn)性保護示范基地”稱號。盡管參觀當天天氣炎熱，但是參加活動的廣大專家學者依然精神矍鑠，興致勃勃，面對眼前富麗堂皇、古樸典雅、品類繁多的展品，大家贊嘆不已、感慨萬千。通過參觀，使大家進一步了解了中國漆器博大精深和悠久的文化內涵，專家們表示，愿意為中國漆器工藝的傳承和發(fā)展貢獻綿薄之力，希望多與企業(yè)進行溝通和交流，為企業(yè)的發(fā)展提供力所能及的支持和幫助。
四、努力配合區(qū)委組織部繼續(xù)做好博士后掛職工作
近年來，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會配合東城區(qū)委組織部，依托“東城區(qū)博士后工作實踐基地”，與部分高校和科研單位合作開展干部掛職工作，并取得了良好的社會效果。今年6月份，協(xié)會按照東城區(qū)委組織部的要求，將“關于合作開展20xx年干部掛職工作的函”以郵件的形式分別發(fā)送給清華大學公共管理學院、清華大學公共政策研究所、北京大學博士后管理辦公室、北京大學金融管理學院、北京大學金融與證劵研究中心、中國社會科學院、歐美同學會、衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心等多家單位，其間經(jīng)過多次溝通與協(xié)調，認真落實博士后掛職工作，今年共有25名博士及博士后到東城區(qū)掛職鍛煉。
五、充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁和紐帶作用
5月下旬，根據(jù)北京大學督查室的請求，協(xié)會經(jīng)過多次溝通與聯(lián)系，促成了東城區(qū)委督查室與北京大學督查室之間的工作交流。座談會由區(qū)委巡視員馬戰(zhàn)校同志主持，雙方負責同志分別介紹了本單位督查工作情況，會議重點聽取了區(qū)委督查室關于專項督辦、特事特辦的督辦程序，對督察項目的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進行任務分解，落實責任，一督到底。對于重大決策執(zhí)行和涉及群眾切身利益的督察事項，要堅持把工作的著力點放在最敏感、最關鍵的部位上，確保任務落實。大家通過座談討論，進一步認識到督查工作在當前形勢下的重要作用，督查工作不是可有可無，而是責任重大，不能有任何紕漏。在督察工作中，要堅持原則，敢于觸及矛盾，堅持講真話。參加座談的北京大學督查室的同志們表示，通過這次工作交流，感觸頗深，收獲很大，學到了東城區(qū)委督察室許多寶貴的經(jīng)驗和體會，明確了今后的工作重點和工作方向。
六、協(xié)會組織專家為社會困難群體獻愛心
6月28日，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會了解到東四街道、區(qū)民政局捐贈中心、東四社區(qū)慈善超市等單位聯(lián)合舉辦北京市“首家慈善大集”活動，將征集到的優(yōu)秀手工藝作品及字畫進行愛心拍賣，開展居民家中閑置物品置換等各色便民服務，所得善款將用于資助轄區(qū)內殘疾人及困難家庭。協(xié)會熱情參與這項公益活動，為此舉辦了專場筆會，邀請韓鐵城先生(中國書法家協(xié)會會員、北京書法家協(xié)會理事)、藏敬儒先生(京華書畫家協(xié)會會長、北京市東城美術家協(xié)會副主席)、霍廣林先生(中國國際美術家協(xié)會理事、中國國際書畫家藝術研究會高級研究員)等一些書畫方面的專家潑墨揮毫，現(xiàn)場作畫，用實際行動為社會上的困難群體貢獻一份愛心。
七、認真完成協(xié)會第九期年度會刊的編輯印發(fā)工作
根據(jù)協(xié)會工作需要，在上半年按時完成了第九期年度會刊的編印工作。特別是及時刊發(fā)了視察東城區(qū)玉河文保工程的報道，通過會刊這個溝通交流的平臺，宣傳東城區(qū)突破現(xiàn)有資源瓶頸，舉全區(qū)之力促進經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展帶來的變化，刊登知名專家學者對助力東城區(qū)發(fā)展的意見和建議，并通過對區(qū)情區(qū)貌的介紹，展現(xiàn)魅力東城的巨大影響力。會刊已及時發(fā)送至市、區(qū)有關委辦局及相關部門。
八、繼續(xù)做好看望慰問專家工作
專家學者是黨和國家的寶貴財富，也是協(xié)會工作不可或缺的中堅力量，我們在多年的實際工作中，與專家學者建立起了深厚的感情，經(jīng)常定期或不定期地與他們進行溝通與交流，舉辦各類座談會，聽取他們對東城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展的意見和建議，安排他們進行健康咨詢，凡是得知哪位專家身體不適，或家中有事，都會在第一時間登門看望或電話慰問，幫助他們解決后顧之憂。
九、按時限要求圓滿完成協(xié)會年檢工作
隨著行業(yè)監(jiān)管力度的不斷增強，每年進行的年檢工作，其涵蓋的內容愈來愈深入細化，協(xié)會領導高度重視年檢工作，指定專人負責完成，視其為加強自身建設、理順業(yè)務關系、規(guī)范內部管理的良好契機。協(xié)會在規(guī)定時間內完成了組織機構代碼年檢、社會團體年檢、稅務登記證年檢等各項有關事宜。
我們在今后的工作中，要以更加扎實務實的工作作風，更加開拓進取的精神狀態(tài)，不斷開創(chuàng)協(xié)會工作的新局面。
在全國糧食流通體制改革不斷深入，糧食行政管理職能相應轉換，糧油工業(yè)實行屬地管理的背景下，我們順應時勢加速自身職能由直接管理向行業(yè)管理的調整，于x年8月成立了x縣糧食行業(yè)協(xié)會，當時在全市縣級(市)糧食系統(tǒng)是第一家。3年多來，本著“辦好實事、辦出特色”的宗旨，精心架設農(nóng)商聯(lián)合、工商聯(lián)合、農(nóng)工聯(lián)合三座橋梁，全方位打造服務型協(xié)會。今年我們緊緊圍繞落實黨中央、國務院關于建設社會主義新農(nóng)村和實施食品放心工程為中心，開展工作。在上級協(xié)會的關懷和指導下，各相關單位的支持協(xié)助下，全體會員的共同努力，為協(xié)會工作的順利開展，創(chuàng)造了良好條件，現(xiàn)就x年的協(xié)會工作作總結匯報：
一、根據(jù)“x縣糧食行業(yè)章程”我們在充分準備的基礎上于x年5月召開了一屆四次常務理事會，審議通過了協(xié)會人事調整方案，與會代表聽取了協(xié)會成立以來的“工作報告”、“財務收支情況說明”并組成了新的協(xié)會領導班子。
為會員做好各項服務，根據(jù)上級有關精神，參照市糧食行業(yè)協(xié)會經(jīng)費管理辦法，結合本協(xié)會的實際，制定了協(xié)會的經(jīng)費管理辦法，同時在一屆四次常務理事會上通過。為保證協(xié)會正常開展工作，根據(jù)協(xié)會章程規(guī)定，6月份對會員單位收取了會費。
二、為了促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)會員單位的爭創(chuàng)意識繼續(xù)開展了“行業(yè)之星”的評選活動，以企業(yè)年銷售收入比上年增加且不虧損為參評的基本條件，以當年銷售收入和利潤各占50%的比例計算企業(yè)兩項指標比上年增幅百分比由高到低排序，在全縣50家企業(yè)中評選出前幾位“行業(yè)之星”，評選即將揭曉。通過這一活動在全行業(yè)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍。
三、組織參加了南通市糧食局、市總工會、市勞動和社會保障局聯(lián)合組織的糧油質檢員技能大賽，歷時5個月的分階段準備工作，我們通過精心組織、集中培訓、嚴格要求、熱情服務，參賽的5名選手，有3名進入前十名，分別獲得第三、第五、第八名的好成績，同時獲得“市技術能手”稱號。為此，我縣糧食局榮獲(市糧食局、市總工會和市勞動和社會保障局聯(lián)合頒發(fā)的)優(yōu)秀組織獎牌。
四、在今年的菜籽上市前，召開協(xié)會中的油脂生產(chǎn)、收購企業(yè)進行菜籽市場分析，產(chǎn)銷對接座談會，推進工商橫向聯(lián)合，在企業(yè)之間架設一座橋梁，這是我們行業(yè)協(xié)會的一項重要職能。通過這一活動加強了工、商企業(yè)聯(lián)手，促進了產(chǎn)銷銜接。二是增強了市場意識、協(xié)會意識、互補意識。三是達到了分析行情、溝通信息、履行職能、提供服務的效果。會員們達成共識：工商聯(lián)手、互惠互利、助農(nóng)增收、力爭雙盈、內外結合、縣內為主、價格適中、不哄不掄。
五、“十一”、“中秋”兩大節(jié)日來臨之際，為做好兩大節(jié)日期的食品安全監(jiān)管工作，確保人民群眾的食用健康安全，我們對七個大米加工廠抽樣大米180噸、原糧稻谷3790噸進行了質量、衛(wèi)生檢查。并對證、照、標簽的使用、計量器具的精準等方面一并進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出了整改
通知書
。通過檢查為保障兩大節(jié)日期間的大米加工環(huán)節(jié)的食品安全，增強生產(chǎn)者的食品安全意識，防范重大食品安全事故的發(fā)生，起到了警示作用。經(jīng)過一段時期的整改，還組織了復查，驗證了檢查的效果。
六、為進一步所作所為維護糧食正常流通秩序，保證一個良好的流通環(huán)境，根據(jù)省、市要求進行了兩次糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對本縣轄區(qū)內的從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營企業(yè)，以及糧食轉化用糧企業(yè)等進行了為期一周的糧食流通統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范了糧食統(tǒng)計行為。
在夏糧收購前，我們主動配合、主動出擊，與縣工商部門聯(lián)手對全縣的夏糧收購市場組織了專項檢查，對無證、無照的船只收購點、路邊收購點等違規(guī)行為進行了整治，有效規(guī)范了夏糧收購市場，維護了糧農(nóng)的切身利益。
七、為了促進“放心工程”的有力推進，今年我們開展了申報國家級“放心糧油產(chǎn)品”、“放心糧店”的工作。今年新進入國家級“放心糧油”的有2個企業(yè)，7個產(chǎn)品，1個“放心糧店”和1個全國小品種糧油知名品牌，獲全國“放心糧店”和國家知名品牌在我縣尚屬首次。
為了加強社會監(jiān)督職能，整合社會資源優(yōu)勢，我們聯(lián)合了縣質量技術監(jiān)督協(xié)會、縣消費者協(xié)會，三家共同開展了全縣“放心糧油產(chǎn)品”和“放心糧店”的申報評審工作，并對x年的第一批“放心糧油產(chǎn)品”到期的復審工作，授予了5家單位為縣“放心糧油店”，3家單位的6個產(chǎn)品為縣“放心糧油產(chǎn)品”，9家單位的10個“放心糧油產(chǎn)品”復審合格。
x年工作思路：
1、繼續(xù)積極開展糧食行業(yè)協(xié)會工作，發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會在政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。
2、積極推進“放心糧油工程”，聯(lián)合質監(jiān)、消費者協(xié)會對獲得放心稱號的企業(yè)和產(chǎn)品進行服務和監(jiān)管。
3、加強糧食行業(yè)協(xié)會自身建設，逐步發(fā)展會員單位，使會員單位逐步實現(xiàn)制度化、自律化。
4、加大縣級“放心糧油產(chǎn)品”和“放心糧店”的培植工作，有重點的把符合條件的產(chǎn)品和糧店推薦加入市級“放心糧油工程”先行列，同時為申報更多國家級“放心糧油”和“放心糧店”打好基礎。
5、繼續(xù)做好協(xié)會信息資料的收集與發(fā)布工作。
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協(xié)會個人工作總結篇五
一個協(xié)會的生存和發(fā)展靠的是活動，把活動辦的精彩有影響力是心協(xié)人永恒的追求，所以在__年天藍心協(xié)除了立足傳統(tǒng)品牌活動外還不斷創(chuàng)新，為江城學子獻上了一個又一個精彩的活動，這些活動為豐富校園文化做出了突出的貢獻。下面我就為心協(xié)的活動一一展現(xiàn)：
一、 講座、電影篇
在這一年中，心協(xié)的傳統(tǒng)活動一直在堅持，比如我們每個星期五晚七點會在a棟215播放經(jīng)典心理電影，這些影片在播放后在同學中都產(chǎn)生了很大的反響，有許多同學都說：“心協(xié)的電影選擇的很有內涵，我們每個星期必到”。但我們不像其他社團一樣僅僅局限于看電影，在電影結束后，我們會讓心協(xié)的新老會員留下了對電影進行分組賞析。會員的每次討論都是一種提高，每次提高都有一份收獲，所以同學們的積極性很高，因為在心協(xié)隨時都能學到有用的東西。
另外，我們承辦了心理咨詢中心主辦的所有心理講座，其中包括邀請中國地質大學心理研究所所長郭蘭教授來我校，每次講座完畢同學們都很回味，他們在從講座中學到了許多心理上的知識。每次的講座我們都進行了大范圍的宣傳，制作宣傳板和海報等，也讓我們的講座在同學們中產(chǎn)生了較大反響。
二、 抱抱團
抱抱團是心協(xié)的品牌活動，也是江城學院人盡皆知的活動，目前我們已經(jīng)舉辦的兩屆。20__年5月19日我們同樣舉辦了主題為“撫慰心靈，擁抱溫暖”的抱抱團活動。當時正值汶川大地震全國哀悼日，雖然我們沒有申請到音響設備，但我們的活動仍在舉國悲傷的同時為同學們的心中增加了一份溫暖，給那些家鄉(xiāng)受災的同學心靈上帶去可一份安慰。這次活動主要在第一食堂和第二食堂進行，在活動中心協(xié)的會員手舉“給我抱抱”、“free hugs”等字牌向陌生的同學發(fā)出擁抱的邀請。通過此次抱抱團活動，讓參加的會員懂得的了擁抱可以帶來溫暖，溫暖可以撫慰心靈。
三、 素質拓展
四、感恩節(jié)送溫暖送祝福活動
在感恩節(jié)當天本社團舉行了，感恩信使，存封的記憶，感恩展板和抽獎活動。引起了廣大師生的熱烈關注，同學們的歡迎，大家們的一致好評，讓我們決定把此活動延續(xù)下去。同學們在那天把自己的祝福通過為我們發(fā)了出去，自己想對別人說的話，或對自己說的話，都放在了記憶信箱里，明年的感恩節(jié)我們將再次還給嗎，在那天不止是同學，老師們也感受著感恩節(jié)的氣氛，收到來自同學們的祝福。
五、不足
雖然在__年里我們心協(xié)得到了很大的發(fā)展，但同時也暴露出許多問題和不足。我們認為最重要的一點是活動經(jīng)費的嚴重不足，由于我們的外聯(lián)部門在和商家協(xié)商時缺少經(jīng)驗，幾次拉贊助都沒有成功，所以我們的經(jīng)費很緊張，這在一定程度上制約了活動的開展。所以，我們在未來的時間里要加強外聯(lián)的力量，讓我們的活動得到充足的資金保證。另外我們今年的招新人數(shù)有所減少，雖然這有一定的客觀因素，但協(xié)會的活動吸引力不夠也是很大的原因。在活動的開展過程中，我們也體會到了籌備一次活動的不易，有許多突發(fā)問題來考驗我們，所以解決這些問題也是對我們自身工作能力的提高。
這些大概就是我們天藍心理協(xié)會今年所走過的路，明年我們會在創(chuàng)佳績，因為我們的口號是;沒有，但有更好。讓大家來見證我們天藍心協(xié)的成長。
協(xié)會個人工作總結篇六
一、對本學年工作評價：
08—的工作即將結束，本著客觀公正公平的原則對我部工作進行評價，我部在咱們協(xié)會中是一個比較重要的部門，他擔負著我協(xié)會的重要工作，對本協(xié)會總體工作進行協(xié)調，整理好各部門的文件，做到件件有記錄，件件有原則，真真正正的把咱們協(xié)會的工作拉到了一個制度規(guī)范、原則性強的層面，我部本著不怕苦不怕累的原則，積極參與協(xié)會以及協(xié)會內部各部門的工作之中，對各部門的工作提供最大幫助，同時也實現(xiàn)了協(xié)會工作的順利進行。然而，不可忽視協(xié)會對我部工作的支持，以及各部門對我部工作的配合，這是我部獲得良好成績的前提。
二、本學年的工作業(yè)績：
我部在咱協(xié)會中取得的成績是微不足道的，相對于協(xié)會的成功就是我部得成功，在08—09學年期間我不積極參于協(xié)會活動，在各項工作中認真辦事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的好評。我部參與了招新工作、對新會員的劃分工作、鄭航杯等各項工作中都做出了很大的努力并且得到了好評，這也是激勵我們努力工作的動力。
三、本學年工作中的不足與改進：
08—期間，我部的工作做的相對來說還算可以但是依然存在著很大的不足，工作中存在著很多錯誤，也有很多是經(jīng)驗不足。有些委員害怕困難，不愿意去挑戰(zhàn)自己，不愿意接受較為困難的工作沒有良好吃苦耐勞的精神。在整理文件的過程中，由于自己的工作的不細心，導致整理出來的文件有很多的問題，有些由于工作的打擦邊球而使工作處理起來拖拉、誤事，這些都是工作中的不足之處，只要我們敢于改正，相信我們的工作會做得更好。
四、下學年工作計劃及展望：
08—09學年過去啦，新的一學年即將到來，在這新的學年里我讀我部的工作充滿了信心相信在下一代的帶領下定能勝過我們這一代，年輕人是有活力的相信他們會有他們的激情再次點燃起新的火焰把我們的工作在一次推向更高的層次，把我們的協(xié)會發(fā)展的更我沒更強大，我對新的一代的領導充滿的期待，也很高興能夠見證者一代的非凡。
五、其他：
在這片天空下，我們奮斗過，一起走過，歡笑過，這是我們一生的財富和資本，最后一句話，天空不留下飛鳥的痕跡，但我已飛過。
協(xié)會個人工作總結篇七
協(xié)會是指由個人、單個組織為達到某種目標，通過簽署協(xié)議，自愿組成的團體或組織。下面本站小編整理了協(xié)會
工作總結范文
，希望對你有幫助。
20xx年我鎮(zhèn)計生協(xié)會在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領導下，在上級計生協(xié)會的幫助指導下，全面落實科學發(fā)展觀的要求，圍繞服務群眾，聚焦生育關懷，加強協(xié)會組織建設，促進家庭幸福，不斷加強協(xié)會隊伍建設，努力提高廣大育齡群眾生殖健康水平，不斷創(chuàng)新協(xié)會工作思路，以抓典型，創(chuàng)特色為切入點，推動全鎮(zhèn)計生協(xié)會工作再上一個新臺階。
一、做好村級協(xié)會換屆工作，進一步加強基層協(xié)會組織建設。
今年是村級組織換屆選舉年，**鎮(zhèn)計生協(xié)會緊緊抓住這一契機，統(tǒng)一部署，精心組織，3月中旬**鎮(zhèn)及時召開了村計生協(xié)會換屆選舉動員大會，全面啟動了村計生協(xié)會換屆選舉工作。各村分別召開了村民代表大會，聽取和審議了上屆理事會
工作報告
，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，討論并通過修改后的協(xié)會章程，進一步明確了計生協(xié)會的宗旨、目標、任務和職責。共選舉產(chǎn)生基層協(xié)會會長27名，副會長18名，秘書長27名，同時還選舉一批村里肯干事、有專長，又熱心計生事業(yè)的同志任理事。在今后的三年，他們將以實際行動發(fā)揮計生協(xié)會的“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”職能作用，努力提高協(xié)會服務能力和工作水平。
二、認真搞好計生協(xié)會5、29會員日活動。
為紀念中國計生協(xié)會成立34周年和全國計生協(xié)第十六個“會員活動日”，根據(jù)市、縣計生協(xié)關于開展“5、29會員活動日”活動的通知精神，結合本鎮(zhèn)計生協(xié)實際，在今年“5、29”期間，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真組織、精心策劃，開展一系列內容豐富、形式多樣的“亮生育關懷品牌，展計生會員風采”主題活動。
1、開展一次生育關懷慰問活動。5月26日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)秘書長及工作人員一行，攜帶米、油等慰問品走訪慰問南峰、石馬岙社區(qū)等6戶計劃生育困難家庭。每到一戶，姜主任都詳細了解他們的生活情況，并鼓勵他們要有信心戰(zhàn)勝困難，使他們深切體會到黨和政府的關懷和溫暖。
2、組織一次協(xié)會會員、志愿者聯(lián)誼活動。為充分發(fā)揮協(xié)會志愿者、會員的作用，豐富他們的業(yè)余文化生活，進一步增強計生協(xié)會的凝聚力和生命力。5月22日，鎮(zhèn)計生協(xié)會組織全鎮(zhèn)各村、社區(qū)計生協(xié)會部分會員、志愿者共50余人，在石馬岙金桂山莊舉辦了一次“亮廚藝、展風采”野炊活動?；顒觾热葜饕欠纸M進行戶外野炊活動。通過活動，讓會員們在感受大自然美麗風景的同時，進一步加強了會員之間情感交流，促進了會員之間的團結協(xié)作精神，使大家在歡聲笑語中度過一個美好的節(jié)日。
3、舉辦一次家政服務培訓班。隨著人口老齡化問題的日益突出，人們對養(yǎng)老家庭護理專業(yè)知識需求越來越迫切。5月21日下午，鎮(zhèn)計生協(xié)會在**村會議室組織舉辦家政養(yǎng)老護理知識培訓班，共有50余位婦女參加了培訓，特邀請縣疾控中心衛(wèi)生所所長李瓊燕為大家授課。通過培訓，讓婦女們學習有關老年護理方面的常識，可以為有意于家政服務的婦女同志提供學習的機會，同時增加有關家庭養(yǎng)老護理知識，受到了婦女們的一致歡迎。
三、開展暑期青春健康教育進社區(qū)活動。
青春期是少年身心變化最為迅速且明顯的時期，也是學習及生活的分水嶺。為了幫助學生平穩(wěn)地渡過這個關鍵時期，促進青少年全面健康發(fā)展，7月29日下午，**鎮(zhèn)計生辦在安瀾社區(qū)組織開展青春期生理心理健康講座，30余名同學參加此次活動。此次講座特邀縣疾控中心心理衛(wèi)生所所長李瓊燕為同學們講解，李所長就青春期易發(fā)生的危害、青春期相關保健知識、青春期生理變化應注意的事項等相關知識進行了講解。同學們直觀地接受了青春期的各方面知識，疏解學生的焦慮情緒，引導學生正確認識青春期。李所長聲情并茂，語言幽默的講座給同學們留下了深刻的印象。
四、“情暖夕陽”服務項目有效實施。
1、“情暖夕陽”服務按要求開展。
20xx年是全市漁農(nóng)村“生育關懷情暖夕陽”服務項目正式實施的第二年，我鎮(zhèn)計生協(xié)會認真做好每年服務對象的摸底申報、志愿服務人員的確定、志愿服務記錄、每季度經(jīng)費補助發(fā)放等工作外，重點做好“情暖夕陽”服務對象的關懷工作，組建一支以計生協(xié)會會員為主體的志愿者隊伍。積極開展生產(chǎn)幫扶、生活照料、精神慰藉等親情服務，提升特殊困難計生家庭老人的幸福指數(shù)。同時，還在全鎮(zhèn)普遍開展關愛老年人的活動，使這一群體得到關愛和服務。
2、做好“情暖夕陽”服務項目的監(jiān)督評估工作。
為進一步加強“生育關懷情暖夕陽”服務項目的規(guī)范管理，推進項目的順利實施，3月17日，鎮(zhèn)計生辦主任、鎮(zhèn)計生協(xié)會秘書長姜衛(wèi)國及工作人員一行，在有關計生服務員的陪同下，下基層督查“情暖夕陽”項目的服務情況，主要是對志愿服務人員的服務情況進行督查，服務及次數(shù)有沒有到位、有否做好服務記錄、服務內容等。一行人首先來到了**村服務對象姜彩珍老人家，姜秘書長詳細詢問了老人生活起居、身體健康狀況等，還詢問了老人還有什么生活需求。姜彩珍老人對志愿人員的服務表示非常滿意，志愿人員不僅給予她生活上的照料，還給予她精神上的慰藉，同時也感謝黨和政府、計生協(xié)會對他們的關懷和溫暖。隨后又上門走訪了楓樹社區(qū)等幾位服務對象。
3、情暖夕陽服務對象與社區(qū)責任醫(yī)生實現(xiàn)全部簽約。
依托責任醫(yī)生進網(wǎng)格，做好情暖夕陽服務對象的醫(yī)療護理服務。鎮(zhèn)計生協(xié)會聯(lián)合鎮(zhèn)中心衛(wèi)生醫(yī)院開展“情暖夕陽”服務對象與社區(qū)責任醫(yī)生簽約服務新模式，社區(qū)責任醫(yī)生與服務對象建立定點聯(lián)系，為他們提供醫(yī)療衛(wèi)生保健結對服務，到今年5月底，我鎮(zhèn)5名“情暖夕陽”服務對象已實現(xiàn)全部簽約。
五、修訂完善村規(guī)民約，進一步推進人口計生基層群眾自治。
以村級協(xié)會換屆為契機，做好村規(guī)民約的修訂完善工作。將自治工作和誠信計生、陽光計生結合起來，按照“海島單獨兩孩”生育政策和出生人口性別比治理等政策，修訂完善村規(guī)村規(guī)民約。通過自治的途徑把貫徹落實“海島單獨兩孩”生育政策作為重點內容，宣傳動員廣大群眾全面、正確理解中央關于調整完善生育政策的決定，引導群眾按現(xiàn)行政策生育。全面落實村規(guī)民約鎮(zhèn)、縣備案制度，備案率達到100%。
六、開展流動人口服務進企業(yè)活動。
在“三八”婦女節(jié)來臨之際，**鎮(zhèn)聯(lián)合縣衛(wèi)計局，縣計生協(xié)會，縣紅十字協(xié)會三家單位在晨光電器有限公司開展衛(wèi)計服務進企業(yè)活動。此次活動旨在宣傳女性健康知識、流動人口知識，保障婦女身心健康。特邀請了縣計生指導站醫(yī)師進行青春健康教育專題講座，**鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生進行現(xiàn)場咨詢開免費處方?；顒庸舶l(fā)放各種宣傳資料三百余份，避孕藥具五百余份，免費發(fā)放基本藥物價值約五千元人民幣。
七、加強培訓，努力提高協(xié)會干部隊伍的整體素質
基層協(xié)會換屆結束后，鎮(zhèn)計生協(xié)會對新調整后的村級協(xié)事班子成員，安排了一次協(xié)會知識的系統(tǒng)培訓，使他們對協(xié)會的性質、宗旨、職能、目標、任務有一個全面的了解，不斷提高協(xié)會干部的政治思想和業(yè)務素質，增強協(xié)會干部組織開展各項活動的能力。
20xx年在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，東城區(qū)專家學者名人協(xié)會圍繞東城區(qū)發(fā)展的總體定位，以深入學習貫徹黨的精神和一系列重要講話精神為主線，把握大局，凝聚共識，履職盡責，進一步發(fā)揮協(xié)會樞紐型社會組織的作用，工作成果更多惠及區(qū)域內機關及企事業(yè)單位，不斷加強自身建設，為促進東城區(qū)的繁榮和發(fā)展繼續(xù)做出新的貢獻。
一、發(fā)揮協(xié)會服務優(yōu)勢，以機關及企事業(yè)需求為導向
東城區(qū)是首善之區(qū)，正處于向“國際化現(xiàn)代化新東城”建設邁出堅實步伐的關鍵階段，改革開放的新形勢、首都發(fā)展的新要求、人民群眾的新期待，給我們的各項工作提出了新的更高的要求，專家學者決策參謀的作用更加凸顯出來，借助外腦越來越成為科學決策的必要手段。東城區(qū)專家學者名人協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和橋梁紐帶作用，進一步發(fā)揮專家學者助力東城區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展積極建言獻策的作用，以最大限度地滿足轄區(qū)內機關企事業(yè)單位對專家學者的需求為導向，我們通過發(fā)送調查問卷、電子郵件、電話傳真等多種形式，以“專家信息聯(lián)絡員”隊伍為依托，了解各單位對專家的需求情況，并有針對性地做好服務工作。今年上半年，我們先后為區(qū)園林綠化管理中心、體育館路街道等單位成功推薦人才素質測評、勞務派遣風險規(guī)避等方面的專家，幫助他們答疑解惑，受到需求單位的好評。
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協(xié)會個人工作總結篇八
在上一學年，是公共關系策劃協(xié)會內部整頓與制度建設的一年，回顧這一學年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我20__-20__學年院學生社團聯(lián)合會公共關系策劃協(xié)會工作總結們無論是“骨干”還是“干事”，都始終堅持著在學院團委的正確領導下，始終秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。
一、工作總體回顧
(1)立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是本協(xié)會成員工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學院團委和院社聯(lián)交辦的各項工作。
(2)做好換屆納新工作，為公共關系策劃協(xié)會注入新血液
按照院社聯(lián)的工作計劃和實際情況，我們在六月份就完成了協(xié)會內部的換屆工作。上學年，在十月份初我們便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。
(3)加強學風建設，推進同學們的思想道德教育
為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，公共關系策劃會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題會議、論壇、講座等形式多樣的活動，端正了同學們的學習態(tài)度，增強了學習的內在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學風，這一舉措達到了良好的效果。
(4)完善內部管理機制，促進本協(xié)會不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求。由于本協(xié)會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)機構管理的制度化，使本協(xié)會的工作有法可依，有章可循;此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
此外，我們始終重視每年學年的干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、工作能力等幾個方面著眼，以此加強本協(xié)會機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發(fā)了干部們的工作熱情和創(chuàng)新意識，也增強了本協(xié)會的凝聚力。
(5)舉辦特色活動，豐富校園生活
一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,本協(xié)會一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
(1)我們沒有提高本協(xié)會在學院的影響力。本協(xié)會在各年級之間的影響力有很大差別，這個問題一直制約著本協(xié)會大幅度壯大。
(2)在協(xié)會成員的的管理方面還有待提高。
(3)對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
(4)由于本協(xié)會的成立時間較短，所以一直沒有自己的品牌活動，這對本協(xié)會的發(fā)展帶來不少的影響。
新的開始馬上就要到來了，我相信在學院團委的領導下，全體成員的努力下，公共關系策劃協(xié)會在未來一定會有一翻新面貌，在老師們和同學們的心里留下深刻的印象。
我在此一定會讓公共關系策劃協(xié)會發(fā)展壯大，在質上得到飛躍!
協(xié)會個人工作總結篇九
xx年，在全社會就業(yè)矛盾突出、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，我院學生就業(yè)工作認真貫徹落實國家和省有關畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在就業(yè)處、大學生就業(yè)協(xié)會和學校各職能部門的關心指導下，緊緊圍繞學生就業(yè)工作，以“推薦英才、服務社會”為宗旨，為大一大二同學進行職業(yè)規(guī)劃的梳理、就業(yè)知識的普及，為大三同學進行就業(yè)形式的分析，為大四同學進行全方位就業(yè)指導、招聘信息的發(fā)布及就業(yè)信息的整理。全方位提高學生規(guī)劃意識和就業(yè)意識。一年來，在認真完成了學校布置的各項工作的同時注重工作創(chuàng)新，積極探索就業(yè)工作的新途徑，為加強學生管理、營造良好就業(yè)意識作出了積極貢獻。
1、基本就業(yè)情況：我院xx屆本科畢業(yè)生總人數(shù)為472人。 截止至xx年9月1日止，我院已就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)為448人，占總人數(shù)的94.92%。其中機械制造設計及其自動化專業(yè)已就業(yè)193人，占專業(yè)總人數(shù)的99.48%;材料成型及控制工程專業(yè)已就業(yè)86人，占專業(yè)人數(shù)的96.63%;金屬材料工程專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)的95.83%;測控技術與儀器專業(yè)已就業(yè)77人，占專業(yè)人數(shù)的95.06%;工業(yè)設計專業(yè)已就業(yè)46人，占專業(yè)人數(shù)76.67%。
2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向：在448人就業(yè)人數(shù)(含繼續(xù)深造)中，簽約就業(yè)293人，占62.08%;靈活就業(yè)92人，占19.49%;繼續(xù)深造59人，占12.50%;出國深造或工作3人，占0.64%;基層就業(yè)1人，占0.21%。
3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向：我院簽約就業(yè)和靈活就業(yè)共385人，其中湖南省流向人數(shù)95人，占24.68%;廣東省流向人數(shù)121人，占31.43%;浙江省32人，占8.31%;其它流向人數(shù)97人，占25.19%。
1、針對大一大二大三學生，
1)全面開展，職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫，來全方位了解自我。并同時進行職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的開展。并在校級舉辦的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中：獲二等獎一名，三等獎一名。在比賽結束后得到了老師及同學很好的評價。而在往屆獲獎得主中，已有一直在為自己夢想追逐的創(chuàng)業(yè)者。這為大一大二的學生而言樹立了一個很好的榜樣。
2)開展寒暑假實踐活動。為達到職業(yè)生涯規(guī)劃的目的，為更好地充實度過假期。社會實踐的開展是至關重要的。同樣也是將剛入大學的新生來說，這是個認識大學的一個新生階段。通過這個活動可更好地幫助同學了解當前社會的就業(yè)環(huán)境以及就業(yè)壓力。
3)優(yōu)秀畢業(yè)生報告會的開展。作為如何度過大學四年的方向標，優(yōu)秀畢業(yè)生們從“就業(yè)、考研、入黨、大學規(guī)劃、公務員、”等方面結合自身特點，給大一大二同學做好了榜樣，同時也提前了解到了就業(yè)及考研等相關問題。
4)考研就業(yè)經(jīng)驗交流會的開展。為更好的延續(xù)優(yōu)秀畢業(yè)生的后續(xù)效果，更好地讓同學零距離接觸優(yōu)秀畢業(yè)生及優(yōu)秀就業(yè)者。更好地深入對大學及專業(yè)的了解?？佳芯蜆I(yè)經(jīng)驗交流會顯得尤為重要。各專業(yè)在開展過程中，學弟學妹們踴躍的向學長學姐們問及專業(yè)方面的考研及就業(yè)問題。讓他們更深入的了解了未來的就業(yè)形勢。
2、針對xx屆畢業(yè)生
1)開展就業(yè)指導工作，給畢業(yè)生提供就業(yè)形勢分析。認清就業(yè)形勢。并通過班主任及輔導員談話進行就業(yè)輔助及心理安撫工作。
招聘動態(tài)進行及時更新。通過以qq為載體的機電工程學院就業(yè)系統(tǒng)，及時更新匯總畢業(yè)生基本問題。以說說形式發(fā)布與就業(yè)考研的相關信息。將就業(yè)深入到人們生活中。從而更好地提高就業(yè)工作的開展。
3)兩個月一次通過班級就業(yè)負責人，對就業(yè)人數(shù)及考研人數(shù)進行匯總。就業(yè)負責人對班級就業(yè)形勢進行及時的動態(tài)報告。
4)進行就業(yè)及考研意向摸底，及時了解學生就業(yè)動態(tài)。
一個高就業(yè)率的就業(yè)單位。需要有一個始終以“服務社會、推薦英才”為宗旨的團隊，來進行與就業(yè)相關工作的全面開展。然而團隊建設工作首當其沖。
1、xx年院就業(yè)協(xié)會開展的工作。
1)組織開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作。
2)通過多渠道對招聘信息進行及時更新。
3)進行就業(yè)及考研意向摸底、就業(yè)協(xié)議書的匯總編輯。
4)評選優(yōu)秀畢業(yè)生。
5)統(tǒng)計求職補貼相關情況。
6)開展寒假實踐、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等規(guī)劃活動。
7)開展優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、考研就業(yè)經(jīng)驗交流會等活動。
8)核對畢業(yè)生成績單、整理畢業(yè)生檔案。
9)整理證書及報到證相關文件、并發(fā)放三證。
10)在院學工辦進行值班，作為畢業(yè)生與輔導員的橋梁。值班過程與指導老師進行直接交流，了解相關動態(tài)。
11)就業(yè)協(xié)會的改革與調整。
12)學院學校，相關招聘會的布置與開展。
13)就業(yè)先進單位年度評優(yōu)材料的搜集與匯總。
14)團委學生會工作的協(xié)助開展。
2、就業(yè)協(xié)會團隊建設工作
1)對新成員進行禮儀、辦公軟件、硬件設施使用、海報等
多方面的培訓，來提高團隊的綜合素質。
2)組織農(nóng)家樂、籃球賽、自習、尋寶大賽等活動來提高團隊凝聚力及團隊合作協(xié)調能力。
3)綜合以往就業(yè)協(xié)會建設中的優(yōu)點及問題，為更好的建設團隊。建立《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案(草綱)》來更好地規(guī)范化管理，來提高團隊的綜合影響力和“品牌”效果。
4)組織開展一周一次的例會，并對例會制度進行調整：將協(xié)會例會及部門例會相結合進行。
由于工作的性質，就業(yè)協(xié)會的換屆相對團委學生會而言，相對比較晚。然而換屆是一重大問題所在。整個換屆過程中缺乏相對客觀性，大多以主觀因素在換屆。希望在后期的換屆過程中，能有老師的參與。
在整個協(xié)會開展相關活動的過程中，對委員重新定義以及培養(yǎng)方案是以往所沒有的，也是此次就業(yè)協(xié)會改革期間的一項重大的舉措。在整個培養(yǎng)過程中，委員方面學到了很多知識，從中收獲了不少。在培養(yǎng)中、禮儀培訓落實的很好。但在整個培養(yǎng)方案過程中存在以下幾點問題所在：缺少對副部的培養(yǎng)、培養(yǎng)方案太過理想化點子太多但是無法都實現(xiàn)、辦公軟件培訓沒有進行審核就進行培訓，導致培訓效果不佳。培養(yǎng)方案的制定還需一到兩年的時間去完善與改進。
103辦公室的值班，一直是就業(yè)協(xié)會在工作表現(xiàn)上區(qū)別于團委學生會的主要區(qū)分之一。通過前期的禮儀培訓，在值班過程中得到了很好的實踐。同時也得到了學工辦輔導員老師的認可。同樣在值班的過程中辦公軟件的使用也在其中得到了很好的應用。由于值班人員與輔導員老師時會有時間上的錯位，而導致“未值班”的現(xiàn)象發(fā)生，因此需要制作一張簽到表，通過這個平臺讓雙方都有數(shù)，同時簽到表也是對值班人員的'一種考勤方式。
優(yōu)秀畢業(yè)生的評選和求職補貼是往年下半年所沒有做過的事情，然而做法也同往年不同，在這方面我們還需向團委組織部學習，在評獎評優(yōu)這塊進行交流。
優(yōu)秀畢業(yè)生報告會由于場地問題，并沒有按預期的計劃進行。雖然策劃者能很好的處理突發(fā)事件，通過視屏的錄制，團活的形式進行觀看。得到了很好的反響。但時間及場地的失策，是這次優(yōu)秀畢業(yè)生報告會的不足之處。值得深思。
1、禮儀培訓。禮儀培訓是就業(yè)協(xié)會一直未存在的，禮儀對于當今社會變顯得更加重要。同樣作為面試與工作中的常見問題，禮儀將顯得尤為重要。
2、《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案》的設立。一個團隊是否具有延續(xù)性，規(guī)范化的組織建設是必要的，這為就業(yè)協(xié)會品牌形象奠定了基礎。
3、“機電工程學院就業(yè)系統(tǒng)”的建立。這個以qq為載體的系統(tǒng)，通過發(fā)布日志和說說將就業(yè)知識平民化、日常化。并且為尋找校友奠定基礎。
4、設計了“機電工程學院就業(yè)協(xié)會”會標，這將為就業(yè)協(xié)會品牌形象的推廣與建設奠定基礎。
回顧過去，取得的成績令人欣慰，但我們也還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在創(chuàng)造性工作還有待于加強、我們的工作還沒有完全發(fā)揮成效，有待我們在今后的工作中不斷總結、吸取教訓、改進完善。我們將堅定方向、抓住機遇，以全新的姿態(tài)和嶄新的面貌，團結一致、積極進取，進一步發(fā)揮學生工作優(yōu)勢，努力形成機電學院的自身特色，開創(chuàng)我院就業(yè)工作的新局面。
1、深化《就業(yè)協(xié)會培養(yǎng)方案(草綱)》，將就業(yè)工作規(guī)范化，樹立就業(yè)團隊工作品牌形象。提高團隊創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2、推廣《大學生禮儀》，作為就業(yè)品牌形象推廣的沖鋒槍。推廣禮儀培訓指日可待。并為大學生禮儀更好的規(guī)范化和社會化。
3、對大一至大四學生，通過網(wǎng)絡“問卷星”。針對性的進行與就業(yè)相關工作的問卷調查。
4、將社會實踐活動落實到實處，在寒假實踐報告中選出5-8位優(yōu)秀代表，開展實踐活動交流會，共享生活和工作經(jīng)驗。
5、進一步將精細化工作與日常工作結合起來，細化考核細則，將過程考核具體細化并及時公布結果，促進工作開展。
5、開展“機電工程學院就業(yè)協(xié)會成立10周年”主題活動，這將是就業(yè)協(xié)會品牌形象推廣的一重要的舉措及分水嶺。.
6、深入細化畢業(yè)生電子離校工作，通過這個平臺建立團隊細心化程度。
7、完善就業(yè)協(xié)會沖裁制工作體制，注入新鮮血液。提高就業(yè)工作戰(zhàn)斗力。
以上是機電工程學院就業(yè)協(xié)會xx年度的工作總結，希望在接下來的工作中，再接再厲，解決工作中所存在的問題，完善就業(yè)協(xié)會體制，提升就業(yè)協(xié)會整體形象。為此，我們以“推薦英才，服務社會”為宗旨而不屑努力。
協(xié)會個人工作總結篇十
從初進愛心社到現(xiàn)在，不知不覺已經(jīng)半年有余，在這半年中，我們一起努力，一起微笑，一起流淚?；叵肫鹨淮斡忠淮蔚幕顒?，仿佛還在眼前，在感嘆時間流逝之快之余，我們更多的是對社團的不舍。
助學部在社團中，應該算是說大不大，說小不小。我們沒有我們自己的品牌活動，我們只能在每次活動中聽從安排。但是，我們有別的部門不能比的精神 ----團結：我們是一個大家庭，而不是一個部門;我們是朋友關系，而不是上下關系;我們有情，所以，我們充滿熱情的去做好每一件事情。我們可以問心無愧的說，在這一年中，我們助學部做每一件事情都很優(yōu)秀。
進社的第一次活動是愛心回收，那時的我們充滿激情，以至于到現(xiàn)在我始終認為那次的活動是最完美的，真的，我找不出一絲的缺陷。在值班中，我真正的體會到了活動的意義，看著別人提著瓶子向我們走來，我突然就知道了，我們的活動，不在于那些回收的物品，而是在于我們將愛心傳遞出去了，我們讓更多的人富有愛心，我們讓更多的貧困群體有了依靠。雖然微不足道，但我們一直在努力，我們的工作不光讓大家發(fā)現(xiàn)了愛心，更讓大家體會到了愛心的本質：平實質樸，心連著心。從這時候，我真正的體會到了社團的真正意義。
如果說愛心回收在我心中是完美的，那么接下來的幫扶結隊便是漏洞的開始。在這次活動中，我們依舊如此的努力，可是我們受到了強大的阻力----老師的反對。另外，在團會過程中，我看到了屬于我們自己的缺陷—準備不足，我們沒有做好充分的準備工作，以至于在別人眼中我們是如此的不重視此次的活動，所以，在09屆的活動中，我希望我們能夠避免這個缺陷。雖然在最后，我們的成效依舊可喜，但是，如果我們能夠得到老師的支持，那是不是會有更可喜的成果呢?所以，我希望我們能夠一起努力，想到最好的方法去得到老師的支持。
我最喜歡的活動應該算是清掃校園活動，雖然那不是屬于我們社團的活動，但是，在那次活動中我體會到了真正的快樂。有的人說沒有意義，因為我們花費時間去打掃，維持不了一天依舊還是會臟?？墒?，我要說，什么事情都不是一蹴即就得，我們通過我自己的努力，我們獻出了我們自己的愛心，即使成果是那么的微薄，我們也應該高興，因為我們付出過，因為我們努力過，而且我們還通過我們的努力讓學校得到暫時的干凈，也許更有可能，我們的行為觸動了一個或者兩個或者更多人的心，感染了他們，讓他們也自覺起來。
首次完全由我們08屆負責的活動應該算是關愛老人活動，在那次活動中，我個人覺得我們是做的那么的不夠。前期的準備活動不說，就是在活動中，我們社團的人員都是那么的不積極：換班的人員總是銜接不上，活動過程中對外宣傳不夠好……我一直認為，不必在乎數(shù)量，但一定要注重質量，所以，在下一屆的成員中，我們不要顧忌太多。只要心不在社團的都要狠心退出，而不要顧慮人數(shù)不夠，即使人數(shù)在這里了，可是，如果不認真工作，反而適得其反。雖然在最后，社長安慰我們說結果已經(jīng)很好，可是，結果擺在面前人人都清楚，我們是多么的不夠。在這里，我仍然要說我們部門很優(yōu)秀，因為我們的每一個成員都是按時遵守了安排的;我要檢討我自己，我身為一個負責人沒有做好我自己應做的工作，就向王季婭說的簽到不是只為了去簽一個名，更多的是要我們去幫助其他成員工作。在這次活動中，在那次批評后，我深深的反省了自己，也認識到了自己的錯誤，在以后的活動中我也改正了我的錯誤。感謝社團，感謝我自己。
讓我最積極地活動應該算是社會實踐隊員招募，這次的活動有很大的部分是我安排的，讓我真正的鍛煉了自己。在這次活動中我更加堅信了一個道理：事在人為，只要心中堅信做的到，那么就一定會成功。由于是下雨天，最后來面試的人員并沒有預想中的那么多，在面試之后，我統(tǒng)計最后人員的時候，我覺得我們的制度不是那么的嚴謹，也許是時間的匆忙，但是，我覺得這對每一個面試人員來說 都是不公平的，也許因為我們的一點點失誤，就會讓一個人遠離了他們的追求，所以，在以后的招募中，我希望我們能有更加完善的面試標準和更加準確的評定方法?，F(xiàn)在，實踐隊員的試講正在如火如荼的進行著，每一個人都充滿了斗志和希望。其中，我也學到了很多很多，看到了別人的優(yōu)點和自己的不足，讓自己不斷變的完美;同時也看到了很多現(xiàn)實，戰(zhàn)場上，只有敵人沒有朋友，假如你不努力，你就會被毫不留情的打敗。說實話，真的覺得這次的活動非常的有意義。我們也將協(xié)助社長將這個活動繼續(xù)下去，并且要做的更大更好。
最后，我想整體的對我們的活動我們的社團做一個總結。在這么多的社團中，我們社團可以問心無愧的說是最努力的，最優(yōu)秀的。我們不像有的社團那樣只掛名不做事，我們也不像有的社團那樣只在形式上做做表面工作，我們很努力地在實行我們的宗旨----愛心，我們是無私的，我們是可愛的。在社團活動中存在的不足，每次的工作總結大家都有提到，在這我也不想過多的重復。我只是想提出一點，我們的大多數(shù)活動都是圍繞社會實踐來做的，幫扶結隊、圖書衣物文具募捐，我們的社團，已經(jīng)有了很大的知名度，現(xiàn)在我們要做的是不斷的創(chuàng)新，當然，傳統(tǒng)的模式不是說改就能改的，幾乎這已經(jīng)成為了一種思維定式，所以，改變是一個漫長的過程，我希望下屆的社長，可以帶領我們一起努力。最后，我們的活動之所以做的不是那么的順利，主要的原因是受到了老師的阻止，我們是不是可以和更多的受到老師支持的組織一起聯(lián)合呢?這樣對我們大家都有利無害。
首先，感謝第09屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自2019年四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受著工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約的簡報---《綠葉時報》。在改版計劃中，大家都期待院刊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。 換屆后，原來的新聞部成員只有三個都留下來，再加上后來加入的三個干事，新聞部在人員上是充足的，但由于新聞部里有不少成員在年級里都是年級委，或者在班級里任職，工作時間常有沖突，工作熱情未能完全激發(fā)。
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數(shù)量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60余篇，其中有不少受到生科學生關注，如創(chuàng)新杯講座專題、四川賑災專題等。我們還以新聞評論為突破口，發(fā)表了數(shù)量相當?shù)脑u論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現(xiàn)記者的專業(yè)素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞占主導，新聞發(fā)現(xiàn)和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。綜觀新聞部的這個學期的工作各項活動，新聞報道比較及時 , 取得了一定的成功 , 在以后的工作中 , 將會注意有的放矢 , 在工作中 , 也存在很多問題 : 第一 , 干事的工作積極性不高 , 安排的工作有的時候會拖遲 ; 第二 , 干事的工作能力有限 , 培養(yǎng)是個長期過程 。在新聞部 , 確實缺少一些人才 , 對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響。還須在以后的工作中 , 繼續(xù)觀察 , 繼續(xù)培養(yǎng)。其工作內容主要有：
1. 校園文化藝術節(jié)之dv視頻大賽現(xiàn)場拍照和后期宣傳
3. 08級第一屆男女混合趣味足球比賽新聞報道
4. 拔河比賽新聞報道
5. 團支部考評大會新聞報道
6. “歡送杯”籃球賽新聞報道
7.來我系講學的教授學者的新聞報道
8.簡報前期制作
9. 三八活動系列報道
10.紀檢干訓會議新聞報道
11.“創(chuàng)新杯”系列講座新聞報道
12. 紀檢干訓會議新聞報道
13. 生科女排再創(chuàng)佳績新聞報道
14. 第十五次團學聯(lián)合代表大會新聞報道
15. 婦女節(jié)女教職工廣播操表演新聞報道
16. 生科院學生黨支部委員選舉大會新聞報道
17. 紀念汶川地震新聞報道
18.漓江學院與生命科學學院學生干部工作經(jīng)驗交流會新聞報道
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經(jīng)過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據(jù)成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經(jīng)常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經(jīng)驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經(jīng)驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。 三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、例會考勤制度、新聞的發(fā)布和審批制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現(xiàn)新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力于這些制度的完善和修訂。
有消息和簡訊，并配有圖片說明，第二期也在9月底與大家見面，共收集了生科院的院活動，進一步充實了簡報的內容。簡報發(fā)送至各系團委等處進行學習交流，成為校內外各屆人士了解我院工作、一睹生科院風采的窗口。在做好簡報編輯工作的同時，新聞部還設有專門的網(wǎng)絡建設小組，負責消息更新，在改版之后將添加新鮮元素，改變網(wǎng)站風格，以全新的面貌同大家見面，更加及時地報道中心動態(tài)。新聞部博客建設也是新聞部的重點工作之一，并創(chuàng)建部門成員的專門相冊，成為內外交流的另一個平臺。
在過去的一年中，我協(xié)會各項工作都取得了一定的成績，現(xiàn)將本協(xié)會2019-2019
年度工作總結
如下：2019下半年協(xié)會工作總結：
(2)九月二十日，由協(xié)會的合作商聯(lián)通公司在校負責人對所招收的新會員進行培訓
(3)十月一日，部分留校會員在東風市場參與銷售手機優(yōu)惠活動，并連同賣聯(lián)通卡
(4)十月一日，部分留校會員為‘九陽豆?jié){機’廠家發(fā)放宣傳單活動
(5)十月份----十二月份，協(xié)會與洛陽一商家合作在三門峽地區(qū)銷售木糖醇
(7)十月十日----十一月三十日，給建業(yè)公司新時代廣場銷售部發(fā)放宣傳單，推銷房地產(chǎn)業(yè)務。
(8)十一月十八號，在千禧量販為統(tǒng)一綠茶做促銷
(9)十二月二十四日晚上，我協(xié)會在1204教室舉行迎圣誕節(jié)聯(lián)歡會
(10)自十月八號始，協(xié)會安排人員在校園內擺攤賣首飾等其他飾品
(11)十一月二十號，協(xié)會批發(fā)一批圍巾、手套、皮帶等，在校園銷售
2019上半年協(xié)會工作總結：
(1)二月份剛開學的第一周周五晚上7：00，集合協(xié)會會員在1104教室開例會
(2)開學前三天，協(xié)會部分會員提前來校在開學的三周之內在學校園賣聯(lián)通卡
(3)三月份、四月份，安排協(xié)會成員利用課余時間和假期去學校周邊郊區(qū)賣聯(lián)通卡
(4)三月二十號---三月二十二號給三門峽置業(yè)公司發(fā)放宣傳單
(5)四月十號---六月二號在市區(qū)范圍內銷售兒童坐姿矯正儀
(12)五月三十號，在服裝秀現(xiàn)場為兒童預防近視矯正儀做廣告
(13)三月十號開始，協(xié)會安排人員在校園擺攤賣日常用品
(14)六月二號，協(xié)會與一廠家合作，在學校銷售夏季女式服飾
2019年下學期我協(xié)會的主要工作---招新
(1)六月份制定初步招新計劃,我們遵照社團總會的指示及往年招新情況,擬招40人
(3)在開學始，協(xié)會干部提前到校為協(xié)會聯(lián)絡工作
(4)八月份開學時，為聯(lián)通公司在校園銷售聯(lián)通卡
(5)在九月份開學的第二周，在校園招收新會員
(6)開學后的第二周，在適當時間對協(xié)會會員進行培訓
(8)十一月份，初步打算在全校范圍內舉辦第一屆“業(yè)務員大賽”
(9)其余的工作在開學以后逐漸展開
.通過一年的發(fā)展，協(xié)會干部伴著協(xié)會的成長，能力得到了充足的鍛煉，學到了許多知識。會員通過勤奮努力，實踐鍛煉，也學到了許多在課本上所不能夠學到的知識，提前踏入社會，了解社會有關需求。對同學們的營銷技能、社交方面等得到了極大地提升，鍛煉了自己的同時，也掙得了一些額外的零花錢。我們相信三門峽職業(yè)技術學院隨風協(xié)會在學聯(lián)的帶領下，在全體會員和干部的共同努力之下，在全院師生的全力配合和支持下會更加輝煌，相信協(xié)會的明天將會更好。
以上是我協(xié)會一年工作總結,綜觀一年來的活動事項,我協(xié)會的各項工作已經(jīng)落實、并取得了極大的進展,除了例行舉辦活動外,我們積極聯(lián)絡外部廠家,與外界達成一種和諧的關系，為同學們聯(lián)絡更多的臨時工作，真正讓協(xié)會每位成員都融入社會，認真體驗生活，切實為同學們提供一個展示自己的平臺。前段時間協(xié)會一直忙于外部工作，在校園沒能夠及時參加學校舉辦的各項活動，平時沒有給學校做出什么太多的貢獻，在這方面，我們深感內疚。不過，協(xié)會一直在不斷完善，無論是制度還是活動方面都趨于成熟，穩(wěn)步立接向下傳承。盡管從某些活動中仍有少許不足，但是我們在一直彌補與創(chuàng)新。在以后的時日里，我們在忙于外部工作的同時，也一定會在學院方面多多扎實、努力地工作，更好的融入學聯(lián)，積極參加學院舉辦的各項活動。希望在以后每一屆協(xié)會干部及協(xié)會會員都能保有誠信、創(chuàng)新、實干精神，盡心盡力去完成每一項工，讓自己得到充實的鍛煉，為同學們進到應有的責任，同時真正融入到學聯(lián)，為學院做出更大、更突出的貢獻。
這是愛心社成員第一次與暑期實踐隊員一起合作開展的活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯(lián)合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農(nóng)民工子女。
早春的微寒沒能阻擋同學們的熱情，活動當天早上所有人都很準時的到了集合地點，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學覺得有點羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學之路。
報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙;還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦;有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育?；顒颖任蚁胂蟮囊M行的順利的多，十點多就有同學的報紙賣完了，到了十一點多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的25—30份報紙。
這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學們提供了一個關愛他人的機會，使我們心存關愛，樹立社會責任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點點滴滴的愛心將匯聚成一股強大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。
今天的活動意義深刻，大家在奉獻愛心同時也為建設和諧榕城添加了一到亮麗的風景線?！耙环接须y，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德，這次活動雖然結束了，但我相信有更多的同學在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻出自己的綿薄之力。
在2019年下半年，我們愛心助學社開展了幫扶結對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學加入愛心助學這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學的參加，募集了資金，是我們社團成立以來影響最大，籌集助學基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團同學的熱情。
愛心助學社08暑期社會實踐已告一段落，在我們08暑期社會實踐隊員跟蹤調查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學業(yè)，我們愛心助學社開展了這次活動。
為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團的成員分三個地點，三天值班，社團的同學不是太多，但為了活動的順利開展，社團成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團成員熱情，積極的向同學們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎!
在舉辦幫扶結對團會的過程中，無論是社團的還是不是社團的同學都積極準備，幫忙借教室，準備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們08暑期社會實踐的風采，08暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學社的干事與各個院的負責人相互了解，積極宣傳，認真講解，與他們形成了良好的合作基礎。其中，機械學院的同學還在團會中插入一些節(jié)目，使團會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學都積極的參加我們的團會，認真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學們紛紛獻出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當代大學生的可愛的一面!
在幫扶結對表彰大會上，各個學院派了代表去參加，我們愛心助學社真心的感謝他們對我們活動的支持。
這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學校任何一個社團無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團的優(yōu)秀，獨一無二。當然，這與社團的全體成員的努力是分不開的!
無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團，各個部門的部長要更加嚴格的要求他們，做到更好!