光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。
職業(yè)健康工作計劃表篇一
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理，保護勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
第三條國家衛(wèi)生計生委負責全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結(jié)合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康工作計劃表篇二
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水*，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃表篇三
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病 防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工 健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識， 增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作： 1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。 2） 按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。 3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃表篇四
小春，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。
“飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。
作為基層管理者，小春同志堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業(yè)健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。
作為飛灰處置車間飛灰工段長，經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動力度，不斷提升飛灰處置線運轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護設(shè)施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實各項改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護意識，提升職業(yè)健康防護能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領(lǐng)團隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導書，嚴格配備與之對應(yīng)的職業(yè)健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業(yè)健康防護知識。經(jīng)過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標準貫穿全年，并在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護意識和能力。
工段長是公司領(lǐng)導與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運行有序。在作業(yè)過程中，他認真指導職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術(shù)和人性化的管理風格，以強烈的事業(yè)心和責任感，將職業(yè)健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關(guān)愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！
職業(yè)健康工作計劃表篇五
自1963年_《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康（勞動安全衛(wèi)生）預(yù)評價制度等?，F(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。
一、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責任制。
二、職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費預(yù)算及其來源；（5）負責設(shè)計、施工的單位或負責人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2、職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3、輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時，用人單位領(lǐng)導應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進行布置。車間領(lǐng)導要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導召開各管理、生產(chǎn)部門等負責人參加的會議，確定措施項目，明確設(shè)計、施工負責人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導批準后，報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行。
三、職業(yè)安全健康教育制度
《_勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
1、管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學時。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學時。
企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學時。
班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
職業(yè)健康工作計劃表篇六
“明年我就要退休了，科室人員變動大，我得做好‘傳幫帶’教會她們。”小林神采奕奕的臉上架著一副800度的“酒瓶底”鏡片，折射出他明亮如炬的目光。在談及現(xiàn)下最放心不下的事情時，他堅毅的語氣略帶一絲著急，神情中透露出對晚輩的不放心。
現(xiàn)年59歲的小林，擔任永州市零陵區(qū)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科主任，一直與職業(yè)病危害作斗爭，在即將退休的年紀，他仍將職業(yè)健康事業(yè)放在心上?；仡櫵墓ぷ魃?，可以用四個“先”來概括。
“職業(yè)病危害因素檢測控制工作，事關(guān)勞動者身體健康，一個危害因素不排除，往往影響的不是一個人，而是一群人?！毙×秩绱私忉屗墓ぷ?。
他常對科室的同志說：“職業(yè)健康工作無小事，作為專業(yè)技術(shù)人員，檢測出危害因素，提供準確的數(shù)據(jù)，為上級決策提供真實可靠的依據(jù)，采取有效的措施，保護好廣大勞動者的身心健康，是我們義不容辭的責任，也是我們職業(yè)健康人價值的體現(xiàn)?！?BR> 從事職業(yè)健康工作十余年來，他始終視勞動者的健康為己任，一直把人民群眾的生命健康放在首位，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)科室人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
“他對工作有一種超乎常人的執(zhí)著，異常追求完美，所負責的職業(yè)健康工作連續(xù)在市里獲評先進?！眳^(qū)疾控中心主任周紀恩對小林的工作伸出了大拇指。
在小林的辦公室可以看到文件柜內(nèi)分門別類擺放了各種臺賬資料。每年的年終考核，他的企業(yè)臺賬分類總是最為詳細，各工業(yè)園區(qū)、礦區(qū)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位檢測資料非常詳盡。小林所在科室2018年以來已連續(xù)三年被永州市衛(wèi)生健康委評為職業(yè)危害因素控制先進單位，個人也已連續(xù)多次被區(qū)里評為優(yōu)秀。
“在工作上以身作則，雖然年齡比較大，但他仍然堅守崗位默默無聞地奉獻?！闭劶皩π×值挠∠?，中心干部職工的回答出奇一致。
負責職業(yè)健康工作以來，小林重管理，守制度，先后制定了《職業(yè)健康安全管理手冊》、《勞動用品管理制度》、《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》等等，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)管理制度，細化崗位生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理，筑起保護職工身心健康的保護墻。
在日常工作中，他總把業(yè)務(wù)工作對科室人員耐心講、細心教，不勝其煩，生怕還遺漏了什么東西一樣，同事都笑他是不是得了“退休綜合征”。
監(jiān)測任務(wù)并無輕松可言，有的還甚是危險。特別是在露天采石場的監(jiān)測工作，監(jiān)測現(xiàn)場不但偏遠，而且登上碎石機旁的路又陡又峭，大都有三層樓高，還要帶上沉重的檢測設(shè)備，往往要在上面待上三到四個小時檢測收集數(shù)據(jù)。這是對小林體力的一個考驗，也是對他這個年紀的考驗，但面對這種情況，他總是對經(jīng)驗尚淺的同事們說：“這里危險，我去架設(shè)備，你們在下面呆著吧?！?BR> 當前多地鼓勵企業(yè)錯峰用電，不少企業(yè)白天停產(chǎn)，晚上開工，因此監(jiān)測工作大多在深夜進行，熬夜加班成了常態(tài)，但他的心中一直有一本勞動者的健康賬、安全賬，讓他停不下腳步。
“他不畏艱難奔走一線，遇到急、難、險、重任務(wù)，總是沖在前面，搶先別人一步?！眳^(qū)衛(wèi)生健康局職業(yè)健康室主任唐鐵軍對小林的工作態(tài)度贊賞有加。
2016年，轄區(qū)內(nèi)一農(nóng)藥廠有害氣體意外泄漏，明知危險，小林卻立馬做好防護，搶先帶人進入廠區(qū)對勞動者的身體進行災(zāi)害評估，為保護勞動者權(quán)益提供了權(quán)威的一手報告。
2018年，省里下達職業(yè)塵肺病救治項目調(diào)查。時間緊、任務(wù)重，而且所涉及的調(diào)查企業(yè)大多已經(jīng)解散改制，底子不清，要調(diào)查的建檔人員約有200多人，并分散分布于全國各地。小林接到任務(wù)后，沒有絲毫猶豫，沒有一點抱怨，主動搶先擔起重任，通過2個多月的外聯(lián)內(nèi)調(diào)，率先在全市完成建檔立卡系統(tǒng)錄入工作。
職業(yè)病防治，“防”字當頭。首先要做好各種預(yù)防措施，宣傳工作就顯得尤為重要。
每年年初制定工作計劃，小林都會對聯(lián)系的企業(yè)制表造冊，強化溝通，做好職業(yè)健康防控和宣傳。他自已訂閱了國內(nèi)外相關(guān)期刊，吸取同行業(yè)積累的成功經(jīng)驗和辦法，采取一系列的技術(shù)降低粉塵、噪聲等有害作業(yè)因素，推廣至企業(yè)。
疫情期間，他督促企業(yè)參加湖南省職業(yè)病防治院開展的線上學習、培訓、考試。同時采取靈活的宣傳手段，線上分別對140多家重點企業(yè)相關(guān)人員600余人，每天發(fā)放電子版資料，宣傳職業(yè)健康先進經(jīng)驗和做法；線下帶隊深入園區(qū)、礦區(qū)井下300米，了解礦工們的職業(yè)衛(wèi)生健康情況，通過咨詢解答、法規(guī)宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅、展板展示等多種方式，向用人單位勞動者、負責人深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，科普職業(yè)病防治知識。
“他現(xiàn)在成了全區(qū)職業(yè)健康‘名人’，企業(yè)負責人和大多數(shù)工作人員都和他有過交流，熟得很，他是‘老把式、新達人’。”區(qū)疾控中心黨支部書記唐躍軍說。
職業(yè)健康工作計劃表篇七
2013年根據(jù)公司總體策劃，明確了相應(yīng)的工作職責，為了有效的開展好今年的職業(yè)安全、環(huán)境保護工作，特制訂年度經(jīng)費計劃如下：
一、安全培訓方面
安全教育培訓工作是安全管理工作中的重點工作之一，因此今年中層以上干部崗位復(fù)審(經(jīng)營單位負責人)20人，安全管理人員復(fù)審20人，特種作業(yè)人員復(fù)審60人，并有部分新培訓人員及各單位全員培訓等其它費用，預(yù)計總費用6萬元(人均60元)。
二、勞動護品方面
勞動保護用品是保障員工身體免受傷害或減輕傷害程度的必要保障，預(yù)計總費用5萬元(人均50元)。
三、隱患整改方面
安全隱患整改是杜絕事故發(fā)生的必要保障，因此資金投入是該項工作基本保證，預(yù)計總費用投入12萬元。
四、特種設(shè)備檢定方面
特種設(shè)備是國家重點安全管理設(shè)備設(shè)施，為保證其工作可靠運行，今年預(yù)計投入2萬元。
五、消防設(shè)施器材
安全防火工作是安全生產(chǎn)工作的重中之重，為保證公司防火設(shè)備設(shè)施的完好及器材的有效性，預(yù)計投入2萬元。
六、其它計措及咨詢費
完善基礎(chǔ)管理，改善安全工作條件，預(yù)計投入1萬元。
2013年預(yù)計總投入28萬元，用于職業(yè)安全環(huán)境保護工作經(jīng)費。
職業(yè)健康工作計劃表篇八
xx，現(xiàn)任中關(guān)村街道總工會副主席。
“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。
她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績，她關(guān)注職工健康發(fā)展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務(wù)者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。
自擔任中關(guān)村街道總工會副主席以來，以“聯(lián)系廣泛，服務(wù)職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務(wù)，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關(guān)村街道轄區(qū)內(nèi)一建會企業(yè)職工，騎電動保潔車進行環(huán)衛(wèi)工作時，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡^v^通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟上的突發(fā)困難。xx得知后第一時間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經(jīng)濟壓力。這些年來，“五心”服務(wù)品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關(guān)愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關(guān)愛活動等一系列活動，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多xx的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送溫暖”活動，廣泛惠及廣大職工。
為抗擊新冠疫情，中關(guān)村街道廣大職工義無反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，xx積極組織開展系列送溫暖活動，帶領(lǐng)中關(guān)村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000余人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關(guān)工會、企業(yè)工會、社區(qū)聯(lián)合工會及50家轄區(qū)樓宇開展多場專項服務(wù)類活動，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實發(fā)揮工會組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。
職業(yè)健康工作計劃表篇九
(一)加強組織領(lǐng)導，根據(jù)工作實際及時調(diào)整和充實組織機構(gòu)，不斷完善各項管理制度。
(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規(guī)定要求。
(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施配置齊全，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放，正常使用。
(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求。
(五)認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。
(七)大力開展科技創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。
(八)全年計劃投入資金萬元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實處。
職業(yè)健康工作計劃表篇十
婦幼健康一直備受關(guān)注。
《計劃》要求衛(wèi)生健康委負責制訂新周期婦女兒童發(fā)展綱要衛(wèi)生健康領(lǐng)域指標策略以及相關(guān)實施方案建議稿、制訂《新生兒死亡評審工作規(guī)范》，兩份文件均在2020年12月底前完成。
在婦幼健康促進行動中，提出了多項舉措：
2.制訂危重孕產(chǎn)婦救治培訓與演練方案，建立危重孕產(chǎn)婦救治培訓體系；
5.推進宮頸癌、乳腺癌等婦女重點疾病防治，進一步加大宮頸癌篩查力度，預(yù)防和控制艾滋病、^v^和乙肝母嬰傳播。
6.加強省、市、縣三級婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)。
7.加強婦幼保健?？颇芰ㄔO(shè)，推廣各地婦女保健工作經(jīng)驗亮點，探索青少年保健、婦女營養(yǎng)、心理保健等婦女全生命周期健康管理模式。指導二級以上婦幼保健機構(gòu)設(shè)置中醫(yī)臨床科室。將“門診中醫(yī)藥服務(wù)占比”列為婦幼保健機構(gòu)績效考核核心指標。指導加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)和中成藥用藥培訓。
8.加強輔助生殖技術(shù)專項服務(wù)技術(shù)管理，完善輔助生殖技術(shù)質(zhì)量控制體系。
職業(yè)健康工作計劃表篇一
第一條為加強職業(yè)健康檢查工作，規(guī)范職業(yè)健康檢查機構(gòu)管理，保護勞動者健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。
第三條國家衛(wèi)生計生委負責全國范圍內(nèi)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理。
縣級以上地方衛(wèi)生計生行政部門負責本轄區(qū)職業(yè)健康檢查工作的監(jiān)督管理;結(jié)合職業(yè)病防治工作實際需要，充分利用現(xiàn)有資源，統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局;加強職業(yè)健康檢查機構(gòu)能力建設(shè)，并提供必要的保障條件。
職業(yè)健康工作計劃表篇二
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水*，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識，增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：
1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率100%。
2）按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃表篇三
年我公司的職業(yè)健康工作，將以繼續(xù)貫徹執(zhí)行《_職業(yè)病 防治法》為中心，全面落實公司的有關(guān)規(guī)定。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生各項工作；堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，積極控制職業(yè)危害因素，努力防范職業(yè)性疾病事故發(fā)生；提高全員職業(yè)衛(wèi)生意識；做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，依法保護職工 健康權(quán)益；提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，促進職工健康。
年公司的職業(yè)健康工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)健康領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各相關(guān)部門密切配合，結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定，公司工作安排組織實施。
1、認真學習，宣傳、貫徹《_職業(yè)病防治法》，大力開發(fā)領(lǐng)導層，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識；全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識， 增強職工的責任和權(quán)益意識；制定職業(yè)健康教育計劃，開展多種形式的健康教育活動，整體提高職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
2、做好職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作： 1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映職業(yè)健康狀況，建檔合格率 100%。 2） 按照公司安全規(guī)定進行作業(yè)場所檢查，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。 3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保職工身體健康。按照要求安排，對職工進行健康體檢，體檢率達到目的100%。
4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并配備相應(yīng)的防護用品。
1、完善職業(yè)危害專項管理制度，繼續(xù)落實職業(yè)危害部位應(yīng)急救援預(yù)案。
2、組織職工進行職業(yè)性健康體檢。
3、加強職工的個人防護檢查，控制和杜絕急性職業(yè)中毒事故。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生防護的宣傳和培訓。
5、完成上級部門安排的其他工作。
1、為職工配備專門的個人防護用品。
2、結(jié)合實際，做好職工的體檢安排及工作場所的監(jiān)測。
3、各部門要以認真負責的態(tài)度，真正做好這項工作，力爭把2014年度的職業(yè)健康工作做得更好。
職業(yè)健康工作計劃表篇四
小春，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長。
“飛灰對大多數(shù)人而言是陌生的，但對我而言，對它卻是如此熟悉又如此敬畏，因為飛灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責任，努力當好大家的健康‘守門員’”。
作為基層管理者，小春同志堅持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識;作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻計獻策，不斷提高職工職業(yè)健康防護意識，不斷凝聚車間職工向心力。
作為飛灰處置車間飛灰工段長，經(jīng)歷過飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動力度，不斷提升飛灰處置線運轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時刻以崗位職責嚴格要求自己，定期檢查維護生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護設(shè)施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻計獻策”活動，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實各項改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識競賽等活動，努力提高職工的職業(yè)健康防護意識，提升職業(yè)健康防護能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
作為國內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開創(chuàng)了“無害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領(lǐng)團隊了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學物理學分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識飛灰處置線全過程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導書，嚴格配備與之對應(yīng)的職業(yè)健康防護用品，積極教育引導職工掌握職業(yè)健康防護知識。經(jīng)過不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識“制度執(zhí)行”的標準貫穿全年，并在班組進行全面落實，真正打通將工段到班組、班組到個人的職業(yè)健康防護的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護意識和能力。
工段長是公司領(lǐng)導與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會第一時間趕赴現(xiàn)場，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運行有序。在作業(yè)過程中，他認真指導職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時糾正職工習慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護。在過去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術(shù)和人性化的管理風格，以強烈的事業(yè)心和責任感，將職業(yè)健康保護作為自覺行動，加強運動，增強體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過對職工的關(guān)愛，對本職崗位的熱愛，做護航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻微薄之力！
職業(yè)健康工作計劃表篇五
自1963年_《關(guān)于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)措施計劃、安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)的定期檢查與傷亡事故的調(diào)查和處理等制度以來，我國目前比較成熟的職業(yè)安全健康管理制度有：安全生產(chǎn)責任制、職業(yè)安全健康措施計劃制度、職業(yè)安全健康教育制度、職業(yè)安全健康檢查制度、傷亡事故職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度、職業(yè)安全健康監(jiān)察制度、“三同時”制度、職業(yè)安全健康（勞動安全衛(wèi)生）預(yù)評價制度等?，F(xiàn)對上述各項管理制度分述如下。
一、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是用人單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責任制度和經(jīng)濟責任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時”，就是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個方面，一是縱向方面各級人員的安全生產(chǎn)責任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責任制。
二、職業(yè)安全健康措施計劃制度
職業(yè)安全健康措施計劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個重要組成部分，是企業(yè)有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對企業(yè)加強勞動保護，改善勞動條件，保障職工的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計劃編制的主要內(nèi)容包括：（1）單位或工作場所；（2）措施名稱；（3）措施內(nèi)容和目的；（4）經(jīng)費預(yù)算及其來源；（5）負責設(shè)計、施工的單位或負責人；（6）開工日期及竣工日期；（7）措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動者在勞動過程中發(fā)生工傷事故的各項措施，包括防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2、職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風、照明、取暖、降溫等措施。
3、輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計劃主要依據(jù)以下幾方面：（1）國家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標準；（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；（3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；（4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；（5）安全技術(shù)革新項目和職工提出的合理化建議。
編制計劃時，用人單位領(lǐng)導應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進行布置。車間領(lǐng)導要會同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導召開各管理、生產(chǎn)部門等負責人參加的會議，確定措施項目，明確設(shè)計、施工負責人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導批準后，報請上級部門核定。根據(jù)上級核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計劃同時下達各車間貫徹執(zhí)行。
三、職業(yè)安全健康教育制度
《_勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識，增強安全操作技能，從而保護自己和他人的安全與健康，促進生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動部頒布的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號）對生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
1、管理人員的職業(yè)安全健康教育
對企業(yè)法定代表人和廠長、經(jīng)理主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。安全教育時間不少于四十學時。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標準；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識、安全文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。安全教育時間不少于一百二十學時。
企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門負責人、車間負責人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識；基本的安全技術(shù)知識。安全教育時間不少于二十四學時。
班組長和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險因素、安全注意事項；本崗位安全生產(chǎn)職責；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時間不少于二十四學時。
2、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
職業(yè)健康工作計劃表篇六
“明年我就要退休了，科室人員變動大，我得做好‘傳幫帶’教會她們。”小林神采奕奕的臉上架著一副800度的“酒瓶底”鏡片，折射出他明亮如炬的目光。在談及現(xiàn)下最放心不下的事情時，他堅毅的語氣略帶一絲著急，神情中透露出對晚輩的不放心。
現(xiàn)年59歲的小林，擔任永州市零陵區(qū)疾病預(yù)防控制中心職業(yè)危害因素控制科主任，一直與職業(yè)病危害作斗爭，在即將退休的年紀，他仍將職業(yè)健康事業(yè)放在心上?；仡櫵墓ぷ魃?，可以用四個“先”來概括。
“職業(yè)病危害因素檢測控制工作，事關(guān)勞動者身體健康，一個危害因素不排除，往往影響的不是一個人，而是一群人?！毙×秩绱私忉屗墓ぷ?。
他常對科室的同志說：“職業(yè)健康工作無小事，作為專業(yè)技術(shù)人員，檢測出危害因素，提供準確的數(shù)據(jù)，為上級決策提供真實可靠的依據(jù)，采取有效的措施，保護好廣大勞動者的身心健康，是我們義不容辭的責任，也是我們職業(yè)健康人價值的體現(xiàn)?！?BR> 從事職業(yè)健康工作十余年來，他始終視勞動者的健康為己任，一直把人民群眾的生命健康放在首位，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，帶領(lǐng)科室人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
“他對工作有一種超乎常人的執(zhí)著，異常追求完美，所負責的職業(yè)健康工作連續(xù)在市里獲評先進?！眳^(qū)疾控中心主任周紀恩對小林的工作伸出了大拇指。
在小林的辦公室可以看到文件柜內(nèi)分門別類擺放了各種臺賬資料。每年的年終考核，他的企業(yè)臺賬分類總是最為詳細，各工業(yè)園區(qū)、礦區(qū)、其他生產(chǎn)經(jīng)營單位檢測資料非常詳盡。小林所在科室2018年以來已連續(xù)三年被永州市衛(wèi)生健康委評為職業(yè)危害因素控制先進單位，個人也已連續(xù)多次被區(qū)里評為優(yōu)秀。
“在工作上以身作則，雖然年齡比較大，但他仍然堅守崗位默默無聞地奉獻?！闭劶皩π×值挠∠?，中心干部職工的回答出奇一致。
負責職業(yè)健康工作以來，小林重管理，守制度，先后制定了《職業(yè)健康安全管理手冊》、《勞動用品管理制度》、《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》等等，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)管理制度，細化崗位生產(chǎn)操作規(guī)程、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理，筑起保護職工身心健康的保護墻。
在日常工作中，他總把業(yè)務(wù)工作對科室人員耐心講、細心教，不勝其煩，生怕還遺漏了什么東西一樣，同事都笑他是不是得了“退休綜合征”。
監(jiān)測任務(wù)并無輕松可言，有的還甚是危險。特別是在露天采石場的監(jiān)測工作，監(jiān)測現(xiàn)場不但偏遠，而且登上碎石機旁的路又陡又峭，大都有三層樓高，還要帶上沉重的檢測設(shè)備，往往要在上面待上三到四個小時檢測收集數(shù)據(jù)。這是對小林體力的一個考驗，也是對他這個年紀的考驗，但面對這種情況，他總是對經(jīng)驗尚淺的同事們說：“這里危險，我去架設(shè)備，你們在下面呆著吧?！?BR> 當前多地鼓勵企業(yè)錯峰用電，不少企業(yè)白天停產(chǎn)，晚上開工，因此監(jiān)測工作大多在深夜進行，熬夜加班成了常態(tài)，但他的心中一直有一本勞動者的健康賬、安全賬，讓他停不下腳步。
“他不畏艱難奔走一線，遇到急、難、險、重任務(wù)，總是沖在前面，搶先別人一步?！眳^(qū)衛(wèi)生健康局職業(yè)健康室主任唐鐵軍對小林的工作態(tài)度贊賞有加。
2016年，轄區(qū)內(nèi)一農(nóng)藥廠有害氣體意外泄漏，明知危險，小林卻立馬做好防護，搶先帶人進入廠區(qū)對勞動者的身體進行災(zāi)害評估，為保護勞動者權(quán)益提供了權(quán)威的一手報告。
2018年，省里下達職業(yè)塵肺病救治項目調(diào)查。時間緊、任務(wù)重，而且所涉及的調(diào)查企業(yè)大多已經(jīng)解散改制，底子不清，要調(diào)查的建檔人員約有200多人，并分散分布于全國各地。小林接到任務(wù)后，沒有絲毫猶豫，沒有一點抱怨，主動搶先擔起重任，通過2個多月的外聯(lián)內(nèi)調(diào)，率先在全市完成建檔立卡系統(tǒng)錄入工作。
職業(yè)病防治，“防”字當頭。首先要做好各種預(yù)防措施，宣傳工作就顯得尤為重要。
每年年初制定工作計劃，小林都會對聯(lián)系的企業(yè)制表造冊，強化溝通，做好職業(yè)健康防控和宣傳。他自已訂閱了國內(nèi)外相關(guān)期刊，吸取同行業(yè)積累的成功經(jīng)驗和辦法，采取一系列的技術(shù)降低粉塵、噪聲等有害作業(yè)因素，推廣至企業(yè)。
疫情期間，他督促企業(yè)參加湖南省職業(yè)病防治院開展的線上學習、培訓、考試。同時采取靈活的宣傳手段，線上分別對140多家重點企業(yè)相關(guān)人員600余人，每天發(fā)放電子版資料，宣傳職業(yè)健康先進經(jīng)驗和做法；線下帶隊深入園區(qū)、礦區(qū)井下300米，了解礦工們的職業(yè)衛(wèi)生健康情況，通過咨詢解答、法規(guī)宣講、散發(fā)資料、懸掛橫幅、展板展示等多種方式，向用人單位勞動者、負責人深入宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，科普職業(yè)病防治知識。
“他現(xiàn)在成了全區(qū)職業(yè)健康‘名人’，企業(yè)負責人和大多數(shù)工作人員都和他有過交流，熟得很，他是‘老把式、新達人’。”區(qū)疾控中心黨支部書記唐躍軍說。
職業(yè)健康工作計劃表篇七
2013年根據(jù)公司總體策劃，明確了相應(yīng)的工作職責，為了有效的開展好今年的職業(yè)安全、環(huán)境保護工作，特制訂年度經(jīng)費計劃如下：
一、安全培訓方面
安全教育培訓工作是安全管理工作中的重點工作之一，因此今年中層以上干部崗位復(fù)審(經(jīng)營單位負責人)20人，安全管理人員復(fù)審20人，特種作業(yè)人員復(fù)審60人，并有部分新培訓人員及各單位全員培訓等其它費用，預(yù)計總費用6萬元(人均60元)。
二、勞動護品方面
勞動保護用品是保障員工身體免受傷害或減輕傷害程度的必要保障，預(yù)計總費用5萬元(人均50元)。
三、隱患整改方面
安全隱患整改是杜絕事故發(fā)生的必要保障，因此資金投入是該項工作基本保證，預(yù)計總費用投入12萬元。
四、特種設(shè)備檢定方面
特種設(shè)備是國家重點安全管理設(shè)備設(shè)施，為保證其工作可靠運行，今年預(yù)計投入2萬元。
五、消防設(shè)施器材
安全防火工作是安全生產(chǎn)工作的重中之重，為保證公司防火設(shè)備設(shè)施的完好及器材的有效性，預(yù)計投入2萬元。
六、其它計措及咨詢費
完善基礎(chǔ)管理，改善安全工作條件，預(yù)計投入1萬元。
2013年預(yù)計總投入28萬元，用于職業(yè)安全環(huán)境保護工作經(jīng)費。
職業(yè)健康工作計劃表篇八
xx，現(xiàn)任中關(guān)村街道總工會副主席。
“她把宣傳教育扛在肩上，主動擔當作為，把職工群眾放在心上，辦實事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對她的評價，也是她立志要完成的使命。
她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗和業(yè)績，她關(guān)注職工健康發(fā)展，是工會會員的“健康管理者”、“五心服務(wù)者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛心奉獻者”。她用她的能量帶動了本單位和身邊勞動者踐行健康工作方式和生活方式。
自擔任中關(guān)村街道總工會副主席以來，以“聯(lián)系廣泛，服務(wù)職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠心的“五心”服務(wù)，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關(guān)村街道轄區(qū)內(nèi)一建會企業(yè)職工，騎電動保潔車進行環(huán)衛(wèi)工作時，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡^v^通事故，給職工帶來身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟上的突發(fā)困難。xx得知后第一時間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問職工的專項方案，對職工進行了慰問，極大地緩解了職工的經(jīng)濟壓力。這些年來，“五心”服務(wù)品牌的打造，專家走基層義診活動、職工心理關(guān)愛月活動、職工書屋愛讀書活動、職工互助保障計劃、職工關(guān)愛活動等一系列活動，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來了真真切切、實實在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多xx的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點組織開展夏季“送清涼”活動、冬季“送溫暖”活動，廣泛惠及廣大職工。
為抗擊新冠疫情，中關(guān)村街道廣大職工義無反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，xx積極組織開展系列送溫暖活動，帶領(lǐng)中關(guān)村街道總工會為一線防疫人員與防疫典型人員開展多次慰問活動，累計慰問6000余人次，在每次的慰問中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護工作，保護自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開展系列緩解工作壓力專項減壓活動，呵護職工身體健康。同時，她面向下屬機關(guān)工會、企業(yè)工會、社區(qū)聯(lián)合工會及50家轄區(qū)樓宇開展多場專項服務(wù)類活動，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實發(fā)揮工會組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻。
職業(yè)健康工作計劃表篇九
(一)加強組織領(lǐng)導，根據(jù)工作實際及時調(diào)整和充實組織機構(gòu)，不斷完善各項管理制度。
(二)加強職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳與培訓，上崗前培訓率達到百分之百，在崗期間培訓率達到規(guī)定要求。
(三)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施配置齊全，保養(yǎng)維護及時，確保正常運行;確保職工個人防護用品及時發(fā)放，正常使用。
(四)崗前、崗中、離崗前職業(yè)健康查體率達到規(guī)定要求。
(五)認真履行職業(yè)危害告知義務(wù)。
(六)按規(guī)定要求認真做好作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害日常監(jiān)測和委托檢測與評價工作。
(七)大力開展科技創(chuàng)新，推廣新技術(shù)、新工藝，綜合治理各種職業(yè)危害，使其降到最低限度。
(八)全年計劃投入資金萬元，用于職業(yè)危害防治工作，以確保此項工作落到實處。
職業(yè)健康工作計劃表篇十
婦幼健康一直備受關(guān)注。
《計劃》要求衛(wèi)生健康委負責制訂新周期婦女兒童發(fā)展綱要衛(wèi)生健康領(lǐng)域指標策略以及相關(guān)實施方案建議稿、制訂《新生兒死亡評審工作規(guī)范》，兩份文件均在2020年12月底前完成。
在婦幼健康促進行動中，提出了多項舉措：
2.制訂危重孕產(chǎn)婦救治培訓與演練方案，建立危重孕產(chǎn)婦救治培訓體系；
5.推進宮頸癌、乳腺癌等婦女重點疾病防治，進一步加大宮頸癌篩查力度，預(yù)防和控制艾滋病、^v^和乙肝母嬰傳播。
6.加強省、市、縣三級婦幼保健機構(gòu)能力建設(shè)。
7.加強婦幼保健?？颇芰ㄔO(shè)，推廣各地婦女保健工作經(jīng)驗亮點，探索青少年保健、婦女營養(yǎng)、心理保健等婦女全生命周期健康管理模式。指導二級以上婦幼保健機構(gòu)設(shè)置中醫(yī)臨床科室。將“門診中醫(yī)藥服務(wù)占比”列為婦幼保健機構(gòu)績效考核核心指標。指導加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)和中成藥用藥培訓。
8.加強輔助生殖技術(shù)專項服務(wù)技術(shù)管理，完善輔助生殖技術(shù)質(zhì)量控制體系。