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應收賬款專題會會議紀要篇一
第一段：介紹專題會議的背景和目的（200字）
近日，在公司的一次專題會議上，我擔任了會議紀要的記錄員。這場會議的主題是關于企業(yè)管理質(zhì)量和員工的培訓計劃。這次會議的目的是為了制定新的管理政策以及為員工提供更好的培訓計劃，以提高企業(yè)的工作效率，增強企業(yè)競爭力。我在這場會議中獲得了很多經(jīng)驗和體會，下面我將分享我的心得與大家。
第二段：談論會議內(nèi)容和討論（300字）
在這次會議中，我們就公司的管理質(zhì)量、企業(yè)目標以及培訓計劃進行了深入的探討和討論。我們不僅就企業(yè)現(xiàn)有的問題和挑戰(zhàn)進行了分析，同時還針對企業(yè)的未來發(fā)展，提出了諸多建議和想法。在整個討論的過程中，我注意到了與會者的積極性，大家都提出了非常有建設性的意見和建議。這讓我認識到，在企業(yè)管理中，團隊合作以及員工的積極性和創(chuàng)造力是非常重要的。
第三段：揭示會議紀要的工作過程（350字）
作為會議的紀要員，我負責記錄會議的討論內(nèi)容和結(jié)論。在會議中，我積極聆聽與會者的討論，仔細記錄下每個成員提出的意見和建議。在會議結(jié)束后，我花費了很長的時間整理和編輯會議紀要，確保內(nèi)容的準確性和準確性。這項工作讓我深刻體會到了信息處理的重要性和準確性，同時也增強了我的組織能力和時間管理技巧。
第四段：總結(jié)會議的收獲和應用（300字）
通過這次會議，我的收獲之多不勝枚舉。首先，我深刻體會到了企業(yè)管理的重要性，團隊合作以及創(chuàng)新思維的作用。其次，在會議的記錄過程中，我錘煉了自己的組織能力和時間管理能力。最后，我也學會了如何將會議的結(jié)果應用于工作中。這次會議不僅讓我了解到了公司管理的方向和目標，也為我今后的工作提供了更多的思路和想法。
第五段：反思工作中需要注意的事項（250字）
最后，我也反思了在專題會議紀要工作中還存在的問題和需要注意的事項。在整理紀要時，我發(fā)現(xiàn)有時從口頭表述轉(zhuǎn)換為文字表述可能會存在一定的偏差，因此需要更加仔細地聆聽和記錄，確保準確性。同時，在記錄過程中，也需要注意表述的簡潔性和易讀性，以便于日后的閱讀和應用。
總之，通過這次專題會議和會議紀要工作，我對于企業(yè)管理有了更深入的認識，也具備了更好的信息處理和應用能力。我相信這些經(jīng)驗和體會將會在我的職業(yè)道路中發(fā)揮很大的作用。
應收賬款專題會會議紀要篇二
xx月xx日，王清局長主持召開全市文明樣板路創(chuàng)建工作專題會議，聽取市局分管領導關于“四縱兩橫一環(huán)”文明樣板路創(chuàng)建具體任務安排，對創(chuàng)建工作涉及的路政、計劃工作提出具體要求，并就當前急需抓好的重點工作作出部署。紀要如下：
。
會議指出，xx年省局李洪修局長在省局黨委理論讀書會上做得重要講話，對今后一個時期公路發(fā)展進行前瞻性分析，特別指出，隨著公路網(wǎng)絡建設的基本完成、費稅改革資金渠道改變及社會發(fā)展需求，公路養(yǎng)護管理的重要性日益凸顯，逐步成為公路工作的重心。最近，省局下發(fā)的《山東省“xx”公路養(yǎng)護管理發(fā)展綱要》(征求意見稿)分4大章、49節(jié)，認真分析了目前養(yǎng)護管理中存在問題不足及當前面臨的形勢任務，全面部署了公路養(yǎng)護發(fā)展目標和實施重點。各級領導干部要緊跟形勢變化，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，努力從以下三點明確養(yǎng)護管理的重要意義，積極推進工作指導轉(zhuǎn)變。
(一)加強公路養(yǎng)護管理是公路自身發(fā)展的需要。去年的省局黨委理論讀書會及今年全省公路工作會議，省局旗幟鮮明地提出“建設是發(fā)展、養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的重要思想，把加強養(yǎng)護管理擺在前所未有的位置，充分說明加強養(yǎng)護管理勢在必行，已經(jīng)成為公路可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)。
(二)加強公路養(yǎng)護管理是保安全、保暢通的需要。公路基本職能就是“走得了”，同時要求“走得好”，安全暢通工作至關重要。要認真領會貫徹交通運輸部提出的“暢通主導、安全至上、服務為本、創(chuàng)新引領”十六字方針，把加大養(yǎng)護安保投入作為公路工作的當務之急、切實抓好。
(三)加強公路養(yǎng)護管理是樹立良好的負責任公路行業(yè)形象和品牌的需要。公路作為業(yè)務性較強的行業(yè)，職責就是管路。隨著社會群眾生活水平逐步提高，出行條件的改善，社會公眾對公路工作的要求越來越高、更具個性化。據(jù)初步統(tǒng)計，至xx年底，全市車輛保有量達到40萬輛，每年以15%—20%的幅度遞增，預計2-3年全市車輛保有量超過50萬輛。隨著藍區(qū)建設加快推進和車輛驟增，需要公路行業(yè)提供的多元化、個性化服務將愈來愈突出，必須盡快推進養(yǎng)護管理由“一手軟、一手重”向“兩手及多手重”轉(zhuǎn)變，努力向社會提供更多的具有行業(yè)特點的公共服務產(chǎn)品和人性化服務，打造更加暢安舒美優(yōu)的公路通行環(huán)境，真正擦亮和提升行業(yè)形象。
。
會議指出，開展“四縱兩橫一環(huán)”文明樣板路創(chuàng)建是改善現(xiàn)有路網(wǎng)運行能力、提升干線路容路貌的有力載體。必須進一步明確創(chuàng)建工作的重要意義和工作的緊迫性。
(一)威海目前的干線路況水平要求必須建設文明樣板示范路段。目前，威海干線公路網(wǎng)人口密度和面積密度分別位居全省第一和第二位，干線網(wǎng)絡密度和通行能力已基本滿足區(qū)域發(fā)展需要。但干線公路整體質(zhì)量與威海所處的東部沿海發(fā)達位置、旅游城市形象還不相適應，目前干線公路中仍有三級公路84.3公里，xx年前建成的老油路達762公里，俚李線、石澤線等幾條干線通行質(zhì)量較差，主要干線跨區(qū)綠化檔次較低，急需通過文明樣板路建設提升現(xiàn)有路網(wǎng)整體狀況。
(二) “四縱兩橫一環(huán)”是威海公路的主骨架。除俚李線到20xx年進行全部改造外，此次文明樣板路創(chuàng)建涉及的干線基本涵蓋了全市“三縱三橫一環(huán)”公路主骨架，有助于促進干線骨架網(wǎng)絡通行水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。
(三)開展文明樣板路創(chuàng)建能夠帶動縣鄉(xiāng)路建設。國省道與縣鄉(xiāng)路共同構(gòu)筑公路交通網(wǎng)絡。目前，縣鄉(xiāng)路的建設越來越引起各級政府的關注和重視，投入力度遠大于干線公路，開展干線文明樣板建設就是要著力打造高水平干線樣板工程，繼續(xù)發(fā)揮國省道傳統(tǒng)示范作用，帶動縣鄉(xiāng)路建設水平穩(wěn)步提高。
。會議要求，各單位要圍繞如何管深、管細、管全養(yǎng)護管理工作進行認真研究。涉及養(yǎng)護小修保養(yǎng)資金計劃的下達，市局養(yǎng)護科、計劃科、財務科、審計科、路政科要協(xié)調(diào)配合，認真做好相關計劃的摸底調(diào)查，堅持控制規(guī)模、適度超前原則，合理把握尺度，制定具體計劃，規(guī)范財政預算資金的使用管理。各市區(qū)改制企業(yè)要認真承接工作責任，合理安排人力、物力、財力，保證文明樣板路創(chuàng)建、管養(yǎng)分離體制改革等工作的扎實開展。各單位要科學用好下?lián)苜Y金，堅決不能新增債務。
。會議指出，目前，各市區(qū)改制企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，各基層局、各改制企業(yè)要圍繞如何加強設備投入和專業(yè)化隊伍建設出實招、想對策、見實效。各基層局要重視指導企業(yè)相關工作開展，對大型設備的購進，市局將研究制定鼓勵政策，支持各企業(yè)加快推進養(yǎng)護機械化清掃工作。要本著實事求是原則，嚴格養(yǎng)護超計劃資金的申請上報及審批，確保用好用活用足現(xiàn)有資金。關于專業(yè)化養(yǎng)護隊伍建設問題，各市區(qū)改制企業(yè)要切實引起重視，加強與各基層局溝通協(xié)調(diào)，充分用好各單位年齡較大、有實際工作經(jīng)驗的技能人才，科學組建專業(yè)化養(yǎng)護隊伍，推進管養(yǎng)分離改革進程。
。會議要求，各單位要堅定不移地把思想行動統(tǒng)一到市局黨委的安排部署上來，科學安排當前工作，分清責任義務，明確工作重點，形成加快工作開展合力。要積極主動地加強與各市區(qū)黨委政府的聯(lián)系溝通，正確處理相互關系，全方位爭取清雪防滑、干線綠化、路政治超工作支持，努力為各項工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
應收賬款專題會會議紀要篇三
會議地點:公司二層總經(jīng)理辦公室
參會人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工
會議議題:總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理
會議內(nèi)容:
x年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見:
一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓，解決外出調(diào)試人員技術缺乏的問題。
2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術問題，調(diào)試結(jié)束后及時向領導及技術人員匯報，在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。
3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。
4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié)，從源頭對成本降低。
5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力，將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本
呈 報:x總經(jīng)理
主 送:x經(jīng)理
抄 送:各部門負責人
應收賬款專題會會議紀要篇四
在當前反腐敗高壓態(tài)勢下,雖然四風問題越來越少,但新的腐敗手段不斷出現(xiàn),花樣不斷翻新,搞上有政策下有對，四風隱身衣 開始凸現(xiàn)。下文是四風專題會議紀要，歡迎閱讀!
地點：xxx
主持：xxx
出席：xxxxxx
請假：xxx
記錄：xxx
會議首先聽取了法律事務室陳方主任關于整改四風問題制度建設前期準備工作及后續(xù)任務分解情況的報告;隨后各機關部處就各自責任范圍內(nèi)的任務分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項工作的開展做重要指示。
一、會議背景
繼印發(fā)《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國務院發(fā)布了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。此次整治四風主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識、業(yè)務能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設更具有根本性、全局性、長遠性與穩(wěn)定性。
按照學校的整體部署，現(xiàn)計劃梳理與四風相關的學校層面的規(guī)范制度，各機關部處的辦事流程、服務規(guī)程及工作手冊等。
二、會議總體共識
會議認為，此專項工作的開展應與現(xiàn)代大學制度的建立、現(xiàn)代大學治理體系的完善、群眾路線實踐教育活動的開展、當前學校的機構(gòu)改革以及學校的長遠發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即
規(guī)章制度
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學治理體系的角度看待此項工作，使之成為全處，乃至全校的共識。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務規(guī)程，提升學校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
三、
工作計劃
及時間節(jié)點
1、11月底之前完成學校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項整治等;
3、12月15日完成對各部門上報的整、改、廢、立清單的梳理，上報中央督導組;
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實施情況。
四、注意事項
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應當修改、有待增設三個部分。12月15日上報中央督導組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實情況。
2、對應校內(nèi)相關工作的歸口部門，進一步厘清各項任務的責任部門。
3、12月2日上報的制度梳理清單，建議包括擬列事項的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點工作。
4、有明確責任的部處要嚴格落實自身的責任，沒有明確責任的部處也要對本部門的有關制度、事流程、服務規(guī)程及工作手冊等進行梳理，即使短期內(nèi)無法形成一個較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應制定并明確未來該項工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
時間：20xx年3月26日
地點：xxx
到會人員：xxx
會議內(nèi)容：
一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排
1、本周內(nèi)各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。
2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。
二、支部學習活動
1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間
第一階段：學習調(diào)研
第二階段：批評與自我批評
第三階段：整改落實
2、活動主題：為民、務實、清廉
活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病
活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風
3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。
三、校黨委關于此項活動的具體措施
1、不搞有償家教丟人格
2、不亂訂教輔拿回扣
3、不體罰學生缺師德
4、不利用家長搞索要
四、本支部安排
從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;
定期召開支部會議進行學習、討論。
五、黨支部內(nèi)部學習討論、自由發(fā)言
張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。
于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統(tǒng)一支付。對學生加強關愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結(jié)，沒有奢靡之風。
肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。
梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”
20xx年8月25日上午，財政局黨組書記、局長、教育實踐活動領導小組組長主持召開領導小組第六次會議，學習市委文件，審議
工作方案
，聽取前期工作匯報并部署近期工作，以下是本次會議的會議紀要。
一、學習市委文件
會議傳達學習了《市委教育實踐活動領導小組關于做好第一批教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號)(以下簡稱《通知》)和市委第五督導組第四次推進會議精神。會議指出，《通知》和第四次推進會議，就深入查擺問題、切實開展批評提出了一系列有針對性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅持領導帶頭，把學習教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準查實“四風”問題、嚴肅認真開展批評與自我批評、邊查邊改邊建，將作風建設融入日常工作中，建立長效機制，實現(xiàn)標本兼治、取信于民。
二、審議工作方案
(一)審議并原則通過了《關于印發(fā)教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進計劃表，結(jié)合市委教育實踐活動安排，修改完善后提交局黨組會審議。
(二)審議并原則通過了《關于召開教育實踐活動支部專題組織生活會的通知》，修改完善后提交局黨組會審議。
(三)審議通過了《加強機關作風建設“六要六不”規(guī)定》，要求處級以上領導干部一定要率先垂范，以更高的標準、更實的舉措改進作風，帶領黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔當，切實提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實現(xiàn)服務意識達到新境界、工作作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財政改革取得新突破。
三、聽取前期工作匯報并安排部署近期工作
會議聽取了前階段工作市委第五督導組的評價意見和黨組專題民主生活會籌備工作匯報。會議指出，教育實踐活動開展以來，領導帶頭示范，上下共同努力，邊學邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動作“不走樣”，又結(jié)合實際推出了“自選動作”，措施扎實、工作有效，得到了聯(lián)系市領導和市委第五督導組充分肯定，要在此基礎上進一步增強責任感，加強薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢，認真查擺問題、開展批評。會議要求，盡快制定黨組專題民主生活會工作方案提交黨組會審議，做實交心談心工作，用好批評與自我批評的武器，打消思想顧慮、著眼增進團結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會，實現(xiàn)思想和行動的“大提升”。
會議強調(diào)，查擺問題、開展批評是教育實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是活動取得實效的關鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風”問題專題會、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會等八項重點工作，排出計劃表扎實推進。二是建好問題臺賬，實行銷號管理，強化整改落實。切實履行財政職責，認真推進市委、市政府22件民生工程和局黨組20項工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實效。三是活動辦要與市委第五督導組、各處室之間加強統(tǒng)籌、及時溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進。活動辦工作人員要進一步增強主觀能動性，密切團結(jié)協(xié)作，將參與活動當作學習業(yè)務、提升能力的機會，盡心盡力投入工作。
應收賬款專題會會議紀要篇五
中華醫(yī)學會第23屆理事會常務理事會第三次會議于20xx年4月2日在北京召開。會議由鐘南山會長主持。33名常務理事出席了會議。
會議聽取了《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》、《20xx年財務決算簡報》以及聘任辦事機構(gòu)部門負責人情況及部門職責的匯報;審議了《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》;討論了《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》和《中華醫(yī)學會專科分會財務管理辦法》;通過了關于學會副秘書長的任免事項。
一、關于中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃
會議聽取了吳明江副會長兼秘書長所作的《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》的匯報。
會議認為，20xx年的工作在兩屆領導班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在中國科協(xié)、衛(wèi)生部、民政部的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學會改革發(fā)展全局，堅持辦會宗旨，搞好學術活動，著力于體制機制的創(chuàng)新，加強辦事機構(gòu)建設;努力推進醫(yī)學科技創(chuàng)新，促進和諧社會的建設。今年要重點抓好以下十項工作:
2.完善相關規(guī)定，著力加強學會的組織建設和會員管理工作;
5.積極推進各專科分會臨床科研資金項目的實施;
6.完成相關政府轉(zhuǎn)移職能及交辦任務;
8.加強對外聯(lián)絡工作，擴大中華醫(yī)學會在國際及地區(qū)間的影響;
9.按照加強領導、統(tǒng)一管理、整體規(guī)劃、分步實施的原則，加快學會網(wǎng)站建設;
10.深化學會辦事機構(gòu)改革;推進學會機關自身建設。
會議特別指出;面對政府職能進一步轉(zhuǎn)變的客觀形勢;學會要樹立在市場經(jīng)濟體制下有為才能有位的競爭意識，增強危機感、緊迫感和責任感，主動承擔更多的政府轉(zhuǎn)移職能和拓展新的工作領域;以推進學會改革與發(fā)展。
二、審議了《中華醫(yī)學會專科分會管理規(guī)定》(審議稿)
會議聽取了由韓曉明副秘書長對修訂《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》所作的說明;對適應學會發(fā)展所作的修訂內(nèi)容給予了肯定。會議圍繞專科分會建設與管理所涉及的問題進行了熱烈討論，對《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如，建議明確?？茣T與?？漆t(yī)師之間的區(qū)別與聯(lián)系、?？茣T的標準及入會程序;積極試行前任主委、現(xiàn)任王委、候任主委的組織構(gòu)架z關于青年委員的條件及青年委員會的領導構(gòu)架等等。
會議認為，重視和加快學會及專科分會的組織建設是學會發(fā)展重要的基礎性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據(jù)常務理事會提出的寶貴建議，再次修改后報送常務理事書面審議。
三、討論了《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》
祁國明副會長對《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》作了修改說明。
與會常務理事對修改后的《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》基本子以肯定，認為應主要依靠?？品謺e辦學術會議，適度控制會議數(shù)量，注重會議質(zhì)量;倡導和支持?？品謺l(fā)揮整體優(yōu)勢舉辦學術年會或多學科聯(lián)合辦會;積極創(chuàng)辦水平高、規(guī)模大、國內(nèi)外有影響力的品牌會議;同意將學術會議分為三類管理，贊成采用競爭方式選擇學術會議的承辦單位，建議制定學術會議質(zhì)量評價辦法，建議參照會展公司的運營思路，學會應提升會務服務水平。
會后將根據(jù)常務理事會的意見修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。
四、討論了《中華醫(yī)學會?？品謺攧展芾磙k法》
會議聽取了羅玲副秘書長所作的關于《中華醫(yī)學會?？品謺攧展芾磙k法》的說明。
與會常務理事結(jié)合提交本次常務理事會審議的《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》和《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為，學術會議結(jié)余分配應體現(xiàn)出鼓勵?？品謺e辦大型學術活動的政策導向，并希望學會辦事機構(gòu)應重在改進工作作風，為學術會議提供高質(zhì)量的管理與會務服務。
會后將相關意見吸納修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。
五、通報了《20xx年財務決算簡報》
羅玲副秘書長代表學會通報了《20xx年財務決算簡報》20xx年學會總體收支相抵，略有結(jié)余。20xx年收入增長低于支出的增長速度，學會正逐步推行財務預算制度，健全完善財務管理，以保證學會財務穩(wěn)健運行。
六、審議通過了關于學會副秘書長的任免事項
根據(jù)衛(wèi)生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫(yī)學會副秘書長，免去趙書貴同志中華醫(yī)學會副秘書長職務。
七、匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍
吳明江副會長兼秘書長匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍。第一批聘任的中層干部20名已經(jīng)到位。
分送:第23屆理事會全體理事、名譽理事
抄送:各?？品謺魅挝瘑T、秘書，各省、自治區(qū)、直轄
市醫(yī)學會，各副省級城市醫(yī)學會，學會辦事機構(gòu)各部門。
應收賬款專題會會議紀要篇六
主持人：王錫亮
地點：工地
參加人員：
監(jiān)理單位：劉新民
施工單位：于永江王強王錫亮蔡田黃凱
全體工人(60人)
會議內(nèi)容如下：
一、xx市政工程總公司王錫亮：
1、王錫亮做自我介紹，給工人發(fā)安全教育試題，填寫三級安全教育表。
2、介紹施工中常用的術語和必須了解的`內(nèi)容，安全基本常識。
3、施工過程受天氣的制約和影響因素很大，一定注意在冷熱交替季節(jié)過程中我們施工人員的穿著問題，施工過程中認真執(zhí)行安全管理方針“安全第一，預防為主”做到“三不傷害”，搞好“三級教育”，杜絕“三違”的發(fā)生，通過這種形式的安全教育增強工人的安全意識。
4、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，不準在工作時間喝酒，不準穿拖鞋和光膀子干活。
5、特殊工種必須持證上崗作業(yè)(機械操作工，電工，電氣焊工)。
二、xx市政工程總公司王強：
1、安全互相監(jiān)督。
2、西側(cè)擋土墻作業(yè)注意安全。
3、消防緩沖通道區(qū)域內(nèi)已粘貼禁止吸煙的標識。
xx松樹山凈水廠二期擴建工程項目部
20xx年5月15日
應收賬款專題會會議紀要篇七
3月11日，東城鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)文化中心召開了20xx年第一次綜治全委會，鎮(zhèn)領導、各村“兩委”一把手、秘書、“雙十戶”負責人、學校校長、站(所)長、機關全體工作人員參加了會議。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李樹軍同志主持了會議，鎮(zhèn)黨委書記肖濃梅同志就20xx年社會治安綜合治理工作做了重要講話，會議對20xx年度鎮(zhèn)綜合治理先進集體、先進個人、進行了表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長周新元同志總結(jié)了20xx年度綜合治理工作，并對20xx年綜治工作進行了安排，各村、各站(所)、中心校向鎮(zhèn)黨委遞交了社會治安綜合治理工作目標管理責任書，現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查處2起，作其它處理5起，治安處罰2人，調(diào)解處理18起，口頭調(diào)解18起。
二、平安創(chuàng)建工作抓緊抓實。各村、各單位、中心校要按照東黨發(fā)(20xx)30號《關于開展打造平安東城，構(gòu)建和諧社會》的實施方案開展創(chuàng)建工作。
三、形式多樣、內(nèi)容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村、各單位、中心?？砂凑招麄髟禄顒影才磐ㄖ_展好各項宣傳活動。
四、聘請法制副校長，加強對青少年法制教育，提高學法、懂法、守法的意識(目前此項工作正在進行之中)。
五、認真開展集中整治、安全防范工作。
六、在春耕期間及時做好人民調(diào)解工作。各調(diào)委會對出現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調(diào)處，將矛盾都消除在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。
各村、各單位、中心校會后要及時傳達今天的會議精神，認真研究部署社會治安綜合治理工作，履行好第一責任人職責，開好局、起好步，為社會主義新農(nóng)村建設營造良好的社會環(huán)境和治安環(huán)境。
參會人員：
應收賬款專題會會議紀要篇八
會議地點：第八合同段項目部會議室
參加人員：
承包人：項目部副經(jīng)理、總工及各部門主要負責人、工區(qū)長、施工隊負責人;
駐地辦：全體監(jiān)理人員。
主 持：童zz(高級駐地監(jiān)理工程師)
會議議程：
一、各工區(qū)匯報前段安全工作和下一步安全生產(chǎn)計劃
二、項目部說明下一步安全工作重點及措施
四、駐地高監(jiān)童zz部署下一段安全工作
會議內(nèi)容：
駐地高監(jiān)童zz首先說明召開這次質(zhì)量安全專題會議的重要性、必要性和目的：
本合同段的工程任務已基本完成過半，現(xiàn)階段正是大干熱干的階段，這個階段是項目建設最關鍵的時候，但是一系列的歷史教訓表明，這個時候大部分的建設管理人員重進度輕安全，是安全事故的多發(fā)期。今天召開質(zhì)量安全專題會議就是為了使大家充分認識到安全工作的重要性以及當前安全形勢的嚴峻性，努力提高大家的質(zhì)量安全意識，加大安全投入，加強施工現(xiàn)場的安全管理，清查和排除施工中存在的質(zhì)量和安全隱患，預防和杜絕質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
一、各工區(qū)匯報前段安全工作和下一步安全生產(chǎn)計劃
(一)、各工區(qū)的前段安全工作匯報如下：
1、安全防護用具使用率低，施工人員無視自己的生命安全，僅是為了應付檢查;
2、施工、生活臨時用電不規(guī)范，配電系統(tǒng)過于簡陋，存在大量的安全隱患;
3、對于施工車輛駕駛員的安全教育不夠，，必須提高安全意識;
5、特種機械日常檢查維修記錄不健全，存在沒有問題便不記錄的現(xiàn)象;
(二)、下一步安全生產(chǎn)計劃
1、做好對現(xiàn)場施工人員的安全教育工作，加強施工人員的安全理念;
3、學習機械操作規(guī)程，規(guī)范操作;
5、定期開展安全生產(chǎn)專題會，切實加強安全生產(chǎn)積極性，及時發(fā)現(xiàn)解決施工現(xiàn)場存在的安全隱患，避免釀成安全事故。
二、項目部說明下一步安全工作重點及措施
(一)、高邊坡作業(yè)已大面積開展，民工安全意識不強，安全預防措施也難以到位，此項工作最易發(fā)生人員失穩(wěn)、片石或預制構(gòu)件滾落傷人而造成安全事故。所以我們將高邊坡作業(yè)安全作為今后安全工作控制點來實施。
(二)、天橋方面：現(xiàn)在天橋許多采取滿堂支架方式施工，扣架件容易松動，產(chǎn)生安全事故。如中寨、聯(lián)盟天橋已下了安全隱患整改通知，希望各施工隊要格外注意。
(三)、現(xiàn)在施工中使用的機械車輛中，隱患最大的是小型農(nóng)機具、三輪車，駕駛?cè)藛T安全意識不強，路況及其車況都不好，嚴禁超載及人貨混裝情況出現(xiàn)。
(四)、防護作業(yè)方面在靠近高陡山體開挖急流槽時，極易發(fā)生跨塌，在施工過程中現(xiàn)場要設置專人指揮施工，堅持每天檢查山體穩(wěn)定情況，以預防為主要手段確保施工人員的安全。
(五)、梁板安裝：橋梁的架設工作在七、八月份比較集中，技術難度較大，極易發(fā)生重大安全事故，必須嚴格按項目部的技術交底方案實施。
(六)、定期開展檢查評比活動，根據(jù)評比結(jié)果實施獎罰措施。
(一)、傳達《關于印發(fā)全省交通行業(yè)隱患排查治理行動實施方案的通知》文件的主要精神：
為進一步促進我省公路建設項目作好安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作，省質(zhì)檢站制定了公路工程建設項目安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動實施方案。
該實施方案制定了三個實施步驟：
第二階段為督查階段。各業(yè)主單位對主管項目安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行總結(jié)，并匯總報質(zhì)檢站。
第三階段為“回頭看”階段。由業(yè)主單位、各項目辦組織開展“回頭看”活動，重點抽查事故隱患故障排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管機制是否建立健全等。
應收賬款專題會會議紀要篇九
地點階梯教室
參加人員全體教師
主持人
主要內(nèi)容防震減災科普宣傳
紀要:
要使全校師生都知道防震減災工作的重要性和迫切性，就要通過各種途徑來宣傳普及防震減災科普知識。我校在防震減災科普教育方面準備采取以下做法：
(1)開發(fā)防震減災校本課程。
(2)加強《科學》、《品德與社會》等課中有關地震的內(nèi)容講課力度，通過增加課時將防震抗震知識講深講透。
(3)在校園網(wǎng)站內(nèi)設置防震減災錄象和有關vcd片的鏈接點。
(4)邀請縣地震、消防專家來我校作防震減災科普知識報告
(5)每年舉辦一次全員參與的防震減災知識競賽。
(6)成立學校防震減災興趣小組，拓寬這些學生的防震減災知識面。
應收賬款專題會會議紀要篇十
會議地點：項目部一樓會議室
參會人員：項目部全體人員
項目部經(jīng)理xx在會上傳達了文件精神，就文件涉及建設現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面內(nèi)容做了重點說明和安排。
一.施工人員：統(tǒng)一著橘黃色公路標志服，并掛牌上崗，橋梁施工人員應戴施工安全帽，保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈，安全員戴印有“安全員”字樣的黃袖圈。確保施工人員安全生產(chǎn)。
二.路面施工現(xiàn)場：安全及各類施工標志牌設置要合理科學，尤其是危險地段，設置要規(guī)范、醒目。對邊通車邊施工的路段，夜里要設置警示燈和反光標志，把通道與施工區(qū)域分隔開，引導車輛行人安全通過，避免任何事故發(fā)生。
三.橋梁施工現(xiàn)場：現(xiàn)場封閉施工，嚴禁閑雜人員入內(nèi)，施工便道暢通。機械設備布局合理，安裝牢固，安全運行。電力線路應有配電箱，排線有序，無私拉亂接現(xiàn)象并有用電安全明顯標志及用電操作規(guī)程，高空作業(yè)應有警示標志，必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。
四.料場和預制場要嚴格按照機械設備操作規(guī)定及消防安全規(guī)定，避免任何事故發(fā)生。
x標項目經(jīng)理部
二?xx年三月十五日
應收賬款專題會會議紀要篇十一
專題會議紀要是很重要的，下面小編整理了專題會議紀要樣本，歡迎閱讀!
20××年3月11日上午，黨委委員、副局長xxx在市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站會議室召開建筑業(yè)管理專題會議。會議認真研究了當前建筑業(yè)重點工作，并明確提出了有關要求，對下步工作進行了安排部署?，F(xiàn)紀要如下：
會議要求，各單位及科室要迅速走出節(jié)日氣氛，盡快進入工作狀態(tài)。要結(jié)合當前的新形勢新要求，理清工作思路，做好建章立制，及時分解任務，認真抓好工作落實，努力奪取一季度開門紅。特別是要圍繞上年度工作不足以及今年的工作思路、工作重點和任務目標等向廣大干群求計問策，激發(fā)廣大干群參與管理的主觀能動性，為全面完成今年各項任務夯實基礎。
會議就有關問題形成決定:
一、增強法制意識，認真履行工作職責
各單位務必切實增強依法行政的法制意識，認真履行職責，從每個人做起，從每個環(huán)節(jié)做起，嚴格監(jiān)管到位，熱忱服務到位，狠抓落實到位。
一是搞好行業(yè)治理整頓，認真履行職責。整治方案初稿已經(jīng)印發(fā)，各單位要認真研究，集思廣益，進一步充實完善
工作方案
，形成一個比較系統(tǒng)全面的整治工作框架和標準，確保整治工作收到應有成效，建筑市場秩序出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
二是注重程序和細節(jié)，規(guī)避履職風險。在日常監(jiān)管和行政審批中，要堅持依法行政，嚴格按章辦事。一要善于用制度管人管事，明確各自責任?？茖W周密安排各項工作，做到重點工作突出，一般工作不漏，切實把任務和責任分解落實到每個崗位每個人。二要及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違法違規(guī)行為。要加強日常巡查，及時各類發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)或存在安全質(zhì)量隱患的建設行為。特別是要強化質(zhì)量安全監(jiān)管，堅持每天巡查工地，做好監(jiān)管日志記錄，管理要到底到邊，不留死角。發(fā)現(xiàn)問題要堅決制止并要求整改，該停工的迅速責令停工，行政措施不足以制止的，要采取法律措施，及時調(diào)查取證，依法移送司法機關強制執(zhí)行。三要善于把握細節(jié)，注意自我保護。審查要嚴謹，辦事要規(guī)范。對于每一個建設項目，都要完善從受理到竣工驗收完成整個建設過程的所有監(jiān)管資料，采用書面檔案和電子檔案相結(jié)合的方式，建立完整的資料檔案，各項檢查都要有完整的各方簽字記錄。在行政執(zhí)法和其他行政行為過程中，一定要符合法定程序，注意程序和行為的合法化、規(guī)范化。四是及時報告反映問題。在工作中遇到不能解決的問題，要及時向上級和相關部門報告反映。特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的工程、工業(yè)建設項目中存在的違法違規(guī)行為，要及時書面報告局和市政府，決不能置之不理，聽之任之。
二、嚴明工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風
各單位要進一步嚴明工作紀律。嚴禁干部職工擅離職守、無故缺勤、隨意串崗、敷衍塞責、耽誤工作，切實提高各單位服務態(tài)度和工作效率。同時，要加強廉潔自律。不斷強化干群廉潔自律意識，注重從點滴做起，嚴格要求自己，切實把握自己，做到警種長鳴，未雨綢繆。
三、加強學習培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)
一是各單位要制訂詳細的
學習計劃
，每周組織一次業(yè)務學習。要通過月考核、季考試等方式保證學習效果，切實提高我干部職工的業(yè)務素質(zhì)。二是要抓好建筑行業(yè)培訓，特別是加強質(zhì)量和安全生產(chǎn)培訓，進一步增強建筑企業(yè)管理人員的質(zhì)量安全意識，使之成為質(zhì)量安全工作的行家里手。通過多種方式的學習培訓，促進行業(yè)自我監(jiān)督、自我約束、自我發(fā)展，使全市建筑業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)水平有新的提高。
四、幾項具體工作安排
(一)完成建設領域突出問題專項治理活動的相關調(diào)查摸底工作。(建筑業(yè)科牽頭，質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站配合)
(二)做好建筑業(yè)會議籌備工作。(建筑業(yè)科牽頭，相關單位及科室配合)
(三)做好一季度安全檢查工作。節(jié)后復工初期是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時段之一，要高度重視一季度安全生產(chǎn)工作，認真開展檢查，確保每個施工現(xiàn)場各項安全防護措施落實到位。(安全站牽頭，相關單位及科室配合)
參加會議人員：xxx等。
2019年7月27日，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考查法子》、《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學院進修實踐勾當整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F(xiàn)紀要如下：
一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)
會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)
會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
三、關于《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)
會議對《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
四、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》
會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長。
五、辦公用房搬遷工作
按照黌舍對二級學院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。
會議要求：1、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新，已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財富平安，謹防丟失蹤。7、在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。
六、非教學人員崗位分工
教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調(diào)教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作。
七、暑期平安不變工作
會議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對存在的平安隱患，重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責，保證通信通順。對重點區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍相關部門陳述。
八、暑期及新學期開學前首要工作
會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯(lián)實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的針對性要求。
九、暑期干部進修務虛會事宜
定于2019年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。
加入會議：
記實清算：
應收賬款專題會會議紀要篇十二
有時候會在適當?shù)臅r候?qū)σ粋€專題進行會議討論。專題會議紀要該怎么寫呢?下文是小編收集的專題會議紀要，歡迎閱讀!
會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項、推動工作落實具有重要意義。個人體會，寫好會議紀要需把握好以下幾個方面：
認真做好會議記錄
做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。
會前，要認真閱讀議題，查閱相關背景資料，把握會議主旨，做到胸有成竹。會中，要專心做好會議記錄，文字要準確，段落要清楚，記錄要全面，與會者的贊成意見、反對意見，會議的統(tǒng)一意見、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚，把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來。會后，要整理會議記錄，吃透會議精神，盡快進行會議紀要的起草。
圍繞主題選擇布局
會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。
單個議題的會議，如解決某一具體問題、研究某一方面工作的專題會議，紀要寫作應著眼會議的中心內(nèi)容和討論的重點，記錄討論結(jié)果和議定事項，一般采用概括式的布局，將會議概況、會議內(nèi)容、會議觀點和會議成果等按性質(zhì)歸納成幾個方面逐一寫作。
多個議題的會議，常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議，如黨委會議、政府常務會議等，紀要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個議題進行，做到條理分明。
正確處理層級結(jié)構(gòu)
會議紀要的正文一般由前言、主體和結(jié)尾三個部分組成。
前言部分交代會議概況，包括會議時間、地點、主持人、發(fā)言人、會議目的和任務、主要議題等。
結(jié)尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同，會議紀要結(jié)尾不標注發(fā)文機關，一般沒有附件。
會議紀要的主體部分是核心內(nèi)容，寫好主體部分決定著會議紀要的質(zhì)量。主體部分按照邏輯關系可以分成三塊，一是會議的精神，一般由“會議認為”等導語開頭，寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等;二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭，寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會議的要求，一般由“會議要求”“會議強調(diào)”等導語開頭，寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述，邏輯分明、條理清晰，不可以張冠李戴。
恰當進行取舍提煉
一方面要進行適當?shù)娜∩?，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見，以及會議主持人的總結(jié)意見，在會議紀要中要集中體現(xiàn)。
另一方面要反映會議的精神要點，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排，做到簡潔明快、詳略得當。
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F(xiàn)將會議紀要如下:
一、成立機構(gòu)，加強領導。建立專門機構(gòu)，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調(diào)環(huán)境保護工作與建設農(nóng)村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯(lián)席會議研究解決。
出席人員:
記錄人員:吳金?
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔
常太鎮(zhèn)黨政辦公室
20xx年3月3日印發(fā)
xx月xx日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,副區(qū)長出席了會議,經(jīng)研究,紀要如下:
一、關于新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長調(diào)研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。
三、關于明確責任及時間節(jié)點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現(xiàn)場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作。
參會人員:
記錄:
應收賬款專題會會議紀要篇十三
發(fā)展檔案事業(yè),檔案人才是關鍵。檔案專題會議紀要還如何記錄?下文是檔案專題會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年5月18日上午，在行政樓六樓會議室，學校召開了檔案工作會議。各單位負責檔案工作的領導和兼職檔案員參加了會議。陳守銀副校長主持會議。
陳守銀副校長在講話中闡述了學校檔案工作的重要性。要求各單位重視檔案工作，按要求負責收集、整理，向檔案館移交檔案資料，并將移交檔案工作納入年終考核。陳守銀副校長還簡單介紹了各單位收集整理的檔案資料內(nèi)容。
檔案館楊小熙請各單位于5月底前將本單位負責檔案工作的領導及兼職檔案員的名單蓋上公章后交檔案館;請個單位于本學期放假前將應移交的檔案按要求整理后移交檔案館。
10月12日，延平區(qū)檔案局召開檔案安全專項工作會，局長、副局長、監(jiān)督指導股、保管技術股、辦公室人員參加了會議，副局長王珍生同志主持了會議。辦公室對近期的檔案安全檢查自查情況進行了通報;副局長針對安全檢查工作及下一階段的檔案安全重點工作做了進一步要求，最后局長做總結(jié)講話，具體紀要如下：
會議指出，通過此次安全檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。比如：有多個滅火器壓力近臨界點將需更換;庫房衛(wèi)生防蟲工作需加強;檔案大樓消防噴淋頭缺水。
會議要求，一是要進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性，加大宣傳力度，加強安全觀念。二是檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，做到規(guī)范化管理，保管技術股要認真做好庫房日常衛(wèi)生、放足防蟲樟腦晶片;辦公室盡快落實消防維護方案，與物業(yè)溝通解決噴淋頭缺水問題;組織符合條件人員進行消防培訓。三是加強監(jiān)管工作。今后要定期進行檔案安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，如定期檢查安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材，確保消防設施和器材隨時處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。
會議強調(diào)，檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，把檔案安全工作認真的堅持下去，確保檔案安全萬無一失。
在全區(qū)“揚正氣，重實干，創(chuàng)一流”教育活動暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動深化發(fā)展的大背景下，新一屆區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區(qū)上下人心思進、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)檔案局決不能當時代的棄兒，要順應大勢，找準位置，奮發(fā)有為，為建設富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區(qū)檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。
實行激勵機制，參與對象包括區(qū)檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責，定期考評，每月兌現(xiàn)獎金一次。結(jié)合區(qū)檔案局人員少、工作頭緒多的實情，共設一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現(xiàn)金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續(xù)三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發(fā)放獎金500元。每位干部獲獎累積結(jié)果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。
實行激勵機制，參評內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風、理論與業(yè)務知識學習、提高執(zhí)行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當月發(fā)現(xiàn)一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。
實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼?zhèn)?、實績突出的原則，旨在喚醒同志們的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。
實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發(fā)揮好激勵先進的應有作用。
本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長辦公會研究解決，任何個人無權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實行。
參會人員：xxx
應收賬款專題會會議紀要篇十四
會議地點：x委員會會議室
會議主題：第一次工地例會會議
與會人員：
建設單位：
管理單位：
監(jiān)理單位：
承包單位：
主持人：
會議紀要整理：會議內(nèi)容：
由市政管委xx項目管理部組織x南路西延道路工程相關方，落實建設方授權(quán)儀式、項目管理會議制度、第一次監(jiān)理例會及施工前的準備事項。通過各參建單位會商，通報施工計劃和部署，落實開工條件，主要內(nèi)容如下。
由建設單位市政管委x主任介紹項目情況：
1、x主任首先代表建設方對各中標參建單位能夠參加市政建設表示感謝。
2、介紹市政管委人員：x主任為本項目總協(xié)調(diào)人、王主任負責本項目具體管理，陳工和姜工為項目主管工程師。
3、給x工程咨詢公司授權(quán)：為保證本建設項目的順利實施，嚴格控制項目建設投資，充分發(fā)揮投資效益，委托xx工程咨詢公司，協(xié)助甲方對項目進行管理，各參建單位要服從x項目管理部的管理。
應收賬款專題會會議紀要篇一
第一段：介紹專題會議的背景和目的（200字）
近日，在公司的一次專題會議上，我擔任了會議紀要的記錄員。這場會議的主題是關于企業(yè)管理質(zhì)量和員工的培訓計劃。這次會議的目的是為了制定新的管理政策以及為員工提供更好的培訓計劃，以提高企業(yè)的工作效率，增強企業(yè)競爭力。我在這場會議中獲得了很多經(jīng)驗和體會，下面我將分享我的心得與大家。
第二段：談論會議內(nèi)容和討論（300字）
在這次會議中，我們就公司的管理質(zhì)量、企業(yè)目標以及培訓計劃進行了深入的探討和討論。我們不僅就企業(yè)現(xiàn)有的問題和挑戰(zhàn)進行了分析，同時還針對企業(yè)的未來發(fā)展，提出了諸多建議和想法。在整個討論的過程中，我注意到了與會者的積極性，大家都提出了非常有建設性的意見和建議。這讓我認識到，在企業(yè)管理中，團隊合作以及員工的積極性和創(chuàng)造力是非常重要的。
第三段：揭示會議紀要的工作過程（350字）
作為會議的紀要員，我負責記錄會議的討論內(nèi)容和結(jié)論。在會議中，我積極聆聽與會者的討論，仔細記錄下每個成員提出的意見和建議。在會議結(jié)束后，我花費了很長的時間整理和編輯會議紀要，確保內(nèi)容的準確性和準確性。這項工作讓我深刻體會到了信息處理的重要性和準確性，同時也增強了我的組織能力和時間管理技巧。
第四段：總結(jié)會議的收獲和應用（300字）
通過這次會議，我的收獲之多不勝枚舉。首先，我深刻體會到了企業(yè)管理的重要性，團隊合作以及創(chuàng)新思維的作用。其次，在會議的記錄過程中，我錘煉了自己的組織能力和時間管理能力。最后，我也學會了如何將會議的結(jié)果應用于工作中。這次會議不僅讓我了解到了公司管理的方向和目標，也為我今后的工作提供了更多的思路和想法。
第五段：反思工作中需要注意的事項（250字）
最后，我也反思了在專題會議紀要工作中還存在的問題和需要注意的事項。在整理紀要時，我發(fā)現(xiàn)有時從口頭表述轉(zhuǎn)換為文字表述可能會存在一定的偏差，因此需要更加仔細地聆聽和記錄，確保準確性。同時，在記錄過程中，也需要注意表述的簡潔性和易讀性，以便于日后的閱讀和應用。
總之，通過這次專題會議和會議紀要工作，我對于企業(yè)管理有了更深入的認識，也具備了更好的信息處理和應用能力。我相信這些經(jīng)驗和體會將會在我的職業(yè)道路中發(fā)揮很大的作用。
應收賬款專題會會議紀要篇二
xx月xx日，王清局長主持召開全市文明樣板路創(chuàng)建工作專題會議，聽取市局分管領導關于“四縱兩橫一環(huán)”文明樣板路創(chuàng)建具體任務安排，對創(chuàng)建工作涉及的路政、計劃工作提出具體要求，并就當前急需抓好的重點工作作出部署。紀要如下：
。
會議指出，xx年省局李洪修局長在省局黨委理論讀書會上做得重要講話，對今后一個時期公路發(fā)展進行前瞻性分析，特別指出，隨著公路網(wǎng)絡建設的基本完成、費稅改革資金渠道改變及社會發(fā)展需求，公路養(yǎng)護管理的重要性日益凸顯，逐步成為公路工作的重心。最近，省局下發(fā)的《山東省“xx”公路養(yǎng)護管理發(fā)展綱要》(征求意見稿)分4大章、49節(jié)，認真分析了目前養(yǎng)護管理中存在問題不足及當前面臨的形勢任務，全面部署了公路養(yǎng)護發(fā)展目標和實施重點。各級領導干部要緊跟形勢變化，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，努力從以下三點明確養(yǎng)護管理的重要意義，積極推進工作指導轉(zhuǎn)變。
(一)加強公路養(yǎng)護管理是公路自身發(fā)展的需要。去年的省局黨委理論讀書會及今年全省公路工作會議，省局旗幟鮮明地提出“建設是發(fā)展、養(yǎng)護管理也是發(fā)展”的重要思想，把加強養(yǎng)護管理擺在前所未有的位置，充分說明加強養(yǎng)護管理勢在必行，已經(jīng)成為公路可持續(xù)發(fā)展的具體體現(xiàn)。
(二)加強公路養(yǎng)護管理是保安全、保暢通的需要。公路基本職能就是“走得了”，同時要求“走得好”，安全暢通工作至關重要。要認真領會貫徹交通運輸部提出的“暢通主導、安全至上、服務為本、創(chuàng)新引領”十六字方針，把加大養(yǎng)護安保投入作為公路工作的當務之急、切實抓好。
(三)加強公路養(yǎng)護管理是樹立良好的負責任公路行業(yè)形象和品牌的需要。公路作為業(yè)務性較強的行業(yè)，職責就是管路。隨著社會群眾生活水平逐步提高，出行條件的改善，社會公眾對公路工作的要求越來越高、更具個性化。據(jù)初步統(tǒng)計，至xx年底，全市車輛保有量達到40萬輛，每年以15%—20%的幅度遞增，預計2-3年全市車輛保有量超過50萬輛。隨著藍區(qū)建設加快推進和車輛驟增，需要公路行業(yè)提供的多元化、個性化服務將愈來愈突出，必須盡快推進養(yǎng)護管理由“一手軟、一手重”向“兩手及多手重”轉(zhuǎn)變，努力向社會提供更多的具有行業(yè)特點的公共服務產(chǎn)品和人性化服務，打造更加暢安舒美優(yōu)的公路通行環(huán)境，真正擦亮和提升行業(yè)形象。
。
會議指出，開展“四縱兩橫一環(huán)”文明樣板路創(chuàng)建是改善現(xiàn)有路網(wǎng)運行能力、提升干線路容路貌的有力載體。必須進一步明確創(chuàng)建工作的重要意義和工作的緊迫性。
(一)威海目前的干線路況水平要求必須建設文明樣板示范路段。目前，威海干線公路網(wǎng)人口密度和面積密度分別位居全省第一和第二位，干線網(wǎng)絡密度和通行能力已基本滿足區(qū)域發(fā)展需要。但干線公路整體質(zhì)量與威海所處的東部沿海發(fā)達位置、旅游城市形象還不相適應，目前干線公路中仍有三級公路84.3公里，xx年前建成的老油路達762公里，俚李線、石澤線等幾條干線通行質(zhì)量較差，主要干線跨區(qū)綠化檔次較低，急需通過文明樣板路建設提升現(xiàn)有路網(wǎng)整體狀況。
(二) “四縱兩橫一環(huán)”是威海公路的主骨架。除俚李線到20xx年進行全部改造外，此次文明樣板路創(chuàng)建涉及的干線基本涵蓋了全市“三縱三橫一環(huán)”公路主骨架，有助于促進干線骨架網(wǎng)絡通行水平實現(xiàn)質(zhì)的提升。
(三)開展文明樣板路創(chuàng)建能夠帶動縣鄉(xiāng)路建設。國省道與縣鄉(xiāng)路共同構(gòu)筑公路交通網(wǎng)絡。目前，縣鄉(xiāng)路的建設越來越引起各級政府的關注和重視，投入力度遠大于干線公路，開展干線文明樣板建設就是要著力打造高水平干線樣板工程，繼續(xù)發(fā)揮國省道傳統(tǒng)示范作用，帶動縣鄉(xiāng)路建設水平穩(wěn)步提高。
。會議要求，各單位要圍繞如何管深、管細、管全養(yǎng)護管理工作進行認真研究。涉及養(yǎng)護小修保養(yǎng)資金計劃的下達，市局養(yǎng)護科、計劃科、財務科、審計科、路政科要協(xié)調(diào)配合，認真做好相關計劃的摸底調(diào)查，堅持控制規(guī)模、適度超前原則，合理把握尺度，制定具體計劃，規(guī)范財政預算資金的使用管理。各市區(qū)改制企業(yè)要認真承接工作責任，合理安排人力、物力、財力，保證文明樣板路創(chuàng)建、管養(yǎng)分離體制改革等工作的扎實開展。各單位要科學用好下?lián)苜Y金，堅決不能新增債務。
。會議指出，目前，各市區(qū)改制企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，各基層局、各改制企業(yè)要圍繞如何加強設備投入和專業(yè)化隊伍建設出實招、想對策、見實效。各基層局要重視指導企業(yè)相關工作開展，對大型設備的購進，市局將研究制定鼓勵政策，支持各企業(yè)加快推進養(yǎng)護機械化清掃工作。要本著實事求是原則，嚴格養(yǎng)護超計劃資金的申請上報及審批，確保用好用活用足現(xiàn)有資金。關于專業(yè)化養(yǎng)護隊伍建設問題，各市區(qū)改制企業(yè)要切實引起重視，加強與各基層局溝通協(xié)調(diào)，充分用好各單位年齡較大、有實際工作經(jīng)驗的技能人才，科學組建專業(yè)化養(yǎng)護隊伍，推進管養(yǎng)分離改革進程。
。會議要求，各單位要堅定不移地把思想行動統(tǒng)一到市局黨委的安排部署上來，科學安排當前工作，分清責任義務，明確工作重點，形成加快工作開展合力。要積極主動地加強與各市區(qū)黨委政府的聯(lián)系溝通，正確處理相互關系，全方位爭取清雪防滑、干線綠化、路政治超工作支持，努力為各項工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
應收賬款專題會會議紀要篇三
會議地點:公司二層總經(jīng)理辦公室
參會人員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負責人及員工
會議議題:總結(jié)公司的過去，討論如何完善公司管理
會議內(nèi)容:
x年xx月xx日，總經(jīng)理和副總經(jīng)理，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會，討論公司的過去和各項工作如何的完善，會議形成如下意見:
一、關于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況
1、公司的在每個員工的共同努力下在向上發(fā)展。
2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的，老員工對新員工的照顧，和相互之間的學習，都相互尊重，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
二、公司明年完善的地方
1.技術部開展對車間人員的培訓，挑選出技能熟練的員工進調(diào)試培訓，解決外出調(diào)試人員技術缺乏的問題。
2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術問題，調(diào)試結(jié)束后及時向領導及技術人員匯報，在以后的培訓中將出現(xiàn)的問題突出，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精，這樣可以減少出差人員的次數(shù)，降低成本。
3.車間必須建立制度。規(guī)范領料、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗。
4.開源節(jié)流。公司員工應注重每一個細節(jié)，從源頭對成本降低。
5.各部門的協(xié)調(diào)。部門負責人應加強溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié)，理解團隊合作的精神，使工作效率變的更快高。
6.工作態(tài)度。公司員工應端正工作態(tài)度，勇于承擔責任，在新的一年中積極更好的工作，為自己，為自己樹立良好、積極向上的形象。
7.要存在危機感。公司的發(fā)展，是大家共同努力的結(jié)果，但不能驕傲，停滯不前。必須要有危機感，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動力，將產(chǎn)品做的更好。
三、這次的意義
這次會議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方，給x年的工作提出更高的要求。
x年xx月xx日
主題詞: 危機感 工作態(tài)度 完善 團隊精神 成本
呈 報:x總經(jīng)理
主 送:x經(jīng)理
抄 送:各部門負責人
應收賬款專題會會議紀要篇四
在當前反腐敗高壓態(tài)勢下,雖然四風問題越來越少,但新的腐敗手段不斷出現(xiàn),花樣不斷翻新,搞上有政策下有對，四風隱身衣 開始凸現(xiàn)。下文是四風專題會議紀要，歡迎閱讀!
地點：xxx
主持：xxx
出席：xxxxxx
請假：xxx
記錄：xxx
會議首先聽取了法律事務室陳方主任關于整改四風問題制度建設前期準備工作及后續(xù)任務分解情況的報告;隨后各機關部處就各自責任范圍內(nèi)的任務分解情況予以充分討論;最后，張安勝副書記就此專項工作的開展做重要指示。
一、會議背景
繼印發(fā)《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》之后，20xx年11月25日，黨中央、國務院發(fā)布了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。此次整治四風主要涉及形式主義、官僚主義、奢靡之風、享樂主義等方面的問題，除涵蓋思想意識、業(yè)務能力的問題，很大程度上還涉及制度規(guī)范方面的問題，且制度規(guī)范建設更具有根本性、全局性、長遠性與穩(wěn)定性。
按照學校的整體部署，現(xiàn)計劃梳理與四風相關的學校層面的規(guī)范制度，各機關部處的辦事流程、服務規(guī)程及工作手冊等。
二、會議總體共識
會議認為，此專項工作的開展應與現(xiàn)代大學制度的建立、現(xiàn)代大學治理體系的完善、群眾路線實踐教育活動的開展、當前學校的機構(gòu)改革以及學校的長遠發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。核心在于建章立制，即
規(guī)章制度
的整、改、廢、立。具體要做到如下三個結(jié)合：
其三，從完善現(xiàn)代大學治理體系的角度看待此項工作，使之成為全處，乃至全校的共識。通過整、改、廢、立，優(yōu)化學校規(guī)章制度，優(yōu)化部門辦事流程、服務規(guī)程，提升學校的治理體系、治理結(jié)構(gòu)與治理能力。
三、
工作計劃
及時間節(jié)點
1、11月底之前完成學校整體整改方案，包括民生工程、建章立制、專項整治等;
3、12月15日完成對各部門上報的整、改、廢、立清單的梳理，上報中央督導組;
4、20xx年1月放假之前總結(jié)這一階段的總體實施情況。
四、注意事項
1、按照制度情況，現(xiàn)分為繼續(xù)有效、應當修改、有待增設三個部分。12月15日上報中央督導組的總結(jié)材料要緊密聯(lián)系制度的具體落實情況。
2、對應校內(nèi)相關工作的歸口部門，進一步厘清各項任務的責任部門。
3、12月2日上報的制度梳理清單，建議包括擬列事項的完成期限，及本部門尚未形成書面制度的亮點工作。
4、有明確責任的部處要嚴格落實自身的責任，沒有明確責任的部處也要對本部門的有關制度、事流程、服務規(guī)程及工作手冊等進行梳理，即使短期內(nèi)無法形成一個較為成熟的條例、規(guī)則、制度，也應制定并明確未來該項工作的綜合性籌劃、醞釀與規(guī)劃方案。
時間：20xx年3月26日
地點：xxx
到會人員：xxx
會議內(nèi)容：
一、張書記傳達校黨委活動精神及近期黨員活動安排
1、本周內(nèi)各黨支部會議學習黨的群眾路線實踐教育活動，扎扎實實搞好此項活動。
2、本周四下午4:30三樓會議室全校黨員大會。
二、支部學習活動
1、3—9月為群眾路線實踐教育活動時間
第一階段：學習調(diào)研
第二階段：批評與自我批評
第三階段：整改落實
2、活動主題：為民、務實、清廉
活動方法：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病
活動目的：聚焦“四風”，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風
3、學習《全面貫徹落實黨的精神要突出抓好六個方面工作》的重要論述。
三、校黨委關于此項活動的具體措施
1、不搞有償家教丟人格
2、不亂訂教輔拿回扣
3、不體罰學生缺師德
4、不利用家長搞索要
四、本支部安排
從3月開始加強學習，堅決貫徹上級黨委精神;
定期召開支部會議進行學習、討論。
五、黨支部內(nèi)部學習討論、自由發(fā)言
張友成書記：新疆部要貫徹落實上級黨委精神，切實抓好此次活動。
于德安主任：新疆部不收學校教輔錢，由學校統(tǒng)一支付。對學生加強關愛，加倍付出。新疆部黨支部極具正義、團結(jié)，沒有奢靡之風。
肖吉虹老師：平時將此項工作落實到實踐活動中，不僅在理論上更是親身踐行群眾路線。
梅文波老師：教育教學工作中堅決杜絕“四風”
20xx年8月25日上午，財政局黨組書記、局長、教育實踐活動領導小組組長主持召開領導小組第六次會議，學習市委文件，審議
工作方案
，聽取前期工作匯報并部署近期工作，以下是本次會議的會議紀要。
一、學習市委文件
會議傳達學習了《市委教育實踐活動領導小組關于做好第一批教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(渝群組發(fā)〔20xx〕13號)(以下簡稱《通知》)和市委第五督導組第四次推進會議精神。會議指出，《通知》和第四次推進會議，就深入查擺問題、切實開展批評提出了一系列有針對性的要求，是做好下一環(huán)節(jié)工作的基本遵循，要繼續(xù)堅持領導帶頭，把學習教育、查擺問題、邊查邊改貫穿始終，深刻剖析檢查、找準查實“四風”問題、嚴肅認真開展批評與自我批評、邊查邊改邊建，將作風建設融入日常工作中，建立長效機制，實現(xiàn)標本兼治、取信于民。
二、審議工作方案
(一)審議并原則通過了《關于印發(fā)教育實踐活動查擺問題開展批評環(huán)節(jié)工作方案的通知》及工作推進計劃表，結(jié)合市委教育實踐活動安排，修改完善后提交局黨組會審議。
(二)審議并原則通過了《關于召開教育實踐活動支部專題組織生活會的通知》，修改完善后提交局黨組會審議。
(三)審議通過了《加強機關作風建設“六要六不”規(guī)定》，要求處級以上領導干部一定要率先垂范，以更高的標準、更實的舉措改進作風，帶領黨員和其它干部奮發(fā)有為、敢于擔當，切實提升思想和工作水平，確?！傲弧比肽X入心，實現(xiàn)服務意識達到新境界、工作作風實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、財政改革取得新突破。
三、聽取前期工作匯報并安排部署近期工作
會議聽取了前階段工作市委第五督導組的評價意見和黨組專題民主生活會籌備工作匯報。會議指出，教育實踐活動開展以來，領導帶頭示范，上下共同努力，邊學邊查邊改，既按中央和市委要求做到了規(guī)定動作“不走樣”，又結(jié)合實際推出了“自選動作”，措施扎實、工作有效，得到了聯(lián)系市領導和市委第五督導組充分肯定，要在此基礎上進一步增強責任感，加強薄弱環(huán)節(jié)，鞏固良好態(tài)勢，認真查擺問題、開展批評。會議要求，盡快制定黨組專題民主生活會工作方案提交黨組會審議，做實交心談心工作，用好批評與自我批評的武器，打消思想顧慮、著眼增進團結(jié)，高質(zhì)量開好民主生活會，實現(xiàn)思想和行動的“大提升”。
會議強調(diào)，查擺問題、開展批評是教育實踐活動承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，是活動取得實效的關鍵，要狠抓三方面工作：一是圍繞召開局黨組查擺“四風”問題專題會、開展交心談心、召開黨組專題民主生活會等八項重點工作，排出計劃表扎實推進。二是建好問題臺賬，實行銷號管理，強化整改落實。切實履行財政職責，認真推進市委、市政府22件民生工程和局黨組20項工作主題調(diào)研，盡快形成成果、見到實效。三是活動辦要與市委第五督導組、各處室之間加強統(tǒng)籌、及時溝通，確保環(huán)環(huán)緊扣、有序推進。活動辦工作人員要進一步增強主觀能動性，密切團結(jié)協(xié)作，將參與活動當作學習業(yè)務、提升能力的機會，盡心盡力投入工作。
應收賬款專題會會議紀要篇五
中華醫(yī)學會第23屆理事會常務理事會第三次會議于20xx年4月2日在北京召開。會議由鐘南山會長主持。33名常務理事出席了會議。
會議聽取了《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》、《20xx年財務決算簡報》以及聘任辦事機構(gòu)部門負責人情況及部門職責的匯報;審議了《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》;討論了《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》和《中華醫(yī)學會專科分會財務管理辦法》;通過了關于學會副秘書長的任免事項。
一、關于中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃
會議聽取了吳明江副會長兼秘書長所作的《中華醫(yī)學會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計劃》的匯報。
會議認為，20xx年的工作在兩屆領導班子和大家的共同努力下取得了較好的成績。20xx年要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，在中國科協(xié)、衛(wèi)生部、民政部的領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學會改革發(fā)展全局，堅持辦會宗旨，搞好學術活動，著力于體制機制的創(chuàng)新，加強辦事機構(gòu)建設;努力推進醫(yī)學科技創(chuàng)新，促進和諧社會的建設。今年要重點抓好以下十項工作:
2.完善相關規(guī)定，著力加強學會的組織建設和會員管理工作;
5.積極推進各專科分會臨床科研資金項目的實施;
6.完成相關政府轉(zhuǎn)移職能及交辦任務;
8.加強對外聯(lián)絡工作，擴大中華醫(yī)學會在國際及地區(qū)間的影響;
9.按照加強領導、統(tǒng)一管理、整體規(guī)劃、分步實施的原則，加快學會網(wǎng)站建設;
10.深化學會辦事機構(gòu)改革;推進學會機關自身建設。
會議特別指出;面對政府職能進一步轉(zhuǎn)變的客觀形勢;學會要樹立在市場經(jīng)濟體制下有為才能有位的競爭意識，增強危機感、緊迫感和責任感，主動承擔更多的政府轉(zhuǎn)移職能和拓展新的工作領域;以推進學會改革與發(fā)展。
二、審議了《中華醫(yī)學會專科分會管理規(guī)定》(審議稿)
會議聽取了由韓曉明副秘書長對修訂《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》所作的說明;對適應學會發(fā)展所作的修訂內(nèi)容給予了肯定。會議圍繞專科分會建設與管理所涉及的問題進行了熱烈討論，對《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》(審議稿)提出了積極的修改意見和建議.如，建議明確?？茣T與?？漆t(yī)師之間的區(qū)別與聯(lián)系、?？茣T的標準及入會程序;積極試行前任主委、現(xiàn)任王委、候任主委的組織構(gòu)架z關于青年委員的條件及青年委員會的領導構(gòu)架等等。
會議認為，重視和加快學會及專科分會的組織建設是學會發(fā)展重要的基礎性工作;健全制度是個逐步完善的過程。根據(jù)常務理事會提出的寶貴建議，再次修改后報送常務理事書面審議。
三、討論了《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》
祁國明副會長對《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》作了修改說明。
與會常務理事對修改后的《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》基本子以肯定，認為應主要依靠?？品謺e辦學術會議，適度控制會議數(shù)量，注重會議質(zhì)量;倡導和支持?？品謺l(fā)揮整體優(yōu)勢舉辦學術年會或多學科聯(lián)合辦會;積極創(chuàng)辦水平高、規(guī)模大、國內(nèi)外有影響力的品牌會議;同意將學術會議分為三類管理，贊成采用競爭方式選擇學術會議的承辦單位，建議制定學術會議質(zhì)量評價辦法，建議參照會展公司的運營思路，學會應提升會務服務水平。
會后將根據(jù)常務理事會的意見修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。
四、討論了《中華醫(yī)學會?？品謺攧展芾磙k法》
會議聽取了羅玲副秘書長所作的關于《中華醫(yī)學會?？品謺攧展芾磙k法》的說明。
與會常務理事結(jié)合提交本次常務理事會審議的《中華醫(yī)學會?？品謺芾硪?guī)定》和《中華醫(yī)學會學術會議管理辦法》;對該辦法展開了討論。會議認為，學術會議結(jié)余分配應體現(xiàn)出鼓勵?？品謺e辦大型學術活動的政策導向，并希望學會辦事機構(gòu)應重在改進工作作風，為學術會議提供高質(zhì)量的管理與會務服務。
會后將相關意見吸納修改后，以書面形式再次報送常務理事審議。
五、通報了《20xx年財務決算簡報》
羅玲副秘書長代表學會通報了《20xx年財務決算簡報》20xx年學會總體收支相抵，略有結(jié)余。20xx年收入增長低于支出的增長速度，學會正逐步推行財務預算制度，健全完善財務管理，以保證學會財務穩(wěn)健運行。
六、審議通過了關于學會副秘書長的任免事項
根據(jù)衛(wèi)生部黨組通知和工作變動的實際情況;聘任張耀華同志為中華醫(yī)學會副秘書長，免去趙書貴同志中華醫(yī)學會副秘書長職務。
七、匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍
吳明江副會長兼秘書長匯報了學會聘任辦事機構(gòu)職能部門負責人情況及部門職責范圍。第一批聘任的中層干部20名已經(jīng)到位。
分送:第23屆理事會全體理事、名譽理事
抄送:各?？品謺魅挝瘑T、秘書，各省、自治區(qū)、直轄
市醫(yī)學會，各副省級城市醫(yī)學會，學會辦事機構(gòu)各部門。
應收賬款專題會會議紀要篇六
主持人：王錫亮
地點：工地
參加人員：
監(jiān)理單位：劉新民
施工單位：于永江王強王錫亮蔡田黃凱
全體工人(60人)
會議內(nèi)容如下：
一、xx市政工程總公司王錫亮：
1、王錫亮做自我介紹，給工人發(fā)安全教育試題，填寫三級安全教育表。
2、介紹施工中常用的術語和必須了解的`內(nèi)容，安全基本常識。
3、施工過程受天氣的制約和影響因素很大，一定注意在冷熱交替季節(jié)過程中我們施工人員的穿著問題，施工過程中認真執(zhí)行安全管理方針“安全第一，預防為主”做到“三不傷害”，搞好“三級教育”，杜絕“三違”的發(fā)生，通過這種形式的安全教育增強工人的安全意識。
4、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，不準在工作時間喝酒，不準穿拖鞋和光膀子干活。
5、特殊工種必須持證上崗作業(yè)(機械操作工，電工，電氣焊工)。
二、xx市政工程總公司王強：
1、安全互相監(jiān)督。
2、西側(cè)擋土墻作業(yè)注意安全。
3、消防緩沖通道區(qū)域內(nèi)已粘貼禁止吸煙的標識。
xx松樹山凈水廠二期擴建工程項目部
20xx年5月15日
應收賬款專題會會議紀要篇七
3月11日，東城鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)文化中心召開了20xx年第一次綜治全委會，鎮(zhèn)領導、各村“兩委”一把手、秘書、“雙十戶”負責人、學校校長、站(所)長、機關全體工作人員參加了會議。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長李樹軍同志主持了會議，鎮(zhèn)黨委書記肖濃梅同志就20xx年社會治安綜合治理工作做了重要講話，會議對20xx年度鎮(zhèn)綜合治理先進集體、先進個人、進行了表彰獎勵，鎮(zhèn)黨委副書記、副鎮(zhèn)長周新元同志總結(jié)了20xx年度綜合治理工作，并對20xx年綜治工作進行了安排，各村、各站(所)、中心校向鎮(zhèn)黨委遞交了社會治安綜合治理工作目標管理責任書，現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、通報第一季度社會治安情況：第一季度共接報警26起，其中立刑事案件0起，立治安案件3起，查處2起，作其它處理5起，治安處罰2人，調(diào)解處理18起，口頭調(diào)解18起。
二、平安創(chuàng)建工作抓緊抓實。各村、各單位、中心校要按照東黨發(fā)(20xx)30號《關于開展打造平安東城，構(gòu)建和諧社會》的實施方案開展創(chuàng)建工作。
三、形式多樣、內(nèi)容豐富開展好綜治宣傳月活動。各村、各單位、中心?？砂凑招麄髟禄顒影才磐ㄖ_展好各項宣傳活動。
四、聘請法制副校長，加強對青少年法制教育，提高學法、懂法、守法的意識(目前此項工作正在進行之中)。
五、認真開展集中整治、安全防范工作。
六、在春耕期間及時做好人民調(diào)解工作。各調(diào)委會對出現(xiàn)的矛盾糾紛要及時調(diào)處，將矛盾都消除在萌芽狀態(tài)，防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。
各村、各單位、中心校會后要及時傳達今天的會議精神，認真研究部署社會治安綜合治理工作，履行好第一責任人職責，開好局、起好步，為社會主義新農(nóng)村建設營造良好的社會環(huán)境和治安環(huán)境。
參會人員：
應收賬款專題會會議紀要篇八
會議地點：第八合同段項目部會議室
參加人員：
承包人：項目部副經(jīng)理、總工及各部門主要負責人、工區(qū)長、施工隊負責人;
駐地辦：全體監(jiān)理人員。
主 持：童zz(高級駐地監(jiān)理工程師)
會議議程：
一、各工區(qū)匯報前段安全工作和下一步安全生產(chǎn)計劃
二、項目部說明下一步安全工作重點及措施
四、駐地高監(jiān)童zz部署下一段安全工作
會議內(nèi)容：
駐地高監(jiān)童zz首先說明召開這次質(zhì)量安全專題會議的重要性、必要性和目的：
本合同段的工程任務已基本完成過半，現(xiàn)階段正是大干熱干的階段，這個階段是項目建設最關鍵的時候，但是一系列的歷史教訓表明，這個時候大部分的建設管理人員重進度輕安全，是安全事故的多發(fā)期。今天召開質(zhì)量安全專題會議就是為了使大家充分認識到安全工作的重要性以及當前安全形勢的嚴峻性，努力提高大家的質(zhì)量安全意識，加大安全投入，加強施工現(xiàn)場的安全管理，清查和排除施工中存在的質(zhì)量和安全隱患，預防和杜絕質(zhì)量安全事故的發(fā)生。
一、各工區(qū)匯報前段安全工作和下一步安全生產(chǎn)計劃
(一)、各工區(qū)的前段安全工作匯報如下：
1、安全防護用具使用率低，施工人員無視自己的生命安全，僅是為了應付檢查;
2、施工、生活臨時用電不規(guī)范，配電系統(tǒng)過于簡陋，存在大量的安全隱患;
3、對于施工車輛駕駛員的安全教育不夠，，必須提高安全意識;
5、特種機械日常檢查維修記錄不健全，存在沒有問題便不記錄的現(xiàn)象;
(二)、下一步安全生產(chǎn)計劃
1、做好對現(xiàn)場施工人員的安全教育工作，加強施工人員的安全理念;
3、學習機械操作規(guī)程，規(guī)范操作;
5、定期開展安全生產(chǎn)專題會，切實加強安全生產(chǎn)積極性，及時發(fā)現(xiàn)解決施工現(xiàn)場存在的安全隱患，避免釀成安全事故。
二、項目部說明下一步安全工作重點及措施
(一)、高邊坡作業(yè)已大面積開展，民工安全意識不強，安全預防措施也難以到位，此項工作最易發(fā)生人員失穩(wěn)、片石或預制構(gòu)件滾落傷人而造成安全事故。所以我們將高邊坡作業(yè)安全作為今后安全工作控制點來實施。
(二)、天橋方面：現(xiàn)在天橋許多采取滿堂支架方式施工，扣架件容易松動，產(chǎn)生安全事故。如中寨、聯(lián)盟天橋已下了安全隱患整改通知，希望各施工隊要格外注意。
(三)、現(xiàn)在施工中使用的機械車輛中，隱患最大的是小型農(nóng)機具、三輪車，駕駛?cè)藛T安全意識不強，路況及其車況都不好，嚴禁超載及人貨混裝情況出現(xiàn)。
(四)、防護作業(yè)方面在靠近高陡山體開挖急流槽時，極易發(fā)生跨塌，在施工過程中現(xiàn)場要設置專人指揮施工，堅持每天檢查山體穩(wěn)定情況，以預防為主要手段確保施工人員的安全。
(五)、梁板安裝：橋梁的架設工作在七、八月份比較集中，技術難度較大，極易發(fā)生重大安全事故，必須嚴格按項目部的技術交底方案實施。
(六)、定期開展檢查評比活動，根據(jù)評比結(jié)果實施獎罰措施。
(一)、傳達《關于印發(fā)全省交通行業(yè)隱患排查治理行動實施方案的通知》文件的主要精神：
為進一步促進我省公路建設項目作好安全生產(chǎn)隱患排查和整治工作，省質(zhì)檢站制定了公路工程建設項目安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動實施方案。
該實施方案制定了三個實施步驟：
第二階段為督查階段。各業(yè)主單位對主管項目安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進行總結(jié)，并匯總報質(zhì)檢站。
第三階段為“回頭看”階段。由業(yè)主單位、各項目辦組織開展“回頭看”活動，重點抽查事故隱患故障排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管機制是否建立健全等。
應收賬款專題會會議紀要篇九
地點階梯教室
參加人員全體教師
主持人
主要內(nèi)容防震減災科普宣傳
紀要:
要使全校師生都知道防震減災工作的重要性和迫切性，就要通過各種途徑來宣傳普及防震減災科普知識。我校在防震減災科普教育方面準備采取以下做法：
(1)開發(fā)防震減災校本課程。
(2)加強《科學》、《品德與社會》等課中有關地震的內(nèi)容講課力度，通過增加課時將防震抗震知識講深講透。
(3)在校園網(wǎng)站內(nèi)設置防震減災錄象和有關vcd片的鏈接點。
(4)邀請縣地震、消防專家來我校作防震減災科普知識報告
(5)每年舉辦一次全員參與的防震減災知識競賽。
(6)成立學校防震減災興趣小組，拓寬這些學生的防震減災知識面。
應收賬款專題會會議紀要篇十
會議地點：項目部一樓會議室
參會人員：項目部全體人員
項目部經(jīng)理xx在會上傳達了文件精神，就文件涉及建設現(xiàn)場安全生產(chǎn)方面內(nèi)容做了重點說明和安排。
一.施工人員：統(tǒng)一著橘黃色公路標志服，并掛牌上崗，橋梁施工人員應戴施工安全帽，保通人員除著裝整齊外還應戴印有“保通”字樣的黃袖圈，安全員戴印有“安全員”字樣的黃袖圈。確保施工人員安全生產(chǎn)。
二.路面施工現(xiàn)場：安全及各類施工標志牌設置要合理科學，尤其是危險地段，設置要規(guī)范、醒目。對邊通車邊施工的路段，夜里要設置警示燈和反光標志，把通道與施工區(qū)域分隔開，引導車輛行人安全通過，避免任何事故發(fā)生。
三.橋梁施工現(xiàn)場：現(xiàn)場封閉施工，嚴禁閑雜人員入內(nèi)，施工便道暢通。機械設備布局合理，安裝牢固，安全運行。電力線路應有配電箱，排線有序，無私拉亂接現(xiàn)象并有用電安全明顯標志及用電操作規(guī)程，高空作業(yè)應有警示標志，必須系安全帶。料庫要有完善的消防措施和消防器材。
四.料場和預制場要嚴格按照機械設備操作規(guī)定及消防安全規(guī)定，避免任何事故發(fā)生。
x標項目經(jīng)理部
二?xx年三月十五日
應收賬款專題會會議紀要篇十一
專題會議紀要是很重要的，下面小編整理了專題會議紀要樣本，歡迎閱讀!
20××年3月11日上午，黨委委員、副局長xxx在市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站會議室召開建筑業(yè)管理專題會議。會議認真研究了當前建筑業(yè)重點工作，并明確提出了有關要求，對下步工作進行了安排部署?，F(xiàn)紀要如下：
會議要求，各單位及科室要迅速走出節(jié)日氣氛，盡快進入工作狀態(tài)。要結(jié)合當前的新形勢新要求，理清工作思路，做好建章立制，及時分解任務，認真抓好工作落實，努力奪取一季度開門紅。特別是要圍繞上年度工作不足以及今年的工作思路、工作重點和任務目標等向廣大干群求計問策，激發(fā)廣大干群參與管理的主觀能動性，為全面完成今年各項任務夯實基礎。
會議就有關問題形成決定:
一、增強法制意識，認真履行工作職責
各單位務必切實增強依法行政的法制意識，認真履行職責，從每個人做起，從每個環(huán)節(jié)做起，嚴格監(jiān)管到位，熱忱服務到位，狠抓落實到位。
一是搞好行業(yè)治理整頓，認真履行職責。整治方案初稿已經(jīng)印發(fā)，各單位要認真研究，集思廣益，進一步充實完善
工作方案
，形成一個比較系統(tǒng)全面的整治工作框架和標準，確保整治工作收到應有成效，建筑市場秩序出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
二是注重程序和細節(jié)，規(guī)避履職風險。在日常監(jiān)管和行政審批中，要堅持依法行政，嚴格按章辦事。一要善于用制度管人管事，明確各自責任?？茖W周密安排各項工作，做到重點工作突出，一般工作不漏，切實把任務和責任分解落實到每個崗位每個人。二要及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正違法違規(guī)行為。要加強日常巡查，及時各類發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)或存在安全質(zhì)量隱患的建設行為。特別是要強化質(zhì)量安全監(jiān)管，堅持每天巡查工地，做好監(jiān)管日志記錄，管理要到底到邊，不留死角。發(fā)現(xiàn)問題要堅決制止并要求整改，該停工的迅速責令停工，行政措施不足以制止的，要采取法律措施，及時調(diào)查取證，依法移送司法機關強制執(zhí)行。三要善于把握細節(jié)，注意自我保護。審查要嚴謹，辦事要規(guī)范。對于每一個建設項目，都要完善從受理到竣工驗收完成整個建設過程的所有監(jiān)管資料，采用書面檔案和電子檔案相結(jié)合的方式，建立完整的資料檔案，各項檢查都要有完整的各方簽字記錄。在行政執(zhí)法和其他行政行為過程中，一定要符合法定程序，注意程序和行為的合法化、規(guī)范化。四是及時報告反映問題。在工作中遇到不能解決的問題，要及時向上級和相關部門報告反映。特別是對檢查中發(fā)現(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的工程、工業(yè)建設項目中存在的違法違規(guī)行為，要及時書面報告局和市政府，決不能置之不理，聽之任之。
二、嚴明工作紀律，切實轉(zhuǎn)變工作作風
各單位要進一步嚴明工作紀律。嚴禁干部職工擅離職守、無故缺勤、隨意串崗、敷衍塞責、耽誤工作，切實提高各單位服務態(tài)度和工作效率。同時，要加強廉潔自律。不斷強化干群廉潔自律意識，注重從點滴做起，嚴格要求自己，切實把握自己，做到警種長鳴，未雨綢繆。
三、加強學習培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)
一是各單位要制訂詳細的
學習計劃
，每周組織一次業(yè)務學習。要通過月考核、季考試等方式保證學習效果，切實提高我干部職工的業(yè)務素質(zhì)。二是要抓好建筑行業(yè)培訓，特別是加強質(zhì)量和安全生產(chǎn)培訓，進一步增強建筑企業(yè)管理人員的質(zhì)量安全意識，使之成為質(zhì)量安全工作的行家里手。通過多種方式的學習培訓，促進行業(yè)自我監(jiān)督、自我約束、自我發(fā)展，使全市建筑業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)水平有新的提高。
四、幾項具體工作安排
(一)完成建設領域突出問題專項治理活動的相關調(diào)查摸底工作。(建筑業(yè)科牽頭，質(zhì)量監(jiān)督站、安全監(jiān)督站配合)
(二)做好建筑業(yè)會議籌備工作。(建筑業(yè)科牽頭，相關單位及科室配合)
(三)做好一季度安全檢查工作。節(jié)后復工初期是安全生產(chǎn)事故高發(fā)時段之一，要高度重視一季度安全生產(chǎn)工作，認真開展檢查，確保每個施工現(xiàn)場各項安全防護措施落實到位。(安全站牽頭，相關單位及科室配合)
參加會議人員：xxx等。
2019年7月27日，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨政聯(lián)席會。會議研究了《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》、《教育學院教職工工作量考查法子》、《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(草案)、《教育學院進修實踐勾當整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜?，F(xiàn)紀要如下：
一、關于《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)
會議對《教育學院事業(yè)成長規(guī)劃》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
二、關于《教育學院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)
會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
三、關于《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)
會議對《教育學院教職工校內(nèi)工資分配法子》(談判稿)進行了研究。會經(jīng)由議定定，會后由楊德軍同志按照談判定見改削后報學院教代會談判。
四、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》
會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》，會議要求會后進一步改削整改方案。會議強調(diào)：班子成員要督查督辦、確保落實，切實解決學院事業(yè)成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業(yè)科學成長。
五、辦公用房搬遷工作
按照黌舍對二級學院辦公用房的調(diào)整方案，提出了我院搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。
會議要求：1、搬遷工作由牽頭，楊明同志協(xié)助完成。2、辦公區(qū)域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統(tǒng)籌落實勤學院南區(qū)、北區(qū)教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量避免年夜型刷新，已經(jīng)發(fā)生的刷新費用由楊明同志負責與黌舍協(xié)商解決。6、確保搬遷過程中財富平安，謹防丟失蹤。7、在規(guī)按時刻內(nèi)圓滿完成搬遷工作。
六、非教學人員崗位分工
教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經(jīng)完成，專業(yè)手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠同志、楊明同志負責工勤崗位人員的工作分工;馬永剛同志負責協(xié)調(diào)教育員工作分工;楊德軍同志負責協(xié)調(diào)辦公室人員工作分工;汪家寶同志負責協(xié)調(diào)教科辦工作，建議諶曉莉同志牽頭教科辦工作，在體育系抽調(diào)一名教師、地輿系抽調(diào)一名嘗試手藝人員協(xié)助系率領開展日常工作。
七、暑期平安不變工作
會議要求：1、由楊明同志牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對存在的平安隱患，重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當真履行職責，保證通信通順。對重點區(qū)域(如嘗試室、體育場館等)天天至少放哨一次。對于突發(fā)事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍相關部門陳述。
八、暑期及新學期開學前首要工作
會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業(yè)申報、年度責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生報到、學生睡房放置、學生自聯(lián)實習點、創(chuàng)收、教代會籌備等各類工作進行了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的針對性要求。
九、暑期干部進修務虛會事宜
定于2019年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、“三辦”主任。會議談判經(jīng)由過程了會議議題。
加入會議：
記實清算：
應收賬款專題會會議紀要篇十二
有時候會在適當?shù)臅r候?qū)σ粋€專題進行會議討論。專題會議紀要該怎么寫呢?下文是小編收集的專題會議紀要，歡迎閱讀!
會議紀要對于記錄會議主要情況、傳達會議議定事項、推動工作落實具有重要意義。個人體會，寫好會議紀要需把握好以下幾個方面：
認真做好會議記錄
做好會議記錄是寫好會議紀要的基礎，會議紀要是從會議記錄的基礎上加工提煉而來的。
會前，要認真閱讀議題，查閱相關背景資料，把握會議主旨，做到胸有成竹。會中，要專心做好會議記錄，文字要準確，段落要清楚，記錄要全面，與會者的贊成意見、反對意見，會議的統(tǒng)一意見、保留意見，尤其是會議的決定和主持人的總結(jié)及結(jié)論性意見要記錄清楚，把會議情況通過速記、錄音或攝像等手段真實完整地記錄下來。會后，要整理會議記錄，吃透會議精神，盡快進行會議紀要的起草。
圍繞主題選擇布局
會議需要解決的主要問題，就是紀要的中心，紀要的寫作要圍繞這個中心來展開。
單個議題的會議，如解決某一具體問題、研究某一方面工作的專題會議，紀要寫作應著眼會議的中心內(nèi)容和討論的重點，記錄討論結(jié)果和議定事項，一般采用概括式的布局，將會議概況、會議內(nèi)容、會議觀點和會議成果等按性質(zhì)歸納成幾個方面逐一寫作。
多個議題的會議，常見于單位領導班子研究一系列問題、部署一攬子工作的會議，如黨委會議、政府常務會議等，紀要寫作一般采用條款式的布局，分別圍繞各個議題進行，做到條理分明。
正確處理層級結(jié)構(gòu)
會議紀要的正文一般由前言、主體和結(jié)尾三個部分組成。
前言部分交代會議概況，包括會議時間、地點、主持人、發(fā)言人、會議目的和任務、主要議題等。
結(jié)尾部分一般標注出席人員、列席人員、缺席人員信息和文件公開屬性等，和其他公文不同，會議紀要結(jié)尾不標注發(fā)文機關，一般沒有附件。
會議紀要的主體部分是核心內(nèi)容，寫好主體部分決定著會議紀要的質(zhì)量。主體部分按照邏輯關系可以分成三塊，一是會議的精神，一般由“會議認為”等導語開頭，寫工作的總體情況分析、工作的重要意義和主要原則等;二是會議的成果，一般由“會議明確”“會議決定”等導語開頭，寫會議對問題怎么辦、工作怎么干等總體上的決策和部署;三是會議的要求，一般由“會議要求”“會議強調(diào)”等導語開頭，寫具體的工作安排和各部門要承擔的具體任務等。這三塊內(nèi)容要分層次整理敘述，邏輯分明、條理清晰，不可以張冠李戴。
恰當進行取舍提煉
一方面要進行適當?shù)娜∩?，會議上各參會人員的意見可能不一致，但一次成功的會議，其宗旨和意見具有統(tǒng)一性。對于符合會議宗旨最終形成的統(tǒng)一意見，以及會議主持人的總結(jié)意見，在會議紀要中要集中體現(xiàn)。
另一方面要反映會議的精神要點，既要詳盡細致又要提煉概括，可以根據(jù)議題的內(nèi)容范圍和復雜程度進行篇幅上的安排，做到簡潔明快、詳略得當。
為了進一步落實福建省人民政府《關于加強環(huán)境保護促進人與自然和諧發(fā)展的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)，全面貫徹實施《福建省生態(tài)省建設總體規(guī)劃綱要》(以下簡稱《綱要》)，促進我鎮(zhèn)環(huán)境建設，推動生態(tài)旅游和環(huán)境保護工作，由鎮(zhèn)黨委書記劉金杉主持召開關于創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議，會上傳達了區(qū)環(huán)保局有關創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議精神，并對我鎮(zhèn)做好創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作了部署?，F(xiàn)將會議紀要如下:
一、成立機構(gòu)，加強領導。建立專門機構(gòu)，成立工作領導小組，配備專職人員，將環(huán)境保護工作落到實處。
二、加大宣傳，營造氛圍。充分利用載波、橫幅和標語等方式，做好學習、宣傳、貫徹《若干意見》和《綱要》的工作，強調(diào)環(huán)境保護工作與建設農(nóng)村生態(tài)文明的重要意義。
三、建立機制，組織保障。制定工作制定，定期召開領導小組會議，強化領導意識，對創(chuàng)建過程中遇到的困難及時由領導小組提交黨政聯(lián)席會議研究解決。
出席人員:
記錄人員:吳金?
本期發(fā)至:領導班子成員、各村民委員會、鎮(zhèn)直有關部門，存檔
常太鎮(zhèn)黨政辦公室
20xx年3月3日印發(fā)
xx月xx日上午,調(diào)研員在府城鎮(zhèn)政府三樓會議室,主持召開新校區(qū)征地工作協(xié)調(diào)會。會議聽取了該項目建設有關情況匯報,以及與會職能部門的意見和建議,并就相關問題達成共識,副區(qū)長出席了會議,經(jīng)研究,紀要如下:
一、關于新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚未搬遷的三戶被征收戶的征收問題
新校區(qū)項目用地范圍內(nèi)尚有三戶未接受征收搬遷,影響了項目建設進度。這三戶被征收戶的房屋情況較為復雜,涉及上世紀九十年代的土地征用遺留問題,戶主情緒行為過激,不易接觸,工作存在一定難度。為進一步推進該項目的建設,確保正常施工,會議確定采取以下三種途徑對上述三戶被征收戶的房屋及土地進行征收:一是進行民事訴訟。鑒于瓊山僑中已取得土地使用權(quán),尚未搬遷的三戶所住房屋實屬侵權(quán)行為,可依法提起民事訴訟,申請法院追究這三戶戶主在學校所有土地上侵權(quán)蓋房的行為。二是按《國有土地上房屋征收與補償條例》規(guī)定的程序進行征收。為爭取時間與征收費用,業(yè)主單位瓊應盡快協(xié)調(diào)市教育局,向市政府申請將上述這三戶追加納入市保障性住房(鳳翔花園)周邊路網(wǎng)范圍,一并進行征收安置。三是從拆違角度進行征收。由城管部門介入,府城鎮(zhèn)、住建局等部門協(xié)同配合,先對上述三戶的土地使用情況進行取證調(diào)查,查處其違建行為,為下步推動工作打下基礎。
二、關于成立征收工作領導小組的問題
為有效推動新校區(qū)項目的征收工作,成立征收工作領導小組,其組成人員如下:組長調(diào)研員;副組長副區(qū)長;成員:府城鎮(zhèn)、,區(qū)住建局,區(qū)司法局,區(qū)城管執(zhí)法局,區(qū)教育局,瓊山法院波,區(qū)法制辦。
三、關于明確責任及時間節(jié)點的問題。
會議要求各部門積極配合,把握好時間節(jié)點。瓊山僑中備齊有關訴訟材料,于一周內(nèi)向法院申請執(zhí)行;由鳳翔花園周邊路網(wǎng)業(yè)主單位區(qū)住建局委托拆遷公司作出征收補償方案;再由府城鎮(zhèn)派出一個現(xiàn)場工作組,入戶做好被征收戶的思想工作,同時盡快查清該宗地和三戶被征收戶的歷史情況,掌握充分證據(jù),以便有利于開展下步工作。
參會人員:
記錄:
應收賬款專題會會議紀要篇十三
發(fā)展檔案事業(yè),檔案人才是關鍵。檔案專題會議紀要還如何記錄?下文是檔案專題會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年5月18日上午，在行政樓六樓會議室，學校召開了檔案工作會議。各單位負責檔案工作的領導和兼職檔案員參加了會議。陳守銀副校長主持會議。
陳守銀副校長在講話中闡述了學校檔案工作的重要性。要求各單位重視檔案工作，按要求負責收集、整理，向檔案館移交檔案資料，并將移交檔案工作納入年終考核。陳守銀副校長還簡單介紹了各單位收集整理的檔案資料內(nèi)容。
檔案館楊小熙請各單位于5月底前將本單位負責檔案工作的領導及兼職檔案員的名單蓋上公章后交檔案館;請個單位于本學期放假前將應移交的檔案按要求整理后移交檔案館。
10月12日，延平區(qū)檔案局召開檔案安全專項工作會，局長、副局長、監(jiān)督指導股、保管技術股、辦公室人員參加了會議，副局長王珍生同志主持了會議。辦公室對近期的檔案安全檢查自查情況進行了通報;副局長針對安全檢查工作及下一階段的檔案安全重點工作做了進一步要求，最后局長做總結(jié)講話，具體紀要如下：
會議指出，通過此次安全檢查，我局對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)。比如：有多個滅火器壓力近臨界點將需更換;庫房衛(wèi)生防蟲工作需加強;檔案大樓消防噴淋頭缺水。
會議要求，一是要進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性，加大宣傳力度，加強安全觀念。二是檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，做到規(guī)范化管理，保管技術股要認真做好庫房日常衛(wèi)生、放足防蟲樟腦晶片;辦公室盡快落實消防維護方案，與物業(yè)溝通解決噴淋頭缺水問題;組織符合條件人員進行消防培訓。三是加強監(jiān)管工作。今后要定期進行檔案安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，如定期檢查安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材，確保消防設施和器材隨時處于良好狀態(tài),保障疏散通道、安全出口暢通。
會議強調(diào)，檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我局將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，把檔案安全工作認真的堅持下去，確保檔案安全萬無一失。
在全區(qū)“揚正氣，重實干，創(chuàng)一流”教育活動暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動深化發(fā)展的大背景下，新一屆區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)帶領全區(qū)干部群眾振奮精神，高歌猛進，全區(qū)上下人心思進、人心思干、共創(chuàng)偉業(yè)的大好局面已經(jīng)形成。區(qū)檔案局決不能當時代的棄兒，要順應大勢，找準位置，奮發(fā)有為，為建設富裕和諧美麗首善華龍區(qū)做出應有貢獻。為進一步提振精神，鼓足干勁，鼓勵快干、早干、多干，區(qū)檔案局研究決定實行檔案工作激勵機制。
實行激勵機制，參與對象包括區(qū)檔案局在崗的全體干部職工，定崗定責，定期考評，每月兌現(xiàn)獎金一次。結(jié)合區(qū)檔案局人員少、工作頭緒多的實情，共設一等獎1名，二等獎1名，分別獎勵現(xiàn)金200元、100元，獎金來源自籌。每月中旬對全體干部職工的德、能、勤、績、廉等綜合表現(xiàn)予以通報點評，每月底總評出一等獎、二等獎各1名。連續(xù)三個月榮獲一等獎的干部，第三個月發(fā)放獎金500元。每位干部獲獎累積結(jié)果，作為年終向上級和同級部門推薦先進的重要依據(jù)之一。本辦法不搞并列第一或并列第二。
實行激勵機制，參評內(nèi)容包括政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、工作作風、理論與業(yè)務知識學習、提高執(zhí)行力以及維護檔案局整體形象等各個方面。其中提高執(zhí)行力為一票否決項目，凡局館長、副局館長安排的事項有令不行者，當月發(fā)現(xiàn)一次予以批評，兩次予以警告，三次以上取消參評資格。
實行激勵機制，必須堅持公平、公正、公開和德才兼?zhèn)?、實績突出的原則，旨在喚醒同志們的責任意識、創(chuàng)業(yè)意識，進而履行好“為黨管檔，為國守史”的神圣使命。
實行激勵機制，評選辦法嚴格按照民主集中制的辦法。采取由群眾醞釀討論、副局館長提名、局館長辦公會議研究、獲獎人員公示、廣泛征求意見、確定獲獎人員、兌現(xiàn)發(fā)放獎金等一系列工作程序，真正做到公正透明，真正發(fā)揮好激勵先進的應有作用。
本辦法目前為試行辦法，所有未盡事宜一律經(jīng)由局館長辦公會研究解決，任何個人無權(quán)做出最終解釋。本辦法自研究印發(fā)之日起實行。
參會人員：xxx
應收賬款專題會會議紀要篇十四
會議地點：x委員會會議室
會議主題：第一次工地例會會議
與會人員：
建設單位：
管理單位：
監(jiān)理單位：
承包單位：
主持人：
會議紀要整理：會議內(nèi)容：
由市政管委xx項目管理部組織x南路西延道路工程相關方，落實建設方授權(quán)儀式、項目管理會議制度、第一次監(jiān)理例會及施工前的準備事項。通過各參建單位會商，通報施工計劃和部署，落實開工條件，主要內(nèi)容如下。
由建設單位市政管委x主任介紹項目情況：
1、x主任首先代表建設方對各中標參建單位能夠參加市政建設表示感謝。
2、介紹市政管委人員：x主任為本項目總協(xié)調(diào)人、王主任負責本項目具體管理，陳工和姜工為項目主管工程師。
3、給x工程咨詢公司授權(quán)：為保證本建設項目的順利實施，嚴格控制項目建設投資，充分發(fā)揮投資效益，委托xx工程咨詢公司，協(xié)助甲方對項目進行管理，各參建單位要服從x項目管理部的管理。