為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
談話方案和安全預(yù)案篇一
為進(jìn)一步規(guī)范談話取證工作，提高應(yīng)對、處置突發(fā)情況的能力，確保案件查處工作的順利進(jìn)行，對被談話人可能發(fā)生的暴病、自傷、自殺、逃跑等重大事故和談話室可能發(fā)生停電、火災(zāi)等意外突發(fā)情況，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦案和辦案場所管理實(shí)踐，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1.防治常見病及突發(fā)性疾病、意外傷害的藥品。例如：救心丸、降壓丸、消炎片、退燒片、止瀉藥、止血膏、藥棉、繃帶、消毒藥水等。存入在談話值班室專用藥箱內(nèi)。
2.預(yù)防火災(zāi)、停電的應(yīng)急設(shè)備。包括：滅火器、應(yīng)急照明燈、手電筒。滅火器安放在談話室關(guān)鍵區(qū)域過道，應(yīng)急照明燈安放談話室區(qū)域的過道、房間，談話值班室另外放置應(yīng)急燈和手電筒備用。上述設(shè)備由案管專干負(fù)責(zé)日常管理和檢查。
1.建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。定期邀請公安、消防、醫(yī)護(hù)人員對委局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行安全、消防、救護(hù)等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，建立辦案醫(yī)療保障機(jī)制。做到“三定”：定醫(yī)院、定醫(yī)生、定責(zé)任，確保通信暢通，隨叫隨到。被談話人進(jìn)入談話地點(diǎn)后，談話人員應(yīng)當(dāng)詢問被談話人身體狀況，被談話人確有疾患的，應(yīng)當(dāng)視情況通知醫(yī)務(wù)人員到場。被談話人如出現(xiàn)身體不適等不適宜繼續(xù)談話的情形，應(yīng)當(dāng)立即中斷談話，需要入院檢查治療時(shí)，由辦案調(diào)查組負(fù)責(zé)送至醫(yī)院就診。
3.加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，建立辦案安全保障機(jī)制。
4.加強(qiáng)與電力部門合作，建立辦案供電保障機(jī)制。指定縣電力部門負(fù)責(zé)談話室供電的保障、故障搶修，定人員、定責(zé)任，確保談話期間不停電。
1.被調(diào)查對象突發(fā)疾病處置。如遇到被調(diào)查對象突發(fā)疾病時(shí)，談話人員應(yīng)在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速利用談話場所現(xiàn)有醫(yī)療條件穩(wěn)定被談話人的病情和傷情。如病、傷情較重，由調(diào)查組負(fù)責(zé)送至定點(diǎn)醫(yī)院就診。
2.被調(diào)查對象意外傷害處置。被調(diào)查對象如發(fā)生不慎摔跤或碰傷等意外傷害時(shí)，談話人員應(yīng)在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由案管專干迅速聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院派醫(yī)生前來處置。如需送醫(yī)院醫(yī)治的，由調(diào)查組負(fù)責(zé)送至醫(yī)院就診。
3.談話室突發(fā)火災(zāi)處置。談話室遇到突發(fā)性火災(zāi)，在報(bào)“119”的同時(shí)，由談話人員將被談話人迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)，并始終將其處于受控狀態(tài)。如火勢較小時(shí)，在確保被談話人安全的情況下，由案管專干進(jìn)行滅火，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);如火勢較大時(shí)，迅速啟動安全保障機(jī)制。
4.談話室突發(fā)性停電處置。談話室如遇突發(fā)性停電，應(yīng)立即啟動應(yīng)急照明燈。由案管專干將備用的應(yīng)急照明燈分送到每個(gè)談話室，談話人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，接近被調(diào)查對象，對其進(jìn)行監(jiān)控，防止被談話人發(fā)生其他意外情況;案管專干與縣電力局聯(lián)系，迅速督促恢復(fù)供電。
5.被調(diào)查對象突發(fā)暴力襲擊談話人員情況處置。如遇被調(diào)查對象突發(fā)暴力襲擊談話人員情況，首先利用辦案場所現(xiàn)有力量來處理，細(xì)致地做好說服教育工作，避免出現(xiàn)人身傷害事件，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.被調(diào)查對象脫逃處置。如遇被調(diào)查對象脫逃事故，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)啟動安全保障機(jī)制，通知公安機(jī)關(guān)迅速布控、追逃。
7.被調(diào)查對象突發(fā)自殘惡性事件處置。如遇被調(diào)查對象突發(fā)自殘惡性事件，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，在第一時(shí)間啟動醫(yī)療保障和安全保障機(jī)制，通知醫(yī)療和公安人員迅速到場。醫(yī)生搶救和公安現(xiàn)場勘察同時(shí)進(jìn)行。
8.被調(diào)查對象親屬或其他人員沖擊辦案場所的處置。如遇被談話人親屬或其他人員沖擊辦案場所，首先應(yīng)先防止沖擊人員進(jìn)入，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);談話人員做好被談話人的穩(wěn)定工作，調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干做好說服教育和勸退工作，必要時(shí)通知派出所共同處置。
談話方案和安全預(yù)案篇二
紀(jì)檢監(jiān)察工作重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴(yán)肅有針對性，也要平等待人；既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。談話不能把被談話人當(dāng)敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會不利于被談話人思想轉(zhuǎn)化。對真正重大的問題要堅(jiān)決斗爭，但對犯錯(cuò)誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細(xì)，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握的情況，積極主動應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。從保護(hù)對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開?！兑?guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
本文來源：
談話方案和安全預(yù)案篇三
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組
20xx年xx月xx日
談話安全預(yù)案
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
談話方案和安全預(yù)案篇四
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇五
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇六
為保障談話安全順利進(jìn)行，現(xiàn)制定談話安全預(yù)案如下：
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾?。ㄐ呐K病、高血壓、糖尿病等）及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)（必須是在樓房一層或平房談話）。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作；談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
談話方案和安全預(yù)案篇七
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇八
組長：全面負(fù)責(zé)校園安全工作（校園安全第一責(zé)任人）
副組長：具體負(fù)責(zé)校園安全工作（校園安全直接責(zé)任人）
副組長：負(fù)責(zé)法制宣傳教育以及協(xié)助校長負(fù)責(zé)校園（派出所所長）安全工作；
成員：教務(wù)、德育、總務(wù)主任，各班班主任
二
1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)學(xué)校交通安全重大事宜。
2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)交通安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)學(xué)校各年級、各部門突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的`宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。
日常安全工作由校長負(fù)總責(zé)，各主管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一行動。突發(fā)事件的臨時(shí)指揮實(shí)行值班制度，即值班行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，再逐層報(bào)告。
安全工作聯(lián)絡(luò)電話：
中心校：教育局：火警：119
派出所：急救中心：120防疫站：
1、每天保證學(xué)校門口有校領(lǐng)導(dǎo)和教師值班。星期五放學(xué)時(shí)待全部學(xué)生離校方可下班。若在校門口學(xué)生發(fā)生交通事故，由帶值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，班主任把學(xué)生送往醫(yī)院，同時(shí)通知其家長，并及時(shí)報(bào)警。
2、學(xué)生上下樓梯，在各個(gè)樓梯口由區(qū)域指定教師看護(hù)。若學(xué)生發(fā)生擁擠踩傷事件，看護(hù)教師立即制止全體學(xué)生原地不動，通知值周員、班主任救護(hù)踩傷學(xué)生。值班領(lǐng)導(dǎo)派人把受傷學(xué)生送往醫(yī)院，教導(dǎo)主任、班主任教師負(fù)責(zé)疏散樓梯內(nèi)學(xué)生。
3、各班選出一名交通安全監(jiān)督員，每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查，制止不安全行為。
4、學(xué)生有病有事須請假，無故不到者必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)學(xué)校。若查實(shí)學(xué)生離家出走或被壞人控制，由班主任通知家長，校長該報(bào)案的立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
5、學(xué)生碰傷、撞傷后，任課教師必須立即送醫(yī)院治療，及時(shí)通知學(xué)生家長，上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，按《學(xué)生傷害處理辦法》條例迅速處理。
6、學(xué)生上操及集會安全由體育老師負(fù)責(zé)，下操及散會時(shí)學(xué)生回班由班主任負(fù)責(zé)依規(guī)定順序排隊(duì)回班。
7、室內(nèi)用電及電器安全由總務(wù)主任每周檢查一次，教學(xué)設(shè)施“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi)，總務(wù)主任立即切斷電源，撥打119報(bào)警。領(lǐng)導(dǎo)小組分樓層、班主任教師迅速進(jìn)班組織學(xué)生按規(guī)定樓梯口下樓疏散。
8、實(shí)行安全事件報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度。
1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先，預(yù)防在前”的工作原則，牢固樹立安全意識，提高防范和救護(hù)措能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組、少先隊(duì)要經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學(xué)生學(xué)會生存，掌握自救本領(lǐng)。
5、安全教育滲透到各科教學(xué)之中，時(shí)時(shí)講，事事講。
總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責(zé)任，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。
談話方案和安全預(yù)案篇一
為進(jìn)一步規(guī)范談話取證工作，提高應(yīng)對、處置突發(fā)情況的能力，確保案件查處工作的順利進(jìn)行，對被談話人可能發(fā)生的暴病、自傷、自殺、逃跑等重大事故和談話室可能發(fā)生停電、火災(zāi)等意外突發(fā)情況，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合辦案和辦案場所管理實(shí)踐，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
1.防治常見病及突發(fā)性疾病、意外傷害的藥品。例如：救心丸、降壓丸、消炎片、退燒片、止瀉藥、止血膏、藥棉、繃帶、消毒藥水等。存入在談話值班室專用藥箱內(nèi)。
2.預(yù)防火災(zāi)、停電的應(yīng)急設(shè)備。包括：滅火器、應(yīng)急照明燈、手電筒。滅火器安放在談話室關(guān)鍵區(qū)域過道，應(yīng)急照明燈安放談話室區(qū)域的過道、房間，談話值班室另外放置應(yīng)急燈和手電筒備用。上述設(shè)備由案管專干負(fù)責(zé)日常管理和檢查。
1.建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制。定期邀請公安、消防、醫(yī)護(hù)人員對委局機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行安全、消防、救護(hù)等方面的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，建立辦案醫(yī)療保障機(jī)制。做到“三定”：定醫(yī)院、定醫(yī)生、定責(zé)任，確保通信暢通，隨叫隨到。被談話人進(jìn)入談話地點(diǎn)后，談話人員應(yīng)當(dāng)詢問被談話人身體狀況，被談話人確有疾患的，應(yīng)當(dāng)視情況通知醫(yī)務(wù)人員到場。被談話人如出現(xiàn)身體不適等不適宜繼續(xù)談話的情形，應(yīng)當(dāng)立即中斷談話，需要入院檢查治療時(shí)，由辦案調(diào)查組負(fù)責(zé)送至醫(yī)院就診。
3.加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的合作，建立辦案安全保障機(jī)制。
4.加強(qiáng)與電力部門合作，建立辦案供電保障機(jī)制。指定縣電力部門負(fù)責(zé)談話室供電的保障、故障搶修，定人員、定責(zé)任，確保談話期間不停電。
1.被調(diào)查對象突發(fā)疾病處置。如遇到被調(diào)查對象突發(fā)疾病時(shí)，談話人員應(yīng)在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速利用談話場所現(xiàn)有醫(yī)療條件穩(wěn)定被談話人的病情和傷情。如病、傷情較重，由調(diào)查組負(fù)責(zé)送至定點(diǎn)醫(yī)院就診。
2.被調(diào)查對象意外傷害處置。被調(diào)查對象如發(fā)生不慎摔跤或碰傷等意外傷害時(shí)，談話人員應(yīng)在第一時(shí)間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由案管專干迅速聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)院派醫(yī)生前來處置。如需送醫(yī)院醫(yī)治的，由調(diào)查組負(fù)責(zé)送至醫(yī)院就診。
3.談話室突發(fā)火災(zāi)處置。談話室遇到突發(fā)性火災(zāi)，在報(bào)“119”的同時(shí)，由談話人員將被談話人迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)，并始終將其處于受控狀態(tài)。如火勢較小時(shí)，在確保被談話人安全的情況下，由案管專干進(jìn)行滅火，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);如火勢較大時(shí)，迅速啟動安全保障機(jī)制。
4.談話室突發(fā)性停電處置。談話室如遇突發(fā)性停電，應(yīng)立即啟動應(yīng)急照明燈。由案管專干將備用的應(yīng)急照明燈分送到每個(gè)談話室，談話人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，接近被調(diào)查對象，對其進(jìn)行監(jiān)控，防止被談話人發(fā)生其他意外情況;案管專干與縣電力局聯(lián)系，迅速督促恢復(fù)供電。
5.被調(diào)查對象突發(fā)暴力襲擊談話人員情況處置。如遇被調(diào)查對象突發(fā)暴力襲擊談話人員情況，首先利用辦案場所現(xiàn)有力量來處理，細(xì)致地做好說服教育工作，避免出現(xiàn)人身傷害事件，并迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6.被調(diào)查對象脫逃處置。如遇被調(diào)查對象脫逃事故，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，必要時(shí)啟動安全保障機(jī)制，通知公安機(jī)關(guān)迅速布控、追逃。
7.被調(diào)查對象突發(fā)自殘惡性事件處置。如遇被調(diào)查對象突發(fā)自殘惡性事件，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并迅速組織人員保護(hù)好現(xiàn)場，在第一時(shí)間啟動醫(yī)療保障和安全保障機(jī)制，通知醫(yī)療和公安人員迅速到場。醫(yī)生搶救和公安現(xiàn)場勘察同時(shí)進(jìn)行。
8.被調(diào)查對象親屬或其他人員沖擊辦案場所的處置。如遇被談話人親屬或其他人員沖擊辦案場所，首先應(yīng)先防止沖擊人員進(jìn)入，談話人員、調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);談話人員做好被談話人的穩(wěn)定工作，調(diào)查組負(fù)責(zé)人、案管專干做好說服教育和勸退工作，必要時(shí)通知派出所共同處置。
談話方案和安全預(yù)案篇二
紀(jì)檢監(jiān)察工作重在轉(zhuǎn)化人、挽救人。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展談話，不僅是查明問題、獲取證據(jù)的過程，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針，開展思想政治工作的過程；既要嚴(yán)肅有針對性，也要平等待人；既要嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法收集證據(jù)，也要用黨章黨規(guī)黨紀(jì)、理想信念宗旨做被談話人的思想政治工作，靠組織的關(guān)懷感化被談話人，喚起被談話人對激情燃燒歲月的回憶，促使有錯(cuò)誤的同志真心認(rèn)錯(cuò)悔過。談話不能把被談話人當(dāng)敵人，不能有急于出成績的思想，否則就會不利于被談話人思想轉(zhuǎn)化。對真正重大的問題要堅(jiān)決斗爭，但對犯錯(cuò)誤的干部要立足教育挽救，懷著救人之心，而不是只知懲罰。從監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況看，談話特別是非留置條件下的談話，安全風(fēng)險(xiǎn)比較集中。少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部沒有從開展思想政治工作的高度來把握談話工作，工作不深不細(xì)，談話內(nèi)容和方法不恰當(dāng)，甚至沒有做到依規(guī)依紀(jì)依法開展談話，未嚴(yán)格執(zhí)行談話安全的相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致發(fā)生安全問題。沒有安全就沒有辦案。一旦出現(xiàn)安全問題，必將嚴(yán)重影響紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信譽(yù)和形象，也給當(dāng)事人帶來嚴(yán)重?fù)p害。開展談話工作，必須堅(jiān)決守住不發(fā)生重大安全事故的底線，在確保談話安全的前提下順利推進(jìn)各項(xiàng)工作?！兑?guī)則》規(guī)定談話要做到全程可控，既體現(xiàn)了對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的一貫要求，也體現(xiàn)了對監(jiān)督對象合法權(quán)益的尊重和保護(hù)，還體現(xiàn)了精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)、善于監(jiān)督的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
《規(guī)則》圍繞談話做到全程可控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要事項(xiàng)，進(jìn)一步從談話的各個(gè)階段提出具體要求。一是對談話前的準(zhǔn)備階段提出要求。做好談話前的準(zhǔn)備工作，既包括熟悉問題線索、了解核對相關(guān)問題、明確談話提綱和策略等基礎(chǔ)性工作，也包括做好安全預(yù)案、防控談話風(fēng)險(xiǎn)。該條重點(diǎn)對談話預(yù)案作出細(xì)化規(guī)定，明確要求在談話前做好風(fēng)險(xiǎn)評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案。做到這一點(diǎn)，需要對被談話人的性格特點(diǎn)、身體狀況等有相當(dāng)程度的了解，也需要對談話場所的安全性進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，還需要做好醫(yī)療保障，對可能存在的風(fēng)險(xiǎn)、可能出現(xiàn)的突發(fā)事件等作出評估和應(yīng)對準(zhǔn)備，確保萬無一失。
二是對談話的實(shí)施階段提出要求。談話的進(jìn)程是動態(tài)變化的過程，不可能一成不變，有時(shí)甚至瞬息萬變，必須及時(shí)分析研判所掌握的情況，積極主動應(yīng)對變化，采取必要措施，防范發(fā)生安全風(fēng)險(xiǎn)。分析談話過程中發(fā)生安全問題的案例，可以發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)很重要的原因就是應(yīng)當(dāng)采取留置措施而沒有及時(shí)采取。采取留置措施的條件和情形，主要是被談話人涉嫌貪污賄賂、失職瀆職等嚴(yán)重職務(wù)違法或者職務(wù)犯罪，并且紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)掌握部分事實(shí)及證據(jù)，發(fā)生突發(fā)事件和安全事故的風(fēng)險(xiǎn)較高。此時(shí)，被談話人思想壓力、情緒波動很大，易受到外界干擾影響，加劇畏懼、對抗、僥幸等心理，可能會出現(xiàn)過激反應(yīng)，如不及時(shí)采取留置措施加以有效控制，就可能發(fā)生自殺、自殘等人身安全事故，或者發(fā)生逃跑、串供、毀滅證據(jù)等妨礙調(diào)查的行為。從保護(hù)對象安全的角度出發(fā)，對心理不穩(wěn)定、有條件留置的就要留置。因此，《規(guī)則》明確規(guī)定，談話中及時(shí)研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重職務(wù)違法、職務(wù)犯罪，依法需要采取留置措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取留置措施。
三是對談話的結(jié)束階段及談話后跟蹤回訪等提出要求。談話過程結(jié)束后，被談話人的心理波動并未結(jié)束，甚至被談話人可能在談話結(jié)束后因?yàn)楹ε率艿阶肪康犬a(chǎn)生更大的心理壓力。因此，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員要在談話后消除其心理不穩(wěn)定因素，再讓其離開?！兑?guī)則》規(guī)定談話結(jié)束前做好被談話人思想工作，以此來穩(wěn)定被談話人情緒，使其適當(dāng)釋放壓力、減輕壓力，防范意外事件發(fā)生，體現(xiàn)了將思想政治工作貫穿談話工作始終的要求。談話后按程序與相關(guān)單位或者人員交接，既是程序手續(xù)的要求，更是安全保障方面的無縫銜接。做好跟蹤回訪等工作，既體現(xiàn)了組織的關(guān)懷，也是貫徹懲前毖后、治病救人方針的具體措施。
本文來源：
談話方案和安全預(yù)案篇三
為確保辦案安全，根據(jù)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)要求，核查組通過調(diào)取***個(gè)人履歷，梳理其以往的信訪舉報(bào)問題及處置情況，以及近期工作表現(xiàn)、身體狀況、家庭情況等，分析其性格特點(diǎn)和目前可能產(chǎn)生的思想情緒變化，對辦案安全問題進(jìn)行如下評估：
1.通過調(diào)閱***履歷、了解其近期所在單位工作情況，以及詢問程戰(zhàn)朋本人，***健康狀況良好，近期工作情況正常。
2.通過查詢案管系統(tǒng)，梳理信訪臺賬，此前未收到反映***的問題線索，未發(fā)現(xiàn)重大問題。
3.通過組織了解和詢問***個(gè)人，近期家庭和睦，婚姻狀況穩(wěn)定，情緒沒有明顯變化。
綜上，***近期工作正常，身體健康，情緒穩(wěn)定，通過跟他本人談話了解，目前，分析判斷其無可能造成傷亡的重大安全隱患。
核查組
20xx年xx月xx日
談話安全預(yù)案
根據(jù)《安全風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》，為確保安全，制訂如下預(yù)案：
1.建立健全安全責(zé)任制。核查組組長朱強(qiáng)同志是核查安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面安全工作，核查組組員馬迎樂同志擔(dān)任安全員配合陳文忠同志工作。
2.確保談話地點(diǎn)安全。實(shí)施談話前，核查人員應(yīng)當(dāng)實(shí)地察看清理談話室，做好相應(yīng)的安全防范工作，排查談話地點(diǎn)是否有易燃、易爆、易碎、堅(jiān)硬鋒利的物品等安全隱患，談話盡量在工作日進(jìn)行，避開談話場所人員進(jìn)出高峰期。
3.談話期間各個(gè)環(huán)節(jié)的安全保障。包括：進(jìn)出談話室，由負(fù)責(zé)安全的同志貼身引導(dǎo)陪同，談話開始前，請談話對象將隨身攜帶的物品交核查組保管，可視情況進(jìn)行血壓、脈搏檢查，了解身患疾病的被談話人是否隨身攜帶常用藥品，談話期間，要注意觀察被談話人的性格特點(diǎn)和心理變化，上衛(wèi)生間及中午休息時(shí)，有人緊隨觀察，單次談話時(shí)間不得超過12小時(shí)，連續(xù)談話不得超過6小時(shí)，談話盡量在晚上21點(diǎn)前結(jié)束，不得安排在凌晨0點(diǎn)至6點(diǎn)談話；談話期間除正常用餐飲水外，不得將其他飲料、食品帶入談話室供談話對象使用，不得擅自向談話對象提供藥品，確保談話期間飲水、進(jìn)餐安全，有條件的可安排紙質(zhì)餐具。
4.嚴(yán)格執(zhí)行陪送制度規(guī)定。要求談話對象所在層級單位紀(jì)委人員陪同接送，接與送由兩名辦案人員同時(shí)進(jìn)行，辦理好《陪送交接單》交接手續(xù)，與接送人員實(shí)現(xiàn)面對面、手遞手交接。談話人員要對接送人員強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，進(jìn)行“兩不許一報(bào)告”告知，即在接送過程中不許討論案情、不許打聽談話內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)談話對象有異常舉動要及時(shí)報(bào)告。接送人員將談話對象安全送回其單位或家后，要及時(shí)通過電話報(bào)告談話對象離開談話點(diǎn)后以及到單位或家后身體狀況和情緒變化有無明顯異常，以便及時(shí)采取相應(yīng)措施。
5.做好思想教育和心理疏導(dǎo)減壓工作。談話時(shí)對心理壓力較大的談話對象，談話結(jié)束時(shí)做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作，防止其離開談話點(diǎn)后發(fā)生安全事件。
8.談話人員的安全注意事項(xiàng)。談話時(shí)，談話人員承受較大壓力，易產(chǎn)生急躁情緒，注意觀察與安撫；不得私自接觸被談話人或者其他人員，要注意個(gè)人交通、飲食、人身安全。
談話方案和安全預(yù)案篇四
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇五
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人
員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。
3、檢査談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審査人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢査，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。
談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢査，要求談話對象主動交出所有隨身攜帶的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審査人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審査人員參與。
談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范，保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。
談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏，注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。
對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。
出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
談話對象是在職黨員干部的，一般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，一般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審査人員與接送人員要做好銜接，“手遞手”交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。
對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。
執(zhí)紀(jì)審査人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇六
為保障談話安全順利進(jìn)行，現(xiàn)制定談話安全預(yù)案如下：
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾?。ㄐ呐K病、高血壓、糖尿病等）及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)（必須是在樓房一層或平房談話）。
2、強(qiáng)化全程醫(yī)療保障。談話場所建立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)務(wù)人員，配備醫(yī)療箱、常用急救藥品，配備應(yīng)急車輛，隨用隨到，并與談話場所臨近的正規(guī)醫(yī)院開通“綠色通道”。對年齡偏大、患有疾病、問題嚴(yán)重可能產(chǎn)生較大心理壓力的談話對象，應(yīng)視情況通知醫(yī)護(hù)人員提前到場，對談話對象進(jìn)行身體檢査，做好應(yīng)急準(zhǔn)備等工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審査人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作；談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
談話方案和安全預(yù)案篇七
充分掌握談話對象的工作履歷、性格特征、身體狀況及家庭成員、社會關(guān)系等情況，研究談話對象心理，評估健康風(fēng)險(xiǎn)，做到一人一對策。
1、身體情況。仔細(xì)詢問談話對象的身體狀況。比如，是否患病，患有何種疾病(心臟病、高血壓、糖尿病等)及既往病史，必要時(shí)要求其本人或家人提供近期診療情況，同時(shí)配備必要的急救藥品。
2、生活情況。了解談話對象近期的工作生活基本情況，比如工作性質(zhì)、生活習(xí)慣，是否飲酒、吸煙、愛好等。
3、思想情況。深入細(xì)致地了解掌握該同志的思想狀況，掌握其思想動態(tài)。
1、選擇安全談話地點(diǎn)。談話應(yīng)在指定地點(diǎn)或?qū)ｉT談話場所進(jìn)行。無論是一般談話、初核談話、審查談話，均應(yīng)按照規(guī)定選擇談話的地點(diǎn)(必須是在樓房一層或平房談話)。
談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。
3、檢查談話場所和隨身物品。開展談話前，執(zhí)紀(jì)審查人員及案件監(jiān)督管理室人員應(yīng)當(dāng)對談話場所進(jìn)行安全檢查，熟悉現(xiàn)場情況，對存在的安全隱患(比如尖銳物品、鐵絲、螺絲釘?shù)?及時(shí)進(jìn)行處理。談話對象進(jìn)入談話室后，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)對談話對象進(jìn)行必要的安全檢查，要求談話對象主動交出所有隨身攜芾的物品，如公文包、茶杯、手機(jī)、鑰匙等，由執(zhí)紀(jì)審查人員清點(diǎn)登記、并協(xié)助其保管，談話結(jié)束后歸還本人或按規(guī)定移交。
4、保障談話對象權(quán)益。一是在組織實(shí)施談話過程中，談話室內(nèi)始終保持有2名以上工作人員與談話對象談話或者陪護(hù)。談話對象為女性的，應(yīng)當(dāng)有女性執(zhí)紀(jì)審查人員參與。談話全過程要做到語言文明，行為規(guī)范,保障談話對象合法權(quán)益，以同志相稱，嚴(yán)禁誘供、逼供、體罰、虐待或變相體罰等行為，要保障談話對象的飲食、休息以及提供必要的醫(yī)療服務(wù)。不得隨意延長或變相延長談話時(shí)間，每次連續(xù)談話時(shí)間不應(yīng)超過6小時(shí)，談話時(shí)間不能超過當(dāng)天晚上12點(diǎn)。嚴(yán)禁以連續(xù)談話等方式留置談話對象。
5、靈活調(diào)整談話策略。談話期間，應(yīng)密切關(guān)注談話對象身體、情緒變化，把握好談話的方式、節(jié)奏,注意防范談話安全風(fēng)險(xiǎn)。對身體出現(xiàn)不適癥狀、情緒過度緊張的談話對象，應(yīng)及時(shí)調(diào)整談話策略,加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，緩解精神壓力。出現(xiàn)突發(fā)情況，應(yīng)立即中止談話，采取緊急應(yīng)對措施，同時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
6、做好無縫接送工作。談話結(jié)束前，執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)根據(jù)談話對象所交代問題的嚴(yán)重程度、情緒變化等情況，有針對性地做好心理減壓和安撫疏導(dǎo)工作;談話結(jié)束后，應(yīng)結(jié)合談話情況對談話對象適時(shí)進(jìn)行回訪，并通過談話對象所在黨組織、家庭共同做好其思想工作，防止產(chǎn)生過度負(fù)面情緒做出極端行為。談話對象是在職黨員干部的，--般應(yīng)由其所在單位黨委(黨組)或紀(jì)委(紀(jì)檢組)派人陪同;談話對象是退休干部的，-般應(yīng)由其原單位派人或其家屬接送。執(zhí)紀(jì)審查人員與接送人員要做好銜接，“手遞手“交接并填寫《談話(詢問)對象交接單》。對因保密和其他原因不適宜由談話對象所在單位派人接送的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接送，履行好交接手續(xù)。
7、嚴(yán)格遵守保密制度。執(zhí)紀(jì)審查人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，嚴(yán)格控制談話內(nèi)容知悉范圍;對談話對象要求保密的事項(xiàng)、內(nèi)容，依紀(jì)依規(guī)予以保密，不得傳播泄露與案件無關(guān)的個(gè)人隱私。執(zhí)紀(jì)審查人員在談話結(jié)束后應(yīng)告知談話對象遵守相關(guān)保密紀(jì)律，要求其不對外透露談話有關(guān)情況。
談話方案和安全預(yù)案篇八
組長：全面負(fù)責(zé)校園安全工作（校園安全第一責(zé)任人）
副組長：具體負(fù)責(zé)校園安全工作（校園安全直接責(zé)任人）
副組長：負(fù)責(zé)法制宣傳教育以及協(xié)助校長負(fù)責(zé)校園（派出所所長）安全工作；
成員：教務(wù)、德育、總務(wù)主任，各班班主任
二
1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署處置工作，安排、檢查落實(shí)學(xué)校交通安全重大事宜。
2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況，處理突發(fā)交通安全事故，完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)學(xué)校各年級、各部門突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜，并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的`宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等，把安全事故減少到最低限度。
日常安全工作由校長負(fù)總責(zé)，各主管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一行動。突發(fā)事件的臨時(shí)指揮實(shí)行值班制度，即值班行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，再逐層報(bào)告。
安全工作聯(lián)絡(luò)電話：
中心校：教育局：火警：119
派出所：急救中心：120防疫站：
1、每天保證學(xué)校門口有校領(lǐng)導(dǎo)和教師值班。星期五放學(xué)時(shí)待全部學(xué)生離校方可下班。若在校門口學(xué)生發(fā)生交通事故，由帶值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，班主任把學(xué)生送往醫(yī)院，同時(shí)通知其家長，并及時(shí)報(bào)警。
2、學(xué)生上下樓梯，在各個(gè)樓梯口由區(qū)域指定教師看護(hù)。若學(xué)生發(fā)生擁擠踩傷事件，看護(hù)教師立即制止全體學(xué)生原地不動，通知值周員、班主任救護(hù)踩傷學(xué)生。值班領(lǐng)導(dǎo)派人把受傷學(xué)生送往醫(yī)院，教導(dǎo)主任、班主任教師負(fù)責(zé)疏散樓梯內(nèi)學(xué)生。
3、各班選出一名交通安全監(jiān)督員，每日在教室、班級門口樓道內(nèi)檢查，制止不安全行為。
4、學(xué)生有病有事須請假，無故不到者必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)學(xué)校。若查實(shí)學(xué)生離家出走或被壞人控制，由班主任通知家長，校長該報(bào)案的立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。
5、學(xué)生碰傷、撞傷后，任課教師必須立即送醫(yī)院治療，及時(shí)通知學(xué)生家長，上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，按《學(xué)生傷害處理辦法》條例迅速處理。
6、學(xué)生上操及集會安全由體育老師負(fù)責(zé)，下操及散會時(shí)學(xué)生回班由班主任負(fù)責(zé)依規(guī)定順序排隊(duì)回班。
7、室內(nèi)用電及電器安全由總務(wù)主任每周檢查一次，教學(xué)設(shè)施“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi)，總務(wù)主任立即切斷電源，撥打119報(bào)警。領(lǐng)導(dǎo)小組分樓層、班主任教師迅速進(jìn)班組織學(xué)生按規(guī)定樓梯口下樓疏散。
8、實(shí)行安全事件報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度。
1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先，預(yù)防在前”的工作原則，牢固樹立安全意識，提高防范和救護(hù)措能力。
2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式，加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。
3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組、少先隊(duì)要經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動，讓學(xué)生學(xué)會生存，掌握自救本領(lǐng)。
5、安全教育滲透到各科教學(xué)之中，時(shí)時(shí)講，事事講。
總之，安全工作重于泰山，全體教職工必須高度重視安全工作，若因工作失職造成安全事故的，將直接追究有關(guān)人員責(zé)任，按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。