小編根據(jù)杭州市拱墅區(qū)人民政府發(fā)布“拱墅區(qū)東新街道辦事處編外工作人員招聘公告”得知，2024年浙江杭州拱墅區(qū)東新街道辦事處編外招聘4人，報名時間為9月25日18:00-9月30日17:00。
杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質，無違法犯罪等影響錄用的情況;
3.具有適應崗位要求的身體素質、心理素質和工作能力;
4.服務組織安排，具有較強的文字綜合能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件。
二、招聘崗位及需求
詳見附件
三、招聘程序
1.報名時間：9月25日18:00-9月30日17:00。
2.報名方式：通過微信小程序線上報名(關注微信“東新發(fā)布”公眾號，點擊菜單欄“招聘報名”進行報名)。
3.每位報名者限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
4.考核方式：根據(jù)應聘者報名綜合情況，經(jīng)資格審核按照1:5比例擇優(yōu)進行面試，時間、地點另行通知，(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。面試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
5.體檢和考察：體檢和考察的程序、標準，參照事業(yè)單位公開招聘的通用做法。時間、地點另行通知。體檢或考察不合格的，按從高分到低分依次遞補。
6.公示及聘用：擬招聘人員名單在微信“東新發(fā)布”公眾號公布公示，公示期為五個工作日。公示結束后，對公示對象無問題的辦理入職手續(xù)，實行兩個月試用期。被聘用人應在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考察勝任相關工作的，正式錄用;不勝任的，予以解聘。
四、用工形式及說明
1.編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.職后工作崗位根據(jù)街道實際工作安排為準。
五、本公告由東新街道辦事處負責解釋報名咨詢電話：0571-88360137咨詢時間：上午9：30—11:30，下午14:30—17:00，雙休日、節(jié)假日除外。
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職位表
杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處
2024年9月25日
杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德素質，無違法犯罪等影響錄用的情況;
3.具有適應崗位要求的身體素質、心理素質和工作能力;
4.服務組織安排，具有較強的文字綜合能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件。
二、招聘崗位及需求
詳見附件
三、招聘程序
1.報名時間：9月25日18:00-9月30日17:00。
2.報名方式：通過微信小程序線上報名(關注微信“東新發(fā)布”公眾號，點擊菜單欄“招聘報名”進行報名)。
3.每位報名者限報考一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
4.考核方式：根據(jù)應聘者報名綜合情況，經(jīng)資格審核按照1:5比例擇優(yōu)進行面試，時間、地點另行通知，(未接到面試通知者視為未取得面試資格)。面試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。
5.體檢和考察：體檢和考察的程序、標準，參照事業(yè)單位公開招聘的通用做法。時間、地點另行通知。體檢或考察不合格的，按從高分到低分依次遞補。
6.公示及聘用：擬招聘人員名單在微信“東新發(fā)布”公眾號公布公示，公示期為五個工作日。公示結束后，對公示對象無問題的辦理入職手續(xù)，實行兩個月試用期。被聘用人應在規(guī)定時間內辦理有關手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考察勝任相關工作的，正式錄用;不勝任的，予以解聘。
四、用工形式及說明
1.編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照拱墅區(qū)機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.職后工作崗位根據(jù)街道實際工作安排為準。
五、本公告由東新街道辦事處負責解釋報名咨詢電話：0571-88360137咨詢時間：上午9：30—11:30，下午14:30—17:00，雙休日、節(jié)假日除外。
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職位表
杭州市拱墅區(qū)人民政府東新街道辦事處
2024年9月25日