小編根據(jù)慶陽市人力資源和社會保障局發(fā)布“慶陽市2024年“組團式”赴外宣介引才公告”得知，2024甘肅慶陽市“組團式”赴外宣介引才688人，報名時間為9月24日至10月12日。
為深入推進人才賦能工程，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局將于近期組織相關(guān)單位赴北京、上海等地高校開展“組團式”宣介引才活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
全市共設(shè)置344個崗位擬引進688人。具體崗位需求及條件詳見《慶陽市人才需求手冊》(見附件)。
二、引進對象
引進對象為取得引進崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格的往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、資格條件
以相關(guān)縣區(qū)和單位發(fā)布的引才公告中規(guī)定的資格條件為準。
四、宣介安排
赴北京、上海等地開展引才宣介活動，具體安排如下。
1.北京大學(xué)時間：9月26日(星期四)上午10：00地點：北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳，在百年紀念講堂前廣場開展引才宣介活動。
2.清華大學(xué)時間：9月26日(星期四)下午3：00地點：清華大學(xué)華為廳，在祖龍廣場開展引才宣介活動。
3.復(fù)旦大學(xué)時間：10月9日(星期三)下午3：00地點：復(fù)旦大學(xué)光華樓1樓102室，現(xiàn)場開展引才宣介活動。
五、引進程序
人才引進程序主要包括報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用等，本次人才引進統(tǒng)一通過“慶陽人才信息二維碼”進行報名，時間為2024年9月24日8:30至10月12日18:00。
六、政策待遇
1.市直事業(yè)單位引進人才符合《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》有關(guān)規(guī)定的，享受薪酬待遇、人才公寓、購房補貼等方面的優(yōu)惠政策。
2.縣區(qū)事業(yè)單位引進人才落實各縣區(qū)引才相關(guān)政策待遇。
3.企業(yè)引進人才落實企業(yè)引才相關(guān)政策待遇。
七、紀律監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。
八、其他事宜
1.慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布此公告。
2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。
3.未盡事宜由市縣區(qū)委組織部和人社局及用人單位負責解釋。
慶陽市委組織部：0934-8215727
慶陽市人力資源和社會保障局：0934-8683373
西峰區(qū)委組織部：0934-8220903
西峰區(qū)人力資源和社會保障局：0934-8211839
慶城縣委組織部：0934-3223205
慶城縣人力資源和社會保障局：0934-3259636
寧縣委組織部：0934-6625006
寧縣人力資源和社會保障局：0934-6622297
鎮(zhèn)原縣委組織部：0934-5951869
鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局：0934-7126262
環(huán)縣委組織部：0934-5997596
環(huán)縣人力資源和社會保障局：0934-4423707
華池縣委組織部：0934-5122787
華池縣人力資源和社會保障局：0934-5121969
合水縣委組織部：0934-5521318
合水縣人力資源和社會保障局：0934-5524511
正寧縣委組織部：0934-4161253
正寧縣人力資源和社會保障局：0934-5956194
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慶陽市2024年“組團式”赴外宣介引才企事業(yè)單位崗位需求表
中共慶陽市委組織部
慶陽市人力資源和社會保障局
2024年9月23日
為深入推進人才賦能工程，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》等有關(guān)規(guī)定，中共慶陽市委組織部、慶陽市人力資源和社會保障局將于近期組織相關(guān)單位赴北京、上海等地高校開展“組團式”宣介引才活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
全市共設(shè)置344個崗位擬引進688人。具體崗位需求及條件詳見《慶陽市人才需求手冊》(見附件)。
二、引進對象
引進對象為取得引進崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格的往屆畢業(yè)生和2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、資格條件
以相關(guān)縣區(qū)和單位發(fā)布的引才公告中規(guī)定的資格條件為準。
四、宣介安排
赴北京、上海等地開展引才宣介活動，具體安排如下。
1.北京大學(xué)時間：9月26日(星期四)上午10：00地點：北京大學(xué)英杰交流中心陽光廳，在百年紀念講堂前廣場開展引才宣介活動。
2.清華大學(xué)時間：9月26日(星期四)下午3：00地點：清華大學(xué)華為廳，在祖龍廣場開展引才宣介活動。
3.復(fù)旦大學(xué)時間：10月9日(星期三)下午3：00地點：復(fù)旦大學(xué)光華樓1樓102室，現(xiàn)場開展引才宣介活動。
五、引進程序
人才引進程序主要包括報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示聘用等，本次人才引進統(tǒng)一通過“慶陽人才信息二維碼”進行報名，時間為2024年9月24日8:30至10月12日18:00。
六、政策待遇
1.市直事業(yè)單位引進人才符合《慶陽市關(guān)于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》有關(guān)規(guī)定的，享受薪酬待遇、人才公寓、購房補貼等方面的優(yōu)惠政策。
2.縣區(qū)事業(yè)單位引進人才落實各縣區(qū)引才相關(guān)政策待遇。
3.企業(yè)引進人才落實企業(yè)引才相關(guān)政策待遇。
七、紀律監(jiān)督
人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報名人員應(yīng)承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。
八、其他事宜
1.慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布此公告。
2.資格審查貫穿人才引進工作全過程，在報名、資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢考察、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合相關(guān)資格條件或提供虛假材料的，取消引進資格。
3.未盡事宜由市縣區(qū)委組織部和人社局及用人單位負責解釋。
慶陽市委組織部：0934-8215727
慶陽市人力資源和社會保障局：0934-8683373
西峰區(qū)委組織部：0934-8220903
西峰區(qū)人力資源和社會保障局：0934-8211839
慶城縣委組織部：0934-3223205
慶城縣人力資源和社會保障局：0934-3259636
寧縣委組織部：0934-6625006
寧縣人力資源和社會保障局：0934-6622297
鎮(zhèn)原縣委組織部：0934-5951869
鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局：0934-7126262
環(huán)縣委組織部：0934-5997596
環(huán)縣人力資源和社會保障局：0934-4423707
華池縣委組織部：0934-5122787
華池縣人力資源和社會保障局：0934-5121969
合水縣委組織部：0934-5521318
合水縣人力資源和社會保障局：0934-5524511
正寧縣委組織部：0934-4161253
正寧縣人力資源和社會保障局：0934-5956194
點擊查看>>>
慶陽市2024年“組團式”赴外宣介引才企事業(yè)單位崗位需求表
中共慶陽市委組織部
慶陽市人力資源和社會保障局
2024年9月23日