2024年安徽淮北市市本級(jí)招聘就業(yè)見習(xí)239人

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小編根據(jù)淮北市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布“2024年淮北市市本級(jí)招募就業(yè)見習(xí)人員公告”得知,2024年安徽淮北市市本級(jí)招聘就業(yè)見習(xí)239人。
    
    根據(jù)《關(guān)于做好2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》皖就辦[2024]1號(hào)通知要求,為切實(shí)做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)工作,現(xiàn)將2024年淮北市市本級(jí)招募就業(yè)見習(xí)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、見習(xí)對(duì)象
    離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。
    二、見習(xí)期限
    3—12個(gè)月。
    三、見習(xí)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
    見習(xí)期間,企業(yè)按每人每月不低于2000元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)人員生活補(bǔ)助,就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元給予見習(xí)基地補(bǔ)貼。見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)100元/人。
    四、崗位發(fā)布
    5月29日起,在淮北市人力資源和社會(huì)保障局
    、安徽公共招聘網(wǎng)、淮北人社公眾號(hào)發(fā)布《2024年淮北市市本級(jí)就業(yè)見習(xí)崗位信息匯總表(第一批)》(見附件)。
    五、報(bào)名方式
    線上:掃描二維碼,填寫就業(yè)見習(xí)申請(qǐng)表。
    
    線下:淮北市杜集區(qū)梧桐中路19號(hào)科創(chuàng)中心雙創(chuàng)基地1號(hào)淮北市政務(wù)服務(wù)大廳一樓人社綜合窗口S36號(hào)。
    報(bào)名人員填寫的信息須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或見習(xí)資格。
    六、崗位對(duì)接方式
    1.見習(xí)單位根據(jù)見習(xí)崗位需求情況,結(jié)合單位實(shí)際工作需要選用見習(xí)人員。
    2.見習(xí)人員與意向單位主動(dòng)對(duì)接,自薦申請(qǐng)崗位。
    崗位匹配實(shí)行雙向選擇機(jī)制,不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式確定上崗人員。
    七、組織上崗
    見習(xí)單位與見習(xí)人員達(dá)成見習(xí)意向后,及時(shí)與見習(xí)人員簽訂《安徽省高校畢業(yè)生(16-24歲失業(yè)青年)就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》,明確見習(xí)期限、崗位職責(zé)、見習(xí)待遇以及雙方的權(quán)利義務(wù)等。見習(xí)單位為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害險(xiǎn)后即可上崗。
    八、見習(xí)管理
    見習(xí)單位負(fù)責(zé)見習(xí)人員的見習(xí)指導(dǎo)、日常管理等工作。日常管理工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào))
    相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)不遵守單位規(guī)章制度、不服從單位管理的見習(xí)人員,見習(xí)單位可以終止或提前解除見習(xí)協(xié)議。
    見習(xí)期間,見習(xí)單位與見習(xí)人員不建立勞動(dòng)關(guān)系。見習(xí)期滿,見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見,并出具見習(xí)證明。
    九、咨詢電話
    市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心電話:0561-3050620;
    濉溪縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)電話:0561-7505613;
    相山區(qū)人社部門電話:0561-3193517;
    杜集區(qū)人社部門電話:0561-3091298;
    烈山區(qū)人社部門電話:0561-4685592。
    附件2024年淮北市市本級(jí)就業(yè)見習(xí)崗位信息匯總表(第一批).xlsx
    淮北市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
    2024年5月29日