2024年秋季中國石油西北銷售分公司高校畢業(yè)生招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日至2024年10月30日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
資格要求：
1.2025屆高校畢業(yè)生；2024屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
留學(xué)回國人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項(xiàng)之一），應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)公司英語水平考試成績(jī)不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學(xué)生，集團(tuán)公司英語水平考試成績(jī)不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。
國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員（非外語專業(yè)的）也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績(jī)證明，英語成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
3.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）投遞簡(jiǎn)歷
畢業(yè)生在2024年9月12日——10月30日期間，登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)，詳細(xì)查看招聘須知，熟悉招聘規(guī)則、流程。注冊(cè)登錄后，搜索中國石油西北銷售分公司相應(yīng)職位提交簡(jiǎn)歷。
招聘平臺(tái)網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
（二）資格審查
10月31日前，公司完成應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息核實(shí)，符合條件的進(jìn)入通用能力考試環(huán)節(jié)。
（三）通用能力考試
11月中上旬，根據(jù)招聘平臺(tái)通知參加集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘通用能力考試，按照考核結(jié)果進(jìn)入面試，并在招聘平臺(tái)公示5天。
（四）測(cè)試面試
12月10日前，組織應(yīng)聘人員面試，進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)估，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則確定擬錄用人選。
（五）錄用公示
12月31日前，與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書，之后在招聘平臺(tái)公布擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選和遞補(bǔ)人選，取消錄用資格。
（六）入職注冊(cè)
2025年8月31日前，簽約畢業(yè)生按規(guī)定攜帶相關(guān)資料到公司報(bào)到，資料審核通過的辦理入職注冊(cè)手續(xù)。
招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。
2.具有扎實(shí)的文字功底，總結(jié)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力。
聯(lián)系方式及其它：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守中國石油天然氣集團(tuán)有限公司和西北銷售公司高校畢業(yè)生招聘相關(guān)規(guī)定，遵守考試（面試）紀(jì)律，服從考試（面試）安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不偽造或使用假證明、假證書；同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫有效的聯(lián)系電話、電子郵件、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在整個(gè)招聘期間聯(lián)系暢通。
3.在招聘平臺(tái)向我公司提交簡(jiǎn)歷，視為同意本招聘公告規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。對(duì)于應(yīng)聘人員不符合招聘資格要求、標(biāo)準(zhǔn)或違反相關(guān)規(guī)定的，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員資格，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同無效。
4.錄用人員應(yīng)在基層一線工作鍛煉，碩士研究生至少1年，本科生至少2年。
聯(lián)系人：趙豐年，電話：0931-7704631。
電子郵箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。
招聘崗位：
物流運(yùn)行管理（25013015）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、咸陽市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
物流工程，管理科學(xué)與工程，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)，物流管理，運(yùn)籌學(xué)與控制論，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，新能源科學(xué)與工程，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)
設(shè)備和安全管理（25013016）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、成都市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
自動(dòng)化，先進(jìn)制造，測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，管理科學(xué)與工程，環(huán)境工程，機(jī)械電子工程，工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)，油氣儲(chǔ)運(yùn)工程，過程裝備與控制工程，安全工程，機(jī)械工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，智能制造工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，環(huán)境科學(xué)與工程，環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，工業(yè)工程
網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理（25013017）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、海西蒙古族藏族自治州是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，信息管理與信息系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)軟件與理論，網(wǎng)絡(luò)空間安全，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，電子與計(jì)算機(jī)工程，軟件工程
財(cái)務(wù)資產(chǎn)（25013018）
招聘人數(shù)：1人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)
黨建宣傳與企業(yè)管理（25013019）
招聘人數(shù)：3人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、昆明市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
漢語言文學(xué)，法學(xué)，管理科學(xué)與工程，民商法學(xué)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言，新聞學(xué)，馬克思主義基本原理，管理科學(xué)，行政管理，訴訟法學(xué)，馬克思主義中國化研究，新聞與傳播，人力資源管理，勞動(dòng)與社會(huì)保障
企業(yè)介紹
中國石油天然氣股份有限公司西北銷售分公司
中國石油西北銷售公司是一家有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的石油銷售企業(yè)。1946年9月國民政府資源委員會(huì)所屬的中國石油有限公司成立蘭州營(yíng)業(yè)所，揭開了公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的序幕。解放后，公司先后隸屬于商業(yè)部、甘肅省、中國石化總公司管理。1998年，中國石油、中國石化兩大集團(tuán)公司重組，公司整體劃入中國石油集團(tuán)公司。1999年重組改制后，公司作為中國石油銷售公司的派出機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)西部地區(qū)13家直屬煉化企業(yè)成品油資源的產(chǎn)銷銜接、收購、調(diào)運(yùn)和結(jié)算、以及地?zé)捹Y源的集中采購；負(fù)責(zé)中西部21個(gè)省（區(qū)、市）成品油銷售企業(yè)，以及鐵道、民航、兵團(tuán)等10家專項(xiàng)用戶所需資源的均衡穩(wěn)定供應(yīng)、物流調(diào)運(yùn)組織、質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督和結(jié)算；負(fù)責(zé)西部沿江、沿成品油管道具有集散和儲(chǔ)備功能、需跨省調(diào)撥油品大型油庫的建設(shè)和管理。目前，公司本部設(shè)7個(gè)職能部門、2個(gè)直屬單位，在中西部12個(gè)?。▍^(qū)）設(shè)8家分公司、6個(gè)代表處；管理運(yùn)營(yíng)成品油庫9座，總庫容216.5萬方；在職員工1300余人。
在78年創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展歷程中，雖然隸屬關(guān)系幾經(jīng)變化、管理體制不斷演進(jìn)、組織機(jī)構(gòu)分合變遷，但幾代西北銷售人始終保持了“四個(gè)不變”（即國有企業(yè)的性質(zhì)始終不變、大區(qū)公司的職能始終不變、服務(wù)煉銷企業(yè)的宗旨始終不變、艱苦奮斗自強(qiáng)不息的精神始終不變），形成了“四千品質(zhì)”（即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦）和“五種精神”（即為國分憂、勇挑重?fù)?dān)的愛國敬業(yè)精神，攻堅(jiān)克難、力保產(chǎn)銷的顧全大局精神，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的苦干實(shí)干精神，恪盡職守、言行一致的“三老四嚴(yán)”精神，真誠服務(wù)、協(xié)同發(fā)展的合作共贏精神），確立了“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、甘肅省先進(jìn)基層黨組織、甘肅省先進(jìn)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、甘肅省工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、中國石油集團(tuán)公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
展望未來，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，遵循“四個(gè)堅(jiān)持”興企方略和“四化”治企準(zhǔn)則，全面落實(shí)集團(tuán)公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“四大戰(zhàn)略舉措”和“二十四字”營(yíng)銷工作方針，深入實(shí)施強(qiáng)黨建“六大工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，把價(jià)值創(chuàng)造和精益管理理念貫穿始終，加快推進(jìn)“八個(gè)示范”企業(yè)建設(shè)，著力增強(qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)世界一流石化產(chǎn)品資源服務(wù)企業(yè)建設(shè)，為集團(tuán)公司建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青世界一流綜合性國際能源公司貢獻(xiàn)“西銷”力量。
資格要求：1.2025屆高校畢業(yè)生；2024屆未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
2.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)不少于425分，研究生的大學(xué)英語六級(jí)考試成績(jī)不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。
留學(xué)回國人員參加集團(tuán)公司考試中心舉辦的外語考試（可任選英語、俄語、法語、西語、日語5項(xiàng)之一），應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：集團(tuán)公司英語水平考試成績(jī)不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分；外語專業(yè)的留學(xué)生，集團(tuán)公司英語水平考試成績(jī)不低于600分，俄語、法語、西語、日語不低于105分。
國內(nèi)畢業(yè)生和留學(xué)回國人員（非外語專業(yè)的）也可提供個(gè)人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績(jī)證明，英語成績(jī)新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
3.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
薪酬福利：
執(zhí)行中國石油天然氣集團(tuán)有限公司統(tǒng)一薪酬福利制度。
招聘程序：
（一）投遞簡(jiǎn)歷
畢業(yè)生在2024年9月12日——10月30日期間，登錄中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺(tái)，詳細(xì)查看招聘須知，熟悉招聘規(guī)則、流程。注冊(cè)登錄后，搜索中國石油西北銷售分公司相應(yīng)職位提交簡(jiǎn)歷。
招聘平臺(tái)網(wǎng)址：https://zhaopin.cnpc.com.cn
（二）資格審查
10月31日前，公司完成應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷信息核實(shí)，符合條件的進(jìn)入通用能力考試環(huán)節(jié)。
（三）通用能力考試
11月中上旬，根據(jù)招聘平臺(tái)通知參加集團(tuán)公司高校畢業(yè)生招聘通用能力考試，按照考核結(jié)果進(jìn)入面試，并在招聘平臺(tái)公示5天。
（四）測(cè)試面試
12月10日前，組織應(yīng)聘人員面試，進(jìn)行專業(yè)能力評(píng)估，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則確定擬錄用人選。
（五）錄用公示
12月31日前，與擬錄用畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實(shí)性承諾書，之后在招聘平臺(tái)公布擬錄用及遞補(bǔ)人員名單。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的擬錄用人選和遞補(bǔ)人選，取消錄用資格。
（六）入職注冊(cè)
2025年8月31日前，簽約畢業(yè)生按規(guī)定攜帶相關(guān)資料到公司報(bào)到，資料審核通過的辦理入職注冊(cè)手續(xù)。
招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.身體健康，能夠滿足崗位工作需要。
2.具有扎實(shí)的文字功底，總結(jié)及語言表達(dá)能力強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠承受一定工作壓力。
聯(lián)系方式及其它：
1.應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守中國石油天然氣集團(tuán)有限公司和西北銷售公司高校畢業(yè)生招聘相關(guān)規(guī)定，遵守考試（面試）紀(jì)律，服從考試（面試）安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料，不弄虛作假，不偽造或使用假證明、假證書；同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫有效的聯(lián)系電話、電子郵件、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在整個(gè)招聘期間聯(lián)系暢通。
3.在招聘平臺(tái)向我公司提交簡(jiǎn)歷，視為同意本招聘公告規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。對(duì)于應(yīng)聘人員不符合招聘資格要求、標(biāo)準(zhǔn)或違反相關(guān)規(guī)定的，我公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員資格，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同的，就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同無效。
4.錄用人員應(yīng)在基層一線工作鍛煉，碩士研究生至少1年，本科生至少2年。
聯(lián)系人：趙豐年，電話：0931-7704631。
電子郵箱：zhaofengnian@petrochina.com.cn。
招聘崗位：
物流運(yùn)行管理（25013015）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、咸陽市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
物流工程，管理科學(xué)與工程，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)，物流管理，運(yùn)籌學(xué)與控制論，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)學(xué)，金融學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，新能源科學(xué)與工程，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)
設(shè)備和安全管理（25013016）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、成都市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
自動(dòng)化，先進(jìn)制造，測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器，管理科學(xué)與工程，環(huán)境工程，機(jī)械電子工程，工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)，油氣儲(chǔ)運(yùn)工程，過程裝備與控制工程，安全工程，機(jī)械工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化，智能制造工程，測(cè)控技術(shù)與儀器，環(huán)境科學(xué)與工程，環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，工業(yè)工程
網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)管理（25013017）
招聘人數(shù)：2人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市、海西蒙古族藏族自治州是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，信息管理與信息系統(tǒng)，計(jì)算機(jī)軟件與理論，網(wǎng)絡(luò)空間安全，大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，信息安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，電子與計(jì)算機(jī)工程，軟件工程
財(cái)務(wù)資產(chǎn)（25013018）
招聘人數(shù)：1人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)
黨建宣傳與企業(yè)管理（25013019）
招聘人數(shù)：3人最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科工作地點(diǎn)：蘭州市、昆明市是否需專業(yè)測(cè)評(píng)：否生源地要求：無專業(yè)要求：
漢語言文學(xué)，法學(xué)，管理科學(xué)與工程，民商法學(xué)，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言，新聞學(xué)，馬克思主義基本原理，管理科學(xué)，行政管理，訴訟法學(xué)，馬克思主義中國化研究，新聞與傳播，人力資源管理，勞動(dòng)與社會(huì)保障
企業(yè)介紹
中國石油天然氣股份有限公司西北銷售分公司
中國石油西北銷售公司是一家有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的石油銷售企業(yè)。1946年9月國民政府資源委員會(huì)所屬的中國石油有限公司成立蘭州營(yíng)業(yè)所，揭開了公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展的序幕。解放后，公司先后隸屬于商業(yè)部、甘肅省、中國石化總公司管理。1998年，中國石油、中國石化兩大集團(tuán)公司重組，公司整體劃入中國石油集團(tuán)公司。1999年重組改制后，公司作為中國石油銷售公司的派出機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)西部地區(qū)13家直屬煉化企業(yè)成品油資源的產(chǎn)銷銜接、收購、調(diào)運(yùn)和結(jié)算、以及地?zé)捹Y源的集中采購；負(fù)責(zé)中西部21個(gè)省（區(qū)、市）成品油銷售企業(yè)，以及鐵道、民航、兵團(tuán)等10家專項(xiàng)用戶所需資源的均衡穩(wěn)定供應(yīng)、物流調(diào)運(yùn)組織、質(zhì)量計(jì)量監(jiān)督和結(jié)算；負(fù)責(zé)西部沿江、沿成品油管道具有集散和儲(chǔ)備功能、需跨省調(diào)撥油品大型油庫的建設(shè)和管理。目前，公司本部設(shè)7個(gè)職能部門、2個(gè)直屬單位，在中西部12個(gè)?。▍^(qū)）設(shè)8家分公司、6個(gè)代表處；管理運(yùn)營(yíng)成品油庫9座，總庫容216.5萬方；在職員工1300余人。
在78年創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展歷程中，雖然隸屬關(guān)系幾經(jīng)變化、管理體制不斷演進(jìn)、組織機(jī)構(gòu)分合變遷，但幾代西北銷售人始終保持了“四個(gè)不變”（即國有企業(yè)的性質(zhì)始終不變、大區(qū)公司的職能始終不變、服務(wù)煉銷企業(yè)的宗旨始終不變、艱苦奮斗自強(qiáng)不息的精神始終不變），形成了“四千品質(zhì)”（即走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦）和“五種精神”（即為國分憂、勇挑重?fù)?dān)的愛國敬業(yè)精神，攻堅(jiān)克難、力保產(chǎn)銷的顧全大局精神，艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的苦干實(shí)干精神，恪盡職守、言行一致的“三老四嚴(yán)”精神，真誠服務(wù)、協(xié)同發(fā)展的合作共贏精神），確立了“服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的核心理念，凝聚起推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、甘肅省先進(jìn)基層黨組織、甘肅省先進(jìn)企業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、甘肅省工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、中國石油集團(tuán)公司先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
展望未來，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，遵循“四個(gè)堅(jiān)持”興企方略和“四化”治企準(zhǔn)則，全面落實(shí)集團(tuán)公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略”“四大戰(zhàn)略舉措”和“二十四字”營(yíng)銷工作方針，深入實(shí)施強(qiáng)黨建“六大工程”，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，把價(jià)值創(chuàng)造和精益管理理念貫穿始終，加快推進(jìn)“八個(gè)示范”企業(yè)建設(shè)，著力增強(qiáng)核心功能提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面推進(jìn)世界一流石化產(chǎn)品資源服務(wù)企業(yè)建設(shè)，為集團(tuán)公司建設(shè)基業(yè)長(zhǎng)青世界一流綜合性國際能源公司貢獻(xiàn)“西銷”力量。