2025年遼寧大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院招聘公告已發(fā)布，報名時間：即日起至2025年2月4日24:00時止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為提升醫(yī)療技術水平，更好地滿足人民群眾看病就醫(yī)需求，大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院（以下簡稱“長興島中心醫(yī)院”）擬組織實施招聘工作。根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定，為依法、規(guī)范、科學做好招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員數(shù)量
本次招聘總計168人，其中醫(yī)院負責人1人，學科帶頭人8人；醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員共159人。
三、招聘人員身份
招聘人員為合同制身份。
四、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；
4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件；
5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
6.應聘人員年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到本公告發(fā)布之日（含）；
7.醫(yī)師崗位要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所應聘崗位相符；
8.招聘條件中對英語的要求是指CET6、CET4成績合格（425分及以上）或具有同等水平；
9.落實《轉發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（遼衛(wèi)傳〔2021〕70號）要求：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，符合“兩個同等對待”政策的人員可以應聘相應崗位；
10.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考所用的學歷、學位，須經(jīng)國家教育部認證，且專業(yè)名稱與應聘崗位專業(yè)名稱一致。
（二）不得應聘情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊等嚴重行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.現(xiàn)役軍人，在讀的高校學生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘崗位條件及待遇
（一）醫(yī)院負責人
1.崗位條件
（1）具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和較強的組織管理能力；
（2）原則上要求本科及以上學歷、學士及以上學位；
（3）原則上要求50周歲及以下；
（4）原則上要求具有3年及以上三級醫(yī)院管理工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。
2.福利待遇
（1）工資待遇面議。
（2）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（3）享受免租金住房。
（二）學科帶頭人
1.招聘方向
（1）呼吸內科、心血管內科、消化內科、神經(jīng)內科、急診科
（2）普外科、骨外科
（3）護理學
2.崗位條件
（1）原則上要求研究生學歷、碩士學位，護理學科帶頭人要求大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（2）原則上要求50周歲及以下；
（3）原則上要求具有5年及以上三級醫(yī)院同崗位工作經(jīng)歷；
（4）具有同崗位高級專業(yè)技術職稱；
（5）熟練掌握所學專業(yè)疑難疾病的診治，具有深厚的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及科研、教學能力；
（6）具有三級甲等醫(yī)院科副主任及以上行政職務者優(yōu)先；
（7）擔任省市級及以上重點學科、省級及以上重點學科建設項目帶頭人者優(yōu)先；擔任市級及以上醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會各專業(yè)委員會副主任委員及以上者優(yōu)先；
（8）條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。
3.福利待遇
（1）全口徑工資正高級職稱50萬元/年，副高級職稱40萬元/年（三年后需簽訂考核目標）。
（2）按照大連市高層次人才認定辦法落實安家費、津貼補助等政策，在大連市配套基礎上，再增加20%，分為3年發(fā)放。
（3）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（4）享受免租金住房。
（三）醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員
1.招聘崗位及條件
具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1。
2.福利待遇
（1）全口徑工資13-35萬元/年。
（2）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（3）享受免租金住房（只限長興島無住房人員）。
六、招聘方式
醫(yī)院負責人、學科帶頭人招聘采取面試考核方式，醫(yī)護人員及管理后勤等崗位人員招聘采取筆試、面試和專業(yè)實踐技能考試（僅護理專業(yè)）方式。
七、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息通過大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）及大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）網(wǎng)站(http://www.dlzxyy.com)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名材料及方式
報名時間：即日起至2025年2月4日24:00時止。
1.應聘報名表（附件2，務必A4紙打印并手寫簽名后再掃描）
2.個人簡歷
3.居民身份證（正反面）
4.本科及以上學歷學位證書（國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書）
5.登陸學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載本科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（驗證碼在有效期內）
6.專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書（成績通過尚未發(fā)證的需提供成績單或成績查詢截圖）
7.外語等級證書（成績報告單）
8.招聘崗位要求的其它證明材料（研究方向證明、規(guī)培合格證、勞動合同和工作證明）
9.醫(yī)院負責人、學科帶頭人還需提供主要代表性成果介紹、未來工作設想
10.應聘匯總表（附件3）
上述第1-8項掃描為一個PDF（命名為“1.崗位名稱+本人姓名+基本材料”），第9項掃描為一個PDF（命名為“2.姓名+應聘崗位+代表性成果及工作設想”），第10項匯總表以Excel文件形式上傳，后壓縮文件以“崗位序號+崗位名稱+本人姓名”為郵件主題發(fā)送至招聘郵箱。
（1）醫(yī)院負責人、學科帶頭人及醫(yī)療、管理后勤等崗位發(fā)送至郵箱：dlcxdzxyy@163.com。
（2）護理崗位發(fā)送至郵箱：zxyyhulizhaopin@163.com。
請應聘人員密切關注大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和大連理工大學附屬中心醫(yī)院及個人郵箱，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。
溫馨提示：每人僅限報名一個崗位，凡未按要求提交報名材料的視為不符合報名條件。材料發(fā)送過，郵箱將自動回復，請勿重復投遞。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
資格審查通過后，醫(yī)院負責人、學科帶頭人將以電話、郵件等形式通知應聘人員具體面試時間、地點等內容，其他醫(yī)護及管理后勤等人員需關注通知。
（四）考核
考核工作分為筆試、專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)）和面試。
1.醫(yī)院負責人、學科帶頭人考核采取面試的方式。包括個人情況介紹、科研匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。
2.其他醫(yī)護及管理人員采取筆試、專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)）和面試。
（1）筆試
筆試以閉卷方式進行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試內容包括專業(yè)理論及英語。筆試總成績100分。專業(yè)理論成績占筆試總成績的70%，英語成績占筆試總成績的30%。
（2）專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)考此項）
專業(yè)實踐技能考試總成績100分。側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。
面試人選通過筆試及專業(yè)實踐技能考試形成的綜合成績確定。其中，筆試成績占綜合成績的50%，專業(yè)實踐技能考試成績占綜合成績的50%。（面試人員名單請關注通知，不再以電話等形式另行通知）
（3）面試
面試側重于考察應聘人員舉止儀表、思想品質、邏輯思維、表達溝通、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總成績100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。
考試總成績由筆試總成績（占總成績50%）、面試成績（占總成績50%）共同組成?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。根據(jù)考試總成績，由高分至低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績高分至低分確定考核人員名單。
考試時間、地點等具體事宜以通知為準（不再以電話等形式另行通知）。請隨時關注并保持電話暢通。未按期參加相關考試者視為自動放棄。
（五）體檢及考察
醫(yī)院將統(tǒng)一組織面試合格人員進行體檢。體檢由大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）統(tǒng)一組織安排，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因體檢不合格造成的崗位空缺按考試總成績依次遞補。進入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄錄用資格。
考察期為自報到之日起1個月?？疾觳缓细裾?，不予錄用。
（六）公示和錄用
對體檢和考察合格的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，辦理相關錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0411-84412001-8716（大連理工大學附屬中心醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督電話：0411—85282207（長興島區(qū)黨群工作部）
九、組織與監(jiān)督
本次招聘嚴格執(zhí)行招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由區(qū)教育文體衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，由大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）負責組織，由區(qū)黨群工作部負責全程監(jiān)督。
附件>>>點擊查看
附件1：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院招聘計劃
附件2：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院應聘報名表
附件3：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院應聘匯總表
大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文體衛(wèi)生局
大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院
大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）（托管）
2025年1月15日
為提升醫(yī)療技術水平，更好地滿足人民群眾看病就醫(yī)需求，大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院（以下簡稱“長興島中心醫(yī)院”）擬組織實施招聘工作。根據(jù)國家、省、市相關規(guī)定，為依法、規(guī)范、科學做好招聘工作，特制定本方案。一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員數(shù)量
本次招聘總計168人，其中醫(yī)院負責人1人，學科帶頭人8人；醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員共159人。
三、招聘人員身份
招聘人員為合同制身份。
四、招聘基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；
4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件；
5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；
6.應聘人員年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到本公告發(fā)布之日（含）；
7.醫(yī)師崗位要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍需與所應聘崗位相符；
8.招聘條件中對英語的要求是指CET6、CET4成績合格（425分及以上）或具有同等水平；
9.落實《轉發(fā)國家衛(wèi)生健康委辦公廳等四部門關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（遼衛(wèi)傳〔2021〕70號）要求：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”，符合“兩個同等對待”政策的人員可以應聘相應崗位；
10.港、澳、臺地區(qū)或海外留學人員報考所用的學歷、學位，須經(jīng)國家教育部認證，且專業(yè)名稱與應聘崗位專業(yè)名稱一致。
（二）不得應聘情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊等嚴重行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.現(xiàn)役軍人，在讀的高校學生；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘崗位條件及待遇
（一）醫(yī)院負責人
1.崗位條件
（1）具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神和較強的組織管理能力；
（2）原則上要求本科及以上學歷、學士及以上學位；
（3）原則上要求50周歲及以下；
（4）原則上要求具有3年及以上三級醫(yī)院管理工作經(jīng)歷；
（5）條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。
2.福利待遇
（1）工資待遇面議。
（2）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（3）享受免租金住房。
（二）學科帶頭人
1.招聘方向
（1）呼吸內科、心血管內科、消化內科、神經(jīng)內科、急診科
（2）普外科、骨外科
（3）護理學
2.崗位條件
（1）原則上要求研究生學歷、碩士學位，護理學科帶頭人要求大學本科及以上學歷、學士及以上學位；
（2）原則上要求50周歲及以下；
（3）原則上要求具有5年及以上三級醫(yī)院同崗位工作經(jīng)歷；
（4）具有同崗位高級專業(yè)技術職稱；
（5）熟練掌握所學專業(yè)疑難疾病的診治，具有深厚的理論知識和豐富的臨床經(jīng)驗，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及科研、教學能力；
（6）具有三級甲等醫(yī)院科副主任及以上行政職務者優(yōu)先；
（7）擔任省市級及以上重點學科、省級及以上重點學科建設項目帶頭人者優(yōu)先；擔任市級及以上醫(yī)學會或醫(yī)師協(xié)會各專業(yè)委員會副主任委員及以上者優(yōu)先；
（8）條件特別優(yōu)秀者可“一事一議”。
3.福利待遇
（1）全口徑工資正高級職稱50萬元/年，副高級職稱40萬元/年（三年后需簽訂考核目標）。
（2）按照大連市高層次人才認定辦法落實安家費、津貼補助等政策，在大連市配套基礎上，再增加20%，分為3年發(fā)放。
（3）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（4）享受免租金住房。
（三）醫(yī)護人員及管理后勤等崗位工作人員
1.招聘崗位及條件
具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見附件1。
2.福利待遇
（1）全口徑工資13-35萬元/年。
（2）入職滿1年享受醫(yī)院職工體檢待遇。
（3）享受免租金住房（只限長興島無住房人員）。
六、招聘方式
醫(yī)院負責人、學科帶頭人招聘采取面試考核方式，醫(yī)護人員及管理后勤等崗位人員招聘采取筆試、面試和專業(yè)實踐技能考試（僅護理專業(yè)）方式。
七、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息通過大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）及大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）網(wǎng)站(http://www.dlzxyy.com)面向社會公開發(fā)布。
（二）報名材料及方式
報名時間：即日起至2025年2月4日24:00時止。
1.應聘報名表（附件2，務必A4紙打印并手寫簽名后再掃描）
2.個人簡歷
3.居民身份證（正反面）
4.本科及以上學歷學位證書（國外高校畢業(yè)生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書）
5.登陸學信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）下載本科及以上學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（驗證碼在有效期內）
6.專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)證書（成績通過尚未發(fā)證的需提供成績單或成績查詢截圖）
7.外語等級證書（成績報告單）
8.招聘崗位要求的其它證明材料（研究方向證明、規(guī)培合格證、勞動合同和工作證明）
9.醫(yī)院負責人、學科帶頭人還需提供主要代表性成果介紹、未來工作設想
10.應聘匯總表（附件3）
上述第1-8項掃描為一個PDF（命名為“1.崗位名稱+本人姓名+基本材料”），第9項掃描為一個PDF（命名為“2.姓名+應聘崗位+代表性成果及工作設想”），第10項匯總表以Excel文件形式上傳，后壓縮文件以“崗位序號+崗位名稱+本人姓名”為郵件主題發(fā)送至招聘郵箱。
（1）醫(yī)院負責人、學科帶頭人及醫(yī)療、管理后勤等崗位發(fā)送至郵箱：dlcxdzxyy@163.com。
（2）護理崗位發(fā)送至郵箱：zxyyhulizhaopin@163.com。
請應聘人員密切關注大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)和大連理工大學附屬中心醫(yī)院及個人郵箱，醫(yī)院將陸續(xù)發(fā)布相關招聘通知。
溫馨提示：每人僅限報名一個崗位，凡未按要求提交報名材料的視為不符合報名條件。材料發(fā)送過，郵箱將自動回復，請勿重復投遞。
（三）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
資格審查通過后，醫(yī)院負責人、學科帶頭人將以電話、郵件等形式通知應聘人員具體面試時間、地點等內容，其他醫(yī)護及管理后勤等人員需關注通知。
（四）考核
考核工作分為筆試、專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)）和面試。
1.醫(yī)院負責人、學科帶頭人考核采取面試的方式。包括個人情況介紹、科研匯報、現(xiàn)場問答等環(huán)節(jié)，主要考察應聘人員意識形態(tài)、政治思想、專業(yè)水平、科研潛力、崗位適應能力等方面情況。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。
2.其他醫(yī)護及管理人員采取筆試、專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)）和面試。
（1）筆試
筆試以閉卷方式進行。采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試內容包括專業(yè)理論及英語。筆試總成績100分。專業(yè)理論成績占筆試總成績的70%，英語成績占筆試總成績的30%。
（2）專業(yè)實踐技能考試（護理專業(yè)考此項）
專業(yè)實踐技能考試總成績100分。側重于考查應聘人員崗位相關的專業(yè)實踐技能。
面試人選通過筆試及專業(yè)實踐技能考試形成的綜合成績確定。其中，筆試成績占綜合成績的50%，專業(yè)實踐技能考試成績占綜合成績的50%。（面試人員名單請關注通知，不再以電話等形式另行通知）
（3）面試
面試側重于考察應聘人員舉止儀表、思想品質、邏輯思維、表達溝通、專業(yè)知識等方面綜合素質。面試總成績100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不足60分的，取消錄用資格。
考試總成績由筆試總成績（占總成績50%）、面試成績（占總成績50%）共同組成?？荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。根據(jù)考試總成績，由高分至低分按各崗位招聘計劃數(shù)量1:1的比例確定考核人員名單?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績高分至低分確定考核人員名單。
考試時間、地點等具體事宜以通知為準（不再以電話等形式另行通知）。請隨時關注并保持電話暢通。未按期參加相關考試者視為自動放棄。
（五）體檢及考察
醫(yī)院將統(tǒng)一組織面試合格人員進行體檢。體檢由大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）統(tǒng)一組織安排，對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因體檢不合格造成的崗位空缺按考試總成績依次遞補。進入體檢范圍人選未按規(guī)定時間、地點等參加體檢的視為自動放棄錄用資格。
考察期為自報到之日起1個月?？疾觳缓细裾?，不予錄用。
（六）公示和錄用
對體檢和考察合格的人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿，辦理相關錄用手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實的，不予錄用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0411-84412001-8716（大連理工大學附屬中心醫(yī)院人力資源部）
監(jiān)督電話：0411—85282207（長興島區(qū)黨群工作部）
九、組織與監(jiān)督
本次招聘嚴格執(zhí)行招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質量。招聘工作由區(qū)教育文體衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，由大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）負責組織，由區(qū)黨群工作部負責全程監(jiān)督。
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附件1：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院招聘計劃
附件2：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院應聘報名表
附件3：大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院應聘匯總表
大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育文體衛(wèi)生局
大連長興島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院
大連理工大學附屬中心醫(yī)院（大連市中心醫(yī)院）（托管）
2025年1月15日