員工月度述職報告范文(15篇)

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述職報告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是整理的《員工月度述職報告范文(15篇)》相關(guān)資料,希望幫助到您。
    1.員工月度述職報告范文 篇一
    金秋十月,理應(yīng)是酒店生意步入紅火的時期,白酒銷售也應(yīng)隨酒店生意的紅火進(jìn)入高峰。然而,近跑酒店,卻發(fā)現(xiàn)不少酒店反映生意不好,不如去年同時期。究其原因,今年的經(jīng)濟(jì)形式不好,政府,公司的業(yè)務(wù)量少,導(dǎo)致公務(wù)消費減少。普通消費者也感到錢難賺,亦減少外出就餐的次數(shù)。進(jìn)而也影響了酒水的銷售。但在同檔次白酒的銷量中,八年陳的比例并未有明顯的變化。
    新市酒店的瓶蓋費,統(tǒng)一交由店方收回再分配(酒店拿大頭,服務(wù)員只能拿到小部分)。銀都,魚米香為了推銷自己代理的沱牌原漿酒,八年陳瓶蓋費給服務(wù)員降低為0.30元/個。至使服務(wù)員由于收入減少,不太愿意做首推。
    徐家莊,經(jīng)銷商反映八年陳銷量高于普泰。由此看來,只要經(jīng)銷商盡力推薦,八年陳泰山在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是能夠有所起色。我們還是應(yīng)該加強(qiáng)和二批,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)酒店的客情關(guān)系。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇合適的地段,做些八年陳的地面廣告,以提醒消費者。在消費者腦中加深印象,使消費者在消費白酒時能想到八年陳。另外,我們是否可以考慮使八年陳的地面廣告與婚宴等聚會掛鉤,以提醒消費者在婚宴等聚會用酒的時首選泰山。
    本月,德清市場針對消費者將開展“喝八年陳,贏三星手機(jī)”的活動。為了確保獎券能終到達(dá)消費者手中,我們一定要緊跟活動宣傳,把此次活動方案,獎項設(shè)置向消費者宣傳到位,避免終端截留獎券。一定要使活動效果大化。
    在湖州,此項活動還沒有其它廠家做過,我們也是第?;顒又锌隙〞形覀兯鶝]想到的問題出現(xiàn),需要我們及時跟進(jìn)。發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。相信在大家的努力下,此次活動一定能夠成功,并為后續(xù)的活動積累經(jīng)驗。
    11月的工作重點是圍繞此次活動,確保活動效果達(dá)到預(yù)期,努力使八年陳的銷量再上一個臺階。
    2.員工月度述職報告范文 篇二
    秋風(fēng)和煦輕柔,金秋的陽光溫馨恬靜。9月份在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下我順利的完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦給我的工作任務(wù),現(xiàn)我就項目部財務(wù)工作分三個部分簡單匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)檢閱。
    一、數(shù)據(jù)匯報。
    1、農(nóng)莊種養(yǎng)殖收入和支出情況。9月份農(nóng)莊總收入相比8月減少6萬多元的收入,主要原因是隨著葡萄的收園,葡萄收入相比8月份減少一半。但支出與上月相比增加了近2萬元。
    二、9月份完成的工作情況及工作中所采取的措施。
    1、對溫泉會館的綠化花草樹木及外增加的綠化進(jìn)行量尺驗收,對需要補(bǔ)充的花草進(jìn)行了標(biāo)記,已全部驗收完畢。
    2、辦理了縣、省統(tǒng)計局網(wǎng)需要填報的報表數(shù)據(jù),網(wǎng)上填報了報國稅的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表。
    3、月底對山莊和飯莊用電進(jìn)行了抄表,并采用電費通知單的形式向各部門收取電費。
    4、參加了稅務(wù)局組織的民主評議會,參與辦公室值班工作4次,參與周五巡羅2次,到寧鄉(xiāng)采購和辦理事項2次。配合二級財務(wù)查帳,9月份項目部財帳未出現(xiàn)差錯,出納未出現(xiàn)長短款的情況,票據(jù)一切正常。
    5、結(jié)算了華居裝修神水1、2棟別墅,及會館一、二標(biāo)段的工程裝修款,金額達(dá)到了310多萬元。
    6、每旬旬初統(tǒng)計了各經(jīng)營部門菜食金額并及時開出收據(jù)收取現(xiàn)金入帳。
    7、及時造算了員工的出勤和工資情況,辦理了各位員工的離職結(jié)算手續(xù)。減少了員工工資造算的錯誤,力保了15號能及時發(fā)放工資。
    8、對一館二莊的廢票未扣稅的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計,在本月報稅同時將退票金額補(bǔ)辦到位。
    9、安排灰湯各經(jīng)營部門對9月份之前的需要充帳的簽單進(jìn)行統(tǒng)計報公司總部充帳。
    三、工作中存在的問題:
    由于相關(guān)財務(wù)人員的離職導(dǎo)致目前財務(wù)工作上出現(xiàn)被動。新調(diào)的幾位財務(wù)人員對業(yè)務(wù)的不熟悉,從而出現(xiàn)9月份物資盤底出現(xiàn)錯誤,導(dǎo)致月表不準(zhǔn)。
    四、下階段工作重點及個人建議。
    1、10月上旬協(xié)作溫泉會館財務(wù)工作。
    2、對新進(jìn)的吧臺財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    3、個人建議:各經(jīng)營部門前期投入,低質(zhì)易耗品由分店自行負(fù)責(zé)。開業(yè)后xx元以下的添置由各分店自行負(fù)責(zé)。第二個月開始不再在項目部報帳,特殊情況由分店總經(jīng)理書面申請報董事長批準(zhǔn)方可在項目部報帳。
    3.員工月度述職報告范文 篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!
    這個月我的感受就是找到了走出迷茫的路。我曾經(jīng)問自己,我是誰?我能怎么做呢?我想成為誰?我不知所措,因為在陸經(jīng)理和主管助理的接觸中,我慢慢明白了一句話:“活在當(dāng)下”。我只需要做好眼前的每一件事,然后我就會慢慢進(jìn)步。人是不能展望未來的,只有每一步都走好了,才能到達(dá)巔峰!我這個月的總結(jié)和計劃如下:
    1、接待每天前來咨詢的來訪者和來電者
    接待結(jié)束后,陸經(jīng)理和主管助理會給我指出哪里做得不好,哪里說得不好。我知道不好的必須改正和掌握。在日常接待中,我們大的不足在于客戶談話的不自然、無情、微小的動作和生硬的語氣。有時候我一直在想為什么會這樣。為了改變這種情況,我每天大聲朗讀羊皮紙,改善精神面貌和語氣,但效果并不好。
    為了進(jìn)一步了解,我解剖了自己。我發(fā)現(xiàn)重要的原因是我沒有自信,失去了自信。如何才能做好這份工作?今后要堅定信心,做好接待工作。其實還有一點。我覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵我,我會更有信心,在每件事上都充滿活力。記得曾經(jīng)有人對我說“不要怕犯錯,大膽去做,改正錯誤,以后不要再犯”,對我影響很大。
    2、處理四季花城的售后事宜
    比如改名,解釋2、17、18號樓的工期,說房產(chǎn)證延期。雖然我懂花言巧語和流程,但實戰(zhàn)中還是有很多問題。通過陸經(jīng)理和主管助理的指導(dǎo),我了解到在做這件事的時候,一定要理解每一句話的意思;每個過程的意義都能做好!與客戶交談時,一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,問題的目的是什么。這些東西一定要在我腦海里快速旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這個好習(xí)慣,好好干!
    3、新的一個月我想做以下幾件事
    接待客戶后,總結(jié)接待過程中的不足并加以糾正;寫合同的時候要細(xì)心細(xì)心;堅定信心,積極工作;強(qiáng)化自己講話的內(nèi)涵,學(xué)會如何善待客人,使用禮貌用語;如果遇到問題,立即解決。
    4.員工月度述職報告范文 篇四
    近兩個月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,業(yè)務(wù)能力進(jìn)步很快?,F(xiàn)將兩個月的工作總結(jié)如下:
    1、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
    公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。
    在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:
    (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;
    (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;
    (3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;
    (4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
    (5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
    (6)每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計、公布,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤情況;
    (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
    (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換;
    (9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
    需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,總結(jié)如下:
    (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗;
    (2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
    (3)加強(qiáng)文字功底;
    (4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。
    2、工作態(tài)度。
    認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。
    3、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。
    總結(jié)兩個月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計不夠細(xì)心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    5.員工月度述職報告范文 篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任,很榮幸能夠加入到xxx智能設(shè)備有限公司這個欣欣向榮的大家庭!能夠跟隨公司,跟隨智總來做一番事業(yè)。能夠和xxx這么多優(yōu)秀的員工共同進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。
    自7月6日來到公司至今已經(jīng)兩月有余了,期間在車間學(xué)習(xí)了兩個星期。榮部長、羅部長給予了很多的指導(dǎo),車間的同事也給詳盡的解說了各個產(chǎn)品的性能、特點和主要的功能模塊。詳盡的了解了個產(chǎn)品的構(gòu)造和組裝生產(chǎn),并試著組裝了一些產(chǎn)品部件。通過這個過程,對于各產(chǎn)品有了一個總體的認(rèn)識。
    之后智總、周總、齊公又進(jìn)行了系統(tǒng)的講解,通過講解對產(chǎn)品知識基本做到了熟悉。知道其用途、知道其按裝應(yīng)用在哪里、明了我們產(chǎn)品的優(yōu)勢、競爭性產(chǎn)品的特點。
    在接下來的兩個星期,基本上是對公司制度、政策、文化的了解熟悉。主要是了解公司的市場政策、發(fā)展歷程。這個過程當(dāng)中,市場、售后各環(huán)節(jié)開始接觸、熟悉。
    在進(jìn)入第二個月開始接手市場部的全面工作。開始了解銷售各個環(huán)節(jié)和售后具體工作,并把重點放在對市場管理、客戶管理和后期政策規(guī)劃上,著手或準(zhǔn)備著手解決市場部的一些相關(guān)問題。
    為了更深入的了解市場和客戶情況,隨同xxxx走訪了xxxx公司、xxxx公司、xxxx公司。隨同xxx走訪了xxxx科技公司、xxxx公司、xxx設(shè)施公司。與大多數(shù)客戶作了深入的交流,了解了客戶想法、需求和建議,并基本解決了一些欠款問題,和客戶達(dá)成深化合作的意向。
    與市場、售后及內(nèi)勤所有人員對于工作進(jìn)行了深入溝通,就市場、售后和內(nèi)勤工作各個環(huán)節(jié)深層次的一些問題進(jìn)行了了解。有如下不成熟的看法,請智總參考:
    1、公司歷經(jīng)十多年的發(fā)展,完成了初步的資本積累,生產(chǎn)、研發(fā)能力的積累,行業(yè)影響力的積累,生產(chǎn)工藝的積累,骨干型科研、生產(chǎn)、銷售等人才的積累,這是我們的優(yōu)勢。
    2、當(dāng)我們初入市場或未達(dá)規(guī)?;A段,我們傾全力去發(fā)展市場,我們可以缺乏戰(zhàn)略規(guī)劃,集約性的生產(chǎn)管理,系統(tǒng)、模式性運營管理。
    但到今天這個歷史階段和規(guī)模階段,我們就必須強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性的發(fā)展規(guī)劃,制度流程化的運營管理,戰(zhàn)略性、集約性的研發(fā)、生產(chǎn)管理和模式化的市場運營管理了。
    6.員工月度述職報告范文 篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好!
    我于xx月xx日進(jìn)入貴公司,有幸成為公司新的一員。從踏入公司這天開始,深深體會到集成公司是個講學(xué)習(xí),講創(chuàng)新,講團(tuán)結(jié)的集體。一個月以來,努力實踐著自己的執(zhí)著。力爭成為一個優(yōu)秀、合格的辦公室主任。下面就一個月來的工作,學(xué)習(xí),生活情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作個簡要匯報:
    一個月下來,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。讓我逐步了解了公司各項運作,不斷加深對公司企業(yè)文化的理解和認(rèn)同。能夠按領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)。
    1、由于新廠設(shè)備還在調(diào)試,一部分基礎(chǔ)設(shè)施還在建設(shè)中。辦公室的工作還沒有步入正軌。主要是做一些基建的工作。本人積極參與其中,臟活、累活總是和大家一起完成。
    2、中秋、國慶放假期間,盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂,替同事著想。由于門衛(wèi)只有一個人,放假期間,主動承擔(dān)門衛(wèi)夜間值班。白天依然是協(xié)助基建的師傅們干活。
    3、利用部隊所學(xué)技術(shù),對公共照明系統(tǒng)進(jìn)行改造,先后安裝、改造了車間六樓樓頂發(fā)光字的電源,宿舍樓兩側(cè)探照燈及大門的探照燈、燈籠電源布線、微電腦控制開關(guān)等。確保以上照明系統(tǒng)能夠定時開關(guān),杜絕了不必要的浪費,大大節(jié)約了用電量。
    4、為迎接公司十五周年慶典、喬遷、開業(yè)的籌備工作,能做到多請示,勤匯報。盡量把公司此次喜慶大事辦得更加圓滿而努力。
    雖然在思想上和工作上有一定的進(jìn)步,但也存在一些需要改進(jìn)及完善的地方。如工作中還存在粗心、急躁、考慮事情不夠周全的。缺點,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,組織能力還有待于進(jìn)一步提高。我一定會在今后的工作中學(xué)習(xí),爭取完善自我。努力工作是我大的追求,力爭把工作做得更深、更細(xì)。我將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的信任。
    總結(jié)下來,我可以問心無愧的說,全力以赴過。
    總而言之,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好方式,也是我實現(xiàn)人生價值的選擇。以上就是我的述職,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁批評指正。
    7.員工月度述職報告范文 篇七
    在這段時間里,在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。
    一、對公司的認(rèn)識
    xxx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,通過這段時間,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。公司制度完善,注重人才培養(yǎng):對于剛步入社會的新員工,成長是關(guān)鍵的一步。我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,在工會這個大平臺上,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。
    二、主要工作:
    1、負(fù)責(zé)項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。
    2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。
    3、負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。
    三、工作感悟
    1、學(xué)習(xí)無止境,無處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛?,工地就像一個充滿知識的圖書館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識。
    2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒有良好的溝通,就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,要努力提高自身溝通能力。
    3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下更好的開展工作。
    四、成長與改進(jìn)
    優(yōu)點:工作踏實,做事主動,勤于思考
    不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠。
    五、完善自我
    針對自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善:對理論知識不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),反思改進(jìn)。同時,我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。
    我的匯報完畢,謝謝大家!
    8.員工月度述職報告范文 篇八
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,我來到xx公司已經(jīng)四個多月了!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。如果有什么不足的地方,希望大家以后能給予批評、指導(dǎo)。
    一、簡要總結(jié)如下
    我是20xx年4月1日來到公司工作的作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助!通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的也可以應(yīng)對客戶所提到的一些問題。在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    二、現(xiàn)存的缺點
    對于市場的了解還是不夠深入,對專業(yè)知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經(jīng)驗。
    三、市場分析
    我們所負(fù)責(zé)的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在xx這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的。工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量達(dá)到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場。
    隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
    四、下半年工作計劃
    1、深入了解所負(fù)責(zé)品牌的市場現(xiàn)狀,準(zhǔn)確掌握市場動態(tài)。
    2、與客戶建立良好的合作關(guān)系。
    3、不斷的增強(qiáng)專業(yè)知識。
    4、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
    結(jié)尾,感謝公司給我一個展示自我能力的平臺,我會嚴(yán)格遵守職業(yè)操守,朝著優(yōu)秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓,取其精華,去其糟粕,和公司員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,讓團(tuán)隊精神戰(zhàn)勝一切。
    9.員工月度述職報告范文 篇九
    5月是忙碌的,5月是充實的,在5月里我們盡情的演唱,盡情的歡跳,盡情的愉悅,盡情的展示自己的風(fēng)采,現(xiàn)將5月工作小結(jié)如下:
    一、教學(xué)工作
    盡讓有序的開展,五月我們開展了兩個主題活動《石頭玩家》、《下雨的日子》,在主題活動中,幼兒了解了石頭的特性,堅硬無比,也知道了石頭的多種玩法:可以磊搭、可以玩色、可以作畫等等,同時也是幼兒產(chǎn)生了像石頭一樣堅強(qiáng)、勇敢的精神?!断掠甑娜兆印穱@著“夏天”這一關(guān)鍵詞展開了,水是生命之源,離開了水,我們就無法生活了;而水也不是取之不盡用之不竭的,因此結(jié)合5月15日到5月21日節(jié)約用水宣傳周活動,我們了解了節(jié)約用水的重要性,也學(xué)習(xí)了一些節(jié)約用水的好方法。雷陣雨是夏天常見的一種天氣現(xiàn)象,我們穿上雨披、撐著雨傘,和小伙伴們一起來了雨中散步,和雨玩游戲真是有趣極了!
    二、親子活動熱火朝天的進(jìn)行
    1、“老爸我棒”親子趣味活動
    為了讓平時忙于工作的爸爸與孩子來親密接觸,為了讓爸爸了解孩子在幼兒園的表現(xiàn),為了讓孩子感受與爸爸一起的快樂、甜蜜、安全的感覺,5月中旬“我老爸棒”的親子趣味活動。
    在老師們的精心組織下,親子趣味游戲在“袋鼠跳”的活動中拉開了序幕。僅僅一個熱身運動就讓孩子們樂開了懷,爸爸展笑臉。接著是“搭房子”、“兩人三足”、“推小車”、“小腳踩大腳”,在活動中孩子和家長們的參與積極性都很高,互相助威、吶喊,特別是在老爸“吹氣球”的比賽將此次活動推向了巔峰。通過親子活動對于促進(jìn)父母和孩子的感情有著多么大的幫助!
    2、“十佳愛心媽媽”評選活動
    為了配合五月“母親節(jié)”活動的開展,開展了“十佳愛心媽媽”征文活動。班里的媽媽們都踴躍參加,積極述說這自己的愛心,看著一篇篇的愛心文章,我也深深的被他們的行為所感動,后從中選取了兩篇征文,參加園級的評選活動。
    3、“六一家庭才藝”預(yù)備賽
    為了迎接六一兒童節(jié),我們班的屠安琪小朋友和她媽媽表演了家庭才藝秀,小姑娘可愛的外形,出色的表演,把唐詩朗誦表演的別出心裁,別有風(fēng)味。
    三、衛(wèi)生工作不放松
    我們更提高了對孩子們的衛(wèi)生監(jiān)督與保育工作。在飯前、點心前,我們督促孩子用肥皂洗手,很多寶寶在洗手時,會幫助老師提醒小朋友:小手要多搓搓。天氣熱了,有的寶寶午睡時總是睡不著,于是,一方面,我們會在午睡時開一邊窗戶,保證有新鮮的空氣;另一方面,我們也加強(qiáng)了巡視,發(fā)現(xiàn)孩子熱了,就會輕輕地給孩子拉下被子。手足口病雖然沒有了,但是我們也不能放松警惕,認(rèn)真及時的做好班級的衛(wèi)生工作,積極配合保健醫(yī)生做好孩子們的體檢工作。
    五月悄然而過,我們將迎來炎炎的六月,在這里,先祝孩子們“六一節(jié)快樂”。希望孩子們能開開心心、健健康康地度過在小班的后一個月!
    10.員工月度述職報告范文 篇十
    本人于11月28日進(jìn)入福建億能電力科技股份有限公司,從事行政部儲備干部崗位。在進(jìn)入公司一周時間里,通過參加中層干部月例會,了解了公司現(xiàn)有情況,提出建議一份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,對目前員工手冊提出了修改意見,等待公司批準(zhǔn)。同時提供xxxx年薪資調(diào)查一份。
    由于公司明年業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要組建核心團(tuán)隊,本人負(fù)責(zé)參與了技術(shù)部,市場部人員招聘工作,參加2場校園招聘會,1場軟件園三期招聘會,2場廈門人才網(wǎng)現(xiàn)場招聘會。
    12月份總共收集簡歷86份,通知面試13人,復(fù)試9人。正式錄用5人。
    按照公司行政部的安排部署,我公司對組建以來的勞動用工管理狀況進(jìn)行自查,并就勞動用工法律法規(guī)、管理制度和實際操作等方面存在的問題進(jìn)行分析,現(xiàn)將自查、分析情況匯報如下:
    1、公司自組建以來用工和缺工基本平衡,由于明年公司擴(kuò)展業(yè)務(wù),目前在年底組建團(tuán)隊,根據(jù)以往經(jīng)驗,廈門人才流動在三四月份,現(xiàn)在公司的人員緊缺形勢將更加緊迫,明年二月份公司要推出新產(chǎn)品,技術(shù)研發(fā)滯后,技術(shù)專業(yè)的缺員嚴(yán)重。為了公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才需要,公司對應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了招錄。并且建立了技術(shù)面試題庫,但是由于大學(xué)生缺乏實際工作經(jīng)驗,不能在短時間內(nèi)將理論知識用于生產(chǎn)實踐,也不能在短期內(nèi)解決缺員的問題。我們行政部積極想辦法,聯(lián)系了廈門大學(xué)在職老師為學(xué)校技術(shù)服務(wù),目前基本解決了所存在技術(shù)難題,等待進(jìn)一步合作。為了公司長期戰(zhàn)略發(fā)展需要,建議公司組建老中青人才梯隊,在應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選優(yōu)秀人才進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)揚(yáng)傳幫帶的人才培養(yǎng)模式,為公司儲備人才,滿足公司未來發(fā)展需要。
    2、隨著社會經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,公司出現(xiàn)招工難的問題。近年來,社會各行業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇較快,對高校畢業(yè)生的需求明顯增大,從而使得高校畢業(yè)生就業(yè)形勢向好,應(yīng)屆畢業(yè)生有了較大的選擇空間,加之我公司是專業(yè)化公司,所招聘專業(yè)有嚴(yán)格限制,造成招工困難;另一方面,由于我公司業(yè)務(wù)遍布全國部分地區(qū),需要經(jīng)常出差,很多畢業(yè)生出于對工作環(huán)境的擔(dān)心不愿來我公司工作。
    3、對于有多年工作經(jīng)驗的在職人員公司也進(jìn)行了招錄,篩選簡歷45份,面試13人,復(fù)試9人,錄用5人。由于我司對專業(yè),行業(yè)經(jīng)驗,客戶資源限制嚴(yán)格,造成招聘難,另一方面應(yīng)聘者普遍對于出差補(bǔ)助待遇不滿,造成初試后人員流失。再者,我公司初試周期過長,使得部分人員在等待面試期間找到其他工作。還有部分人員在接到公司面試通知后百度公司之后,爽約。
    11.員工月度述職報告范文 篇十一
    xx月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。
    為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團(tuán)隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
    同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
    在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:
    1、在店長的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊:銷售人才是寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個,具有殺傷力的團(tuán)隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。
    2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
    3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。
    4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
    我認(rèn)為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
    以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
    12.員工月度述職報告范文 篇十二
    很榮幸,能成為生產(chǎn)服務(wù)部的一名新成員。從進(jìn)廠至今,我干過多種工作,主要從事過麥芽糖專利的翻譯和整個麥芽糖新產(chǎn)品開發(fā)的實驗過程,來這之前,我在天安公司發(fā)酵車間辦公室工作,主要負(fù)責(zé)車間的oec工作和日常小事的處理以及對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。雖然自己在發(fā)酵車間的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的一致好評,但為了進(jìn)一步提高自己,我來到了生產(chǎn)服務(wù)部。因為我覺得生產(chǎn)服務(wù)部可以給自己提供一個更好的發(fā)展和提高的平臺,可以借助這個平臺,為企業(yè)和自己做更多有益的事。所以我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會。
    過去的一切已經(jīng)過去,一切需要從零開始。來到面粉公司線辦以后,通過范主任和高玉霞我首先了解了一下面粉公司的整個經(jīng)營和生產(chǎn)情況,由于全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和小麥價格的漲價,中國的面粉行業(yè)都受到了沖擊,蓮花面粉也不例外的受到了這次金融危機(jī)的影響,企業(yè)現(xiàn)在處于半生產(chǎn)狀態(tài)。身為線辦人員,我們跟面粉公司的員工一樣感到很焦急,鄭總帶領(lǐng)手下員工準(zhǔn)備進(jìn)行貼牌生產(chǎn)和拿麥換面的舉措,希望一切都會好起來。
    任部長告訴我們讓我們學(xué)習(xí)別人在遇到困難和其他事件時的處理方法,以增強(qiáng)我們自身處理問題的能力,以后在工作中我需要仔細(xì)觀察,學(xué)習(xí)別人的處事能力。應(yīng)急而不亂,處事而不慌。
    我每天早上都去車間轉(zhuǎn)一圈,了解面粉的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,剛開始幾天在車間里還找不著人,后來在那個好心的大姐的幫助下,了解到整個車間的立體結(jié)構(gòu)圖。知道了主控室的位置,車間化驗室的位置等等。也看到了篩分雜質(zhì)的機(jī)器和出粉的機(jī)器等等,現(xiàn)在我只知道了工藝流程的一點毛皮,接下來我會不斷學(xué)習(xí),盡快全面而準(zhǔn)確的掌握面粉的工藝流程和工藝操作要求。
    由于大學(xué)同學(xué)有好幾個在面粉公司銷售上工作,原來來過好多次,通過他們也認(rèn)識了很多人,現(xiàn)在,他們大多仍然在這上班,但還需要不斷的與人溝通,認(rèn)識更多的人。跟我們同一批進(jìn)廠的賈留敏是銷售部長,另外當(dāng)時認(rèn)識的王宇現(xiàn)在是品管部部長,我中間跟他們溝通了好多次,了解了現(xiàn)在面粉的整個銷售狀況和關(guān)于面粉檢測方面的許多知識。另外,通過參加面粉公司的清潔生產(chǎn)大會認(rèn)識了其他幾位部長,并與他們進(jìn)行了溝通。其中,劉部長還去過我們辦公室?guī)滋?,并與我們進(jìn)行了溝通。
    關(guān)于整個股份公司的宏觀政策和重點事件范主任每次開完會都會回來給我們及時傳達(dá)。通過他的傳達(dá),我們了解到了公司高層的管理理念和近期的工作重點,為我們的近階段的工作指明了方向。我很感謝他對我們的幫助和期望。
    五月底,我主動報名參加了公司組織的發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的演講活動,在這次活動中,馮玉、黃超、王文芹、都給了我莫大的幫助,我也切實體會了我們生產(chǎn)服務(wù)部這個大家庭的溫暖。參加這次活動,無疑是對自己心理的一個鍛煉,我很珍惜,我也會更加努力,不管取得什么樣的結(jié)果,我都會努力到底。
    那天,一個原來的工作領(lǐng)導(dǎo)告訴我,他說生產(chǎn)服務(wù)部每天都會有機(jī)會,就看你如何去把握?,F(xiàn)在,在生產(chǎn)服務(wù)部的這段日子,我也切身理解了這一點,機(jī)會總是給那些有準(zhǔn)備的人。高總教我們?nèi)ノ?,學(xué)會欣賞別人,不斷自責(zé)自己,在生產(chǎn)服務(wù)部,有許多值得我學(xué)習(xí)的人,在這里我就不一一說了,但是,總結(jié)我這一段的工作,我覺得自己心態(tài)還是不夠積極,遇見問題時思考和分析問題的能力也比較遲鈍。
    在今后的工作中,我希望自己能夠更加積極主動,更加熱情,能夠盡快掌握面粉所有的工藝流程和工藝要求,能夠為公司提出有用的合理化建議,能夠為公司做切切實實有用的事。
    13.員工月度述職報告范文 篇十三
    來到__房地產(chǎn)公司已經(jīng)一個多月了。感謝__房地產(chǎn)公司市場部三位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和信任,為我提供了一個學(xué)習(xí)和工作的平臺,讓我在學(xué)習(xí)和工作中不斷成長和提高。回顧過去的兩個月,對我來說,從事房地產(chǎn)銷售是一個非常重要的學(xué)習(xí)階段。
    在這段時間里,我學(xué)到了很多關(guān)于商品房銷售的專業(yè)知識和技能,不斷提高自己的素質(zhì)和技能。在此,我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們表示衷心的感謝!只有在你的幫助下,我才能順利工作;因為有你的幫助,我才能順利完成銷售任務(wù);你真的讓我大賣。我將簡要總結(jié)這兩個月的工作:
    1、20__年11月15日至20__年11月22日,經(jīng)過一周的專業(yè)知識培訓(xùn),我學(xué)到了必要的房地產(chǎn)銷售基礎(chǔ)知識。然后,舉行了考試,之后淘汰了優(yōu)勝劣汰,錄用了秀的考生!我很榮幸被公司錄用,并留下來試用兩個月。
    2、試用期期間,我們花了很多時間出去收集客戶信息。雖然很累很辛苦,但我總是盡職盡責(zé)的去做;并用心體會這種艱辛,值班時以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接待客戶,為客戶推薦合適的房子;盡一切努力與客戶達(dá)成購買協(xié)議,逐步完成銷售任務(wù)?!芭τ谢貓蟆?,經(jīng)過我的不懈努力,完成了銷售任務(wù)(上個月兩套,本月四套)。
    3、在試用期內(nèi),我團(tuán)結(jié)同事尊重領(lǐng)導(dǎo),遵守公司的規(guī)章制度,隨時堅持進(jìn)取樂觀的態(tài)度,以自信和活力投入到學(xué)習(xí)和工作中。在兩位領(lǐng)導(dǎo)和老員工的指導(dǎo)下,我學(xué)會了如何與客戶簽訂購房合同,辦理按揭和交房,基本可以獨立完成整個銷售流程。到目前為止,我認(rèn)為我有資格在貴公司擔(dān)任物業(yè)顧問。
    細(xì)節(jié)決定成敗,技能,知識,勤奮=成功。對公司負(fù)責(zé),對社會有愛心,對工作有毅力,對同事有熱情,對客戶有耐心,對自己有信心!在__房產(chǎn)的銷售崗位上努力做好自己!以上是我兩個多月月底銷售工作總結(jié)。請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。我希望我能迅速成長,岳明能為公司做出更大的貢獻(xiàn)!
    14.員工月度述職報告范文 篇十四
    一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。
    如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶?;叵朐谶^去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有月明星稀加班的經(jīng)歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
    首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機(jī)會。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了博隆人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了博隆公司作為行業(yè)中佼佼者的艱難和堅定。同時,也為我有機(jī)會成為博隆的一份子而興奮。
    進(jìn)入公司的一個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和部門同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    一、對公司的認(rèn)識
    1、博隆公司是從事鐵礦精粉加工的一家資源型私營企業(yè),企業(yè)規(guī)模宏大、資金雄厚、員工眾多。
    2、博隆公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊,成為行業(yè)的佼佼者。同時,為縣域經(jīng)濟(jì)乃至整個社會都作出了巨大的貢獻(xiàn)。
    現(xiàn)在,博隆公司努力建設(shè)企業(yè)文化,不斷強(qiáng)化管理水平,積極提高員工素質(zhì),為成為一流的現(xiàn)代化礦產(chǎn)品加工企業(yè)而奮斗!
    二、工作成績:
    1、與部門主管及同事一起完成了新宿舍水管安裝工作。
    2、在部門主管及同事的悉心指導(dǎo)下,參與尾礦庫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。
    3、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。
    三、存在問題及對其改進(jìn)方法
    在整個工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。存在的缺點與不足,我會在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學(xué)習(xí)充實自己。
    15.員工月度述職報告范文 篇十五
    從_月_日入職到現(xiàn)在剛好1個半月時間,這個月度總結(jié)對我來說剛好是新員工的入職總結(jié),感受挺多的,也挺零亂的,仔細(xì)想想分成一下兩個方面去說:
    1、工作任務(wù)方面
    在入職培訓(xùn)中,完成了C語言的程序,接下來的幾個shell練習(xí)題,以及對系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這一系列的練習(xí)每個問題都是從開始的一片空白做起,從把問題分析清,考慮實現(xiàn)方法及工具的學(xué)習(xí),后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但后在調(diào)度組的同事的助下,都能夠順利完成。
    其中遇到困難多的是調(diào)研任務(wù),可能是在學(xué)校做事方法的影響,思考這個問題時總是不能夠深入,動手收集數(shù)據(jù)時遇到了很棘手的問題,數(shù)據(jù)的組織,數(shù)據(jù)的量,數(shù)據(jù)的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調(diào)研報告,才有豁然開朗的感覺。由此也發(fā)現(xiàn)了自己在調(diào)研能力這方面的欠缺,日后還要繼續(xù)進(jìn)行,把調(diào)研工作做到實處,加深對死鏈的理解。
    到目前為止接手兩個模塊,概用了兩三周的時間去學(xué)習(xí)和串講,在接手這兩個模塊時初的感受是任務(wù)來的太快,剛開始進(jìn)入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓(xùn)式的學(xué)習(xí),沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發(fā)現(xiàn)這也詩司進(jìn)步的地方,通過任務(wù)的驅(qū)動,新人可以更快速的學(xué)習(xí)和提升個人能力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調(diào)動新人的積極性。并且一開始就秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事,這也是一種寶貴的收獲。
    當(dāng)然也發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我初沒有預(yù)料到的,導(dǎo)致很多策略模糊的。地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因,并且也算給自己上了一課,提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題,時墾讀者當(dāng)成一個新人。
    2、公司文化方面
    剛走出校門能進(jìn)入這么優(yōu)秀的公司,和這么多優(yōu)秀的人一同工作,我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮,害怕自己無法融入集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進(jìn)公司經(jīng)過一段時間的體會,我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個人請教問題,都很熱情的助答復(fù),這對一個新人來說是莫的鼓舞。
    公司的業(yè)余活動很多,員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機(jī)午餐、周三的趣味運動等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在,從而可以更投入。
    總之,這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,讓我不斷的追求進(jìn)步,享受工作帶給我的快樂。