2024貴州遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))公告已發(fā)布，本公告常年有效，歡迎高層次人才隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈遵義市播州區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法（試行）〉的通知》（播委人領(lǐng)發(fā)〔2022〕2號(hào)）文件等精神，探索建立高效、靈活、實(shí)用的人才引進(jìn)和使用機(jī)制，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，進(jìn)一步提升醫(yī)療、教學(xué)及科研水平，決定面向社會(huì)柔性引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下。
一、柔性引進(jìn)原則
堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則，柔性引進(jìn)一批助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的高水平醫(yī)學(xué)人才，不改變高層次人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。
二、柔性引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.品德優(yōu)良，身體健康。
3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)型博士研究生、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任技師、副主任技師、專家團(tuán)隊(duì)等。
4.原則上年齡不超過(guò)65歲（專家團(tuán)隊(duì)中指核心成員）。
5.遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。
6.有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。
7.有下列情形之一者不予引進(jìn)：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
（3）曾因泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（4）不符合崗位報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
（5）全職工作單位不同意在外工作的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、柔性引進(jìn)崗位
引進(jìn)臨床、醫(yī)技科室醫(yī)學(xué)類人才。
四、柔性引進(jìn)待遇
1.根據(jù)《遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進(jìn)專家（團(tuán)隊(duì)）實(shí)施方案（試行）》的相關(guān)規(guī)定，采取“一事一議”“一人一策”，雙方共同協(xié)商，達(dá)成共識(shí)簽訂合同。
2.到我院實(shí)地參加面試的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)(參照遵義市播州區(qū)財(cái)政局差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
五、引進(jìn)流程
1.報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘材料主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、第一及學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研材料、業(yè)績(jī)材料、職稱證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等掃描件。請(qǐng)將所有材料編輯為1個(gè)PDF或WORD文檔命名為“姓名+應(yīng)聘材料”，發(fā)送到指定郵箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或?qū)⒓堎|(zhì)資料交到科教人事科辦公室。
2.資格審查：科教人事科牽頭組織相關(guān)人員集中對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核，對(duì)符合醫(yī)院需求人才適時(shí)邀請(qǐng)來(lái)院面談。
3.面談初步達(dá)成共識(shí)，提請(qǐng)黨委會(huì)研究決定。
4.本公告常年有效，歡迎高層次人才隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0851-27387985
聯(lián)系地址：遵義市播州區(qū)中醫(yī)院遵南大道315號(hào)
遵義市播州區(qū)中醫(yī)院
2024年8月20日
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬(wàn)人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見(jiàn)》（黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈遵義市播州區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)和培養(yǎng)管理辦法（試行）〉的通知》（播委人領(lǐng)發(fā)〔2022〕2號(hào)）文件等精神，探索建立高效、靈活、實(shí)用的人才引進(jìn)和使用機(jī)制，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持，進(jìn)一步提升醫(yī)療、教學(xué)及科研水平，決定面向社會(huì)柔性引進(jìn)高層次人才，現(xiàn)公告如下。一、柔性引進(jìn)原則
堅(jiān)持“不求所有、但求所用”原則，柔性引進(jìn)一批助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的高水平醫(yī)學(xué)人才，不改變高層次人才的人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系。
二、柔性引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.品德優(yōu)良，身體健康。
3.醫(yī)學(xué)類專業(yè)型博士研究生、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主任技師、副主任技師、專家團(tuán)隊(duì)等。
4.原則上年齡不超過(guò)65歲（專家團(tuán)隊(duì)中指核心成員）。
5.遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己。
6.有三級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷。
7.有下列情形之一者不予引進(jìn)：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
（2）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
（3）曾因泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
（4）不符合崗位報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
（5）全職工作單位不同意在外工作的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
三、柔性引進(jìn)崗位
引進(jìn)臨床、醫(yī)技科室醫(yī)學(xué)類人才。
四、柔性引進(jìn)待遇
1.根據(jù)《遵義市播州區(qū)中醫(yī)院柔性引進(jìn)專家（團(tuán)隊(duì)）實(shí)施方案（試行）》的相關(guān)規(guī)定，采取“一事一議”“一人一策”，雙方共同協(xié)商，達(dá)成共識(shí)簽訂合同。
2.到我院實(shí)地參加面試的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返交通費(fèi)及住宿費(fèi)(參照遵義市播州區(qū)財(cái)政局差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
五、引進(jìn)流程
1.報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘材料主要包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、第一及學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研材料、業(yè)績(jī)材料、職稱證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等掃描件。請(qǐng)將所有材料編輯為1個(gè)PDF或WORD文檔命名為“姓名+應(yīng)聘材料”，發(fā)送到指定郵箱（zysbzqzyyrsk@163.com）或?qū)⒓堎|(zhì)資料交到科教人事科辦公室。
2.資格審查：科教人事科牽頭組織相關(guān)人員集中對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行審核，對(duì)符合醫(yī)院需求人才適時(shí)邀請(qǐng)來(lái)院面談。
3.面談初步達(dá)成共識(shí)，提請(qǐng)黨委會(huì)研究決定。
4.本公告常年有效，歡迎高層次人才隨時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0851-27387985
聯(lián)系地址：遵義市播州區(qū)中醫(yī)院遵南大道315號(hào)
遵義市播州區(qū)中醫(yī)院
2024年8月20日