2024年招商銀行遼寧沈陽分行社會招聘公告已發(fā)布，報名截止時間：2024年8月31日（周六）23:59（北京時間）。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
招商銀行沈陽分行成立于1994年6月28日，經(jīng)過30年的磨礪，經(jīng)濟效益和社會效益有口皆碑。截至2023年末，沈陽分行資產(chǎn)總額1522.2億元，實現(xiàn)考核利潤15.1億元，已發(fā)展成為地區(qū)規(guī)模大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行之一。
沈陽分行始終堅持以人為本的經(jīng)營理念，關(guān)注每一位員工的成長與發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會招聘優(yōu)秀人才，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
法律事務(wù)崗
（一）崗位職責(zé)
1.以總行法律事務(wù)制度為依據(jù)，擬訂、維護、更新分行有關(guān)法律事務(wù)方面的實施細則，并負責(zé)相關(guān)制度細則的實施和管理；
2.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項目的合法合規(guī)性論證與評審，提供法律意見；
3.負責(zé)分行層面使用非標(biāo)準(zhǔn)文本、協(xié)議的審核、修訂，解答分行轄內(nèi)機構(gòu)法律問題咨詢；
4.負責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理（信貸不良資產(chǎn)案件除外）；
5.負責(zé)結(jié)合分行業(yè)務(wù)實際對新法新規(guī)進行收集、解凍，并向分行各業(yè)條線傳達，進行法律風(fēng)險提示；
6.負責(zé)組織開展涉及法律事務(wù)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識培訓(xùn)、合同管理工作培訓(xùn)及總行法律事務(wù)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)等；
7.負責(zé)分行授權(quán)管理工作，制作、更新、維護分行授權(quán)性文件；
8.負責(zé)分行備選律師庫管理及日常維護，分行訴訟案件（信貸不良資產(chǎn)案件除外）及非訴事項律師聘用，對接分行法律顧問的日常工作；
9.定期向分行及部門領(lǐng)導(dǎo)報告分行法律事務(wù)工作及管理狀況。
（二）崗位要求
1.在總行明確的技術(shù)框架下，組織制定IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，實施系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善健全分行系統(tǒng)運行管理、IT業(yè)務(wù)連續(xù)性保障、信息安全管理體系；
2.具有較強的推動能力，有效提升分行對相關(guān)工具平臺的應(yīng)用能力，促進軟件工程管理的規(guī)范化、體系化；
3.配合部門總經(jīng)理做好人員管理，提高專業(yè)能力水平，完善考核工作，提升團隊工作效能；
4.完成分行交辦的其他工作事項。
二、工作地點
沈陽市
三、招聘流程
簡歷投遞—簡歷篩選—多輪面試及測評—背景調(diào)查—體檢—錄用
報名截止時間：2024年8月31日（周六）23:59（北京時間）
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可通過以下方式申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷！
官方網(wǎng)站：登陸招商銀行招聘官方網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/，點擊社會招聘—查看全部—沈陽分行，準(zhǔn)確填寫各項信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
官方微信：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“招了-社會招聘-查看全部”，選擇沈陽分行，申請職位并投遞簡歷。
五、注意事項
1.僅可通過官方渠道投遞簡歷，招商銀行招聘不收取任何費用；
2.請完整填寫簡歷資料，所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消應(yīng)聘資格；
3.我行將通過短信及郵件通知面試等相關(guān)事宜，請保證填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；
4.如有疑問，可發(fā)送郵件至zhsyzp@cmbchina.com咨詢。
招商銀行沈陽分行成立于1994年6月28日，經(jīng)過30年的磨礪，經(jīng)濟效益和社會效益有口皆碑。截至2023年末，沈陽分行資產(chǎn)總額1522.2億元，實現(xiàn)考核利潤15.1億元，已發(fā)展成為地區(qū)規(guī)模大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行之一。沈陽分行始終堅持以人為本的經(jīng)營理念，關(guān)注每一位員工的成長與發(fā)展，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬面向社會招聘優(yōu)秀人才，共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)。
一、招聘崗位及崗位職責(zé)
法律事務(wù)崗
（一）崗位職責(zé)
1.以總行法律事務(wù)制度為依據(jù)，擬訂、維護、更新分行有關(guān)法律事務(wù)方面的實施細則，并負責(zé)相關(guān)制度細則的實施和管理；
2.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營管理、新產(chǎn)品開發(fā)、重大項目的合法合規(guī)性論證與評審，提供法律意見；
3.負責(zé)分行層面使用非標(biāo)準(zhǔn)文本、協(xié)議的審核、修訂，解答分行轄內(nèi)機構(gòu)法律問題咨詢；
4.負責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理（信貸不良資產(chǎn)案件除外）；
5.負責(zé)結(jié)合分行業(yè)務(wù)實際對新法新規(guī)進行收集、解凍，并向分行各業(yè)條線傳達，進行法律風(fēng)險提示；
6.負責(zé)組織開展涉及法律事務(wù)培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識培訓(xùn)、合同管理工作培訓(xùn)及總行法律事務(wù)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)等；
7.負責(zé)分行授權(quán)管理工作，制作、更新、維護分行授權(quán)性文件；
8.負責(zé)分行備選律師庫管理及日常維護，分行訴訟案件（信貸不良資產(chǎn)案件除外）及非訴事項律師聘用，對接分行法律顧問的日常工作；
9.定期向分行及部門領(lǐng)導(dǎo)報告分行法律事務(wù)工作及管理狀況。
（二）崗位要求
1.在總行明確的技術(shù)框架下，組織制定IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃，實施系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善健全分行系統(tǒng)運行管理、IT業(yè)務(wù)連續(xù)性保障、信息安全管理體系；
2.具有較強的推動能力，有效提升分行對相關(guān)工具平臺的應(yīng)用能力，促進軟件工程管理的規(guī)范化、體系化；
3.配合部門總經(jīng)理做好人員管理，提高專業(yè)能力水平，完善考核工作，提升團隊工作效能；
4.完成分行交辦的其他工作事項。
二、工作地點
沈陽市
三、招聘流程
簡歷投遞—簡歷篩選—多輪面試及測評—背景調(diào)查—體檢—錄用
報名截止時間：2024年8月31日（周六）23:59（北京時間）
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者可通過以下方式申請感興趣的職位，在線注冊，投遞簡歷！
官方網(wǎng)站：登陸招商銀行招聘官方網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/，點擊社會招聘—查看全部—沈陽分行，準(zhǔn)確填寫各項信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。
官方微信：關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺，點擊“招了-社會招聘-查看全部”，選擇沈陽分行，申請職位并投遞簡歷。
五、注意事項
1.僅可通過官方渠道投遞簡歷，招商銀行招聘不收取任何費用；
2.請完整填寫簡歷資料，所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，申請人將會被取消應(yīng)聘資格；
3.我行將通過短信及郵件通知面試等相關(guān)事宜，請保證填寫聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤；
4.如有疑問，可發(fā)送郵件至zhsyzp@cmbchina.com咨詢。