2024年吉林銀行零售信貸客戶經(jīng)理社會招聘公告已發(fā)布，報名截止日期：2024年6月30日。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
零售信貸業(yè)務(wù)是銀行資產(chǎn)的壓艙石，也是吉林銀行零售變革的重要組成部分。截至2023年12月末，零貸規(guī)模達(dá)847億元，全年投放超220億元，較年初增82億元，增幅10.7%，增量水平連續(xù)六年蟬聯(lián)全省第一，是全省個人貸款增量的“主力軍”。
我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行零售信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘分行
沈陽分行、大連分行。
二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通理解、語言表達(dá)能力；
（三）具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護(hù)能力，具備主動營銷意識；
（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（五）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
（六）身體健康、形象氣質(zhì)佳；
（七）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（八）崗位要求具備的其他條件。
三、任職資格
（一）大專及以上學(xué)歷；
（二）具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（三）年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。
四、考核管理
本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，并約定崗位考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。
五、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2024年6月30日。
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：沈陽分行024-31290162、大連分行0411-39903765
吉林銀行成立于2007年10月，總部設(shè)在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2023年末，資產(chǎn)總額6521億元，各項貸款余額4220億元，各項存款余額5053億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。2023年，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。零售信貸業(yè)務(wù)是銀行資產(chǎn)的壓艙石，也是吉林銀行零售變革的重要組成部分。截至2023年12月末，零貸規(guī)模達(dá)847億元，全年投放超220億元，較年初增82億元，增幅10.7%，增量水平連續(xù)六年蟬聯(lián)全省第一，是全省個人貸款增量的“主力軍”。
我們真誠歡迎您加盟，共同推動吉林銀行零售信貸業(yè)務(wù)快速發(fā)展，譜寫吉林銀行向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
一、招聘分行
沈陽分行、大連分行。
二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通理解、語言表達(dá)能力；
（三）具備較好的人際溝通能力、較強(qiáng)的客戶經(jīng)營和關(guān)系維護(hù)能力，具備主動營銷意識；
（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（五）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
（六）身體健康、形象氣質(zhì)佳；
（七）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（八）崗位要求具備的其他條件。
三、任職資格
（一）大專及以上學(xué)歷；
（二）具有2年銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（三）年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；
（四）對于從業(yè)經(jīng)驗豐富、營銷能力強(qiáng)、有資源的人員，條件可適當(dāng)放寬。
四、考核管理
本次招聘人員入職須與我行簽訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議，要求3年內(nèi)不能進(jìn)行崗位調(diào)整，并約定崗位考核指標(biāo)，對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。
五、報名方式
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止日期：2024年6月30日。
六、招聘流程
按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同及補(bǔ)充協(xié)議”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：沈陽分行024-31290162、大連分行0411-39903765