推薦信主管推薦員工(10篇)

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推薦信有助于建立接收方對(duì)被推薦人的信任。在合作關(guān)系、雇傭關(guān)系等場(chǎng)景中,推薦信可以讓接收方更加信任和認(rèn)可被推薦人,為雙方順利建立合作關(guān)系奠定基礎(chǔ)。為您整理了《推薦信主管推薦員工(10篇)》供你參考。
    推薦信主管推薦員工 篇一
    尊敬的老師:
     您好!
    請(qǐng)?jiān)试S我先把我們公司介紹一下,我們xxx公司,是世界一流的技術(shù)用xxxx的制造商,也是世界三大xxx生產(chǎn)商之一,在全世界有xx家工廠,員工xxxx名,年銷售額達(dá)xx億歐元。我作為xx公司的ceo和公司的董事長,我也一直在關(guān)注著x先生的成長,現(xiàn)在,我謹(jǐn)作為xx先生在我公司工作5年的領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
    這五年來,我作為他的上司,非常欣喜的看到他在事業(yè)上的日益進(jìn)步和對(duì)我們公司所做出的貢獻(xiàn)。由于他出色的表現(xiàn)和對(duì)事業(yè)的忠誠,已經(jīng)逐步從一個(gè)普通的辦公室職員升遷為獨(dú)當(dāng)一面的部門經(jīng)理。今天的xxxx先生與五年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化,而作為一位外資企業(yè)的部門經(jīng)理來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與業(yè)務(wù)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
    xx先生在xxxx年xx月加入我們公司,先后做過項(xiàng)目協(xié)調(diào)員、采購助理、供應(yīng)鏈經(jīng)理、采購及進(jìn)出口部門經(jīng)理等,不論從事哪個(gè)崗位,他都能腳踏實(shí)地的去努力做好。尤其在XX年7月他臨危受命,被調(diào)往我們xxx浙江子公司擔(dān)任供應(yīng)鏈經(jīng)理,由于該公司剛剛被我公司收購,情況非常復(fù)雜,這個(gè)崗位也面臨著非常大的困難和挑戰(zhàn),但他從無到有,克服了重重困難,在短時(shí)間內(nèi)就建立了包括計(jì)劃調(diào)度、物資采購、物流及倉庫、進(jìn)出口、客戶服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)等在內(nèi)的供應(yīng)鏈管理框架,招聘并培訓(xùn)了各崗位的合格員工,建立了完善的操作流程和部門管理制度,并協(xié)助公司通過了iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證。這些都令我非常驚訝的看到了這個(gè)年輕人身上所具有的管理組織天賦以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。由于工作出色,xxxx年xx月,xxxxx先生被調(diào)回我們xxxxxxx在山東的合資公司,擔(dān)任采購及進(jìn)出口部部門經(jīng)理。由于股東間的矛盾,導(dǎo)致合資公司運(yùn)營出現(xiàn)問題,甚至一度陷入困境中。但即使在那樣的境況下,他也能夠一如既往的做好自己的本職工作,并且已經(jīng)成為我公司少數(shù)幾個(gè)核心管理層成員之一,并積極的參與到公司的.重要決策制定和戰(zhàn)略規(guī)劃中來。
    當(dāng)然,這些只能代表他的過去。下面,我將從領(lǐng)導(dǎo)潛力、團(tuán)隊(duì)工作精神及求學(xué)動(dòng)機(jī)三方面對(duì)他做出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
    他首先是一位具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人。盡管他現(xiàn)在只是一名公司部門經(jīng)理,但是,我相信隨著他年齡和工作經(jīng)驗(yàn)的增加,再加上一定的培訓(xùn)和引導(dǎo),將開發(fā)他身上的這種潛力,一旦這種潛力被很好的開發(fā),相信他能夠在企業(yè)管理方面上做出更大的成就。
    他同時(shí)也具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作精神。無論是他的下級(jí)還是同事,包括他的直接領(lǐng)導(dǎo),都愿意跟他合作共事。他的口碑在公司內(nèi)也是相當(dāng)不錯(cuò)的。
    當(dāng)然,他也有些不足的地方,作為一個(gè)年輕人,他的管理經(jīng)驗(yàn)還不夠全面,也缺乏一些系統(tǒng)的管理理論和知識(shí),這些都需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí),好在xxxxx先生也是一名勤奮好學(xué)之人,他也認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處,也想在企業(yè)管理方面走得更遠(yuǎn)。我知道,這就是他報(bào)考貴校,學(xué)習(xí)mba管理的動(dòng)機(jī)所在。
    很多年之前,我也在澳洲讀過mba,直到現(xiàn)在也受益匪淺。因此,我也認(rèn)為xxxxx先生讀mba也是非常必要的。作為xxxxx先生現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),我期望他在將來能夠通過參加貴校的mba學(xué)習(xí)來全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力,從我們公司角度講,我也推薦其參加mba的學(xué)習(xí),并會(huì)在時(shí)間方面大力支持他,希望他能夠?qū)W有所成,為公司發(fā)展貯備人才,以便將來擔(dān)任更好的工作,從而攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
    順頌
    xxxx亞太區(qū)總裁
    xxx公司
    推薦信主管推薦員工 篇二
    尊敬的先生或女士:
    您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習(xí)生想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
    ,于某年某月某日來我公司實(shí)習(xí)。她是這批實(shí)習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神四方面對(duì)她作出客觀真實(shí)適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià),以期您能對(duì)她有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
    首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認(rèn)真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習(xí)過程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上后一個(gè)離開公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內(nèi)工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨(dú)到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認(rèn)她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。
    其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習(xí)的第一天,她在實(shí)習(xí)生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團(tuán)隊(duì)氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與熱情!
    再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)的業(yè)績不斷飆升,完成了目標(biāo)銷量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
    后,她具有較強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,并且勇于承擔(dān)責(zé)任。組織能力和管理能力很強(qiáng),能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習(xí)中,她勇于開拓創(chuàng)新,成功地策劃組織了三次促銷活動(dòng),增強(qiáng)了公司的和諧氣氛,提升了團(tuán)隊(duì)業(yè)績,得到老員工的一致好評(píng)!雖然從某種程度上來說,如此優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。謝謝。
    總經(jīng)理:
    xx年xx月xx日
    推薦信主管推薦員工 篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我公司XXX因個(gè)人原因辭去擔(dān)任的公司職務(wù),準(zhǔn)備到貴地發(fā)展,本著實(shí)事求是的精神,對(duì)該在我公司的表現(xiàn)和能力鄭重推薦如下:
    XXXXXXX年于XX大學(xué)XXXX專業(yè)本科畢業(yè),于XXXX年到我公司工作,先后在XX崗位(部門)擔(dān)任XX等職務(wù)。
    進(jìn)入我公司以來,表現(xiàn)突出積極,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,鉆研進(jìn)取,工作成績優(yōu)異,具有較強(qiáng)的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,工作中能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際,并善于與合作,樂于助人。
    XXX有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn),長期從事專業(yè)工作,具有較強(qiáng)的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,XXX已經(jīng)成為一名符合時(shí)代發(fā)展要求、綜合素質(zhì)較高的復(fù)合型人才,有熱情有能力適應(yīng)各種工作的挑戰(zhàn)。
    今年以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,XX總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和計(jì)量員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
    作為XXX的原單位,我們鄭重推薦該到貴單位工作,希望予以認(rèn)真考慮為盼。
    此致
    敬禮!
    寫信人:xxx
    20xx年xx月xx日
    推薦信主管推薦員工 篇四
    尊敬的xxx:
    今天的xxx與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
    對(duì)于他這四年來在xx分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
    他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
    他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程當(dāng)中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
    他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
    作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友,我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
    順頌
    xx集團(tuán)行政部經(jīng)理:xxx
    xxxx年xx月xx日
    推薦信主管推薦員工 篇五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    XXX系XXX項(xiàng)目部的合同部長,能吃苦耐勞,任勞任怨,緊緊地圍繞在公司周圍,團(tuán)結(jié)公司全體員工,思想積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
    在社交方面,無論在本項(xiàng)目或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,XXX都能正確處理好各種關(guān)系,順利完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí),在公關(guān)場(chǎng)合,他時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己,顧及公司聲譽(yù)和形象。
    在學(xué)習(xí)方面,XXX利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,虛心向其他員工請(qǐng)教現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。
    總之,XXX在工作中,總是以大局為重。無論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙,總是服從項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部的事件比較多,其總是加班加點(diǎn),合理、科學(xué)地利用時(shí)間,既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件,又完成了項(xiàng)目部安排的任務(wù)。
    鑒于他在XXX項(xiàng)目部的出色表現(xiàn),現(xiàn)我本人推薦其作為我公司的一名優(yōu)秀員工,以勉勵(lì)其工作更加認(rèn)真,負(fù)責(zé),努力。為所有同事樹立了榜樣。
    推薦人:XXX
    XXXX年XX月XX日
    推薦信主管推薦員工 篇六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    很榮幸您能在百忙之中翻閱我的推薦信,謝謝!今向貴單位推薦我系畢業(yè)生xx同學(xué)。該生來自xxx,是xx學(xué)校的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。
    在校期間,他認(rèn)真學(xué)習(xí),勤奮刻苦,努力做好本職工作,在學(xué)生會(huì)和班級(jí)工作中積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。幾年來他努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),從各門課程的基礎(chǔ)知識(shí)出發(fā),努力掌握其基本技能技巧,深鉆細(xì)研,尋求其內(nèi)在規(guī)律,并取得了良好的成績,多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,他還自學(xué)了電腦方面的一些知識(shí),比如:電腦一般故障的排除、文字處理與排版。
    實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)。所以該生利用暑假期間到xx公司實(shí)習(xí)。課余時(shí)間他還要到圖書館為同學(xué)們服務(wù),在圖書館和閱覽室里他學(xué)到了很多各方面的知識(shí)。一個(gè)人只有把聰明才智應(yīng)用到實(shí)際上工作中去,服務(wù)于社會(huì),有利于社會(huì),讓效益和效率來證明自己,才能真正體現(xiàn)自己的自身價(jià)值!他堅(jiān)信,路是一步一步走出來的。只有腳踏實(shí)地,努力工作,才能做出更出色的成績!
    "器必試而先知其利鈍,馬必騎而后知其良駑。"該同學(xué)深信:只要找到一個(gè)支點(diǎn),就能撬起整個(gè)地球,只要給他一片土壤,他會(huì)用年輕的生命云耕耘,您不僅能看到他的成功,而且能夠收獲整個(gè)秋天。這就是他的自信和能力的。
    劍鳴厘中,期之以聲。熱切期望xx同學(xué)的拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運(yùn)、同發(fā)展、求進(jìn)步。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給他一個(gè)機(jī)會(huì),他會(huì)用行動(dòng)來證明自己。
    后,衷心祝愿貴公司事業(yè)發(fā)達(dá)、蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    推薦人:xxx
    20xx年x月x日
    推薦信主管推薦員工 篇七
    尊敬的先生/女士:
    我是XX電子電器設(shè)備有限公司總經(jīng)理XXX。很榮幸能有機(jī)會(huì)在此向您推薦A女士。劉女士自1995年至今在我公司工作,歷任銷售員、銷售部經(jīng)理、副總經(jīng)理之職。 XX電子電器設(shè)備有限公司的前身是XX開發(fā)公司,其成立于1993年4月,注冊(cè)資本人民幣10萬元,為集體所有制企業(yè)。1995年5月曾更名為XX電子電器設(shè)備廠,后又于20xx年9月進(jìn)行所有制改造并增資,正式命名為XX電子電器設(shè)備有限公司,現(xiàn)注冊(cè)資本人民幣300萬元,主要從事輸變電設(shè)備、家用小電器的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售等。
    A女士于XXX年1月加入我公司,起初是一名銷售員。主要工作內(nèi)容有:積極拜訪客戶,進(jìn)行有效溝通,確保完成每月的銷售指標(biāo);總結(jié)工作中遇到的問題并及時(shí)反饋;定期接受業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。作為一名一線業(yè)務(wù)人員,劉女士不怕苦累、不畏艱難,一個(gè)個(gè)客戶都在她不懈的努力下與公司簽約。她應(yīng)變能力很強(qiáng),在遇到客戶各種不同的問題時(shí),總能給予巧妙的解答;她還善于計(jì)劃總結(jié),把個(gè)人業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行細(xì)劃,針對(duì)工作中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類歸納,變成指導(dǎo)性極強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。劉女士良好的工作習(xí)慣成就了她良好的業(yè)務(wù)能力,使之開發(fā)并維持了大量的客戶群,出色的業(yè)績不僅得到公司高層的認(rèn)可,其優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)也在客戶中傳頌。
    1998年1月,A女士被提升為銷售部經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)與行政管理。為確保完成本部門的銷售任務(wù),她把部門指標(biāo)按月、季、年進(jìn)行細(xì)分,根據(jù)下屬的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行合理分配并監(jiān)督執(zhí)行。A女士深刻體會(huì)到一個(gè)好的銷售員對(duì)業(yè)績?cè)鲩L的重要性,一方面從外部招聘優(yōu)秀的青年人才,另一方面狠抓內(nèi)部營銷技能培訓(xùn)。為了從根本上激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,她進(jìn)一步完善了業(yè)績考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)體系,使得收入分配更加合理化并富有競(jìng)爭(zhēng)性。劉女士認(rèn)為,服務(wù)好已簽約客戶,不僅能穩(wěn)定公司業(yè)務(wù),還能更有效地開發(fā)新客戶。在她的建議下,我公司建立了客戶資源管理系統(tǒng),定期安排相應(yīng)的業(yè)務(wù)員對(duì)已簽約客戶進(jìn)行回訪,收集反饋信息及潛在需求信息,由此提高了老客戶對(duì)我公司的信任并爭(zhēng)取了他們介紹的更多的新客戶。針對(duì)市場(chǎng)收集的信息,劉女士總能敏銳地把握住市場(chǎng)動(dòng)向,在例行管理層會(huì)議上提出自己的見解并被采納形成下一步工作任務(wù)被執(zhí)行。她很有財(cái)務(wù)意識(shí),制定本部門資金回籠規(guī)定,認(rèn)真督促各銷售人員負(fù)責(zé)各自銷售資金的及時(shí)收回,以維護(hù)公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。憑著扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力以及良好的制度建設(shè),在劉女士的帶領(lǐng)下,銷售團(tuán)隊(duì)士氣高昂,每次都能超額完成任務(wù),公司的銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,效益也蒸蒸日上。劉女士為我公
    司培養(yǎng)了一批素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售團(tuán)隊(duì),不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,更加佩服她的個(gè)人能力。
    鑒于A女士出色的管理能力,2xxx年8月,她被任命為公司副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,組織制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,檢查、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展等。劉女士有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略眼光,她充分運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和能力,結(jié)合公司的實(shí)際情況,對(duì)公司結(jié)構(gòu)和管理體系進(jìn)行了合理調(diào)整。劉女士每月召集各部門負(fù)責(zé)人開會(huì),討論在管理和銷售上存在的問題,并提出解決辦法監(jiān)督執(zhí)行。在劉女士的領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的不懈努力下,公司內(nèi)部管理井井有條,銷售業(yè)績蒸蒸日上,她的管理方式得到了公司其他領(lǐng)導(dǎo)的贊賞及員工的認(rèn)可。另外,劉女士極其重視公司的`戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃,她認(rèn)為只有確定明確的目標(biāo),公司才能在正確的軌道上前進(jìn),引進(jìn)并實(shí)施了目標(biāo)導(dǎo)向型的管理體制和工作計(jì)劃。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,劉女士及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采用積極的態(tài)度代表公司與客戶協(xié)商洽談,推動(dòng)了公司與大客戶合作關(guān)系的建立,并作為公司簽署經(jīng)濟(jì)合約的代表,負(fù)責(zé)銷售合約的談判。
    在管理銷售的同時(shí),A女士也非常注重人員管理,始終堅(jiān)持人才是公司發(fā)展的基礎(chǔ),適時(shí)的為公司引進(jìn)有學(xué)歷、有能力、敢于創(chuàng)新的青年,建立人才儲(chǔ)備,為公司發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源。同時(shí)還完善了公司福利制度,使員工的權(quán)益得到了充分的保障。對(duì)于財(cái)務(wù)管理,她嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門建立合理的規(guī)章制度嚴(yán)格控制公司年度預(yù)算、各項(xiàng)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷程序,確保公司資金有效、合理使用。
    A女士工作勤奮、踏實(shí),具有強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),為我公司的發(fā)展做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。劉女士的收入由工資和獎(jiǎng)金組成,截至目前,她的收入總計(jì)約人民幣450萬元。
    如需了解更多詳情,敬請(qǐng)與我聯(lián)系。
    推薦人: (簽字)
    職務(wù):總經(jīng)理
    任職單位:XX電子電器設(shè)備有限公司(蓋章)
    聯(lián)系電話:
    XXX年10月19日
    推薦信主管推薦員工 篇八
    XX先生/女士:
    我謹(jǐn)作為XX先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
    今日的XX與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
    對(duì)于他這四年來在分廠所作出的杰出貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6s優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三地方對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
    他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方法,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
    他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)地方,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的'成就直接且充分呈現(xiàn)了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分呈現(xiàn)了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分呈現(xiàn)了他在為豐富其職業(yè)生涯而開展的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
    他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這地方持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
    作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望XX先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
    我將非常感激您對(duì)這位申請(qǐng)人做慎重的考慮。
    推薦人:XXX
    XXXX年X月X日
    推薦信主管推薦員工 篇九
    先生/女士:
    我謹(jǐn)作為先生在集團(tuán)工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
    今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)分廠所有行政事務(wù)的管理者來講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實(shí)體現(xiàn)。
    對(duì)于他這四年來在分廠所作出的實(shí)際貢獻(xiàn),如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評(píng)為集團(tuán)6S優(yōu)異獎(jiǎng)等,我不作贅述,因?yàn)檫@些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對(duì)他作出適當(dāng)評(píng)價(jià),以期您能對(duì)他有更全面、更深入的認(rèn)識(shí)。
    他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因?yàn)闇贤ú蛔銓?dǎo)致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來,以行政來支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
    他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者。作為一名基礎(chǔ)管理者,他這四年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習(xí),一是從同事的成功經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運(yùn)用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過程中對(duì)學(xué)習(xí)的不斷檢驗(yàn)與總結(jié),充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的.是,他帶動(dòng)了一群人對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的興趣與嘗試!
    他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項(xiàng)真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識(shí)、主動(dòng)研究可行性方案、加強(qiáng)執(zhí)行力、鼓勵(lì)創(chuàng)新等等。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強(qiáng),但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與實(shí)踐上的專注與專業(yè)。
    作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠(yuǎn)共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰!順頌
    推薦人:xxx
    xx月xx日
    推薦信主管推薦員工 篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    xxx積極上進(jìn),工作主動(dòng)熱情,默默地在自己的崗位上無私地奉獻(xiàn)個(gè)人青春和力量。
    xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù),并能及時(shí)獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題,使工程能如期進(jìn)行,各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。公司OA系統(tǒng)項(xiàng)目管理流程比較繁瑣,每收到一份新的`施工任務(wù)單,都要在OA系統(tǒng)立項(xiàng)報(bào)備,施工合同同樣要走流程。xxx領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,使公司管理有章可循,切實(shí)協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設(shè)工作。
    由于分公司工程施工點(diǎn)多面廣,管理人員相對(duì)不足,在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時(shí),他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)工程建設(shè)進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理,并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測(cè)工作。通過投標(biāo)獲得的“移動(dòng)本地傳輸網(wǎng)四期工程”,在我分公司收到移動(dòng)施工任務(wù)的時(shí)候,還沒有設(shè)計(jì)文件。xxx整理工作,接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)勘測(cè)、描圖、提交初步設(shè)計(jì)圖紙建設(shè)單位審核、計(jì)算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進(jìn)度計(jì)劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)交流溝通學(xué)習(xí),一方面禰補(bǔ)公司管理人員不足,另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作,他還積極利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)招投標(biāo)技巧,多次協(xié)助綜合部編寫投標(biāo)文件,且取得一定的成績,為分公司市場(chǎng)的開拓付出了他的努力和汗水。
    此致
    敬禮!
    推薦人:xxx
    xx月xx日