2024廣東廣州銀行天河支行社會招聘公告已發(fā)布，歡迎有意應聘者投遞簡歷?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經(jīng)濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行天河支行為總行直屬的分行級機構，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)約310人。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位匯總
二、招聘崗位條件
（一）支行負責人崗若干
◆崗位職責
1、負責支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)上級行下達的經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；
2、做好支行內部管理、營銷推動和團隊建設等工作；
3、遵守監(jiān)管及上級管理機構政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。
◆任職條件
1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合監(jiān)管機構相關任職資格許可規(guī)定和我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下,相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，銀行公司、零售或風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制支行行長、副行長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務，具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有較高的風險識別和風險防控能力；
5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）普惠金融部總經(jīng)理崗1人
◆崗位職責
1、負責制定并組織實施中心行普惠小微業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務經(jīng)營指標；
2、指導和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務相關管理制度，對接總行相關部門；
3、負責普惠小微業(yè)務團隊建設和管理，負責普惠小微客戶經(jīng)理培訓和管理，對各支行普惠小微業(yè)務情況進行考核及資源分配。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，銀行普惠小微業(yè)務經(jīng)驗3年（含）及以上，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風險識別力和風險防控能力較強。
（三）機構業(yè)務部總經(jīng)理崗1人
◆崗位職責
1、負責制定并組織實施中心行機構業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的機構業(yè)務經(jīng)營指標；
2、負責做好有關機構業(yè)務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；
3、積極拓展各類機構業(yè)務資質，負責各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護等；
4、負責指導轄內各經(jīng)營機構推動開展機構業(yè)務，組織機構業(yè)務的培訓和指導；按照行內風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求；
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具備較豐富的營銷和團隊管理經(jīng)驗，風險識別力和風險防控能力較強。
（四）支行公司/零售營銷型副行長或行長助理若干
◆崗位職責
制定支行公司或零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷推動、業(yè)務考核等方案，組織實施公司或零售客戶營銷和產(chǎn)品推動，做好支行團隊建設和員工培養(yǎng)，完成上級行下達的經(jīng)營指標。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗4年（含）以上，其中銀行營銷、風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力。
（五）風險管理部風險管理崗（主要負責貸后管理）1-2人
◆崗位職責
1、負責信貸業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告、風險分類等工作；
2、負責信貸業(yè)務的貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；
3、負責風險檢查和風險研判工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務貸后管理工作經(jīng)驗；
4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識，具備扎實的風險管理理論基礎，具備敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調能力、文書寫作能力。
（六）風險管理部授信審查崗1-2人
◆崗位職責
1、負責總行專項授權范圍內的授信業(yè)務平行作業(yè)工作，出具風險評價意見書。
2、負責總行專項授權范圍內的信貸業(yè)務及出賬業(yè)務的審查。
3、對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試。
4、負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)質量、報告報表、自查工作等的報送工作。
5、負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓等工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉我行授信指引和授信審批政策的優(yōu)先考慮；
4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識，具備扎實的風險管理理論基礎，具備敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調能力、文書寫作能力。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗若干
◆崗位職責
1、根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支公司業(yè)務年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷機構實施；
2、根據(jù)總行公司業(yè)務相關業(yè)務流程、管理制度和各項操作細則，在中支轄內推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；
3、負責重點公司業(yè)務產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
4、負責公司業(yè)務政策傳導和詢價、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持；
5、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務的推動及落地。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（八）公司金融部業(yè)務管理崗若干
◆崗位職責
1、負責公司業(yè)務的考核方案，定期統(tǒng)計考核指標得分情況；
2、負責制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務專項活動資源分配方案；
3、負責公司存貸款業(yè)務管理和預測工作；
4、負責公司業(yè)務存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務數(shù)據(jù)；
5、負責監(jiān)管部門固定報表的報送及行內外部調研數(shù)據(jù)報送工作等；
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、4年（含）以上銀行公司業(yè)務或其他相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（九）普惠金融部產(chǎn)品推動崗若干
◆崗位職責
1、根據(jù)市場及業(yè)務發(fā)展情況定期收集總結業(yè)務發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；
2、組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4．滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十）普惠金融部綜合事務崗1名
◆崗位職責
1、負責部門日常綜合事務，如OA系統(tǒng)管理、文件督辦流轉、客戶交流活動等；
2、負責按照監(jiān)管部門及我行相關規(guī)定，及時上報各類業(yè)務報表。
3、負責協(xié)調處理內部及外部來問及業(yè)務聯(lián)系單等。
4、負責普惠業(yè)務宣傳工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字撰寫能力；
4．滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十一）普惠金融部營銷管理崗若干
◆崗位職責
1、協(xié)同設計普惠金融服務方案，參與所在經(jīng)營機構項目營銷，并指導經(jīng)營機構推動項目落地；
2、負責所在經(jīng)營機構在審普惠項目溝通協(xié)調，并跟蹤已批項目投放進展。
3、制定所在經(jīng)營機構普惠業(yè)務的營銷策略及發(fā)展計劃，并組織實施。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備4年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十二）機構業(yè)務部產(chǎn)品推動崗若干
◆崗位職責
1、負責做好有關機構業(yè)務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等；
2、負責重點機構業(yè)務產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
3、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務的推動及落地等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十三）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗1人
◆崗位職責
1、負責中心支行零售業(yè)務日常管理和營銷推動工作；
2、根據(jù)市場及業(yè)務發(fā)展情況定期對相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告，提出業(yè)務、產(chǎn)品優(yōu)化需求；
3、組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓等；
4、根據(jù)中支業(yè)務發(fā)展目標，組織實施營銷活動方案，進行指標持續(xù)跟蹤；
5、對支行零售業(yè)務進行檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備較強的保密意識、良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
4、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
（十四）公司/零售/小微團隊負責人崗若干
◆崗位職責
1、組織團隊客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，完成上級行下達的經(jīng)營目標；
2、做好團隊建設，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；
3、牽頭本團隊經(jīng)辦授信業(yè)務的風險管理，對團隊業(yè)務出現(xiàn)的風險承擔管理責任；
4、根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、公司/零售團隊負責人崗原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；小微團隊負責人崗原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下；
3、從事金融從業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力，能夠指導團隊成員有效開展業(yè)務。
（十五）公司客戶經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、公司業(yè)務市場營銷和客戶關系維護，完成上級下達的業(yè)務指標；
2、所管理公司客戶授信業(yè)務全流程管理，按照在業(yè)務中所承擔的角色以及業(yè)績分成比例承擔相應責任；
3、根據(jù)上級要求，負責牽頭核心重點客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估等工作；負責復雜需求客戶、大型客戶的初次開發(fā)、授信管理和跟蹤維護；
4、在做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進和貸后管理的基礎上，參與并承擔一定的公司業(yè)務市場調研、金融產(chǎn)品研發(fā)、設計與推廣，相關的行業(yè)研究分析、客戶開拓等工作；
5、按時參加單位組織的業(yè)務培訓和考試，遵守培訓和考試紀律。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關崗位經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十六）理財經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責拓展和維護零售客戶，深度挖掘客戶資源，綜合銷售我行各類產(chǎn)品和服務，完成上級下達的業(yè)務指標；
2、分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等；
3、根據(jù)本行客戶需求和網(wǎng)點特色，不定期組織策劃本網(wǎng)點小型客戶活動或產(chǎn)品推介，積極邀約客戶參加零售客戶活動，通過活動維護老客戶，積極拓展新客戶；
4、做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關注高風險客戶的洗錢風險和資金交易情況，對發(fā)現(xiàn)的可疑交易線索，及時向中心行反洗錢主管部門報告并嚴格履行保密義務。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十七）個貸經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責個貸客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷，積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶，完成小微消費信貸業(yè)務年度考核任務；
2、負責市場調研，包括客戶經(jīng)營情況、發(fā)展狀況、所處行業(yè)情況、主要產(chǎn)品、產(chǎn)品市場占有情況、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品市場預測，客戶信用情況、資金使用情況及結算方式，客戶領導層能力及股東組成情況等；
3、負責個貸客戶服務，建立優(yōu)質客戶定期聯(lián)系制度，及時掌握客戶需求，為客戶度身定做個性化金融產(chǎn)品，完善服務，提高效率；
4、負責個貸客戶監(jiān)測，密切跟蹤客戶的經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)客戶風險，分析風險產(chǎn)生原因，適當調整客戶營銷方案，制定相應的風險防范措施；
5、負責貸后管理與檢查工作，做好客戶的風險評估、風險監(jiān)控和風險預警，及時向業(yè)務管理部門反饋，持續(xù)跟蹤逾期貸款及不良貸款的催收工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗。
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十八）大堂經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責維護廳堂環(huán)境，做好客戶識別、引導及分流，耐心解答客戶業(yè)務咨詢。
2、根據(jù)客戶需求，做好基礎業(yè)務支持，開展廳堂基礎產(chǎn)品營銷。
3、負責秩序維護及應急，關注并及時響應客戶評價及現(xiàn)場意見，及時向網(wǎng)點負責人報告網(wǎng)點服務突發(fā)事件等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十九）小微客戶經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務；
2、負責普惠小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作；
3、負責交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關崗位經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；
5、熟悉廣州本地經(jīng)濟環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務經(jīng)驗，對專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。
二、應聘方式
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www、gzcb、com、cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb、com、cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”；
三、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：譚先生、李小姐，聯(lián)系方式：020-22160193、020-22160185
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廣州銀行股份有限公司天河支行
2024年3月12日
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進取、開拓創(chuàng)新，全力服務地方經(jīng)濟社會建設，各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實力顯著增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行天河支行為總行直屬的分行級機構，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)約310人。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！
一、招聘崗位匯總
二、招聘崗位條件
（一）支行負責人崗若干
◆崗位職責
1、負責支行全面經(jīng)營管理工作，根據(jù)上級行下達的經(jīng)營目標，制定工作計劃并完成支行各類經(jīng)營指標；
2、做好支行內部管理、營銷推動和團隊建設等工作；
3、遵守監(jiān)管及上級管理機構政策規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營。
◆任職條件
1、政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合監(jiān)管機構相關任職資格許可規(guī)定和我行履職回避相關規(guī)定；
2、年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下,相關專業(yè)大學本科及以上學歷；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，銀行公司、零售或風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制支行行長、副行長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務，具備較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源，具有較高的風險識別和風險防控能力；
5、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）普惠金融部總經(jīng)理崗1人
◆崗位職責
1、負責制定并組織實施中心行普惠小微業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務經(jīng)營指標；
2、指導和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務相關管理制度，對接總行相關部門；
3、負責普惠小微業(yè)務團隊建設和管理，負責普惠小微客戶經(jīng)理培訓和管理，對各支行普惠小微業(yè)務情況進行考核及資源分配。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，銀行普惠小微業(yè)務經(jīng)驗3年（含）及以上，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；
4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風險識別力和風險防控能力較強。
（三）機構業(yè)務部總經(jīng)理崗1人
◆崗位職責
1、負責制定并組織實施中心行機構業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的機構業(yè)務經(jīng)營指標；
2、負責做好有關機構業(yè)務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等相關工作；
3、積極拓展各類機構業(yè)務資質，負責各項機構類業(yè)務投標工作，做好機構業(yè)務的落地和維護等；
4、負責指導轄內各經(jīng)營機構推動開展機構業(yè)務，組織機構業(yè)務的培訓和指導；按照行內風險管理及合規(guī)管理要求，落實業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防范和風險管理工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，熟悉機構業(yè)務、非銀同業(yè)業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務流程、政策及監(jiān)管要求；
4、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、決策判斷和組織領導能力，具備較豐富的營銷和團隊管理經(jīng)驗，風險識別力和風險防控能力較強。
（四）支行公司/零售營銷型副行長或行長助理若干
◆崗位職責
制定支行公司或零售業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、營銷推動、業(yè)務考核等方案，組織實施公司或零售客戶營銷和產(chǎn)品推動，做好支行團隊建設和員工培養(yǎng)，完成上級行下達的經(jīng)營指標。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗4年（含）以上，其中銀行營銷、風險、授信業(yè)務經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力。
（五）風險管理部風險管理崗（主要負責貸后管理）1-2人
◆崗位職責
1、負責信貸業(yè)務的風險監(jiān)測、分析、預警、提示、報告、風險分類等工作；
2、負責信貸業(yè)務的貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；
3、負責風險檢查和風險研判工作，跟蹤整改措施的落實情況。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務貸后管理工作經(jīng)驗；
4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識，具備扎實的風險管理理論基礎，具備敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調能力、文書寫作能力。
（六）風險管理部授信審查崗1-2人
◆崗位職責
1、負責總行專項授權范圍內的授信業(yè)務平行作業(yè)工作，出具風險評價意見書。
2、負責總行專項授權范圍內的信貸業(yè)務及出賬業(yè)務的審查。
3、對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試。
4、負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)質量、報告報表、自查工作等的報送工作。
5、負責涉及本業(yè)務版塊的數(shù)據(jù)分析、培訓等工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉我行授信指引和授信審批政策的優(yōu)先考慮；
4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識，具備扎實的風險管理理論基礎，具備敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調能力、文書寫作能力。
（七）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗若干
◆崗位職責
1、根據(jù)總行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支公司業(yè)務年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷機構實施；
2、根據(jù)總行公司業(yè)務相關業(yè)務流程、管理制度和各項操作細則，在中支轄內推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；
3、負責重點公司業(yè)務產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
4、負責公司業(yè)務政策傳導和詢價、業(yè)務推動、營銷組織、技術支持；
5、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務的推動及落地。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（八）公司金融部業(yè)務管理崗若干
◆崗位職責
1、負責公司業(yè)務的考核方案，定期統(tǒng)計考核指標得分情況；
2、負責制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務專項活動資源分配方案；
3、負責公司存貸款業(yè)務管理和預測工作；
4、負責公司業(yè)務存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務數(shù)據(jù)；
5、負責監(jiān)管部門固定報表的報送及行內外部調研數(shù)據(jù)報送工作等；
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、4年（含）以上銀行公司業(yè)務或其他相關專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（九）普惠金融部產(chǎn)品推動崗若干
◆崗位職責
1、根據(jù)市場及業(yè)務發(fā)展情況定期收集總結業(yè)務發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；
2、組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4．滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十）普惠金融部綜合事務崗1名
◆崗位職責
1、負責部門日常綜合事務，如OA系統(tǒng)管理、文件督辦流轉、客戶交流活動等；
2、負責按照監(jiān)管部門及我行相關規(guī)定，及時上報各類業(yè)務報表。
3、負責協(xié)調處理內部及外部來問及業(yè)務聯(lián)系單等。
4、負責普惠業(yè)務宣傳工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字撰寫能力；
4．滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十一）普惠金融部營銷管理崗若干
◆崗位職責
1、協(xié)同設計普惠金融服務方案，參與所在經(jīng)營機構項目營銷，并指導經(jīng)營機構推動項目落地；
2、負責所在經(jīng)營機構在審普惠項目溝通協(xié)調，并跟蹤已批項目投放進展。
3、制定所在經(jīng)營機構普惠業(yè)務的營銷策略及發(fā)展計劃，并組織實施。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、具備4年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十二）機構業(yè)務部產(chǎn)品推動崗若干
◆崗位職責
1、負責做好有關機構業(yè)務的市場調研，主動了解各級政府機構部門、事業(yè)單位和機關團體等業(yè)務需求，認真落實業(yè)務產(chǎn)品設計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等；
2、負責重點機構業(yè)務產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；
3、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務的推動及落地等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;
4、滿足所應聘崗位的相關任職條件。
（十三）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗1人
◆崗位職責
1、負責中心支行零售業(yè)務日常管理和營銷推動工作；
2、根據(jù)市場及業(yè)務發(fā)展情況定期對相關業(yè)務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告，提出業(yè)務、產(chǎn)品優(yōu)化需求；
3、組織開展市場調研、制定業(yè)務發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓等；
4、根據(jù)中支業(yè)務發(fā)展目標，組織實施營銷活動方案，進行指標持續(xù)跟蹤；
5、對支行零售業(yè)務進行檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備較強的保密意識、良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調能力與文字表達能力；
4、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
（十四）公司/零售/小微團隊負責人崗若干
◆崗位職責
1、組織團隊客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷，完成上級行下達的經(jīng)營目標；
2、做好團隊建設，及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品；
3、牽頭本團隊經(jīng)辦授信業(yè)務的風險管理，對團隊業(yè)務出現(xiàn)的風險承擔管理責任；
4、根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、公司/零售團隊負責人崗原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；小微團隊負責人崗原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下；
3、從事金融從業(yè)或其他相關專業(yè)崗位4年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；
5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力，能夠指導團隊成員有效開展業(yè)務。
（十五）公司客戶經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、公司業(yè)務市場營銷和客戶關系維護，完成上級下達的業(yè)務指標；
2、所管理公司客戶授信業(yè)務全流程管理，按照在業(yè)務中所承擔的角色以及業(yè)績分成比例承擔相應責任；
3、根據(jù)上級要求，負責牽頭核心重點客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務評估等工作；負責復雜需求客戶、大型客戶的初次開發(fā)、授信管理和跟蹤維護；
4、在做好日常客戶營銷、客戶服務、業(yè)務推進和貸后管理的基礎上，參與并承擔一定的公司業(yè)務市場調研、金融產(chǎn)品研發(fā)、設計與推廣，相關的行業(yè)研究分析、客戶開拓等工作；
5、按時參加單位組織的業(yè)務培訓和考試，遵守培訓和考試紀律。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關崗位經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十六）理財經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責拓展和維護零售客戶，深度挖掘客戶資源，綜合銷售我行各類產(chǎn)品和服務，完成上級下達的業(yè)務指標；
2、分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等；
3、根據(jù)本行客戶需求和網(wǎng)點特色，不定期組織策劃本網(wǎng)點小型客戶活動或產(chǎn)品推介，積極邀約客戶參加零售客戶活動，通過活動維護老客戶，積極拓展新客戶；
4、做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關注高風險客戶的洗錢風險和資金交易情況，對發(fā)現(xiàn)的可疑交易線索，及時向中心行反洗錢主管部門報告并嚴格履行保密義務。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十七）個貸經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責個貸客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷，積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶，完成小微消費信貸業(yè)務年度考核任務；
2、負責市場調研，包括客戶經(jīng)營情況、發(fā)展狀況、所處行業(yè)情況、主要產(chǎn)品、產(chǎn)品市場占有情況、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品市場預測，客戶信用情況、資金使用情況及結算方式，客戶領導層能力及股東組成情況等；
3、負責個貸客戶服務，建立優(yōu)質客戶定期聯(lián)系制度，及時掌握客戶需求，為客戶度身定做個性化金融產(chǎn)品，完善服務，提高效率；
4、負責個貸客戶監(jiān)測，密切跟蹤客戶的經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)客戶風險，分析風險產(chǎn)生原因，適當調整客戶營銷方案，制定相應的風險防范措施；
5、負責貸后管理與檢查工作，做好客戶的風險評估、風險監(jiān)控和風險預警，及時向業(yè)務管理部門反饋，持續(xù)跟蹤逾期貸款及不良貸款的催收工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；
2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗。
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務資源和客戶基礎；
5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十八）大堂經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責維護廳堂環(huán)境，做好客戶識別、引導及分流，耐心解答客戶業(yè)務咨詢。
2、根據(jù)客戶需求，做好基礎業(yè)務支持，開展廳堂基礎產(chǎn)品營銷。
3、負責秩序維護及應急，關注并及時響應客戶評價及現(xiàn)場意見，及時向網(wǎng)點負責人報告網(wǎng)點服務突發(fā)事件等。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學本科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場營銷、客戶維護等相關工作經(jīng)驗；
4、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。
（十九）小微客戶經(jīng)理崗若干
◆崗位職責
1、負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務；
2、負責普惠小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作；
3、負責交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。
◆任職條件
1、原則上要求相關專業(yè)大學專科及以上學歷，政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關規(guī)定；
2、原則上年齡35周歲（含）以下；
3、從事金融行業(yè)或其他相關專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關崗位經(jīng)驗；
4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；
5、熟悉廣州本地經(jīng)濟環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務經(jīng)驗，對專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。
二、應聘方式
登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www、gzcb、com、cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb、com、cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”；
三、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。
歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯(lián)系人：譚先生、李小姐，聯(lián)系方式：020-22160193、020-22160185
聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西413號7樓
廣州銀行股份有限公司天河支行
2024年3月12日