2024年福建廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部人才招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日至2024年3月4日?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬?gòu)B門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心，實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國(guó)際合作部（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)際合作部”），從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)服務(wù)、國(guó)際金融、人才交流四個(gè)方面入手開展國(guó)際合作相關(guān)業(yè)務(wù)。此次將招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才1名、人才交流專才1名。
現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則;二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是堅(jiān)持成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。
二、招聘基礎(chǔ)條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。
應(yīng)聘者工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。
(二)有下列情況之一者，不予聘任：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.被列入失信被執(zhí)行人的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位介紹與任職要求
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才1名
1.崗位職責(zé)
（1）吸引境外優(yōu)勢(shì)企業(yè)通過(guò)集美進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)；
（2）助力國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)全面走向世界；
（3）幫助尚未走向世界的國(guó)內(nèi)企業(yè)打開國(guó)際市場(chǎng)；
（4）為計(jì)劃海外辦廠企業(yè)提供海外產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)服務(wù)和支持；
（5）完成國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的其他工作。
2.任職條件
（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
（2）具備國(guó)際化視野與格局，善于分析研判各類招商信息，熟悉商務(wù)禮儀，具備項(xiàng)目談判能力和推動(dòng)能力；
（3）具備少3年外企合作、海外融資、海外產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作或國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)等方面經(jīng)驗(yàn)，特別在引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面成績(jī)突出者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
(二)人才交流專才1名
1.崗位職責(zé)
（1）組織國(guó)際留學(xué)生到集美新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)；
（2）引進(jìn)和培養(yǎng)東南亞留學(xué)生，培養(yǎng)其成為雙向跨國(guó)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、管理者或業(yè)務(wù)骨干，主導(dǎo)推動(dòng)開展留學(xué)生培訓(xùn)；
（3）開拓并維護(hù)東南亞高校、大學(xué)等資源，拓展海外教育機(jī)構(gòu)合作模式與渠道；
（4）幫助本地企業(yè)引進(jìn)海外人才；
（5）拓展培訓(xùn)、人才、咨詢等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式；
（6）完成國(guó)際人才交流相關(guān)的其他工作。
2.任職條件
（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
（2）人際溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與人建立合作信任關(guān)系并拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致；
（4）至少3年以上與海外教育機(jī)構(gòu)、海外人才合作經(jīng)驗(yàn)；
（5）至少3年以上培訓(xùn)、咨詢或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
四、薪酬待遇
區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部聘用人員實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制。其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才、人才交流專才基本年薪為15萬(wàn)至25萬(wàn)，基本薪酬包括“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)?？?jī)效采用市場(chǎng)化激勵(lì)方式。
依法為錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。
五、招聘流程
1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、面試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行；
2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日至2024年3月4日；
3.應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+國(guó)際合作部”為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱swj@jimei.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將適時(shí)安排面試。
4.相關(guān)說(shuō)明
（1）本次招聘相關(guān)事宜由廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部具體執(zhí)行；
（2）本次招聘終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。
廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)金融事務(wù)中心”）隸屬?gòu)B門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)中心，實(shí)行企業(yè)化管理，崗位實(shí)行市場(chǎng)化招聘。區(qū)金融事務(wù)中心下設(shè)國(guó)際合作部（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)國(guó)際合作部”），從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)服務(wù)、國(guó)際金融、人才交流四個(gè)方面入手開展國(guó)際合作相關(guān)業(yè)務(wù)。此次將招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才1名、人才交流專才1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
一是堅(jiān)持公開、公平、公正原則;二是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是堅(jiān)持成熟一個(gè)聘用一個(gè)的原則。
二、招聘基礎(chǔ)條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、改革能力，有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
3.有良好的履職記錄，既往工作業(yè)績(jī)突出，具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求，具有較強(qiáng)的文字處理能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，抗壓能力強(qiáng)。
應(yīng)聘者工作年限計(jì)算均截至招聘公告發(fā)布之日。
(二)有下列情況之一者，不予聘任：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾因違規(guī)違紀(jì)被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.被列入失信被執(zhí)行人的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位介紹與任職要求
(一)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才1名
1.崗位職責(zé)
（1）吸引境外優(yōu)勢(shì)企業(yè)通過(guò)集美進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)；
（2）助力國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)全面走向世界；
（3）幫助尚未走向世界的國(guó)內(nèi)企業(yè)打開國(guó)際市場(chǎng)；
（4）為計(jì)劃海外辦廠企業(yè)提供海外產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)服務(wù)和支持；
（5）完成國(guó)際產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的其他工作。
2.任職條件
（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
（2）具備國(guó)際化視野與格局，善于分析研判各類招商信息，熟悉商務(wù)禮儀，具備項(xiàng)目談判能力和推動(dòng)能力；
（3）具備少3年外企合作、海外融資、海外產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作或國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)等方面經(jīng)驗(yàn)，特別在引進(jìn)項(xiàng)目、技術(shù)、資金等方面成績(jī)突出者優(yōu)先。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
(二)人才交流專才1名
1.崗位職責(zé)
（1）組織國(guó)際留學(xué)生到集美新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等創(chuàng)新型企業(yè)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)；
（2）引進(jìn)和培養(yǎng)東南亞留學(xué)生，培養(yǎng)其成為雙向跨國(guó)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者、管理者或業(yè)務(wù)骨干，主導(dǎo)推動(dòng)開展留學(xué)生培訓(xùn)；
（3）開拓并維護(hù)東南亞高校、大學(xué)等資源，拓展海外教育機(jī)構(gòu)合作模式與渠道；
（4）幫助本地企業(yè)引進(jìn)海外人才；
（5）拓展培訓(xùn)、人才、咨詢等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式；
（6）完成國(guó)際人才交流相關(guān)的其他工作。
2.任職條件
（1）國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、國(guó)(境)外知名大學(xué)（參考2023軟科ARWU、泰晤士報(bào)THE、U.S.News、QS等世界大學(xué)排名前500名高校）畢業(yè)的普通全日制碩士研究生，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科；
（2）人際溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于與人建立合作信任關(guān)系并拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；
（3）工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致；
（4）至少3年以上與海外教育機(jī)構(gòu)、海外人才合作經(jīng)驗(yàn)；
（5）至少3年以上培訓(xùn)、咨詢或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件。
四、薪酬待遇
區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部聘用人員實(shí)行“基本年薪+績(jī)效年薪”相結(jié)合的年薪激勵(lì)機(jī)制。其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展專才、人才交流專才基本年薪為15萬(wàn)至25萬(wàn)，基本薪酬包括“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人和單位繳交部分，個(gè)稅自擔(dān)?？?jī)效采用市場(chǎng)化激勵(lì)方式。
依法為錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘期考核管理（首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘）。錄用人員試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以轉(zhuǎn)正；試用期內(nèi)或轉(zhuǎn)正后經(jīng)考核與崗位不符的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者，可優(yōu)先續(xù)聘。
五、招聘流程
1.本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷甄選、面試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用等流程進(jìn)行；
2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月26日至2024年3月4日；
3.應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名簡(jiǎn)歷以“姓名+應(yīng)聘崗位+國(guó)際合作部”為標(biāo)題，發(fā)送至指定郵箱swj@jimei.gov.cn進(jìn)行報(bào)名。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者，將適時(shí)安排面試。
4.相關(guān)說(shuō)明
（1）本次招聘相關(guān)事宜由廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心國(guó)際合作部具體執(zhí)行；
（2）本次招聘終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)金融事務(wù)中心。若無(wú)法招聘到合適人選，可根據(jù)情況動(dòng)態(tài)調(diào)整招聘人數(shù)。