個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文10篇是為大家整理的，工作經(jīng)歷是企業(yè)選拔招聘人員的主要參考要素之一。
1.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇一
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì)，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺(tái)，如XX等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格：樂(lè)觀開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實(shí)勤懇，善于合作溝通。
2.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇二
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：前臺(tái)文員
工作描述：熟悉電腦操作，對(duì)OFFICE等辦公軟件有良好操作技能，工作認(rèn)真，做事細(xì)心，能吃苦耐勞。主要負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人接待、各部門(mén)文件打印、處理辦公室的日常事情，錄入數(shù)據(jù)工作等。
3.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇三
公司名稱：xxx房地產(chǎn)公司（20xx年12月—20xx年7月）
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計(jì)）
公司性質(zhì)：中外合營(yíng)（合資、合作）
公司規(guī)模：500～1000人
工作地點(diǎn)：重慶
職位名稱：置業(yè)顧問(wèn)
工作描述：在工作中負(fù)責(zé)房屋的銷售，與來(lái)到銷售點(diǎn)的每一位顧客建立好良好的關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準(zhǔn)備。
4.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇四
工作經(jīng)歷
20xx年5月---至今XX公司
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師
XX網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的疑問(wèn)，根據(jù)用戶需求提出佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù)
客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)
網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過(guò)程；講解IBMAIX基本系統(tǒng)管理及高級(jí)系統(tǒng)管理、Netview、NFS、HACMP等
5.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇五
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位：行政客服助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對(duì)考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門(mén)網(wǎng)站，管理公司部門(mén)系統(tǒng)，如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
6.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇六
20xx-06--20xx-05：XX公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任崗位：文秘
職位名稱：市場(chǎng)部
職位描述：
20xx-11--20xx-12：XX公司
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店
擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/服務(wù)員
職位名稱：文秘
職位描述：處理公司的全部事情，幫老板獨(dú)立完成
離職原因：回家過(guò)年
7.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇七
20XX年8月至20XX年1月XX公司
任職：業(yè)務(wù)員
1．實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；
2．客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù)；
3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；
4．獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；
5．銷售簽單及收款；
6．客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；
7．獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。
8.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇八
xx有限公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
9.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇九
xx科技（集團(tuán)）有限公司
起止年月：20xx-06～20xx-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動(dòng)，如應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；
2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
10.個(gè)人工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文 篇十
20xx/07--至今：xxx有限公司
擔(dān)任職位：部門(mén)經(jīng)理
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;
2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部工作;
4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績(jī)：
主持開(kāi)發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、大型書(shū)店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程