2025年中國電信國際有限公司公開招聘公告已發(fā)布，報(bào)名截止時(shí)間：北京時(shí)間2025年3月24日下午18：00。現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務(wù)資源和人才隊(duì)伍的全資子公司，總部設(shè)于香港。國際公司面向國際運(yùn)營商客戶、跨國企業(yè)客戶以及以海外華人為主的公眾客戶，提供適合全球商業(yè)需要的個(gè)性化、高性價(jià)比的綜合通信解決方案和多樣化的電信服務(wù)。圍繞國際公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)壯大國際化人才干部隊(duì)伍，根據(jù)競爭擇優(yōu)、公開透明原則，現(xiàn)面向中國電信內(nèi)部單位進(jìn)行公開招聘。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）市場部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（二）香港事業(yè)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（三）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運(yùn)營中心總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（四）綜合管理部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（五）人力資源部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（六）法律合規(guī)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（七）監(jiān)督部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（八）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運(yùn)營中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
（九）人工智能創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
（十）安全業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
二、報(bào)名條件
（一）通用任職條件：
1、基本要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”。堅(jiān)定建設(shè)世界一流企業(yè)的職業(yè)追求，具有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展愿望，具有干事創(chuàng)業(yè)的激情和開拓創(chuàng)新的能力，具有引領(lǐng)推動(dòng)電信海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的使命感。踐行正確的業(yè)績觀，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，廉潔從業(yè)。
2、身體狀況良好，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。
3、聘用后應(yīng)滿足能在新崗位任職滿1個(gè)任期（3年）的條件。
4、崗級及績效要求：現(xiàn)任20級（或四級正）及以上崗級人員。升崗競聘人員需在現(xiàn)崗級任職至少滿兩年，且過往兩年績效為稱職及以上；平級競聘人員任職年限不作限制，過往兩年績效需為稱職及以上。
5、升崗競聘人員年齡一般不超過42歲（1983年1月1日及以后出生）；平崗競聘人員年齡不應(yīng)超過50歲（1975年1月1日及以后出生）。
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；集團(tuán)高級專家、省級公司專家人才等應(yīng)聘專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬崗級要求。
（二）專業(yè)任職條件：
招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及其他專業(yè)必備條件要求，請點(diǎn)擊下方報(bào)名鏈接或掃描二維碼查看。
三、招聘范圍：面向中國電信集團(tuán)內(nèi)部單位
四、工作地點(diǎn)：中國香港
五、競聘流程：主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止時(shí)間：北京時(shí)間2025年3月24日下午18：00。
（二）報(bào)名鏈接：
https://wecruit.hotjob.cn/SU6790f7011c240e2ece7b01d5/mc/position/overseas
（三）報(bào)名要求：點(diǎn)擊鏈接或掃描二維碼后，按照填報(bào)要求填寫個(gè)人信息（可報(bào)1-3個(gè)崗位），并上傳中英文個(gè)人簡歷（各工作階段的崗位層級等信息）、近一年有效體檢報(bào)告。
（四）咨詢方式：如對招聘的管理崗位有任何相關(guān)疑問，可于報(bào)名截止前撥打國際公司人力部電話咨詢（聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：+85246403105；+8619959625250）。
中國電信國際有限公司
2025年3月4日
中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務(wù)資源和人才隊(duì)伍的全資子公司，總部設(shè)于香港。國際公司面向國際運(yùn)營商客戶、跨國企業(yè)客戶以及以海外華人為主的公眾客戶，提供適合全球商業(yè)需要的個(gè)性化、高性價(jià)比的綜合通信解決方案和多樣化的電信服務(wù)。圍繞國際公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)壯大國際化人才干部隊(duì)伍，根據(jù)競爭擇優(yōu)、公開透明原則，現(xiàn)面向中國電信內(nèi)部單位進(jìn)行公開招聘。一、招聘崗位及人數(shù)
（一）市場部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（二）香港事業(yè)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（三）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運(yùn)營中心總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（四）綜合管理部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（五）人力資源部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（六）法律合規(guī)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（七）監(jiān)督部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名
（八）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運(yùn)營中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
（九）人工智能創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
（十）安全業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名
二、報(bào)名條件
（一）通用任職條件：
1、基本要求：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”。堅(jiān)定建設(shè)世界一流企業(yè)的職業(yè)追求，具有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展愿望，具有干事創(chuàng)業(yè)的激情和開拓創(chuàng)新的能力，具有引領(lǐng)推動(dòng)電信海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的使命感。踐行正確的業(yè)績觀，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，廉潔從業(yè)。
2、身體狀況良好，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。
3、聘用后應(yīng)滿足能在新崗位任職滿1個(gè)任期（3年）的條件。
4、崗級及績效要求：現(xiàn)任20級（或四級正）及以上崗級人員。升崗競聘人員需在現(xiàn)崗級任職至少滿兩年，且過往兩年績效為稱職及以上；平級競聘人員任職年限不作限制，過往兩年績效需為稱職及以上。
5、升崗競聘人員年齡一般不超過42歲（1983年1月1日及以后出生）；平崗競聘人員年齡不應(yīng)超過50歲（1975年1月1日及以后出生）。
6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；集團(tuán)高級專家、省級公司專家人才等應(yīng)聘專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬崗級要求。
（二）專業(yè)任職條件：
招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)以及其他專業(yè)必備條件要求，請點(diǎn)擊下方報(bào)名鏈接或掃描二維碼查看。
三、招聘范圍：面向中國電信集團(tuán)內(nèi)部單位
四、工作地點(diǎn)：中國香港
五、競聘流程：主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。
六、報(bào)名事項(xiàng)
（一）報(bào)名截止時(shí)間：北京時(shí)間2025年3月24日下午18：00。
（二）報(bào)名鏈接：
https://wecruit.hotjob.cn/SU6790f7011c240e2ece7b01d5/mc/position/overseas
（三）報(bào)名要求：點(diǎn)擊鏈接或掃描二維碼后，按照填報(bào)要求填寫個(gè)人信息（可報(bào)1-3個(gè)崗位），并上傳中英文個(gè)人簡歷（各工作階段的崗位層級等信息）、近一年有效體檢報(bào)告。
（四）咨詢方式：如對招聘的管理崗位有任何相關(guān)疑問，可于報(bào)名截止前撥打國際公司人力部電話咨詢（聯(lián)系人：曾女士，聯(lián)系電話：+85246403105；+8619959625250）。
中國電信國際有限公司
2025年3月4日