2024年江西上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日17點(diǎn)30分至2024年1月24日17時(shí)30分止?，F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招才引資集團(tuán)”），是參照市屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)管理的公司，業(yè)務(wù)涵蓋招商引資、金融投資等方面。為適應(yīng)更高層次發(fā)展需要，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)委托江西卓成人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名招商及綜合部門(mén)人員，具體如下：
一、招聘原則
嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位
2024年上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名招商及綜合部門(mén)人員。分別為：招商崗6人、綜合崗5人。（具體詳見(jiàn)《2024年上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司聘用人員招聘計(jì)劃表》）
三、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法。
3.身體健康、品行端正、無(wú)誠(chéng)信不良行為記錄。
4.具備招聘崗位所需的任職資格要求。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的；
（2）因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的；
（3）有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的；
（4）法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法和程序
（一）報(bào)名
1.公告及報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日17點(diǎn)30分至2024年1月24日17時(shí)30分止；
2.招聘公告
在匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）及微信公眾號(hào)等發(fā)布。
3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員關(guān)注微信公眾號(hào)匯才網(wǎng)（huicaiwang）點(diǎn)擊右下角“其他”進(jìn)入“上饒招考”找到招聘主頁(yè)點(diǎn)擊招聘公告下方“點(diǎn)擊報(bào)名”在線進(jìn)行報(bào)名。
4.參加報(bào)名的人員自行掃碼下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)完成并上傳報(bào)名表（需粘貼照片）、身份證（正反面）、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（驗(yàn)證碼有效期延長(zhǎng)3個(gè)月）、資質(zhì)證書(shū)。所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱（如：王某鵬報(bào)名表）。
5.報(bào)考人員須按要求一次性提供相關(guān)資料并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
（二）資格初查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員上傳的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)，如因資料不全、不真實(shí)或無(wú)法辨識(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3：1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。
（三）考試
1.考試時(shí)間：
2.筆試：
（1）筆試注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證原件及報(bào)名所需材料的復(fù)印件和中性筆參加考試，方便后期資格審查核驗(yàn)；考試提前30分鐘到考場(chǎng)，未按通知規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。
（2）筆試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)）。
（3）筆試題型：筆試采取閉卷方式，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，題型全部為客觀題，滿分為100分。
（4）筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。
（5）筆試入圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位錄用名額1：3比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)。
3.面試：
（1）面試地點(diǎn)：待定
（2）面試方式：面試實(shí)行專(zhuān)業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分（不含）不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)也相同的，按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)進(jìn)行排名）。入圍體檢、考察人員名單將在匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入體檢、考察階段。
五、體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
2.體檢醫(yī)院：入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.考察內(nèi)容：主要考察招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人信用、無(wú)犯罪記錄證明等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)其資格條件。
六、公示及聘用
1.根據(jù)體檢及考察結(jié)果，擬定擬聘用人員名單，通過(guò)匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）對(duì)外發(fā)布擬錄用公告，公示期7天。公示期滿后無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，正式簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員試用期六個(gè)月，自試用通知下發(fā)一個(gè)月內(nèi)未到崗視為自動(dòng)放棄。試用期內(nèi)不適合崗位要求者，公司將予以辭退。試用期待遇為轉(zhuǎn)正待遇的80%，試用期滿考核合格后，享受轉(zhuǎn)正員工待遇。
2.因體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或試用期不合格的，視實(shí)際情況決定是否在符合錄用條件的人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。
上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“招才引資集團(tuán)”），是參照市屬一類(lèi)國(guó)有企業(yè)管理的公司，業(yè)務(wù)涵蓋招商引資、金融投資等方面。為適應(yīng)更高層次發(fā)展需要，加快推進(jìn)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)委托江西卓成人力資源集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名招商及綜合部門(mén)人員，具體如下：一、招聘原則
嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一組織招聘，嚴(yán)格選拔聘用。
二、招聘崗位
2024年上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名招商及綜合部門(mén)人員。分別為：招商崗6人、綜合崗5人。（具體詳見(jiàn)《2024年上饒經(jīng)開(kāi)區(qū)招才引資集團(tuán)有限公司聘用人員招聘計(jì)劃表》）
三、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法。
3.身體健康、品行端正、無(wú)誠(chéng)信不良行為記錄。
4.具備招聘崗位所需的任職資格要求。
5.有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的；
（2）因違反有關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的；
（3）有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的；
（4）法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方法和程序
（一）報(bào)名
1.公告及報(bào)名時(shí)間：2024年1月15日17點(diǎn)30分至2024年1月24日17時(shí)30分止；
2.招聘公告
在匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）及微信公眾號(hào)等發(fā)布。
3.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員關(guān)注微信公眾號(hào)匯才網(wǎng)（huicaiwang）點(diǎn)擊右下角“其他”進(jìn)入“上饒招考”找到招聘主頁(yè)點(diǎn)擊招聘公告下方“點(diǎn)擊報(bào)名”在線進(jìn)行報(bào)名。
4.參加報(bào)名的人員自行掃碼下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)完成并上傳報(bào)名表（需粘貼照片）、身份證（正反面）、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明（驗(yàn)證碼有效期延長(zhǎng)3個(gè)月）、資質(zhì)證書(shū)。所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱（如：王某鵬報(bào)名表）。
5.報(bào)考人員須按要求一次性提供相關(guān)資料并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
（二）資格初查
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員上傳的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)后方可參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。主要是審查報(bào)名應(yīng)聘人員所提供資料的真實(shí)性，所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱以及工作經(jīng)歷等方面是否與應(yīng)聘崗位相符真實(shí)，如因資料不全、不真實(shí)或無(wú)法辨識(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
資格審查合格人數(shù)與崗位招錄名額之比不得低于3：1，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。
（三）考試
1.考試時(shí)間：
2.筆試：
（1）筆試注意事項(xiàng)：考生需攜帶身份證原件及報(bào)名所需材料的復(fù)印件和中性筆參加考試，方便后期資格審查核驗(yàn)；考試提前30分鐘到考場(chǎng)，未按通知規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，取消考試資格。
（2）筆試地點(diǎn)：待定（以準(zhǔn)考證上筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)）。
（3）筆試題型：筆試采取閉卷方式，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，題型全部為客觀題，滿分為100分。
（4）筆試成績(jī)查詢：報(bào)考人員可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。
（5）筆試入圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位錄用名額1：3比例確定參加面試人選(末位同分者一并入闈)。
3.面試：
（1）面試地點(diǎn)：待定
（2）面試方式：面試實(shí)行專(zhuān)業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，滿分為100分。面試成績(jī)低于70分（不含）不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)計(jì)算：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%；各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象（若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者；面試成績(jī)也相同的，按專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)進(jìn)行排名）。入圍體檢、考察人員名單將在匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）進(jìn)行公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)入體檢、考察階段。
五、體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)：有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。
2.體檢醫(yī)院：入圍體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.考察內(nèi)容：主要考察招聘對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人信用、無(wú)犯罪記錄證明等，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，核實(shí)其資格條件。
六、公示及聘用
1.根據(jù)體檢及考察結(jié)果，擬定擬聘用人員名單，通過(guò)匯才網(wǎng)（www.huicai.wang）對(duì)外發(fā)布擬錄用公告，公示期7天。公示期滿后無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，正式簽訂勞動(dòng)合同，擬聘用人員試用期六個(gè)月，自試用通知下發(fā)一個(gè)月內(nèi)未到崗視為自動(dòng)放棄。試用期內(nèi)不適合崗位要求者，公司將予以辭退。試用期待遇為轉(zhuǎn)正待遇的80%，試用期滿考核合格后，享受轉(zhuǎn)正員工待遇。
2.因體檢、考察不合格，自動(dòng)放棄或試用期不合格的，視實(shí)際情況決定是否在符合錄用條件的人員中進(jìn)行補(bǔ)錄。