員工曠工檢討書，是對錯誤的深刻反思。以檢討書為契機(jī)，重新審視自己的工作態(tài)度，開啟積極向上的工作新篇章。下面是整理分享的員工曠工檢討書范文（通用20篇），歡迎閱讀與借鑒，希望對你們有幫助！
1.員工曠工檢討書范文 篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的'重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀(jì)律性。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2.員工曠工檢討書范文 篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實(shí)在是因?yàn)槲以谏钪谐霈F(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴(yán)重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴(yán)，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴(yán)格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到扣多少錢啊，曠工罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達(dá)到開除的那種程度，這也算是我的幸運(yùn)之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領(lǐng)導(dǎo)們受不了，我自己也受不了。
仔細(xì)算一算我近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達(dá)到了三四次了，但是每曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴(yán)重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點(diǎn)意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準(zhǔn)備的?，F(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領(lǐng)導(dǎo)們的好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補(bǔ)自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)格按照要求對我進(jìn)行處置！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
3.員工曠工檢討書范文 篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因?yàn)槲覀€人面對工作的思想是有問題的，也正是因?yàn)樽约簺]有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進(jìn)行改正。
這次曠工確實(shí)是因?yàn)樽约好τ趥€人的私事，也是因?yàn)榍闆r較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實(shí)是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴(yán)重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實(shí)是非常的嚴(yán)重，而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn)，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進(jìn)步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實(shí)是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領(lǐng)導(dǎo)，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的'我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導(dǎo)提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰，不管是多么的嚴(yán)重，我都欣然接受。當(dāng)然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
4.員工曠工檢討書范文 篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會，讓我繼續(xù)的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認(rèn)真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會，我也是不能浪費(fèi)，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當(dāng)時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會，沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說，我也是會很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是錯誤的出現(xiàn)，還不知道悔改的。
領(lǐng)導(dǎo)，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
5.員工曠工檢討書范文 篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由，我那時實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀(jì)律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當(dāng)成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。
這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了，我非常過意不去，領(lǐng)導(dǎo)對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因?yàn)榫频昝總€人都負(fù)責(zé)不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道，沒能夠及時安排人員補(bǔ)上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團(tuán)體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說明，而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。
來到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀(jì)律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
6.員工曠工檢討書范文 篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，這我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認(rèn)識和反復(fù)的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性，針對這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進(jìn)行了一個全面的認(rèn)識，我認(rèn)識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。
在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因?yàn)樽约阂粫r的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應(yīng)該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情，而我卻因?yàn)樽约核阶詴绻?，?dǎo)致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應(yīng)該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因?yàn)樽约旱臅绻そo公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應(yīng)該及時的向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的，只要是正當(dāng)?shù)睦碛?，就會批?zhǔn)請假。
我不請假就曠工的這種行為，是我責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務(wù)與責(zé)任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴(yán)重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個人來承擔(dān)。
我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經(jīng)歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責(zé)任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負(fù)責(zé)，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應(yīng)為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
7.員工曠工檢討書范文 篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日，我因?yàn)闆]有向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導(dǎo)致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的，作為一名公司的員工，應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實(shí)在不應(yīng)該，我對自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。
在沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的允許下，也沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實(shí)屬是一個幼稚不負(fù)責(zé)任的行為，我沒有遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我因?yàn)橐患核角槎米噪x開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責(zé)。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項(xiàng)考核內(nèi)容。因?yàn)閱T工出現(xiàn)曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān)，因?yàn)槲覜]有到達(dá)自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作，我覺得很抱歉，因?yàn)楣镜拿恳晃粏T工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，這給他們增添了很多的工作負(fù)擔(dān)。今天確實(shí)是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應(yīng)該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當(dāng)，才造成這么嚴(yán)重的結(jié)果。
后，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任，不給其他的同事帶來麻煩。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
8.員工曠工檢討書范文 篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我昨天違反了公司的規(guī)定，未請假就曠工了，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進(jìn)去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的，扣工資這件事，我覺得理所應(yīng)當(dāng)，我不會多說什么，畢竟我沒請假擅自離崗，這就是屬于曠工。
我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個冬天以來第感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個小時，您還是沒回來，我也不敢打電話請示您，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強(qiáng)調(diào)，這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實(shí)也有客戶找我的，但是我因?yàn)樽约旱纳眢w原因給拒絕了，然后我大概是下午三點(diǎn)多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。
如果您想證實(shí)我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫(yī)院看看了，所以等一下我還需要跟您請假的，希望這次能得到您的批準(zhǔn)，等我把病解決了，我一定會更加努力的工作，絕對不給公司拖后腿，就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病，也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？
我這次身體不舒服未請假離崗是我不對，但是我認(rèn)為公司的請假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度，別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高，要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規(guī)定了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
9.員工曠工檢討書范文 篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補(bǔ)這方面的過失。
實(shí)際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行請假才行，然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評，在我進(jìn)入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因?yàn)橐患核接阄唇?jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。
曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受，或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因?yàn)樽约簳绻さ腻e誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
為了增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。
既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評才能履行好自己的職責(zé)，明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé)，若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
10.員工曠工檢討書范文 篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。
其實(shí)通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實(shí)不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼脑蜃龀鰰绻み@種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計(jì)早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性，當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實(shí)際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點(diǎn)以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因?yàn)榈紫聠T工曠工的問題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。
明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
11.員工曠工檢討書范文 篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實(shí)需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的`栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
12.員工曠工檢討書范文 篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發(fā)信息請假，在您讓同事聯(lián)系我的時候，我也沒有接他們的電話。對不起，我知道錯了，不管我有什么樣的事情，都應(yīng)該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。
我昨天之所以沒有來上班，是因?yàn)槲仪疤焱砩纤X的時候覺得有一點(diǎn)不舒服，昨天早上起來的時候就發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫(yī)院打針。到了醫(yī)院之后，我實(shí)在是撐不住了，在護(hù)士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是到了中午了，我想著我上午已經(jīng)沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經(jīng)曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。
我現(xiàn)在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應(yīng)該要請假的，這樣我這次犯錯的性質(zhì)就沒有那么的嚴(yán)重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什么親戚朋友，所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當(dāng)時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的。因?yàn)槲移匠６际前它c(diǎn)鐘起床，公司是九點(diǎn)鐘上班。
我知道，您這么生氣不僅僅是因?yàn)槲覜]有請假就來上班，而是因?yàn)槲以诖蛲赆樦笠矝]有跟您聯(lián)系。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴(yán)厲，但那都是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關(guān)心我們。我應(yīng)該在中午醒來之后就馬上跟您聯(lián)系的，讓您不要擔(dān)心我。其實(shí)我不給您發(fā)信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實(shí)。
我以前一直都是規(guī)規(guī)矩矩的，從來都沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現(xiàn)上，原諒我這的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什么突發(fā)情況，第一件事就是向您請假。等請了假之后，我再去做我的事。我也不會再讓您擔(dān)心了，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
13.員工曠工檢討書范文 篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴(yán)重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴(yán)格抵制才行，然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認(rèn)真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進(jìn)行逃避，而且不進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認(rèn)真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進(jìn)行交接，畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行，不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作，為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢？等到自己因?yàn)闀绻ざ活I(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的`原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進(jìn)行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的教訓(xùn)才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對我來說曠工的教訓(xùn)得到便已經(jīng)足夠了，若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
14.員工曠工檢討書范文 篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導(dǎo)致對公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不夠清晰吧，曠工這么重要的`事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評才意識到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯栴}進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認(rèn)真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機(jī)會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
15.員工曠工檢討書范文 篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的`優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當(dāng)時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進(jìn)行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點(diǎn)，而是真正的認(rèn)識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的`事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點(diǎn)，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進(jìn)度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導(dǎo)和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)們制定的規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)們制定的工作目標(biāo)，對自己的工作要求嚴(yán)格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進(jìn)，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標(biāo)，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹(jǐn)記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓(xùn)在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機(jī)會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
16.員工曠工檢討書范文 篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉因?yàn)槲覜]有車不能及時感到公司上班，導(dǎo)致曠工，是我的過錯，我應(yīng)該提前把自己的情況報備給公司人事，不應(yīng)該不吭聲，導(dǎo)致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。
我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負(fù)責(zé)，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。
以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預(yù)約車輛，不在繼續(xù)在崗位上耽誤工作，應(yīng)該把工作放在第一位，把任務(wù)做好，而不應(yīng)該隨意的放棄工作，因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致自己犯了大錯，導(dǎo)致自己出現(xiàn)了極大的紕漏我非常后悔。
一開始我認(rèn)為自己能夠在規(guī)定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當(dāng)天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復(fù)信息的時候手機(jī)又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應(yīng)該及時帶上充電寶，不應(yīng)該在繼續(xù)耽誤工作，不應(yīng)該在一直拿著不放。
我清楚自己犯的錯很嚴(yán)重，我主動承擔(dān)責(zé)任，坦誠錯誤，期待單位領(lǐng)導(dǎo)寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關(guān)我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的.錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領(lǐng)導(dǎo)對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔(dān)錯誤，我有責(zé)任承擔(dān)這份責(zé)任。
同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關(guān)事宜，做好復(fù)工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點(diǎn)，有任何特殊情況及時回報給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點(diǎn)。
我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻(xiàn)自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準(zhǔn)確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
17.員工曠工檢討書范文 篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近長時間的加班，導(dǎo)致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項(xiàng)目今天都沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，給公司帶來了不少的困擾。現(xiàn)在的我想起我當(dāng)時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因?yàn)樽约旱淖运降淖龇ㄓ绊懙搅舜蠹?。雖然昨天曠工的錯誤是我第犯下曠工的錯誤，同時也是我進(jìn)入公司以來的第犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因?yàn)槭亲约旱诜稿e就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我就對自己的當(dāng)時的'行為進(jìn)行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因?yàn)槲遗笥堰^生日我去給他過生日，其實(shí)根本上是因?yàn)槲宜枷肷系墓ぷ鲬B(tài)度的欠缺，沒有認(rèn)識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責(zé)任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認(rèn)同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機(jī)會的信任，也對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因?yàn)槲业臅绻?，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當(dāng)天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進(jìn)來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點(diǎn)，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應(yīng)該要學(xué)會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
18.員工曠工檢討書范文 篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因?yàn)楸热缥业囊恍┛蛻魜砉菊椅?，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的'，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項(xiàng)基本的責(zé)任，也是基本的義務(wù)。但是我卻連基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù)，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué)，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
19.員工曠工檢討書范文 篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領(lǐng)導(dǎo)或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達(dá)到自己的工作崗位。
x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再回到了家中，出現(xiàn)突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進(jìn)行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項(xiàng)事情后，已經(jīng)是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達(dá)公司，意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應(yīng)該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達(dá)公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領(lǐng)導(dǎo)跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補(bǔ)寫請假條。我在當(dāng)天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴(yán)重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當(dāng)天，人事、上級還有勞務(wù)合同上，三處地方都強(qiáng)調(diào)，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀(jì)律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀(jì)律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的.錯誤也暴露了我很多的缺點(diǎn)，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。
后，真誠地向上級經(jīng)理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
20.員工曠工檢討書范文 篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是職工xx，由于自己的忽略忘掉請假，我很抱愧，現(xiàn)在特此寫下這份檢討書。
作為一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規(guī)章法令我是非常清楚的?？墒怯捎谖易蛉找粫r的情急，忘掉跟領(lǐng)導(dǎo)請假，導(dǎo)致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我后來就將請假這件作業(yè)給忘掉了。
今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，為的才華看著我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業(yè)全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機(jī)上十幾個未接來電，我才發(fā)現(xiàn)自己忘掉請假了，其時的我?guī)缀趺闪?。我知道假如沒有請假會導(dǎo)致什么樣的結(jié)果。由于我地點(diǎn)的崗位擔(dān)任的作業(yè)，在公司里現(xiàn)在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由于一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業(yè)的。
由于我的忽略，今日沒有請假，導(dǎo)致公司后來進(jìn)來的客戶都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的.費(fèi)事?？墒怯捎诮袢帐俏颐脹]人生中的頭等大事，公司的作業(yè)我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領(lǐng)導(dǎo)的批判，可是我也很活躍的去聯(lián)系了那幾位客戶，在一段時間的商洽之后，顧客又很滿足的離開了。
由于這是我第犯這樣的過錯，由于作業(yè)的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這寬恕我了，您將我這的處罰給免去了，可是出于對公司擔(dān)任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身為公司的重要職工，當(dāng)然也要對公司擔(dān)任，我知道領(lǐng)導(dǎo)非?；游遥沧⒅匚业淖鳂I(yè)能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。
很抱愧今日給公司帶來的困擾，往后假如我有作業(yè)我一定會及的先給公司請假，究竟不是每我都能夠走運(yùn)的處理費(fèi)事。領(lǐng)導(dǎo)，我確保在往后的作業(yè)中愈加認(rèn)真細(xì)致，為公司發(fā)明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不??！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
1.員工曠工檢討書范文 篇一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
xx月xx日上午，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)了“調(diào)換班期導(dǎo)致的曠班”錯誤，盡管我不是故意的行為，但已造成了嚴(yán)重不良后果。認(rèn)真反思之后，我覺得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴(yán)格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀(jì)的'重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風(fēng)懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀(jì)律性。
二、整改措施：
1、以本次錯誤為教訓(xùn)，樹立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調(diào)班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強(qiáng)溝通。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討，不能表述我對我自己的譴責(zé)，更多的悔恨和責(zé)罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求公司領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯誤的機(jī)會。我也會吸取教訓(xùn)、引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
請公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
2.員工曠工檢討書范文 篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應(yīng)該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領(lǐng)導(dǎo)們的批評，但是在這里我得好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實(shí)在是因?yàn)槲以谏钪谐霈F(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領(lǐng)導(dǎo)您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴(yán)重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴(yán)，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴(yán)格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到扣多少錢啊，曠工罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達(dá)到開除的那種程度，這也算是我的幸運(yùn)之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領(lǐng)導(dǎo)們受不了，我自己也受不了。
仔細(xì)算一算我近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達(dá)到了三四次了，但是每曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴(yán)重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點(diǎn)意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準(zhǔn)備的?，F(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領(lǐng)導(dǎo)們的好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補(bǔ)自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領(lǐng)導(dǎo)您嚴(yán)格按照要求對我進(jìn)行處置！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
3.員工曠工檢討書范文 篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因?yàn)槲覀€人面對工作的思想是有問題的，也正是因?yàn)樽约簺]有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領(lǐng)導(dǎo)請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進(jìn)行改正。
這次曠工確實(shí)是因?yàn)樽约好τ趥€人的私事，也是因?yàn)榍闆r較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實(shí)是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴(yán)重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實(shí)是非常的嚴(yán)重，而我也是在這件事情上受到了教訓(xùn)，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進(jìn)步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實(shí)是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當(dāng)然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應(yīng)該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領(lǐng)導(dǎo)，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當(dāng)然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的'我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領(lǐng)導(dǎo)提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領(lǐng)導(dǎo)的處罰，不管是多么的嚴(yán)重，我都欣然接受。當(dāng)然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
4.員工曠工檢討書范文 篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在單位上班這段日子，我有好幾次沒有及時的請假，從而曠工了，而今領(lǐng)導(dǎo)也是嚴(yán)厲的批評了我，我也是知道我這樣做是不對的，還算是情有可原，但是多次卻實(shí)在是我對于工作不是那么的重視才導(dǎo)致發(fā)生這種情況，我也是要好好的反省，檢討。
多次的曠工，領(lǐng)導(dǎo)還是愿意給我機(jī)會，讓我繼續(xù)的在單位上班，其實(shí)也是看在我這幾次的曠工都是由于沒有來得及請假，的確是有事情去了，可是歸到原因我也是知道，的確是自己在崗位上不夠那么的重視，每的曠工都是由于自己覺得反正沒什么事情，而自己的一些事情的確緊急需要去處理，到時候回到單位再找領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)假就是了。但是我沒想的事情是我沒來上班，也是領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心，同時同事一些需要我來配合去做到事情也是沒有辦法再做了，也是影響了工作的。
工作態(tài)度的問題，也是反映在了我平時的一個工作之中，工作的時候也是沒有那么的認(rèn)真，做事的效率并不是很高，作為在單位上班其實(shí)也不短的一員，我也算老員工了，其實(shí)更是應(yīng)該起到帶頭的作用，而不是還犯一些新人才有的錯誤，通過這次的批評，我也是知道我不能再如此下去，領(lǐng)導(dǎo)愿意給我機(jī)會，我也是不能浪費(fèi)，既然在這個崗位上，就必須要重視工作，要把事情給做好了。
在今后的一個工作之中，我不能再曠工了，如果真的有什么事情，其實(shí)完全可以請假，或者先把工作和同事交代好，即使是比較急的事情，當(dāng)時也是必須要請假的，無論是電話或者其他的方式其實(shí)都是可以請假的，如果什么都不說，然后曠工，這種態(tài)度是非常不好，我而今也是意識到了，領(lǐng)導(dǎo)既然還給予我機(jī)會，沒有因?yàn)槲叶啻蔚臅绻ざ盐肄o退了，那么我在工作之中也是要有意識到這一點(diǎn)，而不是還曠工，那時候即使領(lǐng)導(dǎo)不說，我也是會很沒臉的，畢竟這么多次的，我也是個成年人，不是小孩子，不是錯誤的出現(xiàn)，還不知道悔改的。
領(lǐng)導(dǎo)，請您放心，真的這次您的批評我已經(jīng)記在了心底，知道自己的錯誤是什么，我也是會在以后好好的改正，不再曠工，在工作上面也是要多用心，不辜負(fù)您的這次沒有把我辭退，而是希望我好好的改進(jìn)，我也是會改的，絕不會再有曠工的事情發(fā)生了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
5.員工曠工檢討書范文 篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次我犯了大錯，上班時間沒到曠工，給酒店造成了非常不好的影響，我這次是因?yàn)樯〔皇娣メt(yī)院看病，忘記向領(lǐng)導(dǎo)請假了。那是我在酒店找了一圈都沒有找到經(jīng)理，打電話也沒有人接，我想著待會在給經(jīng)理打電話，于是我就去了醫(yī)院，可是我來到醫(yī)院有我忘了給經(jīng)理打電話，造成這次上班曠工，我非常后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我，我真不是故意的。
我知道就算有原因我也應(yīng)該和我的上級說明理由，我那時實(shí)在是太難受了不得已我只好先去醫(yī)院了，這樣不告而別，沒組織沒紀(jì)律是非常不好的，我身為酒店醫(yī)院酒店的規(guī)章制度，我應(yīng)該遵守，應(yīng)該尊重，而不是把它當(dāng)成一張白紙，這樣是沒有規(guī)矩沒有紀(jì)律的行為是非常不好的，我知錯了，我希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)原諒，我下次決定不會在犯這樣的錯誤，決定不會曠工，我會遵守公酒店的規(guī)定，遵守公司的要求。
這次我曠工惹領(lǐng)導(dǎo)生氣了，我非常過意不去，領(lǐng)導(dǎo)對我們非常照顧，不知道幫助過我們多少次了，我這次卻讓領(lǐng)導(dǎo)失望了領(lǐng)導(dǎo)批評我，我非常感謝，讓我知道了這樣做的嚴(yán)重性，知道了這樣做非常的不合理也非常對不起領(lǐng)導(dǎo)，我以后再也不會了，如果有事我一定會向領(lǐng)導(dǎo)表明情況在請假，而不是不高而別，這樣曠工對酒店的工作造成了一定的影響，因?yàn)榫频昝總€人都負(fù)責(zé)不同的工作，我不再又沒有通知領(lǐng)導(dǎo)讓領(lǐng)導(dǎo)不知道，沒能夠及時安排人員補(bǔ)上是我的疏漏，對不起，我下次不會了，我們是一個團(tuán)體，做任何事情我都會事先通知到位，就算有急事也應(yīng)該留下說明，而不是冒冒失失的離開。
如果其他同事都如同我一樣不守規(guī)矩，不尊重酒店的規(guī)定，那樣更本就不能做好工作，任何工作都會失敗，對酒店的損失是非常大的。
來到了酒店崗位就要擔(dān)負(fù)好自己的工作，不能夠隨意的曠工，更不能夠不辭而別，就算一時找不到領(lǐng)導(dǎo)也可以向其他同事詢問，或者讓他們代為通知，而不是無組織無紀(jì)律的擅自行動，這樣的做法是錯誤的，我也明白了這樣的錯誤，我以后一定不會這樣犯錯了，我會努力做好自己的工作保證自己不再犯相同的是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓大家滿意，對自己工作盡到自己的義務(wù)，做到自己能夠做到的一切。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
6.員工曠工檢討書范文 篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
真的很抱歉，這我的行為給公司的風(fēng)氣帶來了影響，我未請假曠工的這一行為嚴(yán)重的影響了到了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也給公司帶來了經(jīng)濟(jì)上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認(rèn)識和反復(fù)的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴(yán)重性，針對這次我沒有經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進(jìn)行了一個全面的認(rèn)識，我認(rèn)識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來的負(fù)面影響非常的后悔。
在我自己的計(jì)劃當(dāng)中我昨天是能正常來上班的，但是卻因?yàn)樵诩依镄菹⒌臅r候出現(xiàn)了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著急，想起小時候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因?yàn)樽约阂粫r的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒有請假而曠工的這件事情，是沒有組織紀(jì)律的表現(xiàn)，也是完全沒有把公司的規(guī)章制度放在心上，作為公司的一名員工就應(yīng)該時時刻刻為公司的利益著想，讓公司利益大化才是一名合格的員工應(yīng)該做的事情，而我卻因?yàn)樽约核阶詴绻?，?dǎo)致了我崗位的空缺，公司也不來不及安排人員來替補(bǔ)我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來了很大的損失，在我經(jīng)過反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應(yīng)該有原則，我身為公司的一份子，作為這個大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現(xiàn)在我就因?yàn)樽约旱臅绻そo公司的運(yùn)轉(zhuǎn)帶來了很大的麻煩，家里有急事，我也應(yīng)該及時的向領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)也是通情達(dá)理的，只要是正當(dāng)?shù)睦碛?，就會批?zhǔn)請假。
我不請假就曠工的這種行為，是我責(zé)任意識缺失的表現(xiàn)，我作為公司的一員，我并沒有把自己盡到公司的義務(wù)與責(zé)任，也沒有把公司的制度銘記腦海，在這嚴(yán)重的后果發(fā)生了之后才意識到問題的嚴(yán)重性，這一切的責(zé)任都應(yīng)當(dāng)由我個人來承擔(dān)。
我的行為無論對于個人還是公司來說，都是一種損失，在經(jīng)歷過這件事情之后我也明白了許多，我開始意識到責(zé)任兩個字的重要性，無論在哪里我時刻都要為自己的行為負(fù)責(zé)，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應(yīng)為自己沒請假而造成了這樣的后果，我希望領(lǐng)導(dǎo)能原諒我這的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
7.員工曠工檢討書范文 篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
x月x日，我因?yàn)闆]有向上級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，當(dāng)天需有事不能到達(dá)公司上班，在沒有請假的情況下，一天沒有去公司出現(xiàn)在自己的崗位上，導(dǎo)致我曠工一天，員工出現(xiàn)曠工現(xiàn)象是很嚴(yán)重的，作為一名公司的員工，應(yīng)該要分的清楚事情的嚴(yán)重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實(shí)在不應(yīng)該，我對自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思，并寫此檢討書來向公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意和懺悔。
在沒有經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的允許下，也沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)報備的情況下，擅自離開自己的工作崗位，這實(shí)屬是一個幼稚不負(fù)責(zé)任的行為，我沒有遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我因?yàn)橐患核角槎米噪x開自己離開了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現(xiàn)在回想起來，我真的對我這一行為感到非常的自責(zé)。在入職的時候，人事就說了，公司規(guī)定的規(guī)章制度，在自己有私事要處理的時候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴(yán)的一項(xiàng)考核內(nèi)容。因?yàn)閱T工出現(xiàn)曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現(xiàn)，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的表現(xiàn)，更給其他的同事增添了許多的工作負(fù)擔(dān)，因?yàn)槲覜]有到達(dá)自己的工作崗位，屬于我的工作就沒有完成，公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當(dāng)天的工作，我覺得很抱歉，因?yàn)楣镜拿恳晃粏T工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來完成當(dāng)天的工作任務(wù)，這給他們增添了很多的工作負(fù)擔(dān)。今天確實(shí)是遇到了事發(fā)突然的情況，沒有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應(yīng)該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當(dāng)，才造成這么嚴(yán)重的結(jié)果。
后，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個改過自新的機(jī)會，我一定不會再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規(guī)章制度，承擔(dān)起自己工作任務(wù)的責(zé)任，不給其他的同事帶來麻煩。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
8.員工曠工檢討書范文 篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我昨天違反了公司的規(guī)定，未請假就曠工了，我很抱歉，我知道此時此刻您正在氣頭上，我說什么您也聽不進(jìn)去，我只好給您寫下看了這份檢討書，還望您能在看完之后，再考慮要不要原諒我，我也是不得已的，雖然我也有自己的理由，但是從這次的犯錯，也可以看出我對公司請假制度的輕視，我會改正的，扣工資這件事，我覺得理所應(yīng)當(dāng)，我不會多說什么，畢竟我沒請假擅自離崗，這就是屬于曠工。
我來公司也有半年多了，公司的規(guī)章制度我當(dāng)然是了然于胸的，我當(dāng)然知道您規(guī)定過，公司的任何人請假都需要跟您請假，不予批準(zhǔn)就是不準(zhǔn)假，不能先斬后奏，也不能打電話發(fā)短信請假，這種的一律無視，但是我昨天真的是特殊情況，我上午不是來上班了嗎？下午的時候突然感覺到身體不適，腦袋昏昏沉沉的，身上也是燙的不得了，這還是我這個冬天以來第感覺到身上這么的熱呢。您昨天不是出去出差了嗎？我等了大概半個小時，您還是沒回來，我也不敢打電話請示您，我哪里敢問您什么時候回來啊，打電話給您請假，這顯然是不存在的，您多次跟我們強(qiáng)調(diào)，這是不可能的。所以我就沒打電話告知于您，昨天下午大家都去陪客戶看房了，我其實(shí)也有客戶找我的，但是我因?yàn)樽约旱纳眢w原因給拒絕了，然后我大概是下午三點(diǎn)多的時候，就從公司回家了，一直在床上躺著休息，以至于后來您打電話過來找我，我也沒接到，真的很抱歉，我不是故意不接領(lǐng)導(dǎo)您電話的。
如果您想證實(shí)我昨天是不是真的身體不舒服了，您完全可以把我叫到您的辦公室檢查一下，我此時此刻身體仍然沒有什么好轉(zhuǎn)，身體還是不舒服，看在你這次并不是睡一覺就能好的，要去醫(yī)院看看了，所以等一下我還需要跟您請假的，希望這次能得到您的批準(zhǔn)，等我把病解決了，我一定會更加努力的工作，絕對不給公司拖后腿，就算我這次請假這么幾天養(yǎng)病，也一定要在月底的業(yè)績中取得第一名給您看，向您證明我真的而不是故意曠工的，不然我為什么放著客戶不去陪，我曠工干嘛，您說是吧？
我這次身體不舒服未請假離崗是我不對，但是我認(rèn)為公司的請假制度也是有著一定的問題，不然這樣的事情根本不可能發(fā)生，我在此也希望您能修改一下公司的規(guī)章制度，別把請假的規(guī)范設(shè)置的那么高，要知道您可是經(jīng)常不會在崗位上，出差視察這不是您的日常的，要是以后真的有人想我今天這樣，急需要您，但是您又不在，那真的只能違反規(guī)定了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
9.員工曠工檢討書范文 篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
職業(yè)發(fā)展中若是出現(xiàn)曠工的狀況無疑是難以被領(lǐng)導(dǎo)原諒的，畢竟無論是公司規(guī)定還是以往領(lǐng)導(dǎo)的告誡都讓我明白曠工的做法是極其錯誤的，更何況未請假曠工本就沒有將領(lǐng)導(dǎo)的話語放在心上又怎能獲得對方的原諒，所以我深刻檢討了近期未請假曠工的行為并希望能夠彌補(bǔ)這方面的過失。
實(shí)際上未請假曠工本身便是知錯犯錯的行為自然不能夠在工作中輕易觸犯，即便因故無法前來上班也應(yīng)該提前聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)并進(jìn)行請假才行，然而這次自己未經(jīng)思考便做出這等不尊重領(lǐng)導(dǎo)的行為著實(shí)應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)厲批評，在我進(jìn)入公司以后便應(yīng)當(dāng)站在成年人的角度思考問題才不會出現(xiàn)這類基礎(chǔ)性的錯誤，再加上以往領(lǐng)導(dǎo)也曾叮囑過自然能夠意識到曠工這種做法的危害性，然而僅僅因?yàn)橐患核接阄唇?jīng)請假曠工又怎能在職場中取得長久的發(fā)展，即便領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評自己也是希望能夠引起這方面的重視從而避免再次違反，而且我這次曠工的做法對公司的發(fā)展也造成了許多不利的影響。
曠工的做法除了對自身發(fā)展造成影響以外也會擾亂公司原本的秩序，畢竟對同事而言得知公司有員工曠工以后想必內(nèi)心也不會感到好受，或者說這種不良風(fēng)氣的存在很容易在工作中影響到其他的同事，若是因?yàn)樽约簳绻さ腻e誤做法導(dǎo)致部分同事效仿的話則無疑是令人難以接受的，作為公司員工卻在無法為公司發(fā)展帶來效益的情況下做出這樣的行為，我得盡快意識到曠工的不妥之處并通過工作中的努力獲得領(lǐng)導(dǎo)的原諒。
為了增強(qiáng)自己對工作的責(zé)任心還是應(yīng)該更加認(rèn)真些才行，造成這次曠工的原因便是我缺乏對工作的責(zé)任心以至于毫不在乎相應(yīng)的影響，若是在問題發(fā)生以后才意識到自身的錯誤之處則的確有些太遲了，與其造成這樣的后果還不如在問題發(fā)生之前便意識到曠工的錯誤之處，無論有著怎樣的理由都不應(yīng)該做出曠工的行為以至于自己的工作沒能順利完成，若是自己提前請假通知領(lǐng)導(dǎo)的話也就不會導(dǎo)致這樣的錯誤產(chǎn)生，所以我在感到愧疚的同時也將這次教訓(xùn)銘記在心從而激勵今后的工作。
既然得到教訓(xùn)就應(yīng)當(dāng)在工作中牢記領(lǐng)導(dǎo)的批評才能履行好自己的職責(zé)，明知道工作日應(yīng)該要按時上班卻做出曠工的行為的確很不負(fù)責(zé)，若是始終不吸取教訓(xùn)以至于工作中多次出現(xiàn)這類錯誤則很可能失去這份來之不易的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
10.員工曠工檢討書范文 篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于對待工作不夠認(rèn)真的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了未請假曠工的情況，至少通過領(lǐng)導(dǎo)的告誡讓我明白曠工的做法對于自己在職場的發(fā)展有著很壞的影響，無論是考慮到職業(yè)的規(guī)劃還是公司的規(guī)定都不應(yīng)該做出曠工這種違背職業(yè)道德的事情，所以我在進(jìn)行自我反省的同時也希望能夠彌補(bǔ)未請假曠工造成的過失。
其實(shí)通過以往在工作中的表現(xiàn)便可得知領(lǐng)導(dǎo)對于自己還是十分照顧的，然而即便如此也不能夠做出曠工這種令領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，畢竟這種有損集體利益且破壞工作氛圍的做法著實(shí)不該發(fā)生在自己的身上，更何況領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也提醒著自己應(yīng)該以工作為重才能夠?qū)崿F(xiàn)職場的抱負(fù)，可是現(xiàn)如今因?yàn)樽陨淼脑蜃龀鰰绻み@種舍本逐末的事情顯然不利于工作中的發(fā)展，更何況曠工的做法若是放在其他公司估計(jì)早已成為被開除的反面典型，因此我得感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機(jī)會并認(rèn)真反思曠工做法的錯誤性，當(dāng)曠工的錯誤產(chǎn)生以后的確需要審視自身思想方面的弊端才能夠找出問題所在。
實(shí)際上我在曠工的同時沒能及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請假才是令人感到失望的，畢竟無論曠工的原因是什么都不應(yīng)該無動于衷以至于讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)心，縱使有著難言之隱也應(yīng)該相信領(lǐng)導(dǎo)并在請假的同時說明原因才行，現(xiàn)如今因?yàn)樽约旱挠薮缹?dǎo)致難堪的局面產(chǎn)生無疑會在以后的工作中被同事們唾棄，而且當(dāng)曠工的事情成為自己職場生涯中的污點(diǎn)以后自然會令自身受損的形象難以被挽回，當(dāng)我明白孰輕孰重以后便因?yàn)檫@次未請假曠工的事情陷入到后悔的情緒之中。
這次教訓(xùn)讓我明白以后做事應(yīng)當(dāng)考慮相應(yīng)的后果才不會令曠工的情況再次發(fā)生，更何況未經(jīng)請假便做出這種事很容易令其他同事的工作效率受到影響，入職這么長時間尚且不明白如此淺顯的道理自然需要進(jìn)行深刻的反思，畢竟站在領(lǐng)導(dǎo)的角度思考又怎能不因?yàn)榈紫聠T工曠工的問題感到失望？而且我也的確應(yīng)該反思這次曠工的不妥之處并思考如何才能彌補(bǔ)之前造成的損失，在工作中未能履行自身的職責(zé)還做出曠工的行為的確不利于工作中的發(fā)展。
明明可以事先請假卻導(dǎo)致曠工的情況發(fā)生的確是自己欠缺考慮的后果，思慮問題所在以后應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變目前工作中懈怠的態(tài)度并證明自己不再曠工的決心，畢竟對于自己的職業(yè)生涯而言若坐視曠工的情況再次發(fā)生將會徹底失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
11.員工曠工檢討書范文 篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然車間領(lǐng)導(dǎo)在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實(shí)上當(dāng)我沒有及時聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請假以后便已經(jīng)意味著被打上了曠工的標(biāo)簽，無論是否以往在工作中取得成就都應(yīng)該嚴(yán)格遵守車間規(guī)定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實(shí)需要被批評一番。
通過以往完成的工作不難發(fā)現(xiàn)自己的態(tài)度似乎沒有那么認(rèn)真了，或者說是當(dāng)我適應(yīng)工作環(huán)境以后似乎消磨了自己內(nèi)心的積極性，這也導(dǎo)致了每天能夠按時完成工作量的自己其實(shí)并不滿足于現(xiàn)狀，只不過由于我在工作能力方面的表現(xiàn)著實(shí)比較有限才會導(dǎo)致多次錯失機(jī)遇，現(xiàn)如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當(dāng)自己的過失與曠工有關(guān)的時候則未免顯得自己的錯誤性質(zhì)變得更加難以被原諒，此刻雖然并沒有在工作中被領(lǐng)導(dǎo)苛責(zé)卻也要懂得自我反省才行，既要承擔(dān)曠工的過失也要加以反思從而確保以后不會出現(xiàn)此類事件。
捫心自問在車間工作這么長時間卻沒有領(lǐng)會到領(lǐng)導(dǎo)對自己的`栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規(guī)定的重要性以至于因?yàn)闀绻ざ`反，在我看來這種影響到自己在工作中發(fā)展的做法的確是比較愚蠢的，而且當(dāng)其他同事得知自己曠工的做法以后想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發(fā)展的做法也是不利于以后工作發(fā)展的。
無論是工作量的完成還是車間規(guī)定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質(zhì)究竟是多么惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經(jīng)嘗到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多么苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應(yīng)該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應(yīng)該提前和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，畢竟根據(jù)事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機(jī)，若是連這種事情都不愿意去做的話既是對領(lǐng)導(dǎo)的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。
往后的工作中還有很多挑戰(zhàn)等待著自己去解決自然不能夠因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領(lǐng)導(dǎo)改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態(tài)度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性并加強(qiáng)內(nèi)心的那份責(zé)任感。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
12.員工曠工檢討書范文 篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我昨天既沒有上班，也沒有給您打電話或者發(fā)信息請假，在您讓同事聯(lián)系我的時候，我也沒有接他們的電話。對不起，我知道錯了，不管我有什么樣的事情，都應(yīng)該要先請假再辦。再不然，也可以在事情辦完之后跟您請假，相信我說明緣由之后您也不會怪我。您對我們一向都是很好的，但我這次卻讓您失望了，對不起。
我昨天之所以沒有來上班，是因?yàn)槲仪疤焱砩纤X的時候覺得有一點(diǎn)不舒服，昨天早上起來的時候就發(fā)現(xiàn)自己發(fā)燒了，腦袋昏昏沉沉的，我就趕緊去了醫(yī)院打針。到了醫(yī)院之后，我實(shí)在是撐不住了，在護(hù)士給我把針打上之后我就睡著了。我醒來的時候發(fā)現(xiàn)已經(jīng)是到了中午了，我想著我上午已經(jīng)沒去上班了，下午就不去上班的。既然已經(jīng)曠工了半天，那下午也沒有必要請假了。
我現(xiàn)在知道我這個想法是錯誤的，上午沒去下午也應(yīng)該要請假的，這樣我這次犯錯的性質(zhì)就沒有那么的嚴(yán)重。我的情況您也是知道的，我一個人在這邊打拼，身邊沒有什么親戚朋友，所以有什么事都是我一個人去做。這次生病了也沒有人陪我打針，所以就耽誤了上班。我當(dāng)時很不舒服，只想趕快睡覺，完全忘記了要請假這件事。如果我記得的話，還是來得及的。因?yàn)槲移匠６际前它c(diǎn)鐘起床，公司是九點(diǎn)鐘上班。
我知道，您這么生氣不僅僅是因?yàn)槲覜]有請假就來上班，而是因?yàn)槲以诖蛲赆樦笠矝]有跟您聯(lián)系。您知道我們家只有我一個人在這個城市，害怕我出什么事。您雖然平常對我們很嚴(yán)厲，但那都是因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳑]有做好。在生活中，您對我們還是很好的，也很關(guān)心我們。我應(yīng)該在中午醒來之后就馬上跟您聯(lián)系的，讓您不要擔(dān)心我。其實(shí)我不給您發(fā)信息也是怕被罵，雖然我有自己的一些原因，但我沒請假就曠工也是事實(shí)。
我以前一直都是規(guī)規(guī)矩矩的，從來都沒有做過違反公司規(guī)章制度的事情，這次直接犯了這么大的錯，我感到非常的抱歉。希望您可以看在我平時的表現(xiàn)上，原諒我這的錯誤。我以后絕對不會再犯同樣的錯誤了，我向您保證。如果我有什么突發(fā)情況，第一件事就是向您請假。等請了假之后，我再去做我的事。我也不會再讓您擔(dān)心了，請您相信我。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
13.員工曠工檢討書范文 篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我相信任何人都明白曠工的行為會嚴(yán)重影響到企業(yè)現(xiàn)有的秩序，至少不應(yīng)該容忍這種行為的存在并需要嚴(yán)格抵制才行，然而當(dāng)這種情況發(fā)生在自己身上以后無疑是令人感到沮喪的，畢竟認(rèn)真做好自身的工作才是我的職責(zé)所在又怎能通過曠工的方式進(jìn)行逃避，而且不進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰的話也會對企業(yè)的管理造成不好的影響，所以我認(rèn)真檢討的曠工的錯誤做法并對此向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。
雖然這次曠工并非故意為之卻也需要進(jìn)行嚴(yán)厲批評，主要是沒能事先和領(lǐng)導(dǎo)請假以至于自己當(dāng)天的工作沒有進(jìn)行交接，畢竟因有事導(dǎo)致無法來到公司的情況下應(yīng)該要先通知領(lǐng)導(dǎo)才行，不然的話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)來到公司卻發(fā)現(xiàn)自己沒來上班會如何想呢？作為員工卻連基本的程序都不明白未免有些過于愚蠢了，這種曠工的做法對于自身今后的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，若是能夠早些意識到曠工的不妥之處并積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通也不會導(dǎo)致這類狀況發(fā)生。
鑒于曠工造成的影響比較惡劣還是應(yīng)該盡快將其消除才行，畢竟其他同事都能夠認(rèn)真遵守公司規(guī)定并做好相應(yīng)的工作，為何自己不能向他們學(xué)習(xí)并通過工作中的努力履行好自身的職責(zé)呢？等到自己因?yàn)闀绻ざ活I(lǐng)導(dǎo)批評以后再來感到后悔，這種后知后覺的做法對于自己的職業(yè)生涯來說也會造成不好的影響，所以我在內(nèi)心感到沮喪的同事也深刻意識到以往做法的不妥之處，因此無論是臨時有事還是其他方面的`原因?qū)е聼o法前來公司上班，我都應(yīng)該先和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系并向?qū)Ψ秸f清楚自己需要進(jìn)行請假。
帶著悔恨的情緒讓我意識到自己應(yīng)該要牢記曠工的教訓(xùn)才行，一方面我要意識到曠工的危害性并向領(lǐng)導(dǎo)不會再做出此事，另一方面要時刻保持警惕心理并采取有效措施來保障自己不會出現(xiàn)曠工的狀況，畢竟這次教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到曠工對自己今后的個人發(fā)展會造成不利影響，為了不讓領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望還是應(yīng)該盡快振作起來并投入到工作中去，我會用心做好自身的工作并通過認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任。
對我來說曠工的教訓(xùn)得到便已經(jīng)足夠了，若是因此導(dǎo)致自己被領(lǐng)導(dǎo)厭惡以至于失去這份工作的話可就有些后悔莫及了，所以我得早些意識到曠工的危害性并在今后做好自己的本職工作，我會盡快消除曠工的不良影響并通過工作中的努力進(jìn)行彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
14.員工曠工檢討書范文 篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對于目前的自己來說無疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時間不長導(dǎo)致對公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識不夠清晰吧，曠工這么重要的`事情既沒能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評才意識到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對自身發(fā)展十分重要卻沒能在工作中執(zhí)行下去，而且通過反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過這次教訓(xùn)能夠讓我意識到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒有因?yàn)闀绻さ膯栴}進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無優(yōu)勢的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開端也無法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個樣子又怎么對得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過去的時光可以得知自己在工作中毫無建樹的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的責(zé)任，畢竟在我看來這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動力，而我也得重視目前工作中的努力對以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)自己以后不會再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問題，在我看來這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無動于衷，面對曠工的做法造成的過失自然會認(rèn)真對待并通過以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見證自己的決心，而我也會珍惜改錯的機(jī)會并意識到曠工這種愚蠢行徑對自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
15.員工曠工檢討書范文 篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在這月的考勤中，我做的超級差，曠工多次。想想在前幾個月時我還是取得了全勤的`優(yōu)秀員工獎，但是在看到這個月我的考勤表時，我的心情和當(dāng)時拿到獎時的心情可以說是云泥之別。在經(jīng)過自己對上個月的事情進(jìn)行回想和反思時，我對于自己曠工的行為感到非常不恥，這種行為是對拿了獎的自己的一種嘲諷。這讓我現(xiàn)在每次站在自己的工作崗位是都感覺到十分羞愧和自己內(nèi)心中的過意不去，經(jīng)過很久的掙扎之后，我還是決定寫下這份檢討書，不是為了讓自己心里好過一點(diǎn)，而是真正的認(rèn)識到自己上個月犯的錯誤，而且迫不及待的想要改正的心情。
第一，無故曠工是違反公司規(guī)定的行為，就算公司把我開除也是情理之中的`事情。曠工會給公司造成很大的困擾，甚至有時會造成一些莫名的損失，很抱歉我現(xiàn)在才想明白這點(diǎn)，如果在之前也要是有這樣的思想覺悟，我就不會有今天這個地步了。無故曠工耽誤的不僅僅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整個公司的工作進(jìn)度。很抱歉我自己曠工的失職行為耽誤了領(lǐng)導(dǎo)和公司同事們的時間，在之后的工作時間內(nèi)我一定會找回以前那個自己，每天按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)們制定的規(guī)定。
第二，自己工作態(tài)度的不端正，對自己工作上的不看重和對自己工作要求的降低。每個人在自己的工作崗位上上都應(yīng)該勤勤懇懇，絲毫不放松對工作上的警惕，每天努力按時完成自己的工作任務(wù)和達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)們制定的工作目標(biāo)，對自己的工作要求嚴(yán)格，這樣才能成為企業(yè)的一名優(yōu)秀員工，與公司一同前進(jìn)，為自己開創(chuàng)一片光明的未來。在現(xiàn)在就無故曠工的話怎么會出色完成自己的工作目標(biāo)，怎么會有一個好的開始呢？
在以后更長的工作時間里，我都會謹(jǐn)記今天我對自己工作失誤做出的檢討，并伴著這次的教訓(xùn)在以后自己職業(yè)發(fā)展的道路上越走越遠(yuǎn)，我不指望您能完全的原諒我這次的曠工的行為，但是請給我一個新的證明自己的機(jī)會，謝謝！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
16.員工曠工檢討書范文 篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉因?yàn)槲覜]有車不能及時感到公司上班，導(dǎo)致曠工，是我的過錯，我應(yīng)該提前把自己的情況報備給公司人事，不應(yīng)該不吭聲，導(dǎo)致自己崗位工作沒人完成，耽誤了單位工作。
我曠工一個人的失職，讓整個單位買單，是非常錯誤的，畢竟這樣的做法，非常不合理，也不符合要求，既然不能夠及時趕到公司上班，我就必須要為自己的工作負(fù)責(zé)，任何輕慢的事情都是有代價的，任何錯誤的做法都不合理，曠工犯了單位大忌，我錯了。
以后不管如何我都會第一時間做好時間安排，如果沒有及時找到上班的車輛，我就會及時的預(yù)約車輛，不在繼續(xù)在崗位上耽誤工作，應(yīng)該把工作放在第一位，把任務(wù)做好，而不應(yīng)該隨意的放棄工作，因?yàn)樽约旱氖д`導(dǎo)致自己犯了大錯，導(dǎo)致自己出現(xiàn)了極大的紕漏我非常后悔。
一開始我認(rèn)為自己能夠在規(guī)定的時間趕到單位上班的，但是沒有想到居然在半路上堵車了，當(dāng)天沒有感到家里，第二天也就沒有辦法上班，我想要給人事回復(fù)信息的時候手機(jī)又沒有電了，真是什么事情都擠到一起去了，一錯再錯，后悔不已，我應(yīng)該及時帶上充電寶，不應(yīng)該在繼續(xù)耽誤工作，不應(yīng)該在一直拿著不放。
我清楚自己犯的錯很嚴(yán)重，我主動承擔(dān)責(zé)任，坦誠錯誤，期待單位領(lǐng)導(dǎo)寬大處理，畢竟犯了錯我不會想著蒙混過關(guān)我會想著如何獲得原諒，而不是等待被寬恕，這樣的.錯我接受不了，自己也承受不起，畢竟單位領(lǐng)導(dǎo)對我照顧有加，我必須要為單位考慮主動承擔(dān)錯誤，我有責(zé)任承擔(dān)這份責(zé)任。
同時我向大家道歉，對不起，我不該這樣的，曠工的錯誤不會在犯，牢記時間，每次放假都會提前安排好工作相關(guān)事宜，做好復(fù)工的尊卑，不會在向這次一樣錯的那么離譜，我以后一定會做到一點(diǎn)，有任何特殊情況及時回報給單位，及時做好處理，不會犯錯，不會留下污點(diǎn)。
我檢討自己曠過過錯，我反省自身問題，我會做好工作完成基本任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為我們單位的發(fā)展，不斷貢獻(xiàn)自身的力量，不斷的努力推動自己走上更好的崗位，以后一定鑒定的做到及時準(zhǔn)確來上邊，不會耽擱單位的工作，不會影響到其他同事工作，一切一單位為重，不會馬虎冒失了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
17.員工曠工檢討書范文 篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于近長時間的加班，導(dǎo)致我覺得精神上特別的疲憊，對于加班的事情特別的討厭，所以今天朋友生日叫我們出去聚會的時候，我在還沒有到下班的時間就離開公司，想要放松一下自己緊繃的精神，后出現(xiàn)了曠工的錯誤，導(dǎo)致自己當(dāng)天的工作沒有按時完成，以至于影響到了組里其他同事的工作，讓項(xiàng)目今天都沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，給公司帶來了不少的困擾。現(xiàn)在的我想起我當(dāng)時的做法覺得特別的愚蠢，沒有考慮到公司的利益，也沒有想到同事們的難處，目光太短淺了，因?yàn)樽约旱淖运降淖龇ㄓ绊懙搅舜蠹?。雖然昨天曠工的錯誤是我第犯下曠工的錯誤，同時也是我進(jìn)入公司以來的第犯錯，但是我還是知道這是十分不對的事情，不能因?yàn)槭亲约旱诜稿e就不重視，就忽視其中深層的思想上的錯誤，所以在收到領(lǐng)導(dǎo)的批評后，我就對自己的當(dāng)時的'行為進(jìn)行了很深刻的反思，發(fā)現(xiàn)自己之所以犯下曠工的所欲，表面上是因?yàn)槲遗笥堰^生日我去給他過生日，其實(shí)根本上是因?yàn)槲宜枷肷系墓ぷ鲬B(tài)度的欠缺，沒有認(rèn)識到自己的工作十分重要的，對工作沒有很深的責(zé)任感，對公司的發(fā)展沒有很深的認(rèn)同感，所以才會在工作還沒有做完還沒有到下班時間就離崗曠工了。
我覺得我對不起公司給予我工作機(jī)會的信任，也對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的幫助和支持，我還對不起我的同事們，因?yàn)槲业臅绻?，使得我的工作落在了他們的頭上，原本就是需要加班才能夠完成的工作現(xiàn)在是更加的麻煩了，所以后面使得同事們加班道理更晚才下班，而且還是沒有完成當(dāng)天規(guī)劃的工作任務(wù)。這件事情帶來的影響是十分大的，如果我們每一個人都這么的自私不考慮工作和公司的情況的話，那么每一天都不能夠按時完成工作，這樣公司的發(fā)展也勢必會收到影響，這對公司招聘我們進(jìn)來的初衷是不符合的，也跟我們每一個人應(yīng)該要有的職業(yè)素養(yǎng)不符合的。雖然這段時間的工作卻是是重了一點(diǎn)，讓我們加班了很長的時間了，但是也是沒有辦法的事情，我應(yīng)該要學(xué)會理解公司，要知道同樣是面對加班，可是同事們卻是再積極面對，只有我選擇了逃避亂發(fā)脾氣，這是十分惡劣的錯誤了。
我對自己曠工的錯誤感到無比的羞愧，自己的思想還是十分的幼稚不成熟，給公司的發(fā)展造成了利益損失，我真的錯了。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
18.員工曠工檢討書范文 篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我進(jìn)入公司來，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因?yàn)楸热缥业囊恍┛蛻魜砉菊椅?，有時是找我耍，有時是找我借借RMB，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的'，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項(xiàng)基本的責(zé)任，也是基本的義務(wù)。但是我卻連基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時生活作風(fēng)懶散，如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此。
為了更好的認(rèn)識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個錯誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù)，我自己會無故隨意曠工嗎？這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué)，但是這對于自己來說，卻是一個嚴(yán)重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由，我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí)。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
19.員工曠工檢討書范文 篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領(lǐng)導(dǎo)或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達(dá)到自己的工作崗位。
x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再回到了家中，出現(xiàn)突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進(jìn)行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項(xiàng)事情后，已經(jīng)是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達(dá)公司，意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應(yīng)該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達(dá)公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領(lǐng)導(dǎo)跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補(bǔ)寫請假條。我在當(dāng)天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴(yán)重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當(dāng)天，人事、上級還有勞務(wù)合同上，三處地方都強(qiáng)調(diào)，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀(jì)律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀(jì)律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的.錯誤也暴露了我很多的缺點(diǎn)，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責(zé)任心不強(qiáng)，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。
后，真誠地向上級經(jīng)理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
20.員工曠工檢討書范文 篇二十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是職工xx，由于自己的忽略忘掉請假，我很抱愧，現(xiàn)在特此寫下這份檢討書。
作為一名在公司待了x年之久的老職工，公司的規(guī)章法令我是非常清楚的?？墒怯捎谖易蛉找粫r的情急，忘掉跟領(lǐng)導(dǎo)請假，導(dǎo)致了曠工。早在昨日下午，我便想要向公司請假，可是剛好那一天咱們部的部長也請假了，所以我后來就將請假這件作業(yè)給忘掉了。
今日我的確是有要事在身，我的妹妹今日成婚，作為哥哥的我是肯定要參與這次儀式的，今日一清早我就起來了，為的才華看著我妹妹嫁出去，那時分我振奮過了頭，將請假這件作業(yè)全然忘掉了。比及正午吃飯的時分，看到手機(jī)上十幾個未接來電，我才發(fā)現(xiàn)自己忘掉請假了，其時的我?guī)缀趺闪?。我知道假如沒有請假會導(dǎo)致什么樣的結(jié)果。由于我地點(diǎn)的崗位擔(dān)任的作業(yè)，在公司里現(xiàn)在就只有我一個人能夠把一切流程都做好做到位，所以假如有要事，一定要先請假，由于一旦我不在公司，還沒有請假的話是沒有人能夠暫時替代去對接我的作業(yè)的。
由于我的忽略，今日沒有請假，導(dǎo)致公司后來進(jìn)來的客戶都很是憤慨和意外，給公司帶來了非常大的.費(fèi)事?？墒怯捎诮袢帐俏颐脹]人生中的頭等大事，公司的作業(yè)我就只能先放一放，所以很晚才向公司請假。比及下午忙完了回到公司，免不了遭到領(lǐng)導(dǎo)的批判，可是我也很活躍的去聯(lián)系了那幾位客戶，在一段時間的商洽之后，顧客又很滿足的離開了。
由于這是我第犯這樣的過錯，由于作業(yè)的特殊性，再加上又挽回了公司的丟失，所以您這寬恕我了，您將我這的處罰給免去了，可是出于對公司擔(dān)任的情緒，我仍是決議寫一份檢討書給您，身為公司的重要職工，當(dāng)然也要對公司擔(dān)任，我知道領(lǐng)導(dǎo)非?；游遥沧⒅匚业淖鳂I(yè)能力，所以我才能夠被分配在這一崗位上，一直以來我都非常注重公司對我的這份信賴。
很抱愧今日給公司帶來的困擾，往后假如我有作業(yè)我一定會及的先給公司請假，究竟不是每我都能夠走運(yùn)的處理費(fèi)事。領(lǐng)導(dǎo)，我確保在往后的作業(yè)中愈加認(rèn)真細(xì)致，為公司發(fā)明更多的利益！請您寬恕我這次犯下的過錯，對不??！
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日