2023年招商局集團崗位招聘工作人員。報名截止時間為2023年4月7日18時?，F將公告原文發(fā)布如下：
招商局集團先進技術研究院是招商局集團打造的前瞻性、戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，力爭建設成為特色鮮明、具有區(qū)域影響力的企業(yè)中央研究院。研究院聚焦綠色科技、生命科技、數字科技三大領域的重大前沿技術，具備前沿科技跟蹤、關鍵技術研發(fā)、創(chuàng)新成果轉化、技術人才合作等四大功能，是招商局集團落實戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、參與香港國際創(chuàng)新科技中心建設等戰(zhàn)略部署的重要載體。研究院與香港、內地等高水平研發(fā)機構組建聯合實驗室，通過聯合創(chuàng)新機制，開展重大產業(yè)前沿技術攻關。研究院下設技術合作部和實驗室管理部，并承擔集團科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作。其中，技術合作部負責前沿技術研究布局、項目挖掘和技術合作；實驗室管理部負責研究院所屬聯合實驗室/共建實驗室日常管理，在研項目過程管理和成果管理，以及成果產業(yè)化轉化和推廣應用。
吉布提國際自貿區(qū)運營公司（IDIPO）由招商局集團、吉布提港口與自貿區(qū)管理局于2017年合資成立。公司位于吉布提市吉布提PK23地區(qū)。該公司為吉布提國際自貿區(qū)的運營主體，作為項目運營商，受項目資產公司的委托，全面負責項目規(guī)劃設計、建設開發(fā)、招商引資及運營管理，為項目的輕資產管理公司。吉布提國際自貿區(qū)規(guī)劃面積約48.2平方公里，一期工程6平方公里，首發(fā)區(qū)2.4平方公里已于2018年開園，目前已有300余家公司進駐。自貿區(qū)不僅提供土地、倉庫、辦公室等先進基礎設施的租賃服務，還提供企業(yè)代理注冊、物業(yè)維護、通 關物流、倉庫管理等一條 龍服務，目前先后建成單一窗口線上服務平臺（SWP）、Djimart電商平臺、中非海空聯運快線等，提供具有競爭力的數字化服務和產品。園區(qū)以客為先，聚焦客戶、產品和流程，打造“平臺+市場、物流”兩大渠道，形成“以貿易流量促產業(yè)集聚”，推動土地、倉庫以及服務產品的銷售，打造成為具有國際競爭力的貿易和產業(yè)綜合服務平臺。
現將招商局集團先進技術研究院和招商局集團吉布提國際自貿區(qū)運營公司相關專業(yè)崗位招聘情況公布如下。
一、招聘崗位及應聘方式
（一）招商局集團先進技術研究院院長1名
工作地點：香港
負責落實招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，主持研究院的日常經營管理工作。崗位職責主要包括：
1.圍繞招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦集團戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育重點方向，組織研究集團布局重大產業(yè)前沿技術的重點方向和細分領域，擬訂集團中長期重大產業(yè)前沿技術攻關規(guī)劃。
2.依據確定的技術重點布局方向，聯合、引入全球高水平研發(fā)資源和團隊，以及與集團產業(yè)相關且具備較大產業(yè)化價值的前沿技術，并組織開展聯合研發(fā)工作。
3.全面負責研究院日常經營管理工作，負責研究院內外部重要溝通協(xié)調工作的開展。
4.建立健全協(xié)同孵化工作機制，推動技術應用迭代和產業(yè)化轉化項目落地。
5.協(xié)助維護與國家相關科技部門的溝通交流機制，會同集團科技主管部門爭取國家科技政策、重大專項和重大工程等支持，支持集團科技人才隊伍建設。
6.履行集團賦予的其他權責。
任職條件：
1.在科技創(chuàng)新領域具有良好的國際視野、戰(zhàn)略眼光、學術背景、決策和分析研判能力，能夠根據國內外前沿技術發(fā)展趨勢、新產業(yè)培育規(guī)律，準確把握研究院功能定位和發(fā)展方向。
2.應具備科研機構研究和管理工作經驗，有在香港、海外大學研究機構工作經驗的人員優(yōu)先。
3.具備管理科研機構所需要的包括但不限于科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略、財務等各方面的知識，以及良好的溝通能力、管理能力和團隊建設能力。
4.碩士研究生及以上教育程度，同等條件下具有博士學位者優(yōu)先。
5.具備較強的人際關系和協(xié)調能力，善于建立良好的公共關系。
6.身體健康、年富力強，原則上應為1970年1月及以后出生。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：
（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（二）招商局集團先進技術研究院技術合作部崗位2名
工作地點：香港
崗位職責：
1.圍繞集團擬布局的重大產業(yè)前沿技術的重點方向和細分領域，協(xié)助制訂集團中長期重大產業(yè)前沿技術攻關規(guī)劃。
2.對擬布局的重大產業(yè)前沿技術組織開展可行性分析、技術路線論證，協(xié)助對接內外部創(chuàng)新資源，對擬開展項目研究內容和研究目標開展前期論證，編制項目任務書，并負責履行內部審批決策和委托研發(fā)合同簽訂等程序。
3.研究、挖掘集團各產業(yè)板塊重大創(chuàng)新需求，推動外部創(chuàng)新資源對接；對具有較大應用價值的外部新興技術開展研究論證，并負責推動相關技術的引進和在產業(yè)場景的落地應用。
4.對國家科技政策、重大專項和重大工程進行研究，組織開展項目申報工作，并獲取上級單位支持。
5.負責編制研究院技術合作工作的相關管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。
6.領導交代的其他工作事項。
任職條件：
1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，研究生學歷，擁有綠色科技、生命科技、數字科技等國家重大科技專項研究或管理經驗。
2.具有良好的國際視野、學習能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業(yè)創(chuàng)新趨勢，準確把握技術發(fā)展方向。
3.應具備6年以上科技研發(fā)或科研管理工作經驗，同等條件下，具備海外大型科技型企業(yè)或大型風險投資機構工作經驗的優(yōu)先考慮。
4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。
5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：
移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（三）招商局集團先進技術研究院實驗管理部崗位2名
工作地點：香港
崗位職責：
1.負責研究院下屬聯合實驗室的日常管理工作，對依托實驗室開展的聯合創(chuàng)新項目進行全過程研發(fā)管理，包括但不限于研究進度跟蹤、階段研究效果評價、成果預期評價、研發(fā)資金使用監(jiān)督、知識產權獲取與管理，以及相關事務協(xié)調工作。
2.對實驗室在研項目的成果轉化方向和方式、后續(xù)拓展研究領域開展研究，并負責推動研究成果與集團內外部產業(yè)資源的對接，推動研究成果專業(yè)化轉化。
3.負責與集團所屬產業(yè)板塊共建實驗室的資源對接、業(yè)務指導、成果轉化等工作。
4.負責研究院所屬科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作，以及集團首席科學家團隊的管理工作；組織開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研討、前沿技術咨詢、重大項目論證等工作。
5.組織開展科技創(chuàng)新相關活動，打造研究院科技創(chuàng)新品牌。
6.負責建立健全知識產權保護機制，負責編制研究院實驗室管理工作的相關管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。
7.領導交代的其他工作事項。
任職條件：
1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，原則上為研究生學歷。
2.具有良好的國際視野、學習能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業(yè)創(chuàng)新趨勢，準確把握技術發(fā)展方向。
3.應具備6年以上科研管理工作經驗，其中擁有實驗平臺、大型企業(yè)研究院和政府相關工作經驗的優(yōu)先考慮。同等條件下，具備技術經紀人資質的優(yōu)先考慮。
4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。
5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：
移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（四）招商局集團吉布提國際自貿區(qū)運營公司（以下簡稱公司）首席執(zhí)行官1名
工作地點：吉布提
崗位職責：
1.向公司董事會負責，全面組織實施公司董事會的有關決議和規(guī)定，完成公司董事會下達的各項指標，并將實施情況向公司董事會匯報。
2.制定公司的戰(zhàn)略目標、提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營模式，經研究確定后組織實施。
3.主持公司全面經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和招商引資方案。
4.根據市場變化，優(yōu)化調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5.負責公司組織框架搭建、基本團隊建設，規(guī)范內部管理。
6.加強公司企業(yè)文化建設，做好社會公共關系處理，樹立公司良好形象，負責公司的信息化管理。
7.完成公司董事會交辦的其他工作事務。
任職條件：
1.具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平，大局意識強，堅持原則，堅守底線；具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，遵紀守法，廉潔奉公。
2.物流類、管理類、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷，身體健康、年富力強，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
3.15年以上物流或園區(qū)管理工作經驗。
4.具備出眾的團隊管理能力，具有獨立開展工作能力，有較強的組織規(guī)劃、執(zhí)行落地以及良好的溝通表達能力。
5.英語可作為工作語言，英語口語表達流暢。
6.有海外業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：
（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
2.報名截止時間為2023年4月7日18時。
提示：應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責。我們將通過簡歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
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原文標題：招商局集團崗位招聘啟事
文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27570427/content.html
招商局集團先進技術研究院是招商局集團打造的前瞻性、戰(zhàn)略性科技創(chuàng)新研發(fā)平臺，力爭建設成為特色鮮明、具有區(qū)域影響力的企業(yè)中央研究院。研究院聚焦綠色科技、生命科技、數字科技三大領域的重大前沿技術，具備前沿科技跟蹤、關鍵技術研發(fā)、創(chuàng)新成果轉化、技術人才合作等四大功能，是招商局集團落實戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育、參與香港國際創(chuàng)新科技中心建設等戰(zhàn)略部署的重要載體。研究院與香港、內地等高水平研發(fā)機構組建聯合實驗室，通過聯合創(chuàng)新機制，開展重大產業(yè)前沿技術攻關。研究院下設技術合作部和實驗室管理部，并承擔集團科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作。其中，技術合作部負責前沿技術研究布局、項目挖掘和技術合作；實驗室管理部負責研究院所屬聯合實驗室/共建實驗室日常管理，在研項目過程管理和成果管理，以及成果產業(yè)化轉化和推廣應用。
吉布提國際自貿區(qū)運營公司（IDIPO）由招商局集團、吉布提港口與自貿區(qū)管理局于2017年合資成立。公司位于吉布提市吉布提PK23地區(qū)。該公司為吉布提國際自貿區(qū)的運營主體，作為項目運營商，受項目資產公司的委托，全面負責項目規(guī)劃設計、建設開發(fā)、招商引資及運營管理，為項目的輕資產管理公司。吉布提國際自貿區(qū)規(guī)劃面積約48.2平方公里，一期工程6平方公里，首發(fā)區(qū)2.4平方公里已于2018年開園，目前已有300余家公司進駐。自貿區(qū)不僅提供土地、倉庫、辦公室等先進基礎設施的租賃服務，還提供企業(yè)代理注冊、物業(yè)維護、通 關物流、倉庫管理等一條 龍服務，目前先后建成單一窗口線上服務平臺（SWP）、Djimart電商平臺、中非海空聯運快線等，提供具有競爭力的數字化服務和產品。園區(qū)以客為先，聚焦客戶、產品和流程，打造“平臺+市場、物流”兩大渠道，形成“以貿易流量促產業(yè)集聚”，推動土地、倉庫以及服務產品的銷售，打造成為具有國際競爭力的貿易和產業(yè)綜合服務平臺。
現將招商局集團先進技術研究院和招商局集團吉布提國際自貿區(qū)運營公司相關專業(yè)崗位招聘情況公布如下。
一、招聘崗位及應聘方式
（一）招商局集團先進技術研究院院長1名
工作地點：香港
負責落實招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，主持研究院的日常經營管理工作。崗位職責主要包括：
1.圍繞招商局集團創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦集團戰(zhàn)略性新興產業(yè)培育重點方向，組織研究集團布局重大產業(yè)前沿技術的重點方向和細分領域，擬訂集團中長期重大產業(yè)前沿技術攻關規(guī)劃。
2.依據確定的技術重點布局方向，聯合、引入全球高水平研發(fā)資源和團隊，以及與集團產業(yè)相關且具備較大產業(yè)化價值的前沿技術，并組織開展聯合研發(fā)工作。
3.全面負責研究院日常經營管理工作，負責研究院內外部重要溝通協(xié)調工作的開展。
4.建立健全協(xié)同孵化工作機制，推動技術應用迭代和產業(yè)化轉化項目落地。
5.協(xié)助維護與國家相關科技部門的溝通交流機制，會同集團科技主管部門爭取國家科技政策、重大專項和重大工程等支持，支持集團科技人才隊伍建設。
6.履行集團賦予的其他權責。
任職條件：
1.在科技創(chuàng)新領域具有良好的國際視野、戰(zhàn)略眼光、學術背景、決策和分析研判能力，能夠根據國內外前沿技術發(fā)展趨勢、新產業(yè)培育規(guī)律，準確把握研究院功能定位和發(fā)展方向。
2.應具備科研機構研究和管理工作經驗，有在香港、海外大學研究機構工作經驗的人員優(yōu)先。
3.具備管理科研機構所需要的包括但不限于科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略、財務等各方面的知識，以及良好的溝通能力、管理能力和團隊建設能力。
4.碩士研究生及以上教育程度，同等條件下具有博士學位者優(yōu)先。
5.具備較強的人際關系和協(xié)調能力，善于建立良好的公共關系。
6.身體健康、年富力強，原則上應為1970年1月及以后出生。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：
（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（二）招商局集團先進技術研究院技術合作部崗位2名
工作地點：香港
崗位職責：
1.圍繞集團擬布局的重大產業(yè)前沿技術的重點方向和細分領域，協(xié)助制訂集團中長期重大產業(yè)前沿技術攻關規(guī)劃。
2.對擬布局的重大產業(yè)前沿技術組織開展可行性分析、技術路線論證，協(xié)助對接內外部創(chuàng)新資源，對擬開展項目研究內容和研究目標開展前期論證，編制項目任務書，并負責履行內部審批決策和委托研發(fā)合同簽訂等程序。
3.研究、挖掘集團各產業(yè)板塊重大創(chuàng)新需求，推動外部創(chuàng)新資源對接；對具有較大應用價值的外部新興技術開展研究論證，并負責推動相關技術的引進和在產業(yè)場景的落地應用。
4.對國家科技政策、重大專項和重大工程進行研究，組織開展項目申報工作，并獲取上級單位支持。
5.負責編制研究院技術合作工作的相關管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。
6.領導交代的其他工作事項。
任職條件：
1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，研究生學歷，擁有綠色科技、生命科技、數字科技等國家重大科技專項研究或管理經驗。
2.具有良好的國際視野、學習能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業(yè)創(chuàng)新趨勢，準確把握技術發(fā)展方向。
3.應具備6年以上科技研發(fā)或科研管理工作經驗，同等條件下，具備海外大型科技型企業(yè)或大型風險投資機構工作經驗的優(yōu)先考慮。
4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。
5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：
移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（三）招商局集團先進技術研究院實驗管理部崗位2名
工作地點：香港
崗位職責：
1.負責研究院下屬聯合實驗室的日常管理工作，對依托實驗室開展的聯合創(chuàng)新項目進行全過程研發(fā)管理，包括但不限于研究進度跟蹤、階段研究效果評價、成果預期評價、研發(fā)資金使用監(jiān)督、知識產權獲取與管理，以及相關事務協(xié)調工作。
2.對實驗室在研項目的成果轉化方向和方式、后續(xù)拓展研究領域開展研究，并負責推動研究成果與集團內外部產業(yè)資源的對接，推動研究成果專業(yè)化轉化。
3.負責與集團所屬產業(yè)板塊共建實驗室的資源對接、業(yè)務指導、成果轉化等工作。
4.負責研究院所屬科技創(chuàng)新專家委員會的日常管理工作，以及集團首席科學家團隊的管理工作；組織開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研討、前沿技術咨詢、重大項目論證等工作。
5.組織開展科技創(chuàng)新相關活動，打造研究院科技創(chuàng)新品牌。
6.負責建立健全知識產權保護機制，負責編制研究院實驗室管理工作的相關管理制度，協(xié)助完善研究院運營流程。
7.領導交代的其他工作事項。
任職條件：
1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，原則上為研究生學歷。
2.具有良好的國際視野、學習能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業(yè)創(chuàng)新趨勢，準確把握技術發(fā)展方向。
3.應具備6年以上科研管理工作經驗，其中擁有實驗平臺、大型企業(yè)研究院和政府相關工作經驗的優(yōu)先考慮。同等條件下，具備技術經紀人資質的優(yōu)先考慮。
4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業(yè)報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優(yōu)先。
5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：
移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
2.報名截止時間為2023年4月10日18時。
（四）招商局集團吉布提國際自貿區(qū)運營公司（以下簡稱公司）首席執(zhí)行官1名
工作地點：吉布提
崗位職責：
1.向公司董事會負責，全面組織實施公司董事會的有關決議和規(guī)定，完成公司董事會下達的各項指標，并將實施情況向公司董事會匯報。
2.制定公司的戰(zhàn)略目標、提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營模式，經研究確定后組織實施。
3.主持公司全面經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和招商引資方案。
4.根據市場變化，優(yōu)化調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。
5.負責公司組織框架搭建、基本團隊建設，規(guī)范內部管理。
6.加強公司企業(yè)文化建設，做好社會公共關系處理，樹立公司良好形象，負責公司的信息化管理。
7.完成公司董事會交辦的其他工作事務。
任職條件：
1.具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平，大局意識強，堅持原則，堅守底線；具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，遵紀守法，廉潔奉公。
2.物流類、管理類、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷，身體健康、年富力強，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。
3.15年以上物流或園區(qū)管理工作經驗。
4.具備出眾的團隊管理能力，具有獨立開展工作能力，有較強的組織規(guī)劃、執(zhí)行落地以及良好的溝通表達能力。
5.英語可作為工作語言，英語口語表達流暢。
6.有海外業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
應聘方式：
1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：
（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。
（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。
2.報名截止時間為2023年4月7日18時。
提示：應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責。我們將通過簡歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
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原文標題：招商局集團崗位招聘啟事
文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27570427/content.html