銀行簽約后多久入職？一般簽約后4個(gè)月之后開始工作。現(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問：銀行簽約后多久入職？
解答：
一般簽約后4個(gè)月之后開始工作。
1、大部分銀行在1-2月份結(jié)束校園招聘，但有的要求第二學(xué)期開始實(shí)習(xí)，7月份畢業(yè)后正式上崗，有的要求7月份再次開始實(shí)習(xí)，每家銀行都有自己的入場(chǎng)時(shí)間。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后，銀行將對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：數(shù)錢、查錢、記賬、錄入、打字、寫憑證、掌握金融基礎(chǔ)知識(shí)等，培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)有相關(guān)考核。除了技能培訓(xùn)，還有禮儀培訓(xùn)。這些都是在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，看實(shí)習(xí)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.銀行相關(guān)介紹 篇一
銀行是金融機(jī)構(gòu)之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業(yè)銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責(zé)各不相同。
1、中央銀行：即中國人民銀行是我國的中央銀行。職責(zé)：執(zhí)行貨幣政策，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)金融機(jī)構(gòu)乃至金融業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理的特殊的金融機(jī)構(gòu)。
2、政策性銀行：包括中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國家開發(fā)銀行。職責(zé)：參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策或意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事政策性融資活動(dòng)，充當(dāng)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理工具的金融機(jī)構(gòu)。
3、商業(yè)銀行：包括中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、交通銀行等。職責(zé)：通過存款、貸款、匯兌、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)，承擔(dān)信用中介的金融機(jī)構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)之一，而且是主要的金融機(jī)構(gòu)，商業(yè)它主要的業(yè)務(wù)范圍有吸收公眾存款、發(fā)放貸款以及辦理票據(jù)貼現(xiàn)等。
4、投資銀行：包括高盛集團(tuán)、摩根士丹利、花旗集團(tuán)、富國銀行、法國興業(yè)銀行等。職責(zé)：從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。
5、世界銀行：用于資助國家克服窮困，各機(jī)構(gòu)在減輕貧困和提高生活水平的使命中發(fā)揮獨(dú)特的作用。
2.銀行崗前培訓(xùn)的內(nèi)容 篇二
銀行崗前培訓(xùn)的內(nèi)容
銀行是非常重視員工培訓(xùn)的，新人入職后，一般都會(huì)有為期兩周到兩個(gè)月不等的封閉式集中培訓(xùn)，目的是讓新人快速適應(yīng)銀行環(huán)境和工作崗位，盡快進(jìn)入角色。
銀行入職培訓(xùn)一般是每個(gè)分行統(tǒng)一進(jìn)行，部分銀行會(huì)分崗位進(jìn)行，比如按照柜員崗和客戶經(jīng)理崗來安排培訓(xùn)內(nèi)容。
銀行入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)形象培訓(xùn)。
01
理論培訓(xùn)
銀行企業(yè)文化與發(fā)展歷程：銀行的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)，主要是為了讓新員工知道銀行反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么。
銀行規(guī)章制度與崗位職責(zé)：介紹銀行的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括薪資、保險(xiǎn)、交通、申訴等人事規(guī)定，具體指：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。規(guī)章制度培訓(xùn)目的是讓員工們能夠自覺遵守公司的規(guī)章，一切工作照章辦理。
銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及權(quán)力系統(tǒng)：為的是讓新員工明確銀行中信息溝通、提交建議的渠道，使新員工們熟悉各部門的職能。
02
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：使新員工迅速熟悉本職工作所需要的技能和知識(shí)，從而迅速勝任工作。
如柜員崗需要學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作規(guī)范、柜臺(tái)出納業(yè)務(wù)等理論知識(shí)，掌握點(diǎn)鈔、打傳票、數(shù)字錄入等技能。
市場(chǎng)意識(shí)培訓(xùn)：介紹銀行的主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客等，培養(yǎng)員工的市場(chǎng)意識(shí)。
03
職業(yè)形象培訓(xùn)
銀行是服務(wù)業(yè)，對(duì)職業(yè)形象有很高要求，有著自己的禮儀以及穿著xxxx，在培訓(xùn)中，銀行會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)的禮儀老師來教大家，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德、服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌等。
問：銀行簽約后多久入職？
解答：
一般簽約后4個(gè)月之后開始工作。
1、大部分銀行在1-2月份結(jié)束校園招聘，但有的要求第二學(xué)期開始實(shí)習(xí)，7月份畢業(yè)后正式上崗，有的要求7月份再次開始實(shí)習(xí)，每家銀行都有自己的入場(chǎng)時(shí)間。
2、實(shí)習(xí)結(jié)束后，銀行將對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為：數(shù)錢、查錢、記賬、錄入、打字、寫憑證、掌握金融基礎(chǔ)知識(shí)等，培訓(xùn)結(jié)束后會(huì)有相關(guān)考核。除了技能培訓(xùn)，還有禮儀培訓(xùn)。這些都是在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，看實(shí)習(xí)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)。
1.銀行相關(guān)介紹 篇一
銀行是金融機(jī)構(gòu)之一，銀行按類型分為：中央銀行、政策性銀行、商業(yè)銀行、投資銀行、世界銀行，它們的職責(zé)各不相同。
1、中央銀行：即中國人民銀行是我國的中央銀行。職責(zé)：執(zhí)行貨幣政策，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控，對(duì)金融機(jī)構(gòu)乃至金融業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理的特殊的金融機(jī)構(gòu)。
2、政策性銀行：包括中國進(jìn)出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、國家開發(fā)銀行。職責(zé)：參股或保證的，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策或意圖，在特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接地從事政策性融資活動(dòng)，充當(dāng)政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理工具的金融機(jī)構(gòu)。
3、商業(yè)銀行：包括中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、交通銀行等。職責(zé)：通過存款、貸款、匯兌、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)，承擔(dān)信用中介的金融機(jī)構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)之一，而且是主要的金融機(jī)構(gòu)，商業(yè)它主要的業(yè)務(wù)范圍有吸收公眾存款、發(fā)放貸款以及辦理票據(jù)貼現(xiàn)等。
4、投資銀行：包括高盛集團(tuán)、摩根士丹利、花旗集團(tuán)、富國銀行、法國興業(yè)銀行等。職責(zé)：從事證券發(fā)行、承銷、交易、企業(yè)重組、兼并與收購、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)投資、項(xiàng)目融資等業(yè)務(wù)的非銀行金融機(jī)構(gòu)。
5、世界銀行：用于資助國家克服窮困，各機(jī)構(gòu)在減輕貧困和提高生活水平的使命中發(fā)揮獨(dú)特的作用。
2.銀行崗前培訓(xùn)的內(nèi)容 篇二
銀行崗前培訓(xùn)的內(nèi)容
銀行是非常重視員工培訓(xùn)的，新人入職后，一般都會(huì)有為期兩周到兩個(gè)月不等的封閉式集中培訓(xùn)，目的是讓新人快速適應(yīng)銀行環(huán)境和工作崗位，盡快進(jìn)入角色。
銀行入職培訓(xùn)一般是每個(gè)分行統(tǒng)一進(jìn)行，部分銀行會(huì)分崗位進(jìn)行，比如按照柜員崗和客戶經(jīng)理崗來安排培訓(xùn)內(nèi)容。
銀行入職培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)形象培訓(xùn)。
01
理論培訓(xùn)
銀行企業(yè)文化與發(fā)展歷程：銀行的文化、價(jià)值觀和目標(biāo)的傳達(dá)，主要是為了讓新員工知道銀行反對(duì)什么、鼓勵(lì)什么、追求什么。
銀行規(guī)章制度與崗位職責(zé)：介紹銀行的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括薪資、保險(xiǎn)、交通、申訴等人事規(guī)定，具體指：工資、獎(jiǎng)金、津貼、保險(xiǎn)、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動(dòng)、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動(dòng)條件、作業(yè)規(guī)范、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、工作考評(píng)機(jī)制、勞動(dòng)秩序等工作要求。規(guī)章制度培訓(xùn)目的是讓員工們能夠自覺遵守公司的規(guī)章，一切工作照章辦理。
銀行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)及權(quán)力系統(tǒng)：為的是讓新員工明確銀行中信息溝通、提交建議的渠道，使新員工們熟悉各部門的職能。
02
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：使新員工迅速熟悉本職工作所需要的技能和知識(shí)，從而迅速勝任工作。
如柜員崗需要學(xué)習(xí)金融基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)操作規(guī)范、柜臺(tái)出納業(yè)務(wù)等理論知識(shí)，掌握點(diǎn)鈔、打傳票、數(shù)字錄入等技能。
市場(chǎng)意識(shí)培訓(xùn)：介紹銀行的主要產(chǎn)品、市場(chǎng)定位、目標(biāo)顧客等，培養(yǎng)員工的市場(chǎng)意識(shí)。
03
職業(yè)形象培訓(xùn)
銀行是服務(wù)業(yè)，對(duì)職業(yè)形象有很高要求，有著自己的禮儀以及穿著xxxx，在培訓(xùn)中，銀行會(huì)聘請(qǐng)專業(yè)的禮儀老師來教大家，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德、服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌等。