每個(gè)銀行都有春招嗎？銀行校園招聘每年都是有春招的，春招時(shí)間是在每年的3月份左右，像六大行每年是有春招的?，F(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問：每個(gè)銀行都有春招嗎？
解答：
銀行校園招聘每年都是有春招的，春招時(shí)間是在每年的3月份左右，像六大行每年是有春招的。春招是秋招的一個(gè)補(bǔ)招，其招聘規(guī)模是比秋招要小的。春招的招聘時(shí)間也比較短，招聘節(jié)奏比較快。
1.銀行春招的流程 篇一
1.發(fā)布公告：春招公告發(fā)布最早為1月，最遲為6月中旬。
2.網(wǎng)申：與秋招為期一個(gè)月的周期不同，春招的網(wǎng)申時(shí)間短，周期一般只有15天左右。
3.筆試：五大行春招筆試和秋招筆試相比，不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上，具有一定的相似性。所以，秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試：筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知，面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約：體檢簽約時(shí)間最晚會(huì)延遲到8月，遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
2.銀行春招簽約三方協(xié)議事項(xiàng) 篇二
所謂的三方協(xié)議其實(shí)是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
各大銀行在春招時(shí)為了保證銀行與應(yīng)聘者之間的錄用關(guān)系確認(rèn)，都是會(huì)與考生簽訂三方協(xié)議的?？忌梢赃x擇簽或者不簽，但是不簽可能發(fā)生的后果也由考生自己承擔(dān)。作為應(yīng)屆生，考生手里可能不止一個(gè)offer，如果考生并不確定是否簽訂該銀行，或者可能會(huì)有更好地選擇，那就先不簽三方協(xié)議，只簽offer，但是銀行也會(huì)考慮到這方面的因素，所以就需要考生與銀行當(dāng)面溝通，說明原因，然后盡快落實(shí)自己的意向單位，避免出現(xiàn)其他狀況的發(fā)生。
三方協(xié)議屬于民事合同，就業(yè)協(xié)議書的訂立是為學(xué)生畢業(yè)具備就業(yè)資格后正式簽訂勞動(dòng)合同而做準(zhǔn)備的，實(shí)際上是一個(gè)短暫的過渡性協(xié)議，是為明確建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂的預(yù)約。對(duì)于其規(guī)制應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、公平有償?shù)脑瓌t。
3.銀行春季校園招聘用工形式 篇三
銀行春季校園招聘用工形式
銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是招聘的勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所說的正式工。但是會(huì)有個(gè)別分行會(huì)根據(jù)自己的需要招聘一部分勞務(wù)派遣制員工。關(guān)于用工形式，招聘簡(jiǎn)章里一般都會(huì)注明，所以大家在報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，明確用工方式。
4.銀行招聘簽訂聘用合同 篇四
關(guān)于簽約，一般銀行對(duì)通過體檢的考生會(huì)通過郵件、電話等方式通知，因此小伙伴們要注意所留通訊號(hào)碼的正常使用。在體檢過后1-2周會(huì)陸續(xù)收到簽約通知，之后按照要求簽約即可。
注意：一般銀行會(huì)在體檢過后兩周左右完成簽約工作，但不是絕對(duì)，要根據(jù)招考情況而定。因此超過兩周考生可以電話咨詢招考單位。一定要看好簽約所需證件材料，確保攜帶準(zhǔn)確無(wú)誤！
問：每個(gè)銀行都有春招嗎？
解答：
銀行校園招聘每年都是有春招的，春招時(shí)間是在每年的3月份左右，像六大行每年是有春招的。春招是秋招的一個(gè)補(bǔ)招，其招聘規(guī)模是比秋招要小的。春招的招聘時(shí)間也比較短，招聘節(jié)奏比較快。
1.銀行春招的流程 篇一
1.發(fā)布公告：春招公告發(fā)布最早為1月，最遲為6月中旬。
2.網(wǎng)申：與秋招為期一個(gè)月的周期不同，春招的網(wǎng)申時(shí)間短，周期一般只有15天左右。
3.筆試：五大行春招筆試和秋招筆試相比，不論從考試形式上還是考試內(nèi)容上，具有一定的相似性。所以，秋招考試情況可以作為春招備考可靠的參考依據(jù)。
4.面試：筆試結(jié)束后一到兩周會(huì)發(fā)布面試通知，面試形式內(nèi)容與秋招一致。
5.體檢、簽約：體檢簽約時(shí)間最晚會(huì)延遲到8月，遲遲未得到消息的求職者可以耐心等待。
2.銀行春招簽約三方協(xié)議事項(xiàng) 篇二
所謂的三方協(xié)議其實(shí)是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。
各大銀行在春招時(shí)為了保證銀行與應(yīng)聘者之間的錄用關(guān)系確認(rèn)，都是會(huì)與考生簽訂三方協(xié)議的?？忌梢赃x擇簽或者不簽，但是不簽可能發(fā)生的后果也由考生自己承擔(dān)。作為應(yīng)屆生，考生手里可能不止一個(gè)offer，如果考生并不確定是否簽訂該銀行，或者可能會(huì)有更好地選擇，那就先不簽三方協(xié)議，只簽offer，但是銀行也會(huì)考慮到這方面的因素，所以就需要考生與銀行當(dāng)面溝通，說明原因，然后盡快落實(shí)自己的意向單位，避免出現(xiàn)其他狀況的發(fā)生。
三方協(xié)議屬于民事合同，就業(yè)協(xié)議書的訂立是為學(xué)生畢業(yè)具備就業(yè)資格后正式簽訂勞動(dòng)合同而做準(zhǔn)備的，實(shí)際上是一個(gè)短暫的過渡性協(xié)議，是為明確建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂的預(yù)約。對(duì)于其規(guī)制應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、公平有償?shù)脑瓌t。
3.銀行春季校園招聘用工形式 篇三
銀行春季校園招聘用工形式
銀行春季校園招聘與秋季校園招聘一樣，都是招聘的勞動(dòng)合同制員工，也就是大家所說的正式工。但是會(huì)有個(gè)別分行會(huì)根據(jù)自己的需要招聘一部分勞務(wù)派遣制員工。關(guān)于用工形式，招聘簡(jiǎn)章里一般都會(huì)注明，所以大家在報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，明確用工方式。
4.銀行招聘簽訂聘用合同 篇四
關(guān)于簽約，一般銀行對(duì)通過體檢的考生會(huì)通過郵件、電話等方式通知，因此小伙伴們要注意所留通訊號(hào)碼的正常使用。在體檢過后1-2周會(huì)陸續(xù)收到簽約通知，之后按照要求簽約即可。
注意：一般銀行會(huì)在體檢過后兩周左右完成簽約工作，但不是絕對(duì)，要根據(jù)招考情況而定。因此超過兩周考生可以電話咨詢招考單位。一定要看好簽約所需證件材料，確保攜帶準(zhǔn)確無(wú)誤！