2023年重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會選聘市級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步貫徹《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于開展“千員帶萬社”行動通知》(農(nóng)辦發(fā)〔2023〕4號)要求，落實(shí)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員工作規(guī)程》以及《重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于印發(fā)<重慶市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員管理細(xì)則>的通知》(渝農(nóng)規(guī)〔2022〕12號)，加快全市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體高質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)度，決定面向社會公開選聘一批市級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、選聘原則和要求
(一)選聘原則。以指導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升為主要任務(wù);堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場主導(dǎo)相結(jié)合;堅(jiān)持“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的原則;堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則，突出政治過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、實(shí)績過硬的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)選聘要求
1.政治立場堅(jiān)定。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.專業(yè)素質(zhì)過硬。能夠準(zhǔn)確理解和宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體相關(guān)法律法規(guī);熟悉各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體設(shè)立運(yùn)行規(guī)則，具備履行崗位職責(zé)所需的理論知識、專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在以下一個(gè)或幾個(gè)方面具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)才能：財(cái)務(wù)會計(jì)類、市場營銷類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)類、綠色發(fā)展類、信貸保險(xiǎn)類。
3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。在財(cái)務(wù)會計(jì)、市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證、品牌建設(shè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展以及金融保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上。
4.身體狀況良好。能勝任一線工作，原則上年齡在60周歲(含)以下，特殊情況下，可以放寬至65歲(含)。
5.遵紀(jì)守法履職。模范遵守國家的法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，沒有嚴(yán)重違法違規(guī)和重大安全事故責(zé)任行為。
獲得科研推廣成果、勞動技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、工作成效認(rèn)定等人員優(yōu)先考慮推薦。
二、選聘程序
(一)符合崗位的同志按照崗位要求，結(jié)合自身意愿，由個(gè)人申請相應(yīng)崗位或由本人所在單位推薦參評;
(二)聘用單位對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審;
(三)聘用單位對通過初審的應(yīng)聘人員提出擬聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日;
(四)經(jīng)公示無異議，聘用單位向受聘人員公布聘用結(jié)果，并頒發(fā)聘用證書;
(五)輔導(dǎo)員任期一般為三年。
三、聘用期間的考核
每年年底，聘用單位將組織力量對輔導(dǎo)員進(jìn)行績效評價(jià)，綜合考慮服務(wù)主體數(shù)量、服務(wù)對象質(zhì)量提升及主體滿意度等方面確定評價(jià)指標(biāo)體系，綜合衡量輔導(dǎo)員工作績效，評價(jià)結(jié)果作為輔導(dǎo)員聘任、評優(yōu)評先和動態(tài)管理的重要參考。
四、其他事項(xiàng)
申請人(或單位)應(yīng)在6月20日(星期二)前，將加蓋單位公章的《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員信息表》電子件(附件1)發(fā)至郵箱：cqhj2007@126.com。
聯(lián)系人：89133991，89133843。
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于公開選聘市級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員的公告
文章來源：http://nyncw.cq.gov.cn/zwxx_161/tzgg/202306/t20230606_12034807.html
為進(jìn)一步貫徹《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于開展“千員帶萬社”行動通知》(農(nóng)辦發(fā)〔2023〕4號)要求，落實(shí)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員工作規(guī)程》以及《重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于印發(fā)<重慶市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員管理細(xì)則>的通知》(渝農(nóng)規(guī)〔2022〕12號)，加快全市新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體高質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)度，決定面向社會公開選聘一批市級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、選聘原則和要求
(一)選聘原則。以指導(dǎo)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升為主要任務(wù);堅(jiān)持政府引導(dǎo)和市場主導(dǎo)相結(jié)合;堅(jiān)持“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的原則;堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)原則，突出政治過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、實(shí)績過硬的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)選聘要求
1.政治立場堅(jiān)定。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.專業(yè)素質(zhì)過硬。能夠準(zhǔn)確理解和宣傳農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策及新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體相關(guān)法律法規(guī);熟悉各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體設(shè)立運(yùn)行規(guī)則，具備履行崗位職責(zé)所需的理論知識、專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在以下一個(gè)或幾個(gè)方面具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)才能：財(cái)務(wù)會計(jì)類、市場營銷類、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)類、綠色發(fā)展類、信貸保險(xiǎn)類。
3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。在財(cái)務(wù)會計(jì)、市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全認(rèn)證、品牌建設(shè)、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展以及金融保險(xiǎn)等相關(guān)領(lǐng)域工作3年以上。
4.身體狀況良好。能勝任一線工作，原則上年齡在60周歲(含)以下，特殊情況下，可以放寬至65歲(含)。
5.遵紀(jì)守法履職。模范遵守國家的法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)優(yōu)良，沒有嚴(yán)重違法違規(guī)和重大安全事故責(zé)任行為。
獲得科研推廣成果、勞動技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、工作成效認(rèn)定等人員優(yōu)先考慮推薦。
二、選聘程序
(一)符合崗位的同志按照崗位要求，結(jié)合自身意愿，由個(gè)人申請相應(yīng)崗位或由本人所在單位推薦參評;
(二)聘用單位對應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行初審;
(三)聘用單位對通過初審的應(yīng)聘人員提出擬聘人員名單，并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日;
(四)經(jīng)公示無異議，聘用單位向受聘人員公布聘用結(jié)果，并頒發(fā)聘用證書;
(五)輔導(dǎo)員任期一般為三年。
三、聘用期間的考核
每年年底，聘用單位將組織力量對輔導(dǎo)員進(jìn)行績效評價(jià)，綜合考慮服務(wù)主體數(shù)量、服務(wù)對象質(zhì)量提升及主體滿意度等方面確定評價(jià)指標(biāo)體系，綜合衡量輔導(dǎo)員工作績效，評價(jià)結(jié)果作為輔導(dǎo)員聘任、評優(yōu)評先和動態(tài)管理的重要參考。
四、其他事項(xiàng)
申請人(或單位)應(yīng)在6月20日(星期二)前，將加蓋單位公章的《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員信息表》電子件(附件1)發(fā)至郵箱：cqhj2007@126.com。
聯(lián)系人：89133991，89133843。
附件>>>點(diǎn)擊查看
原文標(biāo)題：重慶市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于公開選聘市級新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體輔導(dǎo)員的公告
文章來源：http://nyncw.cq.gov.cn/zwxx_161/tzgg/202306/t20230606_12034807.html