加拿大是西方世界為數(shù)不多的積極尋找移民的國家之一，每年有超過25萬新移民抵達(dá)加拿大。過去，獨(dú)立移民加拿大需要很長時間，這意味著直接贊助移民工人通常是可行的選擇。然而，在2015年1月，加拿大推出了雇傭長期熟練工人的快速入境系統(tǒng)，改革了他們的移民和工作許可規(guī)則，并改革了雇傭臨時工的規(guī)則。下面跟著一起來了解加拿大雇主擔(dān)保移民多少錢？加拿大雇主擔(dān)保移民費(fèi)用和條件！
1.加拿大雇主擔(dān)保移民多少錢？
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民條件
1.高中或中專以上學(xué)歷。
2.過去30個月內(nèi)有24個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有相關(guān)教育背景或者相關(guān)證書。
4.英語達(dá)到CLB4水平（2020年1月開始需要提供CLB5）
5.申請人及家庭成員身體健康，無犯罪歷史
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
廚師類職位辦理費(fèi)用：8萬加幣
酒店類職位辦理費(fèi)用：10萬加幣
小生意投資類辦理費(fèi)用：25萬加幣
（詳細(xì)第三方費(fèi)用清單可留言詳詢）
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民條件
1大專以上學(xué)歷
2.語言達(dá)到CLB5（雅思閱讀4.其他5分）
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)+律師費(fèi)：18萬加幣
學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)：加拿大WES305加幣；學(xué)信網(wǎng)人民幣330元起。
廣告費(fèi)：1,000加幣
省提名申請費(fèi)：700加幣
移民申請費(fèi)和登陸費(fèi)：主申請人1,040加幣；副申請人1,040加幣；22歲以下子女150加幣
指紋采集費(fèi)：85加幣/人；170加幣/戶
工簽申請費(fèi)：主申請人155加幣；副申請人255加幣；子女150加幣；政府快遞費(fèi)等約200人民幣/人
楓葉卡申請費(fèi)：50加幣/人
公證費(fèi)+翻譯費(fèi)：約人民幣4,000元
IELTS考試：人民幣2020元/次
體檢費(fèi)：成人1700/人；11-14歲兒童1250/人；5-10歲兒童850/人；4歲及以下兒童500/人
重要說明：
除服務(wù)費(fèi)外，其他各項費(fèi)用支出由申請人另行支付給第三方機(jī)構(gòu)；
如在申辦過程中未能通過審批，申請人將獲得協(xié)議中承諾的相應(yīng)退款保證；
以上費(fèi)用相對穩(wěn)定，但會因市場或移民政策變化而發(fā)生適度的浮動，申請人應(yīng)按當(dāng)時公布的費(fèi)用為準(zhǔn)。
加拿大安省雇主擔(dān)保移民條件
1.申請人年齡18-50歲，孩子22歲以下
2.無語言要求，不需雅思成績
3.有工作經(jīng)驗(yàn)
4.有3年以上社保和納稅（必需項）
2.加拿大雇主擔(dān)保移民費(fèi)用介紹！
加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
只需20萬加幣，可根據(jù)客戶要求，提供匹配真實(shí)工作！
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
廚師類職位辦理費(fèi)用：8萬加幣
酒店類職位辦理費(fèi)用：10萬加幣
小生意投資類辦理費(fèi)用：25萬加幣
（詳細(xì)第三方費(fèi)用清單可留言詳詢）
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)+律師費(fèi)：18萬加幣
學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)：加拿大WES305加幣；學(xué)信網(wǎng)人民幣330元起。
廣告費(fèi)：1,000加幣
省提名申請費(fèi)：700加幣
移民申請費(fèi)和登陸費(fèi)：主申請人1,040加幣；副申請人1,040加幣；22歲以下子女150加幣
指紋采集費(fèi)：85加幣/人；170加幣/戶
工簽申請費(fèi)：主申請人155加幣；副申請人255加幣；子女150加幣；政府快遞費(fèi)等約200人民幣/人
楓葉卡申請費(fèi)：50加幣/人
公證費(fèi)+翻譯費(fèi)：約人民幣4,000元
IELTS考試：人民幣2020元/次
體檢費(fèi)：成人1700/人；11-14歲兒童1250/人；5-10歲兒童850/人；4歲及以下兒童500/人
重要說明：
除服務(wù)費(fèi)外，其他各項費(fèi)用支出由申請人另行支付給第三方機(jī)構(gòu)；
如在申辦過程中未能通過審批，申請人將獲得協(xié)議中承諾的相應(yīng)退款保證；
以上費(fèi)用相對穩(wěn)定，但會因市場或移民政策變化而發(fā)生適度的浮動，申請人應(yīng)按當(dāng)時公布的費(fèi)用為準(zhǔn)。
在加拿大工作的5大優(yōu)勢
1.工作保障
早在2020年初大流行爆發(fā)之前，加拿大的就業(yè)市場就一直面臨挑戰(zhàn)。事實(shí)上，由于出生率下降，加上有經(jīng)驗(yàn)的工人提前退休的人數(shù)增加，加拿大一直在尋找國際20多年來填補(bǔ)勞動力市場空白的人才。
通過像ExpressEntry系統(tǒng)管理的項目，面臨著即使畢業(yè)后也可能找不到工作的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)的人們現(xiàn)在可以在短短6到6八個月。
加拿大的大多數(shù)工作都帶有工作保障的額外好處。這意味著，如果您生病或殘疾，您將不必?fù)?dān)心失去工作。
盡管由于大流行的限制，加拿大的失業(yè)率突然增加，但它一直以其低失業(yè)率而著稱。加拿大政府甚至每月向所有加拿大公民和永久居民提供2,000美元的經(jīng)濟(jì)支持，以幫助他們渡過難關(guān)。這不是您在工作場所尋找的支持和安全類型嗎？
2.賺更多
男人在錢包里拿著錢|高分辨率照片|CLIPARTO在加拿大工作
您不僅可以放心，如果您生病了，您的工作將有保障，而且當(dāng)您在加拿大工作時，您還可以期待每周結(jié)束時銀行余額更高。
如前所述，加拿大的平均工資約為每年54,630美元，或每周約1,138美元。這當(dāng)然取決于您在哪個行業(yè)工作以及您的專業(yè)水平。加拿大的大多數(shù)工作都提供有吸引力的工資，甚至比其鄰國美國還要高。
會計和行政、兒童保育和教育、建筑和維護(hù)、醫(yī)療保健和社會服務(wù)、酒店、法律、航運(yùn)和制造、運(yùn)輸、零售和客戶服務(wù)等行業(yè)的工作薪水都比美國高。
3.更短的工作時間。更長的帶薪假期。
大多數(shù)在加拿大全職生活和工作的人每周在辦公室呆上大約36到40個小時?？紤]到全球平均每周工作時間約為40至44小時，加拿大成為尋找工作的移民的首選也就不足為奇了。
加拿大人還可以享受更長的帶薪假期，與家人和朋友共度時光！您的假期長度通常取決于您的工作時間。例如，如果您在一家公司工作的時間少于五年，您可以合法地休兩周的帶薪假期。一旦你在一家公司工作了五年，這最終會增加到三周。加拿大雇主為所有員工促進(jìn)工作與生活的平衡，因?yàn)榭鞓泛徒】档膯T工意味著更高的生產(chǎn)力。
4.為準(zhǔn)父母提供超棒的休假福利
如果您計劃在加拿大撫養(yǎng)一個家庭，作為準(zhǔn)父母，您將獲得令人難以置信的聯(lián)邦強(qiáng)制兒童保育福利。這包括以下福利比率：
父母平均每周可保收入的33-55%；和
35-61周的帶薪休假與雙親家庭中的“爸爸日”或“非生育”父母額外5周。
這讓您在期待您的孩子出生時無需擔(dān)心，這樣您就可以專注于捕捉在育兒假期間獲得的許多回憶。
5.整體幸福感和工作滿意度
在加拿大生活和工作時，您可以期待在根據(jù)2020年數(shù)據(jù)的世界幸福報告整體幸福感排名前20的國家工作。就工作滿意度而言，加拿大員工非常高興，超過90%的加拿大人聲稱對工作感到滿意?？紤]到全球平均水平為65%，這是令人難以置信的。
1.加拿大雇主擔(dān)保移民多少錢？
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民條件
1.高中或中專以上學(xué)歷。
2.過去30個月內(nèi)有24個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有相關(guān)教育背景或者相關(guān)證書。
4.英語達(dá)到CLB4水平（2020年1月開始需要提供CLB5）
5.申請人及家庭成員身體健康，無犯罪歷史
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
廚師類職位辦理費(fèi)用：8萬加幣
酒店類職位辦理費(fèi)用：10萬加幣
小生意投資類辦理費(fèi)用：25萬加幣
（詳細(xì)第三方費(fèi)用清單可留言詳詢）
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民條件
1大專以上學(xué)歷
2.語言達(dá)到CLB5（雅思閱讀4.其他5分）
3.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)+律師費(fèi)：18萬加幣
學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)：加拿大WES305加幣；學(xué)信網(wǎng)人民幣330元起。
廣告費(fèi)：1,000加幣
省提名申請費(fèi)：700加幣
移民申請費(fèi)和登陸費(fèi)：主申請人1,040加幣；副申請人1,040加幣；22歲以下子女150加幣
指紋采集費(fèi)：85加幣/人；170加幣/戶
工簽申請費(fèi)：主申請人155加幣；副申請人255加幣；子女150加幣；政府快遞費(fèi)等約200人民幣/人
楓葉卡申請費(fèi)：50加幣/人
公證費(fèi)+翻譯費(fèi)：約人民幣4,000元
IELTS考試：人民幣2020元/次
體檢費(fèi)：成人1700/人；11-14歲兒童1250/人；5-10歲兒童850/人；4歲及以下兒童500/人
重要說明：
除服務(wù)費(fèi)外，其他各項費(fèi)用支出由申請人另行支付給第三方機(jī)構(gòu)；
如在申辦過程中未能通過審批，申請人將獲得協(xié)議中承諾的相應(yīng)退款保證；
以上費(fèi)用相對穩(wěn)定，但會因市場或移民政策變化而發(fā)生適度的浮動，申請人應(yīng)按當(dāng)時公布的費(fèi)用為準(zhǔn)。
加拿大安省雇主擔(dān)保移民條件
1.申請人年齡18-50歲，孩子22歲以下
2.無語言要求，不需雅思成績
3.有工作經(jīng)驗(yàn)
4.有3年以上社保和納稅（必需項）
2.加拿大雇主擔(dān)保移民費(fèi)用介紹！
加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
只需20萬加幣，可根據(jù)客戶要求，提供匹配真實(shí)工作！
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
廚師類職位辦理費(fèi)用：8萬加幣
酒店類職位辦理費(fèi)用：10萬加幣
小生意投資類辦理費(fèi)用：25萬加幣
（詳細(xì)第三方費(fèi)用清單可留言詳詢）
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)+律師費(fèi)：18萬加幣
學(xué)歷認(rèn)證費(fèi)：加拿大WES305加幣；學(xué)信網(wǎng)人民幣330元起。
廣告費(fèi)：1,000加幣
省提名申請費(fèi)：700加幣
移民申請費(fèi)和登陸費(fèi)：主申請人1,040加幣；副申請人1,040加幣；22歲以下子女150加幣
指紋采集費(fèi)：85加幣/人；170加幣/戶
工簽申請費(fèi)：主申請人155加幣；副申請人255加幣；子女150加幣；政府快遞費(fèi)等約200人民幣/人
楓葉卡申請費(fèi)：50加幣/人
公證費(fèi)+翻譯費(fèi)：約人民幣4,000元
IELTS考試：人民幣2020元/次
體檢費(fèi)：成人1700/人；11-14歲兒童1250/人；5-10歲兒童850/人；4歲及以下兒童500/人
重要說明：
除服務(wù)費(fèi)外，其他各項費(fèi)用支出由申請人另行支付給第三方機(jī)構(gòu)；
如在申辦過程中未能通過審批，申請人將獲得協(xié)議中承諾的相應(yīng)退款保證；
以上費(fèi)用相對穩(wěn)定，但會因市場或移民政策變化而發(fā)生適度的浮動，申請人應(yīng)按當(dāng)時公布的費(fèi)用為準(zhǔn)。
在加拿大工作的5大優(yōu)勢
1.工作保障
早在2020年初大流行爆發(fā)之前，加拿大的就業(yè)市場就一直面臨挑戰(zhàn)。事實(shí)上，由于出生率下降，加上有經(jīng)驗(yàn)的工人提前退休的人數(shù)增加，加拿大一直在尋找國際20多年來填補(bǔ)勞動力市場空白的人才。
通過像ExpressEntry系統(tǒng)管理的項目，面臨著即使畢業(yè)后也可能找不到工作的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)的人們現(xiàn)在可以在短短6到6八個月。
加拿大的大多數(shù)工作都帶有工作保障的額外好處。這意味著，如果您生病或殘疾，您將不必?fù)?dān)心失去工作。
盡管由于大流行的限制，加拿大的失業(yè)率突然增加，但它一直以其低失業(yè)率而著稱。加拿大政府甚至每月向所有加拿大公民和永久居民提供2,000美元的經(jīng)濟(jì)支持，以幫助他們渡過難關(guān)。這不是您在工作場所尋找的支持和安全類型嗎？
2.賺更多
男人在錢包里拿著錢|高分辨率照片|CLIPARTO在加拿大工作
您不僅可以放心，如果您生病了，您的工作將有保障，而且當(dāng)您在加拿大工作時，您還可以期待每周結(jié)束時銀行余額更高。
如前所述，加拿大的平均工資約為每年54,630美元，或每周約1,138美元。這當(dāng)然取決于您在哪個行業(yè)工作以及您的專業(yè)水平。加拿大的大多數(shù)工作都提供有吸引力的工資，甚至比其鄰國美國還要高。
會計和行政、兒童保育和教育、建筑和維護(hù)、醫(yī)療保健和社會服務(wù)、酒店、法律、航運(yùn)和制造、運(yùn)輸、零售和客戶服務(wù)等行業(yè)的工作薪水都比美國高。
3.更短的工作時間。更長的帶薪假期。
大多數(shù)在加拿大全職生活和工作的人每周在辦公室呆上大約36到40個小時?？紤]到全球平均每周工作時間約為40至44小時，加拿大成為尋找工作的移民的首選也就不足為奇了。
加拿大人還可以享受更長的帶薪假期，與家人和朋友共度時光！您的假期長度通常取決于您的工作時間。例如，如果您在一家公司工作的時間少于五年，您可以合法地休兩周的帶薪假期。一旦你在一家公司工作了五年，這最終會增加到三周。加拿大雇主為所有員工促進(jìn)工作與生活的平衡，因?yàn)榭鞓泛徒】档膯T工意味著更高的生產(chǎn)力。
4.為準(zhǔn)父母提供超棒的休假福利
如果您計劃在加拿大撫養(yǎng)一個家庭，作為準(zhǔn)父母，您將獲得令人難以置信的聯(lián)邦強(qiáng)制兒童保育福利。這包括以下福利比率：
父母平均每周可保收入的33-55%；和
35-61周的帶薪休假與雙親家庭中的“爸爸日”或“非生育”父母額外5周。
這讓您在期待您的孩子出生時無需擔(dān)心，這樣您就可以專注于捕捉在育兒假期間獲得的許多回憶。
5.整體幸福感和工作滿意度
在加拿大生活和工作時，您可以期待在根據(jù)2020年數(shù)據(jù)的世界幸福報告整體幸福感排名前20的國家工作。就工作滿意度而言，加拿大員工非常高興，超過90%的加拿大人聲稱對工作感到滿意?？紤]到全球平均水平為65%，這是令人難以置信的。