目前各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為認(rèn)真做好高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作，有效預(yù)防和控制中暑事件發(fā)生，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，各地會(huì)開(kāi)展一系列防暑降溫活動(dòng)。為大家整理了五篇關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板，歡迎閱讀！
1.關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板 篇一
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直各部門，為應(yīng)對(duì)夏季高溫天氣，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，現(xiàn)就做好夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：
一、合理調(diào)整高溫天氣工作休息制度。
用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間，根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定。
日氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
三、認(rèn)真執(zhí)行高溫津貼發(fā)放規(guī)定。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
四、加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織要加強(qiáng)夏季高溫天氣期間對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況，對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的，依法責(zé)令改正，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的`合法權(quán)益。
2.關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板 篇二
近日持續(xù)高溫，炎熱難耐，民政辦多管齊下，認(rèn)真做好敬老院的防暑降溫工作，并組織檢查小組每日對(duì)各敬老院防暑降溫工作進(jìn)行抽查，保證五保老人安全度過(guò)酷暑。
一、保持院內(nèi)環(huán)境整潔
要求敬老院及時(shí)清理院內(nèi)垃圾雜草，打掃老人宿舍，消滅蚊蠅老鼠，消除雜物異味，另外也積極保持老年人居室通風(fēng)安靜、清潔衛(wèi)生，做好室內(nèi)的防暑降溫，合理的關(guān)閉門窗，經(jīng)常通風(fēng)換氣，適當(dāng)延長(zhǎng)老年活動(dòng)室開(kāi)放時(shí)間，組織開(kāi)展適合老人的納涼活動(dòng)，并對(duì)老年人的衣物勤換勤洗，預(yù)防皮膚病的發(fā)生。
二、配備清涼設(shè)備
在宿舍、活動(dòng)室和食堂內(nèi)為老人配備了微風(fēng)扇、臺(tái)式風(fēng)扇、空調(diào)等清涼設(shè)備，并對(duì)原有電風(fēng)扇、空調(diào)等設(shè)施進(jìn)行檢查維修，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使老人們?cè)谇鍥龅沫h(huán)境里悠閑度夏。
三、保證衛(wèi)生、科學(xué)飲食
及時(shí)調(diào)節(jié)飲食安排，專門為老年人準(zhǔn)備了溫軟易消化、清淡而富有營(yíng)養(yǎng)的食品和飲品，適當(dāng)搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常備清熱解暑藥品，同時(shí)引導(dǎo)老年人注意科學(xué)規(guī)律、定時(shí)定量飲食，防止過(guò)飽過(guò)饑。另外敬老院嚴(yán)禁購(gòu)買和使用腐爛變質(zhì)食材，同時(shí)增加綠豆湯等降溫涼茶供應(yīng)。
四、做好防護(hù)措施
準(zhǔn)備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫藥品并且及時(shí)發(fā)放到了老人手上使用，發(fā)現(xiàn)中暑病人，采取措施，及時(shí)就醫(yī)，防止老人中暑發(fā)生意外。
五、加強(qiáng)防暑知識(shí)宣傳
為敬老院印發(fā)了防暑知識(shí)手冊(cè)，要求敬老院對(duì)老人進(jìn)行防暑知識(shí)宣傳，手把手教會(huì)老人中暑后如何進(jìn)行自救和互救。
3.關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板 篇三
各區(qū)衛(wèi)生健康委要高度重視防暑降溫工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前謀劃，周密安排，落實(shí)工作責(zé)任。要結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，制定工作方案，做到任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位。各級(jí)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)力量配備，合理安排人員、優(yōu)化服務(wù)流程，提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)上報(bào)職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體，對(duì)本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。各區(qū)衛(wèi)生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，結(jié)合本單位作業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)管理措施。
用人單位應(yīng)按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，根據(jù)氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日氣溫達(dá)到40℃以上為強(qiáng)高溫天氣，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；
2、日氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè)；
3、日氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)；
4、因工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝要求，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
4.關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板 篇四
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實(shí)中央、市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)防暑降溫工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重視。街道黨工委及時(shí)召開(kāi)了防暑降溫工作會(huì)議，對(duì)本轄區(qū)防暑降溫工作進(jìn)行了安排部署，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責(zé)任分工。針對(duì)高溫天氣進(jìn)行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二、加大宣傳力度。街道開(kāi)展了形式多樣的宣傳活動(dòng)，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點(diǎn)，發(fā)放防暑降溫知識(shí)傳單、手冊(cè)等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自救互救能力。利用手機(jī)短信的形式提醒廣大市民加強(qiáng)自我保護(hù)。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動(dòng)的自我保護(hù)能力。
三、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度并做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。同時(shí)街道和社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時(shí)還免費(fèi)發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊(duì)，保證一有緊急情況能及時(shí)提供救援服務(wù)。
四、加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)用人單位防暑降溫各項(xiàng)措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進(jìn)行查處，責(zé)令用人單位認(rèn)真整改，并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。
5.關(guān)于防暑降溫活動(dòng)的總結(jié)模板 篇五
根據(jù)《XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于準(zhǔn)發(fā)省安全監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知的通知〉的通知》（漢安監(jiān)函〔20xx〕22號(hào)）文件要求，我局積極采取措施，加大監(jiān)管執(zhí)法力度，現(xiàn)將防暑降溫工作開(kāi)展情況總結(jié)如下。
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
我局成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，為成員的防暑降溫工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)夏季防暑降溫工作的通知》，把夏季防暑降溫工作作為保證職工在健康狀態(tài)下工作的安全措施來(lái)抓。
二、落實(shí)防范措施，加強(qiáng)監(jiān)督檢查
1、我局從7月份起向戶外值班人員發(fā)放藿香正氣液、風(fēng)油精等防暑降溫藥品，發(fā)放草帽等清涼工具。
2、我局要求涉水企業(yè)給員工配備防暑降溫藥品，保障充足衛(wèi)生的飲用水供給，配齊草帽，盡可能地配備風(fēng)扇或者空調(diào)，對(duì)碼頭夜間值守人員配置涼席、防蚊滅蚊用品，并建議企業(yè)食堂多準(zhǔn)備綠豆湯等清涼飲品，開(kāi)展中暑急救演練。
3、對(duì)涉水企業(yè)的防暑降溫工作落實(shí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)措施不到位的企業(yè)進(jìn)行通報(bào)，限期整改。截止今日，我局共計(jì)開(kāi)展防暑降溫專項(xiàng)檢查6次，出動(dòng)檢查人員19人次。
三、加強(qiáng)宣傳，提高意識(shí)
1、通過(guò)每周五單位職工會(huì)等時(shí)機(jī)向我局職工開(kāi)展高溫安全生產(chǎn)工作常識(shí)教育、應(yīng)急自我保護(hù)宣傳。
2、走進(jìn)捷達(dá)水上運(yùn)輸公司、鐵漢旅游開(kāi)發(fā)公司、神龍航務(wù)公司等涉水企業(yè)開(kāi)展防暑降溫工作宣傳會(huì)，向企業(yè)職工傳達(dá)上級(jí)安全主管部門文件精神，開(kāi)展防暑降溫知識(shí)的宣傳，提高職工的自我保健意識(shí)和防范意識(shí)，提升涉水企業(yè)的安全預(yù)警意識(shí)。