新加坡是世界上經(jīng)濟最發(fā)達的國家，移民新加坡可以享受哪些權(quán)利?在這里為大家整理了新加坡移民可享受的權(quán)利，希望對大家有所幫助。
1.新加坡移民可享受的權(quán)利
一、子女享有的教育權(quán)利
如果你是在這個地方生活和工作的話，但是你又不是這個國家的移民的話，你的孩子上學的時候，她們就不能夠享受和當?shù)氐男『⒆觽円粯拥臋?quán)利，這樣的話，有很多的優(yōu)惠政策，你們是都不能夠享受得到的。
所以，如果你想要讓你的孩子享受到和當?shù)氐男『⒆觽円粯拥臋?quán)利的話，你就可以申請成為這個國家的移民，這樣的話，你就可以達到這樣的目的了。
二、申請租用或者購買政府的房子
政府的房子一般來說，價格都不會特別的高，這樣的話，就能夠節(jié)省到非常多的金錢，所以很多在這里生活的人們，都會非常想要擁有這樣的房子，如果你想要租用或者是購買到這樣的房子的話，你就可以通過成為這個國家的移民這種方式。如果你成為了這個國家的移民，你就可以擁有這樣的權(quán)利了。
三、移民方便快捷
如果你的配偶或者父母是這個國家的移民，或者是這個國家的人的話，你就根本不需要通過什么樣子的麻煩的程序，就可以直接成為這個國家的移民了，這是非常的方便的。
所以，如果你的另一半是這個國家的人，或者是這個地方的移民的話，你就可以成為這個地方的移民了，而如果你的父母是這個地方的移民，或者是這個地方的人的話，你也是可以成為這個國家的移民的，這對于很多的家庭來說都是非常重要的。
因為現(xiàn)在會有很多的人會因為自己的工作成為這個國家的移民，這樣的話，他們也能夠把他們的另一半和孩子都帶過來了。
2.新加坡移民方法
1.250萬新幣GIP移民
有興趣在新加坡創(chuàng)業(yè)或者進行GIP移民的企業(yè)家， 您可以通過全球商業(yè)者計劃（GIP）申請新加坡永久居留權(quán)（PR）。
在新加坡移民政策多次改變后，目前全球商業(yè)者計劃（GIP）是目前新加坡的直接移民方式。目前，中國大部分選擇新加坡移民的成功企業(yè)家，都選擇此移民方案。
2.創(chuàng)業(yè)準證定居
創(chuàng)業(yè)定居簽證顧名思義，就是要求申請者首先要在新加坡注冊自己的公司進行創(chuàng)業(yè)，從而獲得創(chuàng)業(yè)準證，然后在拿到創(chuàng)業(yè)準證后，再更進一步申請新加坡的綠卡。
什么是創(chuàng)業(yè)準證？創(chuàng)業(yè)準證又稱為商業(yè)入境證，如果申請者準備在新加坡開公司創(chuàng)業(yè)，就有資格申請這一證件。它是由新加坡標新局（Spring Singapore）和新加坡人力部（MOM）聯(lián)合審核的一種面向外國企業(yè)家的工作準證。
3.結(jié)婚移民、家屬移民
申請新加坡移民，是可以實現(xiàn)一人申請，全家移民的。根據(jù)新加坡最新訂單移民政策規(guī)定，外國人一旦與新加坡公民結(jié)婚，便有資格申請為新加坡永久居民。同時，對于外國申請新加坡永久居民成功者，其父母以及未滿21周歲的子女，都可以直接申請為新加坡永久居民。
4.技術(shù)移民（EP/SP 工作準證）
新加坡技術(shù)移民指通過持有工作簽證申請獲取新加坡永久居民權(quán)。工作簽證一共三個大類，由高至低分別是EP，SP，WP，適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術(shù)工作的海外專業(yè)人士。其中，EP準證和SP準證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作簽證。
5.特殊移民
海外藝術(shù)人才（藝術(shù)、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學、電影等）經(jīng)過新加坡國家藝術(shù)理事會評估，通過推薦可向移民局申請成為永久居民。
6.留學移民
2017年12月底ICA新鮮出爐的政策表明，在新加坡讀書、拿學生證的留學生可以直接申請永久居（PR），不再需要所謂的邀請函，也不用先拿EP/SP工作證。當然，如果沒有申請成功，也是可以等到畢業(yè)后獲得當?shù)毓竟陀貌⒛玫骄蜆I(yè)準證（EP/SP），工作半年就可以申請新加坡永久居民（PR）。
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。
1.新加坡移民可享受的權(quán)利
一、子女享有的教育權(quán)利
如果你是在這個地方生活和工作的話，但是你又不是這個國家的移民的話，你的孩子上學的時候，她們就不能夠享受和當?shù)氐男『⒆觽円粯拥臋?quán)利，這樣的話，有很多的優(yōu)惠政策，你們是都不能夠享受得到的。
所以，如果你想要讓你的孩子享受到和當?shù)氐男『⒆觽円粯拥臋?quán)利的話，你就可以申請成為這個國家的移民，這樣的話，你就可以達到這樣的目的了。
二、申請租用或者購買政府的房子
政府的房子一般來說，價格都不會特別的高，這樣的話，就能夠節(jié)省到非常多的金錢，所以很多在這里生活的人們，都會非常想要擁有這樣的房子，如果你想要租用或者是購買到這樣的房子的話，你就可以通過成為這個國家的移民這種方式。如果你成為了這個國家的移民，你就可以擁有這樣的權(quán)利了。
三、移民方便快捷
如果你的配偶或者父母是這個國家的移民，或者是這個國家的人的話，你就根本不需要通過什么樣子的麻煩的程序，就可以直接成為這個國家的移民了，這是非常的方便的。
所以，如果你的另一半是這個國家的人，或者是這個地方的移民的話，你就可以成為這個地方的移民了，而如果你的父母是這個地方的移民，或者是這個地方的人的話，你也是可以成為這個國家的移民的，這對于很多的家庭來說都是非常重要的。
因為現(xiàn)在會有很多的人會因為自己的工作成為這個國家的移民，這樣的話，他們也能夠把他們的另一半和孩子都帶過來了。
2.新加坡移民方法
1.250萬新幣GIP移民
有興趣在新加坡創(chuàng)業(yè)或者進行GIP移民的企業(yè)家， 您可以通過全球商業(yè)者計劃（GIP）申請新加坡永久居留權(quán)（PR）。
在新加坡移民政策多次改變后，目前全球商業(yè)者計劃（GIP）是目前新加坡的直接移民方式。目前，中國大部分選擇新加坡移民的成功企業(yè)家，都選擇此移民方案。
2.創(chuàng)業(yè)準證定居
創(chuàng)業(yè)定居簽證顧名思義，就是要求申請者首先要在新加坡注冊自己的公司進行創(chuàng)業(yè)，從而獲得創(chuàng)業(yè)準證，然后在拿到創(chuàng)業(yè)準證后，再更進一步申請新加坡的綠卡。
什么是創(chuàng)業(yè)準證？創(chuàng)業(yè)準證又稱為商業(yè)入境證，如果申請者準備在新加坡開公司創(chuàng)業(yè)，就有資格申請這一證件。它是由新加坡標新局（Spring Singapore）和新加坡人力部（MOM）聯(lián)合審核的一種面向外國企業(yè)家的工作準證。
3.結(jié)婚移民、家屬移民
申請新加坡移民，是可以實現(xiàn)一人申請，全家移民的。根據(jù)新加坡最新訂單移民政策規(guī)定，外國人一旦與新加坡公民結(jié)婚，便有資格申請為新加坡永久居民。同時，對于外國申請新加坡永久居民成功者，其父母以及未滿21周歲的子女，都可以直接申請為新加坡永久居民。
4.技術(shù)移民（EP/SP 工作準證）
新加坡技術(shù)移民指通過持有工作簽證申請獲取新加坡永久居民權(quán)。工作簽證一共三個大類，由高至低分別是EP，SP，WP，適用于有意在新加坡從事管理，行政或技術(shù)工作的海外專業(yè)人士。其中，EP準證和SP準證是目前新加坡可申請永久居民身份的兩種工作簽證。
5.特殊移民
海外藝術(shù)人才（藝術(shù)、攝影、舞蹈、音樂、戲劇、文學、電影等）經(jīng)過新加坡國家藝術(shù)理事會評估，通過推薦可向移民局申請成為永久居民。
6.留學移民
2017年12月底ICA新鮮出爐的政策表明，在新加坡讀書、拿學生證的留學生可以直接申請永久居（PR），不再需要所謂的邀請函，也不用先拿EP/SP工作證。當然，如果沒有申請成功，也是可以等到畢業(yè)后獲得當?shù)毓竟陀貌⒛玫骄蜆I(yè)準證（EP/SP），工作半年就可以申請新加坡永久居民（PR）。
3.移民福利
公積金制度
新加坡的公積金制度始于1955年，是新加坡社會保障體系的核心。經(jīng)過多年發(fā)展，這一制度已經(jīng)成為集養(yǎng)老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。
新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的繳交額為工資的30%至36%，其中20%為雇員繳納，雇主繳交10%到16%。在新加坡經(jīng)濟較好的時候，公積金的繳存率曾高達40%到50%。
帶薪假期
在新加坡，雇員服務(wù)的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數(shù)雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業(yè)則有不同安排。雇傭法令規(guī)定的其他有薪假期，包括：病假：服務(wù)滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫(yī)生或政府醫(yī)生發(fā)出的病假單。特別事假：不少雇主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假?；榧伲憾鄶?shù)新加坡公司設(shè)有婚假，一般是3天。產(chǎn)期：受聘至少180天的女性雇員，生產(chǎn)后享有8個星期產(chǎn)假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。
醫(yī)療保險
新加坡全國衛(wèi)生總費用中，個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院，為未來，為老年，為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數(shù)昂貴的門診費用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院費用由國家補貼、個人醫(yī)療賬戶和個人三者承擔，而不是全額由個人賬戶支付。
養(yǎng)老金制度
在新加坡每個人都有自己的養(yǎng)老金賬戶，每個人繳至55周歲，如果達到政府規(guī)定的最低限額，就可以不繳了。政府2005年7月1日規(guī)定最低限額為9萬新幣，2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養(yǎng)老金。如果死亡，公積金賬戶中的余額將轉(zhuǎn)給其受益人。
家庭團聚簽證
很多留學生在新加坡大學畢業(yè)后，可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結(jié)婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期，跟隨孩子的永久居民證的有效期，一般為5年或者10年，可以多次往返。持有這個簽證，父母可以在新加坡與孩子聯(lián)名開公司、做生意等。