2023年廣西玉林博白縣第五高級中學等5所學校公開招聘教師171名公告

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2023年廣西玉林博白縣第五高級中學等5所學校公開招聘教師171名,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格,責任由應聘人員自負?,F(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:  為充實我縣中學教師隊伍,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關規(guī)定,經(jīng)研究,決定從本科及以上學歷畢業(yè)生中公開招聘教師171名,為做好招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
    一、招聘崗位及人數(shù)
    使用事業(yè)編制公開招聘教師171名,其中高中學校招聘教師49名,初中學校招聘教師122名(詳見附件1、2、3)。
    二、招聘范圍
    面向全國公開招聘。
    三、招聘條件
    (一)報考人員應當具備以下條件:
    1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,熱愛教育事業(yè);
    2.遵紀守法,具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;
    3.具有履行崗位職責所需的工作能力;
    4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
    5.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件;
    6.年齡在18周歲以上、35周歲以下;
    7.具有本科及以上學歷、學士及以上學位的普通高校應屆畢業(yè)生(指2023屆普通高校畢業(yè)生及2021-2022屆尚未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生,下同),并且該學歷的專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求一致(報考崗位的專業(yè)目錄參照附件5《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》)。緊缺學科(附件3)放寬到本科及以上學歷畢業(yè)生;
    尚未取得畢業(yè)證、學位證書的2023屆普通高校畢業(yè)生,可先行報名應聘,但在2023年8月31日前必須取得相應證書。對具有國(境)外學歷人員,需按相關程序進行認證;
    8.具有招聘崗位所要求的相應學科教師資格證(取得相應學科的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書的可先行報名應聘,但在2023年8月31日前必須取得相應證書);
    9.愿意在簽約學校服務不少于5年。
    (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:
    1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    2.在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;
    3.現(xiàn)役軍人;
    4.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
    5.報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關系的崗位;
    6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
    7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
    8.本縣在編人員、控制數(shù)、特崗教師及已與我縣各學校簽約的人員。
    招聘會招考所涉及的服務年限、現(xiàn)役等有關資格條件的時間計算,年限按足年足月計。廣西師范大學專場以2023年6月10日為截止日期,博白縣專場招聘會涉及的時間以2023年6月18日為截止日期。
    四、招聘流程
    (一)現(xiàn)場報名時間、方式及要求
    1.廣西師范大學專場招聘會
    城區(qū)高中崗位報名時間:2023年6月10日上午9:00-12:00
    城區(qū)初中崗位報名時間:2023年6月13日上午9:00-12:00
    報名地點:廣西師范大學雁山校區(qū)大學生就業(yè)指導中心三樓宣講大廳。
    招聘崗位:城區(qū)高中(詳見附件1)和初中學校(詳見附件2)
    2.博白縣城區(qū)專場招聘會
    時間:2023年6月18—19日上午9:00-11:30 下午15:30-17:30
    報名地點:博白縣實驗中學綜合大樓(博白縣博白鎮(zhèn)興民二路095號)
    招聘崗位:城區(qū)初中緊缺學科(詳見附件3)及廣西師范大學專場招聘會簽約后剩余崗位(剩余具體崗位于6月14日前在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。
    3.報名須提交以下材料(請將原件及復印件分別按以下順序疊放):
    (1)《博白縣公開招聘教師報名登記表》(附件4)填寫或打印2份,并各貼上近期一寸免冠彩照;
    (2)二代有效居民身份證;
    (3)畢業(yè)證書、學位證書(2023屆普通高校應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績表);
    (4)教師資格證書(或中小學教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書);
    (5)同意報考證明(機關事業(yè)單位在職在編人員須取得用人單位和主管部門的同意報考證明);
    (6)個人所獲得的各種證書。
    (二)現(xiàn)場資格審查
    由招聘工作領導小組辦公室安排人社、編辦、教育和招聘單位等部門工作人員進行現(xiàn)場資格審查(審查通過者掃碼進入單位招聘群)。
    資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格,責任由應聘人員自負。
    如同一崗位通過資格審查人數(shù)不達1∶3而確需開考的,經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。
    (三)考試
    本次招聘采取筆試+面試的方式進行招聘。
    1.筆試
    (1)筆試人選確定:通過資格條件審核人員;
    (2)筆試為閉卷考試,考試時間為60分鐘,筆試分值100分;
    (3)筆試內容:主要測試應聘人員教育學、教育心理學、教學法和德育工作等方面的知識水平和應用能力;
    (4)筆試時間、地點:另行通知(請通過資格審核的考生密切關注招聘群);
    (5)其他要求:參加考試時需攜帶考生本人身份證原件和考試用具;
    (6)成績公布:筆試結束后,在考點及招聘群公布成績。
    2.面試
    (1)面試采取結構化方式進行,面試分值為100分,面試成績作為考試最終成績。
    (2)面試人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人選。
    比例內末位考生成績并列時,同時確定為進入面試人選。面試人數(shù)未達到比例人數(shù)的按報考崗位實有人數(shù)面試。
    (3)面試時間、地點:另行通知。
    (4)面試內容:綜合考察面試者專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。
    (5)其他要求:面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
    面試成績必須達到70分(含)以上方為合格,否則不能確定為簽約人選。
    (6)成績公布:面試結束后,在考點及招聘群公布成績。
    (四)簽訂就業(yè)協(xié)議
    根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),依據(jù)考生的合格面試成績由高分到低分按1∶1的比例確定簽約人選。面試成績相同的,以筆試成績高的確定為簽約人選;筆試成績相同的,再以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部、獲得過院系級以上“三好學生”的順序優(yōu)先確定簽約人選,如再不能區(qū)分,另增面試。面試結束后,當天或者第二天組織考生簽約,簽約當天,如有入圍考生放棄簽約資格,在同崗位考生中按合格面試成績從高分到低分依次遞補。
    五、體檢與考察
    由主管部門負責組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。
    (一)體檢
    體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
    按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
    已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向主管部門提出書面申請,延緩所有項目體檢。
    (二)考察
    考察時必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務以及需要回避的情況等,并形成書面材料。
    體檢或考察不合格的不予聘用,不再遞補人員進行體檢、考察。體檢、考察時間另行通知。
    六、公示
    體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行為期7日的聘用前公示。
    七、聘用
    公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同,期限為5年。實行試用期制度,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與受聘人員按照相關規(guī)定約定試用期(試用期3—6個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
    八、待遇
    使用事業(yè)編制聘用的招聘人員列入事業(yè)編制管理,享受單位在職在編同類人員的工資福利待遇。
    九、誠信檔案管理
    報考人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的,取消其本次聘用資格:
    (一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
    (二)提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結果的;
    (三)其他應當取消其本次聘用資格的違紀違規(guī)行為。
    報考人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》,其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
    十、紀律要求
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,對招聘工作中的違法違紀行為,依照有關規(guī)定嚴肅處理。
    本次招聘監(jiān)督舉報電話:0775-8222648
    咨詢電話:
    0775—8227091 博白縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股
    0775—8332970 博白縣教育局人事股
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    1.2023年博白縣第五高級中學公開招聘教師計劃表.xls
    2.2023年博白縣城區(qū)初中公開招聘教師計劃表.xls
    3.2023年博白縣城區(qū)初中公開招聘緊缺學科教師計劃表.xls
    4.博白縣公開招聘教師報名登記表.xls
    5.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版).docx
    博白縣公開招聘教師工作
    領導小組辦公室
    2023年6月1日
    原文標題:2023年博白縣第五高級中學等5所學校公開招聘教師公告
    文章來源:http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t16590885.shtml