在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勵志的心得篇一
勵志片是一種特殊的電影類型，其主要任務(wù)是通過展現(xiàn)人們在困難和逆境中堅(jiān)持奮斗、克服困難的故事，激勵觀眾追求自我價值和持續(xù)努力。在觀影過程中，我深受這些故事的感動和啟發(fā)，從中也獲得了一些寶貴的體會和思考。在下面的文中，我將分享我對勵志片的理解，并探討勵志片對我們的啟迪。
第一段：勵志片的魅力
勵志片最大的魅力在于它能夠激發(fā)人們內(nèi)心的潛能和力量。這些影片往往以真實(shí)的人物故事為基礎(chǔ)，通過展現(xiàn)主人公在面對挫折和困難時的堅(jiān)定和努力，勾起觀眾的共鳴。在如今競爭激烈的社會中，每個人都會面臨各種難題和困境，勵志片告訴我們，只要我們勇敢面對困難，堅(jiān)定信心并展現(xiàn)毅力，就能夠克服一切困難并取得成功。
第二段：勵志片帶給我們的啟示
通過觀看勵志片，我體會到了許多關(guān)于積極生活和人生價值的啟示。首先，這些片子告訴我們成功需要經(jīng)歷很多失敗。成功的背后往往有一連串的挫折和失敗，但是只要我們能夠堅(jiān)持下去，勇敢面對困難，最終就能夠獲得成功。其次，勵志片給我們展示了無論遭遇什么困難，我們都需要相信自己和他人。沒有信心的人注定無法成功，而勵志片給予了我們強(qiáng)大的信心。最后，勵志片教會了我們應(yīng)該珍惜身邊的人和事物。在我們追求成功的同時，也應(yīng)該懂得感恩和回報。
第三段：勵志片對個人的影響
勵志片不僅對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也讓我意識到勵志精神的重要性。在我遇到困難和挫折時，我不再輕易放棄，而是鼓起勇氣去面對它們。無論工作、學(xué)業(yè)或生活中遇到何種困難，我都會想起勵志片中的主人公們，奮發(fā)向前，相信自己的力量，并為自己設(shè)定目標(biāo)。此外，勵志片還教會了我去關(guān)注他人，學(xué)會給予幫助并回報社會。只有通過幫助他人，我們才能找到更大的快樂和成就感。
第四段：勵志片對社會的影響
勵志片不僅對個人產(chǎn)生了積極的影響，也對整個社會產(chǎn)生了重要的影響。這些影片向社會傳遞了積極向上的能量。當(dāng)人們面對困難和挫折時，他們往往會感到迷茫和沮喪。而正是勵志片通過展示一些普通人在困境中的奮斗，激勵人們積極向上，相信自己和世界的美好。這些影片不僅能夠鼓舞人們的士氣，也能夠激發(fā)社會的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：借勵志片追逐夢想
勵志片給予了我們許多寶貴的啟示和思考，我們應(yīng)當(dāng)怎樣把握這些啟示和思考呢?首先，我們應(yīng)當(dāng)積極追求夢想。每個人心中都有一個夢想，我們應(yīng)當(dāng)勇敢去追尋并付出努力。其次，我們應(yīng)該擁有堅(jiān)定的信念。只有相信自己，在困境中堅(jiān)定不移地努力，才能夠克服一切困難。最后，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)。無論遭遇何種困難，我們都要保持積極的態(tài)度，尋找解決問題的辦法。只有這樣，我們才能夠真正體會到勵志片的魅力和影響。
總之，勵志片通過展示人們在困難和逆境中堅(jiān)持奮斗的故事，激勵觀眾追求自我價值和持續(xù)努力。通過觀看這些片子，我們能夠得到許多寶貴的啟示和思考。我們應(yīng)該勇敢面對困難，相信自己的能力，努力追尋夢想，并通過幫助他人回報社會。勵志片不僅對個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也對整個社會帶來了積極的影響。讓我們懷抱勵志精神，積極向前，追求更好的自己和世界。
勵志的心得篇二
俗話說，讀萬卷書，行萬里路。她從小酷愛讀書，閱卷無數(shù)；她把讀書作為自己親密的伙伴，形影不離。然而，經(jīng)歷了北京明陽拓展公司的拓展培訓(xùn)后，她感慨的說：“我覺得拓展是一本勵志的書?！彼潜本┮患医逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的策劃經(jīng)理，明陽的好學(xué)員李麗。
李麗：你好。其實(shí)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃就是做一個優(yōu)秀的策劃人。因此，我大學(xué)選專業(yè)選的是廣告學(xué)，一直也將自己沉浸在書海中，畢業(yè)后順利的找到了一份薪水還不錯的策劃工作。我接觸拓展是在半年前。那個時候，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的各項(xiàng)表現(xiàn)都非常滿意，他們準(zhǔn)備給我升職，然而，我的性格比較孱弱，這個讓他們比較擔(dān)心，他們希望我可以變得雷厲風(fēng)行，獨(dú)當(dāng)一面.正巧那時候公司中、高層組織了拓展訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)就讓我作為準(zhǔn)中層參與了此次拓展訓(xùn)練。
李麗：我感到很高興。因?yàn)?，我隱約意識到，那是公司對我的期望和培養(yǎng)。然而，在高興的同時，我又有些憂慮。我擔(dān)心自己不能很好的完成任務(wù)，這會讓領(lǐng)導(dǎo)們失望。但是最終權(quán)衡后，我還是勇敢的去參加拓展訓(xùn)練了。
記者：你參加的拓展訓(xùn)練的內(nèi)容有哪些呢？你覺得其中的哪個訓(xùn)練內(nèi)容對你的幫助最大呢？
李麗：當(dāng)時我們訓(xùn)練了1天，主要有“信任被摔”、“鉆電網(wǎng)”還有“空中斷橋”。我最難忘的是“空中斷橋”。這項(xiàng)拓展內(nèi)容很鍛煉人的心理素質(zhì)和膽識。當(dāng)時我們公司有幾個領(lǐng)導(dǎo)完成的很順利，到我時我壓力很大。心里想著這些領(lǐng)導(dǎo)年齡比我大、在公司的級別也比我高，我很擔(dān)心自己會完不成任務(wù)。第一次訓(xùn)練時，我到了空中就蒙了。但是明陽的老師還是給了我第二次機(jī)會，他給我講了很多關(guān)于拓展的要旨，他還說：‘只要勇敢嘗試，總會成功的’。我就在明陽的鼓勵下和各位領(lǐng)導(dǎo)的期許中通過了挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在性格也改變了不少，后來也升職了。說實(shí)話，拓展訓(xùn)練對我的幫助很大。
記者：看來，拓展這本書教會了你勇敢、教會了你戰(zhàn)勝困難。希望你能好好珍藏這本書，將這本書的要旨永遠(yuǎn)銘記！
李麗：謝謝。我一定會！
勵志的心得篇三
人生十有八九是不快樂的，大部分是在憂郁、驚慌、不安、焦慮與憤恨中渡過，只有一二是快樂的事情。你要是覺得解決不快樂的事是快樂的，那所有的事情就都快樂了。
2、不滿意才有希望
生活總是有滿意的，這樣人生才會努力去完成。所有人都會碰到困難，人生一定痛苦和快樂結(jié)合在一起的，不完美的才是最正常的。放要追求得不到的完美，努力做到快樂，那就是完美，那就是希望。歷是財富。
4、壞事的反面
5、只有自己救自己
別人給不了你最根本的幸福，金錢與榮譽(yù)也給不了你最本質(zhì)的快樂。別人救不了你，只有你自己去救自己。要自己去想原因，去想方法怎么克服。對于失敗和挫折，要從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，才會有進(jìn)步。失敗和挫折是我們生命中成長的強(qiáng)力劑。
6、面對、專注、克服
不管什么樣的困難和麻煩，都要去面對，去專注于解決，并克服它。我們都要不安于現(xiàn)狀，都要喜歡去挑戰(zhàn)。一旦做了這個事情，設(shè)了目標(biāo)，那就一定要努力去做到，這是最踏實(shí)的人生，跟利益和功名沒有關(guān)系。
勵志的心得篇四
勵志是引導(dǎo)人們充滿信心、勇氣和毅力去追求目標(biāo)的一種精神力量。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種挫折和困難，但只要我們學(xué)會了如何勵志，便能夠盡快走出困境。本文將分享我在生活中所體會到的一些勵志話語，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段：勇敢面對挫折
“沒有風(fēng)雨，哪來彩虹”是我最喜歡的一句勵志話。人生道路充滿艱辛，每個人都會遇到各種挫折和困難，而勇敢面對挫折是變得成功的必經(jīng)之路。我們需要從內(nèi)心中找到勇氣去克服困難，堅(jiān)信自己能夠戰(zhàn)勝困境，才能走向成功之路。
第三段：積極面對生活
“每天擁有一顆感恩的心”是我第二喜歡的勵志話語。生活中，我們身邊的一切都應(yīng)該引起我們的感恩之情——健康、工作、家庭和朋友。即使我們遇到了困難，也應(yīng)該保持積極的態(tài)度去面對。當(dāng)困難出現(xiàn)時，我們應(yīng)該堅(jiān)信自己有能力去克服它們。正能量的思想可以帶給我們無限的動力和鼓勵。
第四段：努力追求目標(biāo)
“目標(biāo)決定你的方向，而努力決定你的高度”是我覺得非常有道理的一句話。當(dāng)我們擁有一個明確的目標(biāo)時，我們的生活會變得清晰而有條理。然而，只有擁有一個目標(biāo)是不夠的，我們還需要付出努力去實(shí)現(xiàn)它。如果你想要達(dá)到頂峰，那么你的努力就應(yīng)該跟得上你的目標(biāo)。只要我們堅(jiān)信自己的能力，不斷努力并時刻保持目標(biāo)明確，我們就能夠達(dá)到自己的理想。
第五段：總結(jié)
在生活中，有時我們會發(fā)現(xiàn)自己很難堅(jiān)持下去，很容易失去自信和能力。然而，只要我們學(xué)會了如何勵志，燃起一顆內(nèi)心火苗，克服了內(nèi)心的困難，就能夠在任何情況下都保持積極的心態(tài)。通過積極面對生活、勇敢面對挫折和努力追求目標(biāo)，我們可以成為更好的自己。因此，讓我們共同走上勵志的道路，學(xué)會如何做自己心目中的英雄。
勵志的心得篇五
勵志班可以說是我參加過最有意義的一次活動了。這個班不僅幫助我樹立了正確的人生觀和價值觀，更讓我明白了什么是真正的努力與奮斗。在勵志班的這一段時間里，我經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會。
第二段：勵志班的目標(biāo)和方法
勵志班的目標(biāo)是幫助學(xué)生樹立實(shí)現(xiàn)理想的夢想，并通過專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升學(xué)生的自信和能力。在班級里，我們進(jìn)行了一系列的活動和講座，如目標(biāo)規(guī)劃、時間管理、人際交往等。這些活動和講座都針對學(xué)生的需求制定，并且由專業(yè)人士來授課。通過這些課程，我們不僅了解了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，也學(xué)到了許多提升自己的方法和技巧。
第三段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
在勵志班的過程中，我面臨了不少困難和挑戰(zhàn)。首先是提出明確的目標(biāo)。在一開始，我對自己未來的規(guī)劃還比較模糊，不知道應(yīng)該定下什么樣的目標(biāo)。然而，在班級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我逐漸明確了自己的目標(biāo)，并對未來有了更為明確的規(guī)劃。其次，我還遇到了時間管理的問題。在勵志班的學(xué)習(xí)中，我們要同時兼顧學(xué)業(yè)和其他活動，這就需要我們合理規(guī)劃自己的時間。剛開始的時候，我經(jīng)常覺得時間不夠用，但通過勵志班的培訓(xùn)，我學(xué)到了一些時間管理的技巧，能夠更好地安排時間。最后，我還面臨了人際交往的挑戰(zhàn)。在勵志班里，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學(xué)，每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。在交流和合作的過程中，我學(xué)到了如何與人合作，并互相幫助，這對我未來的成長有著重要的影響。
第四段：收獲和成長
在勵志班的幾個月里，我不僅克服了自身的困難和挑戰(zhàn)，還取得了不少成績。首先，我明確了自己的目標(biāo)，并制定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。其次，我學(xué)會了更好地管理時間，合理安排各項(xiàng)活動。最重要的是，我通過與優(yōu)秀的同學(xué)們的交流和合作，提升了自己的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些收獲和成長不僅在勵志班中有所體現(xiàn)，也在我生活中起到了積極的影響。
第五段：未來展望
通過參加勵志班，我意識到努力和奮斗是實(shí)現(xiàn)夢想的關(guān)鍵。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我決心更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我也會繼續(xù)保持與優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的人際交往能力。未來，我相信我能夠順利實(shí)現(xiàn)我的夢想，并成為一名對社會有貢獻(xiàn)的人。
總結(jié)：
參加勵志班是我人生中的一次寶貴經(jīng)歷。勵志班不僅幫助我明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃，也培養(yǎng)了我解決問題和克服困難的能力。在勵志班的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這次經(jīng)歷對我以后的學(xué)習(xí)和生活都有著重要的影響，我將會繼續(xù)保持積極的思維和態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)自己的夢想不斷努力。
勵志的心得篇六
俗語說：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，何以見彩虹;沒有一份寒徹骨，哪來梅花撲鼻香?！彼虝宋覀冊鯓尤ッ鎸窈蟮拇煺邸?BR> 休息時，我們方隊(duì)的男女生面對面的坐著，在訓(xùn)練員隊(duì)長的引領(lǐng)下，我們每一個人的臉上都微笑著，這微笑的力量，感動了周圍的一切，細(xì)細(xì)想想，幸福，快樂時常釀造著并蕩漾在我們的心中，只要我們用心去體會，用心去發(fā)覺，便能找到瞬間的幸福與快樂。
此外，在軍訓(xùn)的活動中，還增添可許多豐富多彩的活動，如組織我們看電影，聽講座等等。這些活動，既磨練可我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)了我們之間的關(guān)系，提高了我們學(xué)生干部隊(duì)伍的溝通能力和凝聚力，又改善可我們的精神風(fēng)貌提高可我們的綜合素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，為交院的人才發(fā)展奠定可堅(jiān)定的文化基礎(chǔ)和扎實(shí)的能力。白駒過隙的，時光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的工夫，兩周的軍訓(xùn)生活就到可眼皮底下。
回首豐富多彩的軍訓(xùn)生活，我更多的是感慨——“幾朝夕，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”。交院的明天會更加輝煌燦爛。
勵志的心得篇七
為了響應(yīng)文法學(xué)院關(guān)于開展“博學(xué)創(chuàng)新、勤奮進(jìn)取”勵志與成才主題教育班會的號召，我們法學(xué)0902班 4月29日在綜合教學(xué)樓c205開展了主題班會。全班同學(xué)、下班黨員和班主任都出席了班會，最后此次班會開展得很成功。
首先，下班黨員以“天生我材必有用”為開篇發(fā)言，并根據(jù)校訓(xùn)：博學(xué)、力行、守正、拓新4方面給我們作了簡短而深刻的闡述。博學(xué)——大學(xué)生最重要的任務(wù)還是學(xué)業(yè);力行——大學(xué)生要有夢想有目標(biāo)，并努力為之奮斗;守正——大學(xué)生要培養(yǎng)健全的人格，要做事先做人;拓新——大學(xué)生要有創(chuàng)新意識，付諸實(shí)踐，建造屬于自己的空間。“博學(xué)、力行、守正、拓新”不僅是校訓(xùn)，更是我們大學(xué)生的準(zhǔn)則。
然后關(guān)于同學(xué)們的討論，下班黨員與大家分享了自己的一些方法：要學(xué)會輕重緩急地處理事情以及每天要安排任務(wù)計(jì)劃;學(xué)會自我激勵的同時應(yīng)該每周末及時總結(jié)。雖然只是一些小方法，但相信對于跨進(jìn)大學(xué)將近一年仍有困惑的同學(xué)會有一定的幫助。
最后，班主任給我們作了很好的指導(dǎo)并提出了建議?，F(xiàn)在的大家都積極地參加活動是很好的表現(xiàn)，避免了虛度光陰，端正參與活動收獲的價值觀，和原來的自己相比是否獲得進(jìn)步才是重要的;但同時我們應(yīng)該有目標(biāo)和方向，有所為有所不為，不是一味地忙碌。老師還提到隨著法制社會的建設(shè)和需要，未來的法學(xué)專業(yè)就業(yè)并沒有想象中那么糟糕，我們所應(yīng)該做的是勤奮進(jìn)取，提升自我素質(zhì)，鍛煉口才寫作能力以適應(yīng)人才、社會的需求。同時老師還強(qiáng)調(diào)，我們要學(xué)會思考，為自己的人生、未來的職場作規(guī)劃;養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣，注意身體??多方面的指導(dǎo)是我們的班會總結(jié)所無法完整記錄的，但是是否感染了大家才是我們班會所需要的效果。
相信班會的開展不僅是為了進(jìn)一步推進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、營造奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀;更是引導(dǎo)大家從小事做起，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、發(fā)揚(yáng)博學(xué)創(chuàng)新、培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)、爭取早日立志成才。
勵志的心得篇八
《人性的弱點(diǎn)》著一本書是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵志經(jīng)典,無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)社會有著緊密的聯(lián)系,如實(shí)地反映出生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
因?yàn)樗龔臎]有見過鶉鳥，而羅斯?？偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候，我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯?？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話;原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯?？偨y(tǒng)在電話里告訴她，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了. 這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯?？偨y(tǒng)的特點(diǎn)之一。像這樣一位主人，怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你，必需遵守的第一條規(guī)則是:真誠的對別人發(fā)生興趣。看到這里,我又想到,現(xiàn)在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強(qiáng)了,導(dǎo)致有點(diǎn)脫群!人際關(guān)系需要整理!
在第二章,如何給人好印象.我看了一比遺產(chǎn)的婦人司華伯兩個事例后，我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動，比他所說的話，更有具體的表現(xiàn)，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那么喜歡狗，相信也是同樣的原因你看牠們那么的喜歡跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時，那股出于自然的高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事，但堅(jiān)持著并不容易!
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做!羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對方的姓名，使別人感到自己很重要可是，在我們之間，又有多少人能這樣做?當(dāng)別人介紹一個陌生人跟我們認(rèn)識，雖有幾分鐘的談話，臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字，是一種基本的禮貌，也是一種對別人的尊重!
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟约旱娜?，永遠(yuǎn)只為自己設(shè)想，而只為自己設(shè)想的人哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救的，沒有受過教育的!白德勒博士又說：無論他曾接受過什么樣的教育，仍然跟沒有受過教育一樣。
需要記?。焊阏f話的人，對他自己來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。他的牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你，第四項(xiàng)原則是：做一個善于靜聽的人，鼓勵別人多談?wù)勊麄冏约骸?BR> 第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜歡你。我認(rèn)為要讓別人很快的喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒有，又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發(fā)言!若想別人對你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!
《人性的弱點(diǎn)》這本書可以當(dāng)成是塊鏡子，你通過閱讀它，就會發(fā)現(xiàn)你自身的弱點(diǎn)，它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后，使自己的不文明用語，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道的小節(jié)，可是正是這不可忽略的細(xì)節(jié)可以決定一切!正所謂細(xì)節(jié)可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會上得到更好的發(fā)展!
勵志心得體會篇2
勵志的心得篇九
第一段：引言（引起讀者興趣）
近年來，隨著社會競爭的日益激烈，勵志班成為了許多學(xué)生提升自己的重要途徑之一。我有幸在大學(xué)期間加入了一所頗有聲譽(yù)的勵志班，并且獲得了很多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。通過這次經(jīng)歷，我明白到勵志班遠(yuǎn)比普通課程更具挑戰(zhàn)性和成長性，它不僅僅關(guān)乎學(xué)術(shù)能力的提升，更是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的機(jī)會。
第二段：勵志班課程的挑戰(zhàn)（講述課程挑戰(zhàn)并提供解決方法）
首先，勵志班課程有著更高的難度和要求。這是因?yàn)閯钪景嗟膶W(xué)生往往追求更高的目標(biāo)，所以課程設(shè)置會更加全面深入。困難之處在于學(xué)生需要克服較高的學(xué)習(xí)壓力和更加苛刻的考核要求。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們班級培養(yǎng)了一種積極的學(xué)習(xí)氛圍，互相鼓勵和幫助。同時，我們還自覺地制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理劃定時間，注重整合資源，提高學(xué)習(xí)效率。
第三段：勵志班的自我發(fā)展（講述課程對學(xué)生個人發(fā)展的影響）
另外，勵志班給予學(xué)生更多的機(jī)會展示自我和發(fā)揮潛能。在傳統(tǒng)課堂上，大部分學(xué)生都是被動接受知識的，而在勵志班中，學(xué)生被鼓勵并要求積極參與討論和演講。這個過程不僅僅培養(yǎng)了我們的表達(dá)能力和應(yīng)變能力，還鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個過程中，我意識到成功不僅僅取決于個體的能力，也要依靠團(tuán)隊(duì)的力量。
第四段：勵志班的培養(yǎng)方法（講述勵志班獨(dú)特的培養(yǎng)方法）
勵志班的教學(xué)方法也很獨(dú)特，它注重理論的聯(lián)系實(shí)際，鼓勵學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們經(jīng)常參加實(shí)踐活動，親身體驗(yàn)一些職業(yè)環(huán)境和社會問題。這樣的培養(yǎng)方法可以提高我們的綜合素質(zhì)和問題解決能力。同時，勵志班也會安排一些挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和比賽，激發(fā)我們的競爭意識，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神。這樣的培養(yǎng)方法使我們在學(xué)習(xí)過程中保持了高度的興趣和動力。
第五段：總結(jié)（總結(jié)全文并提出感悟）
通過參加勵志班，我不僅僅學(xué)到了更多的知識和技能，更重要的是獲得了自我認(rèn)識和成長的機(jī)會。勵志班不僅培養(yǎng)了我的學(xué)術(shù)能力，也提高了我的人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了面對挑戰(zhàn)和困難，學(xué)會了如何計(jì)劃和管理時間。最重要的是，勵志班教會了我如何樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)和逐夢奮斗的信念。我相信，通過這樣積極努力和堅(jiān)持不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生的理想和目標(biāo)。
總之，參加勵志班是我大學(xué)生活中的一次重要體驗(yàn)。這次經(jīng)歷帶給我很多挑戰(zhàn)，但也帶來了無盡的收獲。勵志班的特殊課程和獨(dú)特培養(yǎng)方法，培養(yǎng)了我全面發(fā)展的能力，讓我成長為一個更加自信和有抱負(fù)的人。我相信這次勵志班的體驗(yàn)將會對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，并且使我變得更加堅(jiān)定和努力地追逐夢想。
勵志的心得篇十
8月11至12日,公司請來了中國科學(xué)院資深教授----盧存岳教授給管理人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)課題包括了薪酬激勵機(jī)制、員工職責(zé)、企業(yè)文化及客戶投訴處理四部分。盧教授理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷,將理論性的課題講得生動形象、深入淺出。經(jīng)過2天的培訓(xùn)交流,本人覺得受益匪淺,作為公司基層的管理者,對自己的管理思路受到很大的啟發(fā);下面我就從激勵機(jī)制談?wù)剛€人的體會。
激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此,企業(yè)實(shí)行激勵機(jī)制的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),使他們在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)自身的需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。由此也可以說激勵機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。如何運(yùn)用好激勵機(jī)制也就成為各個企業(yè)面臨的一個十分重要的問題。
一、物質(zhì)激勵要和精神激勵相結(jié)合
物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵,如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等;負(fù)激勵,如罰款等房地產(chǎn)e網(wǎng) 。物質(zhì)需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動的基本動因。事實(shí)上人類不但有物質(zhì)上的需要,更有精神方面的需要,美國管理學(xué)家皮特就曾指出"重賞會帶來副作用,因?yàn)楦哳~的獎金會使大家彼此封鎖消息,影響工作的正常開展,整個社會的風(fēng)氣就不會正。"因此企業(yè)單用物質(zhì)激勵不一定能起作用,必須把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來才能真正地調(diào)動廣大員工的積極性。在二者的結(jié)合上要注意以下幾個方面:
(一)創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化
管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人,企業(yè)文化是人力資源管理中的一個重要機(jī)制,只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個員工個人的價值觀時,他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo),因此用員工認(rèn)可的文化來管理,可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。
(二)制定精確、公平的激勵機(jī)制
激勵制度首先體現(xiàn)公平的原則;其次要和考核制度結(jié)合起來;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性,企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵有關(guān)的信息,全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞,不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。
(三)多種激勵機(jī)制的綜合運(yùn)用
企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵機(jī)制,例如可以運(yùn)用工作激勵,盡量把員工放在他所適合的位置上,并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感,從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵,通過參與,形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。例如美國ibm公司有一個"百分之百俱樂部",當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù),他就被批準(zhǔn)為"百分之百俱樂部"成員,他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果,公司的雇員都將獲得"百分之百俱樂部"會員資格作為第一目標(biāo),以獲得那份光榮。這一激勵措施有效地利用了員工的榮譽(yù)需求,取得了良好的激勵效果。事實(shí)上激勵的方式多種多樣,主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式,并且制定出相應(yīng)的制度,創(chuàng)建合理的企業(yè)文化,這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵方式,就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。
二、多跑道、多層次激勵機(jī)制的建立和實(shí)施
聯(lián)想集團(tuán)的激勵模式可以給我們很多啟示,其中多層次激勵機(jī)制的實(shí)施是聯(lián)想創(chuàng)造奇跡的一個秘方。聯(lián)想在不同時期有不同的激勵機(jī)制,對于80年代第一代聯(lián)想人公司主要注重培養(yǎng)他們的集體主義精神和物質(zhì)生活基本滿足;而進(jìn)入90年代以后,新一代的聯(lián)想人對物質(zhì)要求更為強(qiáng)烈,并有很強(qiáng)的自我意識,從這些特點(diǎn)出發(fā),聯(lián)想制定了根據(jù)高科技企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)激勵多條跑道:例如讓有突出業(yè)績的業(yè)務(wù)人員和銷售人員的工資和獎金比他們的上司還高許多,這樣就使他們能安心現(xiàn)有的工作,而不是煞費(fèi)苦心往領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)展,他們也不再認(rèn)為只有做官才能體現(xiàn)價值,因?yàn)樽鲆幻晒Φ脑O(shè)計(jì)員和銷售員一樣可以體現(xiàn)出自己的價值,這樣他們就把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中去,從而創(chuàng)造出最大的工作效益和業(yè)績。聯(lián)想集團(tuán)始終認(rèn)為只激勵一條跑道一定會擁擠不堪,一定要激勵多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。其次是要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理的;那些是主要的和次要的;那些是現(xiàn)在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之聯(lián)想的激勵的手段是靈活多樣的,是根據(jù)不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。
三、充分考慮員工的個體差異,實(shí)行差別激勵的原則
企業(yè)要根據(jù)不同的類型和特點(diǎn)制定激勵制度,而且在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到個體差異:例如女性員工相對而言對報酬更為看重,而男性則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展;在文化方面,有較高學(xué)歷的人一般更注重自我價值的實(shí)現(xiàn),既包括物質(zhì)利益方面的,但他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環(huán)境、工作興趣、工作條件等,這是因?yàn)樗麄冊诨拘枨竽軌虻玫奖Ｕ系幕A(chǔ)上而追求精神層次的滿足,而學(xué)歷相對較低的人則首要注重的是基本需求的滿足。因此企業(yè)在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個體差異,這樣才能收到最大的激勵效力。
勵志的心得篇一
勵志片是一種特殊的電影類型，其主要任務(wù)是通過展現(xiàn)人們在困難和逆境中堅(jiān)持奮斗、克服困難的故事，激勵觀眾追求自我價值和持續(xù)努力。在觀影過程中，我深受這些故事的感動和啟發(fā)，從中也獲得了一些寶貴的體會和思考。在下面的文中，我將分享我對勵志片的理解，并探討勵志片對我們的啟迪。
第一段：勵志片的魅力
勵志片最大的魅力在于它能夠激發(fā)人們內(nèi)心的潛能和力量。這些影片往往以真實(shí)的人物故事為基礎(chǔ)，通過展現(xiàn)主人公在面對挫折和困難時的堅(jiān)定和努力，勾起觀眾的共鳴。在如今競爭激烈的社會中，每個人都會面臨各種難題和困境，勵志片告訴我們，只要我們勇敢面對困難，堅(jiān)定信心并展現(xiàn)毅力，就能夠克服一切困難并取得成功。
第二段：勵志片帶給我們的啟示
通過觀看勵志片，我體會到了許多關(guān)于積極生活和人生價值的啟示。首先，這些片子告訴我們成功需要經(jīng)歷很多失敗。成功的背后往往有一連串的挫折和失敗，但是只要我們能夠堅(jiān)持下去，勇敢面對困難，最終就能夠獲得成功。其次，勵志片給我們展示了無論遭遇什么困難，我們都需要相信自己和他人。沒有信心的人注定無法成功，而勵志片給予了我們強(qiáng)大的信心。最后，勵志片教會了我們應(yīng)該珍惜身邊的人和事物。在我們追求成功的同時，也應(yīng)該懂得感恩和回報。
第三段：勵志片對個人的影響
勵志片不僅對我個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也讓我意識到勵志精神的重要性。在我遇到困難和挫折時，我不再輕易放棄，而是鼓起勇氣去面對它們。無論工作、學(xué)業(yè)或生活中遇到何種困難，我都會想起勵志片中的主人公們，奮發(fā)向前，相信自己的力量，并為自己設(shè)定目標(biāo)。此外，勵志片還教會了我去關(guān)注他人，學(xué)會給予幫助并回報社會。只有通過幫助他人，我們才能找到更大的快樂和成就感。
第四段：勵志片對社會的影響
勵志片不僅對個人產(chǎn)生了積極的影響，也對整個社會產(chǎn)生了重要的影響。這些影片向社會傳遞了積極向上的能量。當(dāng)人們面對困難和挫折時，他們往往會感到迷茫和沮喪。而正是勵志片通過展示一些普通人在困境中的奮斗，激勵人們積極向上，相信自己和世界的美好。這些影片不僅能夠鼓舞人們的士氣，也能夠激發(fā)社會的創(chuàng)造力和發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：借勵志片追逐夢想
勵志片給予了我們許多寶貴的啟示和思考，我們應(yīng)當(dāng)怎樣把握這些啟示和思考呢?首先，我們應(yīng)當(dāng)積極追求夢想。每個人心中都有一個夢想，我們應(yīng)當(dāng)勇敢去追尋并付出努力。其次，我們應(yīng)該擁有堅(jiān)定的信念。只有相信自己，在困境中堅(jiān)定不移地努力，才能夠克服一切困難。最后，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)。無論遭遇何種困難，我們都要保持積極的態(tài)度，尋找解決問題的辦法。只有這樣，我們才能夠真正體會到勵志片的魅力和影響。
總之，勵志片通過展示人們在困難和逆境中堅(jiān)持奮斗的故事，激勵觀眾追求自我價值和持續(xù)努力。通過觀看這些片子，我們能夠得到許多寶貴的啟示和思考。我們應(yīng)該勇敢面對困難，相信自己的能力，努力追尋夢想，并通過幫助他人回報社會。勵志片不僅對個人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，也對整個社會帶來了積極的影響。讓我們懷抱勵志精神，積極向前，追求更好的自己和世界。
勵志的心得篇二
俗話說，讀萬卷書，行萬里路。她從小酷愛讀書，閱卷無數(shù)；她把讀書作為自己親密的伙伴，形影不離。然而，經(jīng)歷了北京明陽拓展公司的拓展培訓(xùn)后，她感慨的說：“我覺得拓展是一本勵志的書?！彼潜本┮患医逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的策劃經(jīng)理，明陽的好學(xué)員李麗。
李麗：你好。其實(shí)，我對自己的職業(yè)規(guī)劃就是做一個優(yōu)秀的策劃人。因此，我大學(xué)選專業(yè)選的是廣告學(xué)，一直也將自己沉浸在書海中，畢業(yè)后順利的找到了一份薪水還不錯的策劃工作。我接觸拓展是在半年前。那個時候，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的各項(xiàng)表現(xiàn)都非常滿意，他們準(zhǔn)備給我升職，然而，我的性格比較孱弱，這個讓他們比較擔(dān)心，他們希望我可以變得雷厲風(fēng)行，獨(dú)當(dāng)一面.正巧那時候公司中、高層組織了拓展訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)就讓我作為準(zhǔn)中層參與了此次拓展訓(xùn)練。
李麗：我感到很高興。因?yàn)?，我隱約意識到，那是公司對我的期望和培養(yǎng)。然而，在高興的同時，我又有些憂慮。我擔(dān)心自己不能很好的完成任務(wù)，這會讓領(lǐng)導(dǎo)們失望。但是最終權(quán)衡后，我還是勇敢的去參加拓展訓(xùn)練了。
記者：你參加的拓展訓(xùn)練的內(nèi)容有哪些呢？你覺得其中的哪個訓(xùn)練內(nèi)容對你的幫助最大呢？
李麗：當(dāng)時我們訓(xùn)練了1天，主要有“信任被摔”、“鉆電網(wǎng)”還有“空中斷橋”。我最難忘的是“空中斷橋”。這項(xiàng)拓展內(nèi)容很鍛煉人的心理素質(zhì)和膽識。當(dāng)時我們公司有幾個領(lǐng)導(dǎo)完成的很順利，到我時我壓力很大。心里想著這些領(lǐng)導(dǎo)年齡比我大、在公司的級別也比我高，我很擔(dān)心自己會完不成任務(wù)。第一次訓(xùn)練時，我到了空中就蒙了。但是明陽的老師還是給了我第二次機(jī)會，他給我講了很多關(guān)于拓展的要旨，他還說：‘只要勇敢嘗試，總會成功的’。我就在明陽的鼓勵下和各位領(lǐng)導(dǎo)的期許中通過了挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在性格也改變了不少，后來也升職了。說實(shí)話，拓展訓(xùn)練對我的幫助很大。
記者：看來，拓展這本書教會了你勇敢、教會了你戰(zhàn)勝困難。希望你能好好珍藏這本書，將這本書的要旨永遠(yuǎn)銘記！
李麗：謝謝。我一定會！
勵志的心得篇三
人生十有八九是不快樂的，大部分是在憂郁、驚慌、不安、焦慮與憤恨中渡過，只有一二是快樂的事情。你要是覺得解決不快樂的事是快樂的，那所有的事情就都快樂了。
2、不滿意才有希望
生活總是有滿意的，這樣人生才會努力去完成。所有人都會碰到困難，人生一定痛苦和快樂結(jié)合在一起的，不完美的才是最正常的。放要追求得不到的完美，努力做到快樂，那就是完美，那就是希望。歷是財富。
4、壞事的反面
5、只有自己救自己
別人給不了你最根本的幸福，金錢與榮譽(yù)也給不了你最本質(zhì)的快樂。別人救不了你，只有你自己去救自己。要自己去想原因，去想方法怎么克服。對于失敗和挫折，要從中吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，才會有進(jìn)步。失敗和挫折是我們生命中成長的強(qiáng)力劑。
6、面對、專注、克服
不管什么樣的困難和麻煩，都要去面對，去專注于解決，并克服它。我們都要不安于現(xiàn)狀，都要喜歡去挑戰(zhàn)。一旦做了這個事情，設(shè)了目標(biāo)，那就一定要努力去做到，這是最踏實(shí)的人生，跟利益和功名沒有關(guān)系。
勵志的心得篇四
勵志是引導(dǎo)人們充滿信心、勇氣和毅力去追求目標(biāo)的一種精神力量。在生活中，我們經(jīng)常會遇到各種挫折和困難，但只要我們學(xué)會了如何勵志，便能夠盡快走出困境。本文將分享我在生活中所體會到的一些勵志話語，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段：勇敢面對挫折
“沒有風(fēng)雨，哪來彩虹”是我最喜歡的一句勵志話。人生道路充滿艱辛，每個人都會遇到各種挫折和困難，而勇敢面對挫折是變得成功的必經(jīng)之路。我們需要從內(nèi)心中找到勇氣去克服困難，堅(jiān)信自己能夠戰(zhàn)勝困境，才能走向成功之路。
第三段：積極面對生活
“每天擁有一顆感恩的心”是我第二喜歡的勵志話語。生活中，我們身邊的一切都應(yīng)該引起我們的感恩之情——健康、工作、家庭和朋友。即使我們遇到了困難，也應(yīng)該保持積極的態(tài)度去面對。當(dāng)困難出現(xiàn)時，我們應(yīng)該堅(jiān)信自己有能力去克服它們。正能量的思想可以帶給我們無限的動力和鼓勵。
第四段：努力追求目標(biāo)
“目標(biāo)決定你的方向，而努力決定你的高度”是我覺得非常有道理的一句話。當(dāng)我們擁有一個明確的目標(biāo)時，我們的生活會變得清晰而有條理。然而，只有擁有一個目標(biāo)是不夠的，我們還需要付出努力去實(shí)現(xiàn)它。如果你想要達(dá)到頂峰，那么你的努力就應(yīng)該跟得上你的目標(biāo)。只要我們堅(jiān)信自己的能力，不斷努力并時刻保持目標(biāo)明確，我們就能夠達(dá)到自己的理想。
第五段：總結(jié)
在生活中，有時我們會發(fā)現(xiàn)自己很難堅(jiān)持下去，很容易失去自信和能力。然而，只要我們學(xué)會了如何勵志，燃起一顆內(nèi)心火苗，克服了內(nèi)心的困難，就能夠在任何情況下都保持積極的心態(tài)。通過積極面對生活、勇敢面對挫折和努力追求目標(biāo)，我們可以成為更好的自己。因此，讓我們共同走上勵志的道路，學(xué)會如何做自己心目中的英雄。
勵志的心得篇五
勵志班可以說是我參加過最有意義的一次活動了。這個班不僅幫助我樹立了正確的人生觀和價值觀，更讓我明白了什么是真正的努力與奮斗。在勵志班的這一段時間里，我經(jīng)歷了不少困難和挑戰(zhàn)，但也收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和成長。在這篇文章中，我將分享自己的一些心得體會。
第二段：勵志班的目標(biāo)和方法
勵志班的目標(biāo)是幫助學(xué)生樹立實(shí)現(xiàn)理想的夢想，并通過專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升學(xué)生的自信和能力。在班級里，我們進(jìn)行了一系列的活動和講座，如目標(biāo)規(guī)劃、時間管理、人際交往等。這些活動和講座都針對學(xué)生的需求制定，并且由專業(yè)人士來授課。通過這些課程，我們不僅了解了自己的優(yōu)缺點(diǎn)，也學(xué)到了許多提升自己的方法和技巧。
第三段：面臨的困難和挑戰(zhàn)
在勵志班的過程中，我面臨了不少困難和挑戰(zhàn)。首先是提出明確的目標(biāo)。在一開始，我對自己未來的規(guī)劃還比較模糊，不知道應(yīng)該定下什么樣的目標(biāo)。然而，在班級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，我逐漸明確了自己的目標(biāo)，并對未來有了更為明確的規(guī)劃。其次，我還遇到了時間管理的問題。在勵志班的學(xué)習(xí)中，我們要同時兼顧學(xué)業(yè)和其他活動，這就需要我們合理規(guī)劃自己的時間。剛開始的時候，我經(jīng)常覺得時間不夠用，但通過勵志班的培訓(xùn)，我學(xué)到了一些時間管理的技巧，能夠更好地安排時間。最后，我還面臨了人際交往的挑戰(zhàn)。在勵志班里，我結(jié)識了很多優(yōu)秀的同學(xué)，每個人都有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。在交流和合作的過程中，我學(xué)到了如何與人合作，并互相幫助，這對我未來的成長有著重要的影響。
第四段：收獲和成長
在勵志班的幾個月里，我不僅克服了自身的困難和挑戰(zhàn)，還取得了不少成績。首先，我明確了自己的目標(biāo)，并制定了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。其次，我學(xué)會了更好地管理時間，合理安排各項(xiàng)活動。最重要的是，我通過與優(yōu)秀的同學(xué)們的交流和合作，提升了自己的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這些收獲和成長不僅在勵志班中有所體現(xiàn)，也在我生活中起到了積極的影響。
第五段：未來展望
通過參加勵志班，我意識到努力和奮斗是實(shí)現(xiàn)夢想的關(guān)鍵。為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，我決心更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我也會繼續(xù)保持與優(yōu)秀的人交流和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的人際交往能力。未來，我相信我能夠順利實(shí)現(xiàn)我的夢想，并成為一名對社會有貢獻(xiàn)的人。
總結(jié)：
參加勵志班是我人生中的一次寶貴經(jīng)歷。勵志班不僅幫助我明確了自己的目標(biāo)和規(guī)劃，也培養(yǎng)了我解決問題和克服困難的能力。在勵志班的過程中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，收獲了許多珍貴的經(jīng)驗(yàn)和技巧。這次經(jīng)歷對我以后的學(xué)習(xí)和生活都有著重要的影響，我將會繼續(xù)保持積極的思維和態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)自己的夢想不斷努力。
勵志的心得篇六
俗語說：“不經(jīng)歷風(fēng)雨，何以見彩虹;沒有一份寒徹骨，哪來梅花撲鼻香?！彼虝宋覀冊鯓尤ッ鎸窈蟮拇煺邸?BR> 休息時，我們方隊(duì)的男女生面對面的坐著，在訓(xùn)練員隊(duì)長的引領(lǐng)下，我們每一個人的臉上都微笑著，這微笑的力量，感動了周圍的一切，細(xì)細(xì)想想，幸福，快樂時常釀造著并蕩漾在我們的心中，只要我們用心去體會，用心去發(fā)覺，便能找到瞬間的幸福與快樂。
此外，在軍訓(xùn)的活動中，還增添可許多豐富多彩的活動，如組織我們看電影，聽講座等等。這些活動，既磨練可我們堅(jiān)強(qiáng)的意志，吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識，增進(jìn)了我們之間的關(guān)系，提高了我們學(xué)生干部隊(duì)伍的溝通能力和凝聚力，又改善可我們的精神風(fēng)貌提高可我們的綜合素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神，為交院的人才發(fā)展奠定可堅(jiān)定的文化基礎(chǔ)和扎實(shí)的能力。白駒過隙的，時光像一條潺潺的小河，仿佛一眨眼的工夫，兩周的軍訓(xùn)生活就到可眼皮底下。
回首豐富多彩的軍訓(xùn)生活，我更多的是感慨——“幾朝夕，數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”。交院的明天會更加輝煌燦爛。
勵志的心得篇七
為了響應(yīng)文法學(xué)院關(guān)于開展“博學(xué)創(chuàng)新、勤奮進(jìn)取”勵志與成才主題教育班會的號召，我們法學(xué)0902班 4月29日在綜合教學(xué)樓c205開展了主題班會。全班同學(xué)、下班黨員和班主任都出席了班會，最后此次班會開展得很成功。
首先，下班黨員以“天生我材必有用”為開篇發(fā)言，并根據(jù)校訓(xùn)：博學(xué)、力行、守正、拓新4方面給我們作了簡短而深刻的闡述。博學(xué)——大學(xué)生最重要的任務(wù)還是學(xué)業(yè);力行——大學(xué)生要有夢想有目標(biāo)，并努力為之奮斗;守正——大學(xué)生要培養(yǎng)健全的人格，要做事先做人;拓新——大學(xué)生要有創(chuàng)新意識，付諸實(shí)踐，建造屬于自己的空間。“博學(xué)、力行、守正、拓新”不僅是校訓(xùn)，更是我們大學(xué)生的準(zhǔn)則。
然后關(guān)于同學(xué)們的討論，下班黨員與大家分享了自己的一些方法：要學(xué)會輕重緩急地處理事情以及每天要安排任務(wù)計(jì)劃;學(xué)會自我激勵的同時應(yīng)該每周末及時總結(jié)。雖然只是一些小方法，但相信對于跨進(jìn)大學(xué)將近一年仍有困惑的同學(xué)會有一定的幫助。
最后，班主任給我們作了很好的指導(dǎo)并提出了建議?，F(xiàn)在的大家都積極地參加活動是很好的表現(xiàn)，避免了虛度光陰，端正參與活動收獲的價值觀，和原來的自己相比是否獲得進(jìn)步才是重要的;但同時我們應(yīng)該有目標(biāo)和方向，有所為有所不為，不是一味地忙碌。老師還提到隨著法制社會的建設(shè)和需要，未來的法學(xué)專業(yè)就業(yè)并沒有想象中那么糟糕，我們所應(yīng)該做的是勤奮進(jìn)取，提升自我素質(zhì)，鍛煉口才寫作能力以適應(yīng)人才、社會的需求。同時老師還強(qiáng)調(diào)，我們要學(xué)會思考，為自己的人生、未來的職場作規(guī)劃;養(yǎng)成良好的健康習(xí)慣，注意身體??多方面的指導(dǎo)是我們的班會總結(jié)所無法完整記錄的，但是是否感染了大家才是我們班會所需要的效果。
相信班會的開展不僅是為了進(jìn)一步推進(jìn)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)、營造奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀;更是引導(dǎo)大家從小事做起，端正學(xué)習(xí)態(tài)度、發(fā)揚(yáng)博學(xué)創(chuàng)新、培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì)、爭取早日立志成才。
勵志的心得篇八
《人性的弱點(diǎn)》著一本書是二十世紀(jì)最著名的成功學(xué)導(dǎo)師：戴爾.卡耐基的著作!這本書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內(nèi)容,是作者最成功的勵志經(jīng)典,無數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的杰出人士!我閱讀之后,對在社會上該如何待人接事有了更多的了解,其中第二篇的:使人喜歡你的六種方法,最讓我受益良多,它的內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)社會有著緊密的聯(lián)系,如實(shí)地反映出生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
因?yàn)樗龔臎]有見過鶉鳥，而羅斯?？偨y(tǒng)不厭其詳?shù)母嬖V了她。過些時候，我家里的電話鈴聲響了一愛默士和他妻子，住在羅斯?？偨y(tǒng)牡蠣灣住宅內(nèi)一所小房子里一，我妻子接了電話;原來是總統(tǒng)親自打來的。羅斯?？偨y(tǒng)在電話里告訴她，現(xiàn)在窗外正有一只鶉鳥，如果她向窗外看去，就可以看到了. 這樣關(guān)心一樁小事情，正是羅斯?？偨y(tǒng)的特點(diǎn)之一。像這樣一位主人，怎么不使傭人們喜愛?誰能不喜歡他呢?所以你要使別人喜歡你，必需遵守的第一條規(guī)則是:真誠的對別人發(fā)生興趣。看到這里,我又想到,現(xiàn)在的人思想過于自私,總以自我為中心,個性太強(qiáng)了,導(dǎo)致有點(diǎn)脫群!人際關(guān)系需要整理!
在第二章,如何給人好印象.我看了一比遺產(chǎn)的婦人司華伯兩個事例后，我懂得了微笑可以給人留下好印象!一個人的行動，比他所說的話，更有具體的表現(xiàn)，而人們臉上的微笑，就有這樣的表示：我喜歡你，你使我快樂，我非常高興見到你，那么喜歡狗，相信也是同樣的原因你看牠們那么的喜歡跟我們接近，當(dāng)牠們看到我們時，那股出于自然的高興，所以人們也就喜歡了牠們。一個微笑雖然是小事，但堅(jiān)持著并不容易!
在第三章中，你要避免發(fā)生麻煩，就請這樣做!羅斯?？偨y(tǒng)知道一種最簡單、最明顯、而又是最重要的如何獲得好感的方法，就是記住對方的姓名，使別人感到自己很重要可是，在我們之間，又有多少人能這樣做?當(dāng)別人介紹一個陌生人跟我們認(rèn)識，雖有幾分鐘的談話，臨走時已把對方的姓名忘得干干凈凈。我覺得能記住你所接觸到的每一個人的名字，是一種基本的禮貌，也是一種對別人的尊重!
在第四章中，如何養(yǎng)成優(yōu)美而得人好感的談吐。只談?wù)撟约旱娜?，永遠(yuǎn)只為自己設(shè)想，而只為自己設(shè)想的人哥倫比亞大學(xué)校長白德勒博士，他曾經(jīng)這樣說過：這種人是無藥可救的，沒有受過教育的!白德勒博士又說：無論他曾接受過什么樣的教育，仍然跟沒有受過教育一樣。
需要記?。焊阏f話的人，對他自己來講，他的需要、他的問題，比你的問題要重要上百倍。他的牙痛，對他來講，要比發(fā)生天災(zāi)死了數(shù)百萬人還重要得多。他注意自己頭上一個小瘡愈，比注意發(fā)生一椿大地震還來得多。所以，你如果要別人喜歡你，第四項(xiàng)原則是：做一個善于靜聽的人，鼓勵別人多談?wù)勊麄冏约骸?BR> 第五，六章是如何使人感到興趣，如何使人很快的喜歡你。我認(rèn)為要讓別人很快的喜歡你，首先就要產(chǎn)生興趣!興趣都沒有，又如何談喜歡呢?所以在日常的交談中一定要尊重別人的發(fā)言!若想別人對你感興趣，首先你要關(guān)心別人，不要一意孤行!這樣從感興趣到喜歡就會得到很快的升級!
《人性的弱點(diǎn)》這本書可以當(dāng)成是塊鏡子，你通過閱讀它，就會發(fā)現(xiàn)你自身的弱點(diǎn)，它指出了你的在言行舉止上的不雅之處!所以我閱讀之后，使自己的不文明用語，不雅舉止得到更正，也許有人認(rèn)為這是微不足道的小節(jié)，可是正是這不可忽略的細(xì)節(jié)可以決定一切!正所謂細(xì)節(jié)可以決定成敗!閱讀了卡耐基這本書后，使我在思想上，精神上得到更新，有利于在社會上得到更好的發(fā)展!
勵志心得體會篇2
勵志的心得篇九
第一段：引言（引起讀者興趣）
近年來，隨著社會競爭的日益激烈，勵志班成為了許多學(xué)生提升自己的重要途徑之一。我有幸在大學(xué)期間加入了一所頗有聲譽(yù)的勵志班，并且獲得了很多寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)。通過這次經(jīng)歷，我明白到勵志班遠(yuǎn)比普通課程更具挑戰(zhàn)性和成長性，它不僅僅關(guān)乎學(xué)術(shù)能力的提升，更是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的機(jī)會。
第二段：勵志班課程的挑戰(zhàn)（講述課程挑戰(zhàn)并提供解決方法）
首先，勵志班課程有著更高的難度和要求。這是因?yàn)閯钪景嗟膶W(xué)生往往追求更高的目標(biāo)，所以課程設(shè)置會更加全面深入。困難之處在于學(xué)生需要克服較高的學(xué)習(xí)壓力和更加苛刻的考核要求。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn)，我們班級培養(yǎng)了一種積極的學(xué)習(xí)氛圍，互相鼓勵和幫助。同時，我們還自覺地制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理劃定時間，注重整合資源，提高學(xué)習(xí)效率。
第三段：勵志班的自我發(fā)展（講述課程對學(xué)生個人發(fā)展的影響）
另外，勵志班給予學(xué)生更多的機(jī)會展示自我和發(fā)揮潛能。在傳統(tǒng)課堂上，大部分學(xué)生都是被動接受知識的，而在勵志班中，學(xué)生被鼓勵并要求積極參與討論和演講。這個過程不僅僅培養(yǎng)了我們的表達(dá)能力和應(yīng)變能力，還鍛煉了我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在這個過程中，我意識到成功不僅僅取決于個體的能力，也要依靠團(tuán)隊(duì)的力量。
第四段：勵志班的培養(yǎng)方法（講述勵志班獨(dú)特的培養(yǎng)方法）
勵志班的教學(xué)方法也很獨(dú)特，它注重理論的聯(lián)系實(shí)際，鼓勵學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合。我們經(jīng)常參加實(shí)踐活動，親身體驗(yàn)一些職業(yè)環(huán)境和社會問題。這樣的培養(yǎng)方法可以提高我們的綜合素質(zhì)和問題解決能力。同時，勵志班也會安排一些挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目和比賽，激發(fā)我們的競爭意識，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神。這樣的培養(yǎng)方法使我們在學(xué)習(xí)過程中保持了高度的興趣和動力。
第五段：總結(jié)（總結(jié)全文并提出感悟）
通過參加勵志班，我不僅僅學(xué)到了更多的知識和技能，更重要的是獲得了自我認(rèn)識和成長的機(jī)會。勵志班不僅培養(yǎng)了我的學(xué)術(shù)能力，也提高了我的人際交往和領(lǐng)導(dǎo)能力。我學(xué)會了面對挑戰(zhàn)和困難，學(xué)會了如何計(jì)劃和管理時間。最重要的是，勵志班教會了我如何樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)和逐夢奮斗的信念。我相信，通過這樣積極努力和堅(jiān)持不懈，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)人生的理想和目標(biāo)。
總之，參加勵志班是我大學(xué)生活中的一次重要體驗(yàn)。這次經(jīng)歷帶給我很多挑戰(zhàn)，但也帶來了無盡的收獲。勵志班的特殊課程和獨(dú)特培養(yǎng)方法，培養(yǎng)了我全面發(fā)展的能力，讓我成長為一個更加自信和有抱負(fù)的人。我相信這次勵志班的體驗(yàn)將會對我的未來發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，并且使我變得更加堅(jiān)定和努力地追逐夢想。
勵志的心得篇十
8月11至12日,公司請來了中國科學(xué)院資深教授----盧存岳教授給管理人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn)。培訓(xùn)課題包括了薪酬激勵機(jī)制、員工職責(zé)、企業(yè)文化及客戶投訴處理四部分。盧教授理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合自己的豐富經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷,將理論性的課題講得生動形象、深入淺出。經(jīng)過2天的培訓(xùn)交流,本人覺得受益匪淺,作為公司基層的管理者,對自己的管理思路受到很大的啟發(fā);下面我就從激勵機(jī)制談?wù)剛€人的體會。
激勵這個概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。因此,企業(yè)實(shí)行激勵機(jī)制的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),使他們在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)自身的需要,增加其滿意度,從而使他們的積極性和創(chuàng)造性繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)下去。由此也可以說激勵機(jī)制運(yùn)用的好壞在一定程度上是決定企業(yè)興衰的一個重要因素。如何運(yùn)用好激勵機(jī)制也就成為各個企業(yè)面臨的一個十分重要的問題。
一、物質(zhì)激勵要和精神激勵相結(jié)合
物質(zhì)激勵是指通過物質(zhì)刺激的手段,鼓勵職工工作。它的主要表現(xiàn)形式有正激勵,如發(fā)放工資、獎金、津貼、福利等;負(fù)激勵,如罰款等房地產(chǎn)e網(wǎng) 。物質(zhì)需要是人類的第一需要,是人們從事一切社會活動的基本動因。事實(shí)上人類不但有物質(zhì)上的需要,更有精神方面的需要,美國管理學(xué)家皮特就曾指出"重賞會帶來副作用,因?yàn)楦哳~的獎金會使大家彼此封鎖消息,影響工作的正常開展,整個社會的風(fēng)氣就不會正。"因此企業(yè)單用物質(zhì)激勵不一定能起作用,必須把物質(zhì)激勵和精神激勵結(jié)合起來才能真正地調(diào)動廣大員工的積極性。在二者的結(jié)合上要注意以下幾個方面:
(一)創(chuàng)建適合企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化
管理在一定程度上就是用一定的文化塑造人,企業(yè)文化是人力資源管理中的一個重要機(jī)制,只有當(dāng)企業(yè)文化能夠真正融入每個員工個人的價值觀時,他們才能把企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)成自己的奮斗目標(biāo),因此用員工認(rèn)可的文化來管理,可以為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供動力。
(二)制定精確、公平的激勵機(jī)制
激勵制度首先體現(xiàn)公平的原則;其次要和考核制度結(jié)合起來;最后是在制定制度是要體現(xiàn)科學(xué)性,企業(yè)必須系統(tǒng)地分析、搜集與激勵有關(guān)的信息,全面了解員工的需求和工作質(zhì)量的好壞,不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應(yīng)的政策。
(三)多種激勵機(jī)制的綜合運(yùn)用
企業(yè)可以根據(jù)本企業(yè)的特點(diǎn)而采用不同的激勵機(jī)制,例如可以運(yùn)用工作激勵,盡量把員工放在他所適合的位置上,并在可能的條件下輪換一下工作以增加員工的新奇感,從而賦予工作以更大的挑戰(zhàn)性,培養(yǎng)員工對工作的熱情和積極性;其次可以運(yùn)用參與激勵,通過參與,形成員工對企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感,可以進(jìn)一步滿足自尊和自我實(shí)現(xiàn)的需要。例如美國ibm公司有一個"百分之百俱樂部",當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù),他就被批準(zhǔn)為"百分之百俱樂部"成員,他和他的家人被邀請參加隆重的集會。結(jié)果,公司的雇員都將獲得"百分之百俱樂部"會員資格作為第一目標(biāo),以獲得那份光榮。這一激勵措施有效地利用了員工的榮譽(yù)需求,取得了良好的激勵效果。事實(shí)上激勵的方式多種多樣,主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式,并且制定出相應(yīng)的制度,創(chuàng)建合理的企業(yè)文化,這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵方式,就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)得到進(jìn)一步的發(fā)展。
二、多跑道、多層次激勵機(jī)制的建立和實(shí)施
聯(lián)想集團(tuán)的激勵模式可以給我們很多啟示,其中多層次激勵機(jī)制的實(shí)施是聯(lián)想創(chuàng)造奇跡的一個秘方。聯(lián)想在不同時期有不同的激勵機(jī)制,對于80年代第一代聯(lián)想人公司主要注重培養(yǎng)他們的集體主義精神和物質(zhì)生活基本滿足;而進(jìn)入90年代以后,新一代的聯(lián)想人對物質(zhì)要求更為強(qiáng)烈,并有很強(qiáng)的自我意識,從這些特點(diǎn)出發(fā),聯(lián)想制定了根據(jù)高科技企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)激勵多條跑道:例如讓有突出業(yè)績的業(yè)務(wù)人員和銷售人員的工資和獎金比他們的上司還高許多,這樣就使他們能安心現(xiàn)有的工作,而不是煞費(fèi)苦心往領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)展,他們也不再認(rèn)為只有做官才能體現(xiàn)價值,因?yàn)樽鲆幻晒Φ脑O(shè)計(jì)員和銷售員一樣可以體現(xiàn)出自己的價值,這樣他們就把所有的精力和才華都投入到最適合自己的工作中去,從而創(chuàng)造出最大的工作效益和業(yè)績。聯(lián)想集團(tuán)始終認(rèn)為只激勵一條跑道一定會擁擠不堪,一定要激勵多條跑道,這樣才能使員工真正能安心在最適合他的崗位上工作。其次是要想辦法了解員工需要的是什么,分清那些是合理的和不合理的;那些是主要的和次要的;那些是現(xiàn)在可以滿足的和是今后努力才能做到的,總之聯(lián)想的激勵的手段是靈活多樣的,是根據(jù)不同的工作、不同的人,不同的情況制定出不同的制度,而決不能是一種制度從一而終。
三、充分考慮員工的個體差異,實(shí)行差別激勵的原則
企業(yè)要根據(jù)不同的類型和特點(diǎn)制定激勵制度,而且在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到個體差異:例如女性員工相對而言對報酬更為看重,而男性則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展;在文化方面,有較高學(xué)歷的人一般更注重自我價值的實(shí)現(xiàn),既包括物質(zhì)利益方面的,但他們更看重的是精神方面的滿足,例如工作環(huán)境、工作興趣、工作條件等,這是因?yàn)樗麄冊诨拘枨竽軌虻玫奖Ｕ系幕A(chǔ)上而追求精神層次的滿足,而學(xué)歷相對較低的人則首要注重的是基本需求的滿足。因此企業(yè)在制定激勵機(jī)制時一定要考慮到企業(yè)的特點(diǎn)和員工的個體差異,這樣才能收到最大的激勵效力。