加拿大移民、難民和公民部(IRCC)部長艾哈邁德·胡森宣布為希望在加拿大工作的外國護(hù)理人員創(chuàng)建兩個(gè)新的加拿大移民計(jì)劃。新的和改進(jìn)的家庭托兒服務(wù)提供者試點(diǎn)和家庭支持工作者試點(diǎn)將與之前的看護(hù)人計(jì)劃大相徑庭。加拿大護(hù)工移民項(xiàng)目是什么?一起跟隨來了解一下吧!
1.加拿大護(hù)工移民項(xiàng)目是什么？
加拿大的勞動(dòng)力正在老齡化，給該國留下了幾個(gè)職位空缺。出于這個(gè)原因，該國已轉(zhuǎn)向移民來應(yīng)對(duì)全國范圍內(nèi)的勞動(dòng)力短缺問題。人口老齡化不僅使加拿大的職位空缺，而且還需要照顧者來幫助老年人。
以前的看護(hù)人計(jì)劃因根據(jù)臨時(shí)工作許可證將看護(hù)人與一個(gè)雇主聯(lián)系在一起而受到抨擊。這種嚴(yán)格的條件使工人很難離開艱難的工作環(huán)境，如果他們想留在該國。這些計(jì)劃也沒有為看護(hù)者的家人提供在加拿大加入他們的選擇，這對(duì)他們的家庭關(guān)系造成了無法估量的損害。鑒于這種批評(píng)，胡森說：“看護(hù)者為加拿大需要它的家庭提供護(hù)理，這是加拿大是時(shí)候照顧他們了。” 認(rèn)識(shí)到改革的重要性，他宣布：“我們正在為 [看護(hù)者] 提供將他們的家人帶到這里的機(jī)會(huì)和獲得(獲得)永久居留權(quán)的機(jī)會(huì)，以履行我們的承諾?！?BR> 新的家庭托兒服務(wù)提供者試點(diǎn)和家庭支持工作者試點(diǎn)將使看護(hù)者更容易更換雇主，最重要的是，他們的配偶、同居伴侶和受撫養(yǎng)人可以通過開放式工作許可和學(xué)習(xí)許可加入他們的行列。
現(xiàn)在，新的加拿大看護(hù)者移民計(jì)劃的候選人將首先獲得永久居留權(quán)，然后才能開始在該國工作。根據(jù)臨時(shí)工作許可在加拿大工作兩年后，他們將通過他們申請(qǐng)的計(jì)劃獲得獲得永久居留權(quán)的直接途徑。
總之，在這兩個(gè)新計(jì)劃下：
看護(hù)者將更容易在雇主之間轉(zhuǎn)換;
家庭成員將能夠與看護(hù)人一起來加拿大;
開放式工作許可將發(fā)給配偶和同居伴侶，受撫養(yǎng)子女將獲得學(xué)習(xí)許可
這些計(jì)劃將于今年晚些時(shí)候開放，最多可容納 2、750 名申請(qǐng)者。換言之，每年將有 5,500 名申請(qǐng)人被考慮參加看護(hù)人計(jì)劃。出于這個(gè)原因，如果您想在最初的錄取中占有一席之地，您應(yīng)該確保盡快提交您的申請(qǐng)。
具體而言，這兩個(gè)新項(xiàng)目將取代舊的關(guān)愛兒童和關(guān)愛高醫(yī)療需求人群項(xiàng)目。舊計(jì)劃將于 2019 年 11 月 29 日關(guān)閉，這意味著您必須在此日期之前完成并提交申請(qǐng)，才能使用舊計(jì)劃移民到加拿大。
對(duì)于那些受 2014 年看護(hù)者計(jì)劃變更影響的人，IRCC 宣布了一項(xiàng)臨時(shí)解決方案，以短期途徑的形式，即看護(hù)者臨時(shí)途徑計(jì)劃。幾年前，一些護(hù)理人員來到加拿大工作，卻發(fā)現(xiàn)他們沒有資格根據(jù)舊計(jì)劃獲得永久居留權(quán)，這些人將有資格參加臨時(shí)計(jì)劃。
根據(jù) IRCC 的說法，“與目前的試點(diǎn)計(jì)劃相比，臨時(shí)計(jì)劃將修改標(biāo)準(zhǔn)，并為真誠地來到加拿大并正在為加拿大人提供護(hù)理的護(hù)理人員提供獲得永久居留權(quán)的途徑，但沒有明確的途徑。永久居住地?！?BR> 鑒于這兩個(gè)加拿大移民計(jì)劃的名額有限，因此正確填寫并按時(shí)交付申請(qǐng)非常重要。一旦您面臨文書工作，您可能很快就會(huì)感到不知所措并完全放棄申請(qǐng)。由加拿大移民專家處理您的案件，您無需擔(dān)心，因?yàn)樗麄儠?huì)為您處理所有文書工作。
2.護(hù)士如何移民加拿大工作?
加拿大政府鼓勵(lì)世界各地的護(hù)士到加拿大生活和工作，家政護(hù)理(Home Support)和兒童看護(hù)(Home Child Care)試點(diǎn)項(xiàng)目將幫助來自海外的護(hù)理人員取得加拿大永久居民身份。
申請(qǐng)條件
1. 年齡不限
2. 工作職位可以是家庭護(hù)理(Home child care provider NOC 4411)或兒童看護(hù)(Home support worker NOC 4412)
3. 必須是每周工作30小時(shí)以上的全職工作
4. 申請(qǐng)人的英語要求為CLB5(雅思聽力5.0、口語5.0、閱讀4.0、寫作5.0)
5. 至少有1年以上高等教育經(jīng)驗(yàn)(等同于加拿大1年的學(xué)歷)
提醒：相關(guān)學(xué)歷需要做學(xué)歷認(rèn)證 (Educational Credential Assessment (ECA)，但是在加拿大的學(xué)歷則不需要認(rèn)證
作為一名注冊(cè)護(hù)士生活和工作在加拿大的四個(gè)地方：
1、新斯科舍省
新斯科舍省呼吁醫(yī)療保健工作者和熟練的商人，以協(xié)助保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)，在新斯科舍省的護(hù)士可以賺取高達(dá)93,500美元的年薪，這相當(dāng)于每小時(shí)45美元的工資，平均工資是每小時(shí)38,42美元。
新斯科舍省的護(hù)理工作即將變得更好，超過2億美元被注入衛(wèi)生部門，在哈利法克斯建立新的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。超過2200萬美元用于支付繼續(xù)護(hù)理部門的護(hù)士的學(xué)費(fèi)。在加拿大，有各種各樣的護(hù)理工作，從急診工作，病人護(hù)理援助到操作和監(jiān)測設(shè)備。
2、安大略省
如果你喜歡更安靜的生活方式，你可以選擇住在城市之外，并受益于安大略省區(qū)域移民試點(diǎn)，這使得像護(hù)士這樣的技術(shù)工人可以更有效地轉(zhuǎn)移到安大略省的農(nóng)村地區(qū)。雖然本省的平均工資是每小時(shí)36.60美元，但你在安大略省的工資可以達(dá)到每小時(shí)51.33美元。
與新斯科舍省一樣，安大略省也有自己的護(hù)士學(xué)院，負(fù)責(zé)監(jiān)督該省所有護(hù)士的執(zhí)業(yè)和監(jiān)管，以確保維持高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理。此外，政府還資助了幾項(xiàng)舉措，以確保護(hù)士有良好的報(bào)酬，至少有70%的護(hù)理人員從事全職工作。
3、新不倫瑞克省
在新不倫瑞克省，注冊(cè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)護(hù)士和個(gè)人護(hù)理人員的需求量很大，有兩種官方語言(英語或法語)的工作機(jī)會(huì)，吸引、支持和保留這些重要的醫(yī)療工作者是新不倫瑞克省最關(guān)心的問題。該省還與一些私人組織和醫(yī)院合作，以填補(bǔ)護(hù)理工作的空缺。
因?yàn)樾虏粋惾鹂耸∈且粋€(gè)雙語言省份，如果你決定搬到這個(gè)地區(qū)，至少知道基本的法語會(huì)有很大的幫助。新不倫瑞克省的護(hù)士平均每小時(shí)工資為35.6美元，但某些公司和醫(yī)院的工資可高達(dá)49.13美元。
該省的人口分布很廣，不僅可以在該省主要的海邊景點(diǎn)圣約翰找到工作，還可以在蒙克頓、杜爾哈西和伍德斯托克等小城市找到工作。每個(gè)地方都有自己的需求和它的魅力。
新不倫瑞克省護(hù)士協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理該省的護(hù)士和他們的工作，他們還支持護(hù)士，確保他們得到公平的待遇和公正的報(bào)酬。新不倫瑞克省也有一個(gè)護(hù)士工會(huì)，自大流行病開始以來，護(hù)士等一線工人被置于危險(xiǎn)境地，這個(gè)組織確保護(hù)士的利益得到滿足。
4、馬尼托巴省
在馬尼托巴省搜索護(hù)理工作，可以找到超過1000個(gè)公開的機(jī)會(huì)。馬尼托巴省注冊(cè)護(hù)士的平均工資為37.36美元，但在某些情況下可以達(dá)到49,85美元。
馬尼托巴省護(hù)士工會(huì)(MNU)是馬尼托巴省的醫(yī)療保健工會(huì)，代表所有持證的護(hù)理專業(yè)人員。全省95%以上的工會(huì)護(hù)士都是馬尼托巴省護(hù)士聯(lián)盟的成員。MNU不是一個(gè)管理實(shí)體，但協(xié)助在馬尼托巴省工作的護(hù)士，確保公平待遇。
5、魁北克省
魁北克省對(duì)護(hù)士的需求也很高，該省正在與工作許可計(jì)劃攜手合作，鼓勵(lì)移民在新的一年里在魁北克省擔(dān)任護(hù)士工作。
1.加拿大護(hù)工移民項(xiàng)目是什么？
加拿大的勞動(dòng)力正在老齡化，給該國留下了幾個(gè)職位空缺。出于這個(gè)原因，該國已轉(zhuǎn)向移民來應(yīng)對(duì)全國范圍內(nèi)的勞動(dòng)力短缺問題。人口老齡化不僅使加拿大的職位空缺，而且還需要照顧者來幫助老年人。
以前的看護(hù)人計(jì)劃因根據(jù)臨時(shí)工作許可證將看護(hù)人與一個(gè)雇主聯(lián)系在一起而受到抨擊。這種嚴(yán)格的條件使工人很難離開艱難的工作環(huán)境，如果他們想留在該國。這些計(jì)劃也沒有為看護(hù)者的家人提供在加拿大加入他們的選擇，這對(duì)他們的家庭關(guān)系造成了無法估量的損害。鑒于這種批評(píng)，胡森說：“看護(hù)者為加拿大需要它的家庭提供護(hù)理，這是加拿大是時(shí)候照顧他們了。” 認(rèn)識(shí)到改革的重要性，他宣布：“我們正在為 [看護(hù)者] 提供將他們的家人帶到這里的機(jī)會(huì)和獲得(獲得)永久居留權(quán)的機(jī)會(huì)，以履行我們的承諾?！?BR> 新的家庭托兒服務(wù)提供者試點(diǎn)和家庭支持工作者試點(diǎn)將使看護(hù)者更容易更換雇主，最重要的是，他們的配偶、同居伴侶和受撫養(yǎng)人可以通過開放式工作許可和學(xué)習(xí)許可加入他們的行列。
現(xiàn)在，新的加拿大看護(hù)者移民計(jì)劃的候選人將首先獲得永久居留權(quán)，然后才能開始在該國工作。根據(jù)臨時(shí)工作許可在加拿大工作兩年后，他們將通過他們申請(qǐng)的計(jì)劃獲得獲得永久居留權(quán)的直接途徑。
總之，在這兩個(gè)新計(jì)劃下：
看護(hù)者將更容易在雇主之間轉(zhuǎn)換;
家庭成員將能夠與看護(hù)人一起來加拿大;
開放式工作許可將發(fā)給配偶和同居伴侶，受撫養(yǎng)子女將獲得學(xué)習(xí)許可
這些計(jì)劃將于今年晚些時(shí)候開放，最多可容納 2、750 名申請(qǐng)者。換言之，每年將有 5,500 名申請(qǐng)人被考慮參加看護(hù)人計(jì)劃。出于這個(gè)原因，如果您想在最初的錄取中占有一席之地，您應(yīng)該確保盡快提交您的申請(qǐng)。
具體而言，這兩個(gè)新項(xiàng)目將取代舊的關(guān)愛兒童和關(guān)愛高醫(yī)療需求人群項(xiàng)目。舊計(jì)劃將于 2019 年 11 月 29 日關(guān)閉，這意味著您必須在此日期之前完成并提交申請(qǐng)，才能使用舊計(jì)劃移民到加拿大。
對(duì)于那些受 2014 年看護(hù)者計(jì)劃變更影響的人，IRCC 宣布了一項(xiàng)臨時(shí)解決方案，以短期途徑的形式，即看護(hù)者臨時(shí)途徑計(jì)劃。幾年前，一些護(hù)理人員來到加拿大工作，卻發(fā)現(xiàn)他們沒有資格根據(jù)舊計(jì)劃獲得永久居留權(quán)，這些人將有資格參加臨時(shí)計(jì)劃。
根據(jù) IRCC 的說法，“與目前的試點(diǎn)計(jì)劃相比，臨時(shí)計(jì)劃將修改標(biāo)準(zhǔn)，并為真誠地來到加拿大并正在為加拿大人提供護(hù)理的護(hù)理人員提供獲得永久居留權(quán)的途徑，但沒有明確的途徑。永久居住地?！?BR> 鑒于這兩個(gè)加拿大移民計(jì)劃的名額有限，因此正確填寫并按時(shí)交付申請(qǐng)非常重要。一旦您面臨文書工作，您可能很快就會(huì)感到不知所措并完全放棄申請(qǐng)。由加拿大移民專家處理您的案件，您無需擔(dān)心，因?yàn)樗麄儠?huì)為您處理所有文書工作。
2.護(hù)士如何移民加拿大工作?
加拿大政府鼓勵(lì)世界各地的護(hù)士到加拿大生活和工作，家政護(hù)理(Home Support)和兒童看護(hù)(Home Child Care)試點(diǎn)項(xiàng)目將幫助來自海外的護(hù)理人員取得加拿大永久居民身份。
申請(qǐng)條件
1. 年齡不限
2. 工作職位可以是家庭護(hù)理(Home child care provider NOC 4411)或兒童看護(hù)(Home support worker NOC 4412)
3. 必須是每周工作30小時(shí)以上的全職工作
4. 申請(qǐng)人的英語要求為CLB5(雅思聽力5.0、口語5.0、閱讀4.0、寫作5.0)
5. 至少有1年以上高等教育經(jīng)驗(yàn)(等同于加拿大1年的學(xué)歷)
提醒：相關(guān)學(xué)歷需要做學(xué)歷認(rèn)證 (Educational Credential Assessment (ECA)，但是在加拿大的學(xué)歷則不需要認(rèn)證
作為一名注冊(cè)護(hù)士生活和工作在加拿大的四個(gè)地方：
1、新斯科舍省
新斯科舍省呼吁醫(yī)療保健工作者和熟練的商人，以協(xié)助保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)，在新斯科舍省的護(hù)士可以賺取高達(dá)93,500美元的年薪，這相當(dāng)于每小時(shí)45美元的工資，平均工資是每小時(shí)38,42美元。
新斯科舍省的護(hù)理工作即將變得更好，超過2億美元被注入衛(wèi)生部門，在哈利法克斯建立新的醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施。超過2200萬美元用于支付繼續(xù)護(hù)理部門的護(hù)士的學(xué)費(fèi)。在加拿大，有各種各樣的護(hù)理工作，從急診工作，病人護(hù)理援助到操作和監(jiān)測設(shè)備。
2、安大略省
如果你喜歡更安靜的生活方式，你可以選擇住在城市之外，并受益于安大略省區(qū)域移民試點(diǎn)，這使得像護(hù)士這樣的技術(shù)工人可以更有效地轉(zhuǎn)移到安大略省的農(nóng)村地區(qū)。雖然本省的平均工資是每小時(shí)36.60美元，但你在安大略省的工資可以達(dá)到每小時(shí)51.33美元。
與新斯科舍省一樣，安大略省也有自己的護(hù)士學(xué)院，負(fù)責(zé)監(jiān)督該省所有護(hù)士的執(zhí)業(yè)和監(jiān)管，以確保維持高標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理。此外，政府還資助了幾項(xiàng)舉措，以確保護(hù)士有良好的報(bào)酬，至少有70%的護(hù)理人員從事全職工作。
3、新不倫瑞克省
在新不倫瑞克省，注冊(cè)護(hù)士、執(zhí)業(yè)護(hù)士和個(gè)人護(hù)理人員的需求量很大，有兩種官方語言(英語或法語)的工作機(jī)會(huì)，吸引、支持和保留這些重要的醫(yī)療工作者是新不倫瑞克省最關(guān)心的問題。該省還與一些私人組織和醫(yī)院合作，以填補(bǔ)護(hù)理工作的空缺。
因?yàn)樾虏粋惾鹂耸∈且粋€(gè)雙語言省份，如果你決定搬到這個(gè)地區(qū)，至少知道基本的法語會(huì)有很大的幫助。新不倫瑞克省的護(hù)士平均每小時(shí)工資為35.6美元，但某些公司和醫(yī)院的工資可高達(dá)49.13美元。
該省的人口分布很廣，不僅可以在該省主要的海邊景點(diǎn)圣約翰找到工作，還可以在蒙克頓、杜爾哈西和伍德斯托克等小城市找到工作。每個(gè)地方都有自己的需求和它的魅力。
新不倫瑞克省護(hù)士協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)管理該省的護(hù)士和他們的工作，他們還支持護(hù)士，確保他們得到公平的待遇和公正的報(bào)酬。新不倫瑞克省也有一個(gè)護(hù)士工會(huì)，自大流行病開始以來，護(hù)士等一線工人被置于危險(xiǎn)境地，這個(gè)組織確保護(hù)士的利益得到滿足。
4、馬尼托巴省
在馬尼托巴省搜索護(hù)理工作，可以找到超過1000個(gè)公開的機(jī)會(huì)。馬尼托巴省注冊(cè)護(hù)士的平均工資為37.36美元，但在某些情況下可以達(dá)到49,85美元。
馬尼托巴省護(hù)士工會(huì)(MNU)是馬尼托巴省的醫(yī)療保健工會(huì)，代表所有持證的護(hù)理專業(yè)人員。全省95%以上的工會(huì)護(hù)士都是馬尼托巴省護(hù)士聯(lián)盟的成員。MNU不是一個(gè)管理實(shí)體，但協(xié)助在馬尼托巴省工作的護(hù)士，確保公平待遇。
5、魁北克省
魁北克省對(duì)護(hù)士的需求也很高，該省正在與工作許可計(jì)劃攜手合作，鼓勵(lì)移民在新的一年里在魁北克省擔(dān)任護(hù)士工作。