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行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
2、負(fù)責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理、安全管理;
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理、各類(lèi)商務(wù)證件資質(zhì)的申報(bào)、續(xù)簽等檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;
6、負(fù)責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購(gòu)等及公司各項(xiàng)行政費(fèi)用管控;
7、負(fù)責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團(tuán)建建設(shè)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
2、給新員工入職入檔，并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
3、員工考勤管理，日常工作績(jī)效考核推進(jìn)，協(xié)助工資體系核算;
5、公司內(nèi)部活動(dòng)組織推進(jìn)執(zhí)行，拜訪人員接待;
6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報(bào)、年審;
7、公司辦公物資采購(gòu)、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理;
8、完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3. 公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5. 制定、完善薪酬福利、激勵(lì)體系、績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6、監(jiān)督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護(hù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對(duì)每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)核，協(xié)助財(cái)務(wù)計(jì)算員工工資;
8、日常公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、日常公司采購(gòu)。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理、入離職管理、假勤管理等工作;
3、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動(dòng)合同的管理及維護(hù) ;
4、負(fù)責(zé)人事制度、表格、資料的制作審批、收集整理等;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源制度的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求，做好人才儲(chǔ)備工作;
5、負(fù)責(zé)審核日常行政人事及體系類(lèi)的文件(合同、公告、通知、體系文件等);
7、負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的事務(wù)聯(lián)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，工廠宿舍安防工作，辦公室、車(chē)輛等事宜管理協(xié)調(diào)工作。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂；
3、員工關(guān)系維護(hù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作；
4、員工檔案管理，每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，節(jié)日活動(dòng)，年會(huì)等活動(dòng)策劃和籌備工作；
6、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1負(fù)責(zé)公司人員招聘，完成人員面試以及試用期跟進(jìn)等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司薪酬福利、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)(熟悉勞動(dòng)法)
4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全情況定期檢查。
6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，合理的滿(mǎn)足公司的用車(chē)需求。
7.做好公司來(lái)賓接待，安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)登記和傳遞歸檔。
8.能按照總經(jīng)理的指示協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理公司日常事務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》（https：//unjs）。
職位要求：
較強(qiáng)的管理能力；
熟練使用辦公軟件；
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇一
2、負(fù)責(zé)行政部相關(guān)事務(wù)的管理協(xié)調(diào)、辦公室環(huán)境管理、行政類(lèi)固定資產(chǎn)管理、安全管理;
3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待統(tǒng)籌安排，與相關(guān)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位保持良好溝通對(duì)接;
4、負(fù)責(zé)公司行政檔案管理、各類(lèi)商務(wù)證件資質(zhì)的申報(bào)、續(xù)簽等檔案管理;
5、負(fù)責(zé)公司宿舍、安保、清潔、電力、維修保養(yǎng)等后勤保障管理;
6、負(fù)責(zé)公司差旅管理、辦公用品采購(gòu)等及公司各項(xiàng)行政費(fèi)用管控;
7、負(fù)責(zé)信息化及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員工作規(guī)劃、工作指導(dǎo)、監(jiān)督及團(tuán)建建設(shè)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇二
2、給新員工入職入檔，并進(jìn)行公司基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn);
3、員工考勤管理，日常工作績(jī)效考核推進(jìn)，協(xié)助工資體系核算;
5、公司內(nèi)部活動(dòng)組織推進(jìn)執(zhí)行，拜訪人員接待;
6、配合協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、雙軟認(rèn)證等資質(zhì)和證照的申報(bào)、年審;
7、公司辦公物資采購(gòu)、設(shè)備維修以及公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)管理;
8、完成總經(jīng)理(或總經(jīng)理助理)交辦的其他任務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇三
2. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
3. 公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理;
5. 制定、完善薪酬福利、激勵(lì)體系、績(jī)效考核方案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6、監(jiān)督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護(hù)，降低用工風(fēng)險(xiǎn);人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對(duì)每月考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和復(fù)核，協(xié)助財(cái)務(wù)計(jì)算員工工資;
8、日常公務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排、日常公司采購(gòu)。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇四
2、負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理、入離職管理、假勤管理等工作;
3、負(fù)責(zé)員工檔案及勞動(dòng)合同的管理及維護(hù) ;
4、負(fù)責(zé)人事制度、表格、資料的制作審批、收集整理等;
5、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源制度的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的組織與實(shí)施。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇五
2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引框架下，滿(mǎn)足各部門(mén)用人需求，做好人才儲(chǔ)備工作;
5、負(fù)責(zé)審核日常行政人事及體系類(lèi)的文件(合同、公告、通知、體系文件等);
7、負(fù)責(zé)公司與政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)的事務(wù)聯(lián)絡(luò);
8、負(fù)責(zé)行政后勤總務(wù)，工廠宿舍安防工作，辦公室、車(chē)輛等事宜管理協(xié)調(diào)工作。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇六
2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，新員工入職培訓(xùn)，勞動(dòng)合同等協(xié)議簽訂；
3、員工關(guān)系維護(hù)，人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，社保/公積金每月的操作；
4、員工檔案管理，每月的人事報(bào)表信息及時(shí)更新；
5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，節(jié)日活動(dòng)，年會(huì)等活動(dòng)策劃和籌備工作；
6、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇七
1負(fù)責(zé)公司人員招聘，完成人員面試以及試用期跟進(jìn)等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司薪酬福利、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)以及員工關(guān)系等相關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)(熟悉勞動(dòng)法)
4.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。處理員工獎(jiǎng)懲事宜，對(duì)各崗位及其場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全情況定期檢查。
6.負(fù)責(zé)公司車(chē)輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，合理的滿(mǎn)足公司的用車(chē)需求。
7.做好公司來(lái)賓接待，安排公司各項(xiàng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)登記和傳遞歸檔。
8.能按照總經(jīng)理的指示協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理公司日常事務(wù)。
行政主管的工作職責(zé)和內(nèi)容篇八
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng)；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；
（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；
（8）購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn)；
（9）負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；
（10）做好公司廢物（品）處理和銷(xiāo)售管理工作
（11）完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作，行政主管崗位職責(zé)，崗位職責(zé)《行政主管崗位職責(zé)》（https：//unjs）。
職位要求：
較強(qiáng)的管理能力；
熟練使用辦公軟件；
做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；
工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；