各大銀行什么時(shí)候招聘人員？每年的9至12月，以及次年的2至5月。現(xiàn)將詳細(xì)信息發(fā)布如下：
問：各大銀行什么時(shí)候招聘人員？
解答：
每年的9至12月，以及次年的2至5月。
銀行秋季招聘：時(shí)間戰(zhàn)線拉的比較長，從每年的9月初開始，持續(xù)到12月才結(jié)束，有的銀行甚至?xí)缒牦w檢。
銀行春季招聘：維持時(shí)間一般為兩個(gè)月，2月左右銀行就開始會(huì)發(fā)布公告，4月底就會(huì)陸續(xù)結(jié)束報(bào)名，5、6月進(jìn)行筆試、面試等環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。
銀行秋季招聘流程一般為：發(fā)布公告——網(wǎng)申報(bào)名——初面——筆試測評(píng)——面試——-體檢——-簽約錄用。其中，宣講會(huì)是在網(wǎng)申報(bào)名階段進(jìn)行，初面并不是所有銀行都有，有的銀行會(huì)在筆試之后，先體檢再面試。
銀行春季招聘：流程基本上跟秋招一樣。但是有的時(shí)候會(huì)有宣講會(huì)、初面環(huán)節(jié)。當(dāng)然有些銀行也為對(duì)參加秋季銀行招聘的考生提供綠色通道，秋招時(shí)面試未過，春招可以直接參加面試。
1.五大行簡介 篇一
一、五大行名稱：
工（中國工商銀行）、農(nóng)（中國農(nóng)業(yè)銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設(shè)銀行）、交（交通銀行）
二、五大行與股份制銀行的比較
五大行門檻：因招生量大，進(jìn)入門檻相對(duì)較低，收入相對(duì)較低，但社會(huì)地位高，做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機(jī)會(huì)較多。
股份制銀行：招生量小，進(jìn)入門檻較高，收入較高。但工作競爭壓力大，比較累。但是對(duì)個(gè)人能力提升有較強(qiáng)的推動(dòng)力。
三、五大行的收入狀況
當(dāng)前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上六萬，轉(zhuǎn)正后達(dá)到中層可到50-60萬/年。在重慶地區(qū)，收入較高的是農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行。進(jìn)入五大行后，其享受的社會(huì)地位較高，除與企業(yè)等大客戶聯(lián)系外，還會(huì)接觸政府官員等客戶。
四、當(dāng)前招聘情況
銀行職業(yè)已經(jīng)成為越來越熱門的職業(yè)，進(jìn)入門檻也越來越高。全國層面上講，每年銀行業(yè)要招十萬人左右，而投遞簡歷想進(jìn)入的人不下百萬。
五、招聘流程與招聘形式簡介
網(wǎng)申：首先要留意應(yīng)屆畢業(yè)生、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等各大求職網(wǎng)站，關(guān)注上面的招聘信息，銀行的招聘信息一般會(huì)在此類網(wǎng)站的首頁上發(fā)布?？吹桨l(fā)布信息以后，可以通過其找到網(wǎng)申的地址，依次填寫你的信息，提交即可。
如何做網(wǎng)申？
銀行接收簡歷的方式包括網(wǎng)上申請(qǐng)、信函郵件、宣講會(huì)現(xiàn)場接收等，各種方式的比例如下：
網(wǎng)上申請(qǐng)（68%）：網(wǎng)申網(wǎng)站包括銀行官方網(wǎng)站，各大求職網(wǎng)站等。
信函郵寄（20%）
宣講會(huì)、現(xiàn)場接收（8%）
其他（4%）
筆試：五大行已經(jīng)實(shí)行統(tǒng)考，命題分成三個(gè)部分，即行政能力測試，英語和專業(yè)課，題量比較大，需要學(xué)生做較為系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和較為認(rèn)真的準(zhǔn)備。特別是專業(yè)課，涉及到十多門課程，對(duì)于基礎(chǔ)不牢或非科班的學(xué)生來說，就需要下大功夫?qū)W習(xí)或復(fù)習(xí)。
面試：有些銀行是一面定終身，有些大銀行則是兩面甚至三面，面試的形式有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試等三大類形式，以及辯論賽等一些衍生形式，目的是考察學(xué)生的表達(dá)能力，溝通能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力等，是整個(gè)考試中為重要為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對(duì)于面試的幾大類形式，都是可以經(jīng)過系統(tǒng)的準(zhǔn)備做得更好，而完全不準(zhǔn)備的學(xué)生勝算將降低很多，因?yàn)橐话闳嗽诿鎸?duì)大量考官的面試時(shí)總會(huì)出現(xiàn)情緒的緊張，一緊張便容易出現(xiàn)大腦空白，發(fā)揮得不好，所以需要進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。
多數(shù)銀行招聘簡歷需要填寫以下幾方面的信息：
（1）個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫等
（2）教育經(jīng)歷：部分要求高中起
（3）社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷：如社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等
（4）工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷
（5）所獲獎(jiǎng)勵(lì)：包括獎(jiǎng)學(xué)金、各類榮譽(yù)等
（6）技能證書：包括外語、計(jì)算機(jī)等
（7）學(xué)習(xí)成績排名：一般會(huì)列一些主要課程
（8）發(fā)表論文/參與研究項(xiàng)目/研究成果等
（9）家庭情況：包括親屬關(guān)系，是否有親屬在銀行工作等，有些銀行需符合親屬規(guī)避條件。
（10）開放性問題
2.銀行招聘考試報(bào)名介紹 篇二
銀行招聘考試，一般遵循以下考試流程：公告發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—面試—簽約錄用。具體考試流程請(qǐng)參考各大銀行招聘公告。
發(fā)布公告
招聘銀行按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位年度人員錄用招考（招聘）工作。
個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可以按照銀行官方發(fā)布報(bào)名時(shí)間進(jìn)入銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。簡歷篩選結(jié)果及具體筆試安排通過短信，電話，郵件等方式通知。
注：報(bào)考人員可以通過銀行網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。
問：各大銀行什么時(shí)候招聘人員？
解答：
每年的9至12月，以及次年的2至5月。
銀行秋季招聘：時(shí)間戰(zhàn)線拉的比較長，從每年的9月初開始，持續(xù)到12月才結(jié)束，有的銀行甚至?xí)缒牦w檢。
銀行春季招聘：維持時(shí)間一般為兩個(gè)月，2月左右銀行就開始會(huì)發(fā)布公告，4月底就會(huì)陸續(xù)結(jié)束報(bào)名，5、6月進(jìn)行筆試、面試等環(huán)節(jié)，然后結(jié)束招聘。
銀行秋季招聘流程一般為：發(fā)布公告——網(wǎng)申報(bào)名——初面——筆試測評(píng)——面試——-體檢——-簽約錄用。其中，宣講會(huì)是在網(wǎng)申報(bào)名階段進(jìn)行，初面并不是所有銀行都有，有的銀行會(huì)在筆試之后，先體檢再面試。
銀行春季招聘：流程基本上跟秋招一樣。但是有的時(shí)候會(huì)有宣講會(huì)、初面環(huán)節(jié)。當(dāng)然有些銀行也為對(duì)參加秋季銀行招聘的考生提供綠色通道，秋招時(shí)面試未過，春招可以直接參加面試。
1.五大行簡介 篇一
一、五大行名稱：
工（中國工商銀行）、農(nóng)（中國農(nóng)業(yè)銀行）、中（中國銀行）、建（中國建設(shè)銀行）、交（交通銀行）
二、五大行與股份制銀行的比較
五大行門檻：因招生量大，進(jìn)入門檻相對(duì)較低，收入相對(duì)較低，但社會(huì)地位高，做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機(jī)會(huì)較多。
股份制銀行：招生量小，進(jìn)入門檻較高，收入較高。但工作競爭壓力大，比較累。但是對(duì)個(gè)人能力提升有較強(qiáng)的推動(dòng)力。
三、五大行的收入狀況
當(dāng)前五大行的收入狀況，新入行員工一年收入上六萬，轉(zhuǎn)正后達(dá)到中層可到50-60萬/年。在重慶地區(qū)，收入較高的是農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行。進(jìn)入五大行后，其享受的社會(huì)地位較高，除與企業(yè)等大客戶聯(lián)系外，還會(huì)接觸政府官員等客戶。
四、當(dāng)前招聘情況
銀行職業(yè)已經(jīng)成為越來越熱門的職業(yè)，進(jìn)入門檻也越來越高。全國層面上講，每年銀行業(yè)要招十萬人左右，而投遞簡歷想進(jìn)入的人不下百萬。
五、招聘流程與招聘形式簡介
網(wǎng)申：首先要留意應(yīng)屆畢業(yè)生、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘等各大求職網(wǎng)站，關(guān)注上面的招聘信息，銀行的招聘信息一般會(huì)在此類網(wǎng)站的首頁上發(fā)布?？吹桨l(fā)布信息以后，可以通過其找到網(wǎng)申的地址，依次填寫你的信息，提交即可。
如何做網(wǎng)申？
銀行接收簡歷的方式包括網(wǎng)上申請(qǐng)、信函郵件、宣講會(huì)現(xiàn)場接收等，各種方式的比例如下：
網(wǎng)上申請(qǐng)（68%）：網(wǎng)申網(wǎng)站包括銀行官方網(wǎng)站，各大求職網(wǎng)站等。
信函郵寄（20%）
宣講會(huì)、現(xiàn)場接收（8%）
其他（4%）
筆試：五大行已經(jīng)實(shí)行統(tǒng)考，命題分成三個(gè)部分，即行政能力測試，英語和專業(yè)課，題量比較大，需要學(xué)生做較為系統(tǒng)的復(fù)習(xí)和較為認(rèn)真的準(zhǔn)備。特別是專業(yè)課，涉及到十多門課程，對(duì)于基礎(chǔ)不牢或非科班的學(xué)生來說，就需要下大功夫?qū)W習(xí)或復(fù)習(xí)。
面試：有些銀行是一面定終身，有些大銀行則是兩面甚至三面，面試的形式有結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試等三大類形式，以及辯論賽等一些衍生形式，目的是考察學(xué)生的表達(dá)能力，溝通能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力等，是整個(gè)考試中為重要為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對(duì)于面試的幾大類形式，都是可以經(jīng)過系統(tǒng)的準(zhǔn)備做得更好，而完全不準(zhǔn)備的學(xué)生勝算將降低很多，因?yàn)橐话闳嗽诿鎸?duì)大量考官的面試時(shí)總會(huì)出現(xiàn)情緒的緊張，一緊張便容易出現(xiàn)大腦空白，發(fā)揮得不好，所以需要進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練。
多數(shù)銀行招聘簡歷需要填寫以下幾方面的信息：
（1）個(gè)人基本信息：包括姓名、性別、年齡、籍貫等
（2）教育經(jīng)歷：部分要求高中起
（3）社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷：如社團(tuán)、學(xué)生會(huì)等
（4）工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷
（5）所獲獎(jiǎng)勵(lì)：包括獎(jiǎng)學(xué)金、各類榮譽(yù)等
（6）技能證書：包括外語、計(jì)算機(jī)等
（7）學(xué)習(xí)成績排名：一般會(huì)列一些主要課程
（8）發(fā)表論文/參與研究項(xiàng)目/研究成果等
（9）家庭情況：包括親屬關(guān)系，是否有親屬在銀行工作等，有些銀行需符合親屬規(guī)避條件。
（10）開放性問題
2.銀行招聘考試報(bào)名介紹 篇二
銀行招聘考試，一般遵循以下考試流程：公告發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—面試—簽約錄用。具體考試流程請(qǐng)參考各大銀行招聘公告。
發(fā)布公告
招聘銀行按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位年度人員錄用招考（招聘）工作。
個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員可以按照銀行官方發(fā)布報(bào)名時(shí)間進(jìn)入銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。簡歷篩選結(jié)果及具體筆試安排通過短信，電話，郵件等方式通知。
注：報(bào)考人員可以通過銀行網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。