2024年天津公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)素材匯總

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    1.2024年天津公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)素材匯總 篇一
    熱點(diǎn)背景:
    全國(guó)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理人員培訓(xùn)班結(jié)合制度建設(shè)、理論研究和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)成果,對(duì)生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控、規(guī)劃環(huán)評(píng)領(lǐng)域熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開展案例分析及專題授課。本次培訓(xùn)班采用視頻方式進(jìn)行線上授課與學(xué)習(xí),在各省、市、區(qū)(縣)和相關(guān)單位共設(shè)立了266個(gè)分會(huì)場(chǎng),約3700多人參加。
    模擬示例:
    為維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全格局、促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,中華人民共和國(guó)生態(tài)環(huán)境部舉辦全國(guó)規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)管理人員培訓(xùn)班。如果領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé),你會(huì)如何組織?
    參考解析:
    1.目的意義。
    組織此次培訓(xùn)有利于提升環(huán)境規(guī)劃方面人員的能力與素養(yǎng),從而進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,為基本實(shí)現(xiàn)美麗中國(guó)目標(biāo)提供強(qiáng)有力支撐。
    2.培訓(xùn)重點(diǎn)。
    首先,一方面,提前邀請(qǐng)環(huán)評(píng)領(lǐng)域的專家及相關(guān)部門的骨干參與到此次培訓(xùn)當(dāng)中,作為講師提升此次培訓(xùn)的專業(yè)程度;另一方面,向相關(guān)部門下發(fā)此次培訓(xùn)通知,明確此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)以及與會(huì)人員等,并且向各部門說(shuō)明此次培訓(xùn)的目的意義及培訓(xùn)要求,從而提升參訓(xùn)人員的參訓(xùn)積極性與重視程度。
    其次,在培訓(xùn)的過(guò)程中,第一,可以邀請(qǐng)培訓(xùn)講師進(jìn)行相關(guān)理論的講解,包括目前環(huán)評(píng)領(lǐng)域的熱點(diǎn)難題、典型案例等讓參訓(xùn)人員對(duì)于相關(guān)內(nèi)容有基本了解;第二,組織參會(huì)人員進(jìn)行視頻觀看,可以在視頻上展示目前環(huán)境測(cè)評(píng)的相關(guān)流程,工作方式及優(yōu)秀案例等,從而加深工作人員對(duì)于相關(guān)知識(shí)的理解,進(jìn)一步加強(qiáng)工作人員對(duì)于環(huán)評(píng)的專業(yè)程度;第三,組織部分省、市代表和行業(yè)專家就生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控技術(shù)展望、規(guī)劃環(huán)評(píng)審查重點(diǎn)與管理經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行交流發(fā)言,并就工作推進(jìn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行討論,并對(duì)下一步的工作開展提出建議。
    后,在培訓(xùn)結(jié)束之后,對(duì)相關(guān)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核,考核可以采取筆試以及模擬實(shí)操等形式,對(duì)于成績(jī)合格者頒發(fā)合格證書,對(duì)于成績(jī)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的可以后續(xù)進(jìn)一步組織相關(guān)培訓(xùn)。與此同時(shí),可以將此次培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容錄制成視頻并形成書面文檔向相關(guān)部門及人員進(jìn)行下發(fā),從而進(jìn)一步提升此次培訓(xùn)的效果。
    2.2024年天津公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)素材匯總 篇二
    熱點(diǎn)背景:
    隨著直播經(jīng)濟(jì)的興起,電商直播從風(fēng)口變?yōu)樯碳忆N售必備的手段,許多傳統(tǒng)行業(yè)積極開展線上業(yè)務(wù),擁抱“新賽道”。全國(guó)很多地方都將電子商務(wù)作為成長(zhǎng)型重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)大力扶持,通過(guò)平臺(tái)搭建、建立機(jī)制、政策引領(lǐng)等大力發(fā)展電商直播業(yè),使其成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎。伴隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和消費(fèi)結(jié)構(gòu)的升級(jí),再加上政策支持加碼與行業(yè)規(guī)范到位,“直播經(jīng)濟(jì)”將更加深刻改變新零售業(yè)態(tài),構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系新發(fā)展格局,讓消費(fèi)潛力得到更好釋放,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)更大動(dòng)力。
    模擬示例:
    隨著“直播經(jīng)濟(jì)”的興起,電商直播從風(fēng)口變?yōu)樯碳忆N售必備的手段,許多傳統(tǒng)行業(yè)積極開展線上業(yè)務(wù),擁抱“新賽道”。對(duì)于“直播經(jīng)濟(jì)”,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?BR>    參考解析:
    1.“直播經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的態(tài)度。
    農(nóng)民的手機(jī)成為“新農(nóng)具”,各色的農(nóng)產(chǎn)品通過(guò)屏幕和消費(fèi)者直接產(chǎn)生了聯(lián)系;傳統(tǒng)企業(yè)的鏡頭成了“新工具”,多樣的消費(fèi)品通過(guò)網(wǎng)絡(luò)讓消費(fèi)者便捷挑選。隨著互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,“直播+”已經(jīng)成為群眾娛樂(lè)、消費(fèi)、社交的新平臺(tái),而這些需求促進(jìn)了“直播經(jīng)濟(jì)”的快速發(fā)展。直播帶貨因其便捷、高效、直觀等特點(diǎn),不僅在零售業(yè)的發(fā)展中起到了越來(lái)越重要的作用,創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位,更釋放了國(guó)際、國(guó)內(nèi)“雙循環(huán)”的活力。
    2.“直播經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的意義。
    (1)為多元消費(fèi)增添新燃料。通過(guò)大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),將琳瑯滿目的消費(fèi)品呈現(xiàn)在消費(fèi)者眼前,減少中間的銷售、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)和成本,提升買賣之間的效率,極大滿足了消費(fèi)者的個(gè)性化消費(fèi)需求,讓多元化消費(fèi)成為可能。
    (2)為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。農(nóng)民將直播現(xiàn)場(chǎng)搬到田間地頭,把原汁原味的特色農(nóng)產(chǎn)品呈現(xiàn)在消費(fèi)者面前,激發(fā)了消費(fèi)者的購(gòu)買渴望,在提升本地知名度的同時(shí),更為農(nóng)產(chǎn)品打開銷路,助力鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    (3)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新活力。一方面,通過(guò)直播帶貨的新媒體營(yíng)銷,不僅降低了營(yíng)銷成本,也能快速提高企業(yè)知名度。另一方面,企業(yè)的直播帶貨終比拼的是質(zhì)量、服務(wù)和創(chuàng)新能力。因此,能夠促進(jìn)企業(yè)間形成良性競(jìng)爭(zhēng),為優(yōu)質(zhì)企業(yè)的發(fā)展提供肥沃土壤。
    3.“直播經(jīng)濟(jì)”面臨的問(wèn)題。
    (1)法規(guī)、監(jiān)管有待完善?!爸辈ソ?jīng)濟(jì)”是當(dāng)下的新業(yè)態(tài),產(chǎn)品質(zhì)量、宣傳內(nèi)容、從業(yè)者素養(yǎng)等,需要進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)管。
    (2)缺乏自律意識(shí)。為了流量和銷量,瘋狂“喊麥”、主播“對(duì)戰(zhàn)”、粉絲“互懟”等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,企業(yè)、主播等自律意識(shí)薄弱,只注重了經(jīng)濟(jì)效益,忽略社會(huì)公德。
    (3)直播技能不足。參與直播帶貨的農(nóng)民、素人越來(lái)越多。但是對(duì)直播設(shè)備使用不熟,直播腳本粗糙,帶貨內(nèi)容吸引力不夠,直接影響了流量和產(chǎn)品銷量。
    4.“直播經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的建議。
    (1)網(wǎng)絡(luò)巡查,規(guī)范發(fā)展。完善“直播進(jìn)行”的法律和規(guī)范,聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)督管理局、網(wǎng)信等部門,對(duì)直播帶貨進(jìn)行巡查,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、宣傳內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
    (2)發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、平臺(tái)的引導(dǎo)作用。一方面,建立“直播經(jīng)濟(jì)”行業(yè)的相關(guān)協(xié)會(huì),通過(guò)簽訂行業(yè)自律公約、召開行業(yè)自律座談會(huì)等方式,對(duì)企業(yè)和從業(yè)人員進(jìn)行約束,提升自律意識(shí)。另一方面,直播平臺(tái)發(fā)揮主動(dòng)監(jiān)督功能,通過(guò)提示、限流、封禁等方式,對(duì)平臺(tái)內(nèi)的惡性競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)作為,凈化平臺(tái)風(fēng)氣。
    (3)發(fā)揮技術(shù)人員優(yōu)勢(shì)。調(diào)動(dòng)行業(yè)專家、技術(shù)人才、平臺(tái)企業(yè)的作用,結(jié)合送技術(shù)下鄉(xiāng)、技能培訓(xùn)等活動(dòng),將設(shè)備使用、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、營(yíng)銷技巧、行業(yè)規(guī)范等實(shí)用的直播技術(shù)對(duì)農(nóng)民和個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn),提升個(gè)人素養(yǎng)和直播技能。
    3.2024年天津公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)素材匯總 篇三
    熱點(diǎn)背景:
    近年來(lái),延遲退休多次被列入政府規(guī)劃報(bào)告中,“十四五”規(guī)劃明確提出,按照“小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則,逐步延遲法定退休年齡。日前,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》也明確提出,“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”。
    模擬示例:
    近年來(lái),延遲退休得到大家廣泛關(guān)注?!笆奈濉币?guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中提出,我國(guó)將實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?BR>    參考解析:
    1.評(píng)價(jià)政策。延遲退休是適應(yīng)我國(guó)人力資源和勞動(dòng)特點(diǎn)變化的重要政策,逐步推進(jìn)此項(xiàng)工作,既體現(xiàn)了政策的漸進(jìn)性,又給出了詳細(xì)的時(shí)間表,體現(xiàn)出科學(xué)性與務(wù)實(shí)性。
    2.政策的背景。當(dāng)前,新生人口和青壯年勞動(dòng)力不足老齡化現(xiàn)象日益突出,老齡化的加劇,對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的社保資金造成巨大壓力。在應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)問(wèn)題上,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備。
    3.分析政策的積極意義。
    (1)激活老齡人力資源。“延遲退休”可以一定程度上緩解老齡化趨勢(shì),盤活我國(guó)的老年“閑置”人口。
    (2)減輕收支壓力。對(duì)涉及改革年齡段的勞動(dòng)者而言,改革或?qū)⒀娱L(zhǎng)工作時(shí)間、可以增加他們的收入,使我國(guó)的社保資金的收支壓力相對(duì)減小。
    4.提出建議。
    (1)宣傳引導(dǎo)。科學(xué)調(diào)研,暢通民意反饋渠道,利用媒體,深入社區(qū)等方式多方宣傳,讓群眾了解當(dāng)前的社會(huì)情況,號(hào)召群眾積極投入到勞動(dòng)中,爭(zhēng)取群眾理解支持。
    (2)科學(xué)決策。相關(guān)部門要細(xì)化“延長(zhǎng)退休”的具體實(shí)施細(xì)則,要對(duì)實(shí)施步驟和實(shí)施細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳逃懪c策劃,盡可能地兼顧到全體居民的切身利益。在研究制定過(guò)程中要充分結(jié)合國(guó)情、各地情況以及充分聽取民意,做到科學(xué)決策、民主決策,確保政策惠及更多人利益。
    (3)完善措施。優(yōu)化生育政策,需要完善配套設(shè)施,需要繼續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老結(jié)構(gòu),探索養(yǎng)老新模式,真正使得老年人免除后顧之憂。此外,要不斷加強(qiáng)科技創(chuàng)新,以科學(xué)技術(shù)代替人力,緩解勞動(dòng)力不足等問(wèn)題。