碩士進銀行一般什么崗位？研究生畢業(yè)在銀行工作的職位有很多，應(yīng)選擇發(fā)展空間大的崗位，現(xiàn)將詳細信息發(fā)布如下：
問：碩士進銀行一般什么崗位？
解答：
研究生畢業(yè)在銀行工作的職位有：
一、中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。
進入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經(jīng)濟學，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構(gòu)至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托。
二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。
首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構(gòu)的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實、不論資排輩的干部任用方式，至今這種情況仍在延續(xù)。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。
1.銀行招聘考試教材 篇一
銀行招聘考試筆試一般是行測、申論、綜合知識、英語、性格測試。
銀行招聘考試的復習資料，官方均不指定具體的教材。
2.銀行招聘考試流程 篇二
(一)網(wǎng)上報名
銀行在發(fā)布招聘公告時，會列明招考考生應(yīng)具備的基本條件，并要求報考考生在銀行指定的報考渠道，按照規(guī)定的時限投遞簡歷(一般是銀行人才招聘模塊或在第三方網(wǎng)站指定模塊)，銀行通過內(nèi)設(shè)的篩選標準對考生簡歷信息進行審查和篩選，這個環(huán)節(jié)也常被稱之為網(wǎng)申環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名結(jié)束之后，銀行通過通過短信、電話、郵件等方式告知報考人員報名篩選的結(jié)果，因此報考人員在網(wǎng)申填報后，要及時關(guān)注官方的相關(guān)通知，保持電話的暢通，以免出現(xiàn)信息遺漏的情況，錯失良機。
(二)筆試
銀行的筆試試題一-般為上機考試，報考人員需要在指定的參考地點參加統(tǒng)一一的考試(個別股份制銀行，不限定地點，考生可在符合條件的電腦上參加)，上機考試的題型基本上都是以客觀題為主，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題，不參加上機考試的銀行還有可能考察寫作題、簡答題等主觀題。各家銀行在筆試考試時，由于命題思路、命題單位的不同，筆試的題型題量、科目、難度均有所有不同，但整體上還是遵循招聘的條件綜合測定報考人員的知識儲備、反應(yīng)能力和心理素質(zhì)，一般來說，各家銀行考試中常見的筆試內(nèi)容包括:
1.通用就業(yè)能力測試（簡稱EPI)
2.英語
3.綜合能力測試
4.性格測試及認知能力測試（一般不計分）
(三)面試
目前多數(shù)銀行都是采取兩輪面試的形式，但也有可能出現(xiàn)一面定終身、三輪面試乃至四輪面試的情況。面試的形式主要有無領(lǐng)導小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試兩大類形式，以及辯論賽、角色扮演等一些衍生形式，目的是考查報考者的語言表達能力、溝通能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力等，是整個考試中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
問：碩士進銀行一般什么崗位？
解答：
研究生畢業(yè)在銀行工作的職位有：
一、中央（人民）銀行、銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、證券業(yè)監(jiān)督管理委員會、保險業(yè)監(jiān)督管理委員會，這是金融業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)。
進入行業(yè)監(jiān)督管理部門做金融官員，對于金融研究生而言應(yīng)是首選。首先，中國金融學是立足于宏觀經(jīng)濟學，基于金融市場宏觀調(diào)控，專業(yè)應(yīng)用較易入手，政策把握比較到位；其次，在行業(yè)管理部門做上三五年再入行到實踐機構(gòu)至少能給個中層以上的職位。其局限在于：要進入這幾個行業(yè)主管部門難度較大，可能還需要背景依托。
二、商業(yè)銀行，包括四大行和股份制商行、城市商業(yè)銀行、外資銀行駐國內(nèi)分支機構(gòu)。
首先進入國有四大商業(yè)銀行是畢業(yè)生一個很好的選擇。因為具備一定的銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)背景，再到股份制商行或外資銀行駐華機構(gòu)的可能性會增大。很多同學起初就是投身于國有四大行中，在城市股份制商業(yè)銀行迅速發(fā)展起來之后，紛紛跳槽，并成為城市商業(yè)銀行、股份制商行的中堅力量，很多成為中層管理人員，少數(shù)成為高層領(lǐng)導。城市商行、股份制商行的靈活務(wù)實、不論資排輩的干部任用方式，至今這種情況仍在延續(xù)。建議對四大國有商行感興趣的朋友把專業(yè)方向集中在商業(yè)銀行經(jīng)營管理、國際金融、貨幣政策等方向上。
三、國家開發(fā)銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等政策性銀行。
政策性銀行如開發(fā)行、農(nóng)發(fā)行亦是較佳選擇，但其工作性質(zhì)類似公務(wù)員，金融業(yè)務(wù)并不突出，是靠政策吃飯的地方，對于個人職業(yè)生涯的益處相對于行業(yè)監(jiān)管部門、商業(yè)銀行來說還是較弱的，若想在金融領(lǐng)域成一時氣候不要選擇這樣的單位。不過目前這類單位的工資水平待遇等比商業(yè)銀行好，而這也成為吸引畢業(yè)生眼球的亮點所在。
1.銀行招聘考試教材 篇一
銀行招聘考試筆試一般是行測、申論、綜合知識、英語、性格測試。
銀行招聘考試的復習資料，官方均不指定具體的教材。
2.銀行招聘考試流程 篇二
(一)網(wǎng)上報名
銀行在發(fā)布招聘公告時，會列明招考考生應(yīng)具備的基本條件，并要求報考考生在銀行指定的報考渠道，按照規(guī)定的時限投遞簡歷(一般是銀行人才招聘模塊或在第三方網(wǎng)站指定模塊)，銀行通過內(nèi)設(shè)的篩選標準對考生簡歷信息進行審查和篩選，這個環(huán)節(jié)也常被稱之為網(wǎng)申環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名結(jié)束之后，銀行通過通過短信、電話、郵件等方式告知報考人員報名篩選的結(jié)果，因此報考人員在網(wǎng)申填報后，要及時關(guān)注官方的相關(guān)通知，保持電話的暢通，以免出現(xiàn)信息遺漏的情況，錯失良機。
(二)筆試
銀行的筆試試題一-般為上機考試，報考人員需要在指定的參考地點參加統(tǒng)一一的考試(個別股份制銀行，不限定地點，考生可在符合條件的電腦上參加)，上機考試的題型基本上都是以客觀題為主，包括單項選擇題、多項選擇題、判斷題，不參加上機考試的銀行還有可能考察寫作題、簡答題等主觀題。各家銀行在筆試考試時，由于命題思路、命題單位的不同，筆試的題型題量、科目、難度均有所有不同，但整體上還是遵循招聘的條件綜合測定報考人員的知識儲備、反應(yīng)能力和心理素質(zhì)，一般來說，各家銀行考試中常見的筆試內(nèi)容包括:
1.通用就業(yè)能力測試（簡稱EPI)
2.英語
3.綜合能力測試
4.性格測試及認知能力測試（一般不計分）
(三)面試
目前多數(shù)銀行都是采取兩輪面試的形式，但也有可能出現(xiàn)一面定終身、三輪面試乃至四輪面試的情況。面試的形式主要有無領(lǐng)導小組面試、半結(jié)構(gòu)化面試兩大類形式，以及辯論賽、角色扮演等一些衍生形式，目的是考查報考者的語言表達能力、溝通能力以及應(yīng)急應(yīng)變能力等，是整個考試中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。