國(guó)有銀行報(bào)考條件是什么?

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國(guó)有銀行報(bào)考條件是什么?1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;3、遵紀(jì)守法、具有良好的品行等,現(xiàn)將招聘詳情發(fā)布如下:
    
    問:國(guó)有銀行報(bào)考條件是什么?
    解答:
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
    3、遵紀(jì)守法、具有良好的品行;
    4、年齡在18周歲到35周歲之間;
    5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具有納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位,同時(shí)還要符合報(bào)考職位所需的資格條件。銀行是依法成立的經(jīng)營(yíng)貨幣信貸業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu),其是商品貨幣經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
    學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷;
    專業(yè):經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)類、管理類、法律類等專業(yè)為主;
    個(gè)人條件突出,具備相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等知識(shí),有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的其他專業(yè)畢業(yè)生也會(huì)適當(dāng)考慮。需要說明的是,有些崗位對(duì)專業(yè)有特別要求,有些崗位不限專業(yè)。
    素質(zhì):良好的心態(tài)、高度的自律性;良好的解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識(shí)、有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。
    1.銀行招聘考試報(bào)名流程 篇一
    銀行招聘考試報(bào)名流程
    銀行招聘考試,一般遵循以下考試流程:公告發(fā)布—網(wǎng)上報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試—面試—簽約錄用。具體考試流程請(qǐng)參考各大銀行招聘公告。
    發(fā)布公告
    招聘銀行按照"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則,組織實(shí)施分支機(jī)構(gòu)和直屬單位年度人員錄用招考(招聘)工作。
    個(gè)人報(bào)名
    報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以按照銀行官方發(fā)布報(bào)名時(shí)間進(jìn)入銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果及具體筆試安排通過短信,電話,郵件等方式通知。
    注:報(bào)考人員可以通過以上網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。
    2.銀行招考基本說明 篇二
    招考對(duì)象
    銀行校園招聘面向各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘。
    招考流程
    銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì)——報(bào)名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報(bào)到——開始工作。
    3.銀行招聘合同簽訂 篇三
    銀行招聘合同簽訂
    銀行招聘簽訂聘用合同
    關(guān)于簽約,一般銀行對(duì)通過體檢的考生會(huì)通過郵件、電話等方式通知,因此小伙伴們要注意所留通訊號(hào)碼的正常使用。在體檢過后1-2周會(huì)陸續(xù)收到簽約通知,之后按照要求簽約即可。
    注意:一般銀行會(huì)在體檢過后兩周左右完成簽約工作,但不是絕對(duì),要根據(jù)招考情況而定。因此超過兩周考生可以電話咨詢招考單位。一定要看好簽約所需證件材料,確保攜帶準(zhǔn)確無誤!
    勞動(dòng)合同制和勞務(wù)派遣制區(qū)別
    勞動(dòng)合同制員工是和銀行直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂,勞動(dòng)合同的員工,就是大家平時(shí)所說的正式工,大家比較有疑問的“定向招聘”也屬于正式工,因?yàn)槎ㄏ蛘衅傅墓胬锩鞔_說了是“錄用后直接與銀行簽訂勞動(dòng)合同”。
    勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系,然后由勞務(wù)公司派到銀行提供的崗位工作的員工,雖然不屬于銀行合同制員工范圍,但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。